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Abteilungsleitung: 88 Jobs in Troisdorf

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Gastronomie & Catering 8
  • Hotel 8
  • It & Internet 8
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Immobilien 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Bildung & Training 3
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Transport & Logistik 3
  • Druck- 2
  • Finanzdienstleister 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 85
  • Mit Personalverantwortung 72
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 85
  • Home Office 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 83
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Junior Souschef (m/w/d)

Sa. 19.06.2021
Köln
Sternerestaurant Astrein befindet sich in der Innenstadt Kölns und bietet 35 Sitzplätze in einer stimmungsvollen Atmosphäre. Auf der Speisenkarte stehen klassische Gerichte mit internationalen Akzenten. Gekocht wird kreativ und mit viel handwerklicher Präzision. Das Team legt Wert auf eine frische, leichte Küche, mittags wie abends. Der Anspruch ist es, dass die Gäste sich wohlfühlen, genießen und wiederkommen. Anstellungsart: Vollzeit In dieser abwechslungsreichen Position unterstützen Sie unser Küchenteam bei der Vor- und Zubereitung des A-la-carte Geschäfts Selbständige Führung der zugewiesenen Posten im Küchenbereich  Überwachung der Zubereitung und Ausgabe von allen angeboten Speisen Hygiene ist für Sie von elementarer Bedeutung. Sie gewährleisten stets die Sauberkeit und Einhaltung der Lebensmittelhygiene Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten wie bspw. Bestellwesen und die Erstellung von Menüs  Auch wenn der Zeitplan einmal durcheinander gerät, bewahren Sie einen kühlen Kopf Abgeschlossene Berufsausbildung in der Küche Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie oder Hotellerie Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Organisationsfähigkeit sowie Initiative und Engagement Mehrwertorientierte und unternehmerische Denkweise Führungsstärke sowie Team- und Leistungsfähigkeit Sehr gute Kenntnisse der HACCP-Richtlinien Sie arbeiten selbständig und übernehmen gerne Verantwortung Übertarifliche Bezahlung Unbefristeter Arbeitsvertrag Jobticket 35 Urlaubstage pro Jahr 2 feste Ausgangstage pro Woche (Sonntag & Montag) Gute Beteilung am Trinkgeld Arbeitskleidung wird gestellt Arbeiten in einem jungen, hochmotivierten Team Arbeiten auf höchstem Niveau Wertvolle Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit einem Spitzenkoch
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Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d

Sa. 19.06.2021
Köln
Als Spezialist für energietechnische Infrastruktur sucht die SPIE SAG GmbH für den Geschäftsbereich CityNetworks & Grids, Region Süd-West am Standort Köln ab sofort einen qualifizierten   Ingenieur als Servicebüroleiter Netze m/w/d (Kennziffer: 122-21-0061) Disziplinarische Führung der Mitarbeiter in Ihrem Team (Projektleiter, Bauleiter, Kolonnenführer und Monteure) sowie Steuerung der materiellen Ressourcen einschließlich Fuhrpark- und Geräten, Planung von Investitionen für Ihren Zuständigkeitsbereich Fachliche Steuerung und eigenverantwortliche Abwicklung von Projekten in Bau- und Instandhaltung von Mittel- / Niederspannungsverteilnetzen (Industrie-, Orts-, Beleuchtungsnetze) einschl. Tiefbau und operative Verantwortung für den Bereich Rohrleitungsbau, der fachlich eigenständig geführt wird Abwicklungs- und Ergebnisverantwortung für Ihren Bereich und die damit verbundene Einhaltung von Projektzielen und Budgets Akquisition von Neukunden für den Ausbau des Servicebüro sowie Betreuung des bestehenden Kundenstamms inkl. Erstellung von Angeboten und Preisverhandlungen mit Kunden Verantwortlich für die Einhaltung von Arbeitssicherheitsrichtlinien sowie die Umsetzung von Qualitätsstandards Studium im Bereich der Elektrotechnik oder eine vergleichbare gleichwertige Qualifikation (z.B. Meister / Techniker), vorzugsweise im Bereich der Energietechnik Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in vergleichbarer Position (z.B. Projektleiter / Meister Elektro) mit der wirtschaftlichen Abwicklung der o.g. Aufgaben Erfahrung in Leitungsfunktionen inkl. fachlicher und disziplinarischer Verantwortung und entsprechender Personalführung Kenntnisse von Arbeitssicherheitsvorschriften und Qualitätsmanagement Erfahrung im Umgang mit MS-Office, SAP sowie Kenntnisse im Vertragsrecht Unbefristete Anstellung in einem wachsenden und krisensicheren Unternehmen Bezahlung nach IG-Metal inkl. betriebliche Altersvorsorge Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsprogramme sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten Vereinbarkeit von Freizeit, Familie & Beruf Verdienstausfallschutz mit Facharzt-Service
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Abteilungsleiter (m/w/d) Zurich Kunden Service BAV

Fr. 18.06.2021
Köln
Wenn's um Ihre Ideen geht. Wir suchen Menschen, die ihre Meinung vertreten, für ihre Ideen kämpfen und uns auch mal Contra geben. Ja, fordern Sie uns. So finden wir am besten neue Wege, das Leben unserer Kunden noch besser abzusichern. Die Zurich Gruppe in Deutschland gehört zur weltweit tätigen Zurich Insurance Group. Mit Beitragseinnahmen (2017) von über 5,5 Milliarden EUR, Kapitalanlagen von mehr als 48 Milliarden EUR und rund 4.900 Mitarbeitern zählt Zurich zu den führenden Versicherungen im Schaden- und Lebensversicherungsgeschäft in Deutschland. Sie bietet innovative und erstklassige Lösungen zu Versicherungen, Vorsorge und Risikomanagement aus einer Hand. Individuelle Kundenorientierung und hohe Beratungsqualität stehen dabei an erster Stelle. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Zurich Kunden Service BAV .Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich und übernehmen Sie als Leiter (m/w/d) Zurich Kunden Service (Ebene 3) die Führung und Weiterentwicklung der strategischen und operativen Aufgaben der Abteilung bAV mit 4 motivierten Teams. Im Wesentlichen übernehmen Sie folgende spannende Tätigkeiten:  Die enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Vertriebswegen der Zurich (Zurich Exklusivpartner, Deutsche Bank, Makler, Bonnfinanz etc.) bereitet Ihnen eine große FreudeGewissenhaft übernehmen Sie die Sicherstellung der qualifizierten Sachbearbeitung im Bestand und im Neugeschäft. Dabei behalten Sie stets die vereinbarten Serviceziele, T-NPS und der im Unternehmen geltenden Grundsätze der Annahmepolitik im Blick und halten diese auch einAuf Ihre Expertise ist Verlass: Sie gewährleisten die telefonische, schriftliche und persönliche Kommunikation mit den Vermittlern sowie allen internen und externen Organisationseinheiten zu allen Fragen der betrieblichen AltersversorgungIn Ihrer Funktion sind Sie zudem für die Qualitäts- und Leistungsvorgaben zur Gewährung einer hohen Abwicklungsqualität, auch als Schnittstelle zum Zurich Kunden Center, zuständigWir möchten gerne vorwärtskommen und sind Anpacker bei allem, was wir tun. Dabei helfen Sie uns, indem Sie die Prozessoptimierung und Digitalisierung für den Kundenservice, auch ressortübergreifend, übernehmenSie lieben, was Sie tun und vertreten den Kundenservice als Mitglied im CLP Management Committee und wirken bei der Mitgestaltung der ressortübergreifend relevanten bAV-Themen mitSie haben sich in vielen Punkten wiedererkannt? Dann überzeugen Sie uns mit folgenden Qualifikationen:  Ihre Vita umfasst einen (Fach-)Hochschulabschluss mit wirtschaftswissenschaftlicher Grundausrichtung (BWL, VWL oder vergleichbare Fachrichtung) oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Versicherungskauffrau/- mann)Darüber hinaus beeindrucken Sie mit Ihren Fachkenntnissen in der betrieblichen Altersversorgung in allen 5 Durchführungswegen; idealerweise haben Sie anhand Ihrer mehrjährigen Berufserfahrung in diesem Bereich Ihre Kenntnisse verfeinert. Zusätzlich verfügen Sie über tiefe Kenntnisse sowohl im Arbeits- als auch im Steuerrecht.Führungserfahrung, vorzugsweise in der betrieblichen Altersvorsorge oder im Kundenservice, und die Gabe, Ihre Mitarbeiter zu motivieren sowie weiterzuentwickeln und dabei ein Vorbild zu sein, zeichnen Sie ausFließende Sprach- und Textkenntnisse in deutscher und englischer Sprache bringen Sie mit54.000 Kolleginnen und Kollegen in 210 Ländern und Gebieten. Gemeinsam auf dem Weg, die Veränderungen der Versicherungsbranche maßgeblich zu gestalten. Willkommen in einer spannenden Zeit!www.zurich.de/karriere
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Abteilungsleiter Projekt- & Prozess-Management

Fr. 18.06.2021
Erftstadt
Als einer der größten B2B-Finanzdienstleister in Deutschland fungiert FONDSNET heute für Banken, Versicherungen und Maklerpools sowie für mehr als 10.000 unabhängige Finanz- und Versicherungsberater als erfahrener Infrastrukturspezialist. Seit nunmehr 25 Jahren unterstützen wir unsere Partner mit umfangreichen und vielfach ausgezeichneten Services und innovativen Lösungen. Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und unterstütze uns ab sofort als ... Abteilungsleiter Projekt- & Prozess-Management(m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Disziplinarische und fachliche Führung eines zehnköpfigen Fachspezialisten-Teams Steuerung und Strukturierung des gesamten Projektportfolios Sicherung und Ausbau bestehender und neuer strategischer Geschäfts­beziehungen Führen und Befähigen der Projektmitarbeitenden Krisen- und Konfliktbewältigung Koordination und Priorisierung der Projekte unter wirtschaftlichen Gesichtspunkten Aufgabenverteilung anhand der Stärken der Mitarbeitenden Überwachung von Deadlines Reporting an die Geschäfts­führung und Gesellschafter Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL / VWL, gerne mit Schwerpunkt Finanzen / Versicherung oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Berufserfahrung im Bankensektor, Finanzdienstleitung und/oder Versicherungsbranche Projektmanagement Qualifikation sowie langjährige Erfahrung in der Projektdurchführung und -leitung Erfahrungen in Prozessanalayse und -optimierung Praxiserprobte Führungskompetenz Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit Unternehmerisches und strategisches Denkvermögen sowie Lösungsorientierung und Verhandlungsgeschick Motivation, Begeisterung, Engagement Eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre Vertrauensvolle Zusammenarbeit, die auf flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen beruht Freiräume und Verantwortung Möglichkeit zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Obst & Getränke am Arbeitsplatz Regelmäßige Firmenevents Moderne Büroräume in einem denkmalgeschützten Gebäude-Ensemble im Ortskern
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Souschef (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Brühl, Rheinland
WIE BEWERBE ICH MICH – FRAGEN UND TIPPS WANN KANN ICH MICH IM PHANTASIALAND BEWERBEN? Wir freuen uns ganzjährig über Ihre Bewerbung. Unsere aktuellen Stellenangebote finden Sie hier auf unserer Webseite, gerne können Sie sich auch initiativ bei uns bewerben. WIE BEWERBE ICH MICH, WENN ICH MICH FÜR MEHRERE STELLEN INTERESSIERE? Wir freuen uns, wenn Sie mehrere Stellen interessant finden. Gerne können Sie sich hierfür jeweils einzeln online bewerben. SIND ALLE STELLEN, DIE AUF DER WEBSITE AKTUELL GELISTET SIND, ZU BESETZEN? Ja, die Stellenanzeigen werden regelmäßig aktualisiert. KANN ICH MICH OHNE VORHERIGE BEWERBUNG DIREKT VORSTELLEN? Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen ist es uns leider nicht möglich, ohne Termin ein Vorstellungsgespräch mit Ihnen zu führen. WANN ERHALTE ICH EINE RÜCKMELDUNG ZU MEINER BEWERBUNG? Sie erhalten direkt eine Eingangsbestätigung Ihrer Bewerbung per E-Mail, eine endgültige Rückmeldung erhalten Sie nach Prüfung Ihrer Unterlagen. WIE ALT MUSS ICH MINDESTENS SEIN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Um im Phantasialand arbeiten zu können, müssen Sie mindestens 16 Jahre alt sein, eine Altersbeschränkung nach oben gibt es nicht. MUSS ICH GUTE DEUTSCHKENNTNISSE HABEN, UM IM PHANTASIALAND ARBEITEN ZU KÖNNEN? Da Sie bei uns in jeder Position im Gästekontakt tätig sind, sind gute Deutschkenntnisse Voraussetzung für eine Mitarbeit im Phantasialand. WAS PASSIERT MIT MEINEN BEWERBUNGSUNTERLAGEN? Beachten Sie bitte, dass wir Ihre postalischen Unterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden können. Sollten Sie dies dennoch wünschen, bitten wir um einen entsprechenden Hinweis bei Ihrer Bewerbung. Anstellungsart: Vollzeit Sie sind verantwortlich für die Zubereitung und das Anrichten von frischen Zutaten, kombiniert mit exotischen Gewürzen für unsere chinesischen Köstlichkeiten Sie helfen bei der Produktion der Speisen und können Ihr Talent bei der Speisenausgabe im Gästebereich zeigen Durch das Live Cooking zeigen Sie Präsenz am Gast und lesen ihm jeden kulinarischen Wunsch von den Lippen ab Sie sorgen für die Einhaltung und Sicherstellung unserer Qualitätsstandards Sie gestalten die Gerichte so authentisch, dass unsere Gäste in das Land der aufgehenden Sonne eintauchen können Sie besitzen eine fundierte Kochausbildung und verfügen bereits über ausgeprägte Kocherfahrung mit Schwerpunkt in der chinesischen Küche Das Kochen in der asiatischen Trendküche ist Ihre Leidenschaft und das möchten Sie unter Beweis stellen Sie bewahren einen kühlen Kopf und lassen sich bei hohem Arbeitsaufkommen nicht aus der Bahn werfen Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit und überzeugen durch Ihr Feingefühl auch in stressigen Situationen Einen sicheren Arbeitsplatz mit ganzjähriger Beschäftigung und vorwiegend planbaren Arbeitszeiten Mitarbeit in einem festen, eingespielten Team, dass sich auf Sie freut! Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, z.B. innerhalb der Abteilung oder Abteilungsübergreifend Sonn- und Feiertagszuschläge sowie ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein leckeres Speisenangebot sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Benefits wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines phantastischen Teams. Wir freuen uns auf Sie!
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Leitung Ambulant Betreutes Wohnen (ABW) (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Köln
Die Paul Kraemer Haus gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Gold Kraemer Stiftung und seit mehr als 35 Jahren Anbieterin im Bereich Wohnen für Menschen mit geistiger und psychischer Beeinträchtigung im Rhein-Erft-Kreis und Köln Leiter*in Ambulant Betreutes Wohnen (BeWo) | Zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Stellenumfang: Vollzeit 39 Std. / Woche | unbefristet Was bieten wir? Vergütung analog TVöD Sozial- und Erziehungsdienst (SuE) Sonderzahlung (Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersversorgung kostenlose Getränke flexible Arbeitszeiten Homeoffice Firmenhandy Mitarbeiter*innen-Rabatt Betriebsarzt Betriebsrat   einschlägiger Studienabschluss Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung Erfahrungen in der Personalführung und Dienstplanorganisation Sie sind belastbar und ein Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreudigkeit Flexibilität und der Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sicher im Umgang mit PC und EDV Sie beraten die Interessenten vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss und koordinieren und managen unsere Dienstleistungen für die Nutzerinnen und Nutzern. Sie leiten ein erfahrenes und hochmotiviertes interdisziplinäres Team von derzeit 15 Mitarbeitenden und schaffen ein angenehmes Betriebsklima, in dem alle Mitarbeitende ihre optimalen Leistungen einbringen und sich mit dem Dienstleistungsangebot identifizieren. Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sind für Sie ebenso wie die Steuerung des Qualitätsmanagements und des Haushaltsbudgets keine Fremdworte. Sie haben ein großes Interesse und Ideen mit unseren Netzwerkpartnern unsere ambulanten Wohnangebote konzeptionell und fachlich weiterzuentwickeln und neue Angebote aufzubauen.Bei Bedarfsermittlung für die Nutzerinnen und Nutzer werden Sie von unseren internen Casemanagerinnen unterstützt. Wir legen Wert auf regelmäßige und individuell gestaltete Fortbildungen. Dabei stehen Wünsche und Interessen der Mitarbeiter*innen im Vordergrund. Wir arbeiten gemeinsam an Verbesserungen - Ideen und Vorschläge sind immer willkommen! In Abstimmung mit dem Team kann die Lage der Arbeitszeit gut abgestimmt werden.
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Laborleitung Umwelt- und Prozessanalytik (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Leverkusen
CURRENTA ist der führende Dienstleister in der chemischen und chemienahen Industrie. Wir betreiben und managen den wohl attraktivsten Chemiepark in Europa: CHEMPARK mit Standorten in Leverkusen, Dormagen und Krefeld-Uerdingen. Hier bieten wir unseren Kunden optimale Bedingungen für Forschung, Entwicklung und Produktion. LEVERKUSEN | VOLLZEIT | BEFRISTET Fachliche Führung eines größeren umweltanalytischen Labors Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und des Qualitätsniveaus in Absprache mit dem Fachgebietsleiter Fachkompetente Beratung der Kunden des CHEMPARK Leverkusen im Bereich der Umweltanalytik, inkl. Zusammenfassung und Präsentation von Ergebnissen Zusammenarbeit, z.B. mit der Umweltüberwachung, zur Sicherstellung der Einhaltung von Umweltschutzvorgaben im CHEMPARK Weiter- und Neuntwicklung der Spurenanalytischen Methoden auf den Stand der Technik bzw. Anpassung auf sich ändernde Behördenanforderungen Mitwirkung bei der wirtschaftliche Optimierung des Laboratoriums inkl. Abstimmung, Planung und Koordination von Projekten Hochschulstudium in analytischer Chemie mit Promotion, optimalerweise verbunden mit Berufserfahrung in einem umweltanalytischen Labor Praktische sowie theoretische Fachkenntnisse in instrumenteller Analytik, bevorzugt im Bereich chromatographischer Verfahren (z.B. HPLC, HPLC-MS, GC-MS) oder in der Onlineanalytik Vertiefte Kenntnisse zur DIN EN ISO 17025 sowie umweltanalytischer Regularien wünschenswert Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Flexible Arbeitszeit-/ Teilzeitmodelle Betriebliche Altersversorgung Weiterbildung Betriebsrestaurants Beteiligung am Unternehmenserfolg Unterstützung bei der Kinderbetreuung Attraktive Vergütung Betriebliches Gesundheitsmanagement 30 Urlaubstage Zusätzlich bieten wir unseren Mitarbeitern individuelle Leistungszahlungen, Sonderurlaub, Sozialberatung, Zuschuss bei Krankheiten, im Tarifbereich "Weihnachtsgeld" und Urlaubsgeld, aber auch Firmenevents und kostenfreien Internetzugang. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Laborleitung Umwelt- und Prozessanalytik (m/w/d)
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Köln
Mit über 390 Hotels in 29 Ländern zählt die NH Hotel Group als Teil der Minor Hotels zu den erfolgreichsten Hotelketten weltweit. Unser Erfolgsgeheimnis: Mit außergewöhnlichem Service in allen Belangen zaubern wir unseren Gästen ein Lächeln auf die Lippen. Feel the extraordinary leben wir täglich. Unsere Mitarbeiter sind der Antrieb unseres Erfolgs. Daher ist es uns wichtig, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Talente zu fördern. In unserem breitgefächerten Weiterbildungsprogramm ist garantiert für jeden etwas dabei.   Anstellungsart: Vollzeit Fachliche und personelle Verantwortung für das Küchenteam und selbstständige Leitung Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Durchführung aller anfallenden Arbeiten im Haus Verantwortung über die Qualität und die Kosten im Küchenbereich Arbeiten in Schichten für Frühstück, a la carte und/oder den Veranstaltungsbereich Enge Zusammenarbeit mit dem F&B Manager, allen Abteilungsleitern und der Direktion Umsetzung der NH Collection Küchen- und Qualitätsstandards im Küchenbereich Kreative und moderne Ausrichtung der Küche in Zusammenarbeit mit dem F&B Manager Führung, Koordination und kontinuierliche Aus- und Weiterbildung des Mitarbeiterteams sowie die Durchführung regelmäßiger Abteilungsmeetings Umsetzung und Kontrolle der HACCP Vorgaben und Standards für den Küchenbereich Fachliche Anforderungen Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie Mehjährige Berufserfahrung im Küchenbereich Erste Berufserfahrung als Küchenchef. Bewerbern aus der zweiten Reihen geben wir auch gerne die Möglichkeit zur Weiterentwicklung Fundierte gastronomische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Küchenbereich und dessen Organisation Idealerweise Ausbildungseignung (AEVO) Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil Fundierte MS Office-Kenntnisse   Persönliche Anforderungen Ausgeprägte Gast- und Serviceorientierung, sowie Freude am Umgang mit einem jungen Team Freundliches und kommunikatives Auftreten Qualitäts- und Kostenbewusstsein sowie eine hohe Eigeninitiative Kreativität und der Drang nach stetiger Weiterentwicklung Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Verkäuferisches Talent und vertriebsorientierte Denk- und Arbeitsweise Selbstsicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Planungs- und Organisationstadlent Teamfähigkeit und gute Führungskompetenzen Zeitliche Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Engagement Hohe Motivationsfähigkeit Starken Teamspirit in einem jungen und motiviertem Team Mitarbeiterverpflegung kostenfreier Parkplatz in unserer Tiefgarage Mitarbeiterrabatte in unseren Häusern auf der ganzen Welt Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Trainings Werden Sie Teil des NH CollectionTeams. Als international agierendes Unternehmen bieten wir Ihnen umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein Team, auf das Sie sich immer verlassen können. Diese Position ist ab sofort zu besetzen.
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Leiterin*Leiter der Abteilung Akademische Angelegenheiten (m/w/d)

Do. 17.06.2021
Bonn
Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine international operierende Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 38.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland. Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde gerade als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Dezernat 1 – Akademisches und Recht – der Universitätsverwaltung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit die*den Leiterin*Leiter der Abteilung Akademische AngelegenheitenDie Aufgaben der Abteilung betreffen die Bereiche akademische Selbstverwaltung und das studentische Korporationsrecht. Die Mitarbeiter*innen der Abteilung erfüllen ihre Aufgaben in unmittelbarem Kontakt zur Leitung der Universität sowie zur Dezernatsleitung und betreuen in administrativer Hinsicht die Universitätsgremien. Koordination der Erstellung von Beschlussvorlagen insbesondere für das Rektorat, den Senat und den Hochschulrat der Universität,  Organisation sowie Prüfung von Ordnungen und Statuten vor deren Beschlussfassung in den zuständigen akademischen Gremien und deren Veröffentlichung in den Amtlichen Bekanntmachungen der Universität,  Begleitung der Berufungskommissionen in zentralen Berufungsverfahren des Rektorats,  Rechtsaufsicht über die verfasste Studierendenschaft im Auftrag des Rektorats,  Prüfung der Voraussetzungen und Vergabe von Stipendien,  Vorbereitung sowie Durchführung der Wahlen zu den akademischen Gremien der Universität. Sie haben die Befähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen, eine gleichwertige Laufbahnbefähigung oder besitzen gleichwertige fachliche Kenntnisse, die Sie in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung nach abgeschlossener Berufsausbildung in geeigneter Form nachweisen,  Sie haben idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Hochschul- bzw. Wissenschaftsverwaltung,  sind stark engagiert im Aufgaben- und Zuständigkeitsbereich sowie einer hohen Arbeitsbelastung gewachsen,  Sie sind leitungserfahren und ausgeprägt teamfähig,  dienstleistungsorientiert, organisiert, selbständig und dabei loyal,  sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,  Erfahrung im Projektmanagement sind erforderlich,  Sie haben breites Fort- und Weiterbildungsinteresse sowie  gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP. eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,  flexible Arbeitszeiten nach Absprache,  Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,  betriebliche Altersversorgung (VBL), nur für Angestellte,  zahlreiche Angebote des Hochschulsports,  eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, ein VRS-Großkundenticket zu erwerben oder kostengünstige Parkangebote zu nutzen,  Besoldung bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO bzw. Entgeltgruppe nach EG 12 TV-L.
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Werkstattleiter (m/w/d) Hydraulik-Verbindungstechnik

Do. 17.06.2021
Bonn
Als Teil der Würth-Gruppe sind wir ein stark wachsendes Unternehmen in der Hydraulikbranche mit Filialen in Deutschland und Europa. Unser Kerngeschäft umfasst den Service rund um die Hochdruckverbindungen von technischen Anlagen in der Industrie und im Baugewerbe. Gemeinsam mit unseren Mitarbeitern möchten wir unseren Geschäftserfolg auch in Zukunft weiter ausbauen. Wir suchen einen interessierten und ehrgeizigen: Werkstattleiter (m/w/d) in Bonn Zunächst werden Sie in einer fundierten und professionellen Einarbeitung an das Geschäftsmodell der HSR herangeführt. Ihr Fokus liegt im weiteren Verlauf in der Filialorganisation sowie Kundenakquise/-betreuung. Sie sind verantwortlich für die Werkstatt und das Lager der Filiale sowie die kaufmännische Abwicklung. Zudem vertreten Sie den Filialleiter in der Führung des bestehenden Mitarbeiterteams der Filiale. Sie besitzen eine technische und/oder kaufmännische Ausbildung sowie Interesse am aktiven Kundenkontakt. Idealerweise bringen Sie eine Fortbildung zum Techniker / Meister sowie kaufmännische Zusatzqualifikationen mit. Im besten Fall haben Sie bereits erste Führungserfahrung von Teams. Von Vorteil ist ein solides Grundwissen in der Hydraulik und Pneumatik. Kundenorientiertes Denken, Fleiß, Flexibilität und Teamgeist zeichnen Sie aus. Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem teamorientierten Umfeld einer dynamisch wachsenden Organisation. Wir bieten Ihnen eine individuell abgestimmte Einarbeitung sowie praxisnahe Weiterbildungen. Sie erhalten ein attraktives Gehalt mit freiwilligen sozialen Zusatzleistungen.
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