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abteilungsleitung: 25 Jobs in Ulm (Donau)

Berufsfeld
  • abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
  • Mit Personalverantwortung 22
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 23
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
abteilungsleitung

Personalleitung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Ulm (Donau)
Honold ist eines der führenden Logistik­unter­nehmen mit Hauptsitz in Süd­deutsch­land. Mit 1400 Mit­arbeitern und über 750 000 m² Fläche an 24 Stand­orten bieten wir unseren Kunden überlegene Logistik­lösungen. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Neu-Ulm bieten wir folgende Position: Personalleitung (m/w/d)Wir haben eine gut geführte und sehr gut eingespielte Personalabteilung zu übergeben, deren Mitarbeiter in den o.a. Fachgebieten über die entsprechenden Expertenkenntnisse verfügen. Nach dem Neuaufbau der Abteilung suchen wir den kompetenten Generalisten (m/w/d), der sowohl die Organisation der Abteilung in Shared Services und Business Partnering vollendet, als auch die in den operativen Bereichen begonnenen Projekte – wie regelmäßige Personalgespräche und Führungskräfteschulungen, Einführung eines Kompetenz­modells oder strategische Themen, wie Vereinheitlichung der Tariflandschaft und Optimierung der Zeiterfassungssoftware – vorantreibt. Überdies locken interessante Kundenprojekte im Kontraktlogistikbereich, in welchen die Personalleitung als Teilprojektleitung für die Personalangelegenheit Umsetzungsverantwortung übernimmt. Studienabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen, rechtswissenschaftlichen oder psychologischen Fach oder kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in der Personalleitung Mindestens fünfjährige Führungserfahrung in der Team- oder Abteilungsleitung Projektmanagement-Erfahrung in verantwortlicher Position, idealerweise bei Niederlassungsgründungen, Betriebsübernahmen nach § 613a BGB oder -schließungen Generalistischer Werdegang mit Erfahrungen in den gängigen HR-Angelegenheiten, namentlich Abrechnung, Ausbildung, Organisationsentwicklung, Personalauswahl und -entwicklung, Arbeitsrecht usw. Hohe Serviceorientierung bei gleichzeitiger Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Ein hohes Maß an Verantwortung Raum für selbstständige Arbeit sowie Gestaltungsfreiheit Ein kompetentes und engagiertes Team, um dem gestellten Aufgabenbereich gerecht werden zu können Ein modernes Ambiente, einen Arbeitsplatz mit einer hochwertigen technischen Ausstattung
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Leiter IT (m/w/d)

Mo. 17.02.2020
Ulm (Donau)
Gegründet im Jahr 1912 als Werkstatt für Medizintechnik und Orthopädie, ist ulrich medical heute ein international erfolg­reiches Unter­nehmen. Als einer der wenigen in der Branche ent­wickelt und produ­ziert es seine inno­vativen Produkte in Deutschland. ulrich medical ver­zeichnen seit Jahren zwei­stellige Umsatz­zu­wächse und beschäftigen am Haupt­sitz in Ulm über 400 Mitarbeiter. Mit seinen zu­ver­lässigen High-Tech-Lösungen und einer über 100-jährigen Erfah­rung trägt ulrich medical dazu bei, die Gesund­heit von Menschen zu erhalten und wieder­her­zu­stellen. Chirurgen, Radiologen, medizinisch-technische Assistenten, OP-Personal und Klinik­vertreter welt­weit vertrauen bei der Lösung ihrer täg­lichen Auf­gaben auf Medizin­technik von ulrich medical. Wir unterstützen unseren Kunden bei der Besetzung dieser wichtigen Führungsposition. LEITER IT (M/W/D) Sie führen die Bereiche ERP/EDV und Prozessmanagement mit insgesamt 17 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Sie verantworten die zukunftsorientierte permanente Entwicklung, Prüfung und Umsetzung der Strategie für den Bereich IT und Organisation mit den Schwerpunkten ERP und IT-Infrastruktur Sie stellen die Verfügbarkeit der IT-Systeme und den reibungslosen und effektiven IT-Betrieb sicher Sie optimieren stetig die Organisation bezüglich den Benutzeranforderungen in Abstimmung mit den verschiedenen Bereichen sowie externen Partnern Sie richten das Unternehmen strategisch in Bezug auf Daten- und Informationsmanagement aus und stellen den Datenschutz sicher Sie entwickeln das integrierte ERP-Systems (Microsoft Dynamics NAV) mit den zugrundeliegenden Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen weiter Sie verantworten und überwachen das IT-Budgets Sie berichten in dieser Funktion an den Leiter Organisations- und Prozessmanagement Sie verfügen über einen Studienabschluss im Bereich Wirtschaftsinformatik/Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit dem Schwerpunkt IT Neben mehrjähriger Berufserfahrung im ERP-Umfeld (idealerweise Microsoft Dynamics NAV) setzen wir fundierte Führungserfahrung ebenso voraus wie gute Kenntnisse von Methoden und Tools im Bereich Informations- und Datentechnologien Sie bringen fundierte Erfahrungen im IT-Projektmanagement, in der Prozessgestaltung, Change-Management und IT-Management mit und haben gute Kenntnisse bei der Implementierung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitskonzepten Sie überzeugen durch ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie einer hohen Problemlösungs- und Umsetzungsorientierung Ihre Persönlichkeit zeichnet sich durch Souveränität, Durchsetzungsfähigkeit und eine sehr gute Moderationsfähigkeit aus Sehr gute MS-Office Kenntnisse und verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab ulrich medical wächst seit Jahren, weil alle Kollegen leidenschaftlich am Unternehmen und für die Produkte arbeiten Das bietet Ihnen die Chance auf einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche bei attraktiver Vergütung und einem idealen Umfeld für Ihre persönliche Entwicklung Ihre Arbeit wird unterstützt durch regelmäßige Fortbildungen, sowohl fachlich wie auch mit individuellen Weiterentwicklungen.
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Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d)

Fr. 14.02.2020
Neu-Ulm
JAS FORWARDING WORLDWIDE ist ein privat geführter internationaler Speditions- und Logistikkonzern, der 1978 in Mailand/Italien gegründet wurde. Während unserer vierzigjährigen Geschichte erlebten wir ein exponentielles Wachstum und besitzen heute ein globales Netz von Büros, die ein hohes Qualitätsniveau hinsichtlich Service und Leistung für unsere Kunden bereitstellen. Heute agieren wir mit dem weltweiten HQ in Atlanta, GA/USA mit mehr als 240 Büros und Agenten in über 80 Ländern und rund 4.000 Mitarbeitern weltweit. Im Rahmen unserer Expansionsstrategie bauen wir unseren Sales Bereich deutschlandweit aus und suchen zum nächstmöglichen Termin Sie als Business Development Manager (Senior Sales - Verkaufsaußendienst) (m/w/d) Verantwortliche Betreuung von Bestands- und Ziel-Kunden definierter Kundensegmente mit eigener Entscheidungsbefugnis Ausbau des Produkt- und Dienstleistungs-Know-How´s der durch JAS Forwarding Worldwide vertriebenen Services Dienstreisen im festgelegten Verkaufsgebiet mit dem Ziel Kunden und Potenzialkunden in diesem Gebiet zu besuchen Aufbau und Pflege von Geschäftsbeziehungen Nutzung von Marktinformationen und Entwicklung daraus abgeleiteter Strategien zum Ausbau unserer Kundenbasis Erstellung von Angeboten, Kreditanfragen sowie Durchführung von Tätigkeiten in Zusammenhang mit der Geschäftsanbahnung Erstellung aussagekräftiger Aktivitätsberichte und Verkaufsstrategien / Verkaufskonzepte im zugeteilten Verkaufsgebiet Management der eigenen Pipeline sowie der Pipelines des zugeteilten Verkaufsinnendienstes Teilnahme an Verkaufs- und  weiteren Trainings zur Verkaufsqualifikation Beachtung und vollumfängliche Umsetzung aller Anforderungen der Sales Policy Persönliche Weiterentwicklung Fachliche Führung des jeweils zugeordneten Verkaufsinnendienstes Eine abgeschlossene Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst-Vertrieb Spedition / Logistik Profunde Marktkenntnis des Speditions- und Logistikmarktes Erfahrung im Bereich von Kundemanagement-Systemen (CRM) Hervorragende Kenntnisse im Bereich Verkaufstechnik Ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten Hohe Präsentationsfähigkeit und Fähigkeiten im zwischenmenschlichen Bereich Sehr gute Computer-Kenntnisse einschließlich Microsoft-Office Detail-Orientierung und Fähigkeit mehrere Arbeitsgänge gleichzeitig zu erfüllen und Fristen einzuhalten Hohe Eigenmotivation, mit der Fähigkeit als Teamplayer und eigenverantwortlich zu arbeiten Gute Englischkenntnisse Gültige Fahrerlaubnis Klasse B Nationale und internationale Reisebereitschaft (80 Prozent der Arbeitszeit ist Reisezeit) Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz innerhalb eines international agierenden Unternehmens Ein hoch motiviertes und modernes Arbeitsumfeld Entwicklungsmöglichkeiten Eine angenehme und ungezwungene Arbeitsatmosphäre Ein attraktives Vergütungspaket Mitarbeiterparkplätze Eine betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mitarbeiterevents Teilnahme am Unternehmensfitnessprogramm möglich
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Head of Category Management Directs (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Ulm (Donau)
HENSOLDT ist ein weltweit führender Anbieter von Premium-Sensoren für Sicherungs-, und Überwachungsmissionen. Das Unternehmen ist Weltmarktführer u.a. bei Flugkörperwarnsystemen und U-Boot-Periskopen. Daneben ist HENSOLDT stark auf den Märkten für Radare, Optronik und elektronische Schutzsysteme vertreten. Wir repräsentieren mit unserem Unternehmen eine über 100-jährige deutsche Technologietradition, indem wir die Arbeit von renommierten Vorgängerfirmen wie Airbus, Telefunken, Dornier, Siemens Sicherungstechnik oder Carl Zeiss Optronics fortführen. HENSOLDT erzielt derzeit mit etwa 4.000 Mitarbeitern einen Jahresumsatz von rund 1 Mrd. €. Wir sind Pioniere aus Leidenschaft, um wettbewerbsfähige und exzellente Elektronikprodukte zu entwickeln. Unsere Kernkompetenz besteht darin, Gefahren zu erkennen und unsere Kunden vor diesen zu schützen. Wir leisten einen wertvollen Beitrag zum Schutz von Menschen und Nationen. Für den Bereich Procurement suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Category Management Directs (m/w/d) die bevorzugter Weise am Standort Ulm besetzt werden soll. Die Abteilung Category Management Directs der HENSOLDT Group übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei werden gleichartige Bedarfe zusammengefasst und durch den jeweiligen Category Manager verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines Verantwortung für den strategischen Einkauf aller direkten Materialien und Leistungen mit einem Einkaufsvolumen in Höhe von 300 M€ Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeiter in Ulm, Oberkochen und Wetzlar Direkte Berichtslinie an den CPO Wichtigste interne Kunden sind die Projekte, die Produktlinien, die Produktion und Unterstützungsfunktionen Entwicklung und Implementierung globaler Einkaufsstrategien für alle Warengruppen aus den Bereichen Elektronik, Mechanik und Optik Einführung von TCO-Modellen Management aktueller Preisbildungen und Lieferverträgen Durchführung von Vergaben mit Verhandlung und Abschluss von Lieferverträgen Auslösung von Bestellungen Steuerung, Bewertung sowie Konsolidierung von Lieferanten Steuerung der Abteilung mittels KPIs Überwachung und Weiterentwicklung bestehender Compliance Vorgaben Auswertungen im SAP-System Teilnahme in internationalen Projekten (z.B. Einführung von IT-Systemen, Durchführung von Kostensenkungsprojekten) Abgeschlossenes Bachelor oder Master Studium im Bereich Ingenieurswesen, Naturwissenschaft oder ähnliches Mehrjährige Erfahrung im Einkauf von technischen Gütern Internationale Führungserfahrung und Bereitschaft zu Reisen im Umfang von ca. 20% Kenntnis strategischer Einkaufsmaßnahmen und Methoden zur Lieferantensteuerung Kenntnisse von SAP MM sind notwendig Präsentationsfähigkeit auf Vorstandsniveau Ausgeprägtes strategisches Denken und Selbstmotivation für Verbesserungen und Umsetzung von Veränderungen Ausgeprägte Teamfähigkeit und Networking-Fähigkeiten Verhandlungssicheres Englisch und Deutsch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Arbeiten in einem innovativen Umfeld mit außergewöhnlichen High-Tech Produkten an den Grenzen der Physik Attraktive Vergütung (Tarif Metall- und Elektroindustrie) Flexible Arbeitszeitmodelle (Mobiles Arbeiten, Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, Sabbatical etc.) Betriebliche Altersversorgung u.v.m. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Sie wollen Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens werden? Und sind bereit Verantwortung in spannenden internationalen und nationalen Projekten zu übernehmen? Dann sind SIE unser Kandidat (w/m/d)! Bewerben Sie sich bitte ausschließlich online über unser Karriereportal mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen).
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Leiter Innenrevision (m/w/d)

Do. 13.02.2020
Neu-Ulm
Die PSA Bank Deutschland GmbH mit Sitz in Neu-Isenburg ist ein Unternehmen der Groupe PSA – des zweitgrößten Automobilherstellers Europas. Seit 1973 steht die PSA Bank Deutschland GmbH den Marken Peugeot, Citroën und DS als zuverlässiger und leistungsstarker Finanzpartner zur Seite. Unser Produktportfolio beinhaltet zahlreiche Finanzierungs-, Leasing-, Versicherungs- und Servicedienstleistungen. Um den wachsenden Bedürfnissen unserer Firmenkunden nach uneingeschränkter Mobilität zu entsprechen, bietet unsere Marke Free2Move Lease maßgeschneiderte Leasingprodukte an. Seit 2014 ergänzt der Geschäftsbereich PSA Direktbank die Produktpalette zusätzlich um Fest- und Tagesgeldkonten. Neben unseren Produkten und Dienstleistungen sind es unsere qualifizierten Mitarbeiter, die mit umfassendem Know-how, einer ausgeprägten Risikokultur und einem hohen Grad an Serviceorientierung nachhaltig zum Unternehmenserfolg beitragen. Leiter Innenrevision (m/w/d) Es erwarten Sie eine anspruchsvolle Aufgabe und die gesamte Bandbreite des revisorischen Aufgabenspektrums eines international aufgestellten Unternehmens. Denn Sie übernehmen Verantwortung für unsere interne Revision! Dabei verstehen Sie sich in erster Linie als Berater*in, der*die konstruktiv mit Management, Fachabteilungen und den Muttergesellschaften zusammenarbeitet, um Prozesse und Abläufe kontinuierlich zu verbessern – flexibel, wo möglich, durchsetzungsfähig, wo nötig. Festlegen von Revisionsrichtlinien, (Weiter-)Entwickeln von Checklisten und Erstellen des Audit-Manuals sowie des Revisionsplans im Einklang mit den Methoden der Muttergesellschaften Ansprechpartner*in für die Innenrevisionseinheiten der Muttergesellschaften Koordinieren von prozess- und risikoorientierten Audits in allen Unternehmensbereichen inklusive fachgerechter Dokumentation und Reporting Analysieren von Geschäftsprozessen und Projekten im Hinblick auf Ordnungsmäßigkeit, Funktionsfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Identifizieren von Schwachstellen und Erarbeiten von Handlungsempfehlungen zur Optimierung von Prozessen, Methoden und Verfahren Aktives Follow-up von Prüfungsfeststellungen und der nachhaltigen Umsetzung von vereinbarten Maßnahmen Koordinieren und Steuern der Zusammenarbeit mit externen Revisionsdienstleistungsunternehmen Reporting an die Geschäftsführung, den Aufsichtsrat und die Konzernmutter Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation Mehrere Jahre Erfahrung in der Innenrevision von international agierenden Unternehmen – idealerweise im Bankenumfeld Eine Auditor-Zertifizierung, z. B. als CIA oder CISA, ist ein Plus, kein Muss Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Bilanzierung und Buchhaltung Stark in der Analyse und in der Konzeption, klar und überzeugend in der Kommunikation und in Verhandlungen – auf Deutsch ebenso wie auf Englisch
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Abteilungsleiter (m/w/d) Prüfung und Beratung Spezialistenteams Banken

Do. 13.02.2020
Düsseldorf, Hannover, Neu-Ulm
Lokal verankert und überregional vernetzt: Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für unsere rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen in 14 Bundesländern. Im Bereich Prüfung bieten mehr als 700 erfahrene und hochqualifizierte Wirtschafts-, Verbands-, und Fachprüfer unseren Mitgliedern Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.   Koordination und Abwicklung von komplexen und fachübergreifenden Prüfungs- und Beratungsaufträgen Fachliche Leitung eines Spezialistenteams Systematische und fortlaufende Analyse der Marktpotenziale, Entwicklung von Dienstleistungsideen und Umsetzung in marktfähige Dienstleistungsprodukte Weiterentwicklung der internen Prozesse und Strukturen (u.a. Unterstützung der Vertriebseinheiten, Prozesse zur Auftragsanbahnung, -besetzung und -Abwicklung) Unterstützung der Bereichsleitung bei der strategischen und operativen Weiterentwicklung der Spezialistenteams Personalverantwortung (einschl. Recruiting) für Mitarbeiter/innen aus der Region in Zusammenarbeit mit den fachlichen Leitern Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium Idealerweise abgeschlossenes Wirtschaftsprüferexamen Mehrjährige Führungserfahrung in einem projektbezogenem Umfeld Sehr gute Kenntnisse in den Spezialthemen Aufsichtsrecht/ Meldewesen, Gesamtbanksteuerung oder IT/Bankenanwendungsverfahren Fundierte Erfahrungen im Rahmen von großen und komplexen Prüfungs- und Beratungsaufträgen Detaillierte Kenntnisse der bankbetrieblichen Zusammenhänge und Geschäftsausrichtungen Sehr gute prozessuales Verständnis und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Innovationsfreudigkeit und Veränderungswille Hohe Reisebereitschaft Entwickeln Sie unser Unternehmen aktiv mit! Sie erwartet ein vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich, den wir als Wachstumstreiber unseres Unternehmens verstehen. In unserer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen, Nähe und Sicherheit einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung immer da zeigen, wo sie eingebunden sind und sich wohlfühlen - und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Denn ein Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Stellenbeschreibung. Deshalb bieten wir Ihnen in allen Bereichen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (diverse Versicherungsleistungen, Sonderurlaub), Betriebliche Altersversorgung, Mobiles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem etablierten Unternehmen.  
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Abteilungsleiter (m/w/d) Kasse / Service

Do. 13.02.2020
Ulm (Donau)
WAS DU MITBRINGST Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Berufserfahrung im Einzelhandel Erfahrung in einer ähnlichen Position sowie in der Mitarbeiterführung Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität, Durchsetzungsvermögen und ein freundliches, serviceorientiertes Auftreten Ausgeprägte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in Excel sowie in gängigen Kassensystemen Als Abteilungsleiter (w/m/d) im Serviceteam führst du eigenständig dein bis zu 25-köpfiges Team und stellst mit frischen, kreativen Ideen unsere Kunden zufrieden. BENEFITS Eine auf Vertrauen, Förderung und Feedback basierende Arbeitsumgebung; positive, inspirierende Arbeitsatmosphäre Gerechte Vergütung, Mitarbeiterbeteiligungsprogramm, 40 % Zalando Einkaufsrabatt, Rabatte für den öffentlichen Nahverkehr, zusätzliche Urlaubstage und Freistellungsmöglichkeit für ehrenamtliche Tätigkeiten, kostenlose Getränke und Früchte, diverse Sport- und Gesundheitsangebote Moderne Stores, welche nicht nur für unsere Kunden eine angenehme Einkaufsatmosphäre, sondern ebenso für unsere Mitarbeiter eine Wohlfühlatmosphäre bieten Ein bunt gemischtes Team mit einer offenen Kultur, welches sich jederzeit unterstützt Wir lieben Vielfalt. In unseren Teams bringen wir Menschen mit unterschiedlichen Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten zusammen. Jede Personalentscheidung wird auf der Grundlage von Qualifikation, Leistung und Anforderungen des Unternehmens getroffen. WER WIR SIND Die Zalando Outlets wurden 2012 ins Leben gerufen und verfolgen seitdem ihre eigene Erfolgsstory. Wir sind der Zalando Sale zum Anfassen, wo unzählige Artikel aus dem Zalando Sortiment zum Stöbern und Shoppen einladen. Ob Bekleidung für Damen, Herren und Kinder oder Accessoires, Schuhe und Lifestyle-Artikel zu stark reduzierten Preisen! Dabei steht für unser Team das perfekte Einkaufserlebnis für unseren Kunden im Mittelpunkt - denn auch bei uns soll Shoppen genauso viel Freude machen wie im Zalando Online Shop. Im Sommer 2020 werden wir in Ulm unseren zehnten Outlet Store mit einer Verkaufsfläche von ca. 1.800 qm eröffnen und unsere Expansionsgeschichte fortschreiben. Bitte beachte, dass alle Bewerbungen mit dem Online-Formular ausgefüllt werden müssen. Falls du dich üer Indeed bewerben solltest, beachte bitte, dass du deinen vollständigen Lebenslauf hochlädst - wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.DEIN BEITRAG ZUR ERFOLGSGESCHICHTE Führe unser Team im Kassen- und Umkleidebereich fachlich sowie disziplinarisch und übernehme darüber hinaus buchhalterische und weitere administrative Aufgaben Die Kundenzufriedenheit hat bei dir oberste Priorität - Demnach entwickelst du deine Mitarbeiter durch Kassenschulungen weiter, sodass der Einkauf zu einem wahren Erlebnis wird Durch deine hohe Kundenorientierung sind die verschiedenen Anliegen der Kunden leicht zu handhaben und selbst Konflikte werden effizient gelöst Auch selbst an der Kasse zu stehen, Reklamationen, Umtausche, als auch den Kassenabschluss durchzuführen sind für dich genauso selbstverständlich wie Geldbestellungen
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Stv. Kaufmännischer Leiter/ Abteilungsleiter Vertrieb und Beschaffung (m/w/d)

Mi. 12.02.2020
Merklingen (Alb)
Wir sind eine auf den Energie- und Dienstleistungsbereich spezialisierte Personalberatung und suchen für unseren Mandanten, ein innovatives Stadtwerk in der Region Neckar-Alb mit ca. 100 Mitarbeiter/-innen eine/n Stv. Kaufmännischer Leiter/Abteilungsleiter Vertrieb und Beschaffung (m/w/d) Leitung und Weiterentwicklung der Abteilung, Übernahme der fachlichen und disziplinarischen Verant­wortung für die Mitarbeiter der Abteilung, Kundenbetreuung in allen Bereichen (Strom, Gas, Wasser, Fernwärme, TK-Dienstleistungen, E-Mobilität etc.), Verantwortung für die Energiebeschaffung und die Weiter­entwicklung des Beschaffungsmodells, Marktbeobachtung inklusive daraus abgeleiteter Strategien für Energievertrieb und -beschaffung, Umsetzung der Vorgaben aus dem Energiewirtschaftsrecht, Mitarbeit beim betrieblichen Planungs- und Berichtswesen, kurz-, mittel- und langfristige Vertriebsplanung und Produkt­entwicklung für Tarif-, Bündel- und Normvertragssonder­kunden sowie Grundversorgung, Planung von Absatz, Umsatz, Kosten und Deckungsbeiträgen, Ansprechpartner für alle Kunden bezogenen Service­leistungen, verschiedene Sonderaufgaben bzw. Projektarbeit. Sie haben ein technisches oder wirtschaftliches Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, Berufserfahrung in der Versorgungswirtschaft. Darüber hinaus verfügen Sie über ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie strategisches Denkvermögen. Die beschriebenen Aufgaben erfordern unternehmerisches Denken. Des Weiteren haben Sie viel Freude am ziel- und ergebnisorientierten Arbeiten und zeichnen sich durch hohe Einsatzbereitschaft und Ausdauer aus. Sie sind teamfähig und flexibel. Sie bringen mit: Fachkenntnisse und Erfahrung im Energievertrieb und in der Energiebeschaffung, Verhandlungsgeschick, gutes Durchsetzungsvermögen sowie hohe Überzeugungskraft.Standort ist eine attraktive Kreisstadt mit ca. 34.000 Einwohnern. Der Standort ist geprägt durch einen außergewöhnlich hohen Freizeitwert. Alle weiterführenden Schulen sind vor Ort vertreten.
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Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb Depot Raum Bayern / Baden-Württemberg

Mi. 12.02.2020
Stuttgart, Augsburg, Ulm (Donau)
Wir bleiben anders. Du auch? Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten. Wir vereinen Tradition und Innovation: Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit immer anderen Produktwelten und bleiben gleichzeitig unserer Kaffeetradition treu. Unterstütze uns dabei, mit Mut und Verstand die Zukunft zu gestalten! Gebietsleiter (m/w/d) Vertrieb Depot Raum Bayern / Baden-Württemberg 89073 Großraum Stuttgart/Augsburg/Ulm Vollzeit, Unbefristet Arbeitsort: Großraum Stuttgart/Augsburg/Ulm Als Gebietsleiter / Regionaler Verkaufsleiter hast du die personelle Verantwortung über 9 Bezirksleiter und bis für dessen Weiterentwicklung zuständig Du unterstützt unsere Handelspartner im Lebensmitteleinzelhandel vor Ort bei der Durchsetzung des Vertriebskonzeptes Du entwickelst unser Vertriebssystems durch Analyse und Feinsteuerung relevanter Kennzahlen kontinuierlich weiter und trainierst deine Mitarbeiter im Verkauf oder in Vertragsabschlüssen mit selbstständigen Lebensmitteleinzelhändlern Mit der Steuerung des Röstkaffee- und Gebrauchsartikelgeschäftes in unseren Depots im Supermarkt trägst du maßgeblich zum Erfolg des Tchibo Vertriebskanals und somit auch unseres Unternehmens bei Eine mehrjährige Berufserfahrung im Außendienst der Nahrungs-/Genussmittelindustrie bzw. des Lebensmitteleinzelhandels sowie im Vertrieb von Markenartikeln Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung sowie die Eigenschaft, Mitarbeiter zu steuern und nachhaltig zu motivieren Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, die sowohl Teamgeist als auch Durchsetzungsvermögen vereinen Eine strukturierte Arbeitsweise, ein sicheres Auftreten und Überzeugungskraft Sicherer Umgang mit MS-Office und gängigen CRM-Systemen Du erhältst ein attraktives Gehalt sowie einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst. Du bekommst einen Mitarbeiter-Rabatt auf alle Tchibo Artikel und monatlich Tchibo Kaffee deiner Wahl zum privaten Genuss. Nutze unser vielfältiges Fortbildungsangebot für deine individuelle Entwicklung: E-Learning, interne und externe Seminare und Trainings. Bleibe fit und gesund - freu dich auf Zuschüsse für Fitness-Studios. Außerdem bist du mit unserer Unfallversicherung immer gut abgesichert, auch privat.
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Fachbereichsleiter Betriebsgastronomie (gn)

Di. 11.02.2020
Heilbronn (Neckar), Augsburg, Freiburg im Breisgau, Ulm (Donau), Heidelberg, Nürnberg
Als Nischenanbieter im Bereich Hotellerie, Gastronomie und Veranstaltung erfolgreich gewachsen, setzen wir mittlerweile auch durch digitale Marktplätze und Applikationen – z. B. zur Vermittlung von Karriereperspektiven, haushaltsnahen Dienstleistungen oder Studenten-Jobs – neue Maßstäbe an unseren nationalen und internationalen Standorten. Die Unternehmensgruppe der GVO gibt Ihnen die Möglichkeit Ihre Talente hierfür einzusetzen, sich zu entwickeln und mit Leidenschaft Ergebnisse zu erzielen, die den Unterschied machen! Zur Stärkung und Erweiterung unseres Kernbereichs, der Gastronomie, suchen wir in Vollzeit zum baldigen Einstieg einen Fachbereichsleiter (gn) für die Betriebsverpflegung in Heilbronn, Augsburg, Freiburg, Ulm, Heidelberg oder Nürnberg.Sie übernehmen die reizvolle Aufgabe, die Fachabteilung Küche in ihrer Niederlassung weiter auszubauen. Dazu gehört die Betreuung von Bestandskunden und Gewinnung von Neukunden. Ihre Kunden erwarten von Ihnen die fachkundige Bereitstellung von Mitarbeitern auf allen Küchenpositionen, von der einfachen Küchenhilfskraft bis hin zu Spezialköchen. Gleichzeitig übernehmen Sie die Personalverantwortung für Ihre Mitarbeiter, mit Personalbeschaffung, Disposition der Arbeitseinsätze und Mitarbeiterführung. Im Niederlassungsbüro erledigen Sie die zugehörigen administrativen Aufgaben und arbeiten eng mit dem Fachbereichsleiter Service zusammen. Fundierte gastronomische Ausbildung und Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie/Hotellerie sowie kaufmännische Grundkenntnisse. Idealerweise haben Sie sich zum Hotelbetriebswirt weitergebildet oder waren bereits in ähnlicher Position tätig Wirtschaftlicher Sachverstand sowie Kreativität für innovative Lösungsansätze und neue Geschäftsideen Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Überzeugungskraft und Begeisterungsfähigkeit Fließende Deutsch- und gern grundlegende Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen eine solide Einarbeitung in Ihren Aufgabenbereich. Die verantwortungsvolle, gut dotierte Position eröffnet Ihnen langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
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