Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 168 Jobs in Unterhaching

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 30
  • Hotel 30
  • Groß- & Einzelhandel 20
  • Verkauf und Handel 20
  • It & Internet 19
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Immobilien 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Elektrotechnik 6
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Feinmechanik & Optik 6
  • Versicherungen 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Finanzdienstleister 4
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 4
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 166
  • Mit Personalverantwortung 137
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 163
  • Home Office 28
  • Teilzeit 13
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 163
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d) Betriebsgastronomie Campus Neufriedenheim

So. 19.09.2021
München
Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialdienstleister in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. In unseren hauseigenen Restaurants bieten wir nicht nur gehobenen Service, sondern schon immer das berühmte Quäntchen mehr. Hochwertige Zutaten, kreative Rezepte, liebevoll angerichtete Speisen, perfekter Service, ein schönes Ambiente und Menschen, die mit Leidenschaft und Herz kochen – das alles macht unsere gastronomischen Angebote zu einem Erlebnis für unsere Bewohner, Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Küchenleitung für unsere neue Betriebsgastronomie an unserem Campus München (Stammhaus Seniorenresidenz, Augustinum Hauptverwaltung, Klinik Augustinum) für den Bereich der neu zu konzipierenden Mitarbeiter*innenverpflegung sowie des Wahlleistungsangebots der Klinik Aufbau und konzeptionelle Entwicklung des Angebotes Zwischenverpflegung mit gesunden, ausgewogenen, frischen und saisonalen Produkten auf dem neu gebauten Gelände, Etablierung und kontinuierliche Verbesserung Mithilfe bei der Organisation, Koordination und Optimierung der neuen Arbeitsabläufe Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen in den neuen Räumlichkeiten Ansprechpartner für unseren Kunden und unsere Gäste zur Sicherung und Förderung der Kundenzufriedenheit Projektaufgaben im Rahmen Betriebsgastronomie Systematische Umsetzung unserer Qualitäts- und Dienstleistungsansprüche Motivierende und wertschätzende Führung unserer Gastronomieteams Betriebswirtschaftliche Steuerung und Budgetverantwortung Mithilfe bei der Kalkulation, Planung, Organisation und Durchführen der Beschaffung sämtlicher Verbrauchsgüter für den Bereich Speisenversorgung über unser Warenwirtschaftsystem Durchführung von Unterweisungen im Bereich Arbeitssicherheit, Hygiene, IfSG etc. Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit Ausbildung als Koch (m/w/d) Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d), Betriebswirt oder  vergleichbare Management-Ausbildung  Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich anspruchsvollen Verantwortungsbereich Idealerweise Erfahrung in der Konzeption neuer Angebote, speziell in der Betriebsgastronomie Authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im kennzahlengesteuerten Management Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche: unsere Gäste Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Gästen, als auch im Team Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und einem gängigen Warenwirtschaftsprogramm Hohe Reisebereitschaft Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

So. 19.09.2021
Gräfelfing
Im Winter 2021/2022 eröffnet das GREFIS Hotel! Ein neues Lifestylehotel in Gräfelfing. Es beherbergt Gäste in insgesamt 110 Zimmern.  Das Angebot wird abgerundet durch unser GREFIS RESTAURANT, GREFIS SPA & FITNESS mit Rooftop und GREFIS WORKS mit 200 m² Multifunktionsfläche für Veranstaltungen. Anstellungsart: Vollzeit Entwicklung und stetige Weiterentwicklung unseres Küchenkonzepts und des Küchenteams Umsetzung kreativer Kreationen in den Bereichen Frühstück, Bankett, Tagungen und á la carte Geschäft Führung und Motivation des Küchenteams Koordination von Einkauf und Inventuren Umsetzung der HACCP- und Hygienestandards Operative Mitarbeit und Vorbild sein Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung und der Hotel Geschäftsführung Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung Dienst- und Urlaubsplangestaltung Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch Erste Erfahrungen in dieser Position oder als Stellvertretung Erfahrungen in der gehobenen Hotellerie von Vorteil Leidenschaft zum Beruf und hohes Qualitätsbewusstsein Selbstständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit Gästeorientierte Denken und Handel, sowie betriebsorientiertes Arbeiten Du hast die Bereitschaft auch am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten Du bist der Fels in der Brandung und siehst, wann Du gebraucht wirst und packst mit an Du hast Freude an deinem Beruf, handelst stets als Vorbild und bist authentisch, individuell, flexibel und belastbar Du hast exzellente Deutschkenntnisse und Englisch ist keine Herausforderung für dich  Du hast Anwenderkenntnisse der MS Office Programme Unbefristete Ganzjahresstelle in Vollzeit Geschäftswagen zur Privatnutzung 30 Tage Jahresurlaub Sonntagabend bleibt bei uns in der Regel die Küche kalt und Du hast einen festen Ruheabend Eine spannende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein junges, motiviertes Team und umfassende Schulungen Entwicklungsmöglichkeiten und Einbringung eigener Ideen und Strategien Bereitstellung und Reinigung deiner Arbeitskleidung Vergünstigungen und Benefits für Übernachtungen sowie den Wellness- und Fitnessbereich in unserem Hotel Kostenloses Parken für Mitarbeiter*innen Gute Verkehrsanbindung (öffentlich und mit dem PKW)
Zum Stellenangebot

Executive Souschef (m/w/d)

So. 19.09.2021
München
INNSIDE by Meliá München Neue Messe Das INNSIDE München Neue Messe ist das angesagte Messe- und Kongress-Domizil und eine Oase der Ruhe im Vorort Aschheim/Dornach in exzellenter Lage nur wenige Meter von der Neuen Messe/ICM enfernt. Das 4-Sterne Hotel verfügt über 134 erstklassig ausgestattete Designer-Businesszimmer und Suiten mit gläserner Dusche wie auch über sechs kombinierbare Veranstaltungsräume auf insgesamt 200 m². Das hauseigene Restaurant ist eine gelungene Mischung aus internationalem Flair und bayrischer Gastfreundschaft und das Just relax Wellness Center bietet unseren Gästen einen erholsamen Saunabereich und modernes Fitness-Equipment. Das INNSIDE München Neue Messe ist eine architektonische Meisterleistung in hervorragender Lage. Das Unternehmen Meliá Hotels International wurde 1956 von Gabriel Escarrer Juliá in Palma de Mallorca gegründet. Es handelt sich dabei um das größte Unternehmen der Welt im Bereich Urlaubsgestaltung, Marktführer auf dem spanischen Markt und zwar sowohl für Urlauber, als auch für Geschäftsreisende. Europaweit steht das Unternehmen auf dem 3. Platz, weltweit auf dem 17. und in Südamerika und der Karibik auf dem 1. Platz. Derzeit verfügt das Unternehmen über mehr als 370 Hotels in über 43 Ländern auf 4 Kontinenten und beschäftigt weltweit über 40.000 Mitarbeiter. Meliá Hotels International betreibt folgende Marken: Gran Meliá, Meliá Hotels & Resorts, ME by Meliá, INNSIDE by Meliá, TRYP by Wyndham, Sol Hotels & Resorts, Paradisus Resorts sowie der Club Meliá.   Anstellungsart: Vollzeit Umsetzung innovativer Kreationen in den Bereichen Frühstück, à la carte Geschäft, Menüservice, Kaffeepausen und Fingerfood Zubereiten und Anrichten sämtlicher Speisen Eigenverantwortliches Arbeiten Selbständiges und kompetentes Leiten der Hotelküche Enge Zusammenarbeit mit der Restaurantleitung Kostenbewusstes, betriebsorientiertes und vorausschauendes Arbeiten Führung und Motivation des Küchenteams Einhaltung der HACCP-Vorschriften Personalplanung und Mitarbeiterentwicklung (z.B. in Form interner Schulungen) Dienstplan- und Urlaubsplangestaltung Inventuren und administrative Tätigkeiten Erste Erfahrungen in einem Hotel in dieser Position oder als Stellvertretung Selbständiges, pflicht- und verantwortungsbewusstes Arbeiten Hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Ausgeprägtes Bewusstsein für Sauberkeit und Hygiene Leidenschaft zum Beruf und für Qualitätsprodukte Teamgeist und Loyalität Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Engagement und Zuverlässigkeit  Fachkenntnisse, Professionalität, Kreativität und Interesse am Beruf Gästeorientiertes Denken und Handeln Betriebsorientiertes Arbeiten Ein aufgeschlossenes und freundliches Wesen Ein sympathisches Team und viele, langjährige Stammkunden Ein freundliches und familiäres Betriebsklima Interne und externe Schulungen Internationale Karrieremöglichkeiten Günstige Hotelraten zu Mitarbeiterpreisen in unseren Hotels weltweit Kostenlose Parkplatzmöglichkeiten Mitarbeiterverpflegung Jährliche Mitarbeiterevents (Weihnachtsfeier, Oktoberfest, etc.) Kostenlose Nutzung des Fitnessraums
Zum Stellenangebot

Director Cybersecurity Consulting (m/w/d)

So. 19.09.2021
Berlin, Köln, München
Die INFODAS GmbH wurde 1974 gegründet und zählt heute zu den führenden Unternehmen für Informationssicherheit, Datenschutz und Hochsicherheitsprodukte in Deutschland. Unsere Kunden sind große Unternehmen, Mittelstand und der öffentliche Sektor im In- und Ausland. Das Cybersecurity Consulting Team wächst seit Jahren kontinuierlich und umfasst ca. 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Bereichen Consulting, Datenschutz, Audit und Ethical Hacking. Es arbeitet eng mit dem IT & KI Consulting Team zusammen. Machen Sie die digitale Welt sicher und gestalten Sie die Zukunft des Cybersecurity Consulting Teams. Werden Sie Teil unserer Familie! Standort: Köln, Berlin oder München Vollzeit; Unbefristete Festanstellung Sie sind Mitglied der Geschäftsleitung (Board of Directors) und übernehmen die fachliche, wirtschaftliche (P&L) und disziplinare Gesamtverantwortung für die Business Division ITSecurity Consulting. Sie berichten an die Geschäftsführung (Managing Director Operations). Sie kennen die neusten Trends und Risiken in Digitalisierung, Compliance und IT-Sicherheit und entwickeln das Beratungs- und Themenportfolio für Kundensegmente weiter. Sie sorgen für eine hohe Qualität in unseren Beratungsdienstleistungen, eine optimale Kundenbetreuung sowie eine effiziente Ressourcen- und Projektsteuerung. Sie betreiben eigenverantwortlich Vertrieb und Business Development für IT Security Consulting in enger Zusammenarbeit mit der Corporate Division Sales. Die Entscheider unserer Kunden verstehen Sie als Experten mit strategischer Weitsicht für ihre jeweilige Situation, die über Cybersecurity hinaus geht. Sie sorgen für eine innovative, vertrauensvolle und mitarbeiterfördernde Arbeitsatmosphäre. Sie können ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. im Bereich Betriebswirtschaft, Informatik, Wirtschaftsinformatik, o.ä.) sowie technisches Verständnis nachweisen. Sie haben umfassende Erfahrung in der Bereichsleitung, P&L Verantwortung, Mitarbeiterführung sowie Multiprojektmanagement im Cyber- / IT Security Consulting. Sie verfügen über Zertifizierungen und Weiterbildungen im Aufgabengebiet Cybersecurity, IT und Projekt-/Programmanagement. Sie haben nachweisliche vertriebliche Erfolge im Umfeld Cyber- / IT Security Consulting. Sie handeln und denken strukturiert, strategisch und unternehmerisch. Sie sind belastbar und ein guter Motivator und Kommunikator. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Notwendige Dienstreisen sind für Sie selbstverständlich. Aufgrund Ihres Aufgabengebiets ist die Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG notwendig. Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem national und international wachsenden Familienunternehmen, welches auf nachhaltigen Erfolg abzielt. Ein offenes, kreatives, dynamisches Arbeitsumfeld mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit Hervorragende Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Eine marktgerechte Vergütung inkl. variabler Gehaltsbestandteile Sie gestalten ihre Arbeitszeiten eigenverantwortlich und haben die Möglichkeit zum Home-Office. Attraktive Sozialleistungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Freizeit an Brückentagen, Gruppenunfallversicherung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, individuelle Entgeltumwandlungsmöglichkeiten, „infodas on bike“ etc.) Ein Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Zum Stellenangebot

Leiter Infrastructure Services Network (m|w|d)

So. 19.09.2021
München
Immer in Bewegung und da, um zu helfen: Das sind wir, das ist der ADAC. So wie wir unseren Mitgliedern zur Seite stehen, begleiten und unterstützen wir auch unsere Mitarbeiter*innen. Gelb ist unsere Farbe, aber wir sind auch bunt und vielfältig. Was uns eint: Wir sind Profis und wissen, wie wir Menschen bestmöglich helfen können. Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereichs mit über 10 Mitarbeitern, schwerpunktmäßig Ingenieure Technische Verantwortung der LAN/WAN-Infrastruktur zu über 200 angebundenen Standorten, mehrheitlich in Deutschland Verantwortung über die Contactcenter-Infrastruktur in einer Microsoft-geprägten IT-Umgebung mit hoher Virtualisierung Erstellung eines Leistungskatalogs und Budgetverantwortung für die Kommunikationsthemen Strategische Weiterentwicklung der Kommunikationsinfrastruktur Steuerung externer Leistungen in einem modernen Sourcing-Modell Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium der Informatik/Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung bzw. Erfahrung als Projektleiter im IT-Umfeld Mehrjährige Erfahrung in der IT-Infrastruktur, idealerweise sowohl im LAN/WAN-Umfeld wie auch in der Sprachkommunikation und zum Contactcenter Erfahrung in Sourcing-Projekten Betriebswirtschaftliche Grundlagen von Vorteil Ausgeprägte Teamfähigkeit Gute Analysefähigkeit und Kommunikationsstärke Eigenverantwortlicher Arbeitsstil, hohes Engagement und Belastbarkeit Offenheit für Innovationen Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Spannende Perspektiven bei einem zukunftsorientierten Arbeitgeber! Neben vielfältigen Sozialleistungen profitieren Sie von gezielter Förderung und flexibler Arbeitszeitgestaltung. Darüber hinaus arbeiten Sie in einem attraktiven Arbeitsumfeld.  
Zum Stellenangebot

Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
München
Unsere Mission: Das Autokauferlebnis in Großbritannien und Europa zu verändern, indem wir eine bessere Auswahl, Flexibilität, Transparenz, Bequemlichkeit und Sicherheit bieten. Unser Ziel: Der Kauf eines Autos ist online genauso einfach, wie jedes andere Produkt, das online bestellt wird. Kunden können ihr nächstes Auto einfach und nahtlos komplett online kaufen, finanzieren oder abonnieren und innerhalb von nur 72 Stunden abholen oder liefern lassen. Cazoo wurde 2018 von Serienunternehmer Alex Chesterman OBE gegründet, hat ein sehr erfahrenes Management-Team und wird von einigen der führenden globalen Technologie-Investoren unterstützt.„Creating Value“ ist dein Leitsatz und du verstehst es, den Finance Bereich eines Unternehmens auf das nächste Level zu bringen? Die Strukturierung, Aufbereiten und Analyse von Zahlen sind deine Leidenschaft? Du siehst dich als Sparringspartner für das Leaderships und stellst aussagekräftige Reportings und verlässliche KPIs als Fundament für Unternehmensentscheidungen zur Verfügung? Wir suchen einen Head of Finance (m/w/d), der eigenverantwortlich und vollumfänglich den Bereich Finance verantwortet und weiter aus- und aufbaut. In dieser Rolle arbeitest du eng mit der Chief Financial Officer sowie dem Leadership von Cazoo zusammen. Im Wesentlichen machst du dabei Folgendes: Leitung Bereich Finance: Du leitest vollumfänglich die Bereiche Accounting (inkl. Collections), Reporting und Planung mit einem wachsenden Team von aktuell 8 Mitarbeitern in Deutschland und in anderen europäischen Ländern (gegenwärtig Frankreich mit 2 Mitarbeitern) Buchführung und Abschlüsse: Du stellst das steuerlich und kaufmännisch korrekte Accounting und die fristgerechte Erstellung unserer monatlichen BWAs, Quartals- und Jahresabschlüsse für Cazoo und die Tochtergesellschaften nach HGB, IFRS sowie konsolidiert sicher Prozessoptimierung: Du entwickelst Finanzprozesse im Hinblick auf Digitalisierung und Skalierung für unser ERP-System Netsuite und unsere Accounting-Funktionalitäten im CRM-System Salesforce zusammen mit dem Bereich Financial Technologie permanent weiter Externer Ansprechpartner: Du bist erster Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer Langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Finanz- und Rechnungswesen idealerweise zunächst in einer Big-4-Wirtschaftprüfung mit fundierten Kenntnissen im Handels- und Steuerrecht sowie in der, Bilanzanalyse und -steuerung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen , Msc/MBA oder fortgeschrittener Abschluss wünschenswert Du bist eine verantwortungsvolle Führungskraft, kannst Mitarbeiter einbinden, deinen Bereich und Mitarbeiter weiterentwickeln und hast dies mindestens bereits 5 Jahre unter Beweis gestellt Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten, bist äußerst strukturiert, behältst immer den Überblick und hast die tiefe Überzeugung, dass eine „ordnungsgemäße Buchführung“ bei jedem einzelnen Buchungssatz beginnt Hohes Interesse an strategischen und operativen Businessthemen sowie einen ausgeprägten Geschäftssinn; idealerweise hast du Finance-Erfahrung in länderübergreifenden Organisationen Du unterstützt voll und ganz den Leitsatz „Creating Value“ für deine Arbeit, willst nachhaltigen Impact schaffen, Entwicklungen mitgestalten und bist bereit dafür „die Extrameile“ zu gehen Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnis weiterer Eu-Sprachen (Französisch, Italienisch, Spanisch) von Vorteil Neben einem wettbewerbsfähigen Gehalt bieten wir ein hervorragendes Leistungspaket und 28 Tage Urlaub (plus einen zusätzlichen Tag für Deinen Geburtstag). Du erhältst eine Prepaid Visa Card mit monatlich frei verfügbarem Guthaben und Mitarbeiterrabatte auf die Angebote von Cazoo.
Zum Stellenangebot

Chief Financial Officer (m/f/d)

Sa. 18.09.2021
Gmund am Tegernsee, München
TAMARA COMOLLI is THE effortless international luxury brand of fine jewelry, known for exceptional gemstone combinations, playful yet sophisticated designs and fine craftmanship. The brand operates through six own retail stores (Tegernsee, Munich, Sylt, Marbella, Southampton / NY, Palm Beach / FL) and a strong network of independent jewellers and department stores in Europe and the US.Combine the best of two world class locations: For our beautiful Headquarter at inspirational Lake Tegernsee and our co-Office in Munich we are looking for a CFO (m/f/d)As a TAMARA COMOLLI Chief Financial Officer you will be involved in the overall strategy and one of the key drivers of the expansion. You establish strong financial reporting foundations for clarity, control, decision making and progress monitoring. You drive the financial planning and budgeting process, align the financial targets with the business strategy, set the individual financial targets for each business unit and monitor performance against plan. You guarantee a timely preparation of the required management reporting (e.g. weekly, monthly, quarterly) including forecast and comments on the business development according to HGB / IFRS including group consolidation and reconciliation statements. You ensure that the leadership team is held to account to deliver effective forecasting and meet the financial and cost targets of their unit(s). You establish a highly efficient cash and working capital planning and management. You ensure that the competencies and skills of the finance function are appropriate to their responsibilities and needs, continually building and developing a high calibre team. You review all formal finance, HR and IT related procedures, processes and systems, recommending improvements to the systems in place and managing the systems going forward. We are looking for a strong team player with a positive and open mindset who is looking forward to celebrating with us our 30th anniversary in 2022.3+ years of experience as a CFO or Head of FinanceHighly results-driven, with the energy and determination to succeed where the pace of response and leadership is critical to successOmnichannel experience and strong capacity to build a sustainable businessExperience in the Luxury retail industry is a plusAbility to hold the team accountable for performanceAbility to multi task on a daily basis, managing ongoing projects as well as ad-hoc issues that demand immediate attentionExcellent skills in Excel is a must, good knowledge of accounting softwareFluent in German and English, further language skills are an advantage
Zum Stellenangebot

Stellvertretender Leiter Rechnungswesen (w/m/d) mit Aufstiegschance

Sa. 18.09.2021
München
Wir sind ein Familienunternehmen, das seit über 50 Jahren rund 200.000 qm Immobilien im Wert von über 3 Mrd. € im Eigen- und Fremdbestand in München, Berlin, New York, Kitzbühel und Spanien verwaltet. Wir entwickeln innovative Büro- und Wohnprojekte im In- und Ausland mit renommierten Architekten und stehen für ein erfolgreiches und dynamisches Wachstum mit erheblichen Perspektiven. Zur Verstärkung unseres Headquarters in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Stellvertretenden Leiter Rechnungswesen (w/m/d) Sie verantworten zusammen mit unserem Buchhaltungsteam die Monats- Quartals und Jahresabschlüsse nach HGB für rund 50 Konzerngesellschaften sowie das Reporting. Ziel ist es, dass Sie in 1 - 2 Jahren die Leitung unseres Rechnungswesens übernehmen. Vorbereitung und Unterstützung der (unterjährigen) Konzernkonsolidierung Betreuung des Steuerwesens und Überwachung des Zahlungsverkehrs Sie sind Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Betriebsprüfer Sie begleiten auch das operative Projektgeschäft bei kaufmännischen Fragestellungen gemeinsam mit unseren Projektentwicklern. Unser Team besteht derzeit aus 7 Mitarbeiter*innen (Finanz- und Bilanzbuchhalter). Sie begleiten die innerbetriebliche Digitalisierung auf Buchhaltungsebene und wirken mit bei der Prozessoptimierung zur zeitlichen Verkürzung der Abschlussaufstellung. Sie optimieren die Schnittstellen zu den Bereichen Planung & Controlling sowie Finanzierung. Mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder bei einer Steuerberatungs- und Prüfungsgesellschaft. Erfahrung in der Immobilienbranche. Fundierte Bilanzierungs- und Steuerkenntnisse. Anwenderkenntnisse der Softwareprogramme Domus, Agenda. Durchsetzungsvermögen. Sie zeichnet eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise aus. Deutsch ist Ihre Muttersprache oder Sie haben Kenntnisse C2. Sie suchen eine neue Herausforderung? Sie möchten etwas bewegen? Starten Sie bei uns, und Sie erwartet:  eine interessante und vielseitige Tätigkeit bei einem international ausgerichteten, inhabergeführten Topentwickler mit einer aktuellen Projektpipeline von rund 2 Mrd. Euro. Eine überdurchschnittliche Gehaltsstruktur, mit Zuschüssen zu betrieblicher Altersvorsorge. Optional zu großzügigen Bonusstrukturen sind individuell zugeschnittene, partizipative Mitarbeiterbeteiligungsmodelle möglich. eine offene, freundliche und dynamische Firmenkultur mit flachen Hierarchien und dynamischem Team. moderne Arbeitsplätze in zentraler Lage in den Nymphenburger Höfen mitten in München Nähe Königsplatz, ideale ÖPNV-Anbindung, zahlreiche Restaurants und Einkaufsmöglichkeiten in Laufweite. flexible Arbeits- und Urlaubszeiten, unbefristeter Arbeitsvertrag. Open Door Policy. individuelle Fortbildungsmöglichkeiten, Incentives und familiengerechte Lösungen. Arbeitsumfeld: Flexibel, unternehmerisch, innovativ, inhabergeführt, nachhaltig, abwechslungsreich.
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter Rechnungswesen (m/w/d)

Sa. 18.09.2021
München
Sind Sie ein Organisationstalent mit Sinn für Zahlen? Dann finden Sie in unserem Zentralbereich Administration und Finanzen abwechslungsreiche und interessante Tätigkeitsfelder. Als interner Dienstleister übernimmt dieser Bereich für alle Einheiten und Mitarbeiter unserer Unternehmensgruppe vielfältige administrative Aufgaben, insbesondere Finanzbuchhaltung, Travel Management, Fuhrpark- und Facility-Verwaltung sowie allgemeine Organisation.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.500 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Motivierende und potentialorientierte Führung des Bereichs mit den Abteilungen Bilanzierung, Kreditoren/Anlagen, Konzernrechnungswesen und Steuern Verantwortung der strategischen Ausrichtung des Bereichs im Konzernumfeld Analyse und Optimierung der Strukturen und Prozessabläufe in Hinblick auf Effizienz und Digitalisierung Fachliche Beratung der Geschäftsbereiche und Konzerngesellschaften auf Management-Ebene in Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern Steuerung von Projekten zu konzerninternen Umstrukturierungen/ Integrationen, IT- Systemen und Sonderthemen Sie berichten direkt an den Zentralbereichsleiter Administration und FinanzenMehrjährige Erfahrung und nachweisbare Erfolge in leitender Funktion im Bereich Rechnungswesen Sicher in der Bilanzierung nach HGB und Steuerrecht Erfahrungen in der Optimierung von betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie im Projektmanagement Authentische, sozial kompetente und integrative Führungskraft mit Vorbildfunktion Professionelles und souveränes Auftreten gegenüber Geschäftspartnern, Management und Mitarbeitenden, geprägt von Integrität, diplomatischem Geschick und Empathie Ergebnisorientierung, strategisches Denken und Spaß am Initiieren, Gestalten und Umsetzen von VeränderungsprozessenSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d) Springer Süddeutschland

Sa. 18.09.2021
München
Mehr als 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter machen das Augustinum zu einem der führenden Sozialdienstleister in Deutschland. Zur Augustinum Gruppe zählen 23 Seniorenresidenzen, zwei Sanatorien für Menschen mit Demenz, eine Fachklinik für Innere Medizin, Einrichtungen für Menschen mit Behinderung, Schulen und Internate. Das Augustinum ist Mitglied im Diakonischen Werk der evangelischen Kirche. In unseren hauseigenen Restaurants bieten wir nicht nur gehobenen Service, sondern schon immer das berühmte Quäntchen mehr. Hochwertige Zutaten, kreative Rezepte, liebevoll angerichtete Speisen, perfekter Service, ein schönes Ambiente und Menschen, die mit Leidenschaft und Herz kochen – das alles macht unsere gastronomischen Angebote zu einem Erlebnis für unsere Bewohner, Mitarbeiter und Gäste. Anstellungsart: Vollzeit Übernahme von Interims- Küchenleitungen als Urlaubs- / Krankheitsvertretung oder zur Unterstützung der Teams vor Ort sowie Übernahme von küchenspezifischen Projekten Übernahme von Verantwortung für die Organisation, Koordination und Optimierung der Arbeitsabläufe in den Teams Durchführung bzw. Sicherstellung einer quantitativ und qualitativ einwandfreien und termingerechten Küchenproduktion Mithilfe bei der Organisation und Durchführung von Sonderveranstaltungen Mithilfe bei der kreativen Erstellung des Speisenangebots mit gesunden, ausgewogenen, frischen und saisonalen Produkten sowie Weiterentwicklung unserer Rezeptkartei Systematische Umsetzung unserer Qualitäts- und Dienstleistungsansprüche Motivierende und wertschätzende Führung unserer Gastronomieteams Kennzahlengesteuertes Management und Sicherstellung der Einhaltung der Vorgaben Mithilfe bei der Kalkulation, Planung, Organisation und Durchführen der Beschaffung sämtlicher Verbrauchsgüter für den Bereich Speisenversorgung über unser Warenwirtschaftsystem Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlich vorgeschriebenen Richtlinien und Kontrollen im Hinblick auf HACCP und Arbeitssicherheit Ausbildung als Koch (m/w/d) Weiterbildung zum Küchenmeister (m/w/d) oder vergleichbare Zusatzqualifikation wünschenswert Mehrjährige einschlägige Berufs- und Führungserfahrung in einem ähnlich anspruchsvollen Verantwortungsbereich Authentische Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen,Überzeugungskraft und Konfliktlösungsfähigkeiten, die durch Vorbild und klare Kommunikation zielgerichtet führt Wirtschaftliches, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Erfahrung im kennzahlengesteuerten Management Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und Servicebereitschaft mit dem Blick für das Wesentliche: unsere Gäste Einfühlungsvermögen und Freude am sozialen Miteinander, sowohl mit unseren Gästen, als auch im Team Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen und einem gängigen Warenwirtschaftsprogramm Hohe Reisebereitschaft Selbstverständnis, sich zuverlässig und engagiert für seinen Arbeitgeber einzusetzen, im Gegenzug aber auch erwarten zu dürfen, dass man Privatleben und Beruf sehr gut vereinen kann. Unsere Arbeit ist von christlichen Werten geprägt. Wir wünschen uns Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die daran gerne mitwirken   Attraktive Vergütung nach einem tarifgebundenen System (AVR Bayern): Unsere Mitarbeiter*innen werden nach den Tätigkeiten und deren Beschreibung der entsprechenden Entgeltgruppe zugeordnet. Mit zunehmenden Dienstjahren erreichen Sie automatisch eine höhere Stufe. Planbare und geregelte Arbeitszeiten: Der Dienstplan steht 4 Wochen im Voraus fest. Urlaub: Bei einer Vollzeitbeschäftigung (5-Tage-Woche) erhalten Sie 30 Tage Urlaub. Außerdem gibt es zusätzlich zu den gesetzlichen Feiertagen 2 weitere freie Tage. Jahressonderzahlung: Wird im November ausgezahlt und entspricht 80 Prozent des durchschnittlichen Bruttogehalts. Familienbudget: Mitarbeiter*innen mit Kindern erhalten aus einem Familienbudget eine zusätzliche jährliche Einmalzahlung. Zuschläge: Unsere Schichten verteilen sich auf alle Wochentage. Allerdings bekommen Sie bei uns, je nach Einsatz, Samstags-, Sonntags-, Überstunden- und Feiertagszuschläge zusätzlich zu Ihrem Bruttostundenlohn. Darunter fallen sogar Feiertage an einem Sonntag.  Die AVR-Bayern sehen außerdem vor, dass unsere Miaterbeiter*innen, bei Erfüllung der vorgeschriebenen Kriterien, 50 Euro brutto pro Monat Schichtzulage erhalten (bei Vollbeschäftigung, Teilzeit anteilig).  Arbeitskleidung: Wir stellen und reinigen Ihre Arbeitskleidung. Altersvorsorge: Wir zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge an die Evangelische Zusatzversorgungskasse (EZVK) für eine Betriebsrente. Zur weiteren Aufstockung der Altersbezüge können sich unsere Mitarbeiter*innen zusätzlich freiwillig in der EZVK versichern. Krankenversicherung: Auch im Bereich des Krankenversicherungsschutzes engagieren wir uns besonders und zahlen für unsere Mitarbeiter*innen Beiträge zu einer zusätzlichen Beihilfe-Versicherung. Sport und Gesundheit: Zur Erhaltung der Gesundheit bieten wir vielfältige sportliche Aktivitäten im unternehmenseigenen Sportverein SC Vitus. Verpflegung: Zu den vorteilhaften Angeboten zählt auch das hochwertige Essen zu vergünstigten Preisen in den hauseigenen Mitarbeiter-Restaurants an vielen Standorten. Feiern und Ausflüge: Mit Feiern und Betriebsausflügen fördern wir den Zusammenhalt. Fortbildungen: Mit einem umfangreichen Angebot an Fort- und Weiterbildung fördern wir gezielt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mitarbeitervergünstigungen: Unsere Mitarbeiter*innen können von besonderen Rabatten bei verschiedenen Produktherstellern und Dienstleistern profitieren. Dies ist aufgrund der Zugehörigkeit zur Diakonie und besonderen Einkaufskonditionen des Unternehmens möglich.
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: