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Abteilungsleitung: 20 Jobs in Untermeitingen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Gastronomie & Catering 3
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Hotel 3
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Druck- 1
  • Agentur 1
  • Handwerk 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
  • Medizintechnik 1
  • Metallindustrie 1
  • Papier- und Verpackungsindustrie 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Werbung 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 20
  • Mit Personalverantwortung 16
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 20
  • Home Office möglich 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leitung Vertrieb - Head of Sales (m/w/d)

Fr. 15.10.2021
Augsburg
Sie möchten mit Ihren Vertriebsteams maßgeblich verantwortlich für die Sicherstellung des Unternehmenswachstums am Standort Augsburg sein? Sie haben mehrjährige Erfahrung in der Führung von Vertriebsteams und leiten Ihre Mitarbeiter auf Grundlage eigener verkäuferischer Erfahrung mit Struktur und hervorragender Organisation? Dann bewerben Sie sich bei uns als "Leitung Vertrieb (m/w/d)"! RAUSCH Packaging ist ein führender Lieferant im Bereich Lebensmittel- und Serviceverpackung. Wir bedienen Kunden wie Take-away-Betriebe, Bäcker, Metzger, Caterer, Systemgastronomen und den Einzelhandel. Den Schwerpunkt bilden dabei personalisierte und werbende Verpackungen, aber auch Standardverpackungen ab Lager. Kunden schätzen unsere jahrzehntelange und detaillierte Marktkenntnis sowie die persönliche Betreuung. Der Standort in Augsburg-Lechhausen ist Teil der international agierenden MEDEWO-Gruppe mit ihren Marken RAUSCH und MEDEWO. Ein engagiertes Team, fundiertes Fachwissen, die Entwicklung von Verpackungslösungen und ein breites Standardsortiment ermöglichen seit 40 Jahren ein stabiles Wachstum unseres Familienunternehmens. Sie sind eine wertschätzende und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit und unterstützen, coachen und begleiten Ihre Mitarbeitenden, angepasst an die Situation sowie an die individuellen Stärken Sie haben mehrjährige Erfahrung im B2B Vertrieb in einer vergleichbaren Branche und/oder im Online-Handel Sie überzeugen durch Verhandlungssicherheit und sind in der Lage, partnerschaftliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen Sie haben eine betriebswirtschaftliches Studium absolviert Sie zeigen eine hohe Dienstleistungsorientierung und fördern diese auch in Ihrem Team Führung und Weiterentwicklung der Vertriebsteams im Innen- und Aussendienst mit insgesamt 15 Teammitgliedern, davon 6 Direct-Reports  Definition von Zielvorgaben für das Team, sowie Unterstützung bei der Umsetzung Gewährleistung einer optimalen und fachkompetenten Kundenberatung und Kundenbetreuung Erarbeiten von regionalen Handlungsfeldern und Verkaufsförderungsmassnahmen Controlling und Erstellung von Statistiken und Trendanalysen, Kalkulation von Angeboten  Optimierung der Verkaufsstrategie durch kontinuierliche Marktbeobachtung und Analyse Sie werden Schritt für Schritt von erfahrenen Kollegen eingeschult. Sie erhalten zudem aktive Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung z.B. durch interne und externe Weiterbildungsangebote. Freuen Sie sich auf eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem lebendigen und wertschätzenden Familienunternehmen mit Duz-Kultur.
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HR Generalist / Personalleitung (w/m/d)

Do. 14.10.2021
Landsberg am Lech
Wir, von Shisha World, sind seit 2001 ein sehr erfolgreicher internationaler Onlinehändler mit Sitz in Landsberg am Lech und versenden über 300.000 Sendungen pro Jahr für Lifestyle- und Raucherbedarfsartikel. Gemeinsam mit unseren 100 Mitarbeitern ist es unser Ziel qualitative Produkte hervorzubringen, ein tolles Einkaufserlebnis zu gestalten und Innovationen für unsere Kunden aus ganz Europa zu ermöglichen. Wir bringen das Ritual zum Entspannen aus dem Orient direkt zum Kunden nach Hause. Wir suchen eine Personalleitung, die Teil unserer Erfolgsgeschichte sein will, um gemeinsam mit uns zu wachsen und einer der besten Arbeitgeber in der Region zu werden. HR Generalist / Personalleitung (w/m/d) Gesamtverantwortung über die Rekrutierung von Mitarbeitern für unsere Unternehmensgruppe Aufbau und Optimierung des Personalbereiches sowie aller laufenden und zukünftigen Prozesse, wie z.B. On- und Offboarding Entwicklung von Konzepten und Lösungen für alle personalrelevanten Themen Sparringspartner der Geschäftsleitung und Beratung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen Gestaltung eines nachhaltigen Employer-Brandings sowie der damit verbundenen Marketing- und PR-Aktivitäten Talentmanagement mit Fokus auf die individuelle Weiterentwicklung der Mitarbeitenden Übernahme von allgemeinen administrativen Aufgaben im Personalbereich Berufserfahrung im Personalbereich, idealerweise als „Allrounder“ in kleineren oder mittelständischen Unternehmen Du hast Lust den Bereich mit uns neu aufzubauen und gemeinsam mit uns einer der besten Arbeitgeber zu werden Du willst Deinem Team gute Mitarbeiter finden, Sie fördern und Ihnen helfen, dass sie erfolgreich sind und weißt was es alles dazu braucht Gut strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sehr gute MS Office Kenntnisse Führerschein Klasse B Viel Freiraum und super flexible Arbeitseinteilung im familienfreundlichen Umfeld Wir bieten Dir eine große Spielwiese für Deine Ideen und Umsetzungen und wollen mit Dir zusammen Großes erreichen Aufstiegs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten und Förderung Deiner Talente Wir bieten einen ruhigen Arbeitsplatz in einem modernen Büro Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiven Sonderleistungen in einem zukunftssicheren Unternehmen mit sehr guten Perspektiven Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege
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Produktionsleiter Fertigung Antriebstechnik (m/w/d)

Do. 14.10.2021
Inning
Kann man die Welt mit Technologie besser machen? Dafür steht TQ und jeder unserer 1.700 Mitarbeiter. Als einer der größten Elektronik-Spezialisten in Deutschland entwickeln und produzieren wir für namhafte Kunden aus unterschiedlichen Branchen maßgeschneiderte und innovative Lösungen. Darüber hinaus bietet TQ fertige Lösungsbausteine, wie Mikrocontroller-Module, Elektro-Antriebe für die Robotik und für Hochleistungs-E-Bikes sowie Lösungen für das Energie-Management, die Luftfahrt und Medizintechnik.Für unseren Standort in Inning bei München suchen wir einen  Produktionsleiter Fertigung Antriebstechnik (m/w/d) (Referenznummer 50010690) Verantwortung für die Produktion von Elektromotoren in Inning am Ammersee Personalführung in allen Produktionsbereichen mit einem Team von ca. 30 Mitarbeitenden Steuerung und kontinuierliche Verbesserung des bestehenden Produktionsprozesses im Sinne der Lean Production Ausbau der Automatisierung in der Fertigung Steuerung der Produktion über Kennzahlen Erprobung und Einführung innovativer Fertigungstechnologien Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen bzw. Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) Maschinentechnik, Mechatronik oder ähnliche Qualifikation Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen Spaß am Umgang mit neuen Technologien in der Fertigung Kreativität und Stärke, diese neuen Technologien einzuführen Wir sind ein inhabergeführtes Technologie-Unternehmen, das sichere Arbeitsplätze durch stetiges Wachstum bietet. Bei TQ erwarten Sie unter anderem ein angenehmer Arbeitsplatz mit moderner Ausstattung, ein partnerschaftliches Betriebsklima, Gleitzeit, 30 Urlaubstage im Jahr, erfolgs- und leistungsabhängige Prämien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und jede Menge attraktive Zusatzleistungen, wie beispielsweise kostenlose Getränke, an den größeren Standorten eine Kantine sowie Gesundheitsmanagement, flexible Arbeitszeiten, gute Verkehrsanbindung, Sportgruppen und regelmäßige Firmen-Events. Als TQ-Mitarbeiter können Sie mit Ihrer Familie den großzügigen TQ-Badeplatz am Wörthsee nutzen sowie eine Berghütte im Spitzing. Am Hauptsitz Seefeld/Delling unterstützen eine betriebseigene Kinderkrippe und ein Kindergarten die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
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Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Mitglied (m/w/d) der Werkleitung

Do. 14.10.2021
Gersthofen
Gersthofen ist der wirtschafts­stärkste Standort der Region und bietet circa 23.000 Einwohnern und 2.500 Gewerbe­betrieben eine solide Basis für Leben, Arbeiten und Wohlfühlen. Mit circa 550 Mitarbeitern und einem Haushalts­volumen von rund 100 Mio. € zählt die Stadt Gersthofen im Norden Augsburgs zu den großen und finanz­kräftigen Kommunen im Landkreis und der Metropol­region München. Die Stadtwerke Gersthofen, als Eigenbetrieb der Stadt Gersthofen, suchen unbefristet und zum nächst­möglichen Zeitpunkt ein Betriebswirt (m/w/d) oder Wirtschaftsingenieur (m/w/d) als Mitglied (m/w/d) der Werkleitung in Vollzeit. Aus arbeitsorganisatorischen Gründen ist eine Beschäftigung nur in Vollzeit möglich. Vertretung der Stadtwerke Gersthofen, soweit es sich um laufende Geschäfte handelt, nach außen; vollverantwortliches Leiten der Geschäftsfelder Energie, Gas, Strom, Erzeugung, künftiger Geschäftsfelder (z.B. Breitband) als auch des Sachgebietes kaufmännische Verwaltung in personeller, organisatorischer und fachlicher Hinsicht Entwicklung neuer bzw. Anpassung der Strategien und Prioritäten für die oben genannten Bereiche und für die „Neukonzeption Bäder“ sowie die Erschließung neuer Geschäftsfelder Entwicklung von Maßnahmen aus dem oben genannten Aufgabenbereich bis zur Ausführungsreife zum Erreichen aller Unternehmensziele und kontinuierliche Kontrolle von Erfolg und Qualität inklusive der Berichterstattung in den zuständigen Gremien Erstellung der Grundlagen für die Bewirtschaftung und den Abschluss des Wirtschaftsjahres (Erlös- und Aufwandsplanung inklusive der Personalplanung, Finanzplanung, Investitionsplanung und Jahresabschluss) für die Stadtwerke und ihre Beteiligungen Befähigung für den Einstieg in die vierte Qualifikationsebene durch Abschluss eines Hochschulstudiums auf Masterniveau der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwissenschaften oder öffentliche Versorgungswirtschaft oder durch Abschluss eines Hochschulstudiums auf Bachelorniveau in Verbindung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Mehrjährige Erfahrung in Führung und Organisation, vor allem in der strategischen Unternehmensentwicklung Tiefergehende Kenntnisse über neue Marktentwicklungen in den Bereichen der Stadtwerke und artverwandten Geschäftsfelder Fundierte Kenntnisse im Bereich der Produktentwicklung Fundierte Kenntnisse im Bereich Rechts- und Unternehmensformen Fundierte Kenntnisse im Projektmanagement Grundlegende Kenntnisse des öffentlichen Vergabewesens Grundlegende Kenntnisse in der Anwendung der städtischen Standardsoftware (Benutzeroberflache, Office-Anwendungen, Internet-Browser, E-Mail-Programm, elektronischer Kalender etc.) Daneben erwarten wir: Eine Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Erfahrungen sowie unternehmerisches Denken und Handeln Gute Präsentations- und Moderationstechniken Problemlösungsfähigkeit, Kritikfähigkeit und Stresstoleranz Eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigter (m/w/d) in der Entgeltgruppe 15 TVöD mit einer leistungsorientierten Jahressonderzahlung; bitte informieren Sie sich z.B. unter oeffentlicher-dienst.info über die Vergütung Eine interessante, vielseitige und anspruchs­volle Aufgabe im öffentlichen Dienst Gleitzeit als Regelfall und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Jobsicherheit mit gutem Arbeitsklima Attraktive betrieb­liche Altersvorsorge Fortbildungsmöglichkeiten
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Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales (BADE215)

Mi. 13.10.2021
Friedberg, Bayern
Mit weltweit 2’700 Mitarbeitern gehört die Baumer Group zu den international führenden Herstellern von Sensoren und Messinstrumenten für die Fabrik- und Prozessautomation. Diesen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeitern, die mit Leidenschaft, besten Qualifikationen und hoher Einsatzbereitschaft immer auf der Suche nach den wirtschaftlichsten Lösungen für unsere Kunden sind. Für die Entwicklung sowie die fachliche und disziplinarische Führung unserer Vertriebsmitarbeiter im Inside Sales suchen wir eine engagierte und motivierte Persönlichkeit in der Funktion als Vertriebsleiter (m/w/d) Inside Sales (BADE215) In der Neuausrichtung unseres Vertriebsteams schaffen Sie im Zusammenspiel mit herausragenden Teams am Dienstsitz in Friedberg (Hessen) gemeinsam die besten Lösungen für unsere Kunden. Mit Ihrer inspirierenden Führung und Ihren überzeugenden Visionen lenken und motivieren Sie Ihr Team und tragen maßgeblich zur Erreichung der Vertriebsziele bei Sie nutzen digitale Wege gekonnt und mit hoher Leidenschaft für die Kundenakquise Sie begleiten als Coach und Motivator Ihre Mitarbeiter (m/w/d) beim Tagesablauf und im persönlichen Kundenkontakt Sie kennen den Markt und eruieren mit Ihrem hohen Vertriebs-Know-How permanent Chancen, weitere Umsatzpotentiale zu realisieren Durch Ihre ausgeprägte Leadership Fähigkeiten verstehen Sie es Verändungsprozesse richtig einzuführen und zu begleiten Sie stellen eine reibugnslose Kommunikation zu unseren Kunden sicher indem Sie interne Vertriebsprozesse überwachen und stetig optimieren Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Automatisierung, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Sie bringen mindestens fünf Jahre erfolgreiche Vertriebserfahrung von technisch erklärungsbedürftigen Industrieprodukten mit Sie verfügen über Erfahrung in der professionellen Steuerung und Führung eines Vertriebsteams Sie besitzen ein ausgezeichnetes Selbstmanagement und die Fähigkeit zur Selbterkenntnis und Selbstführung Sie bestechen durch Ihr ausgeprägtes unternehmerisches Handeln gepaart mit einem starken Gespür für neue Marktchancen und Hartnäckigkeit in der Verfolgung neuer Kundenprojekte Sie haben ein Geschick und Kommunikationstalent dafür, Kunden über unterschiedliche Vertriebskanäle zu überzeugen, vom Telefon bis hin zum Digital Selling Sie überzeugen durch Ihr sicheres Auftreten, Argumentations- und Verhandlungsgeschick sowie Ihre hervorragende strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Im Umgang mit CRM- und ERP-Systemen, idealerweise SAP sind Sie sicher Ihre Leidenschaft für Vertrieb in einem modernen, internationalen Hochtechnologieumfeld einzubringen, begeistert Sie? Als familiengeführtes Unternehmen kombinieren wir den familiären Geist mit der Offenheit für Veränderungen und setzen auf nachhaltiges Wachstum. In agil und vielfältig zusammenarbeitenden Teams sind wir stärker und schaffen echten Mehrwert in Rekordzeit. Mit positiver Energie, Neugierde und Mut, Dinge selbst voranzutreiben, setzen wir Impulse und werden zur Schmiede innovativer Lösungen, die uns den Vorsprung für die Zukunft sichert. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie unseren künftigen Erfolg - wir gestalten mit Ihnen Ihre persönliche Entwicklung.
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Reservierungsleiter (m/w/d)

Mo. 11.10.2021
Bad Wörishofen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Der Sonnenhof, das im Alpenvorland in Bad Wörishofen liegt und mit traumhafter Spa World, modernem Tagungszentrum und hervorragender Gastronomie punktet.  Anstellungsart: Vollzeit Leitung der Reservierungsabteilung mit Personalverantwortung Einarbeitung und Entwicklung der Mitarbeiter Festlegen und Umsetzen der Verkaufsstrategien in Zusammenarbeit mit dem Revenue Manager Pflege und Kontrolle der elektronischen Buchungssysteme Optimierung und Überwachung der administrativen Abläufe unter Beachtung der Qualitätsstandards Führen der täglichen Reservierungskorrespondenz Annahme und Abwicklung der eingehenden Reservierungen Erstellen und Versenden von Reservierungsangeboten und –bestätigungen. Erstellen und Analyse Statistiken Berufserfahrung in der Reservierungsabteilung oder am Empfang in der gehobenen Hotellerie Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Fragen und Wünsche und stellen den perfekten Aufenthalt unserer individuellen und anspruchsvollen Gäste sicher Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Verkaufstalent, Entscheidungsfreudigkeit und flexible Denkweise im Umgang mit unseren Gästen Sehr gute EDV Kenntnisse (OPERA, MS Office, Buchungssysteme) Sie sind motiviert, kommunikativ, haben Ausstrahlung und ein sicheres Auftreten Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Produktionsleiter für Konditorei und Confiserie (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Augsburg
Als eine der führenden Konditoreien in Süddeutschland sind wir ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 80-jähriger Tradition im Konditorenhandwerk. An unserem Hauptsitz in Augsburg stellen wir in unserer Marken-Manufaktur Konditorei- und Confiseriespezialitäten her, die in unseren Cafés an zwei Standorten im Zentrum Augsburgs dem Gast den „kleinen Luxus der Kaffeehauskultur im Alltag“ bieten. Anstellungsart: Vollzeit  - Organisation des gesamten Produktionsablaufs an beiden Standorten,    in Verbindung mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen - Kostenoptimierte Lagerhaltung - Qualitätssicherung und -steigerung - Vorausschauende, trendorientierte Produktentwicklung - Positives Betriebsklima und Mitarbeiterbindung sichtbar in Personalkosten, Krankheits- und Fluktuationsquote  - Verantwortung für die unbedingte Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen   im   Arbeitsbereich, insbesondere der Hygiene- und Arbeitsschutzbestimmungen und des HACCP-Konzepts - Erstellung und Kontrolle des Dienstplans, des Jahres-Urlaubsplans sowie Führen der Arbeitszeitkonten mit Kennzahlen-Reporting an die Geschäftsleitung - Unterstützung der Geschäftsführung bei der Personalarbeit: z.B. Mithilfe bei Personalauswahl, Mitarbeiterbeurteilungen, Betreuung und Ausbildung von Lehrlingen - Integration modernster Arbeits- und Verfahrenstechniken in ProduktionsprozessenSie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konditor mit - Berufspraxis in anspruchsvoller, handwerklicher Produktionsweise - eigenverantwortliches, selbstständiges und strukturiertes Arbeiten als Teamleiter - Leidenschaft, Fantasie und gestalterische Begabung - es macht Ihnen Freude, hohe Qualitätsstandards umzusetzen - sehr gute Umgangsformen und Freude an der Arbeit im Führungsteam - Lösungs- und ergebnisorientiertes Arbeiten - Sie sind dienstleistungsorientiert, flexibel, setzen Prioritäten und behalten auch in stressigen Situationen den Überblick - Andere würden Sie als führungsstarke Persönlichkeit mit betriebswirtschaftlichen Skills und Organisationstalent bezeichnen; Strategisches Denken und zielorientiertes Arbeiten liegt Ihnen im Blut - Sie sind ein durchsetzungsstarker Teamplayer und zeichnen sich durch Ihre selbstbewusste und empathische Persönlichkeit aus; Sie wollen erfolgreich sein - Sie sind offen für eine persönliche Weiterentwicklung. Digitalisierung und Technik macht Ihnen Freude und Sie sind offen für Neues- Ein interessanter und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung - Arbeiten in einem motivierten Führungsteam mit flachen Hierarchien - Sorgfältiges Onboarding und regelmäßige Entwicklungsgespräche - Leitende Position mit eigenen Verantwortungsbereichen, die Ihnen Möglichkeiten bieten, sich weiterzuentwickeln und eigene Vorschläge und Ideen umzusetzen - Einen unbefristeten Vertrag - Ständige Weiterbildungen im Unternehmen mit externen Trainern - Personalrabatt für die dichtl-Produktwelt  
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Schichtführer (m/w/d)

Sa. 09.10.2021
Bobingen
FÜR UNSEREN STANDORT IN BOBINGEN SUCHEN WIR SIE ALS SCHICHTFÜHRER (M/W/D) NETZSCH Lohnmahltechnik GmbH ist ein Dienst­leistungs­unter­nehmen mit den Stand­orten Bobingen und Hanau und gehört zum Geschäfts­bereich Mahlen & Dispergieren der Firmen­gruppe NETZSCH. Wir arbeiten mit einem hoch­modernen und äußerst breit gefächerten Maschinen­park zur mechanischen Auf­bereitung der unter­schied­lichsten Stoffe. Ob feinste Sichtungen, anspruchs­volle Mahl­aufgaben, die dazugehörigen Analysen – wir bieten immer eine schnelle und pro­fessionelle Lösung. Führen der Mit­arbeiter inner­halb einer Schicht Beachten und Einhalten der Qualitäts- sowie Sicher­heits­vor­gaben Durchführen und Dokumentieren von pro­duktions­be­gleitenden Messungen Selbständiges Durch­führen von Rüst-, Montage- sowie In­stand­setzungs­arbeiten Idealerweise abgeschlossene Berufs­aus­bil­dung, z. B. zum Industrie­mechaniker / Elektro­niker / Mecha­troniker (m/w/d) oder ver­gleich­bar Idealerweise Berufserfahrung in der Mon­tage von Ma­schinen und An­lagen sowie erste ver­fahrens­tech­nische Kenntnisse Team- und Kon­takt­fähig­keit Leistungs­bereitschaft und Zu­ver­lässig­keit Interessante Projekte Attraktive Vergütung Unterstützungs-kasse Betriebliche Unfallversicherung GUT ZU WISSEN Als Schichtführer (m/w/d) sind Sie für den reibungslosen Ablauf des 3-Schichtbetriebs am Standort Bobingen verantwortlich. Wachsen Sie mit uns gemeinsam, unsere Benefits machen Ihren Weg so angenehm wie möglich.
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Sous Chef Calla (m/w/d)

Fr. 08.10.2021
Bad Wörishofen
Sie sind fasziniert von Hotellerie und Gastfreundschaft? Sie begegnen anspruchsvollen Herausforderungen mit effektiven Lösungen und partnerschaftlicher Unterstützung? Wir bieten seit mehr als 80 Jahren europäische Spitzenhotellerie für unvergleichliche Gastlichkeit und exquisiten Service. So wie in unserem Steigenberger Hotel Der Sonnenhof, das im Alpenvorland in Bad Wörishofen liegt und mit traumhafter Spa World, modernem Tagungszentrum und hervorragender Gastronomie punktet.  Anstellungsart: Vollzeit Verantworten eines reibungslosen Organisations- und Arbeitsablaufs in der CALLA Showküche Überwachen der Küchen- und Produktqualität Kreatives und begeisterndes Zubereiten und Anrichten der CALLA Gerichte Mitarbeit beim Erstellen von Tagesangebote der saisonalen Karten Führen, Anleiten und Motivieren der unterstellten Mitarbeiter sowie Auszubildenden       Wir bieten Ihnen. Eine geregelte Arbeitswoche mit festen freien Tagen Eine anspruchsvolle Position mit Aufstiegsmöglichkeiten zum CALLA Küchenchef Angenehmes Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team mit flachen Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe Überdurchschnittliche Bezahlung mit Weihnachts- & Urlaubsgeld nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit Steuerfreie Zuschläge Vielseitige Trainings- & Schulungsangebote zur persönlichen Weiterentwicklung Individuelles Coaching und regelmäßige Feedbackgespräche mit dem Abteilungsleiter  Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in euro-asiatischer oder asiatischer Ausrichtung und in der gehobenen Gastronomie Hohes Maß an Qualitäts- & Verantwortungsbewusstsein Selbstständige und strukturiere Arbeitsweise Engagement, Teamgeist und Flexibilität Kreativität und Mut, eigene Ideen zu verwirklichen Ambitionen, das CALLA in den relevanten Restaurantführern zu platzieren Fähigkeit, hochwertige Produkte kreativ umzusetzen und zu präsentieren     Modernes Zeiterfassungsprogramm mit elektronischem Dienstplan Mitarbeiterrabatte auf F&B-Leistungen und Spa-Anwendungen Hauseigenes Mitarbeiter-Restaurant, freie Kost – zu versteuern nach geldwertem Vorteil Kostenfreie Reinigung der Berufsbekleidung Kostenfreie Parkplätze Vergünstigte Mitarbeiterwohnung nach Verfügbarkeit Soziale Benefits und vielfältige Mitarbeiter-Events Attraktive Staff Rates bei Partnerhotels der Deutschen Hospitality sowie bei den Fair Job Hotels Attraktive Mitarbeiterrate für unsere Hotels Individuelle Weiterentwicklung Mitarbeiterverpflegung Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Vielseitige Bildungsangebote
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Bereichsleiter/in Logistik (m/w/d) Augsburg - Gersthofen

Fr. 08.10.2021
Gersthofen
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir deshalb ab sofort eine(n) Bereichsleiter/in (w/m/d) in unbefristeter Festanstellung. Job ID: 1429605 | Amazon DEU S9 Transport GmbH In unserem agilen Umfeld verantwortest du dein Team sowie Drittanbieter und treibst die Optimierung unserer Logistikprozesse voran Dabei liegt das Monitoring und Reporting festgelegter Leistungskennzahlen sowie das Qualitätsmanagement in deiner Verantwortung Zum anderem bist du für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse zuständig. Im Fokus stehen dabei nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele Bei der Umsetzung der oben genannten Ziele arbeitest du mit Soft- und Hardware-Lösungen für optimale Effizienz und Effektivität In deinem Team sorgst Du dafür, dass alle Mitarbeiter optimale Ausstattung und Mittel bekommen um die Auftraege erfolgreich abzuwickeln: das Ziel ist immer die erfolgreiche Auftragsabwicklung und trägst somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden Du bist einverstanden mit Schichtarbeit und Wochendarbeiten Das bringst du mit: Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, BWL, VWL, o.ä. Qualifikation Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung größerer Teams Hervorragende Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Erfahrung mit kontinuierlichen Produktions- und Prozessoptimierungen Hervorragende Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten Erfahrung in Qualitäts- und Exzellenzmanagement Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Sehr gute MS Excel Kenntnisse PREFERRED QUALIFICATIONS Kenntnisse in Lean-Techniken, z.B. Kaizen oder Six Sigma Ein attraktives Gehalt, inklusive Aktienpaket, sowie weitere Zusatzleitungen Vielfaeltige und schnelle Entwicklungsmoeglichkeiten sowie umfassende Trainingsangebote Freiraum, unternehmerisch zu handeln und Ideen voranzubringen Spannende Aufgaben in einem dynamisches Umfeld mit sehr flachen Hierarchien
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