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Abteilungsleitung: 119 Jobs in Urbach

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Recht 6
  • Transport & Logistik 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • It & Internet 4
  • Immobilien 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Versicherungen 4
  • Bildung & Training 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Forst- und Fischwirtschaft 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 119
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 119
  • Home Office möglich 40
  • Teilzeit 14
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 115
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Chief Operating Officer COO (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Köln
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Dich zum nächstmöglichen Termin als engagierten Chief Operating Officer COO (m/w/d) in Vollzeit. KGR ist eine internationale Verbraucherkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-ups. An unseren Stand­orten in Köln, Berlin, Essen und Wien gestalten rund 500 Mitar­beiter seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechts­beratung in Deutsch­land. Unser Team setzt sich aus Spezialisten in den Bereichen Legal, Tech, Marketing, Administration und Finance zusammen. Durch unseren konsequenten Fokus auf Digitalisierung und Automatisierung schaffen wir hocheffiziente Prozesse, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandanten zu ihrem Recht verhelfen. Unsere Vision ist die Erschaffung einer Legal-KI, die die Art, wie wir als Gesellschaft unsere Rechtsangelegenheiten lösen, grundlegend verändert.In dieser Funktion bist Du als COO für sämtliche betriebswirtschaftliche Abläufe innerhalb unserer Kanzlei verantwortlich. Durch starke Schnittstellenarbeit trägst Du dazu bei, das rechtlich Notwendige wirtschaftlich und technisch möglich zu machen. Du bist verantwortlich für die Schaffung einer möglichst effizienten Arbeitsumgebung in der juristischen Sachbearbeitung. Hierfür arbeitest Du eng mit unseren Rechtsanwälten (m/w/d) und Abteilungsleitern zusammen, die Dir gleichzeitig als Ansprechpartner für juristische Fragestellungen zur Seite stehen. Entwicklung und Umsetzung strategischer Unternehmensziele Weiterentwickeln der Führungskräfte Vertreten des Unternehmens gegenüber Dienstleistern und externen Partnern Personalplanung Operationalisierung von technischen Anforderungen an unsere digitalen Lösungen (insbesondere Salesforce) und Schnittstelle zu unserer Inhouse-Softwareentwicklung für deren sachgerechte Umsetzung. Überwachung der Entwicklung zielgruppenentsprechender Produkt-, Kommunikations- und Vertriebskonzepte. (Weiter-)Entwicklung der Prozesse und Arbeitsabläufe in der juristischen Sachbearbeitung in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Du bist eine agile Persönlichkeit, die Interesse hat, in einer dynamischen, skalierungsorientierten und wachstumsgetriebenen Umgebung die Zukunft unserer Kanzlei mitzugestalten Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbare Ausbildung Du bist zahlenaffin und kannst die Performance Deines Bereichs anhand relevanter KPIs darstellen Du bringst ein ausgeprägtes Organisationstalent sowie mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise bereits auch größerer Abteilungen mit Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie Hands-on-Mentalität Eigeninitiative, hohe Leistungsbereitschaft und unternehmerischer Weitblick, gepaart mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten, Durchsetzungsvermögen und einem motivierenden, wertschätzenden und modernen Führungsstil Langfristige unternehmerische Herausforderungen mit Gestaltungsfreiraum und wachsenden technologischen Anforderungen Vorbildfunktion und Leitfigur und die Chance, die Zukunft unserer Kanzlei aktiv mitzugestalten Persönliche Weiterentwicklung und Fortbildungsmöglichkeiten. Flexible Arbeitszeiten Nach individueller Absprache ermöglichen wir Dir Homeoffice Attraktive Vergütung mit einem modernen Arbeitsplatz im Herzen von Köln Flache Hierarchien und offene Kommunikation
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Küchenchef (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Pulheim
Das Ascari Parkhotel ist ein modernes 4-Sterne-Hotel und befindet sich im Zentrum Pulheims, günstig gelegen zwischen den Messestädten Köln und Düsseldorf. Unser Hotel profitiert von kurzen Entfernungen und sehr guten Verkehrsanbindungen an die Autobahnen A1 und A57. Der Kölner Hauptbahnhof ist in nur zwei Stationen mit der Regionalbahn erreichbar, zum Flughafen Köln-Bonn sind es nur 4 Stationen. Der örtliche Bahnhof ist wenige Gehminuten entfernt. Eine besonders herzliche Gastfreundschaft, persönlicher Service und eine angenehme Atmosphäre zeichnen unser privat geführtes Hotel aus. Wir bieten unseren Gästen 67 komfortabel ausgestattete, voll klimatisierte Gästezimmer. Zu einer hervorragenden Küche gehört ein gelungenes, neugestaltetes Restaurantkonzept mit Lounge, Pianobar und unserem Restaurant Charly’s. Hier servieren wir im amerikanischen Southbend-Grill zubereitete Steaks ergänzt durch saisonale Spezialitäten . Mit weiteren 80 Sitzplätzen bietet unsere Gartenterrasse im Sommer Raum zum Entspannen und Genießen. Der angrenzende, lichtdurchflutete und voll klimatisierte Tagungs- und Bankettbereich besticht durch sein flexibles Raumkonzept. Ein Boardroom sowie sechs variabel gestaltbare Räume bieten insgesamt Kapazitäten für Veranstaltungen bis zu 250 Personen. Anstellungsart: Vollzeit  Als Küchenchef m/w/d in einem sehr innovativen, dynamischen und modernen Hotelbetrieb gehören die Organisation der Betriebsabläufe sowie die wirtschaftliche Führung des Küchenbetriebes zu Ihren Aufgaben. Unter Berücksichtigung der Kundenwünsche überzeugen Sie unsere Gäste mit einer modernen Küche sowie exzellenten Produkten. Sie haben Lust und Spaß daran aktiv im Tagesgeschäft mitzuarbeiten. Darüber hinaus übernehmen Sie das Personalmanagement, erstellen den Dienstplan und koordinieren den gastronomischen Warenbedarf. Zudem fungieren Sie als motivierende Führungskraft, führen Ihr Team kooperativ und entwickeln dieses kontinuierlich weiter. Auch in stressigen Situationen behalten Sie den Überblick und liefern jederzeit gemeinsam mit Ihrem Team 100 % ab.   Sicherstellung eines reibungslosen Küchenablaufes bei gleichbleibend hoher Qualität  HACCP und die entsprechende Umsetzung  Erstellen von Speisekarten, Menüs und Buffets, Planen von F&B-Aktionen unter saisonalen   Gesichtspunkten Verantwortung für den Wareneinkauf Warenannahme, Qualitätsprüfung und Dokumentation Optimierung der Lagerbestände und Wareneinsätze Sachgemäße Rezepturerstellung und Kalkulation unter Berücksichtigung von Sonderwünschen Optimale Dienst- und Urlaubsgestaltung in Ihrem Bereich Permanente Entwicklung des eigenen Verantwortungsbereiches sowie Qualifizierung der Mitarbeiter Übertarifliche Bezahlung sehr gutes Betriebs- und Arbeitsklima in einem jungen Team Fahrtkostenzuschuss abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben vergünstigte Übernachtungsmöglichkeiten in Partnerhotels geregelte Arbeitszeiten
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(Senior) Manager - Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten überzeugst du durch tragfähige, pragmatische und effiziente Ergebnisse.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (ESG, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Cloud-Computing, Blockchain, Datenmanagement) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder, die Bedürfnisse im Markt zu erkennen und daraus nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträger:innen nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierte Beratungsansatz von PwC und unser Zugang zu unseren Kunden helfen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Ein abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer:in) oder international akzeptierte Zertifizierungen (z. B. CISA oder CISSP) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über Einfühlungsvermögen zur kollegialen Leitung eines Projektteams. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Du nutzt deine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
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Instandhaltungsleiter (IHL/F-Dispo) in der Bereitstellungsleitung (w/m/d)

Sa. 25.06.2022
Köln
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeitende in ganz Deutschland. Als Experte ist jetzt die spannendste Zeit einzusteigen, um in einem starken Team intelligente Lösungen zu finden, Wissen in die Organisation zu tragen und wegweisende Projekte umzusetzen. Du bringst Fachexpertise mit und hast Lust auf etwas Neues. Wir bieten Dir ein Umfeld, das Deine Expertise schätzt und den Austausch mit anderen Experten fördert.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Instandhaltungsleiter für die DB Fernverkehr AG am Standort Köln. Die Bereitstellungsleitung (BSL) agiert als Leitstelle des Standortes und stellt unseren Fahrgästen die vorgeplanten Triebzüge mit vorgegebener Qualität pünktlich bereit und steuert Unregelmäßigkeiten aus. Innerhalb der BSL sind die Instandhaltungsleiter für die Beauftragung, Steuerung und Adhoc-Planung der Instandhaltung/Werkstatt zuständig. Deine Aufgaben: Als Instandhaltungsleiter in der Bereitstellungsleitung (BSL) Köln bist Du für die termingerechte Durchführung und Fertigstellung der geplanten Instandhaltungsmaßnahmen an unseren Fahrzeugen verantwortlich Du steuerst die sichere, pünktliche und qualitativ hochwertige Fertigung der geplanten und außerplanmäßigen Arbeiten an den Fahrzeugen der DB Fernverkehr AG in unseren beiden Werkteilen am Standort Köln Dabei liegt Dein Augenmerk auf der wirtschaftlichen und vorausschauenden Steuerung der vorhandenen Ressourcen, die für die Erbringung der notwendigen Instandhaltungsleistung notwendig sind Du stimmst Dich eng mit Deinen Schnittstellenpartnern in und außerhalb der Werkteile ab und verfolgst gemeinsam unsere übergreifenden Ziele Zudem stimmst Du Dich mit dem Besteller der Leistungen (Fahrzeughalter) über kurzfristige Bestellungsänderungen ab und bewertest diese unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf das gesamte Produktionsprogramm der Fertigung für den Standort Du entscheidest über die Wiederinbetriebnahme der Fahrzeuge nach Abschluss der Instandhaltungsmaßnahmen im Auftrag des Fahrzeughalters und stellst die notwendige Dokumentation sicher Dein Profil: Du verfügst über zwei Jahre Erfahrung in der Instandhaltung der ICE-Baureihen oder vergleichbarer Baureihen und bist Meister oder Techniker Eine hohe persönliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreudigkeit insbesondere in komplexen Situationen zeichnen Dich aus Alternativ verfügst Du über eine Freigabeberechtigung für die relevanten Baureihen oder bist als FeB (Fahrzeugentstörer Betrieb/ehemals Wagemeister) tätig Du bringst ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Flexibilität, Teamfähigkeit, Fähigkeit zur Teamsteuerung, zur Komplexitätsreduktion und zum Einbringen neuer Ideen und Lösungsvorschläge mit Du bist bereit für den Schichtdienst (Früh-, Spät-, Nacht-) inkl. Feiertags- und Wochenendarbeit sowie möglicher kurzfristiger Einsätze bei Unregelmäßigkeiten Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Bereichsleiter*in (m/w/d) Finanzen und Hausverwaltung

Fr. 24.06.2022
Köln
Der Prüfungsverband deutscher Banken e.V. (www.pruefungsverband-banken.de) ist ein wichtiger Bestandteil des Einlagensicherungssystems des privaten Bankgewerbes. Durch seine Tätigkeit als Risikomanager für die Einlagensicherung leistet er zusammen mit seinen Beteiligungsgesellschaften einen bedeutsamen Beitrag für den Erhalt der Stabilität und die Stärkung des Sicherungssystems der privaten Banken im Speziellen und des Finanzplatzes im Allgemeinen. Der Prüfungsverband sucht unbefristet ab sofort eine*n: Bereichsleiter*in (m/w/d) Finanzen und Hausverwaltung Vollzeit in KölnIhr Bereich ist im Wesentlichen verantwortlich für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB, die Finanzplanung, Budgetierung und das Controlling (inkl. Investitions- und Liquiditätsplanung) sowie für den zentralen Einkauf (ohne IT), die Archivverwaltung sowie das Facility- und Lieferantenmanagement. Als Leiter*in des Bereichs haben Sie insbesondere folgende Aufgaben: Übergeordnete fachliche und disziplinarische Führung der Teams "Finanzen" und "Hausverwaltung" Weiterentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung der Prozesse des Bereichs Eigenverantwortliche Organisation und Koordination von Aufgaben und Projekten Kompetente*r Ansprechpartner*in für Wirtschafts- und Betriebsprüfer*innen, Steuerberater*innen, Versicherungen und Banken. Koordination der Zusammenarbeit und Förderung der innerbetrieblichen Kommunikation Enge Zusammenarbeit mit und direkte Berichterstattung an den Vorstand Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt sowie Führungserfahrung bzw. Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement Steuerberaterexamen ist von Vorteil Bestehendes zu hinterfragen mit dem Ziel Prozesse kontinuierlich weiterzuentwickeln ist Ihre Mission Strategisches, konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken sind für Sie eine Selbstverständlichkeit in Verbindung mit einer hohen sozialen Kompetenz, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Routinierter Umgang mit DATEV und MS-Office ist unabdingbar; gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit SharePoint und CRM sind von Vorteil Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive, hybrider Arbeitsplatz, 30 Tage Urlaub (zzgl. 24.und 31.12.) Individuelle Fort- und Weiterbildung Moderner Arbeitsplatz in zentraler Lage mit sehr guter ÖPNV Anbindung Betriebliche Altersvorsorge und Vermögenswirksame Leistungen Weitere Zusatzleistungen, z.B. Fahrtkostenzuschuss, JobRad, Fitnessstudio, Mineralwasser und Kaffee
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Souschef (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
NeoBiota ist ein innovatives Restaurantkonzept, bei dem jeder auf seine Kosten kommt: Morgens gibt es hochwertiges Frühstück für den "schmalen Taler" und abends feine Menüs zum Genießen. Der Gast soll sich wohlfühlen! Gastronomie muss nicht mehr kompliziert sein, nicht im Restaurant und vor allem nicht auf dem Teller. Unsere Devise ist: "Löffel rein, glücklich sein“. Wir haben mit NeoBiota einen zweigeteilten Namen für unser Restaurant gewählt und der passt in vielerlei Hinsicht zu uns und unserem Projekt. Denn wenn man es genau nimmt, eröffnen wir mit NeoBiota zwei ganz unterschiedliche Restaurants in denselben vier Wänden. Mit den getrennten Konzepten für Frühstück und Abendessen laden wir ganz verschiedene Kunden in unseren modern eingerichteten Gastraum mit offener Küche ein und stillen unterschiedliche Bedürfnisse. Der Name des Restaurants hat zudem eine ganz persönliche Bedeutung. NeoBiota bezeichnet laut Definition nämlich eine Art, die sich an einen neuen Lebensraum angepasst und sich durchgesetzt hat. Für uns, die wir als "Fremdgewächse" selbst in der Kölner Gastronomieszene unseren neuen Lebensraum gefunden haben, trifft das zweifellos zu. Anstellungsart: VollzeitAls Sous Chef bist du die Schnittstelle zwischen unseren Küchenchefs Sonja & Erik, dem Küchenteam und unserem charmanten Service.  Du kümmerst dich um die Organisation des Küchenteams und ihrer täglich anfallendesn Mise en Place Arbeiten. Sowohl Bestellung als auch die gemeinschaftliche Weiterentwicklung des Küchenstils stehen auf deiner To do Liste. Du solltest ein bisschen Teamplayer, Dirigent, Therapeut, Mise en Place-Maschine sein, das Herz am richtigen Fleck haben und einfach Bock haben abzuliefern!Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist wünschenswert. Bei entsprechender Erfahrung sind auch Quereinsteiger willkommen. Allerdings solltest du Erfahrung in der (Sterne-)Gastronomie und Teamführung mitbringen. Ein gutes Auge für Ordnung, Sauberkeit und Organisationstalenz sind mindestens so wichtig wie Weitblick und Liebe fürs Detail. Du solltest Bock auf mehr als nur Fein, fein und Sterneservice haben. Denn Brotbacken, mise en Place für das geilste Frühstück der Stadt und sau leckeres Personalessen kochen fordert ein umfassendes Handwerkliches Geschick deinerseits.Wir bieten dir im Gegenzug:   • gerechte Bezahlung • faires Trinkgeld • betriebliche Altersvorsorge  • 4 Tage Woche • Sonntag & Montag frei • 28 Tage geregelten Jahresurlaub  • vergünstigtes Jobticket  • professionelles Messerschleifen, 2 mal im Jahr • Teamspirit und eine coole Crew •Raum für persönliche und berufliche Entwicklung 
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Leitung Wirtschaft und Versorgung (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine LEITUNG WIRTSCHAFT UND VERSORGUNG (M/W/D) für die LVR-Klinik Köln. STELLENINFORMATIONEN Standort: Köln Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Voll-/ oder Teilzeit Vergütung: E14 TVöD Die LVR-Klinik Köln ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.klinik-koeln.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de. Fachliches, personelles und organisatorisches Leiten des Teams Operativer und strategischer Einkauf von Waren und Dienstleistungen Beschaffungsmanagement, Ausschreibung und Vergabe Beschaffungsplanung und Abwicklung, auch im Rahmen von Bau-/Sanierungsmaßnahmen Facilitymanagement mit Schwerpunkt auf infrastrukturellen und kaufm. Gebäude- und Liegenschafts-Dienstleistungen gemäß GEFMA 100 Anwendung fachspezifischer Software, wie z.B. SAP, CAFM, AI Flächenmanagement Projekt- und Vergabeplanung Steuerung und Leitung von abteilungsübergreifenden Projekten z.B. elektronisches Schließsystem Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 14.Voraussetzung für die Besetzung: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master) im Bereich Gesundheitsökonomie, Betriebswirtschaft oder ähnliche Fachrichtung Wünschenswert sind: Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen mindestens 5-jährige Berufserfahrung im Einkauf mit Kenntnissen im Bereich der wirtschaftlichen und nachhaltigen Beschaffung Qualifizierung im Bereich von öffentlichen Vergabeverfahren sehr gute und sichere Kenntnisse in der Anwendung von IT/EDV und MS-Office-Produkten Erfahrung im Umgang mit Softwareprodukten in der Materialwirtschaft (insbesondere SAP-MM) und im Beschaffungs- und Lieferantenmanagement (insbesondere SAP-SRM) Kenntnisse des Vergaberechts Hohe digitale Affinität und Bereitschaft der Anwendung Eine hohe Dienstleistungsorientierung sowie Team- und Kooperationsbereitschaft Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft sowie selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Organisationstalent, Flexibilität und ein strukturierter Arbeitsstil Interkulturelle Kompetenz Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ. Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern  (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) sowie ein Impf- oder Genesenennachweis gemäß CoronaSchAusnahmVO gegen COVID-19 vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche ein zusätzlich arbeitsfreier Brauchtumstag Flexible Arbeitszeit Home Office möglich nach Vereinbarung Teilzeit möglich Zeitwertkonten zur flexiblen Gestaltung der Lebensarbeitszeit Personalverantwortung Sicherer Arbeitsplatz Sinnstiftende Tätigkeiten Vielfältiges Aufgabengebiet Betriebsnahe Kita familienfreundliche Arbeitsbedingungen Kostenlose Grippeschutzimpfung Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich Freier Eintritt in die LVR-Museen Jahressonderzahlung zu Weihnachten Jährliche leistungsorientierte Einmalzahlung (LoB) Rabattaktionen für Mitarbeitende Tarifliche Bezahlung (TVöD) Vermögenswirksame Leistungen Chancengleichheit und Diversität kooperatives Arbeitsumfeld Ein umfangreiches und berufsgruppenübergreifendes Fort- und Weiterbildungsangebot Kostenlose Parkplätze strukturierte Einarbeitung
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Leitung Media Haus (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Im Phantasialand tauchst Du in eine faszinierende Welt voller Spaß und Abenteuer ein. Dich erwartet eine außergewöhnliche Tätigkeit in einem einzigartigen Arbeitsumfeld. Ob im Snack- oder Süßwarenverkauf, an unseren preisgekrönten Attraktionen, in unseren ausgezeichneten Hotels und Gastronomien oder in der Reinigung. Wir finden für jede Persönlichkeit eine passende Aufgabe. Sei Du - werde PHANtastisch! Du willst in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen und traust Dir zu, das Phantasialand gemeinsam mit Deinem Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen? Kurzum: Du bist jemand, der viele Ideen hat, der andere begeistern und mitreißen kann, und sich durch Weitsicht, Sorgfalt und Genauigkeit auszeichnet, um auf verschiedenen Plattformen und mit verschiedenen Medienformaten begeisternde Geschichten rundum das Phantasialand zu erzählen Dann bist Du bei uns genau richtig: Wir sind Denker und Strategen, Visionäre und Gestalter, Anpacker und Macher. Werde Teil unseres phantastischen Teams und bewirb Dich jetzt unter Angaben Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deines Wunschgehalts! Leitung und Führung der Gesamtredaktion mit Fokus auf digitale Medien und Kanäle (Medienbetreuung, Internet- und Social Media Redaktionen, Fotografie und Video) Gemeinsam mit deinem Team entwickelst, planst, erstellst und veröffentlichst du inspirierenden Content für alle Phantasialand Plattformen auf allen Kanälen Du bist die Schnittstelle zwischen Redaktion, Content Kreation & Marketingleitung Du bist verantwortlich, dass sich die einzigartigen Phantasialand Erlebnisse in alle Bereiche des Content Marketing übertragen und hast dabei einen sehr hohen Anspruch an die visuelle Gestaltung Neben dem Monitoring der wesentlichen Traffic-KPIs & kümmerst Du dich um die Optimierung der redaktionellen Arbeit Sehr gute kommunikative, koordinatorische und organisatorische Fähigkeiten Gespür für das Storytelling einer Premium-Erlebnis- & Entertainment-Marke Crossmediales Denken und das Veröffentlichen von Inhalten in verschiedenen Kanälen sind für Dich selbstverständlich Auch in intensiven Arbeitsphasen verlierst Du nicht den Überblick und weißt Prioritäten zu setzen Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Journalismus, Kommunikation oder Public Relations oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mindestens dreijährige Erfahrung in der Führung eines großen Redaktionsteams mit Schwerpunkt auf digitale Umfelder Du bringst relevante Berufserfahrung in der Leitung einer Online-Redaktion mit Nachweisbare Erfahrung im Storytelling, um Marken mit Content Marketing zum Leben zu erwecken Einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Anstellung und planbaren Arbeitszeiten Ein spannendes und vielfältiges Tätigkeitsfeld in einem sich ständig entwickelnden mittelständischen Familienunternehmen Zahlreiche Benefits und Zusatzleistungen im Phantasialand und darüber hinaus  ein Jobticket (auch zur Privatnutzung) Ein günstiges Mitarbeiterrestaurant sowie eine Auswahl an kostenlosen Getränken und Obst Zahlreiche Extras wie Freikarten für das Phantasialand und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
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Digital Key Account Manager / Consultant* Partnervertriebe Versicherung

Fr. 24.06.2022
Köln
Als einer der größten deutschen Versicherungsvereine auf Gegenseitigkeit verbinden wir seit über 200 Jahren Tradition mit Innovation. Wir setzen auf ein gesundes Wachstum und bauen unsere Stärken als zuverlässiger Partner für unsere Kunden, Partner und Mitarbeiter* konsequent weiter aus. Dafür setzen wir auf veränderungsfähige Teams und konsequente Digitalisierung auf einer Basis aus finanzieller Stärke und mit einem starken Fokus auf Nachhaltigkeit.Du wirst Teil unseres Teams im Bereich Vertriebsmanagement, in dem wir für integrierte digitale Prozesse und Systeme für unsere Vertriebspartner sorgen. Als (zukünftige) Kennerin der Versicherungsprozesse im Maklerumfeld wirst du in deiner neuen Aufgabe der passende Ansprechpartner für die digitalen Anbindungen unserer Partnervertriebe an die Gothaer sein.Gestalte mit uns die Zukunft der Gothaer und komm in unser Team!Du betreibst aktives Key Account Management zu großen Partnervertrieben hinsichtlich Anbindung, Weiterentwicklung und Strategie der digitalen Anbindungen an die GothaerDu bist zuständig für die Beratung hinsichtlich elektronischer Prozesse und digitaler Services im VersicherungsumfeldDie fachliche Beratung der Gothaer bei vertriebspartnerrelevanten Anbindungen gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die Unterstützung und Beratung bei Gesprächen mit unseren PartnervertriebenMit deinem Know-how bist du außerdem Teil interner Priorisierungsrunden des AnbindungsmanagementsDu übernimmst regelmäßig die Leitung von Anbindungsprojekten mit Vertriebs- als auch IT-Bezug inkl. Projektplanung und ProjektdurchführungNicht zuletzt nimmst du an branchenbezogenen Projekten, Workshops, Messen und der Gremienarbeit teilPersönlich überzeugst du uns mit deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft in Kombination mit sehr guten analytischen und konzeptionellen FähigkeitenEine hohe Verantwortungsbereitschaft und Leistungsmotivation, verbunden mit Innovationsfreude und Kreativität, zeichnen dich ausDu besitzt ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften/Betriebswirtschaft/Versicherung oder alternativ eine vergleichbare QualifikationDu konntest dir bereits sehr gute Kenntnisse über Versicherungsprozesse im Maklerumfeld (vertrieblicher als auch IT-technischer Prozesse) aneignen und besitzt Kenntnisse im Projekt- und ProzessmanagementErfahrungen in der Führung und Begleitung großer Makler-Accounts und Kenntnisse der aktuellen BiPro-Normen runden dein Profil abDu bist motiviert und bringst die Bereitschaft zum Reisen mit Wir respektieren und wertschätzen jede einzelne Person und wollen vielfältiger werden – werde ein Teil davon und erlebe die Kraft unserer Gemeinschaft!*Bei uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht – daher nutzen wir im Text verschiedene Formulierungen.Gothaer-Mindset leben - Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistertFlexibel arbeiten - Mobiles Arbeiten tageweise möglich, 38 Std./Woche mit flexibler Arbeitszeit, 30 Urlaubstage, individuelle Unterstützungsmodelle für Familien (z.B. KiTa-Kooperation, Ferienbetreuung), SabbaticalIndividuell entwickeln - Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote sowie maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeGut versorgt - Catering, kostenloses Obst und Getränke, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, betriebliche AltersversorgungAlltag leicht gemacht - zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten, Packstation, WäscheserviceNachhaltiger arbeiten und leben - aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, Jobticket, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
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Abteilungsleiter Großmarkt / Frischfisch (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Leverkusen
Your New Role Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Von regionalen Süßwasserfischen bis zum Hummer- Sie stehen unseren Kunden aus der Hotellerie und Gastronomie auf Augenhöhe mit Rat und Tat zur Seite Übernehmen Sie Verantwortung für die Frischfischabteilung und Ihr Team Ob Warenfluss oder Produktpräsentation: Sie bringen Ihr Team zum Erfolg. Sie agieren als eigenverantwortliches Mitglied im Leitungsteam Ihres Marktes Ihr Organisationstalent in der Personaleinsatzplanung Ihres Teams stellt die Betreuung unsere Kunden sicher Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt. Durch Ihre Steuerung des Warenbereichs kann der Kunde sich auf uns verlassen   Das sollten Sie mitbringen: Sie lieben den herrlichen Meeresduft von frischem Fisch Ihr Wissen rund um den Fisch wurde durch eine Ausbildung z.B. im Handel oder in der Gastronomie (Einzelhandelskaufmann (m/w/d), Koch (m/w/d)) gefüttert Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine professionell ausgestattet Frischfischabteilung haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.   *Tarifgebiet Saarland 29 Tage
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