Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 177 Jobs in Velbert-Mitte

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • Gastronomie & Catering 19
  • Hotel 19
  • Groß- & Einzelhandel 12
  • Verkauf und Handel 12
  • Maschinen- und Anlagenbau 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 9
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Bildung & Training 8
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Transport & Logistik 7
  • It & Internet 6
  • Metallindustrie 6
  • Telekommunikation 6
  • Immobilien 5
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 177
  • Mit Personalverantwortung 150
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 177
  • Home Office möglich 45
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 169
  • Befristeter Vertrag 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Produktionsleiter (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Herne, Westfalen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein traditionsreiches und gleichzeitig innovatives Unternehmen der Abfallwirtschaft, das Ihnen nicht nur eine technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe bietet, sondern auch mit einer interessanten Doppelrolle aufwartet: Abfallentsorger und Energielieferant zugleich zu sein. Hier bewegen Sie sich inmitten einer der wesentlichen Schnittstellen der Kreislaufwirtschaft und haben die Möglichkeit, gesellschaftlichen Mehrwert zu generieren. Die Position Produktionsleiters (m/w/d) soll im Zuge einer altersbedingten Nachfolgeregelung zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Sie sind ein im Herzen bodenständiger "Produktioner" (m/w/d), der ein offenes Wort pflegt und zudem auch strategische Themen angeht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! [TSM/93435] Der Einsatzort: Raum Herne Gewährleistung eines sicheren Anlagenbetriebs Personalverantwortung für ca. 90 Mitarbeitende an sechs Produktionslinien Umsetzung und Überwachung von Vorgaben wie z.B. in den Bereichen Wartung und Instandhaltung sowie Arbeitssicherheits-, Unfallverhütungs- und Umweltschutzvorschriften Begleitung und Initiierung von Investitionsprojekten gemeinschaftlich mit der Geschäftsführung Kontinuierliche Prozessoptimierung sowie Weiterentwicklung von Konzepten und Anlagen Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Elektrotechnik, Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Chemie o.Ä.) Mehrjährige Berufs- sowie Führungserfahrung, idealerweise in einem Störfallanlagen-nahen Umfeld Lösungsorientierte Arbeitsweise und kooperativer Führungsstil sowie die Fähigkeit, Strategien zu entwickeln und Konzepte umzusetzen Hohes Qualitätsbewusstsein gepaart mit unternehmerischer Denkweise und ausgeprägter Hands-on-Mentalität Großer Gestaltungsspielraum, mit der Möglichkeit, den eigenen Fußabdruck zu hinterlassen Attraktives Vergütungspaket zzgl. PKW zur privaten Nutzung TOP-Arbeitgeber mit hervorragender Positionierung am Markt Offene und angenehm mittelständische Unternehmenskultur
Zum Stellenangebot

Küchenchef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Essen, Ruhr
Die MM-Hotels in Essen - Mintrops Stadt Hotel Margarethenhöhe mit dem Restaurant M & Mintrops Land Hotel Burgaltendorf mit dem Restaurant MUMM. Zwei ungewöhnliche Designer-Hotels, zwei Restaurants mit hoch gelobter Küche. Beide Hotels liegen in Essen, das eine citynah, inmitten der historischen Siedlung Margarethenhöhe, das andere inmitten der grünen Ruhrhalbinsel. In beiden Häusern werden Gastlichkeit und Wohlbefinden groß geschrieben – gleich, ob bei Tagungen, Seminaren und Business oder privaten Feiern und Aufenthalten. Anstellungsart: Vollzeit Halten und Ausbau unseres hohen Qualitätsniveaus Eigenverantwortung für die Betriebsabläufe im gesamten Küchenbereich Optimierung und Koordinierung der Abläufe im gesamten Küchenbereich und aktive Unterstützung beim Ausbau von Küchensequenzen Führung, Motivation, Schulung der Mitarbeiter und Auszubildenden Einhaltung und Umsetzung der Betriebsziele (Budget) und der Unternehmensphilosophie Controlling und Überwachung der Umsätze Organisation der Zeitabläufe und des Personaleinsatzes Arbeiten nach Checklisten und Aufgabenbeschreibungen Sie halten den Kontakt zu anderen Spartenleitern und sind informiert über das tägliche Geschäft Einkauf und Lagerhaltung unseres gesamten Produktportfolios Vorbereitung und Durchführung der Inventuren Sicherstellung reibungsloser Betriebsabläufe, bester Speisenqualität und optimaler Wareneinsätze Durch Ihre persönliche Mitarbeit sind Sie jederzeit kompetenter Ansprechpartner für Ihr Team und andere Abteilungen Mitarbeiterführung, Koordination von Logistik und Arbeitsabläufen, Warenbestellung, -kontrolle und -lagerung sowie Aufnahme der Inventuren gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich wie Dienstplanung und Mitarbeiterausbildung Beobachtung des Marktes und dessen Entwicklung, Trends rechtzeitig erkennen und aufnehmen Enge Kommunikation zu dem Gemüsebauern und die Berücksichtigung eigen angebauter Bioprodukte aus dem Gemüsegarten. Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch und eine mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5 Jahre) in der gehobenen Gastronomie. Sie verfügen über entsprechende Erfahrung in leitender Position , Abteilungsleiter oder einer ähnlichen Position in vergleichbaren Unternehmen. Mehrjährige Erfahrung im à la carte und Bankettgeschäft Gastgeber aus Leidenschaft Sie mögen abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben und Verantwortungsbereiche Sie arbeiten gerne als Teil eines Teams und in der Operativen Kreativität und Leistungsbereitschaft zählen zu Ihren Stärken Hohe Kommunikationsbereitschaft Sie haben eine strukturierte Arbeitsweise und sind flexibel Sicheres Auftreten und ein positives Erscheinungsbild Kreativität Teamplayer Bereitschaft mehr als das Übliche zu leisten Hohes Qualitätsbewusstsein und Verkaufsorientierung Organisationstalent Wir arbeiten mit Eigenverantwortung auf Augenhöhe Direkter Kontakt zur Geschäftsführung Alkoholfreie Getränke, Kaffee, Tee und Obst stehen kostenfrei zur Verfügung Faire Bezahlung Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze Zeiterfassung Urlaubsgeld bereits ab dem ersten Beschäftigungsjahr Wir fördern und fordern Persönlichkeitsentwicklung sowie fachliche Entwicklung In unseren Hotels können Sie zum Selbstkostenpreis übernachten Durch eine unserer Kooperationen können Sie bei fast 200 Hotels in ganz Deutschland zu vergünstigten Konditionen übernachten Auf alle Hotelleistungen bekommen Sie 10% Nachlass Wir haben eine Vision & Mission und Sie gehören dazu
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Ratingen
Das Landhotel Krummenweg ist ein feines, privat geführtes Haus der 4-Sterne Kategorie. 75 geräumige Zimmer und Suiten, ausgestattet mit modernstem Komfort, viele mit Aussicht auf den hauseigenen See mit eigener Loggia. Verschiedene Tagungs- und Gruppenräume für Verantaltungen und Feierlichkeiten jeglicher Art  im Haupthaus sowie im Konferenzzentrum gegenüber sind mit neuesten Kommunikationsmedien versehen und bieten Platz für 500 Personen. Eine herrliche Gartenterrasse am See, ein Patio im Innenhof und ein großer Biergarten unter altem Baumbestand laden zum Verweilen ein. Neben der Bankettküche bieten wir in unserem  stilvollen Restaurant im denkmalgeschützten Fachwerkhaus frische, regionale Küche an.   Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit, Aushilfe, Freiberuflich / Selbständig Gewährleistung des reibungslosen Ablaufes in der á-la-carte- Küche Erstellung der Speisen- und Menükarten inklusive deren Rezepturen Gewährleistung von Geschmack, Präsentation und Qualität der Speisen Überprüfen der Warenbestellung, -lagerung und -verarbeitung Fördern der Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und Auszubildenden abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin engagiert, zielstrebig und dienstleitungsorientiert Teamplayer, der über seinen Posten hinaus sieht Freundlichkeit Organisationstalent, das auch in stressigen Situationen nicht den Kopf verliert gute Umgangsformen freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild ein fantastisches Team, dass sich auf Deine Verstärkung freut einen schönen Arbeitsplatz, an dem Du dich wohl fühlen kannst Mitarbeiterverpflegung kostenfreie Reinigung der Arbeitskleidung geregelte Arbeitszeiten, geregelter Urlaub Raum für kreative Ideen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Zum Stellenangebot

Leiter Instandhaltung (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Duisburg
Die Holcim WestZement GmbH mit Sitz in Beckum ist eine Mehrheitsbeteiligung der Holcim (Deutschland) GmbH, eines der führenden Unternehmen in Deutschland für innovative, nachhaltige und digitale Bau-Produkte und Lösungen. Das Kerngeschäft der Holcim WestZement ist die Herstellung und der Vertrieb von Zement sowie verschiedenen Hüttensandprodukten. Die Unternehmensgruppe beschäftigt rund 1.800 Mitarbeiter:innen 36 verschiedener Nationalitäten an rund 130 Standorten in Deutschland sowie in den Niederlanden. Holcim Deutschland ist eine Tochtergesellschaft des weltweit führenden Baustoffkonzerns Holcim Ltd. Für die Holcim WestZement GmbH suchen wir für unseren Standort in Duisburg-Schwelgern zum nächstmöglichen Termin einen Leiter Instandhaltung (m/w/d) Fachliche Führung der Mitarbeiter der Instandhaltung Planung, fachliche Ausführung und Organisation von Instandsetzungsmaßnahmen  Einführung und Umsetzung von LH-Standards in der Instandhaltung Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften (UVV) sowie der Rechts- und Sicherheitsvorschriften  Überwachung der Umweltschutzauflagen und der Gefahrstoffverordnung Koordination von Instandhaltungs- und Wartungsmaßnahmen mit der Produktions- und Werkleitung sowie den eingesetzten Fremdfirmen Abstimmung der notwendigen Standzeiten der Produktionsanlagen mit dem Produktionsleiter/Werkleiter Erstellung der Reparatur- und Wartungspläne sowie Umsetzungskontrolle Durchführung von Unfallanalysen und Erstellung der Gefährdungsbeurteilung  Einhaltung der gültigen Arbeitsschutzgesetzgebung und der Holcim-internen H&S-Regeln Erfassung, Bewertung, Umsetzung und Auswertung der Energie-Einsparmöglichkeiten Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem Industrieunternehmen  Kenntnisse über mechanische Anlagen und die Produktionsabläufe eines Zementwerks Souveräner Umgang mit MS Office und SAP Gute Englischkenntnisse Strukturierte Vorgehensweise, kommunikative Fähigkeiten und sehr gutes Zeit- und Selbstmanagement Hohe Sozialkompetenz, selbstständige Arbeitsweise sowie Fähigkeit zur Teamarbeit Ausgeprägtes Zahlenverständnis, hohe Zuverlässigkeit und Organisationstalent sowie schnelle Auffassungsgabe Führerschein Klasse B Unbefristete Anstellung in Vollzeit und sorgfältige Einarbeitung in ein spannendes Arbeitsumfeld in einer Wachstumsbranche Attraktive, dem Aufgabenbereich entsprechende Vergütung Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen (z. B. Zuschuss zum Firmenfitnessprogramm, Altersvorsorge, Unfallversicherung auch für den privaten Bereich)  Moderne Kommunikationstechnologien und Arbeitsbedingungen
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereichsleiter * Logistik & After Sales

Do. 26.05.2022
Bochum, Münster, Westfalen
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum, Nordrhein-Westfalen als Geschäftsbereichsleiter * Logistik & After Sales Sie verantworten und führen einen unserer zwei großen Geschäftsbereiche mit circa 500 eigenen Mitarbeitenden (inklusive der Monteure), mehreren Lagerstandorten, Paketversand-Einheiten sowie über hundert externe Auslieferungsteams Sie bauen in Ihrem Bereich die (Führungs-)Strukturen gemeinsam mit Ihren Teams und den zentralen internen Serviceeinheiten optimal auf Ihr Geschäftsbereich konzeptioniert, optimiert und steuert unsere gesamten Logistikprozesse (Supply Chain) von unseren Herstellern bis zur letzten Kundenmeile Gemeinsam entwickeln Sie unsere Logistik zum Benchmark der Branche durch bestens ausgebildete Mitarbeitende und digitalisierte Prozesse Sie berichten über Ihre Ergebnisse direkt an die geschäftsführenden Gesellschafter und sind aktiver Teil unseres Management Boards Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft/Wirtschaftsingenieurwesen oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben mehrjährige Praxiserfahrung in leitender Funktion von Logistikunternehmen oder -bereichen, vorzugsweise im filialisierten Handelsumfeld Sie sind führungsstark, ein Teamplayer und entwickeln und coachen Ihre Mitarbeitenden in ihrer persönlichen & fachlichen Entwicklung Sie besitzen die Fähigkeit, Strukturen in Organisationen aufzubauen sowie den notwendigen Change lösungsorientiert anzustoßen Sie kennen idealerweise sowohl Konzern- als auch Mittelstandsstrukturen und haben intensive Veränderungsphasen von Unternehmen mitbegleitet Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und eine ausgeprägte analytisch-konzeptionelle Denkweise ohne den notwendigen Pragmatismus aus den Augen zu verlieren Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Vergünstigtes Jobticket Kostenloses Wasser
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Kundenservicemanagement

Do. 26.05.2022
Mülheim an der Ruhr
Aon steht dafür, Entscheidungen zum Besseren zu gestalten – um das Leben von Menschen auf der ganzen Welt zu schützen und zu bereichern.Als ein führendes globales Beratungs- und Dienstleistungsunternehmen bietet Aon eine breite Palette von Lösungen und Services zu den Themen Risiko, Altersversorgung, Vergütung und Gesundheit an. Umfangreiches Wissen über Risiken, Chancen und Potenziale ist die Grundlage der Arbeit aller Mitarbeitenden. Als Risikoberater betrachtet Aon die Risiken der betreuten Unternehmen ganzheitlich und in enger Abstimmung mit den Kunden selbst, um auf diese Weise individuelle Lösungen zu erarbeiten.Unsere weltweit 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter stehen unseren Kunden in über 120 Ländern mit Rat und Tat zur Seite und stellen Lösungen bereit, die sie dabei unterstützen, bessere Entscheidungen zum Schutz und Wachstum ihres Unternehmens zu treffen. In Deutschland ist Aon mit rund 1.800 Kolleginnen und Kollegen an insgesamt elf Standorten in Deutschland tätig. Headquarter in Deutschland ist Hamburg.Wir suchen für unseren Standort in Mülheim an der Ruhr zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenAbteilungsleiter (m/w/d) KundenservicemanagementFachliche und disziplinarische Führung der entsprechenden MitarbeiterPlanung und Steuerung des Mitarbeitereinsatzes unter Berücksichtigung von RentabilitätsaspektenSteuerung aller Tätigkeiten der AbteilungFachlicher Entscheider in der Eskalation sowohl intern als auch externEntwicklung, Implementierung und Sicherstellung der Einhaltung von Best-Practice LösungenÜberregionaler Repräsentant des BereichsAufbau und Systematisierung von Know-how und Wissensmanagement im nationalen und internationalen KontextDefinition, Sicherstellung und Optimierung von internen Prozessen und Schnittstellen zu anderen BereichenRepräsentant bei Fachveranstaltungen und Vernetzung in der Fach-„Community“Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium sowie umfangreiche, spartenübergreifende Berufserfahrung in der Branche oder langjährige Erfahrung in vergleichbarer PositionGute betriebswirtschaftliche KenntnisseAusgeprägte Überzeugungsfähigkeit, Argumentations- und Beratungsstärke ggü. internen und externen Gesprächspartnern auf anspruchsvollstem fachlichem NiveauSehr gute Kenntnisse in den verantworteten BereichenLangjährige Erfahrung in der Führung von MitarbeiternSehr gute, detaillierte Kenntnisse der Zusammenhänge und ProzesseSouveränes, selbstbewusstes und sicheres AuftretenExzellente fachspezifische KommunikationsfähigkeitOrganisationstalentSehr starke DienstleistungsorientierungZuverlässigkeit und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeitEigeninitiative und EinsatzbereitschaftPräsentationserfahrungErfahrung im ProjektmanagementSehr gute Englisch - Kenntnisse in Wort und SchriftSehr gute MS Office - KenntnisseNeben flexiblen Arbeitszeiten, 30 Urlaubstagen sowie vielfältigen Sozialleistungen erwarten Sie flache Hierarchien, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein umfangreiches Betriebssportangebot.Wir fördern eine integrierende Firmenkultur und engagieren uns für Chancengleichheit sowie einen respektvollen Umgang untereinander. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von ethnischer Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Identität, Weltanschauung oder Religion.
Zum Stellenangebot

(Senior) Manager - Digital Trust Teilzeit/Vollzeit (m/w/d)

Do. 26.05.2022
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, München, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiter:innen, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln, die digitale Transformation in Deutschland vorantreiben und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. PwC steht für Vielfalt – bei den Aufgaben wie auch bei unseren vier spannenden Geschäftsbereichen. Je nach Stelle arbeitest du im Bereich Assurance in der Prüfung und Beratung rund um Rechnungslegung und Berichterstattung, im Bereich Advisory in der branchenspezifischen Prozess-, Organisations- und IT-Beratung, in Tax und Legal auf Großprojekten in der Steuer- und Rechtsberatung oder in unseren internen Bereichen, die unser organisatorisch-technologisches Rückgrat bilden. In allen Bereichen warten interessante Fragestellungen auf dich und du hast die Möglichkeit, dich und deine Fähigkeiten optimal einzubringen. Verantwortung übernehmen - Als Projektmanager:in verantwortest du die Planung, Organisation und Durchführung von Prüfungs- und Beratungsprojekten, steuerst deine Teams durch alle Projektphasen und überzeugst als kompetente:r Ansprechpartner:in unsere Mandanten.Lösungskompetenz zeigen - Mit deiner Kompetenz und deinem Verständnis der individuellen Kundensituation analysierst du Risikofaktoren, identifizierst Optimierungspotenziale und erarbeitest Lösungsvorschläge, um die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen. In Umsetzungsprojekten überzeugst du durch tragfähige, pragmatische und effiziente Ergebnisse.Themenvielfalt erleben - Du berätst führende Finanzdienstleistungsunternehmen in einem unserer Themenschwerpunkte (ESG, Digitalisierung von Geschäftsprozessen, IT-Security, Cloud-Computing, Blockchain, Datenmanagement) – Du hast die Wahl!Innovation gestalten - Mit deiner Innovationskraft schaffst du es immer wieder, die Bedürfnisse im Markt zu erkennen und daraus nachgefragte Produkte und Lösungen zu entwickeln.Netzwerk nutzen - Deine fundierten Einblicke ins Mandantenumfeld und deine intensiven Kontakte zu Entscheidungsträger:innen nutzt du, um Lösungen für deren Herausforderungen mit unseren Dienstleistungen zu erreichen. Der integrierte Beratungsansatz von PwC und unser Zugang zu unseren Kunden helfen dir, dein Netzwerk und deine Kompetenz stetig weiterzuentwickeln.Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, der (Wirtschafts-) Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.Zudem hast du mehr als vier Jahre Berufserfahrung - vorzugsweise in der Unternehmensberatung oder der Finanzdienstleistungsbranche - verbunden mit Kenntnissen in Geschäftsprozessen, der Informationstechnologie, der Digitalisierung und/oder im Finanz- und Rechnungswesen.Ein abgeschlossenes Berufsexamen (z. B. Wirtschaftsprüfer:in) oder international akzeptierte Zertifizierungen (z. B. CISA oder CISSP) sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung.Die Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kenntnisse, breites IT-Wissen und Digitalisierungs-Know-How miteinander zu verknüpfen, zählt zu deinen Stärken.Du verfügst über Einfühlungsvermögen zur kollegialen Leitung eines Projektteams. Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke, Empathie und und ein selbstbewusstes Auftreten sind für dich selbstverständlich.Du nutzt deine Chance zur persönlichen Weiterentwicklung und brennst darauf, deine nächsten Entwicklungsschritte mit uns gemeinsam zu gehen.Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Teilzeitmodelle Dinge in deinem privaten oder beruflichen Umfeld ändern sich. Wir verändern uns mit dir, indem wir dir vielfältige Teilzeitmodelle mit tage-, stunden- oder monatsweiser Freistellung anbieten.Optional[Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.]
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Industrial Engineering (m/w/d) - auf Vollzeitbasis

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Die KATEK Düsseldorf GmbH ist mit 140 Mitarbeitern Teil der KATEK SE – einem führenden Hersteller von elektronischen Baugruppen und Geräten. Mit zwölf Produktionsstandorten in Deutschland und Osteuropa garantiert der Verbund Sicherheit und Stabilität in wachsenden und zukunftsträchtigen Märkten. Die insgesamt 2.600 Mitarbeiter der KATEK SE entwickeln, fertigen und vertreiben täglich kundenindividuelle und marktgerechte Lösungen, die begeistern.  Lassen auch Sie sich von der Begeisterung anstecken und werden Sie Teil des Teams!   Um gemeinsam zu wachsen, suchen wir Sie zur Verstärkung der KATEK Düsseldorf GmbH:    Abteilungsleiter Industrial Engineering (m/w/d) -  auf  Vollzeitbasis            Operative und disziplinarische Anleitung des unterstellten Teams (Prozessplanung, Produktionstechnik, Kalkulationswesen, Kapazitätsplanung, Prüftechnik) Gestaltung und Umsetzung der Industrialisierung von neuen Elektronikprodukten für die Automobilindustrie unter LEAN- Gesichtspunkten Verantwortung der Kapazitäts- und Investitionsplanung Erstellung von Prozess- und Machbarkeitsanalysen zur Optimierung und Weiterentwicklung von Produktionsprozessen Risk-Management und Überwachung von Fertigungslieferanten sowie die Umsetzung von kurz- und langfristigen Korrekturmaßnahmen Entwicklung und Durchführung von Planungsaufgaben unter Berücksichtigung aller wirtschaftlichen Gesichtspunkte Mitarbeit in unternehmensübergreifenden KVP-Gruppen, Projektteams und Best Practice Team    abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches / technisches Studium (Elektrotechnik oder vergleichbar) mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Produktionstechnik, vorzugsweise in der Automobilzuliefererbranche (Zertifizierung nach IATF) Erfahrung im Bereich der Elektronikfertigung einschlägige Führungserfahrung routinierter Umgang mit MS Office Anwendungen (Outlook, Teams, Word, Excel) gute Kommunikationsfähigkeiten sowie selbständige und methodische Arbeitsweise fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung in der Industrialisierung nach EN9145 (APQP) ausgeprägte Methodenkompetenz (FMEA, REFA, MTM) gute Kenntnisse im Umgang mit dem ERP-System SAP Lean-Kenntnisse, Six Sigma Ausbildung oder vergleichbar   ... eine offene und herzliche Unternehmenskultur mit Raum für Ihre Ideen und die persönliche Entwicklung. Sie übernehmen eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem Unternehmensumfeld mit flachen Hierarchien. Umweltbewusstsein und Nachhaltigkeit leben wir mit unseren Technologien und Produkten, aber auch im Umgang mit unseren Mitarbeitern. Deshalb liegt uns Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance besonders am Herzen. Mit einem Urlaubsanspruch von 30 Tagen pro Kalenderjahr sowie einer sehr flexiblen Arbeitszeitgestaltung setzen wir dieses Versprechen in die Tat um.       
Zum Stellenangebot

Bereichsleitung Finanzen (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Essen, Ruhr
Wir bei Novotergum haben eine gemeinsame Mission: Wir wollen Therapie den Stellenwert geben, der ihr im Gesundheitswesen zusteht. NOVOTERGUM ist der Spezialist für Physiotherapie. Menschen leiden unter Schmerzen oder Einschränkungen, NOVOTERGUM will die Lebensqualität der Patienten nachhaltig verbessern. Von der Physiotherapie über Logopädie und Neurotherapie bis hin zur Ergotherapie sind wir vor Ort und digital mit den Menschen in Verbindung. Wir bieten dabei beste Therapiequalität und modernste Therapiekonzepte.  Du leitest und entwickelst die Abteilung Finanzen und führst in diesem Rahmen ein Team von 5 Mitarbeitern  Du bist verantwortlich für das monatliche Berichtwesen für Gesellschafter, Geschäftsführer und Investoren  Du erstellst Monat-, Quartals und Jahresabschlüssen nach HGB  Du überwachst und kontrollierst die laufende Finanzbuchhaltung  Die Optimierung, Koordination und der Ausbau des ERP-Systems gehört weiterhin zu Deinen Aufgaben  Du wirkst bei der Erstellung von Finanzplänen inkl. Bilanz, GuV, Cashflow mit  Für Wirtschaftsprüfer, Banken, Versicherungen und Behörden bist Du erster Ansprechpartner Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Buchhalter / Bilanzbuchhalter / Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Betriebswirt oder eine vergleichbare Qualifikation  Du bringst umfangreiche Kenntnisse im Rechnungswesen, vor allem in der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen mit  Du beherrscht Datev sowie Excel und hattest bereits erste Berührungspunkte mit LucaNet  Du besitzt eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität und konntest bereits Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sammeln Du kannst Deinen Bereich eigenverantwortlich entwickeln und führen  Mobiles Arbeiten kannst Du regelmäßig in Anspruch nehmen  Du bist Teil eines expandierenden Unternehmens mit flachen Hierarchien  Teilnahme an unserem internen Führungskräfteentwicklungsprogramm  Du profitierst von zahlreichen Benefits, wie zum Beispiel Bike-Leasing und dem betrieblichen Gesundheitsmanagement
Zum Stellenangebot

Manager Händlernetz-Entwicklung (m/w/d)

Mi. 25.05.2022
Düsseldorf
Mit unseren Produkten schaffen wir einzigartige Erlebnisse. Von Motorrad über Marine bis hin zu ATV & Co. lassen wir in allen Bereichen die Herzen unserer Kunden höherschlagen. Unser höchstes Ziel dabei ist es, KANDO erlebbar zu machen: ein Gefühl tiefer Zufriedenheit und höchster Begeisterung, wenn man auf etwas von außergewöhnlichem Wert trifft. Hinter uns steht ein qualitativ hochwertiges Händlernetzwerk, welches unsere Werte lebt und als Kontaktpunkt zum Kunden fungiert. Die Dealer Development Abteilung (4 Personen) hat die Aufgabe das Netzwerk im Allgemeinen weiterzuentwickeln, Open Points zu besetzen und Nachfolgereglungen zu initiieren. Dazu nutzen wir Markt-Informations-Systeme, Händlerbetriebsvergleiche und Prozessanalysen. Über die hauseigene Yamaha Training Academy werden unsere Partner kontinuierlich on- und offline geschult und für die Zukunft vorbereitet. Haben Sie Erfahrungen in einer vergleichbaren Funktion und das richtige Gespür, um unsere Handelspartner weiterzuentwickeln? Dann starten Sie jetzt mit uns eine spannende Reise und werden Sie Teil eines internationalen Teams – Sie gestalten unsere Zukunft maßgeblich mit. Bewerben Sie sich als: Manager Händlernetz-Entwicklung (m/w/d) Neuhändler Gewinnung Sicherstellung der Absatz- und Umsatzziele Analyse des Markt- und Vertriebspotentials vorhandener Händler Führen der Abteilung Dealer Development inklusive Trainings Klärung und Durchsetzung der Händlerausstattung (Visual Identity Richtlinien) Koordinierung der Entwicklung und Durchführung von bonusrelevanten Händler Trainings Erklärung und Umsetzung von Händlernetz-Entwicklungsaktivitäten Koordination aller händlerbezogenen rechtlichen Angelegenheiten Umsetzung, Ausweitung der Teilnahme an Händlerbetriebsvergleichen Studium oder kaufmännische Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb oder Marketing Kontaktfreudigkeit und sicheres, überzeugendes Auftreten Gespür für die professionelle Markenführung im Handel Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft Selbstständiges Arbeiten und Teamfähigkeit Führungserfahrung Englischkenntnisse sind ein Muss Gute IT-System-Kenntnisse Hohe Reisebereitschaft Mitarbeit in einem erfolgreichen internationalen Unternehmen Ein motivierendes und angenehmes Arbeitsumfeld Abwechslungsreiche Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Angemessene Bezahlung und hervorragende Sozialleistungen Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Ein bestens ausgestatteter Arbeitsplatz am Standort Neuss Auf jeden Fall bringen Sie viel Motivation, Teamfähigkeit sowie Begeisterung für die Aufgabe mit. Als „Manager Dealer Development“ berichten Sie an den Country Manager Yamaha Motor Deutschland GmbH. Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: