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Abteilungsleitung: 25 Jobs in Vellmar

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
  • Home Office möglich 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
Abteilungsleitung

Chefarzt Orthopädie und Unfallchirurgie (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
Kassel, Hessen
Hays Healthcare besetzt deutschlandweit Vakanzen in Krankenhäusern, Kliniken und medizinischen Versorgungszentren. Im ärztlichen Bereich, in der Pflege wie auch in der Verwaltung vermitteln wir Kandidatinnen und Kandidaten temporär in befristete Festanstellung oder in Arbeitnehmerüberlassung sowie dauerhaft in unbefristete Festanstellung. Sie profitieren dabei von einer professionellen Betreuung - von der ersten Ansprache bis zum Antritt Ihres neuen Einsatzes bzw. Ihrer neuen Position. Wir sind vor Ort, agieren unabhängig und handeln stets mit der gebotenen Diskretion. Mit uns finden Sie das optimale Umfeld - und das völlig kostenfrei. Registrieren Sie sich jetzt und profitieren Sie von interessanten und passenden Einsätzen und Positionen.Medizinische, wirtschaftliche und organisatorische Verantwortung der Klinik für Orthopädie und UnfallchirurgieKooperative und interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Kliniken des Hauses und den niedergelassenen ÄrztenLeitung und Ausbau des Endoprothetik- ZentrumsFachliche und disziplinarische Führung der ÄrzteTeilnahme am BereitschaftsdienstFacharzt für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Schwerpunktbezeichnung der speziellen OrthopädieProfunde und breit gefächerte Erfahrung im Bereich der EndoprothetikErste Erfahrung in einer Führungsposition sind wünschenswert aber keine VoraussetzungTeamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Empathie runden Ihr Profil abSpannende Aufgaben mit viel GestaltungsfreiraumEine leistungsgerechte Vergütung mit betrieblicher AltersversorgungMöglichkeit zur persönlichen und beruflichen WeiterentwicklungJobticket, Kantine, Kita- Zuschuss usw.
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Abteilungsleitung Projektmanagement Boxer Deutschland (m/w/d)

Fr. 13.05.2022
Kassel, Hessen
WER WIR SINDTaktik und Logistik: Die Division Vehicle Systems bietet ein einsatzbewährtes und vielseitiges Fahrzeug-Portfolio auf Rad und Kette an. Dieses umfasst Gefechts- Unterstützungs-, Logistik- und Spezialfahrzeuge und wird stetig weiterentwickelt. Die Division gliedert sich in die Business Units Tactical Vehicles und Logistic Vehicles. Sensoren, Führungssysteme, Schutztechnologien und Effektoren der Partnerdivisionen machen Rheinmetalls Rad- und Kettenfahrzeuge zu hocheffektiven Systemen.Die börsennotierte Rheinmetall AG als integrierter Technologiekonzern mit seinen weltweit über 25.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter steht für ein substanzstarkes, international erfolgreich operierendes Unternehmen, das mit einem innovativen Produkt- und Leistungsspektrum auf unterschiedlichen Märkten aktiv ist. Als namhafter Entwicklungspartner und Direktzulieferer der globalen Automobilindustrie und als führendes internationales Systemhaus für Sicherheitstechnologie greift Rheinmetall gestützt auf die hohe Expertise in seinen Basistechnologien langfristige Megatrends auf, identifiziert zukunftsfähige neue Märkte mit hohem Wachstumspotenzial und entwickelt innovative Lösungen für eine sichere und lebenswerte Zukunft. Die Ausrichtung auf Nachhaltigkeit ist integraler Bestandteil der Rheinmetall-Strategie. Bis 2035 will das Unternehmen CO2-Neutralität erreichen. Steuerung und disziplinarische Leitung der Projektmanager der Abteilung Planung und Verfolgung des Projektfortschritts Problem- sowie Changemanagement Berichterstattung an das Management, das Team und Kunden Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Kunden Koordination des Produktionsstarts und der Serienproduktion (Fahrzeugbaustatus, Kundenakzeptanz, Auslieferung) Abgeschlossenes Studium im technischen oder kaufmännischen Bereich oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Projektmanagement Erfahrung in der Führung von Teams Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres Auftreten Strukturierte Arbeitsweise Anpassungsfähigkeit an ein schnelllebiges Projektumfeld Bereitschaft zu Dienstreisen Wir legen Wert auf Chancengleichheit und freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.Wir bieten Ihnen ein kreatives und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem Sie herausfordernde und spannende Aufgaben erwarten: innovative Lösungen für die Zukunft der Mobilität und Sicherheit. Als Konzern mit Geschichte und Zukunft bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und die Perspektive, sich langfristig zu entwickeln. Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihre Expertise, um gemeinsam mit motivierten Kollegen die Zukunft von Mobilität und Sicherheit voranzutreiben. An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen: Betriebliche Altersvorsorge Mobiles Arbeiten Mitarbeiteraktienkaufprogramm Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Plattform
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Head of Electronics Development (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent. Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA! be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung  be in charge. Leadership Fundamentals – unsere gemeinsame Basis. #zusammenarbeit #kundenfokus #unternehmertum #evolution #vielfalt  In unserem Technology Development Center entwickeln wir, mit mehr als 300 Mitarbeitern, die Produkt- und Systemlösungen für die Zukunft der regenerativen Energieversorgung. Mit modernsten Entwicklungsmethoden der Hard- und Softwareentwicklung schaffen wir intelligente, digitale Energiesysteme, die weltweit führend sind und in vielfältigen Applikationen eingesetzt werden.Du... übernimmst die Führung der Abteilung Electronics Development mit derzeit ca. 40 Mitarbeiter* (TDC_E, Hardwareentwicklung Elektronik sowie PCB-Design) bist verantwortlich für die Organisation der Zusammenarbeit von TDC_E mit den übrigen Abteilungen der Entwicklung und weiteren Organisationseinheiten von SMA koordinierst die Arbeitsverteilung auf die Mitarbeiter, insbesondere für die Besetzung der Projekte mit Entwicklern und Teilprojektleitern, sowie PCB- und FPGA-Designern kümmerst dich um die Weiterentwicklung der Abteilung TDC_E mit dem Ziel, die Effizienz der Entwicklungsprojekte zu erhöhen, Projektziele zu erreichen und zu verbessern sowie SMA in Richtung eines System- und Lösungsanbieters weiterzuentwickeln planst das Budget für die Abteilung und überwachst die Budgeteinhaltung setzt neue Marktanforderungen durch Einbringen von innovativen Lösungen in die Entwicklungsarbeit um wirkst an der Weiterentwicklung der Entwicklungsprozesse mit Ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Umfassende Kenntnis im Bereich Elektronik-Design inkl. FPGA- und PCB-Design Gute Kenntnis von Systemen der elektrischen Energietechnik Mindestens 10 Jahre Berufspraxis in der Entwicklung, vorzugsweise im Bereich Hardwareentwicklung Erfahrung in der Leitung von Entwicklungsteams Umfassende Erfahrungen in der Projektorganisation und in FuE-Prozessen Fähigkeit in der Führung und Weiterentwicklung von sehr selbständig arbeitenden Entwicklungsteams Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement 
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Head of Corporate IP Management (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen
ENERGY THAT CHANGES: Als ein global führender Spezialist für Photovoltaik-Systemtechnik schafft SMA heute die Voraussetzungen für die dezentrale und erneuerbare Energieversorgung von morgen. SMA wurde 1981 gegründet, hat ihren Sitz in Niestetal bei Kassel und ist mit Vertriebs- und Servicegesellschaften in 18 Ländern weltweit präsent. Möchtest Du an der Energieversorgung der Zukunft mitarbeiten? Willkommen bei SMA! be energy. Deine Energie kann sich bei uns entfalten. Trage engagiert, mutig und zielorientiert zur Veränderung bei. #chancengleichheit #entwicklungsmöglichkeiten #talentmanagement be flexible. Gegebenheiten ändern sich, unsere Arbeitszeitmodelle bieten Dir eine Lösung. #gleitzeit #mobilesarbeiten #teilzeitlösungen be family. Gemeinschaft und Teamgeist sind uns wichtig. Deine Familie darf dabei nicht zu kurz kommen – wir helfen dabei. #ferienbetreuung #familienservice #notfallbetreuung  be in charge. Leadership Fundamentals – unsere gemeinsame Basis. #zusammenarbeit #kundenfokus #unternehmertum #evolution #vielfalt  Zur Stärkung der Wettbewerbsposition von SMA kann ein wirksames IP Management einen großen Beitrag leisten. Der Schutz von Exklusivpositionen im Markt sowie die Absicherung und Durchsetzung von geistigem Eigentum werden im Wettbewerb immer wichtiger. Darüber hinaus können nur Produkte und Dienstleistungen frei von Rechten Dritter dauerhaft wirtschaftlich erfolgreich sein. Wer sich daran nicht hält, ist angreifbar. Die Mission des IP-Managements bei SMA ist es, relevante Exklusivpositionen und geistiges Eigentum weltweit zu identifizieren und zu sichern. Das IP-Management sorgt auch für dessen aktive Durchsetzung und wirkt so auf eine Risiko-Minimierung im Hinblick auf Rechte Dritter hin. Zur Leitung des unternehmensweiten IP-Managements suchen wir ab Herbst 2022 Dich als Head of Corporate IP Management (m/w/d) Du leitest die Abteilung IP Management mit ca. 10-15 Kolleg:innen und entwickelst sie kontinuierlich im Hinblick auf Kompetenzen und Prozesse weiter Du gestaltest zusammen mit der Abteilung die IP-Strategie der SMA Du entwickelst das SMA IP-Portfolio (u.a. Marken, Patente, Design) weiter und optimierst es im Hinblick auf größtmögliche Wirksamkeit, um die Wettbewerbsposition von SMA zu stärken In Deiner Position gelingt es Dir, SMA und sein Leistungsangebot frei gegenüber Ansprüchen Dritter zu halten und andererseits unsere Ansprüche gegenüber Dritten durchzusetzen IP-Rechtsstreitigkeiten werden von Dir und Deinem Team zusammen mit Externen koordiniert und verantwortet. Ihr übernehmt dabei auch die Vertretung der SMA gegenüber Ämtern und Gerichten Du stärkst zusammen mit Deinem Team das Bewusstsein für IP bei SMA und unterstützt diesbezüglich andere Unternehmensbereiche   Du hast eine große Leidenschaft für das Thema IP Management, den Willen, IP ganzheitlich und strategisch zu denken sowie die Energie, SMA durch IP einen echten Wettbewerbsvorteil zu sichern Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Elektrotechnik, Physik o. ä., gern mit Promotion) oder Du hast vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen im Entwicklungsumfeld Du blickst auf mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im IP-Umfeld sowie einschlägige Kenntnisse mit gewerblichen Schutzrechten zurück Idealerweise hast Du eine Zulassung als europäische:r Patentvertreter:in und/oder deutsche:r Patentanwältin/Patentantwalt Du kannst Dich mit unseren SMA Leadership Fundamentals Diversität, Zusammenarbeit, Unternehmertum, Evolution und Kundenfokus zu 100% identifizieren Du verstehst Dich als People Manager und magst es, Mitarbeiter:innen in ihrer Entwicklung zu begleiten Du sprichst fließend Englisch und Deutsch, um SMA auch vor internationalen Ämtern zu vertreten
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Fertigungsleiter/in (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen
  insight – International Management Consultants gehört zu den bedeutendsten branchenspezialisierten Personalberatungen im deutschsprachigen Raum. Wir unterstützen unsere Kunden europaweit bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen. In unserem Segment gelten wir als Qualitätsführer.   Chance beim internationalen Marktführer mit Perspektive Unser Mandant ist ein weltweit führendes Haus in seinem Produktbereich und ein fest etablierter Partner aller bedeutender Markenartikler im Bereich Getränke und Lebensmittel. Profitabilität, Investitionen und stetiges weiteres Wachstum zählen zu den wesentlichen Eckpfeilern des Geschäfts. Man nimmt innerhalb der internationalen Organisation eine Leitwerkfunktion ein und gilt bezüglich Know-How und Qualität als Top-Player im Bereich der hochspezifischen Druckprodukte für anspruchsvolle Verpackungs- und Dekorationslösungen. Basierend auf der exzellenten Reputation und Marktstellung entwickelt sich das Unternehmen bezüglich Umsatz, Produktprogramm und technischem Vorsprung kontinuierlich weiter.  Für eine langfristig angelegte Managementlaufbahn im Werks- und Produktionsbereich, sowie  für die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung suchen wir eine ambitionierte und begeisterungsfähige Persönlichkeit mit internationalem Mind-Set und Verständnis für moderne Produktions- und Führungsphilosophien für die  Leitung Fertigung (m/w/d)  Disziplinarische und fachliche Führung von 120 Mitarbeitern in einem wesentlichen Produktionsbereich des Standortes   Sicherstellung einer störungsfreien und mengengerechten Produktion hinsichtlich Qualität, Menge und Kosten Weiterentwicklung der Prozesse und Anlagen Umsetzung moderner Managementmethoden und Vorgehensweisen wie Lean, Shopfloormanagement oder 5S Schulung und Weiterqualifizierung der Mitarbeiter Beratung der Geschäftsführung Mitarbeit bei der Erstellung von Fertigungs-Strategien in mehreren Standorten  Abgeschlossenes technisches Studium beispielsweise in den Bereichen Verfahrenstechnik oder Maschinenbau Führungserfahrung in produzierenden Unternehmen, oder auch gerne auch aktuell in Stellvertreterposition mit der Bereitschaft zum nächsten beruflichen Schritt Analytische Fähigkeiten und Kompetenz in der strukturierten Optimierung von Produktionsprozessen Kenntnisse in der Anwendung moderner Managementmethoden Gerne Erfahrung in der Verpackungs-, kunststoff- oder papierverarbeitenden Industrie, aber keine zwingende Voraussetzung Gutes betriebswirtschaftliches Verständnis und gute Englischkenntnisse   Sichere und langfristige Anstellung beim innovativen Marktführer mit exzellentem Umfeld Hohe Eigenverantwortung und großer Gestaltungsspielraum Sehr gute weitere Perspektiven Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und gemeinsamer Spaß am Erfolg Dynamische, moderne und wachstumsorientierte Unternehmenskultur
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Produktionsleiter | Head of Production - Maschinenbau | Technische Gesamtleitung in spe (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen, Paderborn, Bad Arolsen, Wolfhagen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungsindustrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods / FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Sie haben Expertise in der Stahlverarbeitung, interessieren sich gleichermaßen für Mensch wie für Technik und die Führung und Motivation gewerblicher Mitarbeiter ist Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. Gemeinsam mit Ihrem Team aus ca. 50 Mitarbeitern (4 direct reports: Teamleiter mechanische Fertigung, Elektrofertigung, Logistik und Arbeitsvorbereitung) sorgen Sie am Standort für eine reibungslose Abwicklung der kundenindividuellen Aufträge und eine bestmögliche Bearbeitungsqualität. Im Zuge der Produktionsplanung gewährleisten Sie zuverlässige Abläufe in der Arbeitsvorbereitung und dem Versand und sorgen für die Einhaltung der Vorschriften bezüglich Arbeits- und Umweltschutz. Sie identifizieren Potentiale in den einzelnen Fertigungsbereichen, erarbeiten konkrete Prozeduren zur optimalen Steuerung der Produktions-, Liefer- und Logistikprozesse und entwickeln Möglichkeiten zur Verbesserung der Lagerhaltung. In Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten planen Sie Investitionen in Ihrem Verantwortungsbereich und fungieren als Schnittstelle zu anderen Abteilungen innerhalb des Unternehmens. Sie sind Teil des erweiterten Managementteams der deutschen Gesellschaft und berichten direkt an den Director Operations. Sie sind Techniker, Meister oder Ingenieur aus den Bereichen Werkzeug- oder Maschinenbau, Industrie, Mechanik oder einer vergleichbaren Richtung. Neben ausgeprägter Berufspraxis in der Produktion können Sie Erfahrungen als Production Manager, Team- bzw. Gruppenleiter, Werkstattleiter oder Schichtleiter vorweisen. Gängige Fertigungsverfahren der stahlverarbeitenden Industrie wie etwa Schweißen, Fräsen und Bohren bzw. CNC-Technik sind Ihnen ebenso vertraut wie die Abläufe entlang der Supply Chain. Fundierte operative Kenntnisse in der Produktionsplanung, der Budgetierung und dem Lean-Management sind selbstverständlich. Als zupackende, ausdauernde sowie engagierte Führungskraft verstehen Sie es, Produktionsabläufe zu hinterfragen und daraus konzeptionell Optimierungsmaßnahmen abzuleiten bzw. zu erarbeiten. Weiterhin überzeugen Sie durch einen kooperativen Führungsstil sowie Fairness und setzen Ihre kommunikativen Fähigkeiten zielorientiert ein. Sie sind organisationsstark, handeln strukturiert und bringen gerne Innovationen ein. Den Umgang mit modernen Office-Anwendungen sowie konversationssicheres Englisch setzen wir voraus. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Ihren Lebensmittelpunkt wählen Sie in der Region zwischen Paderborn und Kassel. Die attraktive Dotierung, bestehend aus Fixum und Bonus, orientiert sich an Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.
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Kaufmännischer Leiter / Finanzprokurist (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Münster, Westfalen, Kassel, Hessen
Europaweit führende Genossenschaft – 670 Mio. Euro Abrechnungsumsatz Die wirtschaftlich gesunde, traditionsreiche, westdeutsche Unternehmensgruppe ist eine Einkaufs- und Marketingkooperation für Produkte und Dienstleistungen. 2021 erzielte sie mit 500 Beschäftigten 220 Mio. Euro handelsrechtlichen Umsatz. Die rund 500 Genossenschaftsmitglieder sind mittelständische, regionale Einzel- und B2B-Händler. Sie können neben einer hauseigenen Exklusivmarke das Sortiment von über 900 Markenartikelherstellern beziehen. Zu den Vorteilen der Zentralregulierung mit Delkredere bietet die Gruppe ihren Mitgliedern die Übernahme logistischer Kernprozesse bis hin zum Warenversand direkt an ihre Endkunden an. Marketing, IT-Lösungen, Aus- und Weiterbildung und Unternehmensberatung runden das Leistungsspektrum ab und helfen den Mitgliedern, ihre Wettbewerbsfähigkeit zu steigern. So konnte in der Corona-Krise die Mitgliederbindung noch gestärkt werden, die vorzeitige Auszahlung der Jahresboni stellte zudem wichtige Liquidität bereit. Vorausschauend begann die Gruppe vor einigen Jahren ihren Wandel von der Einkaufskooperation zum Handelsunternehmen. Mit erheblichen Investitionen baute sie das eigene Warengeschäft aus. Neue Geschäftsfelder ermöglichen ihren Mitgliedern zusätzliche Umsatzpotentiale. Durch die steigende Komplexität gewinnt der kaufmännische Bereich an Bedeutung. Mithilfe eines Steuerungsmodells soll er zukünftig stärker die Unternehmensentwicklung antizipieren und sichtbar machen, wo die Gruppe Geld verdient und wie Ressourcen optimal zu verteilen sind. Als Partner der IT begleitet er die geplante Einführung und den Roll-out eines neuen ERP-Systems. Er kalkuliert innovative Geschäftsmodelle und unterstützt die Due Diligence bei Akquisitionen. So soll der kaufmännische Bereich vom Zahlenlieferant zum proaktiv beratenden Sparringspartner des Managements werden und zu einer internen Autorität, die Themen vorantreibt bzw. Probleme löst oder vermeidet. Der bisherige Positionsinhaber möchte sich nach vielen Jahren beruflich neu orientieren, seine Rolle steht daher zur Nachbesetzung an.Unternehmenssteuerung – Geschäftsoptimierung – Digitalisierung Sie berichten an den Vorstand, sind Mitglied der Geschäftsleitung und führen 34 Mitarbeiter in Ihrem Bereich. In Abstimmung mit dem Vorstand sind Sie verantwortlich für die kaufmännische Steuerung der Gruppe. Kernziele sind die Bereitstellung professioneller, marktgerechter Services für die Unternehmensbereiche, z. B. Vollkostenrechnung und Abweichungsanalysen, die Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung von Unternehmenskennzahlen und die Unterstützung eines zukunfts-orientierten Leistungsangebots der Gruppe an ihre Mitglieder. Sie wirken an der Gruppenstrategie mit, leiten den Budget- und Planungsprozess, halten die Erreichung von Unternehmenszielen nach und weisen auf Risiken hin. Monats- und Jahresabschlüsse erstellen Sie nach HGB, prüfen Investitionen und stellen die Finanzierung von Zukunftsprojekten sicher.Gestaltungsfreudiger, IT-affiner kaufmännischer Leiter mittelständischer Handels- und Logistikunternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz Ich suche das Gespräch mit einem gestaltungsfreudigen, leistungsorientierten Finanzprofi. Nach einem einschlägigen Studium haben Sie bereits mehrjährig die kaufmännische Leitung mittelständischer Handels- oder Logistikunternehmen ab 100 Mio. Euro Jahresumsatz inne. Aus eigener Tätigkeit besitzen Sie ein umfassendes Controlling-Verständnis, sind aber auch darüber hinaus kaufmännisch breit erfahren und IT-affin. Der Umgang mit BI- und ERP-Systemen ist Ihnen vertraut. Ihre Ziele verfolgen Sie leidenschaftlich und hartnäckig und sehen sich selbst als kaufmännisches Gewissen der Gruppe. Sie mischen sich konstruktiv ein, sind durchsetzungsfähig, aber stets respektvoll und kein Besserwisser. Mit internen Kunden pflegen Sie eine vertrauensvolle, partnerschaftliche Zusammenarbeit und entwickeln Ihr Ressort in die Mitte des Unternehmens. Die Akzeptanz Ihrer Kollegen und Mitarbeiter gewinnen Sie durch fachliche Kompetenz und natürliche, uneitele Autorität.
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Abteilungsleiter Projekte Rohrartillerie (m/w/d)

Do. 12.05.2022
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter Projekte Rohrartillerie (m/w/d) Job ID 001/0522  Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Rohrartillerie“  Verantwortung für die Einhaltung der Termine, Budgets, Umsatzergebnisse und der Qualität in der Abteilung  Verantwortung der Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der projektübergreifenden  Terminplanung Koordination, Steuerung und Überwachung von nationalen und internationalen Projekten (von Akquisition bis zur Abnahme beim Kunden), unter Beachtung von Leistung, Qualität und Kosten Klärung und Bewertung komplexer technischer Fragestellungen in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen  Verhandlungsführung mit Kunden im In- und Ausland Erstellung von Sachstandberichten, Leistungsbeschreibungen, Lastenheften und Angeboten Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Physik, Luft- und Raumfahrt, Informatik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar Mehrjährige Berufserfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement Kenntnisse der Prozesse der Bundeswehr (u.a. Customer Product Management) und öffentlicher Auftraggeber von Vorteil Reisebereitschaft national und international Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Projektmanagement-Zertifizierung wünschenswert Leistungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, hohe soziale Kompetenz sowie Kommunikationsfähigkeit  Selbständige, proaktive und sorgfältige Arbeitsweise Unbefristeter Arbeitsvertrag nach hessichem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie Spannende Aufgaben in einem kollegialem Klima und abwechslungsreiche Tätigkeiten betriebliche Altersvorsorge (hoher arbeitgeberfinanzierter Anteil) Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterangebote mit Sonderkonditionen auf vielen Shops Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliches Zusatzgeld Betriebliches Gesundheitsmanagement Kinderkrippenzuschuss Mitarbeiterparkplätze Gleitzeitregelung 30 Urlaubstage Kantine
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Area Manager Logistik - Raum Kassel - Wolfhagen

Do. 12.05.2022
Wolfhagen
Die Logistik ist das, was Amazon ausmacht. Wir liefern Millionen von Produkten an Kunden – weltweit – jeden Tag. Das Team hat eine Menge Erfahrung, von der Business Analyse und Lagerverwaltung bis hin zur Technik. Mit mehr über 100 Logistikzentren weltweit wächst die Logistik bei Amazon so schnell, dass wir die klügsten Köpfe brauchen, um weiterhin Geschichte zu schreiben. Die Entwicklung von Amazon wird angetrieben von Innovation. Innovation ist Bestandteil unserer DNA. Jeden Tag tun wir Dinge, die nie zuvor jemand gemacht hat – mit einer riesigen Produkt-Auswahl und einer schnellen Abwicklung von Bestellungen. Komplexe Probleme lösen wir mit Einfallsreichtum und Praxissinn. Wir schreiben Geschichte und das Gute ist, dass wir gerade erst damit begonnen haben! Wir schaffen Neues. Wir bauen auf. Wir übernehmen Verantwortung –mit der Entwicklung einer neuen Technologie oder der Eröffnung eines neuen Logistikzentrums. Zusammen arbeiten wir an Ideen, Dienstleistungen und Produkten, die das Leben von Millionen von Amazon-Kunden einfacher machen. Unabhängig von der Aufgabe geht es allen bei Amazon auch darum: work hard, have fun and make history. Als Bereichsleiter bist du in der Lage, deine Teams zu begeistern und zu unterstützen. Gleichzeitig bist du bereit, die Ärmel hochzukrempeln und mit anzupacken, wenn Bedarf besteht. Job ID: 2049354 | Amazon SZ Wolfhagen GmbHGemeinsam mit deinem Team von Area Managern und deren Mitarbeitern bist du verantwortlich für den reibungslosen Ablauf unserer Niederlassung und unterstützen so das Wachstum und den perfekten Service für unsere Kunden. In deinen Händen liegt das Management, die Kontrolle, Organisation und Führung operativer Bereiche deiner Niederlassung. Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere: Anleitung, Unterstützung und Weiterentwicklung deines Teams Umsetzung und Überwachung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards in deinem Aufgabenbereich sowie Förderung und Anregung einer Gesundheits- und Arbeitsschutzkultur vor Ort Reporting der operativ relevanten Kennzahlen an das Senior Management sowie die Finanzabteilung Einhaltung von Produktivitätszielen, Reduzierung von Kosten pro Einheit, Vermeidung von Fehlern und Sicherstellung eines herausragenden Einkaufserlebnisses für unsere Kunden stetige Prozessverbesserung enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen (Personal, Einkauf, Facilities, Sicherheit, IT) um den reibungslosen Ablauf aller Bereiche zu gewährleisten Umsetzen von Prozessänderungen und Teilnahme an funktionsübergreifenden Six-Sigma-Maßnahmen an Ihrem Standort und dem weiteren europäischen Logistiknetzwerk von Amazon Bachelor- oder gleichwertiger Abschluss Mehrjährige Erfahrung in einer Führungsfunktion in einem schnelllebigen und operativen Arbeitsumfeld. Exzellente Fähigkeiten im Bereich Stakeholdermanagement Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sichere MS Excel Kenntnisse gesamtbetriebswirtschaftliche Kenntnisse, die es dir ermöglichen, die verschiedenen Faktoren für einen funktionierenden Gesamtablauf zu erkennen und zu managen ein gutes Verständnis für deine Kennzahlen und eine gute Problemlösungskompetenz offen für Veränderungen und stetig auf der Suche nach Verbesserungspotenzialen die Bereitschaft, auch am Wochenende und in Spät- bzw. Nachtschicht zu arbeiten Bevorzugte Qualifikationen: MA/ MBA Abschluss Kaizen- und Lean-Methoden sowie verwandte Techniken sind dir nicht unbekannt abteilungsübergreifende Führungserfahrung im Lager- oder Logistikbereich Freu dich auf: die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch qualifizierten und motivierten Team große Gestaltungsfreiräume für deine Ideen und dein Engagement hervorragende, berufliche Perspektiven aufgrund unseres überdurchschnittlichen Wachstums vielfältige Weiterbildungen und ein attraktives Vergütungspaket und eine unbefristete Festanstellung.
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Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauf

Mi. 11.05.2022
Kassel, Hessen
131 Mal mitten in der City, ein Ort, an dem Sie so gut wie alles bekommen – online und offline, große Marken und neue Trends – all das und vor allem unser Team machen uns zu DEM Warenhaus in Deutschland. Ist Ihre gute Laune ansteckend und Sie mögen es, Menschen zu begeistern? Dann machen Sie unsere Markenwelt zu Ihrer Arbeitswelt und starten Sie Ihre Karriere im Verkauf bei GALERIA. Als Abteilungsleiter (w/m/d) im Verkauf sind Sie für folgende Bereiche in unserer Filiale verantwortlich: Personality, Accessoires und Damenschuhe Abteilungsleiter (w/m/d) Verkauffür den Bereich Verkauf mit Einsatzort Filiale Kassel zum nächstmöglichen Termin in Vollzeit, unbefristet Ihr Team mit einem positiven, motivierenden Führungsverständnis leiten Talente im Team erkennen und fördern Hohe Kundenorientierung sowie Begeisterung für unsere Sortimente vermitteln Verantwortung für das wirtschaftliche Ergebnis der Abteilungen durch ständige Analyse unserer betriebs- und warenwirtschaftlichen KPIs Weitblick für Umsatzpotentiale, u.a. im Bereich Omnichannel-Services Enge Zusammenarbeit mit der Unternehmenszentrale rund um aktuelle Trends und unser Sortiment Positive Lebenseinstellung und inspirierende Persönlichkeit Herzblut für Kund:innen und Service Interessiert an allen Trends - Fashion, Beauty, Lifestyle & Co Offen für Veränderung und Vorbild für das Filialteam regionale Mobilität erwünscht Abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Handel Führungs- und Entscheidungskompetenz Analytische, zielorientierte und unternehmerische Arbeitsweise Abwechslungsreiche Aufgaben Dynamisches Arbeitsumfeld Gutes Fixgehalt Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Öffnungszeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Personalrabatte 30 Urlaubstage (5-Tage Woche, bei Vollzeitstelle) Individuelle Fort- und Weiterbildung
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