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Abteilungsleitung: 113 Jobs in Vennhausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 15
  • It & Internet 12
  • Baugewerbe/-Industrie 7
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Transport & Logistik 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Banken 3
  • Bildung & Training 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Gastronomie & Catering 3
  • Handwerk 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 113
  • Mit Personalverantwortung 101
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 112
  • Home Office 15
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Leiter Service in der Medizintechnik (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Unser Auftraggeber ist ein traditionsreiches, inhabergeführtes Unternehmen im Familienbesitz, das mit seinen Mitarbeitern sehr wertschätzend umgeht. Die Mitarbeiter erhalten nicht nur gestalterischen Spielraum für eigenverantwortliches Arbeiten, es bietet dem Vertrieb auch eine sehr gute Marke als Türöffner beim Kunden. Darüber hinaus zeichnet sich das Unternehmen durch eine sehr geringe Fluktuation und durch sehr gute Sozialleistungen, Schulungs- sowie Entwicklungsmöglichkeiten aus. Das traditionsreiche Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich und hat schon lange seinen zentralen Platz im Bereich der internationalen Medizintechnik erworben. Innovative Technologien und eine hohe Kundenorientierung haben das Unternehmen zum lösungsorientierten Lieferanten von Kliniken, Instituten, Laborbetreibern und industriellen Anwendern entwickelt. In vielen Ländern ist unser Mandant als sehr verlässlicher Partner hochwertigster Geräte und Anlagen bekannt. Führen der Abteilung Service - Technischer Innen- und Außendienst Steuerung der effizienten Einsatzplanung der Servicetechniker für die Wartung, Reparatur, Zertifizierung und Neumontage von Anlagen Betreuung von Bestandskunden und aktiver Vertrieb von Serviceleistungen Vereinbarung von Serviceverträgen mit Bestandskunden und Neukunden Beratung und Vertrieb von Anlagenmodernisierungen Umsatzverantwortung für den Servicevertrieb sowie den Ersatzteilverkauf im In- und Ausland Neukundengewinnung und Erhöhung der Servicequote bei den Kunden Optimierung der Prozesse bei der Einsatzplanung und bei der Abrechnung der Serviceleistungen Gelegentliche Reisetätigkeit mit Schwerpunkt in Deutschland Der Inhaber der Position berichtet direkt an die Geschäftsführung Ausbildung: Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft/Medizintechnik/ Elektrotechnik/ Maschinenbau/ Wirtschaftsingenieurwesen Know How: Hohe Vertriebsaffinität und sehr gute kaufmännische Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Serviceabteilung aus dem Bereich Maschinen und Anlagenbau Organisation von Serviceabteilungen Führungserfahrung größerer Abteilungen Kenntnisse aus der Medizintechnik über Abläufe im Klinikbetrieb/ Operationsbereich von Vorteil Sprachen: Deutsch und Englisch, weitere Sprachen von Vorteil Arbeitsweise: Analytisch, pragmatisch, Hands-On, eigenverantwortlich, flexibel, Kunden- und Lösungsorientiert Innere Haltung/ Mind Set: Positive, motivierende Ausstrahlung, Flexibles und zeitweise mobiles Arbeiten: Flexibles Arbeitszeitmodell, Vertrauensarbeitszeit + gelegentliche Reisen zum Kunden     Freiräume: Freies und unternehmerisches Arbeiten wird gefördert + gefordert Kompensation: Sehr gute Entlohnung mit hohem Fixum + Variable Altersversorgung: Altersvorsorge über Firmen-Direktversicherung auf Wunsch möglich Relocation Service: Umzugskosten in den Großraum Düsseldorf/ Köln werden übernommen
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Vertriebsleiter (d/m/w)

Fr. 16.04.2021
Mülheim an der Ruhr
Unser Mandant, die ACO Passavant Detego GmbH, ist Teil der ACO-Gruppe und profitiert so von der Stärke und dem schützenden Dach eines kraftvollen Global Players. Innerhalb der internationalen ACO- Gruppe ist ACO Passavant Detego der Spezialist für Herstellung, Vertrieb, Projektierung, Konstruktion, Sanierung, Einbau und Wartung von Sonderschachtabdeckungssystemen, Bodentoren, Notausstiegen, und Entrauchungsklappen nach individuellen Anforderungen. Die ACO-Gruppe ist ein Hersteller von Bauelementen für den Tiefbau, Hochbau, Garten- und Landschaftsbau sowie die Haustechnik und in seinen Märkten in der Entwässerungstechnik und der Abwasserbehandlung weltweit führend. Die ACO-Gruppe ist in 40 Ländern der Erde mit ca. 5.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten und erzielte 2019 einen Jahresumsatz von 900 Millionen Euro. Zur weiteren Verstärkung des Teams ist zum nächstmöglichen Termin die Position Vertriebsleiter (d/m/w) Projektvertrieb - Sonderbau am Standort Mülheim-Kärlich neu zu besetzen. Ziel ist es dabei, bundesweit die Marktstellung des Unternehmens zu festigen und auszubauen, die Kontakte zu Entscheidern bei Planern, Bauunternehmen und Betreibern zu intensivieren und den Projektvertrieb zu stärken. Erarbeitung, Umsetzung und Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie in Abstimmung mit der Geschäftsführung Markt- und Wettbewerbsanalyse, Markbeobachtung Lösungsbezogene Beratung bei kundenspezifischen Anfragen in Abstimmung mit der Entwicklungsabteilung Mitwirkung an der Erarbeitung von komplexen Leistungsverzeichnissen für kundenspezifische Lösungen Verantwortung für die Vertriebs- und Umsatzplanung Ansprechpartner für ausgesuchte Key Accounts und Lieferanten Führung und fortwährende Professionalisierung des Vertriebsteams Sicherstellung einer professionellen Vertriebsabwicklung Steuerung des Tagesgeschäftes einschließlich der Durchführung von Vertriebsmeetings Bearbeitung von Anfragen ausländischer Vertriebsgesellschaften der ACO-Gruppe Durchführung von Personal- und Entwicklungsgesprächen Vorbereitung von und Teilnahme an Messen Regelmäßiges Reporting an die Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium z.B. der Betriebswirtschaft oder des Wirtschaftsingenieurwesens Auch andere Bildungsgänge sind möglich, sofern einschlägige Berufserfahrung im Projektvertrieb erworben wurde Betriebswirtschaftliches Gesamtverständnis mit ausgeprägter technischer Affinität Berufserfahrung Projektvertrieb von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams Strategische Kompetenz Ein motivierender, teamorientierter Führungsstil Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Umsetzungsstärke Eine strukturierte Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit und Engagement Hohe Eigenmotivation und Erfolgsorientierung Gute Kenntnisse der gängigen MS Office-Anwendungen und eines CRM-Systems Aufgrund der internationalen Ausrichtung der ACO-Gruppe werden gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift vorausgesetzt Das erforderliche produkt-, unternehmens- und marktspezifische Fachwissen wird über eine intensive Einarbeitungsphase vermittelt. Es wäre bevorzugt, dass der/die zukünftige Stelleninhaber/in in die Nähe des Unternehmenssitzes umzieht. Sehr gute Arbeitsumgebung mit moderner IT-Ausstattung und einem Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Ein dynamisches, wirtschaftlich gesundes und zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Freiraum für Eigeninitiative, Weiterbildung und -entwicklung Attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits Eine offene, herzliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Gerne steht Ihnen der zuständige Berater Boris Boyer unter der Rufnummer +49 (0) 160 55 77 561 für Rückfragen zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und frühstem Eintrittsdatum bevorzugt per E-Mail an bewerbung@ubique-mc.de
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Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Essen, Ruhr, Düsseldorf
Die Malerbetriebe Brück zählen zu den größten und leistungsfähigsten in NRW. Fest verwurzelt in der Tradition eines stolzen und vielseitigen Handwerks und bei neuen Verfahren oder Technologien immer in der ersten Reihe, sind wir Partner für Industrie, Gewerbe und öffentliche Hand in allen Fragen von Modernisierung, Sanierung, Schutzbeschichtung und Wärmedämmung. Qualität, Leistungsfähigkeit und Zuverlässigkeit begründen den Ruf unseres Unternehmens – seit über 70 Jahren. Als stärkster Teil der Firmengruppe Brück, einem Verbund von sechs Unternehmen des Handwerks und Baugewerbes, sind wir an drei Standorten vertreten: dem Stammsitz in Münster sowie den Niederlassungen in Essen und Düsseldorf. Für unsere Standorte Essen und Düsseldorf suchen wir einen Niederlassungsleiter der Malerbetriebe (m/w/d). Im Bereich WDVS und Fassadensanierung macht Ihnen keiner etwas vor? Sie sind vertriebsstark und besitzen ein überzeugendes Verhandlungsgeschick sowie eine starke Führungsfähigkeit? Sie haben Lust auf Veränderung und suchen eine langfristige Perspektive? Dann werden Sie unsere Führungskraft an den Standorten Essen und Düsseldorf!Das sind Ihre wesentlichen Aufgaben: Sie halten in unseren Niederlassungen alle Fäden zusammen und sind der Ansprechpartner vor Ort für Ihr Team, Ihre Kunden und Lieferanten. Sie stehen direkt unter der Geschäftsleitung und vertreten diese im Ruhrgebiet. Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen, akquirieren neue und verhandeln Verträge. Sie leiten ein Team von 29 Mitarbeitern sowie 4 Auszubildenden Sie organisieren die gesamte technische und kaufmännische Baustellenabwicklung unserer Aufträge im Raum Dortmund bis Bonn, von Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation bis Aufmaß und Abrechnung sowie die Suche nach Subunternehmern zur Verstärkung des Teams. Unsere Schwerpunkte: WDVS Schlüsselfertige Sanierung ohne TGA Malerarbeiten eine abgeschlossene Ausbildung zum Architekten, Bauingenieur, Malermeister, Putz- und Stuckateurmeister oder vergleichbar (m/w/d) eine kaufmännische Zusatzausbildung unternehmerisches Denken, souveränes Auftreten, Kalkulations- und Verhandlungssicherheit Kenntnisse in den einschlägigen Normen, Richtlinien und der VOB Erfahrung in der Mitarbeiterführung Sprachniveau Deutsch C1/C2 oder Muttersprache Wohnort Nähe Essen (im Ruhrgebiet) 85.000 Euro Jahresgehalt sowie eine Leistungsprämie eine sehr gute Arbeitsausstattung im Büro und auf den Baustellen (Dienstwagen der Mittelklasse, Smartphone, iPad, neueste Maschinen, bestes Material) Unterstützung durch die Hauptverwaltung der Firmengruppe Brück in Münster ein unbefristetes Arbeitsverhältnis regelmäßige Weiterbildung attraktive und umfangreiche betriebliche Benefits
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Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale

Fr. 16.04.2021
Düsseldorf
Wir suchen Sachbearbeitung und stellvertretende Sachgebietsleitung Technische Zentrale (EG 9b TVöD) für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf ist mit rund 570 Mitarbeiter*innen für die Planung und Unterhaltung sämtlicher Grünflächen im Stadtgebiet verantwortlich. Die Stelle ist in der Technischen Zentrale der Abteilung „Friedhöfe“, die mit seinen rund 200 Mitarbeiter*innen 13 kommunale Friedhöfe mit einer Gesamtfläche von rund 263 Hektar betreut. Betreuung der Friedhofspläne und des GIS-Systems, insbesondere durch Koordination der Ersterfassung sowie fortlaufende Aktualisierung der Daten Vergabe, Kontrolle der Ausführung und Rechnungsbearbeitung für Maßnahmen im Bereich Kriegsgräberpflege, Wegebau, anteilig Baumarbeiten Kontrolle von Maßnahmen zur Verkehrssicherungspflicht, insbesondere bezüglich Baumkontrolle, Wege und Verkehrsflächen, Denkmäler Unterstützung des Sachgebietsleiters durch Koordinierung der Einsatzplanung für die Poolkolonne Koordinierung der Pflege von Betriebsanweisungen, Gefahrstoffanweisungen und Fortschreibung des Gefahrstoffkatasters in Abstimmung mit dem zuständigen Verantwortlichen der Abteilung 68/1 Vertretung des Sachgebietsleiters und sonstige Verwaltungstätigkeiten. Meister*in oder staatlich geprüfte Techniker*in, vorzugsweise im gärtnerischen Bereich, Friedhofserfahrung wünschenswert Führungskompetenz/-fähigkeit sowie soziale Kompetenz Fähigkeit zum systematischen Denken und Fähigkeit, Arbeitsabläufe und -prozesse zu organisieren hohes Maß an Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft sowie Eigeninitiative gute Kenntnisse in der Standard-Software, in der Fachsoftware FIM sowie im Bereich geographischer Informationssysteme (GIS) oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 oder EU-Norm B. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Die Stadtverwaltung Düsseldorf verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Auswahlentscheidungen erfolgen unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Landeshauptstadt Düsseldorf nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Head of Accounting / Leiter externes Rechnungswesen*

Do. 15.04.2021
Solingen
Als weltweit führender Hersteller von portablen LED-Lichtprodukten setzen wir durch unsere Innovationen kontinuierlich neue Maßstäbe. Lampen von Ledlenser sind „Engineered & Designed in Germany“ und überzeugen durch Leistung, Energieeffizienz und Langlebigkeit. Zu unseren Kunden zählen Polizei, Feuerwehr und THW ebenso wie Industrie und Handwerk. Aber auch privat bringen wir Sie durch höchste Qualität und Innovationen zum Strahlen. Insgesamt beschäftigt die Ledlenser Gruppe rund 500 Mitarbeiter weltweit. In unserem Firmen-Hauptquartier in Solingen arbeiten 100 Mitarbeiter in einem modernen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und guten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir sind immer auf der Suche nach klugen Köpfen, die unser Unternehmen mit zündenden Ideen weiterbringen. Unsere Finanzabteilung sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen HEAD OF ACCOUNTING / LEITER EXTERNES RECHNUNGSWESEN* Fachliche und disziplinarische Führung eines 3-köpfigen Teams in Solingen Sie sind fachlicher Sparringspartner* für unsere Auslandsstandorte in China, Japan und USA Gesamtverantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB Aktive Gestaltung der Prozesse und Systeme im Headquarter in Solingen sowie darüber hinaus Begleitung von Sonderprojekten (z.B. Aufbau des Treasury-Bereichs, Transfer Pricing, Einführung BI-Software, Zentralisierung von Finanzfunktionen) Durchführung von Intercompany-Verrechnungen und Mitwirkung bei der Konzernkonsolidierung Kompetenter Ansprechpartner* für Wirtschafts- und Betriebsprüfer, Steuerberater, Versicherungen und Banken Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen für die Geschäftsleitung, Investoren und Banken Studium mit dem Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen und/oder kaufmännische Ausbildung mit der Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter* IHK Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung Führungserfahrung Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Dynamics AX Zuverlässige, strukturierte und vertrauliche Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit und diplomatisches Geschick sowie Lösungsorientierung Flexibilität, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Sichere Englischkenntnisse Ein abwechslungsreiches und spannendes Aufgabengebiet Ein sehr gutes Betriebsklima in einer wertebasierten sowie teamorientierten Unternehmenskultur Raum für Eigeninitiative und Übernahme von Verantwortung Interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen Eine angemessene Vergütung
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Leiter Chemie (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Haan, Rheinland
Die Bohle Gruppe ist einer der weltweit führenden Entwickler, Hersteller und Anbieter von Glasbeschlägen, Schiebetürlösungen, Werkzeugen, Maschinen und Verbrauchsmaterialien für die Glasbearbeitung und -veredelung. Insbesondere im Bereich Schiebetüren und Duschbeschläge hat die Bohle AG ihre Kompetenzen in den letzten Jahren stetig ausgebaut und sich damit vom Anbieter zum Hersteller für hochwertige Produktlösungen rund um den Innenausbau mit Glas entwickelt. Das 1923 gegründete Familienunternehmen ist heute mit annähernd 400 Mitarbeitern an 15 Standorten im In- und Ausland vertreten.Leiter Chemie (m/w/d) Leitung der Abteilung Chemie mit derzeit 2 MitarbeiternDisziplinarische Verantwortung für die Produktions- und LabormitarbeiterEntwicklung neuer Produkte sowie Optimierung bestehender Rezepturen mit dem Schwerpunkt Glasbearbeitung, Oberflächenbeschichtung und GlasverklebungVerantwortung für Qualitätskontrolle und -überwachung sowie DokumentationSicherstellung störungsfreier und effektiver Produktions- und ArbeitsabläufeVerantwortung für die Rohstoffauswahl und-optimierung sowie des zugehörigen QualitätsmanagementsKommunikation u.a. mit Rohstofflieferanten, Prüfinstituten, KundenBearbeitung von Kundenanfragen und ReklamationenEinstufung und Kennzeichnung von Stoffen und Produkten nach EU CLP-Verordnung und nach GHS-StandardAbgeschlossenes Studium der Chemie oder abgeschlossene Berufsausbildung als ChemotechnikerBerufserfahrungen in Entwicklung, Qualitätssicherung und Produktion in der IndustrieErfahrung in der Führung von MitarbeiternPraktische Kenntnisse im Bereich der Entwicklung, idealerweise von Klebstoffen und Produkten zur OberflächenbehandlungHohe Verantwortungsbereitschaft und ZuverlässigkeitGute Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer SpracheSpannendes, internationales Umfeld bei einem innovativen, familiengeführten Mittelständler mit flachen HierarchienGroße Gestaltungsspielräume, um Dinge zu verändern und eigene Ideen einzubringenHohe Wertschätzung auf allen Ebenen, ein kollegiales Umfeld mit herzlichem und offenem Umgang miteinander sowie gegenseitiger Hilfsbereitschaft und SpaßAttraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleitungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung, Jobrad, Firmenticket)Persönliche und fachliche Weiterbildung und EntwicklungsmöglichkeitenVereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung u.a. durch GleitzeitKooperation mit dem ortsansässigen KindergartenGute Erreichbarkeit mit guter Anbindung an Autobahn und ÖPNV
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Schichtleiter Lagerlogistik (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Mönchengladbach
Die Neue Arbeit Service GmbH ist ein modernes und innovatives Unternehmen im Bereich Health Care. Wir statten Krankenhäuser und Altenheime mit Mietwäsche, Bewohnerwäsche und Berufsbekleidung aus. In NRW und Rheinland-Pfalz werden derzeit 180 Kunden zentral von Mönchengladbach täglich just in time beliefert. Unser Logistikbetrieb befindet sich in Mönchengladbach Hardt und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Schichtleiter (m/w/d) für unsere Lagerlogistik in Wechselschicht (Früh- und Spätschicht) und in Vollzeit. Sie übernehmen die Verantwortung für ein großes Team von bis zu 30 Mitarbeitern Sie steuern die Abläufe der Textillogistik (Wareneingang, Kommissionierung, Warenausgang und Fuhrpark) Bei Störungen und Engpässen reagieren Sie flexibel und planen Ihre Mitarbeiter kurzfristig um Sie wirken bei der Verbesserung von Arbeitsabläufen aktiv mit Sie sind der kompetente Ansprechpartner zwischen Produktion und Kunden, klären Differenzen und Reklamationen sachlich ab und arbeiten eng und vertrauensvoll mit Ihren Kollegen zusammen Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik Idealerweise bringen Sie Berufserfahrung in vergleichbarer Position mit Sie haben Erfahrung in der Führung von unterschiedlichen Charakteren Sie können mit gängigen Softwareprogrammen sicher umgehen (z.B. Lagerverwaltung und MS Office) Sie sind kommunikativ und besitzen interkulturelle Sensibilität Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem modernen Unternehmen mit offener Arbeitsatmosphäre und einem respektvollen Miteinander Spannende Aufgaben mit viel Abwechslung und Verantwortung Eine gezielte Förderung und somit die Möglichkeit zur individuellen Weiterentwicklung Eine attraktive und leistungsgerechte Bezahlung Einen krisensicheren Arbeitsplatz Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
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Leiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Duisburg
Die ARMANO Messtechnik GmbH ist ein inhabergeführtes, international ausgerichtetes, mittelständisches Unternehmen, das hochwertige mechanische und elektrische Druckmess- sowie Temperaturmessgeräte herstellt und vertreibt. Wir genießen weltweit einen hervorragenden Ruf – und das bereits seit über 100 Jahren. Das Unternehmen beschäftigt an beiden Standorten ca. 280 Mitarbeiter. Wir befinden uns in einer spannenden Umstrukturierungsphase, die viele Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Dafür benötigen wir Sie als Gestalter mit Initiative, Verantwortungsbewusstsein und einer zupackenden Haltung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Wesel eine/nLeiter Konstruktion, Entwicklung und IE (Industrial Engineering) (m/w/d).Leitung und Weiterentwicklung der Abteilungen Schwerpunkt Konstruktion, Entwicklung und mit Erweiterung in Industrial EngineeringAufgaben im Bereich Konstruktion und Entwicklung:Verantwortlich für den Konstruktions- und Entwicklungsprozess mechanischer und elektronischer Druckmessgeräte (Manometer, Transmitter und Druckmittler) Innovationen strukturell entwickeln und vorantreiben (aus eigener Marktbeobachtung oder auf Anregungen z.B. vom Vertrieb)Verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des bestehenden VariantengeneratorsVerantwortlich für die Personalführung und -entwicklungVerantwortlich für die Optimierung von intelligenten KonstruktionsstandardsAufgaben im Bereich Industrial Engineering:Verantwortlich für die ständige Prozessoptimierung bestehender Prozesse und die strategische Technologieverbesserung in den Fertigungs-, Schweiß-, Montage- und JustagebereichenProduktionsprozessinnovation strukturell entwickeln und vorantreiben – verantwortlich sowohl für Innovationen im Bereich Produktionstechnik und Automation, als auch die technische Investitionsplanung und -umsetzungLeitung der Abteilungen Betriebsmittelbau und Arbeitsplänemake or-buy AnalysenEntwicklung von Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung in den verantworteten BereichenVerantwortlich für die Betreuung von Kunden und Lieferanten im Zusammenhang mit Konstruktion, Entwicklung und ProduktionstechnikUnterstützung bei technischen Problemstellungen des Vertriebes, des Einkaufes und des Qualitätswesens sowohl im Hause als auch vor Ort beim Kunden im In- und AuslandVerantwortung für Strategieentwicklung und -umsetzung für die verantworteten Bereiche nach kostenwirtschaftlichen und innovationsfördernden KriterienErfolgreich abgeschlossenes Diplom- oder Masterstudium im Bereich der Ingenieurswissenschaften (Konstruktionstechnik, Maschinenbau o.ä.)Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer PositionAnforderungen von Serie, Kleinserie und Einzelfertigung wirtschaftlich erfolgreich umsetzenEigenverantwortliche, präzise, selbstständige, zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise mit hohem QualitätsbewusstseinErfahrung und nachweisliche Erfolge in der Führung und Weiterentwicklung von PersonalHohe Motivation und EinsatzbereitschaftSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftSicherer Umgang mit MS-Office, ERP- und CAD-SystemenErfahrungen in CAM, Automation in Montage und mechanischer FertigungDa wir ein kleines Unternehmen sind, ist es nötig, dass Sie sich einerseits als "Spielertrainer" verstehen und andererseits auch unternehmerisch denkenEine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten TeamEin gutes Betriebsklima und ein moderner ArbeitsplatzEine intensive Einarbeitung im Hinblick auf unsere Abläufe und ProdukteGute Weiterbildungs- und Schulungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter (m/w/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung für die Beratung psychisch kranker Menschen

Do. 15.04.2021
Wuppertal
Die proviel GmbH ist erste Anlaufstelle für psychisch kranke Menschen zur Wiedereingliederung ins Arbeitsleben und erprobter Lebensbegleiter im Bergischen Land. Das Team des Sozialen Dienstes ist zentrale Schnittstelle und oftmals erster Ankerpunkt in einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen. Hier beraten und unterstützten kompetente Fachkräfte, zeigen individuell Wege auf und schaffen neue Perspektiven und haltgebende Strukturen. Wir suchen spätestens zum 1.08.2021 eine engagierte Abteilungsleitung (m/w/d) Sozialdienst und Pädagogische Leitung - Vollzeit unbefristet Organisation und Leitung der Abteilung Sozialer Dienst und Umsetzung der Fachkonzepte Verantwortung für die Begleitung und Beratung von Menschen mit psychischer Behinderung im Sozialen Dienst auf der Basis eines personenzentrierten Denkens und dem Leitmotiv des Empowerments Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen der Begleitenden Dienste, den Produktionsabteilungen und anderen Schnittstellen Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung des Sozialen Dienstes Personal- und Führungsverantwortung Pädagogische Begleitung und Schulung/Coaching der Fachkräfte zu beruflichen Themen im Rahmen von internen Schulungen und teambezogenen Fallbesprechungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts in der Fachrichtung Soziale Arbeit, bzw. sind Diplom-Sozialarbeiter (m/w/d) oder haben einen vergleichbaren Abschluss. Sie haben in den vergangenen 5 Jahren vielfältige Berufserfahrungen im Bereich der Sozialen Arbeit sammeln können und haben Erfahrungen in der Leitung von Teams. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen mit. Sie verfügen über Kenntnisse der Sozialgesetzgebung und kennen sich in den Sozialleistungssystemen gut aus. Sie haben einen wertschätzenden, offenen Umgang und begegnen Menschen mit viel Empathie. Motiviert und überzeugend bringen Sie Ihre Sozial- und Fachkompetenz sowie Ihr soziales Engagement in den Arbeitsalltag ein; mit Eigeninitiative/Selbstorganisation sowie Verbindlichkeit, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie verfügen über gute PC- und EDV-Kenntnisse. Einen sicheren Arbeitsplatz, ein professionelles Umfeld und ein positives Arbeitsklima in einem Team mit engagierten Kolleg*innen. Ebenfalls haben Sie ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Kreativität. Fort- und Weiterbildungen werden gefördert. Weitere zusätzliche Leistungen sind: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Betriebliches Gesundheitsmanagement, gutes und preiswertes Essen in der hauseigenen Kantine.
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Senior Manager Recruiting Finance (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Düsseldorf
Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen in 36 Ländern mit mehr als 7.000 Mitarbeiter:innen vertreten. Michael Page Interim gehört innerhalb der PageGroup zu den am stärksten wachsenden Geschäftsfeldern. Unser Kerngeschäft ist die Vermittlung von hoch qualifizierten Spezialist:innen im freiberuflichen Segment. Der Covid-Phase zum Trotz, ist Michael Page Interim auch in 2020 gewachsen. Das Segment Finance gilt hierbei als wesentlicher Erfolgsfaktor. Unser 180-Grad-Modell (Aufteilung in die Bereiche Kunden sowie Kandidat:innen) sowie die sehr gute Zusammenarbeit zwischen den Teams stehen im Mittelpunkt des Erfolgs. Wir suchen eine weitere Führungskraft zum Ausbau des existierenden Teams. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams!WE MAKE A DIFFERENCE, WE ENJOY WHAT WE DO, WE ARE PASSIONATE, WE VALUE DETERMINATION, WE WORK AS A TEAM.Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir zum aktuellen Zeitpunkt einen Senior Manager Recruiting Finance (m/w/d), der unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchte. Werde Teil eines expandierenden Unternehmens! Description Du übernimmst Verantwortung für einen Teilbereich des Recruitingteams (Führungsspanne 3 Mitarbeiter sofort und Ausbau auf 7 während der nächsten 2 Jahre). Du bist ein wertvolles Talent, das unsere Unternehmenskultur lebt sowie Mitarbeiter:innen motiviert und entwickelt und somit langfristigen Erfolg sicherstellt. Neben Deiner Führungsrolle übernimmst Du auch im operativen Tagesgeschäft die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess, von der Ansprache der passenden Kandidat:innen bis hin zur Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und arbeitest dabei eng mit dem Vertrieb zusammen. Für unsere Kandidat:innen sind Du und Dein Team erster Ansprechpartner. Dein Know-how gibst Du dabei gerne weiter und positionierst Dich intern sowie extern als Experte:in im Fachbereich Finance. Du entwickelst zusammen mit Deinem Team und dem Management Recruiting-Strategien, um den langfristigen Erfolg Deines Teams zu garantieren. Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen und Leidenschaft für den Beruf mit und hebst Dich durch Deine Eigeninitiative von anderen ab. Du hast bereits erste Führungserfahrung in der Personalberatung, idealerweise im Bereich Contracting und/oder im Fachbereich Finance. Strategisches und unternehmerisches Denken und Handeln sind für Dich selbstverständlich. Ebenso eine proaktive, selbstständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise. Zudem zeichnest Du Dich durch hohe Empathie und Teamorientierung aus. Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Wir bieten Dir u.a.: Ein attraktives Gehaltspaket bestehend aus Fixum, ungedeckelter Provisionsregelung sowie zusätzlichem Managementbonus. Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings. Flexibles Arbeiten und attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit. iPhone 11 und Laptop Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit.
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