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Abteilungsleitung: 101 Jobs in Venusberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 18
  • Hotel 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 12
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • It & Internet 7
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Transport & Logistik 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 4
  • Druck- 3
  • Papier- und Verpackungsindustrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Immobilien 2
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 100
  • Mit Personalverantwortung 78
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 99
  • Home Office möglich 19
  • Teilzeit 11
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 98
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Sankt Augustin
Die ADAC Luftfahrt Technik steht seit über 50 Jahre für höchste Qualität bei Instandhaltung und Modifikation von Hubschraubern und deren Komponenten. Europäische Luftrettungsorganisationen, Polizeibehörden und eine Reihe weiterer gewerblicher und privater Kunden profitieren von unserem Erfahrungsschatz und Komplett-Service der ADAC Luftfahrt Technik GmbH, für den mehr als 180 Mitarbeiter an vier Standorten in Deutschland zur Verfügung stehen. Leiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) Sicherstellung des operativen Betriebs und aller Prozesse innerhalb der Finanzbuchhaltung durch effiziente Planung und Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Finanzbuchhaltung Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse Ansprechpartner für Finanzbehörden, Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken Mitwirken bei der Digitalisierung des Rechnungswesens Berichtswesen betriebswirtschaftliches Studium und / oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise in Leitungsfunktion sehr gute Kenntnisse in der Abschlusserstellung nach HGB umfassende Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Erfahrung mit ERP Systemen Führungserfahrung sorgfältiger und gewissenhafter Arbeitsstil ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit teamorientiertes Arbeitsklima in einem spannenden Umfeld flexible Arbeitszeiten ein attraktives Paket an sozialen Leistungen betriebliches Gesundheitsmanagement JobRad-Angebot
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Köln
Für die moderne Gastronomie in einem 4* Hotel in Köln suchen wir einenKüchenchef (m/w/d).   Anstellungsart: Vollzeit Operative Leitung der Küche, von drei F&B Outlets, dem Room Service und dem Bankett Funktion als Ansprechpartner für Gäste und Kollegen Enge Zusammenarbeit mit den Souschefs Zubereitung einer frischen Küche für Veranstaltungen, Tagungen und à la carte Führung, Motivation und Entwicklung der Brigade Erstellung von Dienst- und Urlaubsplänen Mitwirkung an der konzeptionellen Ausrichtung der Speisekarte Abwicklung von Bestellungen und Wareneinkauf Überwachung der Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards   Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Koch Ausbildereignung von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung in der gehobenen Hotellerie und Gastronomie Faible für moderne eurokontinentale Küche Belastbarkeit, Kreativität und Flexibilität Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem international agierenden Unternehmen Attraktives Gehaltspackage und planbare Arbeitszeiten Arbeitsplatz mit Prestige im Herzen Kölns
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Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit im Tanzbrunnen

Di. 25.01.2022
Köln
Werden Sie Teil unseres Teams! Der Tanzbrunnen Köln mit Theater, Open-Air-Gelände, den Rheinterrassen und dem km 689 Cologne Beach Club heißt seine Gäste direkt am Rheinufer mit Blick auf Dom und die Kölner Skyline willkommen. Die KölnKongress Gastro-nomie GmbH setzt bei Firmenfesten, Produktpräsentationen, Gala-Events oder Open-Air-Konzerten kulinarisch Akzente auf dem Tanzbrunnen-Gelände. Unsere Gastronomiephilosophie verbindet die traditionelle, rheinische Küche mit modernen F&B-Trends. Von kreativen Flying Buffets bis hin zu exklusiven Galadiners – wir entwickeln Erlebnisgastronomie für jeden Geschmack. Sie sind offen für neue Aufgaben und haben Spaß, in einem motivierten Team zu arbeiten? Dann sind wir gespannt auf Sie. Für die Leitung der Küchen im Tanzbrunnen, in den Rheinterrassen und im km 689 Cologne Beach Club suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Küchenchef (m/w/d) in Vollzeit. Anstellungsart: Vollzeit Verantwortliche Leitung aller Küchenbereiche Hochwertige Bankettveranstaltungen Open-Air-Events bis 12.500 Personen Biergarten & km 689 Cologne Beach Club Perspektivisch: Rheinterrassen Restaurant Personalverantwortung für 15 feste Mitarbeiter:innen + Aushilfen Zusammenarbeit mit Personaldienstleistern Persönliche Abstimmung mit Veranstaltern:innen Angebotsplanung und Kalkulation Einkauf Qualitätskontrolle nach HACCP-Richtlinien Organisation, Steuerung & Kontrolle von Großevents Stetige Weiterentwicklung und Umsetzung von neuen Gastronomiekonzepten Mehrjährige Erfahrungen in der Leitung paralleler Küchen-Outlets, insb. in den Bereichen Event, Bankett und Freizeitgastronomie Ausgeprägte Führungsqualitäten Besondere Stärken in Event-Planung, Organisation & betriebs- wirtschaftlicher Kalkulation Hohe Eigeninitiative und Hands-on-Mentalität Starke Problemlösungskompetenz und Improvisationstalent Kenntnisse der regionalen und saisonalen Küche Vorlieben für Frontcooking, Flying Service & Grillbuffets Interesse an aktuellen Foodtrends Sichere Festanstellung in einem überregional bekannten und stabilen Unternehmen Attraktiver Arbeitsplatz mit Blick auf den Rhein Abwechslungsreiche Aufgabenbereiche und Premiumevents Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungen Langfristige Beschäftigungsperspektive Persönliche Gestaltungsfreiheiten Übertarifliche Vergütung
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Leitung für den Geschäftsbereich„Finanzen und Kapitalanlagen“

Di. 25.01.2022
Köln
Die Rheinischen Versorgungskassen suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung für den Geschäftsbereich „Finanzen und Kapitalanlagen“ Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Mehr Informationen über den LVR finden Sie unter www.lvr.de Leitung des Geschäftsbereiches Finanzen und Kapitalanlagen bei den Rheinischen Versorgungskassen (RVK) mit Personalverantwortung für rund 17 Mitarbeiter*innen Konzeption und Steuerung der Kapitalanlagestrategie der RVK unter Rendite- und Risikoaspekten sowie Disposition der Kapitalanlagen (ca. 8 Mrd.) Eigenverantwortliche Vorbereitung und Leitung von Anlageausschusssitzungen Steuerung und Überwachung der Dienstleister*innen im Bereich der Kapitalanlage Verantwortung der Kosten- und Leistungsrechnung für die gesamten RVK Leitung des Rechnungswesens inklusive Planungs- und Budgetprozesse sowie die Erstellung der Quartalsund Jahresabschlüsse für die RVK und die Rheinische Zusatzversorgungskasse Zusammenarbeit mit externen Prüfer*innen Übernahme der Funktion der/des für das Finanzwesen zuständigen Beamt*in Steuerung aller Steuerprozesse der RVK (inklusive Tax Compliance) Steuerung und aktive Weiterentwicklung strategischer und operativer Planungsprozesse des gesamten Geschäftsbereiches sowie zukunftsorientierte Ausrichtung der Abteilung und Sachgebiete Voraussetzung für die Besetzung: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Studiengang Betriebswirtschaftslehre, Finanzmanagement, Volkswirtschaftslehre oder Verwaltungswissenschaft (Master, Magister oder Universitätsdiplom) oder die durch einen der o.g. Studiengänge sowie einer dementsprechenden zweieinhalbjährigen hauptberuflichen Tätigkeit erworbene Befähigung für die Laufbahn nichttechnische Dienste, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder die Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes, Laufbahngruppe 2, 2. Einstiegsamt oder sonstige Beschäftigte, die aufgrund langjähriger Berufstätigkeit gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen nachweisen können Mindestens 3-jährige einschlägige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion mit Personalverantwortung Mindestens 3-jährige Verantwortung im Bereich der institutionellen Kapitalanlage Wünschenswert sind: Fundierte und umfangreiche Kenntnisse in Rechnungswesen und Bilanzierung, insbesondere im HGB, Steuerrecht, RechVersV Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse Fundierte Kenntnisse in allen relevanten Assetklassen, institutioneller Kapitalanlage, in Rechnungswesen und Bilanzierung Fähigkeit zur Mitarbeiter*innenführung und -motivation Ausgeprägte Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Ein hohes Maß an Organisationstalent sowie strategisch-konzeptioneller Fähigkeiten • Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsstärke Praktische Verhandlungserfahrungen Beratungskompetenz Hohes Maß an Eigenständigkeit Hohe Einsatzbereitschaft 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche; Flexible Arbeitszeit; Home Office möglich nach Vereinbarung; Rentenund Lebensphasen Beratung; Kantine; Sicherer Arbeitsplatz; Vielfältiges Aufgabengebiet; Zentrale Lage; Betriebsnahe Kita; familienfreundliche Arbeitsbedingungen; Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung; Betriebliche Zusatzversorgung im Tarifbereich; Freier Eintritt in die LVR-Museen; Tarifliche Bezahlung (TVöD); Chancengleichheit und Diversität; Vielfältige Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten; Kostengünstiges Job-Ticket; Parkplätze Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365

Mo. 24.01.2022
Ulm (Donau), Chemnitz, Köln, Hamburg
Inway Systems bietet als Software- und Beratungshaus branchen­spezifische ERP-Lösungen auf Basis von Microsoft Dynamics 365 und be­sitzt den Microsoft-Gold-ERP-Partner­status. Mit unserem er­fahrenen Team aus mehr als 70 Mitarbeitern an den Standorten Neu-Ulm, Köln, Chemnitz, Berlin und Hamburg sind wir nah bei unseren Kunden. Verstärken Sie unser Team in Neu-Ulm, Chemnitz, Köln, oder Hamburg  als ERP Consultant / Projektleiter (w/m/d) für Microsoft Dynamics 365 für die Bereiche Handel, Logistik, Produktion oder Finanzen.Sie beraten und unter­stützen unsere Kunden beim Ein­führungs­prozess von Dynamics 365 in abwechs­lungs­reichen und spannenden Projekten. Dazu gehören weitere Aufgaben: Durchführung von Anforderungs­analysen, Kunden­gesprächen, Work­shops und Präsen­tationen Koordination und Leitung von Projekten in Zusammen­arbeit mit unserer Entwicklungs­ab­teilung Schulung von Key Usern in deren Arbeits­prozessen Erarbeitung von passenden Lösungs­konzepten zur kunden­spezi­fischen Anpassung Betreuung unserer Bestands­kunden nach erfolgter ERP-Einführung Durchführen von Kunden- und internen Projekt-Kick-offs sowie Status­meetings Überwachung der Qualitäts­sicherung (u. a. Ein­haltung von Tests und Code Review in den Beratungs- und Ent­wick­lungs­prozessen) Abgeschlossenes Studium der Betriebs­wirt­schaft, Wirt­schafts­informatik bzw. abge­schlossene Aus­bildung mit ver­gleich­baren Kennt­nissen Mehrjährige Erfahrung in der ERP-Beratung Gute funktionale Kenntnisse in Produktion, Handel und Logistik oder Finanzen Idealerweise Branchen­erfahrung in Groß- und Versand­handel, IT oder High­tech und Elektronik Stärke in der Erfassung von betriebs­wirt­schaft­lichen Zusammen­hängen und deren Ab­bildung im ERP-System Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse Ausgeprägte analytische und kommuni­ka­tive Fähig­keiten Kundenorientierung, Eigen­ver­ant­wortung, Teamgeist Umsetzungs- und Durchsetzungs­fähigkeit Reisebereitschaft (ca. 2–3 Tage pro Woche) Das zeichnet Sie persönlich aus Hohe soziale Kompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift Sehr selbstständige und strukturierte Arbeits- und Vorgehensweise Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Sicheres Auftreten und Präsentieren sowie Freude am Beraten Umsetzungs- und Durchsetzungsfähigkeit Spaß daran, erfolgreich im Team zu arbeiten Neben einer spannenden Aufgabe mit viel Eigen- und Führungs­verantwortung über­zeugt Inway durch: Eine professionelle Einarbeitung und Unterstützung, damit Sie schnell durchstarten können  Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz bei einem von Deutschlands besten Arbeitgebern Ein sympathisches Team sowie kurze Entscheidungswege und viele Möglichkeiten der Mitgestaltung
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Chief Marketing Officer (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Köln
KGR ist eine internationale Verbrauchergroßkanzlei mit der Mentalität und dem Anspruch eines Tech-Start-Ups. Von unseren Standorten in Köln, Berlin, Essen und Wien aus gestalten wir und unser Schwesterunternehmen halloAnwalt seit inzwischen 10 Jahren die Zukunft der Rechtsberatung in Deutschland.   Unsere hochspezialisierten, interdisziplinären Teams entwickeln digitale Systeme, mit denen wir jährlich zehntausenden Mandanten zu ihrem Recht verhelfen. Unsere Vision ist die Etablierung als größter juristischer Dienstleister auf dem Verbraucherrechtsmarkt. Dies wollen wir sowohl durch die inhaltliche Abdeckung sämtlicher Marktsegmente, als auch durch ein maximal kundenzentriertes Serviceerlebnis erreichen. Für unseren stark wachsenden Marketingbereich suchen wir dich als Gestalter:in und Strateg:in. Gemeinsam mit uns kannst du das rasante Wachstum fortsetzen und uns bei der Festigung und dem Ausbau unserer führenden Marktposition als Legal-E-Commerce-Business maßgeblich unterstützen. Zentrale Aufgabe ist es, neue Kunden für unsere Rechtsdienstleistungen zu gewinnen sowie Bestandskunden stärker zu binden, um somit höhere Nutzerzahlen zu erzielen und den Umsatz pro Kunde zu steigern. In deiner Rolle wirst du in enger Abstimmung mit den geschäftsführenden Partnern, sowie dem COO und dem CTO die Marke KRAUS GHENDLER RUVINSKIJ und deren Dienstleistungen und Produkte definieren sowie alle Marketing- & Kommunikationsaktivitäten planen, umsetzen und steuern. Du bist übergeordnet für Aufbau, Führung und Weiterentwicklung der Bereiche Marketing & Kommunikation, Performance Marketing, Market Research sowie Branding verantwortlich sowie der damit verbundenen Budgets. Du planst und begleitest die Markteinführung von Produkten über alle relevanten Marketing-, Kommunikations- und Vertriebskanäle (offline und online sowie Vertriebsmitarbeiter). Dabei bist Du verantwortlich für die Aussteuerung von Kampagnen über alle Performance- und Social-Marketing Kanäle. Du steuerst die Kommunikation mit bestehenden Marketingeinheiten und koordinierst bei Bedarf Marketing & Vertriebsaktivitäten zwischen den Bereichen. Dein Bereich ist das Bindeglied zum Kunden und damit zum Markt. Über Market & Customer Research generierst du Customer Insights, die das Produktmanagement in konkrete Features, Funktionalitäten oder Produktanpassungen übersetzen kann. Du trägst Führungsverantwortung. Du setzt und kommunizierst regelmäßig Ziele an Dein Team, hältst diese nach und führst Feedbackgespräche. Du hast mehrjährige Erfahrung im Bereich Marketing & Kommunikation, idealerweise im digitalen B2C-Umfeld Du kannst sowohl online als auch offline Marketing-Kampagnen strukturieren, planen und durchführen. Du hast bereits Markteinführungen von Produkten begleitet, bist analytisch stark und basierst Deine Entscheidungen auf Kennzahlen, Daten und Fakten. Dabei stehen für Dich Kundenzufriedenheit und Kundenbedürfnisse an erster Stelle. Du hast Erfahrung im Aufbau und Führen von Teams und bist bereit, von Tag Eins, selbständig und ergebnisorientiert zu arbeiten und dabei Verantwortung für einen gesamten Bereich zu übernehmen. Du verfügst über starke Projektmanagementfähigkeiten und bist in der Lage, mehrere Projekte parallel zu planen, zu koordinieren und in der vorgegebenen Zeit und im Rahmen des Budgets umzusetzen. Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Attraktives Gehalt   Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Job-Ticket und Job-Bike   Weiterbildungen nach Deinen Wünschen   Eine lockere, ungezwungene sowie leistungsorientierte Unternehmenskultur   Eine interessante, vielseitige und herausfordernde Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum
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Produktionsleiter (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Troisdorf
Die Natumi GmbH ist ein leistungsstarkes innovatives Unternehmen für Naturkost. Wir produzieren und vermarkten seit über zehn Jahren europaweit hochwertige milchalternative Produkte auf Basis von Soja, Reis und Getreide. Wir haben hier modernste Anlagen für die Herstellung unserer Produkte errichtet. Viele der Maschinen wurden von uns selbst entwickelt und gebaut. Heute beschäftigt Natumi mehr als 90 Mitarbeiter in Produktion, Entwicklung, Qualitätssicherung, Verkauf, Marketing und Verwaltung. Natumi wächst, wachsen Sie mit uns! Wir suchen für unseren Standort in Troisdorf (Raum Köln/Bonn) in Vollzeit einen Produktionsleiter (m/w/d) Prüfung der Einhaltung aller lebensmittelrechtlichen Anforderungen im Rahmen der Produktion Pflege und Kontrolle von produktionsrelevanten Dokumenten (Pläne, Formulare, Checklisten etc.) Unterstützung bei internen und externen Audits (IFS, Bio etc.) Kontrolle des Produktionsplans und ggf. Einleitung notwendiger Korrekturmaßnahmen Kon­trolle von Korrektur- und Ver­besse­rungsmaßnahmen zur Opti­mierung der Unter­nehmensabläufe Planung und Kontrolle geforderter Schulungen des Personals in Absprache mit den Abteilungsleitern Ansprechpartner bei diversen Themen als Schnittstelle zwischen Produktion, Technik, QS, SCM und externen Dienstleistern Mehrjährige Berufserfahrung in ähnlicher Funktion in einem produzierendem Lebensmittelbetrieb lebensmitteltechnologisches Studium oder ver­gleich­bare Aus­bildung Proaktive, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein Motivations- und Kommunikationsstärke Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on Mentalität Sichere EDV- Kenntnisse in Bereich MS- Office sowie Erfahrung in der Nutzung von Warenwirtschaftssystemen Hohe Eigenverantwortlichkeit und Gestaltungsraum Nette Kollegen und flache Hierarchien Eine attraktive Vergütung Die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Dienstsitz in Troisdorf
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Ingenieur als Abteilungsleiter in der Produktion (m/w/d)

So. 23.01.2022
Bonn
Wir sind die ATLANTIC GmbH und haben uns auf die Entwicklung, Herstellung und den Vertrieb von Schleifwerkzeugen für höchste technologische Anforderungen spezialisiert. Unsere Kunden sind die technologisch führenden Unternehmen der produzierenden Industrie weltweit. An unserem Firmensitz in Bonn stellen wir mit 200 Mitarbeitern Präzisionsschleifwerkzeuge her. Für die Verstärkung unserer Fertigung in Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ingenieur als Abteilungsleiter in der Produktion (m/w/d) Verantwortung für Personal, Prozesse, Produkte und Maschinen in einer Abteilung der Produktion Führung der Abteilung im Tagesgeschäft (Personaleinsatzplanung, Klärung technischer Probleme, Anleitung von Mitarbeitern, etc.) Leitung von Projekten zur Optimierung und Digitalisierung von Anlagen, Prozessen und Arbeitsabläufen in Ihrer Abteilung Verbesserung der Qualität und Produktivität Sammeln wertvoller Erfahrungen in Führung und Projektleitung mit hoher Eigenverantwortung Selbstständige Umsetzung von der Idee bis zur Implementierung Spannende Aufgaben an der Schnittstelle von Maschinen, Menschen und Produkten Enge Zusammenarbeit mit dem dynamischen Führungsteam des Unternehmens Gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stetig wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in allen Bereichen unseres Unternehmens Sie können hier wirklich etwas bewegen Master der Ingenieurwissenschaft (Maschinenbau, Wirtschaftswissenschaften, Prozessingenieur oder vergleichbar) Affinität zur Technik sowie erster Erfahrungen in der Produktion wären vorteilhaft Hohes Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität, eigenständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsfähigkeit
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik / Assistent (m/w/d) des Leiters Service- und Logistikzentrum

So. 23.01.2022
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Mannheim, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim, Rheinland, Hanau
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 15 Küchenfachmärkte und 10 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.300 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Brühl (Mannheim), Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf  Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und „Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität während Ihrer Einarbeitung Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
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Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d)

Sa. 22.01.2022
Köln
Wir sind Merzenich – Werden Sie ein Teil vom Wir! Leidenschaft, Tradition, Qualität und viel Herz – Das sind Wir! Unsere Leidenschaft für hochwertige Backwaren und unser traditionelles Handwerk, ein einzigartiges Gespür für beste Qualität und rund 950 MitarbeiterInnen – das ist Merzenich! Werden Sie Teil der Erfolgsgeschichte unseres seit 1896 bestehenden Kölner Familienunternehmens. Da unser Betriebsleiter in absehbarer Zeit seinen wohlverdienten Ruhestand antreten wird suchen wir Zwecks Nachfolge und zur Sicherung unserer hohen Qualitätsansprüche einen engagierten und dynamischen Betriebsleiter / Produktionsleiter (m/w/d) Als Betriebsleiter stellen Sie unsere Qualitätsführerschaft sicher und bauen diese weiter aus. Dies machen Sie unter höchstem Anspruch an Ihre Arbeit Disziplinarische und fachliche Führung, Steuerung und Weiterentwicklung insbesondere der Abteilungen Produktion als auch Lager und Wareneingang mit ca. 120 Mitarbeitern (m/w/d) Planung, Durchführung und Controlling von personellen und organisatorischen Maßnahmen für den wirtschaftlichen Erfolg, unter Beachtung der betrieblichen, gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Analyse, Organisation und Optimierung von Produktionsprozessen in Kooperation mit den Fachabteilungen Unterstützung bei der Weiterentwicklung neuer Produkte, Prozesse und Anschaffung neuer Maschinen Begleitung des Onboardingprozesses Ihres Zuständigkeitsbereichs Sie sind Gestalter und durch Ihre Machermentalität setzen Sie wichtige gemeinsame Entscheidungen zielführend für den Unternehmenserfolg um Weiterentwicklung bestehender Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Personalentwicklung, Digitalisierung und Standardisierung Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Lebensmittelbereich (z.B. Lebensmitteltechnologie, Ingenieurwesen, Betriebswirt des Handwerks) oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Industriemeister) Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position oder als Stellvertretung, idealerweise in einem mittelständischen Produktionsunternehmen der Lebensmittelbranche Wirtschaftliches Denken und Handel bei höchstem Qualitätsanspruch Fundiertes Wissen aus der Lebensmittelbranche und den zugehörigen Richtlinien sowie der gesetzlichen und rechtlichen Bestimmungen Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und Entscheidungssicherheit Sicheres und überzeugendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsfähigkeit in Bezug auf die Personalführung Früh- und Nachtarbeit sind für Sie selbstverständlich Sie verfügen über ein sehr gutes technisches Verständnis, haben ausgeprägte Kenntnisse der wesentlichen Office Programme und stehen der Digitalisierung von Prozessen offen gegenüber Den hohen Anforderungen entsprechendes Gehalt Dienstwagen zur privaten Nutzung Unbefristete Festanstellung Krisensicherer Arbeitsplatz in einem Traditionsunternehmen Attraktive Personalrabatte und Sozialleistungen Eine umfangreiche Einarbeitung und Übergabe durch den aktuellen Betriebsleiter Nutzung eines BI-Tools zur Analyse und Überwachung der wichtigsten Kennzahlen Moderne Kommunikationsmedien, wie Handy, Laptop, Tablet, etc. Die Möglichkeit zur Entfaltung Ihrer Ideen, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Sie erhalten von Beginn an viel Gestaltungsspielraum Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein offenes und kooperatives Miteinander
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