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Abteilungsleitung: 168 Jobs in Vierkirchen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 54
  • Hotel 54
  • Gesundheit & Soziale Dienste 20
  • It & Internet 16
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Sonstige Dienstleistungen 7
  • Recht 6
  • Unternehmensberatg. 6
  • Wirtschaftsprüfg. 6
  • Transport & Logistik 5
  • Wissenschaft & Forschung 5
  • Bildung & Training 4
  • Elektrotechnik 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Feinmechanik & Optik 4
  • Immobilien 4
  • Pharmaindustrie 4
  • Versicherungen 4
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 167
  • Mit Personalverantwortung 125
  • Ohne Berufserfahrung 18
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office möglich 47
  • Teilzeit 17
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 162
  • Befristeter Vertrag 4
  • Ausbildung, Studium 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Vice President Tax Compliance (m/w/d)

Di. 17.05.2022
Konstanz, Köln, München, Berlin
eClear ist der erste und einzige „One Stop Shop“-Anbieter in der gesamten Europäischen Union, der es den rund 1,1 Mio. E-Commerce-Unternehmen in der EU erlaubt, ihre Waren innerhalb der EU-Mitgliedsstaaten, unter Berücksichtigung der jeweils gültigen Mehrwertsteuer zu vertreiben. Mit unseren Softwareprodukten und Leistungen befreien wir Onlinehändler in der EU und ihre Investoren von einem mehr als 18 Milliarden Euro schweren Haftungsrisiko, damit sie sich auf das Wesentliche, nämlich ihr Business konzentrieren können. Vice President Tax Compliance (m/w/d)Festanstellung, Vollzeit · Mehrere Standorte Aufbau der Tax Compliance Einheit inkl. disziplinarischer und fachlicher Führung zur Internationalisierung des eClear Kerngeschäftes Produktverantwortung für eClear VAT Produkte (z.B. ClearVAT) Enge Zusammenarbeit mit dem Tax Technology Innovation Lab im Hinblick auf die Produkt(weiter)entwicklung und die Sicherstellung fachlicher Anforderungen Ansprechpartner für (ausländische) Steuerbehörden und Kunden in Bezug auf Umsatzsteuerfragestellungen und Implikationen sich wandelnder Anforderungen im Umsatzsteuerbereich Aufbau und proaktives Weitertragen von Umsatzsteuerwissen sowie Unterstützung des Weiteraufbaus unserer „Tax Engines“ und Steuerdatenbanken Evaluation von Chancen und Risiken in Zusammenhang mit den rechtlichen Entwicklungen und Veränderungen innerhalb des internationalen Marktes Herstellung und Pflege eines guten Netzwerkes innerhalb und außerhalb der Steuerszene Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf relevante steuerliche Themen in Form des Verfassens von Fachartikeln und Aufsätzen und der Repräsentanz des Unternehmens an Konferenzen und ähnlichen Anlässen Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichsweise Ausbildung mit dem Schwerpunkt Steuern, Rechnungswesen oder Finanzen Darüber hinaus hast du das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt Du hast bereits bewiesen, dass du ein Team coachen, motivieren und als leistungsfähige Einheit führen kannst Du verfügst über einschlägige, langjährige Fach- und Führungserfahrung in der Steuerabteilung eines dynamisch wachsenden Unternehmens (z.B. im eCommerce) oder in einer vormaligen Tätigkeit in einer namhaften Beratungsgesellschaft Du weist exzellente Kenntnisse des nationalen und internationalen Steuerrechts vor und begeisterst dich und andere von technologischen Lösungen im Bereich VAT Du verstehst es, Kundenbedürfnisse zu identifizieren und in fachliche Produktanforderungen zu übersetzen Du analysierst, schaffst Strukturen, bist Hands-on und hast eine exzellente Auffassungsgabe sowie Freude an Team- und Projektarbeit Du beherrschst Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift Eine gesunde Stressresistenz auch bei kurzfristig wechselnden Prioritäten bringst du ebenfalls mit Der ideale Arbeitsstandort ist ​Berlin, kann jedoch ggf. auch flexibel gestaltet werden (Konstanz/Köln/München oder Berlin mit Remote Optionen). Wir bieten dir eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit großem Entwicklungspotential. Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir einen modernen Arbeitsplatz (mobil) mit dem Freiraum, ​den eigenen Verantwortungsbereich mitzugestalten. Selbstverständlich erhältst du ein attraktives Vergütungspaket sowie 30 Tage Urlaub.
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Souschef (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Courtyard by Marriott ist eine von insgesamt 30 unverwechselbaren Marken von Marriott International. Als das größte Reiseunternehmen der Welt mit mehr als 7.600 Hotels bieten wir neben spannenden Aufstiegsmöglichkeiten eine Unternehmenskultur, in der unsere Mitarbeiter wachsen und sich individuell entfalten können.   Im Courtyard by Marriott Munich City Center sind wir Gastgeber aus Leidenschaft! Bei uns stehen die Gäste im Mittelpunkt und das spürt man. Wir möchten allen Gästen ein Gefühl von „zu Hause“ vermitteln und wollen erreichen, dass sich jeder wohl fühlt – egal woher er oder sie kommt, was die Vorlieben sind und wie kurz oder lang der Aufenthalt bei uns ist. Unsere 248 großzügigen Gästezimmer und unser beliebtes Restaurant & Bar „Oleo Pazzo“ tragen ihren Teil dazu bei. Ausschlaggebend jedoch sind die Menschen, die dort arbeiten. Wenn auch Du  Dich in der Rolle des Gastgebers wohl fühlst, und Service für Dich eine Selbstverständlichkeit ist, dann solltest Du Dich  bei uns bewerben und Teil unseres kreativen und dynamischen Teams werden.  Anstellungsart: Vollzeit Leiten des Küchenteams während Serviceperioden im á-la-carte- Bereich Unterstützung sowie Vertretung des Küchenchefs bei Warenbestellung, Kostenkontrolle Inventur und Dienstplangestaltung Gastgeber für unsere internationalen Gäste Gestaltung der "Daily Specials" Einlernen und Weiterentwicklung von Köchen und Auszubildenden   Abgeschlossene Kochausbildung und idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung als Chef de Partie und erste Erfahrung im Führen eines Küchenteams Kulinarische Leidenschaft HACCP ist kein Fremdwort für Dich und ein hygienisches Arbeitsumfeld ist für Dich selbstverständlich Du behältst in stressigen Situationen einen kühlen Kopf uns lässt dich von falschen Bestellungen oder Extrawünschen nicht aus der Ruhe bringen   Unbefristeter und sicherer Arbeitsvertrag Im Zentrum von München gelegen mit idealer Verkehrsanbindung  Ein offenes und diverses Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen und Initiativen einzubringen Kontinuierliche Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten inklusive regelmäßiger Feedbackgespräche und Training Sessions sowie weltweite Transfermöglichkeiten Verpflegung im hoteleigenen Mitarbeiterrestaurant Rabatt auf MVV-Isarcard (Jobticket), Fahrtkostenzuschuss und Bereitstellung von Arbeitskleidung Anerkennungs- und Bonusprogramme Weltweite Vergünstigungen in allen 7500+ Marriott International Hotels, sowie 20% Rabatt in unseren Restaurants, Bars und auf Spa-Angebote Zusätzliche Rabatte beim Besuch unserer eigenen Restaurants & Bars sowie in unseren Münchener Marriott Hotels Du hast Lust auf einen Arbeitsplatz mitten im Zentrum von München in der größten Hotelkette der Welt? Dann bewirb Dich jetzt - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!   JOIN THE MARRIOTT FAMILY            Marriott tritt als Arbeitgeber für die Chancengleichheit ein. Wir engagieren uns für die Einstellung einer vielfältigen Belegschaft und eine nachhaltige, inklusive Kultur, in der die Mitarbeiter an erster Stelle stehen. Wir verpflichten uns, Personen mit einem Schutzstatus, zum Beispiel Behinderung und Veteranenstatus, oder einem anderen gesetzlich geschützen Status nicht zu diskriminieren.   Wir möchten Dich zudem darauf aufmerksam machen, dass wir Deine Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens gemäß den Vorschriften des Bundesdatenschutzgesetzes speichern und verarbeiten werden. Selbstverständlich behandeln wir die Bewerbung vertraulich.
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F&B Cost Controller (m/w/d)

Di. 17.05.2022
München
Jetzt werden Sie Teil einer großen Sache   Seit unserer Gründung vor fast einem Jahrhundert spielen wir eine führende Rolle bei der Definition herausragender Standards für eine gesamte Branche - sowie weit darüber hinaus. Und wir fangen gerade erst an. Wenn es Neues zu entdecken gibt, gehen wir voran. Unser Anspruch war und ist es, die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu begeistern, um gemeinsam ihre und unsere Zukunft zu gestalten - in Deutschland, Europa und im Rest der Welt. Anstellungsart: Vollzeit Überprüfung des täglichen Eingangs an Produkten im Hotel Inventur- und Bestandskontrollen Teilnahme an Finanzbesprechungen und Unterstützung des Finance Teams je nach Bedarf Kontrolle und Führung der Warenwirtschaft Pflege guter Kommunikation und Arbeitsbeziehungen mit allen Abteilungsleitern im Hotel Erstellung von Reports und Statistiken Einschulung von neunen Team Member, Auszubildenden und Management Trainee Erfahrung in einer Controlling-Funktion mit hohem Umsatzvolumen PC-Kenntnisse, insbesondere gute MS Excel-Kenntnisse Starke organisatorische Fähigkeiten Fähigkeit zur Entwicklung stabiler Arbeitsbeziehungen zu internen, sowie externen Kunden Folgende Kenntnisse und zusätzliche Qualifikationen wären für diese Position von Vorteil: Einschlägiger Hochschul-/Fachochschulabschluss im Bereich Finanzen/Rechnungswesen oder in ähnlichem betriebswirtschaftlichen Fach Erfahrung in der Hotelbranche Hilton ist das führende globale Hotelunternehmen, das seinen Gästen weltweit Unterkünfte in luxuriösen Full Service Hotels und Resorts, in Appartement-Konzepten sowie in innovativen Hotels im mittleren Preissegment anbietet. Seit nunmehr fast einem Jahrhundert genießen Geschäftsreisende und Urlauber bei Hilton beste Übernachtungsmöglichkeiten. Wir bei Hilton bleiben stets unserer Tradition treu, Millionen von Gästen einzigartige Erlebnisse zu bereiten. Unsere Vision ist es, „die Welt mit dem Licht und der Wärme echter Gastfreundschaft zu erfüllen, indem wir in jedem Hotel, zu jeder Zeit und jedem Gast herausragende Erlebnisse garantieren“. Das Herz des Ganzen sind unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag aufs Neue unsere Vision Realität werden lassen.   Was Sie von uns erwarten können:       Flache Hierarchien und direkte Kommunikation auf allen Ebenen Regelmäßiges Feedback, damit sie immer wissen wo Sie stehen, Ihre Ziele im Auge behalten und erreichen   Förderung der Teamarbeit und des Zusammenhalts unter den Mitarbeitenden Flexible Dienstplangestaltung, welche die Veröffentlichung von Dienstplänen 14-tägig im Voraus einschließt Zugang zur Hilton University mit tausenden kostenfreien Lernangeboten Regelmäßige interne Trainingsangebote Leistungsgerechte branchenübliche Bezahlung gemäß Tarifvertrag Kostenfreier Mitarbeiterparkplatz in unmittelbarer Hotelnähe sowie eine generelle Fahrtkostenunterstützung, bzw. für MVV-Nutzer äußerst günstige Sonderkonditionen Urlaubsanspruch gemäß Tarifvertrag Arbeitskleidung wird zur Verfügung gestellt und gereinigt Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten in Hilton Hotels zu sehr attraktiven Mitarbeiterraten  Umfangreiches Willkommensprogramm und Einführung ins Unternehmen Gute Verpflegung zu geringen Kosten im hauseigenen Team Restaurant Einen Job in der weltweit führenden Hotelgruppe mit ausgezeichneten Karriereperspektiven   Was Sie noch wissen sollten: Jedes Unternehmen hat individuelle Vorstellungen von seinen zukünftigen Mitarbeitenden – doch bekanntlich ist niemand perfekt. Bitte lassen Sie sich also nicht verunsichern, falls Sie nicht jede einzelne der obenstehenden Anforderungen vollständig erfüllen. Bewerben Sie sich gerne trotzdem. Es kommt uns in erster Linie auf Ihre Persönlichkeit an – das, was ggf. an bestimmten Kenntnissen oder Fähigkeiten noch fehlt, können wir Ihnen beibringen. Seien Sie in Ihrer Bewerbung (bitte ausschließlich online) kreativ oder gehen Sie es gern auch “klassisch” an – in jedem Fall freuen wir uns auf Sie!
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Bereichsleiter Personal (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
München
Das preisgekrönte Traditionsunternehmen Hotel Bayerischer Hof, seit fünf Generationen in Besitz der Familie Volkhardt, gehört zu den führenden deutschen Luxushotels. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir Sie. Führung der Personalabteilung mit insgesamt 11 Mitarbeitern  Sicherstellung einer serviceorientierten und zeitgemäßen Personalarbeit für die strategische und operative Ausrichtung innerhalb des gesamten Spektrums der Personalarbeit  Personalplanung, -entwicklung und -beschaffung, Bewerbermanagement sowie Auswahl von Partnern und Dienstleistern  Weiterentwicklung und Optimierung der Personalprozesse und des Personalrecruiting  Betreuung der 700 Mitarbeiter und Auszubildenden von der Einstellung bis zum Austritt  Führungsverantwortung für die Leitung Lohn und Gehalt, inkl. der Mitarbeiter sowie der Zeitwirtschaft  Beratung und Unterstützung der Geschäftsleitung und Führungskräften zu Fragen im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht  Vorbereitung und Begleitung arbeitsgerichtlicher Prozesse  Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Generalist mit mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position und Umfang innerhalb der gehobenen Großhotellerie oder eines adäquaten Dienstleistungsunternehmens  Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation im Personalbereich  Umfangreiche Kenntnisse in genannten Rechtsgebieten  Sicherer Umgang mit IT-gestützter HR Software und den gängigen MS-Office Anwendungen  Verständnis und die persönliche Chemie für ein Dienstleistungsunternehmen, sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, Hands-on-Mentalität  Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, ein freundliches und vertrauenswürdiges Auftreten  Sehr gute Englischkenntnisse  Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten ihnen eine hochinteressante, eigenverantwortliche Tätigkeit mit einer erfolgsabhängigen, überdurchschnittlichen Vergütung sowie alle weiteren Vorteile eines inhabergeführten Luxushotels.
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Junior Sous Chef (gn) in 5*Hotel am Münchner Flughafen (VZ)

Mo. 16.05.2022
München
Du hast bereits erste Erfahrungen in der Küche sammeln können und bist auf der Suche nach einem geregelten Job? Dann haben wir hier etwas im Angebot für Dich. Wir suchen ab sofort einen Junior Sous Chef (gn), der unser Team in einem 5*Hotel am Münchner Flughafen unterstützt. Anstellungsart: VollzeitAls Junior Sous Chef (gn) bist Du mitverantwortlich für die administrativen sowie operativen Tätigkeiten in der Küche und bekommst die Chance Deine Erfahrung und Kreativität mit einzubringen und Deine Fähigkeiten zu erweitern. Du arbeitest in Vollzeit im geregelten Schichtdienst. Für Deinen Einsatz bieten wir Dir einen Stundenlohn von 18€.•             Abgeschlossene IHK Ausbildung zum/r Koch/Köchin •             Erste Erfahrungen in der Küche von Vorteil •             Zuverlässigkeit und Teamgeist •             Sichere Deutschkenntnisse•             Einen Stundenlohn von 18€ •             Einen Arbeitsplatz nahe des Münchner Flughafens •             Ein motiviertes Team, das sich auf Dich freut •             Mitarbeiterrabatte von bis zu 70% in über 600 Online-Shops
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Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
München
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung und Unterstützung der Betriebsleitung/ Küchenleitung  Steuerung der Dienstleistungsprozesse der Speisenproduktion und -versorgung Sicherstellung der Qualität der Produktion und der Küchendienstleistungen gemäß dem Stand aktueller Erkenntnis sowie rechtlicher, wirtschaftlicher und trägerseitiger Vorgaben  Mitarbeit bei der Speisenzubereitung Sicherung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter/innen der Bereiche der Küche Umsetzung Rahmenkonzept KWA Gastronomie Umsetzung des Qualitätsmanagements Abgeschlossene Berufsausbildung als (Diät)-Koch (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Küche Berufserfahrung als Souschef/stellvertretender Küchenleiter Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Weiterbildung im Bereich Sonderkostformen von Vorteil Unternehmerische Denk- und Handlungsweise EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Module Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Geregelte Arbeitszeiten sowie planbare Wochenenden sind selbstverständlich
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Architekt / Bauingenieur als Teamleiter/Generalist (w/m/d) Ausschreibung und Vergabe

Mo. 16.05.2022
München
Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an weltweit 46 Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen. Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten: "YOU DECIDE" Arbeitsort: MünchenIntegrales Baumanagement ist auch Ihre Leidenschaft? Dann unterstützen Sie unser Team bei spannenden und vielfältigen Projekten - in einem modernen und digitalen Arbeitsumfeld  gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft im Bereich Ausschreibung und Vergabe. Ihre Aufgaben im Einzelnen: Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Ausschreibung und Vergabe am Standort München sowie Führung und Entwicklung des Expertenteams Ausschreibung und Vergabe Übernahme von Verantwortung für die Mitarbeiterplanung/-disposition, Entwicklung der Mitarbeiter Weiterentwicklung des Teams im Bereich BIM Wirtschaftliche Verantwortung für das unternehmensinterne Budget sowie das unserer Bauherren Sicherstellung, Optimierung und Weiterentwicklung der Strukturen und Prozesse im Bereich Ausschreibung und Vergabe gemäß der vorgegebenen Unternehmensziele Verantwortliche Übernahme von Ausschreibungen und Vergaben für private und öffentliche Auftraggeber als Projektleiter gemeinsam mit Ihrem Team Aktive unternehmensinterne Vernetzung mit allen Fachbereichen (Planung, Objektüberwachung, Digitalisierung etc.) sowie aktive Mitgestaltung zur Optimierung der internen Prozesse Eigenständiger Netzwerkaufbau und aktive Unterstützung bei der Neukundenakquise Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation wie z.B. Technikerausbildung Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung, gerne als Generalist oder mit dem Fokus Ausschreibung und Vergabe Affinität und persönliche Leidenschaft zu digitalem Arbeiten BIM Erfahrungen in Verbindung mit Ausschreibung und Vergabe von Vorteil z.B. Revit und Solibri Gute Kenntnisse im Umgang mit Ausschreibungssoftware (z.B. RIB iTwo, ARRIBA-Planen, Orca etc.) und MS Office Führungspersönlichkeit mit souveränem Auftreten und Interesse am Vorantreiben von fachspezifischen Themen im Unternehmen Selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Durchsetzungsfähigkeit und Motivationsfähigkeit Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten Mobiles Arbeiten (positionsabhängig), unterschiedliche Teilzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss Firmenrad-Leasing, Firmen-Pkw oder finanzieller Ausgleich Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze Zugang zum Corporate-Benefits-Portal, kostenlose Getränke und frisches Obst Mitarbeiterempfehlungs-Programm, Networking-Events, Teamworkshops
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
München
Wir, die Charleston Gruppe, sind ein privates Unternehmen in der stationären und ambulanten Versorgung. Senioren und andere hilfsbedürftige Menschen unterstützen wir professionell durch eine ganzheitliche, aktivierende Pflege und Betreuung. Wohnbereichsleitung (m/w/d) 1.000,- Euro Willkommensbonus * Vollzeit   |   Tagdienst *   Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und TeilzeitbeschäftigungIhre Aufgaben als Wohnbereichsleitung Dienstplangestaltung und Durchführung von Pflege- und Mitarbeitervisiten Kollegiale Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen der Einrichtung Adäquate Kommunikation und Kooperation mit externen Kunden und Dienstleistern Steuerung und regelmäßige Evaluation des Pflegeprozesses bei den Bewohnern des zugeordneten Wohnbereichs Fachliche Beratung, Begleitung und Unterstützung der Mitarbeitenden des Wohnbereichs Überzeugen Sie uns Ausbildung als Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger oder Gesundheits- & Kinderkrankenpfleger (m/w/d) Abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung (wünschenswert) Wertschätzende Kommunikation, Teamfähigkeit und Freundlichkeit Strukturierte Arbeitsweise und Verantwortungsbewusstsein Unsere Leistungen € 1.000,- Willkommensbonus Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig Dienstwohnung/-WG zum vergünstigten Mietpreis in München Sicheres Gehalt mit überdurchschnittlichen Zeitzuschlägen Betriebliche Altersvorsorge Bezuschussung zur betriebliche Altersvorsorge (bAV) Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen vielfältige Angebote über den Anbieter corporate benefits Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Externe Fortbildungen oder durch unser geschultes QM-Team.
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Leiter (m/w/d) Bereich Wirtschaft und Finanzen

Mo. 16.05.2022
München
Der AWO-Bezirksverband Oberbayern e.V. gehört zu den größten Bezirksverbänden bundesweit. Wir sind Träger von rund 140 Einrichtungen mit Angeboten für Kinder, Jugendliche, Familien, Senior*innen und Menschen mit psychischen Erkrankungen. Wir stellen etwa 4.250 Kinderbetreuungsplätze, rund 430 Plätze in der Sozialpsychiatrie sowie circa 1.900 Wohn- und Pflegeplätze für Senior*innen zur Verfügung. Über 3.700 Mitarbeiter*innen und rund 200 Auszubildende kümmern sich um die Bedürfnisse und Anliegen der Betreuten. Wir sind stets neugierig auf die Zukunft und dafür gut gerüstet: Heute wie bei unserer Gründung 1919 leisten wir soziale Arbeit mit Herz und Verstand. Für unsere Hauptverwaltung suchen wir ab sofort einen Bereichsleiter (m/w/d) Wirtschaft und Finanzen in Teil- oder Vollzeit, 30 bis 39 Std./Woche (unbefristet).  Führung und Leitung des Bereichs Wirtschaft und Finanzen Ansprechpartner für die Vorstandsvorsitzende in Bezug auf alle ökonomischen Belange sowie Berichte aller steuerrelevanten Daten, Zahlen und Fakten Entwicklung und Begleitung von Digitalisierungsprozessen im Rechnungswesen Koordinierung der Controlling-Prozesse Steuerung der Finanzbuchhaltung (z.B. Jahresabschluss – Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen) und Budgetplanung Vernetzung sowie enge Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und internen Schnittstellen Ansprechpartner für Behörden und Wirtschaftsprüfer*innen    erfolgreich abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im sozialen Bereich erste Kenntnisse im Gemeinnützigkeits- und Steuerrecht sowie Zuschusswesen Kenntnisse in Pflegesatzverhandlungen sind von Vorteil sehr gute MS-Office-Kenntnisse eine lösungsorientierte, strukturierte und selbständige Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Kommunikationsstärke und Sozialkompetenz Vergütung nach dem Tarifvertrag AWO Bayern attraktive Jahressonderzahlung Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei Gleitzeit sowie Zeitwertkonten der DBZWK (z.B. für Freistellungen) breites Angebot von Sport- und Wellnessprogrammen (vergünstigte Tarife für „Qualitrain“) vielseitige Gestaltungsräume für selbstständiges und innovatives Arbeiten Mitarbeitertarif für private Versicherungen (z.B. Hausrat- und Kraftfahrzeugversicherung) betriebliche Altersvorsorge nahe S-Bahn/U-Bahn Anbindung sowie den schönen Westpark direkt ums Eck
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Head of Global Procurement Governance, Processes, Tools & Controlling (m/w/d)

Mo. 16.05.2022
München
KraussMaffei ist einer der weltweit führenden Hersteller von Maschinen und Anlagen für die Produktion und Verarbeitung von Kunststoff und Kautschuk. Unsere Marke steht für Spitzentechnologie – seit mehr als 180 Jahren. Unser Leistungsspektrum umfasst sämtliche Technologien in der Spritzgieß-, Extrusions- und Reaktionstechnik. Dadurch verfügt KraussMaffei über ein Alleinstellungsmerkmal in der Branche. Mit hoher Innovationskraft stellen wir für unsere Kunden mit standardisierten und individuellen Produkt-, Verfahrens-, Digital- und Servicelösungen einen nachhaltigen Mehrwert über deren gesamte Wertschöpfungskette sicher. Mit unserem Leistungsangebot bedienen wir unter anderem Kunden aus der Automobil-, Verpackungs-, Medizin- und Bauindustrie, sowie Hersteller von Elektrik- und Elektronikprodukten und Haushaltsgeräten. KraussMaffei beschäftigt weltweit rund 4.700 Mitarbeiter. Mit mehr als 30 Tochtergesellschaften und über 10 Produktionsstätten sowie rund 570 Handels- und Servicepartnern ist KraussMaffei international kundennah vertreten. Der Hauptsitz von KraussMaffei befindet sich seit der Gründung 1838 in München. Seit April 2016 befindet sich KraussMaffei im mehrheitlichen Anteilsbesitz der China National Chemical Corp. Ltd. (“ChemChina”), einem der größten Chemieunternehmen in China. Ende 2018 brachte ChemChina die KraussMaffei Gruppe als KraussMaffei Company Ltd. in Shanghai an die Börse. Das Listing erschloss den Zugang zum chinesischen Kapitalmarkt und den dortigen Investoren. Aktuell suchen wir für unseren Standort in München - Allach  zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Global Procurement Governance, Processes, Tools & Controlling (m/w/d) Koordination der Definition und Steuerung der Einkaufsziele/KPIs Einkaufscontrolling, Tracking der (Einsparungs-) Initiativen & Reporting auf Ebene der Unternehmensgruppe Verantwortlich für das Cost Engineering und das Forward Sourcing mit Schnittstelle zu R&D Organisation und Steuerung von Einkaufsinitiativen, -programmen und Kostenanalysen Einführung global standardisierter Prozesse (Global Procurement Process House), Purchase-to-Pay-Prozesse & Tools (Rahmen für die Materialgruppenstrategien) Sicherstellung von Transparenz und Datenqualität im Einkauf (z.B. Materialgruppenschlüssel, Lieferantenstammdaten, Infosatzukalkulationen) Vernetzung durch globale Plattformen & IT Tools intern wie extern mit den Zulieferern, beispielsweise Ausschreibungsplattformen, Einführung Collaboration Tools Steuerung des Lieferantenmanagements sowie Durchführung von Lieferantenqualifizierungen und Audits Regelmäßige Risikomanagement-Reviews Roadmap zur Digitalisierung im Einkauf Mitarbeiterschulungen/-trainings Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftsingenieurwesen, Ingenieurwesen oder vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Erfahrung im Einkauf, nachweisbare Einkaufserfolge Kenntnisse in Vernetzung, Prozesse, Plattformen, Tools, IT, Technologie Skills in Strategie, Analytik, Big Data Gestalten Sie Ihre Weiterentwicklung! Nutzen Sie unser breitgefächertes Angebot an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten. Denken Sie an morgen! Wir bieten Ihnen ausgezeichnete Optionen zur betrieblichen Altersvorsorge. Wir sind gut erreichbar und verfügen über eine gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz.
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