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Abteilungsleitung: 69 Jobs in Vochem

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • It & Internet 11
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 7
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Transport & Logistik 4
  • Versicherungen 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Bildung & Training 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Glas- 2
  • Holz- und Möbelindustrie 2
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 62
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 69
  • Home Office 11
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 66
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Abteilungsleiter (m/w/d) Operatives Qualitätsmanagement Trockensortiment

Fr. 25.09.2020
Köln
Abteilungsleiter (m/w/d) Operatives Qualitätsmanagement Trockensortiment Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 141463    Was wir zusammen vorhaben:  Das operative Qualitätsmanagement unterstützt die nationale und internationale Beschaffung von Eigenmarkenprodukten und Eigenimporten aller Warengruppen. Wir sind Dienstleister und Berater für die einkaufenden Bereiche, Marketing und Category Management sowie Schnittstelle zu externen Prüfinstituten. In dieser Funktion sind wir maßgeblich an der Einhaltung der gesetzlichen Sorgfaltspflichten unseres Handelsunternehmens beteiligt.   Was Sie bei uns bewegen: Sie zeigen Einsatz: Sie tragen die Gesamtverantwortung für den Prozess der Qualitätssicherung neu einzulistender und bereits gelisteter Eigenmarken und -importe der Warengruppen im Trockensortiment (z.B. Nährmittel, Süßwaren, Konserven, Brotaufstriche, Kaffee, Tee, Feinkost ungekühlt). Sie übernehmen Verantwortung: die fachliche, disziplinarische und organisatorische Steuerung und Führung eines Teams aus qualifizierten Qualitätsmanagern und –assistenten dieser Warengruppen. Auf Sie ist Verlass: Sie unterstützen die Qualitätsmanagement-Teams und stellen die Qualität der Eigenmarken sicher. Helfen Sie uns, besser zu werden: Sie entwickeln bestehende QS Standards und QS Prozesse mit uns weiter, und arbeiten in Projekten mit. Sie geben Ihr Wissen weiter: Sie stellen den Informationsaustausch mit den relevanten Schnittstellen wie Einkauf, Marketing, Category Management sowie Lieferanten und Laboren sicher.    Was uns überzeugt: Zuallererst Ihre Persönlichkeit: Ihr ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie Ihre Entscheidungs- und Überzeugungsfähigkeit. Ihre hohe Motivation, Eigeninitiative und Ihr ausgeprägter Teamgeist runden Ihr Profil ab. Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Lebensmitteltechnologie bzw. -chemie, Ökotrophologie oder vergleichbar.  Ihre mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Qualitätsmanagement/Qualitätssicherung in Lebensmittelhandel oder -industrie. Ihr analytisches Denken sowie Ihr hohes Qualitätsbewusstsein.  Ihre sehr guten Englischkenntnisse sind unabdingbar.    Was wir bieten:Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecken Sie einen lebensnahen Arbeitgeber, der Ihnen Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Dienstwagen, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge, Zuschüssen für Kantine und Jobticket sowie Vorteilen beim Fahrrad-Leasing. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik. Work-Life-Balance: Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, zeitgemäßen Eltern-Kind-Büros, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege. Persönliche Weiterbildung: Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings. Gesundheitsmanagement: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 141463) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Ingenieur als Leiter Infrastruktur (w/m/d)

Fr. 25.09.2020
Köln
Wie sich Mobilität morgen auf Schienen, Straßen und Luftweg anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Deinem Arbeitsplatz. Ganz egal, ob als Zahlenjongleur, Organisationstalent oder Analytiker: mit Talent und Leidenschaft wirst Du Anteil an zukunftsweisenden Mobilitäts- und Logistiklösungen haben und uns als dynamischen, weit vernetzten Arbeitgeber kennenlernen. Entscheide jetzt mit, wie Millionen Menschen morgen Mobilität - und uns als DB - erleben werden.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Leiter Infrastruktur für die DB Fernverkehr AG am Werkestandort Köln. Deine Aufgaben: Als Leiter Infrastruktur übernimmst Du die Verantwortung für die Arbeitsgebiete Anlagenmanagement, Infrastrukturprojekte und IT-Service und stellst eine hohe Anlagenverfügbarkeit für die Produktion am Standort sicher Zudem bist Du verantwortlich für die Umsetzung der standortgerechten Erhaltungs- und Infrastrukturentwicklungsmaßnahmen inklusive der Umsetzung kleinerer und mittlerer Projekte Die Sicherstellung für die Anforderungen an den Betrieb von Infrastrukturanlagen durch Einhaltung von Prüf- und Wartungsintervallen sowie die Umsetzung zentraler Anlagenkonzepte obliegt Dir Für die Bereitstellung und Pflege einer funktionierenden örtlichen IT-Infrastruktur für den gesamten Produktionsstandort bist Du zuständig Du hast die Übersicht bezüglich der Unternehmerpflichten für Arbeitsschutz, Umweltschutz sowie die Anlagenverantwortung für übertragenes Eigentum Dein Profil: Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurswesen (Wirtschaft, Bau, Maschinenbau oder Elektro) oder gleichwertige Kenntnisse und Fertigkeiten bzw. vergleichbare langjährige Berufserfahrung Du bist eine erfahrene Führungskraft und hast disziplinarische Führungsverantwortung in einer großen Organisationseinheit übernommen Im Bereich Anlagenmanagement und Infrastruktur verfügst Du bereits über Berufserfahrung und bringst weiterhin gute Kenntnisse in der Planung sowie Steuerung von Infrastrukturprojekten mit Deine eigenständige Arbeitsweise und Termintreue sowie ein ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln zeichnen dich aus Ein analytisches Vorgehen mit hoher Problemlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit und Kundenorientierung gehören zu Deinen Stärken Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einem der vielfältigsten Arbeitgeber des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Bereich Industrie Inspektionen / Prüfservice (w/m/d)

Do. 24.09.2020
Köln
Referenzcode: I74961SGesellschaft: TÜV Rheinland Industrie ServiceDie Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen teilen wir mit über 20.000 Menschen rund um den Globus. Bei TÜV Rheinland können Sie Ihr Wissen eigenverantwortlich einbringen und sich dabei persönlich immer weiter entwickeln. Wir sind ein Team aus hochqualifizierten Expertinnen und Experten, die sich verantwortungsvollen Herausforderungen stellen, um das Leben mit wertvollen Leistungen zu bereichern. Und wir alle lieben, was wir tun. Wenn auch Sie Ihre Talente sinnstiftend einbringen möchten, kommen Sie zu TÜV Rheinland. Nutzen wir diese vielfältigen Möglichkeiten und machen wir uns gemeinsam auf zu neuen Zielen.Als Leiter für den Bereich Industrie Inspektionen / Prüfservice im Regionalbereich Rheinland Westfalen werden Sie am Standort Köln tätig. Dieser Bereich umfasst eine Vielzahl an technischen Prüfdienstleistungen im freiwirtschaftlichen Bereich zur Qualitätsüberwachung nach Regelwerks oder spezifischen Kundenanforderungen. Ein Schwerpunkt bildet derzeit die zerstörungsfreie Werkstoffprüfung (zfP). Ihre Hauptaufgaben liegen in der disziplinarischen und fachlichen Führung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Ihres Bereichs, der Nettoleistungs und Ergebnisverantwortung sowie in der Geschäftsfeldentwicklung durch eigene systematische Vertriebstätigkeit und in Zusammenarbeit mit den Sales Managern. Im Rahmen Ihrer Führungsaufgabe sorgen Sie durch Ihre emphatische und offene Art für eine kooperative Teamkultur. Business Development ist Ihr Ding! Sie arbeiten maßgeblich an der Fortschreibung der Strategie für Bestandskunden und Neukunden der Region mit, wobei Sie dem Vertriebsteam wichtige Impulse und Ziele geben. Sie arbeiten konstruktiv und eng mit den anderen Geschäftsfeldern und Bereichen zusammen, zum Beispiel an Projekten und Themen wie dem übergreifenden Dienstleistungsvertrieb und Branchenvertrieb. Idealerweise ingenieurswissenschaftliches Studium, gerne im Bereich Maschinenbau, Konstruktionstechnik, Verfahrenstechnik oder technische Ausbildung (Techniker/Meister) mit vertieftem Fachwissen in den vorgenannten Bereichen. Bestenfalls Berufserfahrung im Sachkundigenumfeld oder Sachverständigenumfeld, beziehungsweise im Umfeld technischer Prüfdienstleistungen. Erste Erfahrung in der disziplinarischen Führung von Mitarbeitern oder in der Leitung technischer Großprojekte wünschenswert. Berufserfahrung im Bereich Industrieinspektionen / Prüfservice sowie Lust darauf, dieses Geschäftsfeld bei uns weiterzuentwickeln. Akquisitionsvermögen, Kundenorientierung und Wettbewerbsorientierung. Zielorientierte Arbeitsweise und hohes Organisationsvermögen. Reisebereitschaft innerhalb der Region. Verhandlungssichere Englischkenntnisse. GestaltungsfreiraumFür Ihre Ideen und Ihr Engagement.Kostenlose ParkplätzeKein Stress bei der Parkplatzsuche.30 Tage UrlaubSelbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester.ErgebnisbeteiligungUnsere Mitarbeiter haben teil am Unternehmenserfolg.DienstwagenFür berufsbedingte Vielfahrer.
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Leiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt

Do. 24.09.2020
Erftstadt
Die Hochwald-Gruppe ist als genossenschaftlich strukturiertes Unternehmen ein bedeutender Hersteller von Lebensmitteln in Deutschland und hat Niederlassungen und Produktionsstätten im In- und Ausland. Seit 1932 verfolgen wir langfristige Strategien und wachsen kontinuierlich und dynamisch. Damit schaffen wir die Basis für eine weitere erfolgreiche Unternehmensentwicklung. Für unseren Standort in Erftstadt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams baldmöglichst einen Leiter (m/w/d) für die Elektrowerkstatt In der Position als Leiter (m/w/d) der Elektrowerkstatt sind Sie für die Führung der Ihnen zugeordneten Mitarbeiter verantwortlich und hiermit verbunden auch für die Sicherstellung der Schichteinteilung Sie sind zuständig für die Sicherung der Betriebs- und Produktionsbereitschaft durch die Einteilung der Mitarbeiter zur Durchführung sach- und fachgerechter Reparaturen Zu Ihren Aufgaben zählt die Einteilung der Mitarbeiter zur Behebung von Störungen im Bereich der Elektro- und Steuerungstechnik, sowie die bereichsübergreifende Koordination der Schlosser und Energieversorger Sie unterstützen bei der Erweiterung bzw. Änderung der firmeneigenen Infrastruktur und sind verantwortlich für die Koordination der Instandhaltungen, Wartungen sowie Reparaturen zwischen Produktionsabteilungen und der Werkstatt Ferner betreuen und optimieren Sie die vorhandenen Anlagen, arbeiten im Bereich der Arbeitssicherheit mit und übernehmen die Koordination und den Einsatz von Fremdfirmen Die Zusammenarbeit mit anderen Handwerkerabteilungen innerhalb des Unternehmens im Rahmen der Wartungsabstimmung sowie Warenwirtschaft zur Planung der Ersatzteilverfügbarkeit runden Ihr Tätigkeitsfeld ab Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker (m/w/d) oder Industriemeister (m/w/d) im Bereich Betriebstechnik oder alternativ über eine vergleichbare Qualifikation und bringen bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Technik in einem produzierenden Unternehmen der Lebensmittelbranche mit Sie können Erfahrung in der Steuerung von Siemens S5/S7, SPS-Systemen, wie beispielsweise SIMATIC S5, S7 und WinCC, vorweisen und haben Grundkenntnisse in der Antriebstechnik und Pneumatik erlangt Ein sehr gutes technisches Verständnis, ein hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine überdurchschnittliche Leistungsbereitschaft zeichnen Sie aus Sie hatten bereits erste Berührungspunkte mit der Proleit-Welt sowie Robotertechnik Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ( z.B. Word und Excel) sind Sie versiert, Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern setzen wir voraus und die Bereitschaft zur Wochenendarbeit rundet Ihr Profil ab Ein vielseitiges Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Eine selbstständige und eigenverantwortliche Tätigkeit mit kurzen Entscheidungswegen Eine den Anforderungen und Qualifikationen entsprechende Vergütung sowie flexible Arbeitszeiten Eine Vielzahl unterschiedlicher Mitarbeiter-Angebote, wie beispielsweise Job-Rad, Corporate Benefits und eine Beitragsförderung in die Hamburger Pensionskasse
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Köln
Die Medios ist einer der führenden Kompetenzpartner und Lösungsanbieter für Specialty Pharma Arzneimittel in Deutschland. Dazu gehören die Herstellung und Lieferung individualisierter Produkte unter Einhaltung der höchsten Qualitätsstandards sowie ergänzenden Dienstleistungen. An ihrem Standort in Köln stellt die Kölsche Blister GmbH, als lohnherstellendes Blisterzentrum mit ca. 50 Mitarbeitern und als Tochtergesellschaft der Medios AG, patientenindividuelle Arzneimittel-Blister her. Die Kölsche Blister GmbH beliefert regelmäßig Apotheken in ganz Deutschland und ist bereits bei vielen Kunden als erfahrener und zuverlässiger Partner aus der PrEP-Verblisterung bekannt. Um dem stark wachsenden Pharmabereich der patientenindividuellen Verblisterung in der Zukunft gut begegnen zu können, suchen wir ab sofort eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Vollzeit in Köln. Sie verantworten alle kaufmännischen und administrativen Belange sowie die positive Geschäftsentwicklung des Unternehmens und die erfolgreiche Positionierung im Zielkundenmarkt Sie berichten an den Vorstand der Medios AG und unterstützen diesen bei der Ausrichtung der Kölsche Blister GmbH sowie seiner strategischen Entwicklung und arbeiten operativ eng mit dem Betriebsleiter zusammen Sie setzen Vorgaben sowie Prioritäten und steuern die interne Kommunikation, um die Unternehmensziele zu erreichen Sie sind Ansprechpartner für die Kunden (insbesondere Apotheken) und stehen im engen Austausch mit unserem Vertrieb Sie koordinieren die Erstellung von Jahres- und Monatsabschlüssen und sind verantwortlich für die laufenden Geschäfte sowie die Kostenentwicklung, Planungsrechnung und Realisierung von Investitionen Sie sorgen für den reibungslosen und erfolgreichen Ablauf im Betrieb, steuern neue Entwicklungen, fördern die stetige Prozessoptimierung und gewährleisten so die Einhaltung von Lieferterminen und Qualitätsvorgaben Sie begleiten die Implementierung, Überwachung und Weiterentwicklung des QM-Systems Sie sind verantwortlich für die Teamentwicklung und die Steuerung der internen Kommunikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise ergänzt durch mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im Pharmazie- oder Life Science Umfeld Sie überzeugen als Führungspersönlichkeit mit direkter, verbindlicher Kommunikation und als kooperativer Motivator mit pragmatischer Denkweise, Empathie und Umsetzungsstärke Sie zeichnen sich durch ihr unternehmerisches und strategisches Denken aus und agieren professionell und souverän mit internen und externen Stakeholdern Erfahrungen im GMP-Umfeld sind von Vorteil Ein Umfeld, in dem Sie mitwirken und gestalten können Einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einem spezialisierten Bereich der Pharmazie (Specialty Pharma) Eine Kultur, die auf gegenseitigem Respekt und Vertrauen sowie Wertschätzung und Wissenstransfer aufbaut Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, innovativen und ideenreichen Unternehmen Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung Beteiligung am Aktien Options Programm Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Zusätzliche Leistungen wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung 30 Tage Urlaub
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Kaufmännische Leitung (m/w/x)

Do. 24.09.2020
Köln
Wir sind der Marktführer für Sonnen‐ und Wetterschutz auf der Terrasse in Nordeuropa. Unser dynamisches, modern geführtes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in Köln fertigt Markisen, Terrassendächer und Glasoasen® für den gehobenen Bedarf des privaten Endnutzers. Wir beschäftigen ca. 330 Mitarbeiter. Auf Grundlage unseres soliden wirtschaftlichen Erfolgs und vor dem Hintergrund von Kundenorientierung, Marktgespür und Flexibilität suchen wir ab sofort am Standort Köln eine  Kaufmännische Leitung (m/w/x) Eintrittsdatum: nach Vereinbarung Strategische und operative kaufmännische Gesamtverantwortung für die Bereiche Finanz‐ und Rechnungswesen/ Controlling, IT, Personalwesen Sicherstellung des reibungslosen Ablaufes und fortlaufende Optimierung sowie Weiterentwicklung der kaufmännischen Strukturen und Prozesse  Fachliche und disziplinarische Führung aller Mitarbeitenden der zu verantworteten Bereiche, darunter Weiterentwicklung und Coaching des Teams, auch in komplexen abteilungsübergreifenden Projektgeschäften  Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, Controlling, Finanzplanung und ‐analyse, Budgetprozesse und für die Monats‐, Quartals‐ und Jahresabschlüsse nach handels‐ und steuerrechtlichen Bestimmungen  Reporting an die Geschäftsführung, Mitglied des Managementteams  Aktiver Sparringspartner für die Geschäftsführung Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Finanz‐ und Rechnungswesen/ Controlling, oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung mit passender Weiterbildung Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der kaufmännischen Leitung von o.g. Aufgabenbereichen in einem produzierenden, mittelständischen Unternehmen, z.B. aus der Metallbranche, Maschinen‐ und Anlagenbau  Kenntnisse und Interesse in den Bereichen Informatik/Digitalisierung und Compliance  Hohe Zahlenaffinität, gepaart mit einer sehr guten analytischen, strukturierten und strategischen Vorgehensweise  Integrative Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz, die bei aller notwendigen unternehmerischen Durchsetzungsstärke in der Verfolgung von Zielen als Coach und Mentor das Team fordert und fördert Konzeptionelles Denken, verbunden mit hoher Umsetzungs‐ und „Hands‐on“‐Mentalität Hohe Eigenverantwortung, gepaart mit viel Gestaltungsspielraum in einem dynamischen, solide wachsenden Unternehmen mit kurzen Entscheidungswegen  Eine attraktive Jahresvergütung sowie variabel Vergütung  Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung
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Head of Sales OEM - Germany (m/f/d)

Do. 24.09.2020
Bonn
We make what matters work. Everywhere you look—from the technology and machinery that surrounds us, to the critical services and infrastructure that we depend on every day—you’ll find one thing in common. It all relies on power. That’s why Eaton is dedicated to improving people’s lives and the environment with power management technologies that are more reliable, efficient, safe and sustainable. Because this is what matters. We are confident we can deliver on this promise because of the attributes that our employees embody. We’re ethical, passionate, accountable, efficient, transparent and we’re committed to learning. These values enable us to tackle some of the toughest challenges on the planet, never losing sight of what matters.Join Eaton and help us provide energy-efficient solutions that have a real impact on the environment. We make what matters work.     Do you want to work for a global player, where we care about ethics, inclusion and diversity and our people?   Eaton Germany has opened a new position for a   Head of Sales Germany - OEM (m/f/d)   Location: Anywhere in Germany (Home-office)   The OEM Sales Manager provides inspirational leadership to employees internally and acts as an ambassador for Eaton externally. She / he has the responsibility to develop the direct OEM sales strategy in accordance with Eaton's EMEA commercial policy, align it internally with the other sales channels, the sales leader in Germany and the strategic accounts leader EMEA. The position has responsibility for coaching, directing and training sales managers and professionals in their respective assignments to succeed at managing and developing the customer base, expanding our application expertise, driving projects and expanding our go to market in order to achieve market share gains throughout Germany.    Your Key Deliverables Responsible for directing all sales activities in the assigned Sales Channels to achieve performance goals in accordance with marketing and sales plans. Responsible for leading all sales activities in the direct OEM sales channel to achieve performance goals in accordance with marketing and sales plans. Define and execute sales strategy and go to market for the direct OEM channel aligned with German overall targets, central functions and business units strategies. Lead the sales team in the direct OEM channel to meet or exceed the defined targets Build close relationships with key customers, partners and distributors from middle management to executive level in order to enhance sales volume, customer service and Eaton´s profile Build, nurture and develop a project and sales funnel with his team Understand the whole value / stakeholder chain of the direct OEM channel and our chosen applications / segments in order to expand provide valuable feedback inside to Business Units and marketing as well as expand Eaton´s relevance in our chosen markets Negotiate important contracts and projects. Develop a highly efficient, motivated and engaged team Recruit, hire, train, develop and continuously improve organizational capabilities of assigned personnel. Responsible for planning and managing the sales resources to assure that adequate coverage is applied to accounts. Understand major competitors' tactics. organization, got to market strategy and pricing while keeping management informed of trends and changes. Understand the products and their competitive position in Germany. Assure that strategic and country operation plans, major product launches and key programs are properly planned, executed and managed. Are you? Required Bachelor's degree/diploma in Engineering (electrical, automation or equivalent). Proven experience in developing and leading highly engaged teams. Proven experience in defining and executing successful sales and go to market strategies. Proven and extensive experience in direct OEM sales. Knowledge of the German machine builder OEM market. Extended product and market knowledge. Proven track record in value added selling. Fluent in German and English. Willingness to travel on a regular base.  What Eaton offers Great working environment – safety and ethics is really important for us. Culture & Values - Eaton is more than the products we invent and produce – the way we do business is just as important. At Eaton, our values and culture define who we are – both individually and as an organization – and direct our activities every day. Learning & Development - We invest in our employees for the long term – not just with salary and benefits, but with ongoing learning and development opportunities made available through Eaton University. #LI-YH
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Stationsleitungen (m/w/d)

Do. 24.09.2020
Köln
Für den Standort Köln-Nippes suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt  Stationsleitungen (m/w/d) in Vollzeit   Mehr als 7.800 Mitarbeiter in über 40 Einrichtungen der Stiftung der Cellitinnen zur hl. Maria verfolgen dieses Ziel – Tag für Tag. Als ein modernes Gesundheits- und Pflegeunternehmen stellen wir uns in den Dienst von Menschen, die krank, verletzt und pflegebedürftig sind. Exzellente Medizin und menschlich zugewandte Pflege auf Basis einer christlichen Wertekultur bilden den Anspruch, an dem wir uns fortlaufend messen lassen wollen. Ergänzen Sie uns!   Unsere Pflege am Standort Köln-Nippes: ca. 16.000 stationäre und 30.000 ambulante Patienten Fachabteilungen: Allgemein- und Visceralchirurgie, Anästhesie, Intensivmedizin und Schmerztherapie, Diabetologie und Endokrinologie, Gastroenterologie, Gefäßchirurgie, Hämatologie und Onkologie, Kardiologie, Notfallambulanz, Palliativmedizin, Plastische- und Ästhetische Chirurgie, Diagnostische und interventionelle Radiologie, Thoraxchirurgie, Unfall- und Wiederherstellungschirurgie, Handchirurgie, Orthopädie, Plastische und -Ästhetische Chirurgie hochmoderne Intensivstation; IMC und CPU OP-Bereich umfasst 7 OP-Säle, ca. 11.000 Eingriffe p.a. alle Aufgaben rund um die Stationsorganisation, Dienstplangestaltung und Mitarbeiterentwicklung Weiterentwicklung der stationsbezogenen Pflege- und Dokumentationsqualität Mitarbeit bei stationsübergreifenden Arbeitsgruppen zu verschiedenen Themen Umsetzung des Pflegeorganisationssystems Bezugspflege konstruktive Zusammenarbeit in einem multiprofessionellem Team Sicherstellung der Pflege- und Unternehmensziele abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger Weiterbildung zur Stationsleitung bzw. Bereitschaft zum Abschluss einer Weiterbildung zur Stationsleitung persönliches Engagement, Innovation und Flexibilität hohe Fach- und Sozialkompetenz und Freude am Beruf Prozessorientierung und wirtschaftliches Denken ausgeprägte Patienten- und Dienstleistungsorientierung eine offene und vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem modernen Unternehmen einen interessanten, vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgabenbereich eine technisch hochmoderne Ausstattung fachspezifische und außerfachliche Fort- und Weiterbildungen eine Vergütung, die der Verantwortung entspricht (AVR) eine Alterszusatzversorgung (KZVK) Jobrad-Leasing
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Head of Business Intelligence (m/w/x)

Do. 24.09.2020
Köln
Die Zukunft ist digital, unsere Lebenswelt bleibt regional. Mit dieser Erkenntnis unterstützt meinestadt.de bei den wichtigen Entscheidungen im Leben und bietet den führenden Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Wir sind der Schlüssel zum Traumjob, zur neuen Wohnung, zum neuen Auto und zur Liebe fürs Leben. Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben und bringen Unternehmen und Menschen zusammen. Disziplinarische und fachliche Verantwortung des Bereichs Business Intelligence Konzipierung und Weiterentwicklung einer zentralen Datenstrategie und Governance Analyse, Auswertung und Aufbereitung von Kunden- und Nutzungsdaten unserer Websites als Basis für Optimierungen und Marketingstrategien Product-Performance Measurement und Controlling, Entwicklung von Leistungskennzahlen Qualitätssicherung der Reportingdaten sowie Weiterentwicklung von Konzepten zur Steigerung der Anzeigen- und Produktperformance Konzeption und Qualitätssicherung des technischen Taggings der Websites Ansprechpartner für die Fachbereiche und Durchführung von Analysen Verständliche Aufbereitung und Präsentation von Daten/ Erkenntnissen sowie das Bereitstellen aussagekräftiger Reportings zur Auswertung von KPIs hast erfolgreich ein Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbare Ausbildung abgeschlossen besitzt sehr gute Kenntnisse in einem Webanalyse Tool wie z.B. Adobe Analytics zeichnest Dich durch sehr gutes analytisches Denkvermögen, Zahlenaffinität aus hast bereits erste Führungserfahrungen und bist in der Lage dein Team zu Höchstleistung zu motivieren bist empathisch und in der Lage klar und rücksichtsvoll zu kommunizieren bist offen für konstruktives Feedback und stetig daran interessiert dich weiterzuentwickeln triffst gerne Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für dein Handeln … du die Möglichkeit suchst, mit deinen Ideen und Gedanken wirksam zu sein! Profitiere von einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Teamgeist, Loyalität und eine offene Kommunikation schätzt. Auf dich wartet ein großes Portal mit umfangreichen Optimierungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in agilen und interdisziplinären Teams prägen unseren Arbeitsalltag. Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen, bist aber auch gerne ab und zu in unserem Kölner Büro für den persönlichen Austausch.
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Director IT/ Tech (m/w/x)

Do. 24.09.2020
Köln
Die Zukunft ist digital, unsere Lebenswelt bleibt regional. Mit dieser Erkenntnis unterstützt meinestadt.de bei den wichtigen Entscheidungen im Leben und bietet den führenden Stellenmarkt für Fachkräfte mit Berufsausbildung. Wir sind der Schlüssel zum Traumjob, zur neuen Wohnung, zum neuen Auto und zur Liebe fürs Leben. Wir liefern die relevantesten regionalen Informationen und Angebote für das Berufs- und Privatleben und bringen Unternehmen und Menschen zusammen. Führung & Organisation des gesamten IT-Teams, bestehend aus über 50 hochqualifizierten Entwicklern, QA und Operations Ausarbeitung und Weiterentwicklung der technische Roadmap in enger Zusammenarbeit mit den Produktverantwortlichen Steigerung der Effizienz, Qualität und Geschwindigkeit im Entwicklungsprozess Einführung von State-of-Art Technology, kontinuierliche Ablösung von technischen Schulden und Aufbau einer wettbewerbsfähigen IT-Architektur Aktive Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie als ein Mitglied des Management Zirkels Finde das beste Talent und bilde ein performantes Team hast eine große Leidenschaft für Software-Entwicklung und ein tiefes Verständnis für technologische Trends zur Strategiebildung hast Erfahrung damit mehrere Teams zu führen, diese kontinuierlich zu Höchstleistung zu motivieren und weiterzuentwickeln bist empathisch und in der Lage klar und rücksichtsvoll zu kommunizieren bist offen für konstruktives Feedback und stetig daran interessiert dich weiterzuentwickeln handelst eigenverantwortlich, zeigst Initiative und gestaltest so aktiv das Geschehen im Unternehmen mit identifizierst und verhinderst Risiken und löst gerne (komplexe) Probleme triffst gerne Entscheidungen und übernimmst Verantwortung für dein Handeln … du die Möglichkeit suchst, mit deinen Ideen und Gedanken wirksam zu sein! Profitiere von einer Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung, Teamgeist, Loyalität und eine offene Kommunikation schätzt. Auf dich wartet ein großes Portal mit umfangreichen Optimierungsmöglichkeiten. Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege in agilen und interdisziplinären Teams prägen unseren Arbeitsalltag. Du kannst deinen Arbeitsort frei wählen, bist aber auch gerne ab und zu in unserem Kölner Büro für den persönlichen Austausch.
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