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Abteilungsleitung: 89 Jobs in Vogelheim

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 14
  • Gastronomie & Catering 9
  • Hotel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 8
  • Groß- & Einzelhandel 7
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 7
  • Verkauf und Handel 7
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Metallindustrie 4
  • Transport & Logistik 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • It & Internet 3
  • Elektrotechnik 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 74
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 89
  • Home Office möglich 28
  • Teilzeit 6
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 89
Abteilungsleitung

Leiter E&I Engineering (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Duisburg
Venator sucht aktuell am Standort Duisburg einen Leiter E&I Engineering (m/w/d). Venator ist ein globaler Hersteller und Vermarkter von chemischen Produkten, die eine breite Palette von Pigmenten und Additiven umfassen, die Farbe und Lebendigkeit in Gebäude bringen, Produkte schützen und ihre Lebensdauer verlängern und den Energieverbrauch senken. Wir vermarkten unsere Produkte weltweit an eine diversifizierte Gruppe von Industriekunden über zwei Segmente: Titandioxid, bestehend aus unserem TiO2-Geschäft, und Performance Additives, bestehend aus unseren Geschäftsbereichen Funktionsadditive, Farbpigmente und Holzbehandlung. Venator mit Sitz in Wynyard, Großbritannien, beschäftigt etwa 3.500 Mitarbeiter und verkauft seine Produkte in mehr als 110 Ländern.Als Leiter E&I Engineering berichten Sie direkt an den Head of Engineering. Ihre Kernaufgaben sind:      Fachliche und disziplinarische Führung der Elektro-, Mess- und Regeltechnik (EMR) -planung Gesamtverantwortung für die EMR-Technik und die Prozessleitechnik einschl. SPS Projektmanager für die Planung und Abwicklung von EMR- und PLT-Investitionsmaßnahmen Führung der EMR-Fachgruppen zur Festlegung von Werknormen und Standards Auswahl und Koordination der EMR-Partnerfirmen inkl. Erstellung der Leistungsverzeichnisse und Rahmenverträge Verantwortlich für Life Cycle - Prozesse innerhalb des Fachbereichs Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen (inkl. PHA) und Betriebsanweisungen Bewertung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen Ansprechpartner für signifikante EMR-Themen der Asset Manager Verantwortung und Bewertung des Prozesses "Funktionaler Sicherheit" (SIL, SIF) aus Sicht der EMR Sicherstellung einer rechtskonformen EMR-Organisation inkl. koordinierende, verantwortliche Elektrofachkraft (kVEFK) Verantwortlich für die Organisation der werkweiten Elektrosicherheit und den Betrieb der Schalträume Sicherstellung des elektr. Explosionsschutzes und des Strahlenschutzes Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und betrieblicher Genehmigungen bzgl. Umweltschutz, Anlagen- und Arbeitssicherheit Bachelor / Master / Diplom der Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik Langjährige Berufserfahrung als Elektroingenieur in der Prozessindustrie mit Stationen in der Neuplanung und Instandhaltung mit relevanten Führungserfahrungen    Gute Kenntnisse der elektrotechnischen Regelwerke (VDE) Grundkenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften (DGUV, BetrSichV, WHG, ATEX etc.) Fundierte Kenntnisse der Mess- und Regeltechnik, Niederspannungs- und Antriebstechnik Fundierte Kenntnisse der Prozessleittechnik und der Speicherprogrammierbaren Steuerungen Kenntnisse im Bereich der Funktionalen Sicherheit (SIL, SIF, etc.) Kenntnisse in der Netzwerktechnik und in der IT-Security Grundkenntnisse der chemischen Verfahrenstechnik Führungskompetenz und Teamfähigkeit Ausgeprägte Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein interessantes Tätigkeitsfeld in einem internationalen Umfeld mit Perspektive und vielfältigen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sie werden Teil eines Unternehmens mit einer starken Werte-Kultur - Integrität, Zero Harm, Teamwork, Innovation & Performance bestimmen unser Handeln Respektvoller Umgang und kollegiales Arbeitsklima Eine attraktive und vielseitige Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung in unbefristeter Festanstellung Eine intensive Einarbeitung „on the job“ für einen schnellen Einstieg in die eigenverantwortliche Aufgabenbearbeitung Die Möglichkeit zur stetigen, auch cross-funktionalen Weiterentwicklung mit vielfältigen Karrierechancen Attraktive Konditionen sowie betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Kostenlose Parkplätze auf dem Firmengelände Eine subventionierte Kantine Sonderkonditionen auf Produkte namhafter Hersteller und Marken
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Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d)

Di. 28.06.2022
Essen, Ruhr
Willkommen bei der Kröger Medical GmbH. Wir sind ein wachsendes Team aus medizinischen Fachkräften in der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind in ganz Deutschland direkt vor Ort bei unseren Kunden, den Uni Kliniken und Krankenhausgruppen, sowie vielen Trägern von Seniorenheimen, Rehakliniken und Behinderteneinrichtungen tätig. An unserem Hauptsitz in Essen suchen wir den verantwortungsbewussten Buchhalter* und Büromanager* der für uns die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie unsere Finanzbuchhaltung verantwortet. Sie sind zusätzlich Hauptansprechpartner für die Geschäftsführung, den Inhaber sowie unserem Steuerberater. Eine gute Vertretungsregelung ist vorhanden. Sie sind nicht allein. Buchhalter* / Buchhaltung / Büromanager* Essen (m/w/d) *alle personenbezogenen Angaben gelten immer für alle Geschlechtsgruppen Leiten unserer Buchhaltung in unserem mittelständischen Unternehmen mit derzeit 81 Mitarbeitern* Direkte Anbindung an den CEO und Inhaber Erstellen der Lohn- & Gehaltsabrechnung mit Agenda Verantworten unserer Faktura und Versand an unsere Kunden mit HR4You Monitoren der offenen Posten zusammen mit unserem Debitorenpartner Verantworten der monatlichen FiBu mit DATEV Verantworten des Monatsabschlusses und erstellen der Kostenrechnung Kenntnis im Umgang mit MS Office, DATEV, FiBu und Agenda Lohnabrechnung sind wichtig Gutes Verständnis für das Arbeitsrecht und Tarifrecht Erfahrung im Umgang mit der Büroorganisation eines modernen Unternehmens Eine angenehme Art im Umgang mit Ihren Kollegen, Mitarbeitern und Kunden Eventuell die Fähigkeit eine wachsende Finanzbuchhaltung mit aufzubauen und neue Teamkollegen auszusuchen und einzuarbeiten Ihr Wohnort liegt idealerweise im Großraum Essen Ihr eigenes Gebiet, in dem Sie handeln und verantworten können nach Ihrem Ermessen Tolles Arbeiten mit tollen Menschen, im Büro sowie unseren Fachkräften im Einsatz Kein Konzern, sondern inhabergeführt; also schnelle und direkte Abstimmungswege Eine kleine Gruppe kompetenter Regionalleiterkollegen mit denen Sie zusammenarbeiten Sehr moderne Arbeitsbedingungen und Homeofficemöglichkeiten Eine sehr gute Bezahlung, eine großzügige Erfolgsbeteiligung oder Firmenwagen
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Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d)

Di. 28.06.2022
Köln, Essen, Ruhr
Wir - Ströer – sind ein führender deutscher Außenwerber und bieten werbungtreibenden Kunden individualisierte, voll integrierte Komplettlösungen entlang der gesamten Marketing- und Vertriebswertschöpfungskette an. Wir setzen mit der „OOH plus“ Strategie auf die Stärken des OOH-Geschäfts, unterstützt durch die flankierenden Geschäftsfelder Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce. Wir vermarkten und betreiben mehrere tausend Webseiten und rund 300.000 Werbeträger im Bereich "Out of Home". Die Bereiche Digital & Dialog Media und DaaS & E-Commerce flankieren unser Kerngeschäft. Zudem publiziert unser Medienhaus im Digital Publishing Premium-Inhalte über alle digitalen Kanäle und bietet mit Angeboten wie t-online und Special-Interest-Portalen eines der reichweitenstärksten Netzwerke Deutschlands.Wir bei Ströer fördern die Werte Innovation, Wachstum & Entwicklung, Qualität und Wertschätzung und leben den Ströer Spirit mit Leidenschaft.10.000 innovative Köpfe100+ Standorte#1 OOH-Anbieter in Deutschland#1 Digitalvermarkter in Deutschland1,4 Milliarden Euro Umsatz für das Gesamtjahr 2020Für unsere Regionalniederlassungen Köln und Essen der Ströer Deutsche Städte Medien GmbH suchen wir ab sofort, zunächst befristet auf 2 Jahre, eine/n Leiter/in Vertriebsinnendienst (w/m/d) der Region West.Du führst mehrere Teams mit 5 Führungskräften sowie über 40 Mitarbeitenden und stellst deren Entwicklung, Förderung sowie die ziel- und ergebnisorientierte Führung sicherDu trägst die Gesamtverantwortung für unseren regionalen Vertriebsinnendienst der Region West im Bereich der Out-of-Home Medien sowie der Digital- und OnlinevermarktungDu bist die Schnittstelle in unseren Vertriebsaußendienst sowie für weitere interne und externe AnsprechpartnerDu optimierst unsere Prozesse im Vertriebsinnendienst und arbeitest eng mit Kolleg:innen aus den anderen Regionen zusammenDu bist mit Deinem Team für die Angebotserstellung, Auftragsabwicklung und Reklamationsbearbeitung für alle Vertriebskanäle Deines Zuständigkeitsbereiches verantwortlichDu begleitest mit Deinen Teams Projekte zur Digitalisierung und Automatisierung im VertriebsinnendienstDu hast ein betriebswirtschaftliches oder vergleichbares Studium abgeschlossen und verfügst zudem über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im VertriebsinnendienstDu bringst Führungserfahrung mit und Dein modernes Führungsverständnis ist geprägt durch Struktur und EinfühlungsvermögenDu zeichnest Dich durch eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit aus und kannst Deine Gesprächspartner durch Dein Verhandlungsgeschick überzeugenDu verfügst über sehr gute MS-Office-Kenntnisse, kannst dich exzellent organisieren, bist hochmotiviert und verbindlichZu Deinen Stärken gehören weiterhin Selbstständigkeit, Belastbarkeit, Dynamik, Flexibilität, Hands-on-Mentalität und TeamfähigkeitDu bist Teil eines Unternehmens, welches mit hohem Potential im Fokus der Medienbranche stehtKeine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​Du hast die Chance, Dich in einer professionellen Vertriebsorganisation weiterzuentwickeln und Teil der Erfolgsgeschichte zu werdenArbeitsatmosphäre mit dem richtigen Mix aus Struktur und Weiterentwicklung​Du arbeitest in einem dynamischen Arbeitsumfeld, in dem sich Eigenverantwortung und Teamgeist ergänzen und das durch eine offene Kommunikation geprägt ist
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Ingenieurin / Ingenieur als Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsüberwachungstechnik

Di. 28.06.2022
Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Ingenieurin / Ingenieur als Sachgebietsleiter/in (w/m/d) für den Bereich Verkehrsüberwachungstechnik in Duisburg Das Sachgebiet 31.2 – Verkehrsüberwachungstechnik – beherbergt die Service- und Eichstelle für Laser-, Radar-, Video- und optische Systeme zur Verkehrsüberwachung, ebenso wie das Labor für NF (niederfrequente Signale / Schall), Akustik- und Medientechnik. Auch Aufgaben wie Analyse, Messtechnik, Produktvergleiche und Arbeitsschutz sind in diesem Sachgebiet angesiedelt. Darüber hinaus dient das SG 31.2 als Annahme- und Ausgabestelle (Logistik und Sachbearbeitung) für den Bereich Mobilfunkgeräte und Verkehrsüberwachungstechnik der Polizei NRW. Zu Ihren vielfältigen Aufgaben innerhalb des Sachgebietes 31.2 gehören insbesondere die: Leitung des Sachgebietes 31.2 „Verkehrsüberwachungstechnik“ mit Dienst- und Fachaufsicht über die Mitarbeiter/innen des Sachgebietes Laborleitung, Entwicklungsberatung und Fachverantwortung für die Fachbereiche NF / Akustiklabor, Technik für Verkehrsüberwachung / Eichstelle, Ausbildung und Auftragsbearbeitung / Logistik Personal-, Organisations- und Budgetplanung des Sachgebietes Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 3-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts oder eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker / Meisterin / Meister der Fachrichtung Elektrotechnik / Nachrichtentechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung und mindestens 6-jährige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieurmäßigen Zuschnitts und mehrjährige Führungserfahrung in einer Leitungsfunktion Wünschenswert wäre: Sie verfügen über Erfahrung in den Bereichen Elektrotechnik, Nachrichtentechnik und Akustik Sie bringen Kenntnisse in den Bereichen Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Unfallverhütung mit Idealerweise haben Sie auch bereits Kenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht Zudem zeichnen Sie sich durch Konzeptions- und Organisationsgeschick sowie Kenntnisse bzgl. Steuerungs- und Führungsinstrumenten aus Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit) Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 13 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Business Partner IT DACH (m/f/d)

Mo. 27.06.2022
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network of about 700 locations in 78 countries. With its global workforce of more than 17,000 employees, the company generated sales of around EUR 14.4 billion in 2021. Our team in Essen currently has an opening for a Business Partner IT DACH (m/f/d) Provide leadership and vision for DACH IT, and advocate of IT in the region and for the region, while understanding impacts and commitment to IT and digital roadmaps; communicate effectively across organization levels; present succinctly to executive leadership teams Portfolio management skills to enable mutual prioritization of business demand Develop solution concepts and business cases for new investments Develop and implement sound rationale for portfolio management and managing product phase-in-phase-out plans, proactively anticipating gaps and overlaps within the portfolio Create consensus with other functions as to the timing of solution introductions and withdrawals Collaborate with architecture and operations teams to ensure solution compatibility with company standards Responsible for the development and implementation of solution roadmaps and to ensure successful introductions across the organization and with customers Partner with CoreIT Tribe teams to enable multi-year Lean SAP transformation roadmap, Azure Migration, Salesforce deployment, Supply Chain Tool enablement, system integration, and O365 environment migration and support Understand and be familiar with country business operating models; explore innovations and execute new technology (ie. RPA or workflows) for process efficiency by leveraging CoreIT Tribe teams Have the attitude of “rolling up your sleeves" and being operational when required, leading the team, influencing cross-functional stakeholders Plan and manage for L1/2 post-production and enhancement support model for in-country local apps; Standardize country IT processes onto Global processes, including ServiceNow adoption for ServiceDesk, application management, network, on-prem, etc Partner with Security to ensure Country IT are meeting security guideline and standards Build, manage, develop, mentor, and inspire team(s); managing performance, goals and development potential; evaluate and balance right in-resourcing and out-sourcing for the platform team; Resource planning, contractors output management and contract negotiation; Upskill current team members with right trainings and project opportunities Bachelor's degree or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Operations, Behavioral Science, or other-related industry experience. Several years of professional experience, with minimum 5 years in a management position, and several years in program portfolio management Strategic thinker who is business-centric and customer-focused; Demonstrate the ability to translate businesses requirements into technology solution Advocate for DACH and also have the ability to push back to business stakeholders where applicable/necessary Strong business acumen and ability to communicate IT languages into business outcome Clear thinker who can piece together system and data flows (downstream, midstream, and upstream) and to identify business/user impacts, data flow, and process flow. Also, to mitigate risks and resourcing needs Proven success leading and delivering multi-country IT programs Ability to build multi-year IT roadmaps across IT domains; and execute per plan Prioritize and manage multiple programs simultaneously; strong project management and organizational skills Ability to facilitate and leading cross-country teams Self-starter, proactive, and collaborative Experience in budget management, including annual budget planning, forecasting, and cost-control 15% of Travel across DACH region and leverage TEAMs collaboration wherever needed Chemical Industry Experience a plus Exciting professional tasks and challenges in a diverse and secure working environment with the world market leader in the chemical distribution industry and DAX listed company Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company's internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better Our personalized onboarding program, guarantees that you will be off to a quick start A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you Take advantage of our company-sponsored pension scheme Benefit from free employee parking, convenient transport connections, and a corporate public transport ticket Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
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Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Remscheid, Wuppertal, Solingen, Leverkusen, Düsseldorf, Essen, Ruhr, Dortmund
Unser Mandant ist ein führender ambulanter und vollstationärer Intensivpflegedienst mit Sitz in Remscheid und rund 1.000 Mitarbeitenden an 18 Standorten. Eingebettet in einer Holding mit Sitz in Hessen verfügt er über 20 Jahre Erfahrung und Kompetenz in den Bereichen Intensiv- und Beatmungspflege und agiert als verlässlicher Partner auf dem Gesundheitsmarkt. Im Rahmen einer nachhaltigen Personalstrategie suchen wir im Rahmen der Personalberatung und im Exklusivauftrag für den Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling am Standort Remscheid eine/n Kaufmännischen Leiter Cluster West (m/w/d) Sie sind der betriebswirtschaftliche Partner der Geschäftsführung mit hoher Eigenverantwortung und direkter Berichterstattung an den Co-CFO der Holding. In Ihrem Verantwortungsbereich Finanzen und Controlling steuern Sie das operative Geschäft und haben organisatorische und disziplinarische Führungsverantwortung für neun Mitarbeitende. Die vertrauensvolle Zusammenarbeit über Führungsebenen hinweg und Ihr Handlungsspielraum unterstützen Sie dabei, Ihre wertvollen Erfahrungen und Ideen bei der Umsetzung der Geschäftsziele einfließen zu lassen. Die Position/Ihre Aufgaben: Als souveräne Führungspersönlichkeit mit einschlägigem betriebswirtschaftlichem Knowhow übernehmen Sie nach Ihrem Onboarding folgende Aufgaben: Steuerung des operativen Geschäftes, insbesondere fristgerechte Abwicklung aller kaufmännischen Vorgänge des Verwaltungs- und Rechnungswesens Verantwortliche Führung und Weiterentwicklung des Bereiches Finanzen und Controlling Liquiditäts- und Budgetplanung und Controlling für das Cluster West Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Monatsabschlüssen für das Cluster West Reporting von Kosten- und Liquiditätskennzahlen zur Erstellung von Jahresabschlüssen Beratung der Geschäftsführung in betriebswirtschaftlichen Fragestellungen wie Bewertung und Umsetzung strategischer Vorgaben der Holding Schnittstellenfunktion zu den Standorten in kaufmännischen Sachverhalten, Kommunikation von Zielvorgaben und Begleitung von Change-Prozessen Management von Dienstleistungsverträgen und Dienstleistersteuerung Eigenständige Netzwerkarbeit und Steuerung von externen Dienstleistern Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Betriebswirt/Krankenkassenbetriebswirt, Gesundheitsökonom oder eine vergleichbare einschlägige kaufmännische QualifikationEbenfalls verfügen Sie über langjährige Führungserfahrung im Bereich Finanzen und/oder Controlling - vorzugsweise im Gesundheitswesen Als Manager können Sie Strategien entwickeln, wissen aber auch um die Wirkweisen in der operativen UmsetzungIn Ihrer Führungsrolle suchen Sie den Schulterschluss zu Ihren Mitarbeitenden und der FührungsebeneIhre Konzeptfähigkeit überzeugt auch in turbulenten Zeiten sich stetig ändernder Marktsituationen Sie erkennen Entwicklungstrends, die Sie sinnvoll in der Unternehmung implementieren könnenInsbesondere in Transformations- und Wachstumsprozessen überzeugen Sie durch Ihre methodische Beratungskompetenz und ausgezeichnete KommunikationsfähigkeitSie haben die Bereitschaft zur Übernahme von Reisetätigkeiten an die Standorte, die Sie eigenständig an Ihren Arbeitsinhalten und -erfordernissen ausrichten Eine langfristige Perspektive mit großer Eigenständigkeit und Verantwortung Ein Team mit hoher Eigenmotivation und eine wertschätzende Unternehmenskultur Eine mit der Position übereinstimmende Vergütung Individuelle Benefits wie Firmenwagen, Vorsorgepaket und Präventionsprogrammen Möglichkeit des Mobile Working Unterstützung bei einem ggf. erforderlichen Umzug in die Arbeitsregion Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Recklinghausen
Die Ruhrfestspielstadt Recklinghausen mit rund 120.000 Einwohner*innen ist das Zentrum für Handel, Dienstleistung, Bildung und Kultur des Kreises Recklinghausen zwischen dem Ruhrgebiet und dem Münsterland, mit besten Verkehrsanbindungen, Wohn-, Erholungs- und Bildungsmöglichkeiten sowie einer in weiten Teilen erhaltenen Altstadt. Sie bietet ihren Bürger*innen u.a. eine Vielzahl von Weiterbildungseinrichtungen und attraktiven kulturellen Angeboten. Die Stadtverwaltung Recklinghausen beschäftigt rd. 2400 Mitarbeitende und ist in 19 Fachbereiche bzw. Organisationseinheiten gegliedert. Im Fachbereich Personal-, Organisation, IT und Betriebliches Gesundheitsmanagement ist zum frühestmöglichen Zeitpunkt die Stelle der   Abteilungsleitung Organisation (m/w/d)   zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle nach Besoldungsgruppe A 13 LBesG (Laufbahngruppe 2, Ämtergruppe des 1. Einstiegsamtes) bzw. EG 12 TVöD. Führung, Steuerung und Weiterentwicklung der Abteilung Organisationsberatung und -betreuung der Verwaltungsführung sowie der Fachbereiche bzw. weitere Organisationseinheiten Gestaltung, Steuerung und Begleitung von Strategien zu modernen Organisationsstrukturen in der Gesamtverwaltung, deren Umsetzung und Evaluation Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Wir suchen eine fachlich wie menschlich überzeugende sowie engagierte Persönlichkeit mit einem der im Anforderungsprofil genannten Abschlüsse sowie mehrjähriger Berufserfahrung in einer Organisationsabteilung, vorzugsweise in einer öffentlichen Verwaltung oder vergleichbarem Unternehmen, sowie Führungserfahrung bzw. Nachweis entsprechender Fortbildungen. Es handelt sich um eine vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit, die von zahlreichen Kontakten mit allen Bereichen der Verwaltung und dem Verwaltungsvorstand geprägt ist. Für die ausgeschriebene Stelle ist ein hohes Maß an Lösungsorientierung, konzeptionelles Denken und Handeln sowie Entscheidungsvermögen und Urteilsfähigkeit eine wichtige Voraussetzung. Darüber hinaus sollten Sie noch eine ausgeprägte Sozialkompetenz, Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie ein verbindliches Auftreten und Empathie mitbringen. Eine selbständige und engagierte Arbeitsweise sind für Sie unverzichtbar. Sie überzeugen durch Verhandlungsgeschick im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern sowie durch eine ganzheitliche und lösungsorientierte Denkweise. Auf das beigefügte Anforderungsprofil, das Gegenstand dieser Stellenausschreibung ist, wird hingewiesen. einen sicheren Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten Team und einem interessanten Tätigkeitsumfeld Bezahlung nach A 13 LBesG bzw. EG 12 TVöD, eine flexible Arbeitszeit mit einer 41- bzw. 39 –Stunden Woche 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr weitgehende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie ein fortschrittliches Betriebliches Gesundheitsmanagement die Möglichkeit der teilweisen Ausübung von Homeoffice Die Stelle ist teilbar, sofern Bewerber*innen zu einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung bereit sind und ein dienstlich erforderlicher Abstimmungsbedarf eingehalten wird. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden entsprechend dem Landesgleichstellungsgesetz NRW und dem Gleichstellungsplan der Stadt Recklinghausen berücksichtigt. Die Stadt Recklinghausen verfügt als familienfreundliche Stadt über ein breites Angebot an Kinderbetreuungsmöglichkeiten. Die Stadtverwaltung Recklinghausen fördert in vielfältiger Hinsicht aktiv die Gleichstellung der Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen daher Bewerbungen von Personen ausdrücklich unabhängig von Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität.
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International Marketing Manager (m-w-d)

Mo. 27.06.2022
Wuppertal, Solingen, Remscheid
Unser Kunde, mit Sitz in zentraler Lage in Westdeutschland, ist einer der weltweit führenden Anbieter von hochgradig individualisierten Solutions in den Bereichen Mirco- und Superfinishing. In über 100 Jahren Firmengeschichte hat man sich zu einem geschätzten Partner vielfältigster Branchen wie bspw. der Automobilindustrie (inkl. E-Mobility), dem allgemeinen Maschinenbau, Herstellern von pneumatischen und hydraulischen Produkten, der Medizintechnik u.a.m. entwickelt und überzeugt am Markt mit technologischem Vorsprung. An mehreren globalen Standorten werden sowohl Kunden aus dem KMU-Segment als auch international agierende Großkonzerne betreut. Mit ca. 200 Mitarbeitern wurde in den letzten Jahren ein Umsatz im mittleren zweistelligen Millionenbereich erzielt. Durch das Konzentrieren auf hervorragende Produktqualität, Nachhaltigkeit und Innovation sieht sich unser Kunde auch weiterhin bestens für sich verändernde Märkte gewappnet. Kurze Entscheidungswege, Reaktionsgeschwindigkeit sowie eine hohe Kundennähe runden den gewählten Ansatz positiv und nachhaltig ab. Mit seiner Positionierung als Technologieführer, exzellenten Referenzen und sich daraus erschließenden Potentialen, folgt unser Kunde konsequent einem kontinuierlichen Weiterentwicklungspfad und einer auf organischem Wachstum ausgerichteten Strategie. Auf dieser Grundlage wird ein International Marketing Manager (m-w-d) gesucht, dessen Aufgabe es sein wird, die operative und strategische Leitung des Bereichs International Marketing zu übernehmen und durch sein Wirken marketingbasierte Wettbewerbsvorteile zu generieren und einen nachhaltigen Corporate Marketing-Ansatz zu etablieren. Operative und strategische Entwicklung, Konzeption und Umsetzung von Marketingkampagnen, Messen und Verkaufsförderungsprogrammen im globalen Kontext Ausgestaltung und Steuerung des Marketingmixes und Auswahl der zur Zielerreichung passenden Marketinginstrumente (Online, Print, Offline etc.) Etablierung einer nachhaltigen Strategie zur Erreichung von Zielgruppen, durch den Einsatz von New-Media-Marketing Durchführung von Markt-, Industrie- und Trendanalysen Pflege der bestehenden Arbeitgebermarke und Weiterentwicklung des Corporate-HR-Marketing-Ansatzes Auswahl und Implementierung eines neuen CRM-Systems in enger Abstimmung mit dem Bereich Sales / Service Design und Pflege des Webshops sowie des allgemeinen Außenauftritts Als International Marketing Manger (m-w-d) berichten Sie in direkter Linie an den Global Sales Director. Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Marketing Fundierte Erfahrung im Bereich Marketing mit internationaler Ausrichtung und nachweisliche Erfolge in der Konzeption und dem Roll-out von Online-Marketing-Kampagnen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie ein weitreichendes Verständnis von Veränderungsprozessen unterliegenden Kunden- und Marktanforderungen Zielgerichtete und strukturierte Arbeitsweise, ganzheitliches und unternehmerisches Denken sowie die Fähigkeit und den Wunsch, in und an Prozessen zu arbeiten Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an sozialer Kompetenz Fähigkeit, auf unterschiedliche Gesprächspartner offen und situativ einzugehen und bestehende Netzwerke zu pflegen sowie diese auszubauen Hohes Maß an Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kundenorientierung Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft Sehr gute Englischkenntnisse und Freude am Umgang mit internationalen Ansprechpartnern Neben einer abwechslungsreichen, herausfordernden und Ihrem persönlichen Potenzial entsprechenden Tätigkeit, bietet unser Kunde einen sehr sicheren Arbeitsplatz, eine attraktive Vergütungspolitik sowie ein hochmotiviertes und innovatives Arbeitsumfeld. Die Position ist entsprechend ihrer Bedeutung attraktiv dotiert und ausgestattet.
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Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung

Mo. 27.06.2022
Duisburg
Willkommen bei der WISAG … einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz. Unsere Spezialisten der WISAG Gebäudereinigung setzen Maßstäbe in Sachen Sauberkeit. Ob in Büroimmobilien, Krankenhäusern, Verkehrsmitteln oder Betrieben der Lebensmittelproduktion: Wir sorgen für glänzende Fassaden, saubere Räumlichkeiten und hygienische Produktionsflächen. Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.  Objektleiter (m/w/d) Gebäudereinigung Kennziffer: 200268 Leiten, Einweisen und Steuern Ihrer Reinigungskräfte inkl. Einsatzplanung und Dokumentation Sicherstellen der Erbringung vertraglich vereinbarter Leistungen einschl. Dokumentation und Qualitätssicherung Verantwortung für das Einhalten der Lohnvorgaben Kundenbindung und Beziehungsausbau Qualitäts- und Reklamationsmanagement inkl. Ursachenbehebung   Sie verstärken unser Team der Gebäudereinigung in Duisburg und betreuen verschiedene interessante Objekte. Teamgeist Erfahrung in der Gebäudereinigung, im Hotelgewerbe, der Sicherheit oder im Catering Erfahrung in der Mitarbeiterführung PC-Kenntnisse (MS Office) sowie kaufmännische Grundkenntnisse Pkw-Führerschein Kundenorientierung, Empathie und Pragmatismus Eine unbefristete Festanstellung Attraktives Gehalt 30 Tage Urlaub Individuelle Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. zum Fachwirt oder zum Hygienebeauftragten Firmenwagen, auch zur Privatnutzung Die Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote Wir haben Sie überzeugt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!  Da uns Ihre Gesundheit und die unserer Mitarbeiter am Herzen liegt, führen wir aufgrund der aktuellen Corona-Lage Erstgespräche auch per Telefon- oder Videointerview durch. Der einfachste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button – ohne Registrierung und ohne Anschreiben – bewerben Sie sich in nur 2 Minuten.  Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. 
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Leitung Auftragsmanagement & Kundenservice (m/w/d)

Mo. 27.06.2022
Duisburg
UDO BÄR ist seit 30 Jahren eines der führenden Versandhandelsunternehmen für hochwertige Produkte und umfangreiche Serviceleistungen für die Bereiche Betrieb, Lager, Transport, Sicherheit und Büro. Seit 2017 gehört UDO BÄR zu der französischen RAJA GROUP. Der Sitz des Unternehmens ist Duisburg. International ist UDO BÄR in Österreich, der Schweiz, in BeNeLux und Frankreich vertreten. Das Produktportfolio umfasst mehr als 100.000 Produkte, die in einem 1.200 Seiten starken Print-Katalog, einem topaktuellen Online-Shop oder als elektronische Daten für ein professionelles E-Procurement angeboten werden.Wir bieten jeder Mitarbeiterin und jedem Mitarbeiter die Chance, die Zukunft des Unternehmens mit zu gestalten und Visionen mit Leben zu füllen. Werde ein Teil der UDO BÄR Erfolgsgeschichte!Wir suchen für unsere Zentrale in Duisburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt dieLeitung Auftragsmanagement & Kundenservice (m/w/d)Fachliche und personelle Führung der Mitarbeiter im Vertriebsinnendienst (Auftragsmanagement & Kundenservice)Verantwortung und Erledigung aller Aufgaben der Geschäftsprozesse operativer Verkauf Auftragsmanagement & KundenserviceZielerreichung der gemeinsam definierten Budgets für Umsatz & Ertrag, als auch der Kundenentwicklung (Marktdurchdringung)Motivation, Weiterentwicklung und Schulung der Mitarbeiter bzgl. Kompetenzen, Prozesse, sowie Trainings und WorkshopsOnboarding und Betreuung neuer MitarbeiterFachübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen einer ganzheitlichen Kunden-Prozesssteuerung.Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder BWL-StudiumMehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder im Kundendienst in einem Multikanal getriebenen GroßhandelSicherer Umgang mit Office, Auswertungstools und ERP (NAV), IT und Prozess-AffinitätUnternehmerisches, strategisches Denken und ein hohes Maß an Integrität und ComplianceFähigkeit Teams zu motivieren, zu coachen, zu entwickeln und zu führen mit einem integrativen, modernen FührungsstilGute Deutsch- und Englischkenntnisse, Französisch oder Niederländisch optional.Teamgeist und Handlungsspielräume mitgestaltenTeil eines stark wachsenden und profitablen Unternehmens zu seinHervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein sicherer Arbeitsplatz in einem zukunfts- orientierten UnternehmenFlache Organisationsstruktur; kurze KommunikationswegeErgebnisorientiertes Gehalt inkl. Sozialleistungen.Die Möglichkeit mobil zu arbeitenOptimales Branchen-Know-how dank langjähriger internationaler Tätigkeit.Produkt- und verkaufsbezogene Schulungen sowie professionelle Unterstützung
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