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Abteilungsleitung: 13 Jobs in Volkmarsen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Finanzdienstleister 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Bildung & Training 1
  • It & Internet 1
  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Wirtschaftsprüfg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 13
  • Mit Personalverantwortung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office 2
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Head of Mechanical Engineering (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Kassel, Hessen
Die AuE Kassel GmbH ist ein international tätiges Unternehmen. Mit einer eigenen Mannschaft für Konzeption, Konstruktion, Hard- und Softwareentwicklung und Projektmanagement sowie Fertigung und Montage ist AuE der Komplettanbieter für ein breites und anspruchsvolles Produktportfolio in den Bereichen Automatisierung, Montagetechnik sowie Mess- und Einstelltechnik. Wir gehören mit über 200 Mitarbeitern zur Strama-Gruppe, die weltweit über 1.350 Mitarbeiter beschäftigt. Disziplinäre Führung sowie Förderung und Qualifikation des Konstruktionsteams. Fachliche Verantwortung in Kooperation mit dem Senior Engineer (stellv. Leiter) Führung einer Organisation von ca. 50 Mitarbeiter/innen, strukturiert über Teamleiter und Spezialisten Teams, ergänzt durch externe Engineering Dienstleister Verantwortung für Konstruktionen und Entwicklungen unter Einhaltung von Normen und Standards Steuerung der Abteilung und der Projektergebnisse bezüglich Funktion, Termin und Kosten Aktive Einbindung der Mitarbeiter/innen in die Projektorganisation inkl. mittel- und langfristiger Kapazitätsplanung Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb während der Akquise und mit weiteren Fachabteilungen in der Umsetzungsphase Gestalten und durchsetzen von Prozessen bzw. deren Optimierung insbesondere im CAD- und PLM-Umfeld Laufende Markt- und Wettbewerbsbeobachtung Führungspersönlichkeit & Motivator für Engineering Teams im Anlagen-/Sondermaschinenbau oder in einer vergleichbaren Position Verhandlungssichere Englischkenntnisse zur Steuerung internationaler Entwicklungskooperationen Fähigkeit, ein Team mitzureißen und für neue Ideen zu begeistern Gewohnt in Prozessen zu agieren, bei Bedarf aber auch Hands-on-Lösungen zu erzeugen Bereitschaft die Organisation kontinuierlich weiterzuentwickeln Eigeninitiatives und verantwortungsbewusstes Arbeiten Kommunikations- und durchsetzungsstarkes Auftreten Und: Studium im Bereich Maschinenbau oder mechatronisch orientiert Stellennr.: 625 Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Std./Wo. Vertragsart: Unbefristet Einsatzort: Kassel
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Campus Director (m/w/d) Business Unit Duales Studium

Fr. 16.04.2021
Kassel, Hessen
Wachse mit uns - starte Deine Karriere bei der IU! Kreativköpfe aufgepasst! Du brennst für das Thema Bildung, bist Führungskraft mit Kopf und Herz sowie eine starke Persönlichkeit, die geniale Ideen auch in die Realität umsetzt? Dann komm an Bord der IUBH als eine der am schnellsten wachsenden Bildungsgruppen und begleite uns auf dem Weg, Marktführer in innovativer und digitaler Bildung zu werden. Verstärke unser Team ab dem 01.11.2021 in Vollzeit an unserem Standort in Kassel als Campus Director (m/w/d) für die Business Unit Duales Studium Du bist verantwortlich für den weiteren vertrieblichen Ausbau und die Aufbau unseres Standortes für die Business Unit Duales Studium Du führst Dein Team, bestehend aus Vertriebsmitarbeitern und administrativen Mitarbeitern, eigenverantwortlich und kooperierst mit dem akademischen Bereich Du bist verantwortlich für die Gewinnung von Unternehmenspartnern sowie Studierenden und definierst die Prozesse für den Ablauf des Studiums Du stellst die Einhaltung aller qualitätsrelevanten Vorgaben sicher und treibst die stetige Weiterentwicklung unserer Prozesse am Standort voran Du wertest regelmäßig die zur Verfügung stehenden Reports aus und steuerst den Standort nach vertrieblichen Kennzahlen und marktbezogenen sowie strategischen Analysen Du repräsentierst die Hochschule vor Ort nach außen, knüpfst und pflegst aktiv Partnerschaften zu regionalen Unternehmen und arbeitest hierbei eng mit den Nachbar-Standorten zusammen Du bist eingebunden in den Ausbau eines bundesweiten Netzwerkes von überregional agierenden Praxispartnern und koordinierst die Cross-Selling Prozesse an Deinem Standort Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mit, übernimmst Projekte und kooperierst mit den zentralen Abteilungen wie Marketing, Produktmanagement, IT oder HR Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit nachgewiesenen Zusatzqualifikationen im Bereich Management Du bringst umfassende Vertriebserfahrung im Dienstleistungssektor (z.B. Personaldienstleistungen, Hochschulen, Erwachsenenbildung) und nachweisbare Erfolge im Bereich der Gewinnung von Unternehmenskunden mit Du verfügst über ausgeprägte Kenntnisse und mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Führung eines Vertriebsteams Dein Führungsstil ist geprägt durch ein gelebtes Wertebewusstsein, eine offene, wertschätzende Feedbackkultur und einem gesunden Verhältnis aus Zielvorgaben und begleitender Unterstützung Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Du arbeitest gern in einem unternehmerischen und dynamischen Umfeld Du hast ein Grundverständnis für moderne Vermarktungsmethoden, Social Media, PR und Online-Marketing Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen sowie idealerweise Salesforce und Power BI und kommunizierst sicher in Deutsch und Englisch Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsfreiraum in kollegialer Atmosphäre Attraktive Karriereperspektiven in einem stark expandierenden unternehmerischen Umfeld Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung   Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team und regelmäßigen Teamevents Ein hoher Grad an zeitlicher Flexibilität sowie Homeoffice Möglichkeiten Auf Dich abgestimmte Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub, eine betriebliche Altersvorsorge, Vermögenwirksame Leistungen und zahlreiche Mitarbeiterrabatte und Kooperationen Du findest Dich in diesem Profil wieder und suchst nach einer neuen Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt online.
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Service Manager / Manager Service & Aftermarket Maschinenbau (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, D'horn, Hamburg, München, Berlin, Kassel, Hessen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten wachsender Technologieführer aus dem Umfeld des Maschinenbaus mit ca. 1.500 Mitarbeitern sowie mehreren Produktionsstandorten und einer nahezu flächendeckenden globalen Vertriebs- und Service-Präsenz. Seine Produkte sind individuell zugeschnittene Lösungen für Anwendungen in Logistik und produzierender Industrie. Durch seine Pionierarbeit und Unterstützung in der Versorgung setzen nicht nur Global Player und Konzerne aus dem Online- und Versandhandel, sondern auch die Pharma-, Food- und Verpackungs-Industrie sowie die stationäre Versorgung (Consumer Goods / FMCG) auf seine profunde Erfahrung im SCM-Umfeld. Intern setzt unser Mandant, mit seiner besonders hervorzuhebenden Unternehmenskultur, vor allem auf Fairplay und die Talente seiner Mitarbeiter*innen. Sie sind die „Game Changer“, die mit Ihren Ideen häufig erst Innovationen und neue Produkte beim Kunden ermöglichen. Problemlöser*innen, die mit Leidenschaft neue Herausforderungen angehen. Und starke Teamplayer, die Hand in Hand für den Erfolg ihres Unternehmens und ihrer Kunden arbeiten. Die Leitung einer größeren Service-Einheit in Deutschland, die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und die Ausarbeitung neuer Servicekonzepte sind Ihre Welt? Sie sind bereit für den nächsten spannenden Schritt? Herzlich willkommen bei uns und dem Europa-Headquarter unseres Mandanten. SERVICE MANAGER / MANAGER SERVICE & AFTERMARKET MASCHINENBAU [m/w/d] Operative Niederlassungsleitung | Serviceleitung | Distribution Sie übernehmen die Verantwortung für die deutsche Serviceorganisation (inkl. Ersatzteilweisen) über 4 Direct Reports mit insgesamt ca. 75 Mitarbeitern im Innen- & Außendienst Führung, Coaching und Motivation Ihrer Mitarbeiter sowie Entwicklung von Konzepten und Ideen zur Sicherstellung einer hohen Servicequalität Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs aller Montage- und Service-Prozesse in Deutschland (Planung, Organisation, Koordination und Umsetzung) Standardisierung und Optimierung der internen Prozesse sowie Einführung und Weiterentwicklung servicespezifischer KPIs für Ihre Mitarbeiter Markt- und Wettbewerbsanalyse zur Identifizierung neuer After-Sales- und Servicemöglichkeiten / Konzeptionierung innovativer Inbetriebnahme- und Wartungskonzepte Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen inklusive Besuchsbegleitung sowie Unterstützung bei größeren Anfragen oder komplexen Reklamationsfällen Reporting und Budgetverantwortung Gesucht wird eine dynamische, weltoffene Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft und Herzblut Sie bringen ein technisches oder kaufmännisches Studium oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mehrjährige, fundierte Erfahrung im Umfeld des Maschinenbaus mit Sie haben erste Berufserfahrung in der (fachlichen und/oder disziplinarischen) Leitung eines Montage-, Service- oder Aftersales-Teams bspw. als (stellv.) Abteilungsleiter, Teamleiter oder Einsatzplaner Neben technischem Verständnis sollten Sie vor allem eine hohe Führungskompetenz mitbringen, es sollte Ihnen Spaß machen Ihre Mitarbeiter zu schulen und zu entwickeln Erste Erfahrungen in der Konzeptionierung und Umsetzung neuer Servicestrategien und -strukturen sowie mit Change- und Lean-Management-Methoden sind von Vorteil, aber nicht zwingend Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch geprägt, Sie arbeiten ziel- und erfolgsorientiert, ausdauernd, überzeugend, besitzen Teamgeist und zeichnen sich durch Diplomatie, Fairness sowie Sensibilität aus Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten sowie Verhandlungsgeschick und verfügen über eine strukturierte sowie ergebnisorientierte Arbeitsweise Sie haben Spaß an regelmäßigen Reisen und sprechen fließend Englisch Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kollegen und Kunden nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Geboten werden die Vorteile eines Mittelständlers (Gestaltungsräume und Flexibilität) sowie Perspektiven und Wachstumsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld. Ein außergewöhnlich gutes, kollegiales Betriebsklima ist sicher auch ein Grund für den Erfolg unseres Mandanten. Eigenverantwortung wird großgeschrieben, Ideen werden „gehört“ und zeitnah umgesetzt. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen. Als Serviceleiter berichten Sie an den Director Sales & Service. Ihren Lebensmittelpunkt (unter der Woche) wählen Sie im Raum Kaiserslautern, Saarbrücken, Pirmasens, Landau in der Pfalz. Mittelfristig ist eine Home-Office Lösung bundesweit denkbar. Ein Geschäftswagen ist im Rahmen der Reisetätigkeit selbstverständlich. Die Dotierung orientiert sich an Ihrer Berufserfahrung.
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Leiter (m/w/d) Beschaffung, Entwicklung und Konstruktion

Di. 13.04.2021
Kassel, Hessen
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein expandierendes Unternehmen aus dem Raum Kassel mit stetigem Wachstum, ist seit 30 Jahren erfolgreich im Segment Fahrzeugteile unterwegs und hat sich mit seinen Produkten in dieser Zeit zum Marktführer entwickelt. Das Unternehmen mit knapp 150 Mitarbeitern an zwei Standorten punktet mit seiner bundesweit bekannten, starken Marke. Im Mandantenauftrag suchen wir den Leiter Beschaffung, Entwicklung & Konstruktion (m/w/d), eine Stelle, die im Zuge des stetigen Wachstums neu geschaffen wird. Sie sind ein Allrounder im kaufmännisch-technischen Bereich und verfügen über einschlägige Erfahrungen im Organisationsaufbau eines schnellwachsenden, innovativen Unternehmens? Sind Sie ein Organisationstalent? Verfügen Sie über einschlägige Erfahrungen in der Konstruktion von Fahrzeugteilen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! (LAT/81458) Der Einsatzort: Raum Kassel Sie leiten disziplinarisch und fachlich die Bereiche Beschaffung, Entwicklung und Konstruktion an beiden Standorten In dieser Funktion arbeiten Sie sehr eng mit dem Inhaber und Geschäftsführer zusammen Sie entwickeln Strategien zur Weiterentwicklung Ihres Verantwortungsbereiches und der bestehenden Prozesse Gemeinsam mit einem motivierten Team planen und entwickeln Sie standortübergreifend zukünftige Sortimente des Unternehmens Mit den verantwortlichen Projektleitern stimmen Sie Projekte standortübergreifend ab Mit allen Unternehmensbereichen (u.a. Vertrieb, Produktmanagement, Einkauf, Marketing, Logistik, Fertigung) arbeiten Sie vertrauensvoll zusammen Sie sind Maschinenbauingenieur (m/w/d), Master of Engineering Fahrzeugtechnik oder verfügen über eine ähnliche Qualifikation Sie sind eine erfahrene, gut organisierte Führungskraft Sie haben Erfahrung im Einkauf, vorzugsweise aus Fernost Ihre Coaching-Fähigkeiten sind sehr gut und Sie verfügen über Erfahrungen im Organisationsaufbau Die Konstruktion von Fahrzeugkomponenten beherrschen Sie und kennen sich mit SolidWorks oder einer anderen 3D-CAD-Software sehr gut aus Ihre kaufmännischen Englischkenntnisse sind sehr gut Hohes Image Ihrer Markenprodukte mit langer Traditionslinie Sie treffen auf ein eingespieltes und motiviertes Team aus Konstruktion, Marketing, Projektmanagement, Einkauf, Vertrieb, Logistik und Verwaltung Sie arbeiten mit einer hohen Eigenverantwortung und eng mit dem Inhaber und Geschäftsführer zusammen Nutzen Sie Ihre Chance, als Führungskraft in einem zukunftssicheren Unternehmen neue Maßstäbe zu setzen!
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Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung / Steuern

Di. 13.04.2021
Kassel, Hessen
Lernen Sie uns kennen und bereichern Sie unser Team als Abteilungsleiter (m/w/d) Beratung / Steuern für die Region Hessenring am Standort Kassel Sie stehen bei uns im Mittelpunkt! Innerhalb der EDEKA-Gruppe sind wir deutschlandweit tätig als Beratungsgesellschaft für Steuern, Finanzen und Betriebswirtschaft. An 26 Standorten sind wir mit über 800 Mitarbeitern für rund 8.000 Mandanten mit großem Engagement aktiv. Disziplinarische Führung und Förderung von rund 10 Mitarbeitern (Steuerberater, Steuerfachangestellte, Bilanzbuchhalter u. ä.) Umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Gestaltungsberatung Verantwortung für die Erstellung handels- und steuerrechtlicher Jahresabschlüsse sowie die Bearbeitung von Steuererklärungen für Mandanten verschiedener Rechtsformen Analyse der kurzfristigen Erfolgsrechnung Begleitung von Betriebsprüfungen Mitwirkung bei der Entwicklung und Umsetzung unternehmensweiter und bereichsbezogener Ziele Ansprechpartner für das Team, die Mitarbeiter der Zweigniederlassungen und externe Partner Erfolgreich abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erste Führungserfahrung wünschenswert Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Umfassendes betriebswirtschaftliches Verständnis sowie eine mandanten- und lösungsorientierte Denk- und Arbeitsweise Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen sowie die Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Professionelles und freundliches Auftreten Sehr gute MS Office Kenntnisse, idealerweise Kenntnisse in DATEV und SAP Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie flexible Arbeitszeiten Fachliche und persönliche Weiterbildung Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung Zuschüsse für Sport- und Gesundheitsmaßnahmen Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Heiligabend und Silvester erhalten Sie zusätzlich frei An Ihrem Geburtstag schenken wir Ihnen einen halben Urlaubstag Mitarbeiterevents (Betriebsausflug, Weihnachtsfeier, Jubiläumsveranstaltung)
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Leiter Werkstatt Triebfahrzeuge / Regiotram (m/w/d)

Di. 13.04.2021
Kassel, Hessen
Die Kasseler Verkehrs- Gesellschaft Aktiengesellschaft ist der Mobilitätsdienstleister in und um Kassel. Wir erarbeiten umweltverträgliche und zukunftsfähige Verkehrskonzepte, die den klassischen ÖPNV mit Carsharing-, Leihfahrrad- und E-Mobilitäts-Angeboten verknüpfen. Außerdem planen, unterhalten und warten wir Streckennetz und Haltestellen und gewährleisten, dass unsere Fahrzeuge immer technisch einwandfrei sind. So sorgen wir dafür, dass unsere Fahrgäste – Arbeitnehmer, Schüler, Senioren, Urlauber und viele mehr – sicher und zuverlässig an ihr Ziel gelangen.Sie leiten den Verantwortungsbereich und das Team der Regiotramwerkstatt fachlich, kostenstellenverantwortlich und prozessual.Sie sind Fachverantwortlicher (m/w/d) für die Instandhaltung von Schienenfahrzeugen gemäß BO-Strab und Betrieb auf NE-Bahnen (EBO). Dabei verantworten Sie als Prozessmanager (m/w/d) die folgenden Tätigkeiten:Einhaltung und Umsetzung der gesetzlichen Vorschriften, Regelwerke und behördlichen Anordnungen.Erarbeitung und Umsetzung einer effizienten Instandhaltung sowie Schwachstellenbeseitigung an Schienenfahrzeugen und Instandhaltungsprozessen.Als Führungsperson legen Sie Qualifikationsanforderungen fest, erstellen Schulungspläne sowie Tätigkeitsbeschreibungen und führen Mitarbeitergespräche und Arbeitssicherheitsunterweisungen durch. Sie erstellen Wirtschafts- und Finanzpläne und führen die jährliche Risikoanalyse durch. Darauf aufbauend erarbeiten Sie Gefährdungsanalysen und den Sicherheitsbericht. Als Prozessverantwortlicher (m/w/d) für die Instandhaltung erstellen, optimieren und kommunizieren Sie notwendige Verfahrensanweisungen und setzen vorhandene Prozessbeschreibungen effizient um. Sie führen eigenständige Projekte innerhalb Ihres Fachbereichs durch und unterstützen bei übergeordneten Projekten sowie bei der Organisation interner und externer Audits. Sie sind Meister oder Techniker (m/w/d) der Elektrotechnik oder in einer vergleichbaren Fachrichtung.Ihre Berufserfahrung im Bereich der Schienenfahrzeuge ist mehrjährig praxiserprobt und weist fundierte Kenntnisse der Kernbereiche Mechanik, Hydraulik und Elektrik/Elektronik aus.Sie verfügen über die Fahrerlaubnisklassen B und C1 sowie die Fahrberechtigung BO-Strab Klasse B sowie EBO oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben.Der sichere Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich und Sie verfügen idealerweise über Vorerfahrungen mit SAP.Sie verfügen über die Qualifikation zum örtlichen Betriebsleiter (m/w/d) für den Bereich der Fahrzeuginstandhaltung inkl. des Notfallmanagements oder haben die Bereitschaft diese zu erwerben.Als kommunikationsstarke Führungskraft leiten Sie Ihr Team zielorientiert und planungssicher zu einer effizienten und eigenverantwortlichen Arbeitsweise. Dazu befähigt Sie Ihr ausgeprägtes Selbst- und Zeitmanagement sowie Ihre außerordentliche Organisationsfähigkeiten.Bei Projekten treten Sie durch Ihre gute Moderations- und Präsentationsfähigkeit in Erscheinung und agieren auch in Konfliktsituationen teamorientiert und tolerant. Sie sind betriebsdiensttauglich gemäß VDV 714.Wir bieten Ihnen den Einstieg in ein leistungsfähiges, lokal verankertes Unternehmen sowie eine spannende Herausforderung in einem auf Nachhaltigkeit bedachten Konzern.Wir zahlen die branchenübliche Vergütung nach dem bei uns gültigen TV-N (Tarifvertrag für Nahverkehrsbetriebe).Wir unterstützen Sie mit einer guten Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit).Sie erhalten bei uns eine vom Arbeitgeber mitfinanzierte betriebliche Altersversorgung.Außerdem haben wir für unsere Mitarbeiter eine eigene Kantine und die Möglichkeit, ein Jobticket zu nutzen.
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Abteilungsleiter Software und System Safety im QS

So. 11.04.2021
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter Software und System Safety im QS Kennziffer 001/4920 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung  Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen und Richtlinien Verantwortung für die termin-, budget-, risiko- und qualitätsgerechte Bearbeitung der erforderlichen Arbeitspakete  Fachliche Freigabe diverser anforderungsbezogener Prüfdokumente im Aufgabenbereich Verantwortliche Umsetzung und Optimierung von internen Prozessen  (Kpi, Lessons learned, …) Sicherstellung der Entwicklungs- und Produktsicherheit durch unabhängige Prüfungen und geeignete Nachweisdokumentation Begleitung und Auditierung des Software- und System Safety Prozesses  Beratung der Vorgesetzten und Fachabteilungen zum Thema Nachweisführung Software und Produktsicherheit. Leitung von Safety Boards. Betreuung des EU-Konformitätsprozesses Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium der Richtung IT, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Erfahrungen und Fortbildungen sowie Kenntnisse der wesentlichen Standards zur Softwareentwicklung und System Safety Schulung zum CE-Beauftragten, oder vergleichbare Ausbildung wünschenswert Kenntnisse der wesentlichen Standards zur Softwareentwicklung ( u.a. V-Modell XT , AQAP 2210, weitere ) Gute kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke, Führungserfahrung und hoher sozialer Kompetenz Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift , weitere Sprachkenntnisse erwünscht   Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildung Spannende Aufgaben in einem kollegialen Klima, abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag  Gute Sozialleistungen, z.B. Kinderkrippenzuschuss, Kantine, betriebliche Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Projektleitung (m/w/d) Ganztagsschulbetreuung

Sa. 10.04.2021
Maintal, Kassel, Hessen
Mit rund 70 hauptamtlichen Mitarbeiter*Innen und 300 ehrenamtlichen Mitarbeiter*Innen ist Kaleidoskop e.V. ein kompetenter und zuverlässiger Partner für pädagogische Kinder- und Jugendarbeit im Rhein-Main Gebiet. Für Städte, Schulen und Unternehmen organisieren und betreuen wir Ferienspiele, Tages- und Wochenprojekte sowie Ganztagsangebote an Schulen. Für unsere Schulkindbetreuung in Maintal/Hochstadt suchen wir ab 01.08.2021 eine Elternzeitvertretung (für 3 Jahre)  Projektleitung (m/w/d) Ganztagsschulbetreuung in Teilzeit (30h) Leitung der Schulkindbetreuung und des angeschlossenen Ganztagsprofil 1 mit Wahrnehmung pädagogischer und administrativer Tätigkeiten Umsetzung und Weiterentwicklung des Konzepts der Einrichtung Teamleitung und Unterstützung der Mitarbeiter*Innen in der täglichen Arbeit Zusammenarbeit mit dem Träger Zusammenarbeit mit den Familien Zusammenarbeit mit diversen Kooperationspartnern (Schulleitung, Lehrer*Innen, Sportvereine etc.) Sie besitzen idealerweise eine abgeschlossene Ausbildung mit staatlicher Anerkennung oder eine entsprechende Qualifikation (Sozialpädagog*Innen, Sozialarbeiter*Innen, Diplom-Pädagog*Innen, Erzieher*Innen) mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im pädagogischen Bereich Teamfähigkeit, Engagement und Empathiefähigkeit Kreativität und Offenheit für die Entwicklung, Umsetzung und Evaluation der pädagogischen Konzepte Strukturiertes und selbstorganisiertes Arbeiten Sensibilität für die Belange und Bedürfnisse der Kinder und ihrer Familien Leitungserfahrung wünschenswert Ein interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem sozialen Arbeitsfeld Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten Vergütung in Anlehnung an TVÖD-SuE Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr Weiterbeschäftigungsmöglichkeiten nach Ende der Elternzeitvertretung Optionales JobTicket
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Abteilungsleiter Entwicklung und Fertigung (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter Entwicklung und Fertigung (m/w/d) Kennziffer 001/0721 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung Entwicklung und Fertigung im Bereich Training und Simulation Verantwortung für die Einhaltung der Termine, Budgets und der Qualität in der Abteilung in Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Verantwortung für Personaleinsatzplanung unter Berücksichtigung der projektübergreifenden Terminplanung Mitwirkung bei der Konzeption und Weiterentwicklung der Produkte im Bereich Training und Simulation Mitwirkung bei Kostenstellen-, Personal-, Invest- und Entwicklungsplanung Betreuung von Unterauftragnehmern Erstellung von Angebotsunterlagen und Kostenkalkulationen Mitarbeit in Projekten Umsetzung und Optimierung der abteilungsinternen Prozesse Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Mechatronik, Feinwerktechnik, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation als Techniker Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung und Fertigung von mechatronischen oder elektronischen Geräten und Anlagen, wünschenswert im militärischen Umfeld Erste Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern Gute Kenntnisse von Entwicklungsmethoden im Bereich der Hardware- Entwicklung, ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und Prozessorientierung Gute kommunikative Fähigkeiten und sozialkompetente Persönlichkeit Englischkenntnisse in Wort und Schrift Reisebereitschaft Gute CAD-Kenntnisse SAP-Erfahrung wünschenswert Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildung Spannende Aufgaben in einem kollegialen Klima, abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag  Gute Sozialleistungen, z.B. Kinderkrippenzuschuss, Kantine, betriebliche Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaubsanspruch
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Abteilungsleiter Systemsoftware (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Kassel, Hessen
Krauss-Maffei Wegmann, ein Unternehmen der deutsch-französischen Wehrtechnikgruppe KNDS, ist Marktführer in Europa für hochgeschützte Rad- und Kettenfahrzeuge. An Standorten in Deutschland, Brasilien, Griechenland, Großbritannien, Mexiko, Singapur und den USA entwickeln, fertigen und betreuen mehr als 4.000 Mitarbeiter ein umfassendes Produktportfolio. Auf die Einsatzsysteme von KMW verlassen sich weltweit die Streitkräfte von über 50 Nationen. Abteilungsleiter Systemsoftware (m/w/d) Kennziffer: 004-5120 Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung „Systemsoftware“ Arbeitsorganisation inkl. Personal- und Terminplanung Analyse, Vorgabe und Überwachung auch von organisatorischen Randbedingungen, wie Arbeitssicherheit und Umweltschutz  Abstimmung und Koordination von Schnittstellen zu internen- und externen Prozessbeteiligten Aktive Mitgestaltung des Weiterentwicklungsprozesses im Fachbereich   Abgeschlossenes Studium (Master) der Technischen-Informatik / Informatik oder Elektrotechnik Idealerweise Berufsausbildung im Bereich Informatik oder Elektrotechnik Erfahrung im Bereich der Softwareenwicklung auf verschiedenen Plattformen und Betriebssystemen  Kenntnisse über aktuelle Softwareentwicklungmethoden und –prozesse inkl. der unterstützenden Prozesse des Software-Qualitäts-/ und Software Konfigurationsmanagments Führungsanspruch und Durchsetzungsvermögen in Verbindung mit hoher fachlicher Qualifikation und Fähigkeit zum Denken und Handeln im System gepaart mit einer ausgeprägten sozialen Kompetenz Fähigkeit und Willen zum fachbereichsübergreifenden Denken und Handeln Idealerweise mehrjährige Erfahrung als Team- oder Abteilungsleiter gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen ins In- und Ausland   Umfassende Einarbeitung sowie Weiterbildung Spannende Aufgaben in einem kollegialen Klima, abwechslungsreiche Tätigkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Gute Sozialleistungen, z.B. Kinderkrippenzuschuss, Kantine, betriebliche Altersversorgung, Betriebliches Gesundheitsmanagement Gleitzeitregelung, 30 Tage Urlaubsanspruch
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