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Abteilungsleitung: 113 Jobs in Volmerswerth

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • It & Internet 10
  • Baugewerbe/-Industrie 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Immobilien 4
  • Metallindustrie 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 4
  • Transport & Logistik 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Bildung & Training 3
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 113
  • Mit Personalverantwortung 102
Arbeitszeit
  • Vollzeit 113
  • Home Office 20
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 111
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Leiter Vertrieb (m/w/d) Medizintechnik

Sa. 06.03.2021
Düsseldorf
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Für unseren Mandanten, einen erfolgreichen Mittelständler mit innovativen Produkten der Medizintechnik, suchen wir Sie als Leiter Vertrieb (m/w/d) zur Mitwirkung und Umsetzung der Marktstrategie sowie zur Steuerung der Gebietsleiter in Deutschland inklusive Erweiterung in 78346 die DACH-Region. Das mittelständische Unternehmen führt sein weiteres Wachstum beständig fort und bietet Ihnen in dieser Position eine abwechslungsreiche und langfristig ausgerichtete Tätigkeit sowie die Möglichkeit, in flachen Strukturen eine hohe Verantwortung zu übernehmen: "mitdenken", "gestalten" und "umsetzen" ist hier ausdrücklich erwünscht. Wir richten uns mit dieser Vakanz an führungsstarke und empathische Vertriebspersönlichkeiten aus der Medizintechnik. Überzeugen Sie unseren Mandanten und uns und bewerben Sie sich - wir freuen uns auf Sie! (PSA/78346) Der Einsatzort: Großraum Düsseldorf Direkter Vorgesetzter von mehreren Gebietsleitern in Deutschland sowie für die Erweiterung in die DACH-Region Steuerung und Kontrolle der Tätigkeiten der Gebietsleiter mittels CRM-System Salesforce sowie Nutzung von Showpad zur Verkaufsunterstützung Durchführung des Vertriebscontrollings inklusive Kalkulationserstellung, Sales-Analysen und Erarbeitung von Konzepten zur Umsatzsteigerung Steuerung des Marketings und Umsetzung der strategischen Unternehmensziele in der DACH-Region Gebietseinteilung sowie Erarbeitung und Einhaltung der Umsatzziele Umsatzverantwortung im unteren zweistelligen Millionenbereich mit Berichtslinie an die Geschäftsführung Abgeschlossenes technisches Studium mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ betriebswirtschaftliches Studium mit technischen Zusatzqualifikationen oder eine adäquate Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung in leitender Funktion im Bereich der Medizintechnik Empathie und Führungskompetenz in mittelständischen Organisationsstrukturen sowie Erfahrung im Umgang von CRM-Systemen Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen und Interesse an nachhaltigen Kundenbeziehungen Verhandlungssicheres Deutsch und fließende Englischkenntnisse Profitieren Sie vom erfolgreichen Wachstum eines innovativen Mittelständlers und führen Sie diese Entwicklung mit Ihrer Vertriebserfahrung zu weiterem Erfolg!
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Head of New Business & Sales Programmes (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
Warth & Klein Grant Thornton zählt zu den Top Ten der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an elf bundesweiten Standorten neben börsennotierten Unternehmen den dynamischen Mittelstand. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Legal, Advisory, Private Finance, Governance, Risk, Compliance & Technology, Business Process Solutions sowie Business Consulting. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken internationalen Netzwerks Grant Thornton International beraten wir weltweit in rund 140 Ländern. Bei uns können Sie wachsen. Auch über sich hinaus. Für unsere neu gegründete Organisationseinheit „New Business & Sales Programmes“ in Düsseldorf, die dem Bereich Clients & Markets zugeordnet ist, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Head of New Business & Sales Programmes (m/w/d). Sie gestalten aktiv den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Marktstrategie und stellen in diesem Rahmen die Gewinnung neuer Mandanten sicher. Eigenständige Entwicklung und Umsetzung der New Business Strategie in Zusammenarbeit mit den Geschäftsbereichen und den Kollegen (m/w/d) im Bereich Clients & Markets Direkte Ansprache und Gewinnung neuer Mandanten Steuerung und Schulung der Akquisitionsteams in unseren Standorten Steuerung der Industriegruppenaktivitäten und Country Desks Weiterentwicklung unserer zentralen Maßnahmen zur Marktansprache (Social Media, Webinare, Newsletter etc.) nachgewiesene Erfolge (track record) in der Akquisition von Neumandanten in einem Dienstleistungsunternehmen (Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Bank, Unternehmensberatung oder anderen Dienstleistungsunternehmen) haben Mitarbeiter (m/w/d) und Teams führen und weiterentwickeln können insbesondere Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, intern (Entwicklung unseres Akquisitions Know-hows) sowie extern im direkten Dialog mit Mandanten, auszeichnet über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise der Betriebswirtschaftslehre oder kaufmännische Ausbildung mit fachlicher Weiterqualifikation verfügen selbstständig und zuverlässig ihre Aufgaben planen, organisieren und effizient umsetzen offen sind für Neues und die Motivation haben ihre eigenen Ideen einzubringen Wir bieten Ihnen ein modernes Team in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre, moderne Büroräume und Arbeitsmittel an unserem sehr gut infrastrukturell erschlossenen und zentral gelegenen Headquarter in Düsseldorf-Derendorf und eine zukunftsweisende Perspektive in einer international ausgerichteten Wirtschaftsprüfungsgesellschaft. Unser Unternehmen bietet Ihnen Raum für kreative Ideen und Verbesserungsvorschläge sowie die Möglichkeit aktiv mitzugestalten, eine faire, leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Möglichkeit sowie die Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer Betrieblichen Altersvorsorge, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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Leiter Geschäftsbereich Baumanagement / Bauüberwachung (m/w/d) - Hochbau - Ingenieurdienstleistung

Fr. 05.03.2021
München, Berlin, Hamburg, Frankfurt am Main, Düsseldorf
Unser Klient - mit Headquarter in München und diversen Niederlassungen in Deutschland - ist als ein führendes Beratungs- und Ingenieurunternehmen für Immobilien, große Bauvorhaben und Umwelt in einem weltweit tätigen Konzern mit mehreren tausend Mitarbeitern integriert.   Das Unternehmen betreut seine Kunden. mit interdisziplinären Ingenieur-Dienstleistungen:  Baumanagement / Bauüberwachung, Projektmanagement, Energie- und Umweltberatung sowie die Planung der technischen Gebäudeausrüstung.   Der Bereich Baumanagement / Bauüberwachung generiert im nationalen Umfeld seine Kunden im Segment von Bauvorhaben für öffentliche wie private Auftraggeber, darunter u.a. Logistikcenter / Logistik-Hubs, Industrie, Krankenhäuser, Schulen, Immobilien für diverse Bundesministerien sowie Wohnungsbau ( > 300 WE).   Das Mitarbeiterteam - bestehend aus Architekten, Ingenieuren und Technikern - verfügt über ein breites Spektrum an Fachwissen in den aufgeführten Themenfeldern und zeichnet sich insbesondere durch seine hohe Motivation und Erfahrung in der Zusammenarbeit bei komplexen Aufgabenstellungen aus.Die professionelle Bearbeitung der Projekte im Bereich Baumanagement Hochbau in der Leistungsphase HOAI 8, unter Berücksichtigung von Kosten und Qualität und den Anforderungen der Kunden z. B. im Hinblick auf Qualität, Transparenz, Zeit oder Priorisierung von Maßnahmen fordern eine hohe Kompetenz in Struktur, Organisation, Professionalität sowie der Kommunikation intern und mit den Kunden. Für die weitere Entwicklung des Geschäftsbereiches im Rahmen der strategischen und konzeptionellen Ausrichtung, der Akquisition und Durchführung von Bauprojekten im Inland sowie die Führung der dem Bereich zugeordneten Abteilungen suchen wir einen Leiter Baumanagement / Leiter Bauüberwachung (m/w/d).   Die wesentlichen Aufgaben dieser Position sind:   Erfolgreiche Umsetzung von Akquisitionsmaßnahmen - in Abstimmung und Zusammenarbeit mit dem Vorstand - basierend auf Ihren Kunden-, Markt- und Wettbewerbskenntnissen, ist für Sie unternehmerische Herausforderung. Sie schaffen die Grundlagen für eine langfristige und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Schlüsselkunden und initiieren hierzu alle Aktivitäten, die erfolgreiche Neuakquisition und dauerhafte Bindungen im Leistungsbereich Bauüberwachung garantieren Verantwortung für Auftragseingang, Auftragsbestand sowie die den Projekterfordernissen entsprechende inhaltliche, zeitliche und wirtschaftliche Realisierung von laufenden Projekten Verantwortung für ein Projekt- und Umsatzvolumen im oberen einstelligen Millionen-Euro-Bereich p. a. mit Gesamt- sowie Ergebnisverantwortung Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit und Leistungsfähigkeit durch systematische Verbesserung der Arbeitsabläufe, Arbeitsqualität und Arbeitsmethoden Leitung sowie fachliche, organisatorische und personalverantwortliche Führung des Bereiches mit Abteilungen an unterschiedlichen Unternehmensstandorten mit derzeit 20 Mitarbeitenden (wachsend) Überprüfung und Entwicklung von vorhandenen Organisationsstrukturen im Hinblick auf strategische Ziele Rekrutierung von Top-Talenten für das Unternehmen und Förderung der Karriereentwicklung von Schlüsselpersonen Leitung der Innovation innerhalb des Teams und Förderung der Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen im Unternehmen Planung der Planung (Termine, Kosten, Ressourcen) Controlling und Einleitung von Maßnahmen bei Soll-Ist-Abweichungen Nachtrags- und Risikomanagement Fachliche Prüfung der Bauüberwachungsleistungen im Projekt   Die Position wird im Rahmen einer Neuorganisation neu geschaffen. Bislang lag die Verantwortung bei den jeweiligen Niederlassungsleitern. Der Dienstsitz kann in Berlin oder München, alternativ aber auch in der Region Frankfurt, Hamburg oder Düsseldorf gewählt werden. Die Berichtslinie ist unmittelbar an den Vorstand.Um dieser herausfordernden Position souverän gewachsen zu sein, sollten Sie nach einem der Funktion entsprechenden technischen Studienabschluss (bevorzugt Bauingenieurwesen / Architektur. Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Bau) oder einer adäquaten Ausbildung über umfassende einschlägige Berufserfahrung (Planungs-, Projekt- und Prozessmanagement Hochbau) in einem vergleichbaren Aufgabenbereich verfügen.   Ideal sind Kandidaten, die bei vergleichbaren Ingenieurdienstleistern, Bauunternehmen Hochbau oder Projektentwicklern tätig sind und in dieser Position ihre vorhandene Kompetenz und Erfahrung einbringen wollen, oder Kandidaten, die in dieser Position ihren nächsten Karriereschritt sehen. Auf der Basis Ihrer vorhandenen Führungserfahrung mit Mitarbeitern und Projektteams sind Sie in der Lage, Ihre zukünftigen Mitarbeiter mit modernen Instrumenten des Personalmanagements zu coachen. Von Bedeutung ist Ihre Fähigkeit, Unternehmensziele, Kunden- und Mitarbeiterorientierung in Einklang zu bringen.   Wichtig ist uns vor allem Ihre menschliche Qualifikation!   Sie werden als Führungspersönlichkeit wahrgenommen und können ein Team begeistern Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit ermöglicht es Ihnen, Vertrauen und Kompetenz intern und extern, bei den Mitarbeitern auf allen Ebenen bis hin zum Ansprechpartner bei Ihren Kunden zu vermitteln Sie vermitteln Offenheit, Neugier und Lernbereitschaft gepaart mit einer pragmatischen ‚Hands-on‘-Mentalität   In Ihrer Arbeitsphilosophie sind Sie erkennbar durch Ihre:   starke strategische und kommerzielle Herangehensweise Analyse-Fähigkeit, mit Blick für Langzeitperspektiven gepaart mit Zielorientierung Helikopter-Blick: die Fähigkeit das Gesamtbild zu erfassen und in Details einzutauchen Wir bieten Ihnen eine herausfordernde Führungsaufgabe in einer erfolgreichen Unternehmung mit kurzen Entscheidungswegen. Die Position wird mit einem der Aufgabe entsprechendem Gehalt honoriert, das auch Leistungskomponenten enthält. Selbstverständlich wird ein Firmen-Pkw zur Verfügung gestellt.   Das Unternehmen ist finanziell, fachlich und technisch bestens gerüstet, seine führende Rolle am Markt zu behaupten und auszubauen.
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Key Account Manager / Sales Manager Automation, Robotik & Logistik - Option: Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Fürth, Bayern, München, Augsburg, Ulm (Donau), Ingolstadt, Donau, Düsseldorf, Stuttgart, Frankfurt am Main, Hannover
Mit Stärken im Bereich Fabrikautomation, Robotik, Förder- und Automatisierungstechnik sowie umfassender Supply-Chain-Expertise ist unser Mandant ein international etabliertes Unternehmen im Maschinen- und Anlagenbau. Das Traditionsunternehmen mit Hauptsitz in Deutschland ist Arbeitgeber für mehrere tausend Mitarbeiter und betreibt eine Vielzahl an Tochtergesellschaften bzw. Produktions- und Vertriebsstätten im In- und Ausland. Neben der Robotik-, Fertigungs- und Produktionskompetenz setzt das Unternehmen auf Deep-Learning, KI, Digitalisierung und Prozess-Knowhow. Hierbei beinhaltet der diversifizierte Kundenkreis u.a. Technologieunternehmen mit Weltruf, Markenunternehmen im Bereich Consumer Electronics, Food, Pharmazie, E-Commerce und Versandlogistik sowie Automobilhersteller und Luftfahrtunternehmen. Intern legt unser Mandant Wert auf Mitarbeit und Beteiligung sowie selbstbewusste und kreative Köpfe, die Spaß an ihrer Arbeit haben und mit Leidenschaft einer gestalterischen Aufgabe nachgehen bzw. etwas Neues aufbauen. Die Kombination aus Vertrieb, Business Development und smartem Materialfluss sind Ihre Welt? Wir suchen aufgrund von intensivem Wachstum in der Business-Unit „Intralogistik, Industrial Automation & Supply-Chain“ mit Schwerpunkten in den Bereichen Shuttle-Anwendungen, fahrerlose Transportsysteme (AGVs/FTS) & Material Handling einen gestandenen Vertriebsprofi als KEY ACCOUNT MANAGER / SALES MANAGER AUTOMATION, ROBOTIK & LOGISTIK – OPTION: VERTRIEBSLEITER [m/w/d] HOME-OFFICE | MASCHINENBAU | E-COMMERCE Als zukünftiger Teamleiter Sales bzw. Vertriebsleiter haben Sie folgende Schwerpunkte: Steuerung / Motivation des 10-köpfigen Teams (inkl. Außendienst) Gestaltung und Umsetzung der Vertriebsstrategie bzw. des Tagesgeschäfts Qualitative und quantitative Weiterentwicklung des Kundenkreises Nach einer umfassenden Einarbeitung übernehmen Sie die vertriebs­seitige Steuerung der Geschäftseinheit sowie die Verantwortung für das definierte Produktportfolio und gestalten gemeinsam mit Ihrem Team den vielfältigen Vertriebsalltag. Als Mannschaftskapitän und Teamplayer zeigen Sie hierbei nicht nur ein Gespür für Kundenanforderungen und komplexe Prozesslösungen sondern auch für die Führung und Motivation Ihrer Mitarbeiter. Weiterhin sind Sie die Schnittstelle zwischen Kunde und Fach­abtei­lungen und geben Feedback und Impulse in Punkto Engineering, Business Development, Produktmanagement und Marketing. Nicht zuletzt identifizieren Sie Wachstumspotentiale (z.B. im Umfeld E-Commerce), formen Partnerschaften, pflegen interne und externe Beziehungen und unterstützen bei der Optimierung und Weiter­ent­wicklung des Geschäftsbereichs. Zukünftig bringen selbstverständlich auch die Verbandsarbeit, das Netz­werken, regel­mäßige (inter-)nationale Weiterbildungen, Kon­gresse und Messen wieder die gewünschte Abwechslung. Leidenschaftlicher Allrounder im Vertrieb – „Entwickler, Macher und Gestalter“. Sie sind Ingenieur, Techniker, Betriebswirt, Kaufmann oder haben eine vergleichbare Ausbildung mit fundierter, mehrjähriger Berufserfahrung und arbeiten im Umfeld technischer Investitionsgüter. Von Vorteil sind Kenntnisse in den Bereichen Fertigungsstraßen, Robotik, Fördertechnik, Shuttle oder Automatisierungstechnik. Alternativ blicken Sie von Kunden- und Partnerseite auf die Prozesslösungen (bspw. aus dem Umfeld Logistik, Versand, Kontraktlogistik, Kommissionier-Technik, Spedition, E-Commerce oder dem Supply-Chain-Management). Persönlich sehen Sie sich als Teamplayer, schätzen den Mix aus strategischer und operativer Arbeit und bringen neben technischem Verständnis auch Kreativität und Ideenreichtum in das Business Development, Key Account Management und Projektmanagement mit ein. Sie sind im Vertrieb nachweislich erfolgreich und verfügen über Erfahrungen in der Umsetzung sowie Neuausrichtung von Vertriebsstrategien oder der Entwicklung von jungen (technologiegeprägten) Märkten. Ihr Denken und Handeln ist unternehmerisch. Sie haben exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, arbeiten analytisch, strukturiert und ergebnisorientiert, Sie erkennen Trends und zeichnen sich insbesondere durch hohe Eigenmotivation aus. Sie sprechen gutes Englisch, haben Freude an regelmäßigen Reisen und der abwechslungsreichen Interaktion mit Businesspartnern und Kunden. Kein Job im stillen Kämmerlein! Mitten im wirklichen Leben, im stetigen Austausch mit Kunden und Kollegen nehmen Sie direkt Einfluss und sehen, was Sie mit Ihrer Arbeit bewirken. Als einer der weltweit anerkannten Anbieter von Robotics sowie Anlagen- und Systemtechnik bietet unser Mandant diverse Möglichkeiten, Ihre Kreativität, Leidenschaft und fachliche Kompetenz bei ihm einzubringen – mit viel Raum für eigene Entscheidungen. Und es gibt noch viele weitere gute Gründe. Perspektive & Gestaltungsräume: Sie entwickeln langfristig den Fachbereich bzw. das Team und führen die Abteilung wie ihr eigenes kleines Unternehmen. Weitere Verantwortung und die Entwicklung zum Vertriebsleiter angedacht Sie berichten an den Geschäftsbereichsleiter/ VP Ihr Home-Office für die Aufgabe des Key Account Managers wählen Sie bundesweit. Als Vertriebsleiter sollte Ihr Lebensmittelpunkt in Bayern liegen, idealerweise im Raum München, Augsburg, Ulm, Ingolstadt. Machen Sie sich doch einfach selbst ein erstes Bild, wenn wir uns kennenlernen. Dann erzählen wir Ihnen gerne mehr über das Unternehmen, die Aufgabe und die handelnden Personen.
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Global Head of Sales (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Umsatz- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams bestehend aus Key Account Managern, Vertriebskoordinatoren und Sales Managern Aufbau eines Netzwerks zu den Entscheidungsträgern vorhandener und potenzieller Kunden Internationale Reisen zu Schlüsselkunden Kaufmännischer Hintergrund mit ausgeprägter Technik-Affinität Erfolgreiche Führungstätigkeit in einem internationalen Automobil-Unternehmen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende, teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt Bestehendes Kundennetzwerk, gerne auch bei E-Start Ups, wünschenswert Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Business Manager (m/f/d) Cardiac Ablations Solutions CAS - Home Office Germany

Fr. 05.03.2021
Meerbusch
About Medtronic Together, we can change healthcare worldwide. At Medtronic, we push the limits of what technology, therapies and services can do to help alleviate pain, restore health and extend life. We challenge ourselves and each other to make tomorrow better than yesterday. It is what makes this an exciting and rewarding place to be. We want to accelerate and advance our ability to create meaningful innovations – but we will only succeed with the right people in our team. Whatever your specialty or ambitions, you can make a difference at Medtronic – both in the lives of others and your career. Join us in our commitment to take healthcare Further, Together. Medtronic welcomes applications from all individuals, regardless of race, national origin, gender, age, physical characteristics, social origin, disability, religion, sexual orientation, gender identity, gender expression or any unlawful criterion under applicable law. We are committed to treating all applicants fairly and avoiding discrimination. Join us and bring the power of your point of view to our culture of collaboration and innovation. It is through strong diversity, inclusion and engagement that we can remain a leader in medical technology and solutions. And by embracing everything you have to offer — your unique perspectives, talents and contributions — we can live up to the promise of our Mission.A Day in the Life •Builds an effictive,high performing and highly engaged CAS team,by fostering leadership and employee involvement,enhancing teamwork and accountability and by providing opportunities for personal growth and advancement of reports •Develops and maintains an effective communication process with other Cardiovascular Operating Unit Directors and stakeholders •Promotes a trusting and progressive culture within the team and develops a broad set of collaborative relationships across the organization •Leverages matrix relationships to influence and align others •Establishes annually, quarterly and monthly CAS Sales and Marketing objectives in coordination with the overall companys business plan and create,in coordination with CAS Sales Headquarter marketing and with the assistance of Regional/District Sales Managers and Product Managers an annual business plan to meet these objectives •Leads the budgeting process •Manages and tracks the sales organization progress in driving market share,achieving sales and business objectives target on a monthly,quarterly and annual basis •Manages development and implementation of corrective actions necessary to achieve sales and market share objectives •Builds long term productive and mutually beneficial relationships with clinical key opinion leaders and non clinical key stakeholders •Effectively engages and coordinates with sales leadership,and marketing functions to establish a coordinated customer approach through consistent communication. Ensures close and effective cooperation with CAS Sales Headquarter Marketing to implement global and West Europe initiatives •Leads the transformation of CAS organization to build a team is aligned to our global vision of being a bigger player in the EP market •In line with West Europe strategic guidelines and in strong collaboration and partnership with the SHQ Marketing&Market Development Leaders, creates and defines the CAS Marketing&Market Development strategy to produce economic growth and expand the business in alignment with overall CAS business objectives and strategic goals •Encourages the development of new market development initiatives and assessment of business opportunities and encourages the CAS Marketing/Market Development Manager to prepare financial feasibility studies and develop proposals for new business opportunitiesMust haves •Holds an MBA and / or additional Healthcare related (scientific or engineering) post-graduate degree •10+ years professional experience in a business function (Sales, Marketing, Business / Market Development) with 5-10+ years in Healthcare / Medical Devices / Pharma in a mature European market •10+ years of leadership experience, ideally with heterogenous sales and marketing teams •A leadership personality who enables strategic direction, collaborates well across a matrix structure, recruits and manages talent, embraces and promotes transformational change, considers impact on patient and customer, sets team expectations and influences accountability •Posesses solid experience in a large corporate environment with a significant matrix culture •Is experienced in managing fast paced growth environment as well a mature / commoditized business segment •Very good language level in German and English with strong communication skills (written and verbal) •Determines solutions to issues that meet the needs of the business unit team in achieving sales goals and objectives •Discerns the strategic customer’s needs and points of satisfaction with the existing situation •Proactively determines superior solutions that meet the customer’s business challenges which also benefit the company’s financial performance with the account •Possesses a strong grasp of company’s business strategy and future growth plans for their area of responsibility •Able to quantify financial impact of decisions and identifies key factors when making recommendations •Constructs strong profit, Gross Margin, ROI, and cost/benefit analyses •Able to effectively manage the country BU budget to provide business growth and demonstrate fiscal responsibility •Deep understanding of regional and local market dynamics, market insights, trends and competitive environment •Identifies in advance major changes in regional and local marketplace pertaining to distribution, pricing, promotion, regulation, regionalization etc. •Intimate insight into company’s value offerings and how they meet the market and customer needs •Recognizes and understands political landscape within the company and among Business Units •Willingness to travel 50-70% of the time Nice to haves •Specific knowledge in Cardiology or ElectrophysiologyCareers that Change Lives Business Manager Cardiac Ablation Solutions CAS Germany (m/f/d) – Home Office The CAS (Cardiac Ablation Solution) Business Manager role is a fundamental role in establishing the vision and setting the strategy for the Business Unit organization in Germany. He / She is responsible for transforming the sales, and marketing organization to align the business with the Western European goals and objectives and establishing a high performing team that will position the business to be a bigger player in the EP market. The incumbent will work closely with the Director CAS Western Europe and strengthen collaborations with different business units, reporting to the Senior Director CAS Western Europe and being part of the Western European CAS leadership team. The incumbent will lead a team of Sales Managers, Marketing & Market Development and work closely with the Sales Headquarter marketing organization. Your answer Is this the position you were waiting for? Then please apply directly via the apply button, providing an application in English.
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Director Finance & Administration (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
...ist Anbieter von maßgeschneiderten Supply Chain-, Logistik- und Transportdienstleistungen für ihre internationale Kundschaft aus verschiedenen Industrien und Branchen. Als kompetenter und innovativer Partner übernimmt GADOT Group Germany die Verantwortung für das Management internationaler Warenströme. Das breite Spektrum an Transportleistungen beinhaltet LKW-, Bahn- und Seefrachttransporte sowie integrierte Supply-Chain Lösungen für anspruchsvolle Logistikketten und -projekte. Bestandteil des Leistungsportfolios sind innovative intermodale Transportarrangements. GADOT Germany betreibt ein Kompetenzzentrum für Logistikarrangements in der Türkei, Osteuropa, Russland, Zentralasien und China. Für die chemische Industrie betreibt GADOT Group Germany modernste Lager- und Logistikzentren für die sichere Lagerung von Gefahrgut und nicht klassifizierten chemischen Produkten an strategischen Standorten in Deutschland. Das Leistungsportfolio beinhaltet ebenfalls das Management eines internationalen Netzwerks an Gefahrgutlägern zur Umsetzung internationaler Logistikkonzepte aus einer Hand sowie operative und administrative Outsourcing-Lösungen. GADOT Germany ist Teil der internationalen GADOT Group, mit internationaler Präsenz in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Türkei und Israel. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen in unserem deutschen Headoffice in Düsseldorf als Director Finance & Administration (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Von unserem Standort in Düsseldorf aus werden zentral sämtliche Leistungen im Bereich, Financial Management, Reporting, Auditierung, Business Controlling & Controlling sowie Administration der deutschen Gesellschaften (teilweise im Ausland), Beteiligungen, Standorte und Betriebe gesteuert und erbracht. Als Director Finance & Administration sind Sie Mitglied im Management Team Deutschland und berichten an den Geschäftsführer. Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern. Wir wünschen uns eine Verstärkung des Managements durch eine fachlich versierte Führungskraft, welche die Organisation und Steuerung des „Finance & Administration“-Teams übernimmt sowie die Prozesse im gesamten Verantwortungsbereich – insbesondere mit Fokus auf Financial Management, Buchhaltung und Finanzanalysen – mit einer pragmatischen „Hands-On“-Mentalität durch eigenes Involvement und Eigeninitiative weiterentwickelt. Organisation und Steuerung der Geschäfts-, Bilanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für die deutschen Gesellschaften Erstellung von Quartals- und Jahresberichten basierend auf IFRS unter Auditierung durch namhafte Wirtschaftsprüfungsunternehmen Bewertung, Überwachung und Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Management und Weiterentwicklung des Business Controllings für die Aktivitäten des Unternehmens Koordination mit Steuerbehörden, Wirtschafts- und Auditierung-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (aktuell Deutschland, Niederlande, Israel) Koordination und aktives Involvement bei der Erstellung und Analyse von Management-Reports und Finanzanalysen, intern und in Zusammenarbeit mit der Konzerngesellschaft in Israel Evaluierung, Aufbau und Management von Finanzierungslösungen mit Banken/Geldinstituten Erstellung und Überwachung von Business Case- und Investmentkalkulationen Organisation und Steuerung der allgemeinen Verwaltung und Unternehmens-Administration (Versicherungen, Immobilien-/Mietverträge, etc.) Initiierung und Steuerung von Optimierungsprozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Finance & Administration Teams Studium im Bereich Financial Management / Accounting und/oder Business Administration mit finanziellem Schwerpunkt Umfassende mehrjährige Berufserfahrung und Verantwortung im Bereich Financial Management und Erfahrung mit der Evaluierung und Implementierung von Finanzierungslösungen Kenntnisse von IFRS und Erfahrung in entsprechender Praxisanwendung Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Business-Orientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) Exzellente Kommunikationskompetenzen Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Führungskompetenzen Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wir bieten ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in Verbindung mit starken Wachstumsambitionen. Mit dem Ziel Sie langfristig zu binden, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offen gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodel halten wir ein attraktives Vergütungspaket für Sie bereit.
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Leiter Bauüberwachung STE / Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik (m/w/d) (392)

Fr. 05.03.2021
Duisburg
Gestalten Sie anspruchsvolle Projekte - werden Sie Teil unseres Teams!Als führende Ingenieurgesellschaft auf den Gebieten Beratung, Planung, Projektmanagement und Bauüberwachung realisiert Vössing seit 40 Jahren Infrastrukturprojekte jeder Größenordnung. Mit über 600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern planen und gestalten wir nationale und internationale Projekte von der Konzipierung bis zur Inbetriebnahme. Durch das flächendeckende Niederlassungsnetz sind unsere Teams immer in der Nähe unserer Kunden und erarbeiten gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Lösungen nach höchsten Anforderungen. Fachliche und disziplinarische Abteilungsleitung Fachliche Weiterentwicklung des Fachteams Bauüberwachung Bahntechnische Ausrüstung Akquisition, Kalkulation und Angebotserstellung Technische und betriebswirtschaftliche Projektleitung Mitwirkung bei der Realisierung komplexer Bauvorhaben In Einzelfällen Überwachung der Errichtung und Bauausführung von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik im Geltungsbereich der EBO bei der Deutschen Bahn AG oder nicht bundeseigenen Eisenbahnen Teilnahme an Baubesprechungen Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium Elektro-, Nachrichten- oder Verkehrstechnik (TU/TH/FH) Einschlägige Berufserfahrung in der Instandhaltung/-setzung oder im Bau von Anlagen der Leit- und Sicherungstechnik im Geltungsbereich der EBO Befähigung als Bauüberwacher Bahn Leit- und Sicherungstechnik nach Verwaltungsvorschrift (VV) BAU-STE Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Bauüberwacher Bahn (BÜB) Leit- und Sicherungstechnik Tauglichkeit nach Ril 107 der DB AG Selbstständige kostenbewusste Arbeitsweise, Beratungskompetenz, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent, Zielorientierung und Überzeugungskraft Ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zur Teamarbeit Professioneller Umgang mit einschlägigen Office-Anwendungen Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Führscheinklasse B Eigenverantwortliche Mitarbeit an interessanten Eisenbahninfrastrukturprojekten Verantwortungsvolle, eigenständige Tätigkeiten in einem professionellen Team Mitarbeiterspezifische Entwicklungsplanung sowie leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeiten Eine sichere und unbefristete Festanstellung Dienstwagen mit privater Nutzung Regionale Projekteinsätze
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Leiterin / Leiter Technischer Innendienst (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Duisburg
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Die Ed. Züblin AG gehört zum Konzern der STRABAG SE. Zusammen sind wir ein europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen und erstellen jährlich tausende Bauwerke weltweit, indem wir die richtigen Menschen, Baumaterialien und Maschinen zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammeln. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! Als Nr. 1 im deutschen Hoch- und Ingenieurbau bietet ZÜBLIN ein umfassendes Leistungsspektrum und entwickelt im In- und Ausland maßgeschneiderte Lösungen für Bauvorhaben jeder Art und Größe. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für den Bereich Ingenieurbau am Standort Duisburg suchen wir eine/einen Leiterin / Leiter Technischer Innendienst (m/w/d) (Job-ID: req35835). Sie wollen sich einer neuen Herausforderung stellen und verfügen über Führungserfahrung? Als Leiter der Angebotsabteilung und Arbeitsvorbereitung führen Sie ein Team von derzeit zehn erfahrenen Kalkulatoren und Arbeitsvorbereitern. Folgende Aufgaben gehören zu Ihrem Portfolio: Nach Aufbereitung der Ausschreibungsunterlagen durch eine qualifizierte Mitarbeiterin, einen qualifizierten Mitarbeiter erstellen Sie Chancen- und Risikoprofile Abstimmung mit der Bereichsleitung zur weiteren Bearbeitung der Projektausschreibungen Sie sind verantwortlich für die Einarbeitung der Projekt-Informationen in unsere konzerninterne Datenbank zur Projektinformation und Angebotsbearbeitung Sie tragen die Verantwortung für die Bildung und Steuerung von Teams für die Angebotsbearbeitung Sie sind zuständig für die kaufmännische Prüfung von Vertragsbedingungen Sie führen Verhandlungen mit dem Auftraggeber aus technischer und kaufmännischer Sicht. Auch in vertragsrechtlicher Hinsicht sollten Sie Erfahrungen haben, diesbezüglich steht Ihnen ein konzerninterner Fachjurist zur Seite. Aufbereitung und Präsentation des Angebotes für konzerninterne Freigaberegelungen Sie stehen als Ansprechpartner für unsere erfahrenen Arbeitsvorbereiter, sowohl in der Angebots- als auch Ausführungsphase zur Verfügung Einbringung von Erfahrungen bei der Erstellung von Terminplänen, Baustelleneinrichtungs- und Schalungskonzepten sowie Erarbeitung von Sondervorschlägen Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Mehrjährige Berufserfahrungen in der Baustellenabwicklung Kenntnisse im Baurecht und in der Vertragsprüfung Kenntnisse in einem Kalkulationsprogramm, idealerweise RIB iTWO Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind erforderlich, Niederländischkenntnisse wünschenswert Praxiserprobte Erfahrungen in der Führung von Spezialisten-Teams Bei uns stehen Ihnen alle Wege offen. Es erwarten Sie interessante Aufgaben, die Mitarbeit in einem dynamischen Team, eine gute Einarbeitung sowie ein vielfältiges Angebot der internen Konzern-Akademie mit Präsenzschulungen und Online-Kursen. Verschiedene standortbezogene Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie aktive Bewegungspausen, kostengünstige mobile Massagen oder Gesundheitstage. Sie bekommen die einmalige Möglichkeit, von den vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns zu profitieren. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular.
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Abteilungsleiter Gebäudemanagement - Region West (w/m/d), Standort Duisburg

Fr. 05.03.2021
Duisburg
Als Dienstleister ist die HMV GmbH hauptsächlich für das äußere Erscheinungsbild zuständig. Sehr wichtig ist dabei, den ersten Eindruck von einer Immobilie positiv zu gestalten. Das Unternehmen arbeitet unablässig daran, die Immobilien technisch und optisch in einem einwandfreien Zustand zu erhalten und den Mietern einen qualitativ hochwertigen Service zu bieten. Dafür suchen wir geeignete Mitarbeiter (w/m/d), die uns bei der Objektbetreuung unserer Immobilien unterstützen. Abteilungsleiter Gebäudemanagement - Region West (w/m/d), Standort Duisburg   Stelleninformationen Stellen-ID: 534 Standort: Duisburg Stellenart: Vollzeit Gesellschaft: HMV Vertragsart: unbefristetAls Abteilungsleiter verantworten Sie den Ablauf und das Ergebnis für die Region West: Fachliche und disziplinarische Führung der Teamleiter sowie disziplinarische Führung der Hausmeister Aufnahme und Weiterleitung der Ist-Zustände der Objekte an das Property- und Asset Management Angebotserstellung, -auswahl und Kalkulation Einholung und Auswahl von Angeboten sowie Verhandlung der Konditionen Vorbereitung zur Rechnungslegung sowie Durchführung der Rechnungsprüfung Allgemeine Qualitätssicherung Schnittstelle zu internen und externen Ansprechpartnern Abgeschlossene handwerkliche/technische Ausbildung mit kaufmännischer Aus- oder Weiterbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern Kenntnisse in der Angebotskalkulation Gute MS-Office Kenntnisse Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie strukturierte Arbeitsweise Zuverlässigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Führerschein Klasse B Eine Anstellung mit Perspektive in einem stark wachsenden Immobilienunternehmen Eine vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem ambitionierten Team Regelmäßige Fortbildungen sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens Zuschuss zur privaten Altersvorsorge Weitere Benefits für Mitarbeiter wie z. B. Jobticket und Mitarbeitervorteilsprogramm
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