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Abteilungsleitung: 44 Jobs in Wachtberg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Hotel 10
  • It & Internet 7
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Forst- und Fischwirtschaft 1
  • Gartenbau 1
  • Glas- 1
  • Immobilien 1
  • Keramik-Herstellung & -Verarbeitung 1
  • Land- 1
  • Luft- und Raumfahrt 1
  • Metallindustrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 44
  • Mit Personalverantwortung 31
  • Ohne Berufserfahrung 5
Arbeitszeit
  • Vollzeit 44
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 40
  • Befristeter Vertrag 2
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 2
Abteilungsleitung

Leiter Sicherheitsdienste (m/w/d) Flughafen Köln/Bonn GmbH

Mi. 10.08.2022
Köln, Bonn
Die Flughafen Köln/Bonn GmbH beschäftigt rund 2000 Mitarbeitende und gehört zu den größten nationalen Flughäfen. Bezogen auf das Passagieraufkommen ist der Flughafen die Nummer 7 und bezogen auf das Frachtvolumen die Nummer 3 in Deutschland. Er befindet sich erneut auf Wachstumskurs und wird auf entsprechenden Plattformen deutlich besser bewertet als vergleichbare Arbeitgeber. Er ist gekennzeichnet durch eine offene und vertrauensvolle Führungskultur, er bietet Perspektiven und überaus flexible Arbeitsstrukturen. Im Zuge einer Neuaufstellung wird nun der Leiter Sicherheitsdienste (m/w/d) gesucht.Grundsätzliche Aufgabe dieser Position ist die Leitung der Abteilung Sicherheitsdienste und die damit verbundene Organisation rechtssichere Abläufe. Dies bedeutet im Einzelnen: Motivierende Führung und Entwicklung der Mitarbeiter im Bereich Kontrolle der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften in Bezug auf Arbeitssicherheit, Security und Safety Konzeption, Umsetzung und Überwachung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses Change-Management in Bezug auf Strukturen, Führungskultur und -methoden Steuerung von Digitalisierungsprojekten Budgetplanung und -überwachung Koordination der Sicherheitszentrale und der Betriebsplanung (insbesondere hinsichtlich der Personalressourcen) Steuerung externer Dienstleister (inklusive Vertragsmanagement) Sicherstellung, dass relevante Prozess- und Arbeitsanweisungen erstellt bzw. aktualisiert werden Kundenbetreuung und Schnittstellenanalyse (-optimierung) hinsichtlich operativer Prozesse mit Security-Bezug Sicherstellung eines strukturierten Schulungs- und Einarbeitungsprozesses Abgeschlossenes Master-Studium, idealerweise im Bereich Security-Management, Betriebswirtschaftslehre oder Personalmanagement Berufs- und Führungserfahrung in einem vergleichbaren Bereich Erfahrung in Change-Management-Prozessen Nachweisbare Erfahrung in der Leitung (auch komplexer) Projekte Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen und tariflichen Regelungen sind von Vorteil Gute IT-Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift Führerschein Klasse B
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Leiter Versand (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Sankt Katharinen
NIEDAX GROUP steht für wachstumsstark, international und kundennah. Wir sind eine globale Unternehmensgruppe mit starken Wurzeln – seit mehr als 100 Jahren spezialisiert auf Elektroinstallation. Als einer der führenden Hersteller von Kabeltragsystemen bieten wir mit unseren Produkten alles, was rund um die Kabelverlegetechnik u.a. in Industrieanlagen, Bürokomplexen, Kraftwerken oder Sportarenen benötigt wird. Über 2.350 Beschäftigte in mehr als 30 Ländern ermöglichen mit ihrem Engagement und ihrer Kreativität den Erfolg unseres Unternehmens. Möchtest du Teil eines international wachsenden Unternehmens werden und in einem innovativ denkenden Team arbeiten? Dann werde Teil der Niedax Group AB SOFORT und in VOLLZEIT als Leiter Versand (m/w/d) an unserem Standort in St. Katharinen fachliche und disziplinarische Führung der Beschäftigten, die Personaleinsatzplanung und die Überwachung der Arbeitsqualität  Steuern und Überwachen der operativen logistischen Abwicklung am Standort (Lager, Kommissionierung und Versand)  Reklamationsbearbeitung  Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung unserer Versandprozesse  Ansprechpartner des Vertriebes in logistischen Fragen  Koordination der ordnungsgemäßen und termingerechten Versandabwicklung  Planung und Durchführung der Inventur  Allgemeine Bürotätigkeiten  Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften sowie der Ordnung und Sauberkeit im Lagerbereich idealerweise Studium im Logistikbereich oder vergleichbare Aus- und Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen  einschlägige Berufserfahrungen im Logistikbereich, Erfahrungen in der Mitarbeiterführung sind wünschenswert  ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, hohe Leistungsbereitschaft, selbständige und strukturierte Arbeitsweise sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen; Kenntnisse in Microsoft Dynamics AX sind wünschenswert Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in einem stark wachsenden Industriebetrieb und zahlen ein attraktives, leistungsgerechtes Einkommen nach IG-Metall  Interessante Arbeitsinhalte: Durch vielfältige und herausfordernde Aufgaben entwickelst du dich jeden Tag weiter  Entwicklungsperspektiven: Du hast die Möglichkeit, dich durch interne und externe Trainingsangebote sowie Weiterbildungen individuell fortzubilden, um deinen Karriereweg selbst zu gestalten
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F&B Manager (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Euskirchen
You are Welcome! Möchten Sie von Anfang an dabei sein? Haben Sie Spaß an der Ausarbeitung und Umsetzung von Konzepten und Projekten? Sie arbeiten gern am Gast und haben ein tiefes Verständnis für Zahlen? Die administrativen Aufgaben eines Managers sind Ihnen keine Last? Unser Team freut sich auf Sie!   Anstellungsart: Vollzeit Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Führungsqualitäten Qualitätsbewusstsein Zuverlässiger Teamplayer Flexibilität, um auf unterschiedliche Arbeitssituationen reagieren zu können Bereitschaft, Teammitglieder und sich selbst weiterzuentwickeln Gastgeber mit Herz und Seele Wir stellen unser gastronomisches Angebot völlig neu auf: Wir haben ein Restaurant, in dem man beste Küche genießt Wir planen eine Terrasse, wie sie Euskirchen noch nicht kennt Wir denken an eine Bar, wo die Stadt sich trifft Unsere Tagungsräume …  man muss sie einfach selbst sehen Professionelles Arbeitsumfeld in einer expandierenden Hotel-Gruppe Luxus-Ambiente mit Marmor und Echt-Holz Freundliches Team mit Spaß bei der Arbeit Vielseite Aufgaben und Kontakte Unbefristeter Arbeitsvertrag Urlaubs- & Weihnachtsgeld Benefits wie Preisvorteile bei Welcome und über 400 weiteren Hotels dank PERSONIGHTS Einarbeitungsprogramm und regelmäßige Weiterbildungen Kostenfreie Nutzung der Tiefgarage und des Fitness Raums und noch einiges mehr ...
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Wohnbereichsleitung mit Begrüßungsprämie (w/m/d)

Di. 09.08.2022
Bad Honnef
KORIAN ist der führende Anbieter von Dienstleistungen für Senioren in Europa. In Deutschland sorgen wir für 29.000 Senioren in mehr als 250 Einrichtungen: ambulant, stationär und im Betreuten Wohnen. KORIAN hat noch viel vor - gemeinsam mit seinen Mitarbeiter*innen.Willkommen in der großen KORIAN Community! Leitung und Koordination des Wohnbereichs Umsetzung des Pflegekonzepts Sicherung und Dokumentation der Pflegeprozesse und der Pflegeplanung Enge Kooperation mit Ärzten und Behörden Durchführung qualitätssichernder Maßnahmen Fachliche Anleitung, Einarbeitung und Förderung der Mitarbeiter Abgeschlossene Berufsausbildung in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege Zusatzqualifikation zur Wohnbereichsleitung (w/m/d) Berufs- und Leitungserfahrung in einer ähnlichen Position Sicheres und verbindliches Auftreten Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen Kommunikationstalent, Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft Attraktives KORIAN-Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung Faire Zulagen für Zusatzaufgaben und -qualifikationen 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche; großzügige Sonderurlaubstage und Jubiläumsprämien Betriebliche Altersvorsorge, Korian-Benefit-Card (steuerfreie Sachzuwendungen) Arbeitgeberfinanzierte Weiterqualifikationen und individuelle Karriereförderung Zentrale Fortbildungsangebote der KORIAN Akademie (mit vielen virtuellen Angeboten) Betriebliches Gesundheitsmanagement digital per App und lokal vor Ort
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Abteilungsleiter (m/w/d) Property Management

Di. 09.08.2022
Bonn, Köln, Düsseldorf
Reanovo ist in Deutschland Marktführer in der Verwaltung von Wohnimmobilien. Unser Kerngeschäft sind WEG- und Mietverwaltung sowie die Vermietung und der Verkauf. Seit 20 Jahren setzen wir als Unternehmen auf die Grundsätze der Kundennähe, Kompetenz, Transparenz und des Vertrauens. Wir sind konsequent auf die Wünsche und Anforderungen unserer Kundinnen und Kunden ausgerichtet und bieten ihnen umfassende Kompetenz und Qualität rund um die Verwaltung ihrer Immobilie. Reanovo Deutschland verwaltet mit rund 1.300 Mitarbeitern (mIwId) bundesweit ca. 150.000 Wohneinheiten. Mit 5 Regionaldirektionen und rd. 60 Niederlassungen bzw. Servicebüros leisten wir unseren Service direkt vor Ort, für Immobilien in mehr als 400 Städten in Deutschland. Reanovo Deutschland ist Teil der französischen Emeria Europe, dem europaweiten Marktführer mit 600 Standorten, rd. 2 Millionen verwalteten Einheiten und 13.000 Mitarbeitern (mIwId). Verändern, verbessern, verschönern – Vertrauen geben und Verantwortung übernehmen, wenn diese Werte Sie ansprechen, sind Sie bei uns in einem starken Team exzellent aufgehoben. Unser nachhaltiges Wachstum bietet Ihnen vielfältige Perspektiven, sich einzubringen und einen wichtigen Teil zum Unternehmenserfolg beizutragen. Aktuell suchen wir Sie ab sofort für unseren Standort in Köln, Düsseldorf oder Bonn als Abteilungsleiter (mIwId) Property ManagementSie stellen die professionelle Betreuung von Eigentümern, Mietern und Geschäftspartnern der betreffenden Region innerhalb des Geschäftsfeldes Property Management sicher. Zu Ihren Kernaufgaben zählen: Disziplinarische und fachliche Führung sowie Entwicklung der Teamleiter (m/w/d) und der direkt zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Sicherstellung einer kompetenten, effizienten sowie serviceorientierten Verwaltung und Betreuung unserer Kunden und Eigentümer Konsequente und nachhaltige Akquisition von Kunden Kontinuierliche Optimierung der internen Prozesse und Systeme Controlling und Reporting, Steuerung des Geschäftsfeldes Property Management der Region mittels definierter KPI´s Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung Mindestens 4 Jahre Führungserfahrung im Immobilienbereich Mehrjährige Berufserfahrung im Property Management Fundiertes Wissen im Bereich Immobilienrecht Kundenorientiertes, freundliches und sicheres Auftreten Kosten- und Qualitätsbewusstsein Klare und verbindliche Kommunikation sowie Freude an der Teamarbeit Flexibilität, hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft Selbstständige, präzise und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Zahlenaffinität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook) Führerschein Klasse B Einen Job beim Marktführer mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz Ein dynamisches, wachsendes und zukunftsorientiertes Unternehmen Einen Teamgeist, der auf das gemeinsame Lösen von Herausforderungen ausgerichtet ist Ein marktgerechtes Gehalt Ein breit aufgestelltes Unternehmen, das Ihnen den Rücken freihält und Ihnen ermöglicht, sich auf Ihre Aufgaben zu konzentrieren Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Kostenübernahme von nebenberuflichen Weiterbildungen Förderung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (z. B. Lohnfortzahlung bei Erkrankung des Kindes) 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für Geburtstag, Einschulung Kind etc. Sonderkonditionen für diverse Marken und Veranstaltungen Entwicklungsmöglichkeiten an unseren 600 Standorten in Europa
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Souschef (m/w/d)

So. 07.08.2022
Burgbrohl
Im kulturhistorischen, barocken 4-Sterne-Hotel Schloss Burgbrohl fühlt der Gast sich wohl. Ob Businessgast oder Wellness-Suchender: Unsere hervorragende Küche mit heimischen Produkten und Rezepten, unser gastorientierter Service und unser außergewöhnliches Ambiente lassen den Gast zur Ruhe kommen. Inmitten eines wunderbaren Schlosspanoramas verbinden wir Innovation und Tradition, Regionalität und Internationalität. Anstellungsart: Vollzeit Direkte Vetretung des Küchenchefs in dessen Abwesenheit Mitveranwortung in der Ausarbeitung von neuen Speisekonzepten Mitverantwortung bei dem reibungslosen Ablauf von Veranstaltungen Zubereitung von Speisen im ala Carte und bei Veranstaltungen Führung der Mitarbeiter inkl. Mitverantwortung der Schichtplanung Verantwortung für die Speisenqualität und die Einhaltung der Hygienevorschriften Mitverantwortlich für die Bestellung und den Einkauf von Speisen Sicherstellung der korrekten Lagerung von Speisen Koordination von Abläufen und Delegation von Aufgaben Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d) und mind. 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen Gastronomie Du hast Erfahrung in der Gourmetküche und hast Lust etwas neues zu schaffen  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch Selbstständigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit aus Ein sicheres, freundliches und respektvolles Auftreten gegenüber Gästen und Kollegen ist selbstverständlich für Dich Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine sehr gute Organisationsfähigkeit und stressigen Situationen jederzeit gut gewachsen Du bist Kreativ und bringst gerne deine eigenen inovativen Ideen ein - Urlaubsstaffelung von bis zu 30 Tagen im Jahr - Sonn- und Feiertagszuschläge - 13. Monatsgehalt - JobRad/ IT-Leasing - Betriebliches Gesundheitsmanagement - Schulungen und Weiterbildungen - unbefristetes Arbeitsverhältnis Das Schloss Burgbrohl ist ein Familienunternehmen mit einem jungen Team. Offene Kommunikation und flache Hierarchien sind bei uns Standard und nur der Vollständigkeit halber zu erwähnen.  Optimal gelegen zwischen Koblenz und Bonn erwartet Dich eine verantwortungsvolle Beschäftigung in einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld. Wir bieten einen zukunftsorientieren, sicheren Arbeitsplatz und übertarifliche Bezahlung. Deine Arbeitskleidung wird dir zur Verfügung gestellt und die geleisteten Stunden werden digital dokumentiert und gespreichert. 
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Leitung der Abteilung 5 "Versorgung und Kundenservice"

Sa. 06.08.2022
Bonn
Die Bundesanstalt für Post und Telekommunikation (BAnst PT) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts im erweiterten Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen mit Sitz in Bonn. Qualität und Engagement bilden die Basis für unseren Service: Als Bundesbehörde sind wir Dienstleister für ca. 270.000 Versorgungsempfänger/-innen von Post, Telekom und Deutsche Bank AG. Wir bieten Ihnen ein vielseitiges, anspruchsvolles und modernes Tätigkeitsfeld. Am Dienstort Bonn wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt der nachfolgende Personalposten zur Besetzung ausgeschrieben: Leitung der Abteilung 5 „Versorgung und Kundenservice“ personelle und fachliche Leitung sowie Steuerung der Abteilung 5 „Versorgung und Kundenservice“ mit rund 240 Beschäftigten an bundesweit 13 Standorten Innovative, strategische und strukturelle Weiterentwicklung der Abteilung u.a. in den Bereichen Digitalisierung, Standardisierung, Servicedienstleistungen und Kundenorientierung Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht in der Abteilung ganzheitliche Verantwortung für die Gestaltung der Arbeitsprozesse und des fachlichen Anforderungsmanagements im Bereich der Beamtenversorgung Sicherstellung einer hochwertigen, effizienten und kundenorientierten Betreuung der Versorgungsempfängerinnen und Versorgungsempfänger Gestaltung, operative Steuerung, Koordinierung und kontinuierliche Optimierung der Aufgabenerfüllung in der Abteilung Beratung und Unterstützung der Behördenleitung in allen strategischen Themenfeldern der Abteilung Serviceorientierte Koordination der Zusammenarbeit mit anderen Organisationseinheiten in der BAnst PT und mit externen Kunden, Beteiligten sowie Organisationen Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Aufgaben- und Servicebereich der Beamtenversorgung Leitung einrichtungs- oder abteilungsübergreifender Projekte und Transformationsvorhaben mit strategischer Bedeutung Weitere erforderliche Qualifikationen ausgewiesene soziale Kompetenzen in der Personalführung, Motivationstalent, Kooperations- und Integrationsfähigkeiten hohe Management- und Organisationskompetenz verbunden mit Entscheidungsfreude und Kreativität ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie Durchsetzungs- und Überzeugungskraft auf allen Hierarchieebenen verbunden mit der Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen Strategisch-konzeptionelles, analytisches sowie innovatives Denken und Handeln mit der Fähigkeit zur Priorisierung sowie ausgeprägte Organisations- und Lösungsfindungsfähigkeiten ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung Fähigkeit, komplexe organisatorische wie technische Sachverhalte in der Tiefe zu durchdringen sehr sicheres, verbindliches Auftreten mit hoher Selbstmotivation und Eigeninitiative Diskretion und Vertraulichkeit Bereitschaft zu häufigen auch mehrtägigen Dienstreisen Beamtinnen und Beamte besitzen die Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Verwaltungsdienst und haben mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 16 BBesO bzw. vgl. LBesO inne. Dies gilt auch für entsprechende Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes, die mindestens eine vergleichbar nach A 16 bewertete Tätigkeit ausüben. Sonstige Bewerbende besitzen ein abgeschlossenes Jurastudium mit 1. und 2. Staatsexamen (Volljuristin/Volljurist), davon mindestens ein Staatsexamen mit mindestens der Note „befriedigend“ und verfügen über eine langjährige nachgewiesene Leitungs- und Führungserfahrung. Alle Bewerbende: ausgewiesene mehrjährige Erfahrungen (mindestens 5 Jahre) in der Führung großer Personalkörper ausgewiesene Fähigkeit zur Führung auf Distanz nachgewiesene mehrjährige Erfahrungen im Aufbau, in der Weiterentwicklung und in der Steuerung großer Organisationseinheiten und Abrechnungsbereiche eine der Position und Aufgabe entsprechende einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise im Management von Personalleistungen (Bezüge, Personalnebenleistungen) und im Organisationsmanagement sehr gutes und praxisgereiftes Fach- und Erfahrungswissen des öffentlichen Dienstrechts, hier insbesondere des Beamtenversorgungsrecht sowie der Verwaltungsorganisation nachgewiesene langjährige Erfahrungen in der Leitung cross-funktionaler und strategischer Projekte (idealerweise Digitalisierungs- und Standardisierungsprojekte) und im Projekt- und Changemanagement Kenntnisse im Bundesgleichstellungsgesetz und im Bereich des Schwerbehindertenrechts abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Betriebsklima zahlreiche Möglichkeiten der individuellen Fort- und Weiterbildung (etwa Fachseminare) vielfältige Perspektiven innerhalb der Behörde sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit des mobilen Arbeitens vergünstigtes Ticket im regionalen Verkehrsverbund regelmäßige Gespräche zur Personalentwicklung Gesundheitsmanagement Der Dienstposten ist nach Besoldungsgruppe B 3 BBesO bewertet.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 05.08.2022
Bonn
Dein Arbeitsplatz – mehr als ein Hotel. In unserer Living Hotels Family vor Ort zählen deine Persönlichkeit, deine Meinung und deine Ideen. Denn bei uns stehen neben unseren Gästen unsere Mitarbeiter*innenund deren Weiterentwicklung stets im Mittelpunkt. Du kannst hier so sein, wie du bist, wir sind ein starkes und dynamisches Team, in dem gegenseitige Hilfsbereitschaft selbstverständlich ist. Unser Living Hotel Kanzler mit seinen 150 Hotelzimmern und Serviced Apartments befindet sich dort, wo Bonn am schönsten ist: in zentraler Lage, unweit vom Rhein und allen Sehenswürdigkeiten sowie Hotspots nie weit entfernt. Unser Team rund um Hoteldirektor, Magnus Schwartze, freut sich darauf, dich kennenzulernen Anstellungsart: Vollzeit als Koch/Köchin, Hotelfachfrau/-mann oder vergleichbar ausgebildet bist. operative und organisatorische Erfahrung vorweisen kannst. teamfähig, flexibel und zuverlässig bist. ein Auge fürs Detail hast. mit einer hohen Sozialkompetenz glänzt ein professionelles, souveränes und gepflegtes Auftreten hast. und vor allem eine offene Persönlichkeit bist. Du bist zusammen mit unserem Küchenchef für die Planung und Führung der gesamten Küche, sowie für die Entwicklung der Teammitglieder zuständig. Darüber hinaus sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf des Mittags- und Abendgeschäftes, achtest unter Einhaltung aller Vorgaben auf unsere Hygienevorschriften und trägst dazu bei, dass die Speisen eng nach unseren vorgegebenen Standards zubereitet und angerichtet werden. eine leistungsgerechte Entlohnung 30 Tage Urlaub im Jahr faire Arbeitszeiterfassung und Dienstplangestaltung ein JobTicket, um bestmöglich mobil zu sein attraktive Mitarbeiterkonditionen und family and friends - Rabatte für Übernachtungen in der Hotelgruppe  sowie unsere MitarbeiterCard mit Bonussystem aber viel wichtiger ist: Du bist bei uns nicht irgendeine Nummer, wir wollen etwas mit Dir zusammen erreichen Du kannst Deine Ideen und Visionen mit einbringen und die Kommunikation erfolgt stets auf Augenhöhe Was die Living Hotels für die Umwelt tun? Ganz schön viel! 100% Ökostrom für alle Hotels und die Hotelzentrale. Ermittlung der CO²-Bilanz für Dienstreisen sowie Fernwärmeabnahme der Hotels und der Hotelzentrale. Bienenzüchtungen auf den Hoteldächern. Und noch vieles mehr. Auf unserer Website unter https://www.living-hotels.com/umweltschutz-und-nachhaltigkeit/ erfährst du mehr zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen.  
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Souschef (m/w/d) 4 Tage Woche !!

Fr. 05.08.2022
Bad Neuenahr-Ahrweiler
Schönste Aussichten für Ihre Zukunft.. Das Restaurant & Hotel Hohenzollern liegt oberhalb der historischen Altstadt Ahrweiler, direkt am Rotweinwanderweg, umgeben von Weinbergen. Von hier überschaut man das Ahrtal bis hin zur anderen Rheinseite. Wir bieten unseren Gästen 27 komfortable Hotelzimmer und ein Restaurant mit 50 Sitzplätzen. Unsere moderne, leichte Küche, die klassisch fundiert ist, können unsere Gäste im Sommer bei einem guten Tropfen Wein auch auf unserer Terrasse mit atemberaubender Aussicht genießen. Anstellungsart: VollzeitDu bist verantwortungsbewusst und man kann sich auf dich verlassen Du hilfst bei der arbeitszeitkonformen Organisation der Küche Du hilfst maßgeblich bei der Umsetzung der HACCP Konzepte für die Sauberkeit&Hygiene der gesamten Küche Du bist für die Qualität deines Postens verantwortlich Du bist für die wirtschaftliche Verwendung von Produkten auf deinem Posten und in der Küche verantwortlich bzw. mitverantwortlich Du bringst dich bei der Entwicklung neuer Gerichte mit ein Durch deine strukturierte Arbeitsweise trägst du zu einem ruhigen, sauberen Serviceablauf bei  Du hast Erfahrung in der gehobenen Gastronomie? Das ist super... Noch wichtiger ist, dass du motiviert bist, Teil eines neuen Teams zu werden, mit diesem lecker und hochwertig zu kochen und dich weiterzuentwickeln.   Wir ziehen alle an einem Strang... dein Character ist genau so wichtig, wie deine Erfahrung..                                         Egoisten - Fehl am Platz!  4 Tage arbeiten - 3 Tage Frei... ja du hörst richtig!   Ein junges, motiviertes Team mit Spaß am Kochen Geräumige Küche mit Tageslicht Tolle Atmosphäre im Team Reinigung der Berufsbekleidung übertarifliche Bezahlung Stundengenaue Erfassung der Arbeitszeit
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Direktorin oder Direktor Zentrale Aufgaben – Volljurist/in, Wirtschaftswissenschaftler/in (w/m/d)

Fr. 05.08.2022
Bonn
Das DLR ist das Forschungszentrum für Luft- und Raumfahrt sowie die Raumfahrtagentur der Bundesrepublik Deutschland. Rund 10.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter forschen gemeinsam an einer einzigartigen Vielfalt von Themen in Luftfahrt, Raumfahrt, Energie, Verkehr, Sicherheit und Digitalisierung. Ihre Missionen reichen von der Grundlagenforschung bis hin zur Entwicklung von innovativen Anwendungen und Produkten von morgen. Die Umsetzung der Raumfahrtstrategie der Bundesregierung braucht auf allen Ebenen exzellente Köpfe – insbesondere noch mehr weibliche –, die ihre Potenziale in einem inspirierenden Umfeld voll entfalten. Starten Sie Ihre Mission bei uns. Für die Deutsche Raumfahrtagentur in Bonn suchen wir zum 1. September 2022 eine/n Direktorin oder Direktor Zentrale Aufgaben Volljurist/in, Wirtschaftswissenschaftler/in (w/m/d)Die im Deutschen Zentrum für Luft- und Raumfahrt e.V. (DLR) angesiedelte Deutsche Raum­fahrtagentur konzipiert im Auftrag der Bundesregierung das Deutsche Raumfahrtprogramm und führt es durch. Das Raumfahrtprogramm umfasst hierbei sowohl das Nationale Raumfahrt­programm als auch die deutschen Beteiligungen an den Programmen der ESA. Zudem vertritt die Raumfahrtagentur deutsche Interessen im internationalen Raum, insbesondere gegenüber der ESA. Als Direktorin oder Direktor (w/m/d) der Raumfahrtagentur sind Sie unmittelbar dem Vorstand unter­stellt und verantwortlich für den Bereich Zentrale Aufgaben mit seinen administrativen Quer­schnitts-, Koordinations- und Kommunikations­aufgaben. Sie sind fachlich und disziplinarisch zuständig für die Abteilungen „Haushalt und Planung“, „Förderadministration“ der Raumfahrtprogramme und -projekte (Zuwendungen und Aufträge), „Personal und Organisation“, „Rechts­angelegenheiten Raumfahrtagentur“ sowie „IKT und Infrastruktur“ mit derzeit insgesamt 75 Mitarbeitenden. Die zu besetzende Stelle gehört zur Leitungsebene der Raumfahrtagentur. Sie arbeiten in enger Kooperation mit den Direktoraten „Organisationen und Infrastruktur“, „Anwendungen und Wissenschaft“ sowie der Bereichsleitung „Sicherheit und Sonderaufgaben“. Zu den ganz wesentlichen Aufgaben gehört die Funktion der/des Beauftragten für den Haushalt (§ 9 Bundeshaushaltsordnung) für alle der Deutschen Raumfahrtagentur im DLR e.V. zur Bewirtschaftung treuhänderisch übertragenen Haushaltsmittel. Als Beauftragte/r für den Haus­halt obliegt Ihnen die Aufstellung der Unterlagen für die Finanzplanung und für den Entwurf des Haushaltsplans sowie seine Ausführung. Sie sind für die Planung und Steuerung der Finanz­mittel des Nationalen Programms und der ESA-Beiträge im Umfang von zusammen derzeit rund 1,3 Mrd. Euro verantwortlich und unterstützen die anderen Direktorate in der Umsetzung der deutschen Raumfahrtprogramme gem. Raumfahrtaufgabenübertragungsgesetz (RAÜG).Die Umsetzung der Aufgaben erfordert eine Persönlichkeit mit: 2. juristischem Staatsexamen (Volljurist/in) oder einem abgeschlossenen wirtschafts­wissenschaftlichen Hochschulstudium der Diplom- oder Masterebene langjährige Berufserfahrung in mind. zwei Bereichen der Themen, die dem Direktorat Zentrale Aufgaben zugeordnet sind langjährige Erfahrung in Haushaltsrecht und Projektmanagement großer Projekte, idealerweise mit FuE-Bezug mindestens 5 Jahre Führungspraxis größerer Einheiten (>10 MA) mit fachlicher und disziplinarischer Weisungsbefugnis, idealerweise einschließlich der Führung von Führungskräften und Abteilungen unterschiedlicher Fachrichtungen langjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung Bereitschaft, sich in Forschungs- und Entwicklungsthemen und die Statuten und Regularien der ESA vertieft einzuarbeiten Darüber hinaus wird vorausgesetzt, dass Sie über sehr gute Management­kompetenz, strate­gisches Gestaltungsvermögen, Überzeugungskraft, Verhandlungsgeschick, hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit verfügen, ebenso über eine ausgeprägte Problemlösungs­kompetenz, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie sind versiert in der Zusammen­arbeit mit nationalen und internationalen Partnern, haben ein sicheres Auftreten und gewandtes Ausdrucksvermögen. Wir erwarten sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift. Das erfolgreiche Bestehen einer „erweiterten Sicherheitsüberprüfung“ (Ü2) und der personen­bezogenen Eignung im Rahmen der US-Exportkontroll­bestimmungen (ITAR) sind obligatorisch. idealerweise zusätzliche juristische bzw. betriebswirtschaftliche Kenntnisse, z. B. aus einer juristischen bzw. kaufmännischen Zusatzausbildung von Vorteil ist eine breite Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Bundes- oder Landesressorts sowie idealer­weise öffentlichen Forschungs-, Bildungs- und Dienstleistungseinrichtungen mehrjährige Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit internationalen Organisationen sind wünschenswert vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen hinsichtlich der Gesetze, Vorschriften und Standards, die zur Erfüllung der Agenturaufgaben angewandt werden müssen (Haus­halts-, Verwaltungs-, Zuwendungsrecht) sind von Nutzen Freuen Sie sich auf einen Arbeitgeber, der Ihr Engagement zu schätzen weiß und Ihre Entwicklung durch vielfältige Qualifizierungs- und Weiterbildungs­möglich­keiten fördert. Unser einzigartiges Arbeitsumfeld bietet Ihnen Gestaltungs­frei­räume und eine unvergleichbare Infrastruktur, in der Sie Ihre Mission verwirklichen können. Vereinbarkeit von Privatleben, Familie und Beruf sowie Chancengleichheit von Personen aller Geschlechter (w/m/d) sind wichtiger Bestandteil unserer Personal­politik. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.
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