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Abteilungsleitung: 10 Jobs in Wald (Hohenzollern)

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Immobilien 1
  • Medizintechnik 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 10
  • Mit Personalverantwortung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 10
  • Home Office 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 10
Abteilungsleitung

Betriebsleiter (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Krauchenwies
Tegometall ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die weltweit etwa 900 Mitarbeiter beschäftigt. Wir produzieren an mehreren europäischen Standorten. Zu unseren Kunden gehören Handelskonzerne, Baumärkte und sonstige Kunden aus aller Welt. An unserem Produktionsstandort Krauchenwies, Kreis Sigmaringen fertigen wir überwiegend Ladenregale für den Ladenbau. Wir suchen für den Standort Krauchenwies zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: Betriebsleiter (m/w/d) Führung und Steuerung der Abteilung Produktion in Krauchenwies Deutschland Sicherstellung der Qualität entsprechend des Qualitätsmanagementsystems nach EN 1090 Aktive Gestaltung und Optimierung der Produktionsprozesse Umsetzung von Neuausrichtungen und Anpassungen am Produktionssystem Sicherstellung der termin- und spezifikationsgerechten Auslieferung von Produkten und Waren unter Einhaltung der Qualitätsanforderungen Personalplanung Überwachung der laufenden Kosten sowie Investitionsplanung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung Arbeitsschutz und Unfallverhütung Abgeschlossenes technisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in einem Produktionsunternehmen Erfahrung in den Bereichen Fertigung sowie in der Gestaltung von Produktionssystemen Gute kaufmännische Fähigkeiten Erfahrung im Bereich Kapazitätsmanagement Disziplinarische und fachliche Personalführungserfahrung Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Teamgeist Wir bieten Ihnen ein vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie eine verantwortungsvolle Tätigkeit und ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team.
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Leitender Oberarzt / Oberärztin in der Klinik für Innere Medizin

Mi. 03.03.2021
Stockach (Baden)
In wunderschöner Bodenseelandschaft mit hohem Freizeitwert lässt es sich gut leben und arbeiten. Die Stadt Stockach erfreut sich eines stetigen Bevölkerungswachstums. Alle weiterführenden Schulen sind im Ort, die verkehrstechnische Anbindung an die Schweiz, nach Stuttgart und in den Schwarzwald ist hervorragend, Süditalien ist nah. Das Krankenhaus Stockach ist ein kommunales Akutkrankenhaus der Basis-versorgung mit 55 Planbetten für die Fachgebiete Innere Medizin und Chirurgie inklusive Anästhesie und interdisziplinärer Intensivmedizin sowie einem gelenk-chirurgischen Schwerpunkt. Wir versorgen 34.000 Menschen in der Raumschaft Stockach.  Wir suchen zum 1.10.2021 oder später eine/n (m/w/d) Ltd. Oberarzt / Oberärztin in der  Klinik für Innere Medizin  in VollzeitIhr Einsatz erfolgt auf der internistischen Bettenstation, der Intensivstation, in der Ambulanz und in der Endoskopie. Außerdem sollen Sie in begrenztem Umfang am notärztlichen Rettungsdienst teilnehmen.Traumhaft wäre ein nichtinvasiver Kardiologe mit Zusatzbezeichnung internistische Intensivmedizin und etwas Endoskopieerfahrung. Wir würden aber auch glücklich sein über Bewerber*innen mit breiten internistischen Kenntnissen inkl. Sono Abdomen-, Echokardiographie-, Endoskopie- (Gastro- und Koloskopie) und Intensivmedizin- Erfahrung.  Gute „soft- Skills“ wie Teamfähigkeit, Empathie und Mitarbeiterführung sowie gute Deutschkenntnisse wären dann das Sahnehäubchen. ein gut eingespieltes funktionierendes Team das sich über weitere Verstärkung freut eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie Fortbildung eine attraktive Vergütung nach den Richtlinien des TVÖD mit den üblichen Sozialleistungen im öffentlichen Dienst arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung in der kommunalen Zusatzversorgungskasse Hilfe bei der Wohnungssuche
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Chefarzt Gynäkologie/Geburtshilfe (m/w/d)

Di. 02.03.2021
Meersburg (Bodensee)
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Auftrag unseres Kunden, eine Klinik der Grund- und Regelversorgung im Großraum Meersburg, suchen wir einen Chefarzt für die Gynäkologie und Geburtshilfe (m/w/d). In der Fachabteilung Gynäkologie und Geburtshilfe erwartet Sie ein attraktives Umfeld mit umfangreichen Gestaltungsmöglichkeiten. Geplant ist der weitere Ausbau des onkologischen Spektrums der Gynäkologie und der Mamma Chirurgie. Die Mamma Chirurgie ist ein Schwerpunkt in der Gynäkologie. Die Frauenklinik betreibt eine familienorientierte Geburtshilfe (individuelle Geburtsbetreuung durch  Beleghebammen). Die Klinik  bietet Ihnen ein anspruchsvolles Tätigkeitsfeld, in einem motivierten und leistungsfähigen Team. Weitere Fachabteilungen innerhalb der Klinik sind die Unfallchirurgie und Orthopädie , Allgemein- und Viszeralchirurgie, Innere Medizin und Anästhesie und Intensivmedizin. Unser Kunde wünscht sich eine motivierte Führungspersönlichkeit, mit profilierter Fachkompetenz und Führungserfahrung. Sie sind sehr versiert auf dem Gebiet der Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über fundierte Kenntnisse sowie über umfängliche operative Erfahrungen. Sie möchten den Leistungsumfang der Klinik weiter ausbauen und neue Verfahren implementieren. Sie leiten eigenverantwortlich die Abteilung und sind für die Sicherstellung und Weiterentwicklung der geburtshilflich-gynäkologischen Versorgung verantwortlich Allgemeine operative Versorgung in der Mamma Chirurgie und in der offenen und endoskopische operativen Eingriffe in der Gynäkologie und Geburtshilfe Sie sind für die Aus- und Weiterbildung Ihrer unterstellten Ärzte mitverantwortlich Sie verfügen über die Facharztanerkennung Gynäkologie/Geburtshilfe und zusätzlich über eine Schwerpunktbezeichnung (spez. onkologische Gyn., Senologie etc.) Sie bringen bereits fundierte Erfahrung als Mamma Operateur mit Sie besitzen die Weiterbildungsbefugnis für Gynäkologie und Geburtshilfe Sie verstehen es, Ihr Team zu motivieren und verfügen über ein hohes Maß an Empathie Eine patientenorientierte, selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit großem Interesse an einer kollegialen und interdisziplinären Zusammenarbeit ist Ihnen wichtig Ihr Interesse ist es, die Abteilung konzeptionell, wirtschaftlich und organisatorisch erfolgreich weiterzuentwickeln Sie erwartet eine interessante und verantwortungsvolle Position in einer personell gut aufgestellten Abteilung Ein Aufgabenspektrum mit Raum für Eigeninitiative und Gestaltungspotenzial Eine multiprofessionelle Zusammenarbeit innerhalb eines kollegialen Arbeitsklimas Eine übertarifliche Vergütung entsprechend der Position Eine Anzahl an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Unterstützung bei der Wohnungssuche ist selbstverständlich, ggfl. werden zum Teil Umzugskosten übernommen
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Leitung Fachbereich Straßenbau (w/m/d)

Mo. 01.03.2021
Sigmaringen
Baden-Württemberg möchte Wegbereiter einer modernen und nachhaltigen Mobilität der Zukunft werden. Die Sicherstellung von Lebensqualität, Mobilitätsbedürfnissen, Luftreinhaltung und des Klimaschutzes fordern Politik, Gesellschaft und Wirtschaft. Mobilität und Verkehr müssen neu gedacht werden. Das Ministerium für Verkehr ist für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Landes im höheren Dienst bei den Landratsämtern im Bereich Straßen personalwirtschaftlich zuständig. Wir suchen für das Landratsamt Sigmaringen eine engagierte Leitung Fachbereich Straßenbau (w/m/d) (Bauingenieur/-in Dipl.-Ing./Master) Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die dem höheren Dienst zugeordnet ist. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Der Fachbereich Straßenbau beim Landratsamt Sigmaringen ist zuständig für Planung, Bau und Betrieb der Kreisstraßen mit einer Streckenlänge von etwa 400 km. Darüber hinaus obliegt ihm mit den nachgeordneten drei Straßenmeistereien und der Bauamtswerkstatt die betriebliche und bauliche Unterhaltung der Bundes- und Landesstraßen im Kreisgebiet mit insgesamt rund 475 km Länge.Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Leitung des Fachbereichs Straßenbau mit einer Personal- und Führungsverantwortung für rund 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern (inkl. Straßenmeistereien und Bauamtswerkstatt) und einem jährlichen Budgetvolumen von ca. 10 Mio. Euro. Steuerung der Sachgebiete „Verwaltung und Haushalt“, „Planung und Entwurf“, „Straßen- und Ingenieurbau“ und „Betrieb und Verkehr“. Grundsatzangelegenheiten für den gesamten Bereich des Straßenbaus im Landkreis Sigmaringen. Konzeptionelle Ausrichtung des Fachbereiches (Erhaltung und Ausbau von Straßen und Ingenieurbauwerken, Radverkehr, Betriebsdienst). Abstimmungen mit dem Regierungspräsidium, Landkreisen und Gemeinden. Vertretung des Fachbereiches in politischen Gremien und bei Bürgerinformationen. Änderungen im Aufgabenzuschnitt bleiben vorbehalten.Wir suchen für diese vielseitige Stelle eine Beamtin / einen Beamten des höheren bautechnischen Verwaltungsdienstes (Fachbereich Straßenwesen) oder eine Beschäftigte / einen Beschäftigten mit vergleichbarem ingenieurwissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master oder Diplom an einer Universität oder akkreditierter Master an einer Fachhochschule) mit mehrjähriger laufbahnentsprechender Berufserfahrung. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Straßenbauverwaltung des Landes Baden-Württemberg sind erwünscht. Es handelt sich um eine Führungsposition. Entsprechende Führungskompetenz wird vorausgesetzt. Führungserfahrung ist von Vorteil. Darüber hinaus verfügen Sie über eine gute Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und Kooperationsfähigkeit. Sie arbeiten gut und gerne konzeptionell und verfügen über Verhandlungsgeschick und Verständnis für die kommunalpolitischen Beziehungen zwischen dem Landkreis sowie den Städten und Gemeinden. Sie sind entscheidungsfreudig, belastbar und zeigen Durchsetzungsvermögen. Ihr Auftreten ist souverän und Sie verfügen über eine sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise. Die Stelle kann bei Vorliegen der rechtlichen und persönlichen Voraussetzungen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 15 oder im Beschäftigtenverhältnis in Entgeltgruppe E 13 TV-L besetzt werden. Wir fördern durch vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Beschäftigung in einer modernen Verwaltung. Wir unterstützen die Gleichstellung von Frauen und Männern und ermutigen Frauen zu einer Bewerbung. Ihre persönliche und berufliche Entwicklung fördern wir mit vielfältigen Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir unterstützen Ihre nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW. Menschen mit Behinderungen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Oberarzt w/m/d Psychiatrie, Psychotherapie für die PIA oder die stationäre Versorgung

Mo. 01.03.2021
Sigmaringen
Das SRH Krankenhaus Sigmaringen ist eine Klinik der Grund- und Regelversorgung mit den Fachabteilungen Allgemein- / Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie / Orthopädie, Gynäkologie / Geburtshilfe, Urologie, HNO, Innere Medizin, Neurologie, Psychiatrie und Intensivmedizin sowie Fachzentren für spezielle Erkrankungen. Das Krankenhaus ist onkologischer Schwerpunkt des Landes Baden-Württemberg und akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Tübingen. Wir gehören zur SRH Kliniken GmbH, einem der führenden privaten Klinikträger mit zwölf Akut- und sechs Rehakliniken sowie einer Vielzahl an Medizinischen Versorgungszentren. Mehr als 10.000 Mitarbeiter betreuen jährlich 1,15 Millionen Patienten. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere psychiatrische Institutsambulanz oder unseren stationären Bereich in Vollzeit. Abwechslungsreiche und entwicklungsfähige Tätigkeit in einem kollegialen Team Betreuung und Versorgung unserer psychiatrischen Patienten Mitarbeit im gesamten Aufgabenspektrum der Klinik für Psychiatrie / Psychotherapie / Psychosomatik, gerne mit eigenem Tätigkeitsschwerpunkt Teilnahme am Bereitschaftsdienst Ausbildung und Betreuung unserer Assistenzärzte (im stationären Bereich) Versorgung der ambulanten Patienten (PIA) Persönliche Weiterqualifikation durch Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen Facharzt w/m/d für Psychiatrie und Psychotherapie Sozial- und Führungskompetenz Fähigkeit zur konstruktiven und interdisziplinären Zusammenarbeit Professionelles wirtschaftliches Denken und Handeln Empathie für unsere Patienten eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit weitreichenden Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Das Paket wird durch eine attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge sowie einem Dienstrad-Leasingangebot abgerundet. Zudem wartet auf Sie eine landschaftliche reizvolle Umgebung (Naturpark, Obere Donau, Bodenseenähe) mit hohem Freizeitwert, preisgünstigen Wohnmöglichkeiten und einer guten Infrastruktur. Berufsanfänger und Wieder­einsteiger sind herzlich willkommen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.
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Vertriebsleiter (m/w/d) – Landwirtschaft

So. 28.02.2021
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich Service & Vertrieb als Vertriebsleiter (m/w/d) – LandwirtschaftIn dieser Position berichten Sie direkt an die Geschäftsleitung und sind für den eigenständigen und aktiven Ausbau des landwirtschaftlichen Vertriebsnetzes in den Ländern Deutschland, Österreich, Schweiz, Dänemark, Tschechien, Italien, Belgien, Luxemburg und Niederlande zuständig. Sie führen das landwirtschaftliche Vertriebsteam von derzeit fünf Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Neben der Budgetplanung und Kostenstellenplanung Ihres Bereichs, sind auch Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung ein zentraler Bestandteil Ihres Aufgabenbereiches. Darüber hinaus sind Sie zentraler Ansprechpartner (m/w/d) bei allen vertriebsrelevanten Themen und unterstützen bei Händlerschulungen. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen, wie Marketing, Produktmanagement, Vertriebsinnendienst und Auftragsmanagement, zusammen. Auf internationalen Messen sind Sie ein aktiver Teil und begeistern mit Ihrer offenen Art unsere Kunden.Auf Basis eines erfolgreich abgeschlossenen Studiums der Fachrichtung Agrarwissenschaften, Agribusiness, Wirtschaftsingenieurwesen o. ä. bringen Sie mehrjährige Vertriebserfahrung, idealerweise im Bereich Landtechnik, sowie fachliche und disziplinarische Führungserfahrung mit. Sie verfügen über Know-how im Auf- und Ausbau von nationalen und internationalen Händlernetzwerken. Sie sprechen gutes Deutsch, mindestens businesstaugliches Englisch, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil. Exzellente Kommunikationsfähigkeit, unternehmerisches Denken und Handeln sowie Überzeugungskraft im Kontakt mit unseren Vertriebspartnern und Kunden zeichnen Sie aus. Ihre hohe Motivation, den Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderung zu begeistern und eine intensive Reisefreude runden Ihr Profil ab.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Director CAPA (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Tuttlingen
Wir sind ein international führender Hersteller von hochwertigen Spezialprodukten der Medizintechnik. An unserem Hauptsitz in Tuttlingen sowie in mehreren Produktionsstätten, Vertriebs- und Servicegesellschaften beschäftigen wir weltweit in über 40 Ländern 8.500 Mitarbeiter. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Qualitätsmanagement suchen wir einen Director CAPA (m/w/d)  Kennziffer: 11822DPA Disziplinarische und fachliche Führung des CAPA Managements  Verantwortlich für die Umsetzung und Weiterentwicklung des globalen KARL STORZ CAPA Prozesses Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Prozessen zur Minimierung von Cost of Poor Quality Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung von CAPA Schnittstellenprozessen Moderation und methodische Begleitung von CAPA Team Meetings Abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches / betriebswirtschaftliches Studium oder Weiterbildung zum Techniker Mindestens 3 Jahre Führungserfahrung wünschenswert Kenntnisse bzgl. der Anforderungen an CAPA und QM Systeme gemäß ISO 13485 und CFR wünschenswert Idealerweise Kenntnisse in Problemlösungsmethodiken und / oder EFQM, TQM, LEAN, SixSigma Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Problemlösungs- und Kommunikationskompetenz Sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen Sicheres Arbeiten in interdisziplinären und internationalen Teams Selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
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Head of After Sales (m/w/d)

Do. 25.02.2021
Pfullendorf (Baden)
Seit mehr als 90 Jahren steht die Marke Kramer in der Bau- und Landwirtschaft für technische Innovationen, Qualität und Tradition. Als Marktführer in Europa und Hersteller des weltweit ersten allradgelenkten Elektro-Radladers haben wir verstanden, wie wichtig zukunftsweisende Technologien sind. Unsere Kunden vertrauen dabei auf unsere Expertise und schätzen die Sicherheit, in eines der besten Produkte auf dem Markt zu investieren. Der Hauptbestandteil unseres Erfolgs sind unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, denen sich durch den Einsatz modernster Technologien im Fahrzeugbau jederzeit fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten. Entscheiden Sie sich für Ihre Zukunft bei Kramer, einem Global Player und Tochtergesellschaft der international erfolgreichen Wacker Neuson Group. Werden Sie Teil unseres Teams und leben Sie mit uns den Kramer-Spirit. Verstärken Sie unseren Bereich After Sales als Head of After Sales (m/w/d)In dieser Position führen Sie den After-Sales-Bereich mit ca. 35 Mitarbeitern fachlich und disziplinarisch. Zusätzlich führen Sie die Mitarbeiter der Corporate After Market (CAM) im Bereich Spare Parts mit ca. 15 Mitarbeitern. Sie verantworten die Service-Qualität, den Umsatz sowie das Kostenmanagement, sichern die Kundenzufriedenheit und gewährleisten mit Ihrem Team eine zukunftsorientierte Händlerentwicklung. Sie kooperieren eng mit Lieferanten und internen Fachbereichen (Entwicklung, Vertrieb, Qualität) zur Weiterentwicklung und Qualitätssteigerung der Produkte. Gemeinsam mit der Geschäftsführung und der Gruppe legen Sie interne und externe Jahreszielvorgaben fest. Sie konzeptionieren geeignete Maßnahmen zur Zielerreichung in den Bereichen Support, Schulung und Gewährleistung und setzen diese nachhaltig um. Sie sind zuständig für die Durchführung und Auswertung von Markt- und Wettbewerbsbeobachtungen zu After-Sales-Lösungen auf Hersteller- und Händlerbasis und Ableitung der Aufgaben für die Weiterentwicklung des After-Sales-Angebots und -Umfangs. Sie kümmern sich um die Ausarbeitung und Einführung von Händlerstandards für das internationale Vertriebsnetz aller Vertriebsbereiche und die Führung des Regional Service Managements zur Umsetzung im Markt.Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwissenschaften, bevorzugt Maschinenbau, bzw. eine vergleichbare Ausbildung. Sie wenden bereits vielfältige Führungsinstrumente erfolgreich an, fördern eine offene Feedback-Kultur und bringen Standfestigkeit im Kreise Ihrer Bereichsleiterkollegen mit. Sie weisen eine hohe Motivation auf, einen Bereich kundenorientiert zu gestalten, Menschen für Veränderungen zu begeistern und eine bewusste Führungskultur auszuprägen. Sie verfügen über eine strukturierte Denkweise, Kommunikationsstärke und analytische Fähigkeiten. Sie bringen eine moderate Reisebereitschaft sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit. Eine weitere Fremdsprache wäre wünschenswert.Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle Position in einem internationalen Konzern mit den Werten eines mittelständischen Familienunternehmens. Flache Hierarchien, hohe Dynamik und schnelle Entscheidungen bieten Ihnen den Rahmen, Ihre Fähigkeiten voll einzubringen.
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Projektleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Bau & Technik

Mi. 24.02.2021
Radolfzell am Bodensee
Die Gnädinger & Mayer GmbH wurde 1989 von Markus Gnädinger und Andreas Mayer mit dem Ziel gegründet, sa­nie­rungs­bedürftige Immobilien in neuem Glanz entstehen zu lassen und zudem neue Wohnhäuser in harmonischer Umgebung zu bauen.Mittlerweile blickt die Gnädinger & Mayer GmbH auf zahlreiche, erfolgreich realisierte Bauvorhaben in Zu­sam­men­arbeit mit einem zuverlässigen, regionalem Handwerkerstamm zurück.Die sehr solide Bauweise und das sprichwörtlich gute Preis-Leistungsverhältnis, verbunden mit einem zu­ver­läs­si­gen Full-Service rund um die Immobilien, ließen die Gnädinger & Mayer GmbH zu einem bedeutenden Anbieter im Bauträgerbereich werden. Für unser Büro im Herzen von Radolfzell suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektleiter / Abteilungsleiter (m/w/d) Bau & Technik mit späterer Option auf Gesellschafterrolle Als Abteilungsleiter sind Sie für die Führung sowie für den Auf- und Ausbau der Abteilung „Bau & Technik“ verantwortlich. Sie strukturieren die Prozesse und organisieren deren Arbeitsabläufe. In Eigenverantwortung leiten sie zwischen 3 und 5 Wohnungsbauprojekte gleichzeitig in den HOAI-Phasen 1 bis 8, bis hin zur Gesamtfertigstellung der Projekte und der Übergabe an die jeweiligen Käufer. Dabei sind Sie für die ganzheitliche Überwachung der Bauablaufplanung sowie der Planungsprozesse zuständig. Sie haben stets die Baukosten, Termine und die Bauausführungsqualität im Blick. Sie führen Ausschreibungen, Vergaben und Ver­trags­verhandlungen mit Geschäftspartnern durch und über-nehmen den Auf- und Ausbau sowie die Pflege unseres Handwerker- und Geschäftspartnerstamms. Mit einer ausführlichen, klaren Kommunikation mit allen internen und externen Projektbeteiligten sorgen Sie für einen reibungslosen Ablauf. Nach Ihrem abgeschlossenen Studium des Bauingenieurwesens, idealerweise mit Schwerpunkt Hochbau, haben Sie über 5 Jahre Berufserfahrung im Bauträgerumfeld gesammelt. Sie kennen sich sehr gut in der Bauablaufplanung aus mit allen dazugehörigen Tätigkeiten, wie Projektplanung, Bauzeitenplanung, Termin- und Kostenkalkulation sowie -kontrolle, Qualitätskontrolle, Mängelbeseitigung. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen sowie gängigen Software-Produkten für das Baugewerbe. Sie haben eine ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit sowie ehrlichen Umgang mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern und überzeugen mit einem sehr gut organisierten Arbeitsstil. Wir bieten Ihnen ein unbefristetes, langfristig ausgelegtes Arbeitsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung. In der Ausführung Ihrer Aufgaben geben wir Ihnen einen hohen Entscheidungsfreiraum und die Option auf eine Gesellschafterrolle in unserem Unternehmen. Freuen Sie sich auf einen top ausgestatteten Arbeitsplatz in unseren nigelnagelneuen Büroräumen. In unserem herzlichen, aufgeschlossenen Team erwartet Sie eine entspannte, sehr kollegiale Atmosphäre. Den Ihnen zur Verfügung gestellten Firmenwagen können Sie auch privat nutzen. Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Option auf Home-Office runden unser Angebot ab.
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Leiter (m/w/d) Konfigurationsmanagement

Fr. 19.02.2021
Überlingen (Bodensee), Röthenbach an der Pegnitz
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein ver­läss­licher Partner inter­natio­naler Streit­kräfte und ein global führender Anbieter von Ver­teidigungs­systemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unsere Standorte Diehl Defence GmbH & Co. KG in Überlingen am Bodensee oder Röthenbach a. d. Pegnitz suchen wir Sie als: Leiter (m/w/d) Konfigurationsmanagement In dieser Funktion sind Sie zuständig für die standortübergreifende fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Konfigurations­management (KM). Dabei führen Sie auch die Kostenstellen-, Investitions- und Personal­planungen durch. Die Sicherstellung regelkonformer und wirtschaftlicher KM-Prozesse und -Richtlinien in den Projekten sowie die Verant­wortung für deren Einhaltung obliegt ebenso Ihrer Zustän­digkeit. Sie stellen darüber hinaus die hohe KM-Fachkompetenz unter Einbeziehung der angren­zenden Fachbe­reiche sicher. Die Verantwortung für die Weiterent­wicklung der KM-Prozesse in Absprache mit den relevanten Bereichen und die Durchfüh­rung regelmäßiger Abstim­mungen an den Standorten zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten. Ihre Position als KM-Verant­wortlicher bei Audits (z. B. Zertifi­zierungs-, Überwachungs-, System-, Qualitätsma­nagementaudits) rundet das anspruchs­volle Aufgaben­gebiet ab. Ihr Master- / Diplomstudium im Bereich Maschinenbau, Luftfahrt oder einer vergleichbaren Fachrichtung bildet die ideale Voraussetzung für diese Vakanz. Darüber hinaus haben Sie eine erweiterte fachspezifische Zusatzqualifikation erfolgreich absolviert. Sie bringen bereits Führungserfahrung mit und verfügen über ausgeprägte Fähigkeiten zur interdisziplinären Teamführung und Kommunikation. Sehr gute Fachkenntnis einschlägiger Normen, Standards und Werkzeuge im KM-Umfeld sind für Sie selbstverständlich. Kommunikations- und Präsentationskompetenz zählen dabei ebenso zu Ihren Stärken wie Zielorientierung und Durchsetzungsvermögen. Ihre engagierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Ihre guten Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab. Flexible Arbeitszeiten Tarifliche Vergütung Onboarding-Programm Berufliche & persönliche Weiter­­entwicklung Sportangebot Betriebliches Gesund­heits­­management
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