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Abteilungsleitung: 69 Jobs in Waldhof

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 15
  • Gastronomie & Catering 15
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Transport & Logistik 5
  • It & Internet 4
  • Feinmechanik & Optik 3
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  • Elektrotechnik 3
  • Agentur 2
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Marketing & Pr 2
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Werbung 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 69
  • Mit Personalverantwortung 50
  • Ohne Berufserfahrung 7
Arbeitszeit
  • Vollzeit 68
  • Home Office möglich 13
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 69
Abteilungsleitung

Pflegedirektorin (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Mannheim
Das Zentralinstitut für Seelische Gesundheit steht für wegweisende Behandlungskonzepte und international herausragende Forschung in Psychiatrie und Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Suchtmedizin. Im Rahmen einer geregelten Altersnachfolge suchen wir ab sofort eine neue Pflegedirektorin (m/w/d) mit einem Stellenanteil von 100%. Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Pflegedienstes aller vier Kliniken unter Berücksichtigung der strategischen Unternehmensziele Sicherstellung einer hoch qualifizierten und patientenorientierten Pflege und der erforderlichen personellen Ausstattung unter Einhaltung externer Vorgaben Zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Stationsstrukturen und -prozesse sowie der Pflegestandards im Sinne einer qualitativ hochwertigen Pflege und Betreuung Multiprofessionelle Gesamtbehandlungs- und Konzeptentwicklung in allen Versorgungssektoren, von ambulant bis stationär inkl. StäB Entwicklung und Umsetzung von Personalgewinnungs- und Personalbindungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Fördern der interdisziplinären Zusammenarbeit und Pflege externer Kooperationen bspw. mit Krankenpflegeschulen Vertretung des Fachbereichs Pflege in den relevanten Berufsverbänden, wie z.B. BFLK Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Pflegewissenschaft oder vergleichbare Kenntnisse Mehrjährige Führungserfahrung in der Pflege Berufspraxis als Pflegekraft idealerweise in der psychiatrischen Pflege Fundiertes praktisches und theoretisches Wissen in Bezug auf Pflegethemen Erfahrung in der Gestaltung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sowie nachweisbare Projekterfolge Kommunikationsstärke, Empathie und souveränes Auftreten Bereitschaft zur Identifikation mit unseren Führungsgrundsätzen Eine interessante Tätigkeit mit spannenden Entwicklungsperspektiven in einem Klinikum und führenden Forschungsinstitut Qualifizierte und sympathische Kolleginnen und Kollegen und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Ein engagiertes Team an pflegerischen Leitungen und Teamleitungen Mitglied in Führungsgremien des Zentralinstituts für Seelische Gesundheit Flexibles Gleitzeitmodell und die passende Ausstattung, um mobil zu arbeiten Gute Erreichbarkeit und zentrale Lage im Herzen von Mannheim Vergütung nach TV-L, die damit verbundenen Sozialleistungen nach den tariflichen Regelungen des Öffentlichen Dienstes, inklusive einer Zusatzversorgung über die VBL sowie RNV Jobticket
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Oberarzt Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Lorsch, Hessen
Die Schön Klinik Lorsch ist als Fachklinik für Orthopädische Chirurgie mit den Schwerpunkten Endoprothetik, Wirbelsäulen- und Schulterchirurgie überregional bekannt. Die hochspezialisierte Klinik ist u.a. als EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung zertifiziert und gehört mit mehr als 1000 endoprothetischen Eingriffen zu den größten seiner Art in Hessen. Seit vielen Jahren ist ein "Enhanced Recovery" Therapiekonzept (ENDO AKTIV) erfolgreich etabliert. Lorsch liegt zentral in der Rhein-Main-Neckar Metropolregion direkt an der hessischen Bergstraße (30 km nach Heidelberg und Mannheim, 50 km nach Frankfurt). Die Gegend rund um die Stadt trumpft mit viel Grün und üppiger Natur auf, beispielsweise mit dem Pfälzer Wald und dem Geo-Naturpark Bergstraße-Odenwald. Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Oberarzt für Orthopädie & Unfallchirurgie (m/w/d). Leitende Funktion in einem Behandlungsteam mit dem Schwerpunkt Endoprothetik Tätigkeit als Hauptoperateur in unserem EndoProthetikZentrum der Maximalversorgung Beteiligung am Ausbau und der Weiterentwicklung der angewandten Verfahren Supervision und Ausbildung von Weiterbildungsassistenten  Teilnahme am fachärztlichen Rufbereitschaftsdienst Facharzt (m/w/d) für Orthopädie & Unfallchirurgie Erfahrung als Oberarzt bzw. in Oberarztfunktionen  Fundierte Erfahrungen als eigenverantwortlicher Operateur, unter Einschluss endoprothetischer und unfallchirurgischer Eingriffe Idealerweise mit den Voraussetzungen zur Zulassung als Hauptoperateur an einem EPZ Eigenverantwortliches Arbeiten mit Gestaltungsfreiraum Innovatives und hochprofessionelles Umfeld Eine familiäre und kollegiale Atmosphäre 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr Vielfältige Vergünstigungen durch unser Corporate-Benefit-Programm Vergünstigte Mitgliedschaft bei zahlreichen Sporteinrichtungen Fahrradleasing durch CompanyBike Günstige private Zusatzversicherung für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen „Schön Privat“-Versicherung mit Wahlarztbehandlung und Unterbringung auf der Komfortstation für Sie und Ihre direkten Familienangehörigen.
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Souschef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Ludwigshafen am Rhein
Für die hochkarätige Küchenbrigade suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung einen ehrgeizigen und kreativen   Sous Chef (M/W/D)     Anstellungsart: Vollzeit  abgeschlossene Ausbildung zum Koch mehrjährige Erfahrung in der gehobenen bzw. Sternegastronomie selbständige Arbeitsweise Führungsqualität Kreativität und Ehrgeiz Teamgeist Hohe Motivation sowie Leidenschaft für die Verarbeitung hochwertiger Produkte und Lebensmittelein junges kreatives Küchenteam mit Erfahrung in der deutschen Spitzengastronomie Arbeiten in einem der besten Restaurants Deutschlands Zubereitung von Speisen im täglichen à la carte-Geschäft die Verarbeitung von hochwertigsten Produkten Beteiligung an der kreativen Gestaltung unserer Speisekarte  leitungsgerechte Bezahlung 5 Tage Woche Sonntag und Montag sind feste Ruhetage Trinkgeldbeteiligung täglich frisch gekochtes Personalessen Hotelinterne Reinigung der Berufsbekleidung gute Entwicklungs- und Karrierechancen  
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Abteilungsleitung Zentraleinkauf (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Mannheim
MVV ist mit ihren knapp 6.500 Mitarbeitern und einem Jahresumsatz von über vier Milliarden Euro eines der führenden Energieunternehmen in Deutschland. Wir sind Vorreiter bei der Energiewende und haben uns jetzt mit dem „Mannheimer Modell“ ambitionierte Ziele gesetzt: Bis 2040 wollen wir klimaneutral sein und danach eines der ersten #klimapositiven Energieunternehmen werden. Fest steht: Die Energiewende ist eine der größten Zukunftsaufgaben unseres Jahrhunderts.Und Sie können daran tatkräftig mitarbeiten!Begeistern auch Sie sich für eine Aufgabe mit Zukunft. Unsere Abteilung Zentraleinkauf sucht Sie am Standort Mannheim alsAbteilungsleitung Zentraleinkauf (m/w/d)Arbeitszeit: Vollzeit | Beginn: ab sofortAls Abteilungsleitung Zentraleinkauf (m/w/d) stellen Sie die optimale Versorgung mit Materialien sowie Dienstleistungen sicher. Sie richten den operativen Einkauf strategisch auf die Unternehmens- und Bereichsziele aus Sie legen die Warengruppen, Warengruppenstrategien, Beschaffungssysteme und -prozesse fest und überprüfen sie ständig auf Aktualität  Sie beschaffen operativ Materialien und Dienstleistungen und sind verantwortlich für die Ausschreibungen, Vergaben und Verhand­lungen mit Lieferanten und Dienstleistern Sie sind zuständig für das Lieferanten­manage­ment und die Vertragsüberwachungen Sie sind verantwortlich für die Beschaffungs­vorbereitung und haben hierbei stets den aktuellen Markt im Blick  Sie führen rd. 25 qualifizierte strategische und operative Einkäufer fachlich und disziplinar  Studium mit MasterabschlussUmfassende langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie FührungserfahrungSie haben Spaß daran, Prozesse zu optimieren und andere von Ihren Ideen zu begeisternUnternehmensorientiertes Denken und HandelnVerhandlungssichere EnglischkenntnisseMVV steht für eine starke Gemeinschaft: Zusammen entwickeln wir uns kontinuierlich weiter und sind in der Lage, auch komplexe Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Übernehmen Sie Verantwortung und gestalten Sie mit uns anspruchsvolle Innovationsprojekte und nachhaltige Lösungen – in einem Team, das die individuellen Fähigkeiten jedes und jeder Einzelnen wertschätzt und Vielfalt als gemeinsame Chance begreift.Übrigens: Wir wollen die Anzahl weiblicher Kolleginnen in Führungspositionen deutlich erhöhen. Deshalb unterstützen wir durch vielfältige Programme und Maßnahmen aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen in sämtlichen Unternehmensbereichen.Gemeinsam mit Ihnen gestalten wir eine nachhaltige Energieversorgung. Dabei bieten wir Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung, vielfältige Entwicklungsperspektiven sowie ein attraktives berufliches Umfeld.
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Leiter Technik (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Heidelberg
Du hast Lust auf eine klimaneutrale Zukunft? Dein Ziel ist es, dass jedes Unternehmen in Europa das Potenzial der Sonne nutzt und dadurch echte Unabhängigkeit von Strompreiserhöhungen, Kohle- und Atomkraft gewinnt? Wir, clear sky energietechnik GmbH mit Sitz in Leimen (Heidelberg), suchen im Zuge des Wachstums und der Weiterentwicklung der internen Strukturen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Technik (m/w/d)  Wir sind nicht nur Photovoltaik-Anlagen-Errichter, sondern Tech-Company. Die clear sky energietechnik GmbH begleitet als Generalunternehmer Geschäftskunden auf dem Weg zur eigenen Photovoltaikanlage, zu Energiespeichern und Ladeinfrastruktur – und das seit mehr als 12 Jahren. So leisten wir unseren Beitrag zu einer 100%igen Nachhaltigkeit im Energie-bereich. Wir lieben es, Unternehmer und Investoren für die Energiewende zu begeistern. Fachliche und disziplinarische Führung des Technik Bereichs bestehend aus  - AC- und DC-Ingenieuren für die Planung und Umsetzung unserer Projekte  - IT-Experten für die Fernwirk- und Regeltechnik - CAD-Team zur Erstellung der Baustellenunterlagen - Netzmanagement für die Einholung der Netzverträglichkeitsprüfungen Du bist gesamtverantwortlich für  - Elektrotechnische Konzeption, Detailplanung, Umsetzung und Qualitätskontrolle von Photovoltaikanlagen, Speicherkonzepten und Ladeinfrastruktur - Die Planung und Einhaltung der Technikkosten in unseren Projekten - Abstimmung mit nationalen Behörden und Netzbetreibern  - Einhaltung der relevanten technischen Regelwerke / Vorschriften zum sicheren Betrieb  - Produktmanagement: Definition der von uns eingesetzten Hersteller und Systeme Entwicklung und Steuerung von Prozessen zur Zielerreichung   Sicherstellung der Einhaltung und Weiterentwicklung von Qualitäts-, Arbeitssicherheits- und Umweltschutzrichtlinien Monitoring des operativen Geschäfts und Steuerung der Technik-Partner Steuerung und analytische Auswertung der KPIs enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem gesamten Führungsteam Weiterentwicklung zum CTO möglich Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in einem der drei Bereiche (PV, Speicher, Ladeinfrastruktur) erforderlich Kenntnisse der technischen Normen und Vorschriften Unternehmerisches Denken und Handeln zeichnet dich aus  Hohes Maß an Kundenorientierung und Kommunikationsfähigkeit Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und hohe Belastbarkeit Freude an der Arbeit im Team Begeisterung für komplexe Aufgabenstellungen Freude an der Zusammenarbeit mit Geschäftskunden (B2B) Du verfügst über sehr gute Deutsch Kenntnisse (Mind. C1) und kannst Dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken Beitrag zur regenerativen Energiewende leisten Mitgestalten eines spannenden, nachhaltigen und zukunftsträchtigen Marktes  Wir wollen gemeinsam Großes erreichen, weswegen wir mit dir gerne langfristig planen wollen und dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag anbieten Einstieg in ein stetig wachsendes Unternehmen und Mitgestaltung des eignen Arbeitsbereichs Weiterbildungsmöglichkeiten in einem sich ständig weiterentwickelnden Markt Ein Dienstwagen mit privater Nutzung steht dir zur Verfügung Kein Dresscode, Flexible Arbeitszeiten und Start-up typisch gehen Wasser, Kaffee und Obst auf unsere Rechnung
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Referent (m/w/d) Pflege

Do. 30.06.2022
Mannheim
Der ASB Baden-Württemberg e.V. ist ein ehrenamtlich geführter Wohlfahrtsverband mit Schwerpunkten in der stationären, teilstationären, sowie ambulanten Pflege, dem Rettungsdienst und angrenzenden Gebieten. Der Landesverband ist Rechtsträger für die 20 rechtlich nicht selbständigen Gliederungen. Spitzenverband für den ASB ist der Deutsche Paritätische Wohlfahrtsverband, im Bereich des Rettungsdienstes ist der Verband eigenständiger Vertragspartner und Auftragnehmer des Landes Baden-Württemberg. Gegenwärtig beschäftigt der Verband rund 8.000 Mitarbeiter. Die Landesgeschäftsstelle mit ihren rund 70 Beschäftigten ist hierbei als zentrales Dienstleistungszentrum für die Bereiche Landesschule, Personal, Buchhaltung, Qualitätssicherung, Pädagogische Begleitung und andere Querschnittsbereiche für alle ASB Regionen zuständig. REFERENT (m/w/d) PFLEGE Für unsere Geschäftsstelle in Mannheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Vollzeit Leitung und Führung von zwei ambulanten Pflegediensten, zwei Tagespflegen, mehreren betreuten Wohnanlagen und dem ambulanten Hospizdienst  Prüfung und Weiterentwicklung aller ambulanten und teilstationären Prozesse und Standards  Optimierung und Weiterentwicklung der zugeordneten Bereiche  Administrator*in für Softwareprogramme im ambulanten und teilstationären Bereich  Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Pflegebereich und eine Weiterbildung für die Leitung des Pflegedienstes und/oder ein erfolgreich abgeschlossenes pflegefachliches Studium  Mehrjährige berufliche Erfahrung in der Pflege, insbesondere in der ambulanten Pflege  Schnelles Erkennen und Bewerten von komplexen Zusammenhängen sowie sehr gute kommunikative und analytische Fähigkeiten  Sehr gute Kenntnisse in MS Office  Hohes Maß an Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Loyalität sowie Führerschein der Klasse B Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen  Ein motiviertes Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege  Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)  Eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche arbeitgeberfinanzierte, betriebliche Altersvorsorge  Eine umfassende und strukturierte Einarbeitung sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ingenieur als Sachgebietsleiter Netzplanung (m/w/i)

Do. 30.06.2022
Heidelberg
Was Sinnvolles machen. Über 200.000 Menschen mit sauberem Wasser, nachhaltiger Energie und Lebens­qualität versorgen, die Energie­wende voran­bringen und abends mit einem guten Gefühl nach Hause gehen. Und das bei besten Arbeits­bedingungen.Wollen Sie so arbeiten? Dann sind Sie bei uns richtig.Für die Stadtwerke Heidelberg Netze GmbH im Bereich » Netzservice« suchen wir einen Ingenieur als Sachgebietsleiter Netzplanung (m/w/i). Fachliche und disziplinarische Führung des Sach­gebiets Sie verantworten die Netz­planung der Kabel- und Rohr­medien, angelehnt an die HOAI-Leistungs­phasen 3 bis 5 Sie halten Ihr Team fachlich auf dem neuesten Stand Sie werden fachlich in Planungs­projekte ein­gebunden Im Zuge der Genehmigungs­planung werden Stellung­nahmen von Ämtern, Netz­betreibern und sonstigen TÖB eingeholt Abstimmung der Planung mit haus­intern beteiligten Planungs- und Bau­gruppen Erstellung und Abstimmung von Gestattungs- und Kreuzungs­verträgen mit Eigen­tümern, Behörden und Schienen­netz­betreibern Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieur­wesen, Versorgungs­technik bzw. vergleich­bare Fähigkeiten oder ErfahrungenErfahrung in der Konstruktion und Trassierung von Leitungs­netzenGute Kenntnisse in der Anwendung von AutoCAD und MS OfficeGründliche Kenntnisse der einschlägigen Gesetze, Normen, Richtlinien und RegelwerkeGute MS-Office-KenntnisseFührungs­kompetenz, vernetztes Denken, Eigen­verantwortung, Innovations­freudigkeit und methodisch-strukturiertes Vorgehen Hohe Flexibilität, ausgeprägte Team­fähigkeit, Verhandlungs­geschick sowie Erfahrung im Konflikt­managementFührerschein Klasse BSpannende und vielseitige Aufgaben sowie gute und klare Arbeits­strukturen. Eine partner­schaftliche Unternehmens­kultur mit viel Austausch und gutem Miteinander, sehr gute Weiter­bildungs­möglichkeiten, zahl­reiche Zusatz­leistungen wie eine betrieb­liche Alters­vorsorge oder Job­tickets sowie eine gute Work-Life-Balance durch mobiles Arbeiten und zusätzliche freie, vor­gearbeitete Brücken­tage – und all dies in einer der schönsten Städte Deutschlands.
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Verkaufsleiter- Innendienst (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Hirschberg an der Bergstraße
Als mittelständisches Unternehmen im Konzernverbund mit mehr als 300 Mitarbeitern ist die KPS Prüfservice bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Unsere nach TRBS 1203 befähigten Elektrofachkräfte prüfen ortsveränderliche und ortsfeste Betriebsmittel sowie Anlagen und Maschinen. Somit schaffen wir die Grundlage dafür, dass Menschen jeden Tag sicher arbeiten können. KPS – Keep Protection Simple. Im Rahmen unseres Wachstums suchen wir zur Verstärkung unseres Teams für unsere Zentrale in 69493 Hirschberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verkaufsleiter – Innendienst (m/w/d) Sie unterstützen die Bereichsleitung in der Steuerung der Vertriebsorganisation Sie wirken aktiv an der Planung und Umsetzung unserer Vertriebsziele mit Mit neuen Ideen und Innovationen erweitern Sie mit Ihrem Team unser Leistungspotential Sie analysieren kontinuierlich den Markt und identifizieren neue Potentiale In Zusammenarbeit mit dem Marketing initiieren Sie Vertriebsaktionen und halten diese nach Sie haben ein Studium aus dem Bereich der Betriebswirtschaftslehre /Wirtschaftsingenieurwesen oder eine erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung absolviert Sie bringen mehrjährige vertriebliche Erfahrung idealerweise aus dem technischen Dienstleistungsbereich ebenso mit wie erste Führungserfahrung Als strategisch und konzeptionell ausgerichtete Verkaufspersönlichkeit treten Sie kommunikationsstark mit ausgeprägter Kundenorientierung auf Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbststeuerung, Eigeninitiative und Engagement Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse (MS-Office, ERP und CRM-Systeme) sowie Englischkenntnisse Attraktive Verdienstmöglichkeiten inklusive interessantem Prämiensystem Sicherer Arbeitsplatz Teamorientiertes Betriebsklima sowie umfassende Einarbeitung Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge Simply Lunch
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Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung - Rechnungswesen - Controlling (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Schifferstadt
Unser Auftraggeber ist ein als Eigenbetrieb geführtes Stadtwerk in der Pfalz. Das Energieunternehmen versorgt seine Einwohner und die Unternehmen mit Strom, Erdgas und Wärme in der Stadt und über die Stadtgrenzen hinweg. Des Weiteren übernimmt der Eigenbetrieb zahlreiche weitere Dienstleistungen wie den Stadtservice, die Abwasserbeseitigung, die Straßenbeleuchtung und die Betriebsführung für Beteiligungsunternehmen. Noch neuer im Portfolio finden sich die energienahen Dienstleistungen wie Photovoltaik, E-Mobilität und MSB sowie Gemeinschaftsprojekte mit benachbarten Stadtwerken. In den nächsten Jahren wird sich das Stadtwerk noch stärker vom Energieversorger zum Energiedienstleister wandeln. Die Veränderung braucht die richtigen Köpfe an den richtigen Stellen. Hier müssen viele Stakeholder an einem Strang ziehen: Vom Gärtner über den Sachbearbeiter im Stadtwerk bis hin zum Werkleiter und der Politik. Und jede Veränderung muss sich rechnen lassen. Deshalb suchen wir eine geduldig-beharrliche Persönlichkeit, die das Team auf Kurs hält, das Tagesgeschäft im Blick hat und Prozesse optimiert, um mittel- und langfristige Ziele in die richtige Richtung zu stoßen in der Funktion als Abteilungsleiter Finanzbuchhaltung – Rechnungswesen - Controlling (m/w/d) Führungsrolle im regionalen Stadtwerk Unterhalb der Werkleitung verantworten Sie die Finanzbuchhaltung, das Rechnungswesen, das Controlling, das Auftragsmanagement sowie das Forderungsmanagement/die Kasse gemäß den handels- und energiewirtschaftlichen Vorschriften. Sie haben ihr Handwerkszeug im Griff, genießen einen hohen Grad an Freiheit und sorgen gemeinsam mit Ihrem 10-köpfigen Team dafür, dass der Laden läuft und ein Mehr an Transparenz geschaffen wird, sodass sich die Werkleitung auf die weitere Entwicklung des Stadtwerks fokussieren kann. Die Herausforderung ist es, Coach und Führungskraft für die Mitarbeiter zu sein, Liegengebliebenes kontinuierlich aufzuarbeiten, Prozesse aufzusetzen und effizient auszurollen sowie proaktiv als Treiber den Grad der Digitalisierung in Ihrem Verantwortungsbereich stetig zu erhöhen. Weil Sie heute schon auf einige Jahre Führungserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen aufbauen, den Schritt von der zweiten Reihe in die erste machen wollen und sich die kaufmännische Teilverantwortung im Rahmen des Finanz- und Rechnungswesens in einem überschaubar-greifbaren Stadtwerk zutrauen. Sie können das auch, weil Sie die entsprechende Ausbildungsbasis (kaufmännische Ausbildung und Weiterbildung wie z. B. zum Bilanzbuchhalter, Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer) oder ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder der Wirtschaftswissenschaften absolviert haben. Möglicherweise haben Sie eine regionale Verbundenheit, die Sie noch schneller bei den Menschen im Stadtwerk ankommen lässt. Freiheit in Verbindung mit Verantwortung; Eine gesamtheitliche Herausforderung in der Wertschöpfungskette des Finanz- und Rechnungswesens, eingebunden in die Spielwiese eines politischen Gestaltungsrahmens; Darüber hinaus: eine vielseitige Palette an Leistungen eines soliden, erfolgreichen und angesehenen Stadtwerks in seiner Region wie z. B. attraktive betriebliche Altersvorsorge, unbefristeter Arbeitsvertrag, betriebsnahe Kita, kostenfreie Mitarbeiterparkplätze, Gesundheitsangebote, flexible Arbeitszeiten etc. sowie eine Stadt mitten in der Pfalz!
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Sachgebietsleitung zentrale Verwaltung (m/w/d)

Do. 30.06.2022
Mannheim
Über 300.000 Menschen leben in dieser lebendigen und toleranten Stadt, die großstädtisches Flair bietet und gleichzeitig in ihren Stadtteilen das Gefühl von Geborgenheit und Heimat gibt. Alltag und Arbeit, Freizeit- und Kulturangebote wie Sport, Kunst, Musik, Theater und Festivals liegen hier dicht beieinander. Kein Wunder, dass die Bürgerinnen und Bürger sich so stark mit ihrer Stadt identifizieren und sich überdurchschnittlich engagieren. Urbanität und Bildungsgerechtigkeit, attraktive Standorte für Unternehmen und Gründer, Toleranz und Integration sowie die aktive Teilhabe der Bürgerschaft und solide Finanzen prägen die Visionen für die Zukunft der Stadt. Dafür setzen sich rund 8000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein und geben der Stadtverwaltung ihr Gesicht. So bunt und facettenreich wie die Stadt gibt sich auch die Stadtverwaltung mit ihrem Aufgabenspektrum und über 260 Berufen. Ingenieure unterschiedlichster Fachrichtungen, Ärzte, Techniker, Handwerker, Künstler, Betriebswirtschaftler und Verwaltungsexperten tragen dazu bei, dass Mannheim eine lebenswerte Stadt ist. Der Fachbereich Klima, Natur, Umwelt sucht ab sofort eine SACHGEBIETSLEITUNG ZENTRALE VERWALTUNG (M/W/D) Entgeltgruppe 11 TVöD / Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet Leitung, Führung und Entwicklung des Sachgebiets zentrale Verwaltung mit der Verantwortung für 6 Mitarbeitende, Budget, Organisation und Ergebnisse des Sachgebietes. Analyse der Prozesse und kontinuierliches Verbesserungsmanagement. Finanz-, Haushalts- und Zuschussmanagement, Controlling sowie Kosten- und Leistungsrechnung für den gesamten Fachbereich Klima, Natur, Umwelt. Steuerung von ausgewählten Fachbereichsprojekten sowie Querschnittsaufgaben. Personalmanagement für den Fachbereich. Sie verfügen über den Abschluss als Diplom-Ver­wal­tungswirt*in / Bachelor of Arts Public Management, Diplom-Betriebswirt*in / Bachelor of Arts Öffentliche Wirtschaft, Angestelltenprüfung II / Verwaltungsfach­wirt*in oder ein gleichwertiges Studium mit dem Schwerpunkt Controlling und Rechnungswesen. Kooperatives, vertrauensvolles und lösungsorientiertes Führungsverständnis. Sie haben Freude an der Entwicklung neuer Strategien im Aufgabenfeld und finden im Team innovative und begeisternde Lösungen. Fundiertes betriebswirtschaftliches Fachwissen, insb. im Bereich Controlling und Rechnungswesen. Affinität zu vollständigem digitalem Arbeiten, gute SAP- und Microsoft-Office-Kenntnisse, Bereitschaft sich selbstsändig in neue Fachanwendungen und Themengebiete einzuarbeiten. Ausgeprägte Kooperations-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeit, teamorientierte Denkweise, Freude an Herausforderungen und an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen. Selbstständige, sorgfältige, verantwortungsvolle und strukturierte Arbeitsweise, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen. Sie begeistern sich und Ihre Mitarbeiter*innen und haben ein Gespür für gesellschaftliche und politische Erwartungen und Belange. Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest².Die zentrale Verwaltung ist als Dienstleistungssachgebiet mit Querschnittsaufgaben für den gesamten Fachbereich Klima, Natur, Umwelt in der Abteilung Forstbehörde, Naturschutz und zentrale Verwaltung angesiedelt. Derzeit arbeiten im Fachbereich ca. 65 Mitarbeitende in 8 unteren Verwaltungsbehörden und in der Klimaabteilung. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite.
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