Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 21 Jobs in Waldhof bei Vorsfelde

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Verkauf und Handel 6
  • It & Internet 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 3
  • Maschinen- und Anlagenbau 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Elektrotechnik 1
  • Banken 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 1
  • Telekommunikation 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 21
  • Mit Personalverantwortung 20
Arbeitszeit
  • Vollzeit 21
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 21
Abteilungsleitung

Leiter Technik / Werkstatt (m/w/d) Busunternehmen

Di. 20.04.2021
Hannover, Braunschweig, Göttingen
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, kompetitives Unternehmen des ÖPNV in seiner Region. Es positioniert sich als kompetenter Anbieter qualitativ hochwertiger Verkehrsdienstleistungen, die sich an den Bedürfnissen der Fahrgäste orientieren. Der Spirit des Unternehmens ist geprägt von unternehmerischem Handeln, das auch die Grundlage für künftiges Wachstum darstellt. Es warten neue Aufgaben auf Sie, die all Ihre technische Expertise fordern: zum Managen der Fahrzeugflotte, der Werkstatt und der Infrastruktur. Sind Sie bereit? Dann steuern Sie mit unserem Mandanten auf Erfolgskurs – und zwar als: Leiter Technik / Werkstatt (m/w/d) Busunternehmen In Ihrer Rolle übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führung von 18 Mitarbeitenden und 6 Auszubildenden, planen den Personaleinsatz und schaffen Raum für eine gezielte Weiterentwicklung. Auf der technischen Seite betreuen Sie die Fahrzeugflotte unseres Mandanten über den gesamten Lebenszyklus hinweg – von der Beschaffung über die Inbetriebnahme und Instandhaltung bis zum Verkauf. Darüber hinaus stellen Sie die Einführung alternativer Antriebstechnologien sicher. Routiniert führen Sie die laufende Instandhaltung und Instandsetzung, Hauptuntersuchungen und eigenverantwortliche Inspektionen durch und verbessern kontinuierlich die damit verbundenen Prozesse. Generell haben Sie die Optimierung sämtlicher Werkstattaktivitäten im Blick und geben Input für den reibungslosen Fahrzeugdurchlauf, die Verfügbarkeit der Fahrzeugreserve sowie die Arbeitsvorbereitung und -planung. Weiterhin sorgen Sie für die Ausstattung der Werkstatt mit technischem Equipment und kümmern sich um die Optimierung der Lagerhaltung. Im Rahmen des Infrastrukturmanagements sind Sie außerdem für die Instandhaltung der Gebäude und technischen Anlagen zuständig. Da liegt es auf der Hand, dass Ihnen unser Mandant auch die volle Budgetverantwortung für den Fuhrpark und die Infrastruktur überträgt – auf Ihr kaufmännisches Know-how ist dabei stets Verlass. Erfolgreiches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar – alternativ eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister Mehrjährige einschlägige Berufspraxis bei einem Busunternehmen, Bushersteller oder Technologiedienstleister Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und im Projektmanagement Bestens vertraut mit der Instandhaltung, Instandsetzung, Unterhaltung und Abnahme von Fahrzeugen Ausgezeichnetes betriebswirtschaftliches Fachwissen – Kenntnisse der Strukturen und Prozesse eines ÖPNV-Unternehmens sind ein Plus Routiniert im Umgang mit MS Office Konzeptions- und Entscheidungsstärke, hohe Eigeninitiative und ausdauerndes Engagement bei der Umsetzung neuer Ideen Kommunikativer Teamplayer mit dem richtigen Mix aus Empathie und Durchsetzungsvermögen Freuen Sie sich auf eine ebenso abwechslungsreiche wie anspruchsvolle Führungsposition, in der Sie Ihre technische Expertise auf ganzer Linie ausspielen können. In einem leistungsstarken Verkehrsunternehmen heißt Sie ein harmonisches, gut eingespieltes Team mit offenen Armen willkommen. Flache Hierarchien und klare, gut überschaubare Strukturen machen es einfach, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Das bedeutet für Sie die Chance, die Zukunft des Unternehmens aktiv mitzuprägen.
Zum Stellenangebot

Finance Director (m/w/d) Germany

Mo. 19.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit mehr als 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von über 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden auch Sie Teil unseres Teams! Zur weiteren Verstärkung unseres Managementteams Deutschland suchen wir Sie als: Finance Director (m/w/d) Germany Kaufmännische Verantwortung des deutschlandweiten Filialgeschäfts sowie der strategischen Ausrichtung und Struktur des Accounting- und Controlling-Bereichs Leitung der Fachbereiche Controlling und Finanzbuchhaltung sowie der Controller in den Verkaufsgebieten Abstimmung, Umsetzung und Weiterentwicklung aller relevanten Prozesse und Strukturen in enger Zusammenarbeit mit dem Managementteam Deutschland Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung des Marktanteils sowie zur Umsatz- und Ergebnissteigerung Erarbeitung von Analysen und Business Cases zur Strategieplanung und zur Optimierung des operativen Geschäftes in Deutschland Enge KPI-gestützte Steuerung des deutschen Filialgeschäfts inkl. Gewährleistung der Rentabilität Erstellung externer und interner Abschlüsse und Reportings Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbarer Studiengang Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Handel sowie mehrjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des operativen Filialgeschäfts Analytisches und unternehmerisches Denken Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke Vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit Reisebereitschaft Kommunikationsstärke und Hands-on-Mentalität Affinität zur Modebranche
Zum Stellenangebot

Principal Data Scientist (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Braunschweig
Als erfolgreiches Young Fashion Unternehmen ist NEW YORKER weltweit mit über 1.100 Filialen in 46 Ländern vertreten und kontinuierlich auf Wachstumskurs. Mit einem Team von rund 19.000 Mitarbeitern arbeiten wir am Puls der Zeit und legen Wert auf ein freundschaftliches Miteinander. Durch unsere Leidenschaft für Mode, unsere Spontanität und Schnelligkeit haben wir es geschafft, seit über 40 Jahren ein fester Bestandteil der Modewelt zu sein. Werden Sie Teil unseres Teams! Die Abteilung Data Science verwendet modernste Machine Learning und Optimierungsverfahren um die Geschäftsprozesse bei NEW YORKER stetig zu verbessern. Auf die Standorte Berlin und Braunschweig verteilt arbeiten wir in agilen Projektteams an einer Vielzahl von Anwendungsfällen, u.a. in der Orderoptimierung, den Reduzierungen, der Warensteuerung, der Logistik und der Bilderkennung. Wir sind ein sehr ambitioniertes und internationales Team und sind stolz auf unsere hohen Standards. Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie für unser Headquarter in Braunschweig als: Principal Data Scientist (m/w/d) Sie sind verantwortlich für die Umsetzung von unternehmenskritischen Projekten im Bereich Data Science und stellen eine passende Architektur sicher Sie leiten ein Projektteam aus hochmotivierten Data Scientists in der technischen Umsetzung und geben dem Team wertvolles Feedback durch ausgezeichnete Code Reviews Übersetzung von Business-Anforderungen in mathematische Fragestellungen Ende-zu-Ende Entwicklung und Operationalisierung von Machine Learning Modellen Durchführung von explorativen Analysen von strukturierten und unstrukturierten Datensätzen sowie Feature Engineering Definition und Entwicklung neuer Data Science Anwendungsfälle Sie verbessern stetig die Effizienz des gesamten Teams durch Mentoring der Kollegen und Weiterentwicklung des Toolings Sie leisten einen entscheidenden Beitrag zu unseren Recruitingentscheidungen Eigenverantwortlicher Austausch und Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Statistik, Informatik, Physik, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs mit mindestens 4 Jahren Berufserfahrung Ausgezeichnete Kenntnisse in Machine Learning und Statistik, Promotion ist von Vorteil Sie haben den richtigen „Riecher” um Machine Learning Modelle zu debuggen und Datenproblemen auf die Spur zu kommen Sie können komplexe Anforderungen und Projekte in verständliche Aufgaben für das Team herunterbrechen, diese priorisieren und verlieren dabei nie die Unternehmensziele aus dem Blick Hervorragende Kenntnisse in Python, Git und der Linux Kommandozeile Viel Erfahrung im Umgang mit Open Source Machine Learning Bibliotheken wie scikit-learn, PyTorch, sowie Werkzeuge wie Jupyter und Pandas, Spark, Hadoop und SQL sowie dem Einsatz moderner Softwareentwicklungsmethoden Sie haben Interesse an Forschungs- als auch den Informatikaspekten von Data Science, ebenso an neuen Forschungsergebnissen im Bereich Data Science und die Bereitschaft, Neues zu erlernen Sie sind ein echter Teamplayer, können Kollegen schulen und leiten und besitzen eine gute Hands-On Mentalität Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch
Zum Stellenangebot

Leiter (m/w/d) Qualitätssicherung

So. 18.04.2021
Helmstedt
Räume für eigene Ideen, modernste Arbeits­weisen, ein wert­schätzendes Mit­einander und eine nach­haltige Unter­nehmens­kultur – Genau das ist es, was uns aus­macht: Innovativ, modern, zuver­lässig und an­spruchs­voll: modernste Hydraulik der Günter Till GmbH & Co. KG in Maschinen, Fahrzeugen und An­lagen findet weltweit An­wendung in den verschie­densten Branchen. Leiter (m/w/d) QualitätssicherungWir suchen zum nächstmög­lichen Zeit­punkt einen erfah­renen Menschen, der diese Stelle in unserem Unter­nehmen aus­füllt.Koordination aller Maß­nahmen und Aktivi­täten zur Ver­besse­rung des QM-Systems durch Kontrolle der Um­setzungPlanung, Ein­führung und Über­wachung von Ver­fahren und Ab­läufen der Quali­täts­sicherungFörderung des Quali­täts­bewusst­seins im Unter­nehmenEigenverantwort­liche Führung der Abteilung Quali­täts­sicherungWeitere Aufgaben:Erfassung, Unter­suchung und Aus­wertung von Schwach­stellen, sowie Ein­leitung und Über­wachung von Korrektur­maßnahmenMaßnahmen­manage­ment bei Fehl­leistungen intern / extern – LieferantenÜberwachung von Freigabe-Prüfungen bei neuen Teilen und ProduktenErstellung von Quali­täts­reports und AnalysenModeration und Durch­führung von Qualitäts-Zirkeln (Shopfloor-Meetings)Planung, Durch­führung und Aus­wertung interner Audits / Lieferan­ten­auditsVerhandlung von Streit­fällen gegen­über Liefe­rantenPlanung und Durch­führung von Mitar­beiter­schulungenSchulung, Coaching und An­wendung von Qualitäts­techniken und -methodenDurchführung von Schwach­stellen­ana­lysen an Prozessen und AbläufenUnterstützung anderer Abtei­lungen bei Quali­täts­sicherungs­aufgaben mittels quali­täts­technischer MethodenMitwirkung bei der Prüfung und Frei­gabe von QSVs mit Kunden oder Liefe­ranten Ingenieurs- / Bachelor- / Master-Ausbildung in der Fach­richtung Maschinenbau, Mecha­tronik, Fein­werk­mechanik oder ver­gleich­barer Studien­gang mit Weiter­bildung um Qualitäts­wesen Alternativ Wirtschafts­ingenieur oder Techniker – mit Schwer­punkt Quali­täts­management Mehrjährige Berufs­erfahrung in vergleichbarer Position Gute Normkenntnisse, insbe­sondere ISO 9001 Fundierte Kennt­nisse über Methoden der Quali­täts­sicherung und statis­tischer Aus­wertung und Ana­lysen Erweiterte Kennt­nisse Bereich Hydraulik / Präzi­sions­technik Sehr gute Führungs- und Kommuni­kations­fähigkeit Ausgeprägte Über­zeugungs­kraft, Ver­handlungs­sicherheit, Durch­setzungs­vermögen Teamfähigkeit Deutsch und Englisch in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Selbständige, struktu­rierte und ziel­orien­tierte Arbeits­weise Bereitschaft zu Dienst­reisen im In- und Ausland Ein vielseitiges, spannendes Auf­gaben­gebiet in einem inter­national  agie­renden Unter­nehmen Individuelle Weiter­bildungs­möglich­keiten und interessante  Ent­wicklungs­perspek­tiven Ein angenehmes, team­orien­tiertes Betriebs­klima Ein attraktives Gehalt, Sozial- und Sonder­leistungen Ein Arbeitszeit­konto für ent­sprechende Flexi­bilität
Zum Stellenangebot

Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d)

So. 18.04.2021
Lübeck, Seevetal, Kaltenkirchen, Holstein, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.150 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen mehrere Nachwuchsführungskräfte (m/w/d) Logistik mit der Zielfunktion Leiter des Service- und Logistikzentrums (m/w/d) für unsere Standorte Lübeck, Seevetal-Maschen, Kaltenkirchen, Berlin, Braunschweig, Hannover, Neuss, Bornheim und Hanau Proaktive Mitarbeit bei der Leitung und kaufmännischen Organisation eines unserer Service- und Logistikzentren Mitarbeit in den Bereichen: Betriebsorganisation, Personalführung, Kundenbetreuung, Qualitätsmanagement sowie Logistik Wir suchen Könner - und setzen dabei auf Fach-und Hochschulabsolventen verschiedenster Disziplinen Wir wünschen uns Mitarbeiter, die durch Neugier und Mut Veränderungen vorantreiben, Entscheidungen treffen und die Fähigkeit besitzen, sich selbst zu hinterfragen Sie sind gerne Vorbild für unsere Mitarbeiter und überzeugen durch Ihre Begeisterung und "Hands-on-Mentalität" Sie bringen einschlägige Praxiserfahrung aus den Bereichen Logistik, Transportwesen oder Handel mit Sie sind eine unternehmerisch denkende und dynamische Persönlichkeit Sie verfolgen stringent und mit ausgeprägtem Ehrgeiz das Ziel zeitnah die Leitung eines unserer Service- und Logistikzentren zu übernehmen Sie verfügen über eine ausgeprägte Bereitschaft zur Mobilität Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Eine Leistungsgerechte Vergütung sowie Firmen-Smartphone Ein umfassendes Einarbeitungsprogramm sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Leitung eines Logistik- und Servicezentrums zu übernehmen
Zum Stellenangebot

Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

So. 18.04.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
Zum Stellenangebot

Pflegedienstleitung (m/w/d) Altenpflege

Sa. 17.04.2021
Braunschweig, Oranienburg, Gifhorn, Peine, Weimar, Thüringen, Gera, Bonn, Bad Kreuznach, Oeynhausen, Berlin
Sie können gut organisieren, leiten und motivieren? Dann suchen wir Sie als Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir in den genannten Großräumen anbieten.  Unsere Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.   Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche
Zum Stellenangebot

Leiter Prozessmanagement (m/w/d) am Standort Gifhorn

Fr. 16.04.2021
Gifhorn
Wir, die Sparkasse Celle-Gifhorn-Wolfsburg, sind die fünftgrößte Sparkasse Niedersachsens mit einer Bilanzsumme von rund 7 Milliarden Euro, mehr als 1.000 Mitarbeitenden sowie 225.000 Kundinnen und Kunden. Weitere Informationen über unsere Sparkasse finden Sie im Internet: sparkasse-cgw.de Sie möchten gerne aktiv die Sparkasse mitgestalten und überzeugen durch Ihre Führungskompetenz, Initiative und Erfolgsorientierung? Dann ist das Ihre Chance! Als Leiter Prozessmanagement (m/w/d) entwickeln Sie das hausinterne Prozessmanagement und treiben die Standardisierung, Automatisierung und Industrialisierung unserer Sparkasse gemeinsam mit ihrem Team voran. Auch stellen Sie sicher, dass aufsichtsrechtliche Organisationsaufgaben anforderungsgerecht umgesetzt werden. Sie behalten in der Aufgabenvielfalt souverän den Überblick. Ihre Mitarbeitenden erleben Sie als leistungsfördernde und unterstützende Führungskraft. Eine partnerschaftliche, lösungsorientierte Zusammenarbeit im Team und mit anderen Einheiten ist Ihnen wichtig. Ihre Aufgaben • Führung Ihres Teams und der Organisationseinheit • Umsetzung des zentralen Prozessmanagements - Entwicklung und Steuerung der Prozessarbeit entlang der strategischen Anforderungen (insbesondere Standardisierung, Automatisierung und Industrialisierung) - Weiterentwicklung und Vermittlung der eingesetzten Methoden - Bereitstellung der Infrastruktur zur operativen Prozessarbeit - Umsetzung von Messverfahren zu Prozessleistungen - Transparenz zu verfügbaren Standards und technischen Prozesslösungen - Fachliche Betreuung ausgewählter Prozesse - Begleitung von Prozessmaßnahmen • Begleitung aufsichtsrechtlicher Organisationsaufgaben - Benutzerrechtemanagement - Internes Kontrollsystem - Datenqualitätsmanagement - Schriftlich-fixierte Ordnung - Releasemanagement - Administrationsprozess Ihr Profil • Sparkassenbetriebswirt/in oder vergleichbare Qualifikation • Führungserfahrung • Umfassendes Methodenwissen und Praxiserfahrungen im Prozessmanagement eines Kreditinstitutes • Umfassende Kenntnisse zum organisatorischen Aufsichtsrecht • Veränderungs- und Entwicklungsbereitschaft • Fähigkeit zum analytischen Denken und Handeln • Hohe Ziel- und Lösungsorientierung • Gute Auffassungsgabe zu technischen, organisatorischen und aufsichtsrechtlichen Sachverhalten • Hohes Maß eigenverantwortlichen Handelns • Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungskraft Ihre Perspektiven • Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem regional verankerten und für die Region relevanten Unternehmen • Sie erwartet eine leistungsgerechte Vergütung nach TVöD-S inklusive vermögenswirksamer Leistungen und zusätzlicher betrieblicher Altersvorsorge • Sie sind in einem attraktiven Arbeitsumfeld tätig mit diversen Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Bewerbung Informationen erhalten Sie gern persönlich von Herrn Sönke Brockmann, Personalreferent, Telefon 05371 814-74120, oder von Herrn Patrick Mäiß, Bereichsdirektor Projekte und Prozesse, Telefon 05371 814-83010. Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, in denen Sie auch Ihre Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit formulieren, bis Freitag 30. April 2021, ausschließlich über unser Onlineportal: sparkasse-cgw.de. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (m/w/d) Softwareentwicklung

Fr. 16.04.2021
Braunschweig
LINEAS ist ein familiäres inhabergeführtes Softwareentwicklungs- und IT-Consulting-Unternehmen. Für unsere etablierte Abteilung Individualsoftwareentwicklung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n neue/n Abteilungsleiter/in. Sie führen ein agiles Softwareentwicklungsteam mit zurzeit fünf Mitarbeiter/innen Sie sind Teil einer Führungsmannschaft von 4 Abteilungsleitern eines familiären IT-Unternehmen mit 100 Mitarbeitern und berichten direkt an die Geschäftsführung Sie positionieren mit Ihrem Team die Themen individuelle Softwareentwicklung und Virtual Reality bei unseren Kunden Sie planen und steuern die kaufmännische, inhaltliche und konzeptionelle Gestaltung ihrer Abteilung und behalten dabei den Markt im Blick Sie steuern die Kapazitätsplanung und Mitarbeiterentwicklung und stehen bei Fragen oder Problemen mit Rat und Tat zur Seite Sie erarbeiten zusammen mit dem Team und dem Vertrieb Angebote, betreuen Ausschreibungen und besprechen diese mit unseren Kunden Sie betreuen größere Kunden im Hinblick der Leistungserbringung und dessen Ausrichtung in der Zukunft Akquisitions- und Marketing-Aktivitäten unterstützen Sie u. a. durch Mitgestaltung von Flyern, Messeauftritten, Partnertreffen und Kundenpräsentationen IT Background (IT Teamleiter, Projektleiter technisches Projekt, Studium IT Projektmanagement) Projektleitungs- und/ oder Führungserfahrung Gute Deutsch- (mind. C1 Niveau) und Englischkenntnisse Führerschein Klasse B Reisebereitschaft (ca. 10% der Arbeitszeit) Idealerweise: sind Sie Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder verfügen Sie über eine vergleichbare Ausbildung/ Studium bzw. Berufserfahrung haben Sie Erfahrung im Umgang mit agilen Softwareentwicklungsmethoden verfügen Sie über fundierte vertriebliche Erfahrungen Flache Hierarchien und ein familiäres Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Regelmäßige Feedbackgespräche Interner Wissensaustausch in Kompetenzteams, mit regelmäßigen Vorträgen zum Know-how-Transfer Unbefristete Arbeitsverträge Mitarbeiterparkplätze Fitnessstudiozuschüsse Flexible Teilzeit- und Arbeitszeitmodelle Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Interessante Dienstwagenmodelle Attraktive Handyverträge Zusätzliche Prämien für Mitarbeiterakquise Gemeinsame Betriebsfeiern und Events (WOB-Marathon, Tankumsee Triathlon, Business Kicker Turnier …) Massagen im Haus Montags frisches Obst, freitags Schokolade Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Wasser …) Fahrradleasing Gruppen-Unfallversicherung
Zum Stellenangebot

Werkstattleiter (m/w/d)

Do. 15.04.2021
Schöppenstedt
LVA als modernes mittel­stän­disches Unter­nehmen befindet sich seit 1990 mit Hauptsitz in Alten­weddingen. Mit in­zwischen ca. 300 Mit­arbeiter sind wir an 10 Stand­orten in Sachsen-Anhalt, Nieder­sachsen und Branden­burg vertreten. Unsere Auf­gaben­schwerpunkte liegen im Ver­trieb, der Ver­mietung sowie dem Werk­statt- und Ersatz­teil­service von land­wirt­schaft­lichen Maschinen. Wir zählen seit vielen Jahren zu einem der größten und erfolg­reichsten John Deere-Händ­lern Europas. Zur Verstärkung unseres Teams in Schöppenstedt suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit einen Werkstattleiter (m/w/d) Führung der Werkstatt im Werkstattleiterteam Steuerung und Disponierung des täglichen Servicegeschäftes Auftragsannahme und Terminabstimmung mit Kunden Verantwortung für effiziente Arbeitsabläufe in der Werkstatt Mitarbeiterführung und -entwicklung fachliche Betreuung unserer Auszubildenden abgeschlossene Ausbildung im Bereich Land-/ Baumaschinentechnik von Vorteil Meister, Servicetechniker ggf. Techniker im Maschinenbau MS-Office Kenntnisse, Grundkenntnisse EDV Berufserfahrung in der Leitung von Werkstätten oder Monteurteams erste Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke Kunden- und Serviceorientiert Ein modernes, familiäres und sehr gut ausgestattetes Arbeitsumfeld Eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe Jährliche Personalentwicklungsgespräche Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiteranreizsystem
Zum Stellenangebot
123


shopping-portal