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Abteilungsleitung: 37 Jobs in Warmen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • It & Internet 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
  • Metallindustrie 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Bildung & Training 2
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  • Sonstige Branchen 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Transport & Logistik 1
  • Versicherungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 37
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Home Office 5
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 36
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Leiter (m/w/d) Produktionsplanung /-steuerung und Disposition

Sa. 10.04.2021
Herdecke an der Ruhr
Wir sind DÖRKEN – Experten mit Leidenschaft. Vor über 125 Jah­ren gründeten Dr. Carl Dörken und Ewald Dörken als Pio­nie­re für Lacke und Rostschutzfarben ihre eigene Firma und er­wei­ter­ten das Portfolio als Marktführer mit der Folienherstellung. Seitdem fühlen wir uns nicht nur der Unternehmenstradition, sondern auch der Innovation verpflichtet: Wir sind Experten mit Leidenschaft und legen besonderen Wert auf eine part­ner­schaft­li­che Zusammenarbeit. Wir wirtschaften nachhaltig und legen Wert auf Tradition. Doch sind wir auch getrieben von In­no­vationskraft. Die Dörken GmbH & Co. KG ist in Deutschland und vielen eu­ro­pä­ischen Ländern Marktführer bei der Herstellung von Steil­dach­bah­nen und Grundmauerschutzsystemen mit dem Mar­ken­na­me DELTA®. Leiter (m/w/d) Produktionsplanung/ -steuerung und Disposition Gesellschaft: Dörken GmbH & Co. KG (DÖRKEN Membranes)Standort: HerdeckeKarrierelevel: ProfessionalsVertragsart: Unbefristet Sie sind ein führungserfahrener Planungsprofi aus der Industrie, der trotz hektischem Tagesgeschäft die Fäden zusammenführt. Behalten Sie hierbei einen kühlen Kopf und challengen gleich­zeitig leistungsorientiert Ihr Team? Jemand, der mit planerischer Sicherheit unter optimaler Steuerung Lager­bestände reduziert und gleichzeitig die Supply Chain am Laufen hält? Dann werden Sie Teil der DÖRKEN Familie! Begleiten Sie den Wandel eines weltweit erfolgreichen Familien­unterneh­mens – und stärken Sie unseren Operations-Bereich, in dem Sie sämtliche Instrumente einer digitalen PPS zum Einsatz bringen. Leitung der Abteilung mit disziplinarischer Verantwortung inkl. Verantwor­tung für die Entwicklung der Mitarbeiter Sicherstellung der termingerechten Anlieferung von Kom­po­nenten und Materialien für die Intralogistik Produktionsplanung und Abstimmung der Fertigungs- und Lieferpläne unter Berücksichtigung der Kunden­an­for­de­run­gen und Kapazitäten Leitung der Absatz-, Bestands- und Kapazitätsplanung mit dem Supply Chain Management Eigenständige Analyse, Definition und Umsetzung von geeig­neten Maß­nahmen zur Optimierung der gesamten Wert­schöp­fungs­ket­te, insbeson­dere der Produktverfügbarkeit, Lagerbestände und Durchlaufzeiten Regelmäßige Kommunikation und Weiterentwicklung un­se­rer Lieferanten und Lieferketten in Zusammenarbeit mit un­se­rem strategischen Einkauf und Qualitätsmanagement Festlegung von KPIs aus den Unternehmenszielen für den Bereich und Erstellung von Kalkulationen, Wirtschaftlich­keits­be­rech­nun­gen und Kos­ten-Nutzen-Analysen Erstellung von Statusberichten und Protokollen Verantwortlich für die Ein-/Auslaufsteuerung im Rahmen neu­er Produkt­einführungen und Produktabkündigungen Teilnahme an den Systemimplementierungen des Un­ter­neh­mens und Weiterentwicklung des ERP-Systems ABAS und Feinplanungstool ETAGIS Abgeschlossenes Bachelorstudium oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung auf Führungsebene im Bereich AV, PPS und Material-Dispo im industriellen Umfeld Ausgeprägte Hands on Mentalität und erzielte Erfolge im Change Management Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwor­tungsbewusstsein Offene Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, Eigen­ini­tiative und Zuverlässigkeit Vertiefte ERP-Kenntnisse Erfahrungen im Projektmanagement, Prozessdenken sowie in Lean- und Wertschöpfungsmethoden Gute Kenntnisse in MS Office Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Auf­ga­ben­gebiet in einem international wachsenden Unternehmen Die Möglichkeit, Ideen und Kompetenzen mit einzubringen und Prozesse aktiv zu gestalten Wertschätzung und strukturierte Ziele Individuelle Weiterbildung und  Entwicklung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Angemessene Vergütung und 30 Urlaubstage Teilnahme an Team- und Sportevents oder dem Firmenchor Gesundes und abwechslungsreiches Essen in unserem Betriebsrestaurant „Herd-Ecke“ Betriebsärztliches Angebot für Gesundheits-Check-ups
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Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d)

Fr. 09.04.2021
Dortmund
Ein mittelständisch geprägtes und familienfreundliches Umfeld, eine bodenständige Unternehmenskultur und freie Gestaltungsmöglichkeiten: Das sind die Erfolgsfaktoren bei Raith. Als Entwickler hochkomplexer Systeme für die Nanofabrikation eröffnen wir unseren Kunden aus Industrie, Wissenschaft und Grundlagenforschung weltweit neue Gestaltungsmöglichkeiten für Produkte, Prozesse und Verfahren, die unsere Zukunft prägen werden. Wir sind offen für neue Wege und bereit für unkonventionelles Denken und Handeln. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt haben wir an unserem Standort Dortmund in Vollzeit eine Stelle zu besetzen als Internationaler Vertriebsleiter (m/w/d) Disziplinarische Führung der deutschen und fachliche Leitung der internationalen Vertriebsorganisation (Matrix) mit direkter Berichtslinie an den Bereichsleiter Sales, Marketing & Application Definition der Vertriebsstrategie, basierend auf der Gesamtstrategie mit Fokus auf Wachstum Erarbeitung und Implementierung neuer Konzepte und Prozesse für den Eintritt in neue Märkte Konzeption und Umsetzung geeigneter Maßnahmen zur Verteidigung von Marktanteilen Kontinuierliche Überwachung aller Aktivitäten und Reporting an verschiedene Stakeholder einschließlich KPI’s Verantwortung für die jährlichen Umsatzplanung, Forecarsterstellung und den Zielvereinbarungsprozess Effizientes Management der Schnittstelle zu den Bereichen Marketing, Applikation, Produktmanagement und zu den lokalen Geschäftsführern Abgeschlossenes Studium aus den Bereich Naturwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit guten Ergebnissen Mindestens 5-jährige Berufserfahrung in einer leitenden Position einer internationalen Vertriebsorganisation Umfangreiche operative und strategische Vertriebserfahrung im komplexen Maschinenanlagenbau im b2b Methodenkenntnisse und Erfahrung im Zusammenhang mit Vertriebsstrukturentwicklung Hervorragende Planungs-, Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten Starkes strategisches und unternehmerisches Denken mit hoher Ergebnisorientierung Bereitschaft zur regelmäßigen Reisetätigkeit im In- und Ausland Deutsch und Englisch verhandlungssicher in Wort und Schrift
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Fachbereichsleitung Gesundheits- und Altenhilfe (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Hagen (Westfalen)
Der Caritasverband Hagen e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer unbefristeten Vollzeitstelle eine Fachbereichsleitung Gesundheits- und Altenhilfe (m/w/d). Der Caritasverband Hagen e.V. als Verband der Freien Wohlfahrtspflege mit über 1.000 Mitarbeitenden unterhält in unterschiedlichen Bereichen sozialer und pflegerischer Arbeit zahlreiche Dienste und Einrichtungen. Der Fachbereich umfasst zwei Caritas-Sozialstationen, drei Pflegeeinrichtungen, Seniorentagespflege, einen ambulanten Hospizdienst, eine Seniorenbegegnungsstätte und das Senioren-Service-Wohnen. organisatorische, betriebswirtschaftliche und fachliche Steuerung des Fachbereichs unter Berücksichtigung der trägerspezifischen und rechtlichen Vorgaben Konzeptionelle und wirtschaftliche Weiterentwicklung des Angebotsportfolios Sicherung einer wertorientierten Personalführung und Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen Initiierung, Pflege und Sicherung von Netzwerkstrukturen Aktive Mitarbeit im Leitungskreis des Caritasverbandes und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Vorstand. Qualitätssicherung des Fachbereichs Akademische Qualifikation im Sozial- oder Gesundheitswesen Führungs- und Leitungserfahrung in der Alten- und Gesundheitshilfe Kenntnisse im Sozialmanagement Kenntnisse über betriebswirtschaftliche und arbeitsrechtliche Grundlagen Gute dialogische und transparente Entscheidungskompetenz Führerschein Vergütung nach AVR einschließlich betrieblicher Altersvorsorge sowie tariflich vereinbarte Sonderleistungen ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildungen Mitarbeit in einem erfahrenen und engagierten Leitungsteam Familienfreundliche und flexible Arbeitszeiten
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Bereichsleitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Dortmund
Im St. Vincenz Jugendhilfe-Zentrum e.V. suchen wir für unseren Betreuungsbereich „Kinder“ in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung in der Kinder- und Jugendhilfe (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, 39 Wochenstunden. Als Bereichsleitung tragen Sie Verantwortung für derzeit drei ausgelagerte Wohngruppen, eine Tagesgruppe und für unsere Kinderschutzstelle. Gemeinsam mit dem Leitungsteam steuern und beeinflussen Sie Prozesse und Entwicklungen. In enger Abstimmung mit dem Team entwickeln Sie das Portfolio Ihres Verantwortungsbereichs stetig weiter. Hierbei legen Sie Wert auf eine hohe Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität. Sicherung der Qualität gemäß der aktuellen Leistungsbeschreibung Planung und Umsetzung der erzieherischen Hilfen Konzeptions- und Qualitätsentwicklung inkl. der Konzipierung neuer marktgerechter Angebote und deren Implementierung Mitarbeiterführung und Teamentwicklung Kennzahlenbasierte Steuerung des Verantwortungsbereiches Zusammenarbeit mit dem Träger, der Geschäftsführung, der pädagogischen Leitung sowie internen und externen Ansprechpartner*innen und Gremien Verwaltungsarbeiten, Koordination der organisatorischen Abläufe Arbeiten und Haltung nach unserem christlichen Leitbild Abgeschlossenes staatlich anerkanntes Studium der Sozialpädagogik, Sozialarbeit Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in der stationären Kinder- und Jugendhilfe Betriebswirtschaftliches Grundwissen Einwandfreies erweitertes Führungszeugnis, nicht älter als 3 Monate Führerscheinklasse B, Hepatitis A+B Impfung, Masernschutzimpfung Wir wünschen uns: Leitungskompetenz, ein gutes Organisationsvermögen und Flexibilität Fundierte Kenntnisse über regionale und überregionale Hilfs-, Beratungs-, Behandlungs- und Kooperationsmöglichkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, Themen konstruktiv anzusprechen Gute EDV Kenntnisse und eine dienstleistungsorientierte Grundhaltung Eine verantwortungsvolle Tätigkeit Fort- und Weiterbildungen Bezahlung nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Zusätzliche Altersversorgung über die Kirchliche Zusatzversorgungskasse (KZVK)
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Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Soest
Verantwortungsvolle Führungsaufgabe im Fachhandel als Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d) Seit mehr als 100 Jahren ist unser Mandant als mittelständisches, eigentümergeführtes Handelsunternehmen in der Mitte Deutschlands aktiv. Ein breites Produktsortiment, attraktiv gestaltete Ausstellungsflächen, ein schlagkräftiger Außendienst und gut aufgestellte logistische Prozesse machen das Unternehmen zu einem führenden Großhändler der Region. Durch vertrauensvolle und enge Kundenbeziehungen zu Handwerk und Industrie gelingt es dem Unternehmen, langfristige Partnerschaften aufzubauen und profitabel zu wachsen. Für das Vertriebsgebiet des Unternehmens im Raum Dortmund / Paderborn suchen wir den Regionalvertriebsleiter Baustoffe (m/w/d), der mit seinem Team einen entscheidenden Beitrag zur zukünftigen Entwicklung der Region leistet. Fachliche und disziplinarische Führung des Teams im Innen- und Außendienst Koordination aller Vertriebsmaßnahmen der Fachabteilung Baustoffe im Vertriebsgebiet mit Budgetverantwortung für den Verantwortungsbereich Schlüsselkundenbetreuung sowie Neukundenakquise Kalkulationsverantwortung und Sortiments-Controlling Abgeschlossene kaufmännische/ technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Vertriebserfahrung im Bereich Baustoffe Sehr gute Fach- und Produktkenntnisse im Bereich Baustoffe Führungserfahrung wünschenswert ausgeprägte Kundenorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit, Engagement und zielgerichtete Arbeitsweise Unser Mandat bietet attraktive Rahmenbedingungen, ein sehr gutes Betriebsklima sowie motivierte und zuverlässige Mitarbeiter.
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Do. 08.04.2021
Werdohl
Die Lovejoy Europe / R + L Hydraulics GmbH mit Hauptsitz in Werdohl entwickelt und produziert eine breite Palette von Industriekupplungen und Hydraulikzubehör. Die Bereitstellung individueller Lösungen für hohe Anforderungen an Kraftübertragungskomponenten in den Bereichen Maschinenbau, Schifffahrt, Off-Highway, Bauwesen, erneuerbare Energien, Stahl, Bergbau, Lebensmittel und Getränke usw. ist ein wichtiger Teil des Erfolgs unseres Unternehmens. Im Juli 2016 trat der Spezialist für Kraftübertragung und Hydraulik der börsennotierten US-amerikanischen Timken Company bei. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n) Kaufmännischen Leiter (m/w/d) Diese Position ist eine Schlüsselfunktion des Führungsteams der R+L Hydraulics GmbH und ist verantwortlich für die Führung der Bereiche Finanzen, IT, Personal und generelle Administration.Finanzen Sie leiten die Finanzfunktionen für die Unternehmen R+L Hydraulics GmbH, BIO Asset Management GmbH und Timken GmbH Sie beaufsichtigen alle Buchhaltungsvorgänge, einschließlich Hauptbuch, Inventar, Standardkostenrechnung und Compliance-Kontrollen SOX-Compliance sowie interne und externe Audits werden von Ihnen geleitet. Sie führen das interne Reporting und zusätzliche Steuer- und Treasury-Angelegenheiten durch und beaufsichtigen diese Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen und zugehörigen Berichten in Übereinstimmung mit deutschen und US-amerikanischen Rechnungslegungsgrundsätzen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich Sie präsentieren Finanzabschlüsse und Berichte gegenüber internen und externen Stakeholdern Analyse von Performanceabweichungen, Identifikation von Performance Gaps und Anregung von Verbesserungsmaßnahmen, um diese zu schließen, werden regelmäßig von Ihnen durchgeführt Sie sind primärer Ansprechpartner für rechtliche Themen im Bereich Steuer-, Zoll- und Exportkontrollaktivitäten und Verwaltung der damit verbundenen Prüfungen Investitionsmanagement zusammen mit der Unternehmensleitung Verwaltung von Gebäude-, Anlagen-, Versicherungs- und Versorgungsverträgen Informationstechnologie (IT) Sie leiten die IT-Funktionen für das Geschäft der R+L Hydraulics GmbH Sie verwalten und unterstützen technisch die lokalen IT-Systeme und Hardware Aufrechterhaltung der Daten- und Netzwerksicherheitskontrollen ist in Ihrem Verantwortungsbereich Sie leiten die Integration und Nutzung von Timken-Unternehmenssystemen (ERP-System, Finanzsysteme, Data Warehouse, etc.) Personalwesen und allgemeine Verwaltung Sie leiten die Personalaktivitäten für die R+L Hydraulics GmbH Sie leiten die Talentmanagementprozesse und die Betriebsratskommunikation. Sie etablieren Unternehmensrichtlinien und -verfahren und stellen deren Umsetzung sicher Management von Umwelt-, Gesundheits- und Sicherheitsaktivitäten und deren Einhaltung liegt in Ihren Händen Sie haben mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium im Bereich Finanzen oder Controlling oder eine vergleichbare Qualifikation, vorzugsweise einen Master-Abschluss Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich HGB und US GAAP, Controlling, HR, IT & Personalabrechnung, vorzugsweise bereits in der Funktion der Kaufmännischen Leitung Sie verfügen über sehr gute Fähigkeiten der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Sie haben bereits sehr gute Buchhaltungs- und Finanzkenntnisse in HGB und US GAAP erworben Ebenfalls haben Sie sehr gute Buchhaltungs- und Steuerkenntnisse in der deutschen Steuerkonsolidierung Sie haben bereits Erfahrung im Controlling (Inventar, Working Capital, Kostenkontrolle) und Treasury-Kenntnisse Sie verfügen über Erfahrung im Bereich IT-Systeme und Hardware, besonders mit ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) Erste Kenntnisse im Personalwesen und der Gehaltsabrechnung haben Sie bereits erworben Fundierte Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts Versiert im Vertragsmanagement Sicherer Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Excel, Outlook, PowerPoint, etc.) Ein attraktives, leistungsorientiertes Gehalt, einschließlich eines Firmenwagens auch für den privaten Gebrauch Teamorientierte Arbeitsmoral mit flachen Hierarchien und einer freundlichen Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeiten Ein hochinteressantes Tätigkeitsfeld innerhalb einer internationalen Unternehmensgruppe und eine bedeutende Rolle bei der Entwicklung unseres Unternehmens Entwicklungspotential innerhalb einer großen Unternehmensgruppe
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Leiter / Abteilungsleiter (w/m/d) Finanzbuchhaltung - Rechnungswesen

Do. 08.04.2021
Dortmund
Unser Mandant ist ein erfolgreiches und produzierendes mittelständisches Unternehmen in der Einrichtungsbranche, unabhängig und wirtschaftlich gesund. Es verbindet in beeindruckender Weise Modernität, innovative, formschöne Produkte und eine zukunftsorientierte Strategie mit Werteorientierung und Familiensinn im Miteinander. Für die langjährige, in den Ruhestand gehende Stelleninhaberin suchen wir eine vielseitige Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität für unsere Finanzen / Buchhaltung plus einer weiteren zentralen Aufgabe, der Personaladministration - operativ stark und mit dem Blick für die Zahlen. Verantwortung für alle Belange des Finanz- und Rechnungswesen mit Ihrem kleinen Team Budget– und Liquiditätsplanung sowie Steuerung des Zahlungsverkehrs Führen der Kreditoren-, Debitoren– und Anlagenbuchhaltung sowie Pflege der Konten und Verbuchen aller Geschäftsvorgänge Termingerechte Vorbereitung der Monats-, Quartals– und Jahresabschlüsse und Ansprechpartner für Steuerberater und Wirtschaftsprüfer Unterstützung der Geschäftsführung mit Zahlen, Statistiken, Auswertungen, d.h. proaktive Reporting-Aufgabe und Controlling-Funktion Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse Gesamte Lohnadministration inklusive aller individuellen Abrechnungen und der Zeitwirtschaft sowie weitere Personalthemen Kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z.B. Bilanzbuchhalter, oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen Mehrjährige Erfahrung als Finanzbuchhalter, Abteilungsleiter, Teamleiter etc. im Finanzwesen mit einem vielfältigen Spektrum. Faible für Zahlen und deren Aussagefähigkeit, gepaart mit guten analytischen Fähigkeiten IT-affin und fit in MS Office, speziell Excel, und einem ERP-System Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Positive, teamorientierte Persönlichkeit - loyal und zuverlässig Eine auf Langfristigkeit angelegte Herausforderung - für die heutige Leitung genauso wie für die sogenannte „zweite Reihe“ Eine Vertrauensstellung mit Verantwortung über den „berühmten Tellerrand“ hinaus - und Ansprechpartner für Geschäftsführung und MA Eine angenehme, familiäre Unternehmenskultur mit offener Kommunikation der kurzen Wege
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Gebietsgeschäftsführer / Regionsmanager (m/w/d) für das Gebiet West

Mi. 07.04.2021
Münster, Westfalen, Düsseldorf, Bochum, Bonn, Unna, Siegen
Wir, die Flemming Dental Gruppe, sind ein bundesweiter Zusammenschluss zahntechnischer Labore. Mit mehr als 1.200 Mitarbeitern deutschlandweit bearbeiten wir ca. 210.000 Aufträge jährlich und fertigen Zahnersatz in bester handwerklicher Qualität. 2.500 Zahnarztpraxen vertrauen bereits auf unsere Expertise.  Schreiben Sie Erfolgsgeschichte und starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in NRW als Gebietsgeschäftsführer / Regionsmanager (m/w/d) für das Gebiet West Als Gebietsgeschäftsführer sind Sie Teil des Managementteams der Region West und verantworten gemeinsam die Realisierung der Wachstumsstrategie sowie die Erreichung der Umsatz- und Ergebnisziele Mit Blick auf die gesamte Region liegt der Fokus Ihrer Tätigkeit im Bereich der Zahntechnik mit derzeit 6 zahntechnischen Laboren  Sie führen und unterstützen mehrere, zumeist langjährig erfahrene Laborleiter bei der Entwicklung ihrer Produktionsstandorte Sie analysieren bestehende Prozesse und treiben durch Anwendung von Best-Practice-Vergleichen die Optimierung von Betriebsabläufen und -strukturen voran Neben der Erstellung von Umsatz- und Gewinnerwartungen planen Sie Investitionen Sie sind das Bindeglied zwischen der Muttergesellschaft und den einzelnen Niederlassungen und berichten direkt an die deutsche Geschäftsführung Das Fundament Ihrer beruflichen Laufbahn bildet ein hervorragend abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium Neben langjährigen Erfahrungen in der Führung von selbständig agierenden Standortleitern blicken Sie auf nachweisbare Erfolge im operativen und strategischem Management gern mit Bezug zur Medizintechnik / Gesundheitsbranche zurück In komplexen Aufgaben- und Problemstellungen erkennen Sie die Chancen und entwickeln mit Systematik und Methodik praktikable Lösungsstrategien Ihre pragmatische, klare und zielgerichtete Vorgehensweise wird ergänzt um sehr gute Kenntnisse im Prozess- und Changemanagement Eine regelmäßige Präsens an den Standorten sowie die damit verbundene hohe Reisetätigkeit ist für Sie selbstverständlich Ihre persönlichen Attribute: Integrität, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke sowie eine hohe Hands-on Mentalität Eine chancenreiche Position mit umfangreichem Gestaltungspotential auf Managementebene Ein tolles und vor allem gesundes Unternehmen in einer zukunftssicheren Branche Ein attraktives Vergütungsmodell Einen Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsmittel (IPhone und Notebook) sind bei uns selbstverständlich
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Leitung Spezialservice Gas (m/w/d)

Di. 06.04.2021
Dortmund
Die Westnetz GmbH, eine 100-prozentige Tochter der Westenergie AG und des E.ON-Konzerns, ist der größte Verteilnetzbetreiber Deutschlands. Mit 5.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern stellen wir die zuverlässige Versorgung unserer Kundinnen und Kunden sicher - rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr. Werden Sie Teil eines dynamischen Unternehmens mit einer offenen Unternehmenskultur, das die intelligente Energielandschaft von morgen aktiv mitgestaltet.Für unser Team, Standort Dortmund, suchen wir Sie für die Leitung unseres Spezialservice Gas in Vollzeit, Teilzeit oder im Job Sharing. Ein Umfeld, das begeistert Energiewende gestalten Spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld erfahren Mit innovativen und kreativen Ideen die Energielandschaft von morgen aktiv mitgestalten Persönliche Weiterentwicklung mit zahlreichen Fortbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen. Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Alterssicherung und eine attraktive Vergütung Eine Aufgabe, die herausfordert: Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 130 MitarbeiterInnen hinsichtlich Planung, Projektierung und Einrichtung, sowie Überwachung und Steuerung von Gasnetzen >5bar Betreiberverantwortung für Gasnetze als technische Führungskraft (TFK) nach DVDW G1000 Arbeitssicherheit, Umwelt- und Gesundheitsschutz sind konsequent und ständig zu verbessern Pro-aktive Weiterentwicklung unserer Energienetze für ein sicheres, effizientes und umweltfreundliches Energiesystem im Hinblick auf zukünftige Marktanforderungen (u.a. Wasserstoff), sowie Projektarbeit in Innovations- und F+E-Themen Als Mitglied im Krisenstab zuständig für die Organisation des Notfall- und Krisenmanagements für die Gasnetze > 5 bar Kollaborative Zusammenarbeit mit operativen Bereichen zur Weiterentwicklung des Kernprozesses „überregionale Netze planen und bauen" für die Sparten Strom und Gas ExpertIn des Gasfachs in nationalen und internationalen Gremien und Konferenzen Ein Background, der überzeugt: Studium abgeschlossenes Hochschulstudium in einer einschlägigen Fachrichtung, wie Maschinenbau/Energietechnik, Verfahrenstechnik bzw. Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Abschluss Management- bzw. Führungserfahrung im Netzgeschäft, idealerweise im Gasbereich, mit den Schwerpunkten Planen/Bauen verbunden mit einer hohen Sensibilität für das Thema Arbeitssicherheit. Ausgeprägtes unternehmerisches und strategisches Denken Konsequente Entscheidungsfindung und argumentative Überzeugungskraft InnovatorIn Veränderungen vorantreiben, Ideen konsequent umsetzen, dem digitalen Wandel offen gegenüber stehen und neue Arbeitsmethoden mit Leidenschaft leben und andere begeistern Begeisterung für Technik für Gas-, Strom-, Wärme- und Speichertechnologien Leidenschaft für zukunftsgerichtete Arbeitsmethoden und Prozesse NetzwerkerIn Leidenschaft Kontakte mit anderen Geschäftsbereichen und Schwesterunternehmen der Westenergie innerhalb des E.ON-Konzerns sowie externen Fachteams auf- uns auszubauen KommunikatorIn:Empathie und soziale Intelligenz befähigen Sie, MitarbeiterInnen für die anstehenden Herausforderungen zu begeistern Sprache gute Englischkenntnisse erleichtern die internationale Zusammenarbeit
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Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International

Di. 06.04.2021
Bönen
Wir sind Deutschlands führender Textildiscount mit mehr als 26.000 Mitarbeitern und mehr als 3.500 Filialen in elf europäischen Staaten. Als textiler Grund­versorger bieten wir aktuelle Mode, die bezahlbar ist – zum vergleichbar günstigsten Preis. Eine Erfolgs­geschichte seit der Unternehmens­gründung von KiK im Jahr 1994 – und wir haben große Pläne für die Zukunft. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Heraus­forderung? Wir bieten Ihnen die Mög­lichkeit einer indivi­du­ellen Entwick­lung. Zur Verstärkung unseres Teams in der Europazentrale suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Finanzbuchhaltung International. Aufbau und Optimierung von Standards im Rechnungs­wesen in der KiK-Gruppe Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahres­ab­schluss­arbeiten Optimierung bestehender Prozesse Aufbau einer Bilanzierungs­richt­linie und anschließende Umsetzung im Konzern Sonderaufgaben im Rahmen von Projekten Enge Zusammen­arbeit mit der Bereichs­leitung Erfolgreich abgeschlossenes betriebs­wirt­schaft­liches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs­wesen, eine Weiter­bildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder eine vergleichbare Quali­fi­kation Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB Mehrjährige Berufs­erfahrung im Bereich der Finanz­buch­haltung Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrung mit LucaNet und SAP von Vorteil Führungserfahrung kleiner Teams Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gutes Betriebsklima und Zusammenhalt Intensive Einarbeitung Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/KiK-Akademie Betriebliches Gesundheitsmanagement Wir bieten einen sicheren Arbeits­platz in einem europa­weit agierenden und stark expan­dierenden Unter­nehmen, das zu den größten Textil-Filialisten gehört und beste Karriere­chancen für Mit­ar­beiter (m/w/d) mit Boden­kontakt bietet. Neben einer leistungs­gerechten Vergütung und attraktiven Weiter­ent­wick­lungs­mög­lich­keiten erwartet Sie ein Team, das KiK mit sehr flachen Hierarchien zum Erfolg führt.
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