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Abteilungsleitung: 89 Jobs in Wedau

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 17
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 13
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • It & Internet 8
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Transport & Logistik 7
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Feinmechanik & Optik 3
  • Elektrotechnik 3
  • Bildung & Training 2
  • Immobilien 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Telekommunikation 2
  • Wissenschaft & Forschung 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 77
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 89
  • Home Office 10
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten)

Mi. 01.07.2020
Kelkheim (Taunus), Essen, Ruhr, Hamburg
Wir laden Sie ein, bei Ramboll innovative Konzepte im Bereich unserer Service Line Site Solutions (Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten) zu entwickeln und dabei Ihre fundierten Kenntnisse einzubringen. Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über vieljährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Site Solutions verfügen. Sind Sie unser/e neuer Bereichsleiter (m/w/d)? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Tool. Inviting bright minds Möchten Sie sich beruflich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Arbeitsatmosphäre ausbauen? Unser Ziel ist es, mit spannenden Projekten eine nachhaltige Zukunft zu gestalten und mit unseren innovativen Ansätzen neue Standards zu setzen. Werden Sie Teil eines globalen Unternehmens, das seit seiner Gründung im Jahr 1945 erfolgreich gewachsen ist. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Lösungen für Gesellschaften, Unternehmen und Menschen weltweit. Willkommen in unserem Geschäftsbereich Umwelt & Gesundheit Mit unseren innovativen, wissenschaftlich fundierten Lösungen helfen wir die Umweltverschmutzung zu reduzieren und natürliche Lebensräume wiederherzustellen. So trägt Ramboll zu einer verbesserten Lebensqualität bei. Als eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen im Bereich Umwelt- und Gesundheit beauftragen uns unsere Kunden mit der Lösung komplexer Herausforderungen. Ramboll in Deutschland Seit der Eröffnung unseres ersten Büros im Jahr 2000 ist Ramboll in Deutschland stark gewachsen. Heute arbeiten mehr als 500 Expertinnen und Experten in 12 Büros. Gemeinsam entwickeln wir innovative Lösungen in den Geschäftsbereichen Hochbau & Architektur, Transport & Infrastruktur, Stadtplanung & -gestaltung, Wasser, Umwelt & Gesundheit sowie Management Consulting. Wir laden Sie ein, bei uns in einer offenen, kollegialen und unterstützenden Kultur zu arbeiten und zu einer nachhaltigen Zukunft beizutragen.Als Bereichsleiter (m/w/d) Site Solutions übernehmen Sie für den deutschen Markt Verantwortlichkeit im Geschäftsfeld Flächenentwicklung, Rückbau und Altlasten. Sie arbeiten an abwechslungsreichen Projekten für überwiegend internationale Großkonzerne in einem motivierten Team von 500 Mitarbeiter*innen weltweit und 20 Mitarbeitern in vier Büros in Deutschland. In dem in Deutschland derzeit stark wachsenden Geschäftsfeld ergeben sich für Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten. Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten: Bereichsleitung der Service Line Site Solutions in Deutschland mit Standorten in Essen, Kelkheim, München und Hamburg. Geschäftsentwicklung – Projektakquise und Kundenentwicklung gehören zu Ihren primären Aufgaben. Hierbei steht auch die Mitwirkung bei der Erstellung von Business Plänen sowie deren Umsetzung im Vordergrund. Sie sind für Projektbudgets verantwortlich und leiten die Projekte in enger Zusammenarbeit mit den Projektmanagern. Repräsentation/ „Projekt Steering“ – Sie tragen aktiv dazu bei, die Sichtbarkeit von Ramboll in Deutschland zu erhöhen, z.B. durch Vorträge auf Fachkonferenzen und Durchführung von Workshops für Kunden. Auch die Vernetzung mit anderen Service Lines innerhalb Ramboll und die Identifikation möglicher Schnittstellen zur zukünftigen Zusammenarbeit und Portfolioerweiterung ist Teil Ihres Aufgabenbereichs. Personalentwicklung – Sie leiten ein motiviertes Team von derzeit 20 Mitarbeiter*innen welches zukünftig weiter wachsen wird. Die Vernetzung, Kommunikation und Zusammenarbeit zwischen Ramboll Kollegen*innen in den deutschen Büros, Europa- und Weltweit sollen Sie weiter fördern. Bei Ramboll unterstützen wir Sie von Anfang an bei Ihrer persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Um bei uns durchzustarten, sollten sie folgende Voraussetzungen mitbringen: Führungserfahrung und -talent Teamgeist und Freude am Umgang mit Menschen Umfassende Berufserfahrung in den Bereichen Standorterkundung, Altlastensanierung, Risikobewertung und Rückbau Gute Kenntnisse des lokalen Markts, sowie fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind eine grundlegende Voraussetzung an Ihr Profil Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium der Umweltwissenschaften, Geologie, Ingenieurswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation, sowie fundierte Fachkenntnisse im Wasser- und Bodenrecht Selbständige Arbeitsweise, unternehmerisches Denken und Handeln, Interdisziplinarität sowie gute analytische Fähigkeiten Reisebereitschaft Kenntnisse im Bereich Environmental Due Diligence sind von Vorteil
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Düsseldorf
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf heute mehr als 200 Residenzen und 20.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtung“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig. Wir sehen gute Pflege als „Basisauftrag“, den wir mit Professionalität und Empathie erfüllen. Aber es geht uns um mehr. Unser Ziel ist es, den Bewohnern ihre Zeit in unserer Residenz so angenehm wie möglich zu gestalten. Sie sollen sich bei uns wohlfühlen und trotz körperlicher Einschränkungen eine hohe Lebensqualität genießen. Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche Abgeschlossene Berufsausbildung in den Bereichen Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege sowie abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI Kundenorientierte, teamfähige, selbstbewusste und lösungsorientierte Arbeitsweise Hohes Maß an Sozialkompetenz Berufserfahrung in eine Leitungsposition ist wünschenswert Um die beste Pflegedienstleitung (m/w/d) für eine unserer Einrichtungen im Großraum Düsseldorf zu finden, geben wir auch unser Bestes: Top-Gehalt und attraktive Zusatzvergütung Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung und Entwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe Individuelle Karriereplanung und -beratung Entlastendes Qualitätsmanagement Mitarbeiterveranstaltungen und vieles mehr!
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Entrepreneurial Manager Abird Deutschland (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
Bottrop
Als Industriespezialist ist Abird seit Ende 2017 eine Geschäftseinheit innerhalb von Boels Rental – einem der größten Verleihfirmen in Europa. Ob industrielle Neubau- oder Wartungsprojekte - Abird bietet Professionals das Material, mit dem sie jedes Projekt zu einem guten Abschluss bringen können. Dazu gehören unter anderem provisorische Licht-, Luft- und Stromanlagen, Industriewerkzeuge, Hub- und Hebegeräte sowie Schweißgeräten. Wir befassen uns bereits seit 1960 mit der Vermietung, Reparatur und Wartung von Industriegeräten und -werkzeugen. Unser Maschinenpark ist voll und ganz auf den Einsatz in der Industrie zugeschnitten und den geltenden Vorschriften entsprechend geprüft. Im Zuge der weiteren Expansion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und dynamischen: Entrepreneurial Manager Abird Deutschland (m/w/d) Ihre Perspektive Ein Team aus mehr als 200 gut ausgebildeter und dienstleistungsorientierter Produkt- und Dienstleistungsspezialisten mit einer Leidenschaft für Technologie und Industrie wartet auf Sie. Sicherheit, Qualität und Professionalität sind unsere wichtigen Grundwerte. Als Entrepreneurial Manager berichten Sie an den Regionaldirektor und arbeiten sehr eng mit den regionalen Managern in den Niederlanden zusammen. Sie haben somit die Möglichkeit im dynamischen Umfeld des europaweit agierenden, wachsenden Familienunternehmen Boels Rental mitzuwirken.Als Entrepreneurial Manager haben Sie nicht nur die Rolle der Verkaufsleitung inne, sondern auch das Betriebsmanagement und die Akquisition zählen zu Ihren Hauptaufgaben. Wir haben Großes vor! Abird strebt eine Umsatzsteigerung um das Vierfache an! Sind Sie bereit, mit uns den Aufbau eines funktionsübergreifenden Teams innerhalb verschiedener Regionen zu realisieren und die Richtung des Wachstums vorzugeben? Als Brückenbauer mit Unternehmergeist arbeiten Sie mit verschiedenen Boels Divisionen zusammen, u.a. mit der Abteilung Mietflotte und den Produktspezialisten, sowie mit den Standortleitern von Abird in den Niederlanden und Belgien und stärken auch die Zusammenarbeit zwischen der deutschen und niederländischen Organisation. Cross Selling, Rentabilität und die Zufriedenheit Ihres Teams sind wichtige Kriterien für Sie. Verkaufsleitung Führung des Teams von Account Managern, Sales Managern und kfm. Angestellten Führung und Unterstützung des Teams bei der Erreichung kommerzieller Ziele Verantwortung für Handels-, Qualitäts- und Budgetziele Betriebsmanagement Führung eines Teams von Technikern und technischen Spezialisten Suche nach Verbesserungen der Arbeitsprozesse zur Optimierung des operativen Ergebnisses (EBITDA) Realisierung des Wachstumsplans anhand von Analysen Verantwortung für Profit & Lost Akquisition Entwicklung neuer Lösungsansätze durch intensive Marktbeobachtung und -analyse Aktive Nutzung von Chancen auf dem lokalen Markt für Industriemieten Aktive Beschaffung von Key Accounts und Neukunden Erstellung von (kommerziellen) Plänen zur Anwendung von Struktur und Fokus Sie sind ein kundenorientierter Teamplayer und haben als „Unternehmer im Unternehmen“ mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position nachzuweisen, gern in einem größeren Unternehmen mit internationalen Background. Wünschenswert sind Erfahrungen im Changemanagement und in der gezielten, organisierten Innovationsarbeit. Sie legen Wert auf Kooperation im Team und sind in der Lage ein 20-köpfiges dynamisches Team zu führen. Aufgrund Ihrer bisherigen Berufserfahrung und Ihres Unternehmertums ist es Ihnen ein Leichtes, gesamtwirtschaftliche Zusammenhänge zu erfassen und Sie verfügen über: Erfahrung in der (petro-)chemischen Industrie Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Ein sehr gutes numerisches Verständnis (stark kommerziell orientiert) Eigeninitiative, proaktive Übernahme von Verantwortung und Problemlösungsfähigkeit Ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Leidenschaft für Dienstleistung und Freude am Kontakt mit den unterschiedlichsten Charakteren und überzeugen dabei durch ein hohes Maß an Empathie Einen Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft. Bestenfalls haben Sie bereits Erfahrung im Vermietungsgeschäft, sind vertraut mit den Unternehmen auf dem deutschen Markt für die Vermietung von Industrieausrüstung und haben bereits ein eigenes Netzwerk innerhalb der Branche.Wir investieren nicht nur in Material, sondern auch in Menschen wie Sie, die eine Leidenschaft für Technik und Industrie haben und eine abwechslungsreiche Stelle suchen. Sind Sie bereit, sich dieser Herausforderung zu stellen? Ein großartiges Arbeitsklima, offene Kommunikation und viel Freiraum für persönliche Entwicklung warten auf Sie.
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Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing

Mi. 01.07.2020
Haan, Rheinland
Die ARZ Haan AG ist einer der führenden Anbieter von Abrechnungsdienstleistungen im Gesundheitswesen. Mit über 850 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind die Tochtergesellschaften der ARZ Haan AG seit Jahrzehnten Abrechnungsspezialisten für Apotheken, Zahnärzte und Sonstige Leistungserbringer im Gesundheitswesen. Die Unternehmensgruppe rechnet deutschlandweit für ca. 16.000 Kunden jährlich ca. 100 Millionen Verordnungen mit einem Gesamtabrechnungsvolumen von mehr als 11 Milliarden Euro gegenüber den Kostenträgern ab. Für unseren Standort in Haan suchen wir Sie als Bereichsleiter (m/w/d) im Marketing. Sie organisieren, planen und steuern standortübergreifend das gesamte Konzernmarketing und gestalten mit Ihrem Team den Marketingmix der ARZ-Gruppe Sie führen das Marketing-Team der Unternehmensgruppe und berichten direkt an den Vorstand Sie entwickeln und setzen Marketing- und Kommunikationsstrategien für die unterschiedlichen Kundenzielgruppen im Konzern um, verwalten und überwachen dabei das Marketingbudget Sie entwickeln die Social-Media-Aktivitäten des Konzerns eigenständig weiter Sie verhandeln mit externen Agenturen und Dienstleistern und steuern die Zusammenarbeit Abgeschlossenes Studium, gerne mit Schwerpunkt Marketing und Kommunikation Mehrjährige Berufserfahrung und Führungserfahrung in vergleichbarer Position in einem Unternehmen oder einer Agentur Sichere Beherrschung der Instrumente im klassischen Marketing als auch E-Commerce Hohe Affinität und nachweisbare Erfahrung im Bereich digitales Marketing Sehr gute sprachliche Kompetenzen sowie Argumentations- und Kommunikationsfähigkeit Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit professioneller und operativer Umsetzungsfähigkeit Ein weitreichendes Gestaltungsfeld mit viel Spielraum für eigene Ideen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem leistungsorientierten Umfeld Kurze Kommunikationswege, offene Türen und tolle Kolleginnen und Kollegen Attraktive Vergütung Zahlreiche Benefits wie eigener Firmenwagen, Fahrradleasing, Obst und Kaffee for free, …
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Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Mi. 01.07.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Bereichsleiter Logistik (w/m/d) - Duisburg

Di. 30.06.2020
Duisburg
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Amazon Logistics konzentriert sich auf den letzten Zustellschritt der Paketauslieferung: Unser Ziel ist es über 60 Millionen Kunden deutschlandweit noch zuverlässiger und schneller zu beliefern. Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Duisburg suchen wir eine(n) Bereichsleiter Logistik (m/w/d) für unseren Versand- und Logistikbereich. Job ID: 1137350 | Amazon Deutschlnd W1 TransportAls rechte Hand des Standortleiters, managen Sie aktiv Ihr internes Team sowie Drittanbieter und treiben die Optimierung unserer Logistikprozesse stetig voran. Zum einem überwachen Sie hierbei die Logistik und Lieferung anhand festgelegter Leistungskennzahlen, und kommunizieren diese, einschließlich Auffälligkeiten, entsprechend an Ihre Führungskraft. Zum Anderem unterstützen Sie auf täglicher Basis die Implementierung neuer Systeme und Prozesse, entlang unserer Arbeitsabläufe und versuchen sinnvolle als auch nachhaltige Lösungswege im Rahmen unserer Geschäftsziele zu erarbeiten. Für optimale Effizienz und Effektivität nutzen Sie dabei Soft- und Hardware-Tools. In den Ihnen unterstellten Teams achten Sie darauf, dass alle Mitarbeiter über ausreichende und passende Hilfsmittel für die Ihnen zugewiesenen Aufgaben und Rollen verfügen, mit dem übergeordneten Ziel der erfolgreichen Auftragsabwicklung und tragen somit maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Kunden bei.Für diese Position erwarten wir: Ein erfolgreich absolvierter Bachelorabschluss, vorzugsweise im Bereich Logistik, Wirtschaft, Ingenieurwissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation Erfahrung als Teamleiter, vorzugsweise in einem prozessbasierten Logistikbereich mit hoher Umschlaggeschwindigkeit Exzellente Fähigkeiten im Management diverser interner und externer Stakeholder Exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Überdurchschnittliches Maß an Service- und Kundenorientierung Hervorragende MS Excel Kenntnisse Unternehmerische Denkweise bei der Produktions- und Prozessoptimierung sowie bei der Umsetzung von Effizienzsteigerungen und Veränderungen Hervorstechenden Analyse- und Problemlösungsfähigkeiten, die Sie in einem agilen Umfeld einsetzen konnten Sie übernehmen Verantwortung für die Arbeitsqualität um diese fortwährend zu optimieren PREFERRED QUALIFICATIONS Bevorzugte Qualifikationen: Unterstützung der Nachtschicht in akuten Fällen Erste Kenntnisse von Lean-Techniken, wie Kaizen- oder Six Sigma-Methoden Spannende Aufgaben in einem expandierenden, innovativen und internationalen Umfeld Große Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement Hervorragende Perspektiven aufgrund unseres Wachstums Die Mitarbeit in einem kompetenten, hoch motivierten Team Ein attraktives Vergütungspaket, das Sie an unserem Unternehmenserfolg beteiligt
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Abteilungsleiter (m/w/d) Client-Technologie

Di. 30.06.2020
Essen, Ruhr
Bei uns hast du Einfluss auf die Entwicklung von innovativen, digitalen Services, die alle Beteiligten des Gesundheitswesens miteinander verbinden. Wir treiben die Digitalisierung der gesamten Branche voran – von der Fachberatung über die Softwareentwicklung bis zum Betrieb von Rechenzentren und einem Framework, das zu den größten Java-Applikationen Europas zählt. Dafür realisieren unsere 1.500 Mitarbeiter*innen exzellente IT-Lösungen, die die bestmögliche Betreuung und Versorgung von 25 Millionen Krankenversicherten erleichtern. Deine Welt ist ein Framework? Wir digitalisieren und vernetzen für das Wichtigste im Leben – Gesundheit. Bei BITMARCK realisierst du intelligente Applikationen, von denen 30.000 Mitarbeiter*innen in der gesetzlichen Krankenversicherung tagtäglich profitieren. Deine Ideen münden in digitale Gesundheitslösungen, die die Versorgung von 25 Mio. Versicherten einfach machen. Unterstütze uns als Abteilungsleiter (m/w/d) Client-Technologie BITMARCK Software GmbH | Essen | Vollzeit Gestalte eines unserer Zukunftsthemen und entwickle mit deiner Abteilung die App, mit der du deine Krankenkasse 24/7 erreichst. Sorge mit Hilfe moderner Technologien dafür, dass unsere B2C-Anwendung ständig state-of-the-art ist. Übernimm die disziplinarische und fachliche Führung von aktuell 13 Mitarbeitern (m/w/d). Setze gemeinsam mit internen und externen Mitarbeitern (m/w/d) und mit Partnern Softwareentwicklungsprojekte um. Stelle anhand von KPIs sicher, dass Budget, Qualitäts- und Terminvorgaben eingehalten werden. Wirke, unter Berücksichtigung der Unternehmensziele, mit deinen Mitarbeitern (m/w/d) an der Weiterentwicklung von Ideen und Strategien zur Optimierung unserer Software mit. Gestalte mit deinem Team effiziente Arbeitsprozesse im Rahmen unserer Produktionskette. Fördere aktiv die Entwicklung deiner Mitarbeiter (m/w/d) durch offenes, konstruktives Feedback und im Rahmen strukturierter Mitarbeitergespräche. Ein abgeschlossenes Studium im Bereich der Informatik oder eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung hat dich für die Praxis fit gemacht. Deine mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung macht dich zum Profi. Deine disziplinarische Führungserfahrung untermauert deine Qualifikation für den Job. Umfangreiche, fachrelevante Projekterfahrung sowie Erfahrung im Kundenkontakt hast du bereits gesammelt. Nachweisbare Fortbildungen im Bereich Führungsinstrumente und -methoden hast du außerdem mit im Gepäck. Unternehmerisches Verständnis, Lösungsorientierung sowie Flexibilität und Offenheit für Neues zeichnen dich aus. Branche mit Zukunft: Bei uns arbeitest du in zwei Zukunftsmärkten – IT und Gesundheit. Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Mit unserer Personalentwicklung hast du die Chance, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Gutes Betriebsklima und Netzwerk: Teamwork wird bei uns großgeschrieben! Wir arbeiten gerne zusammen, egal von welchem Standort aus. Freiräume und Zeit für Regeneration: Wer Leistung bringen will, muss sich wohlfühlen. Wir arbeiten in einer 39-Stunden-Woche, haben flexible Arbeitszeiten und bieten dir 30 Tage Urlaub. Wir legen sogar noch drei weitere betriebsfreie Tage oben drauf. Gesundheitsmanagement: Um gute Ideen zu haben, braucht es einen freien Kopf. Gesundheits-Camp oder Firmenlauf sind nur zwei Angebote unseres Gesundheitsmanagements. Moderne Hard- und Software: Werde Teil unserer agilen und offenen Teams und nutze die neuesten Technologien für deine Arbeit. Benefits: Bei uns ist deine tarifliche Vergütung gesichert. Dazu gibt es Firmentickets, JobRad-Leasing, Kindergartenzuschuss und viele weitere Vorteile.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Grundsatzfragen Wirtschaftsprüfung

Di. 30.06.2020
Düsseldorf, Hannover, Neu-Ulm
Lokal verankert und überregional vernetzt: Wir sind Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsverband, Bildungsträger und Interessenvertretung für unsere rund 2.600 Mitgliedsgenossenschaften. Als moderner und partnerschaftlicher Dienstleister begleiten wir Unternehmen unterschiedlichster Branchen in 14 Bundesländern. Im Bereich Prüfung bieten mehr als 700 erfahrene und hochqualifizierte Wirtschafts-, Verbands-, und Fachprüfer unseren Mitgliedern Prüfungsleistungen sowie umfassende Beratung und Betreuung aus einer Hand. Die regionale Nähe und der persönliche Kontakt zu unseren Mitgliedern und Kunden sind dabei die Basis für Effizienz, individuelle Problemlösungen und eine langfristige Partnerschaft.   Leitung der Abteilungen mit Schwerpunkt Rechnungslegung und Praxisorganisation sowie Datenmanagement und Prüfungsunterstützung Führung und Förderung der Teams mit insgesamt ca. 20 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in enger Zusammenarbeit mit den anderen Teams des Grundsatzbereiches Weiterentwicklung des Leistungsportfolios im verantworteten Tätigkeitsbereich, insbesondere auch im Hinblick auf die Digitalisierung und Automatisierung der Prüfungsdurchführung Vernetzung und Mitarbeit in diversen internen und externen Projekten und Gremien Qualifikation als Wirtschaftsprüfer (m/w/d) Kenntnisse der berufsständischen Anforderungen  Erfahrung in der Steuerung und Durchführung von Projekten Gute Englischkenntnisse Insbesondere bringen Sie mit: Affinität und Neugierde für alles Neue Konzeptionelles und strategisches Denken Zielorientierung/ Leistungsmotivation Entscheidungsfähigkeit/ -stärke Begeisterungswillen Entwickeln Sie unser Unternehmen aktiv mit! Sie erwartet ein vielseitiger und anspruchsvoller Tätigkeitsbereich, den wir als Wachstumstreiber unseres Unternehmens verstehen. In unserer genossenschaftlich geprägten Unternehmenskultur haben Tradition, Vertrauen, Nähe und Sicherheit einen hohen Stellenwert. Wir wissen, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihre beste Leistung immer da zeigen, wo sie eingebunden sind und sich wohlfühlen - und dort, wo sie gefordert und gefördert werden. Denn ein Arbeitsplatz ist weit mehr als eine Stellenbeschreibung. Deshalb bieten wir Ihnen in allen Bereichen fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, flexible Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, freiwillige Zusatzleistungen (diverse Versicherungsleistungen, Sonderurlaub), Betriebliche Altersversorgung, Mobiles Arbeiten, Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Perspektive einer langfristigen beruflichen Entwicklung in einem etablierten Unternehmen.  
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Abteilungsleitung im Bereich Gemeinschaftsverpflegung (m/w/d)

Di. 30.06.2020
Düsseldorf
Der Dienstleistungspool Casa Blanka wurde 1998 von der Zukunftswerkstatt Düsseldorf (ZWD) als Alternative zum Schwarz¬markt für Haushalts- und Betreuungskräfte mit heute über 600 Kunden gegründet. Darüber hinaus beschäftigen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für den Einsatz in Einrichtungen mit Gemeinschaftsverpflegung insbesondere in Kindertagesstätten, Schulen und Jugendeinrichtungen. Der Erfolg gibt uns Recht: Bereits jetzt gehören über 130 Schulen und Kindertagesstätten zu unseren zufriedenen Kunden. Wir suchen spätestens ab dem 01.09.2020 in Vollzeit (38,50 Wochenstunden) eine Abteilungsleitung (m/w/d) im Bereich Gemeinschaftsverpflegung Die Stelle ist zunächst als Elternzeitvertretung befristet; eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Personalakquise, Personalplanung und -führung in Zusammenarbeit mit Ihrer Fachbereichsleitung und den beiden zuständigen Disponenten Qualifizierung und Unterweisung der Küchenkräfte in HACCP, kindgerechter Zubereitung von Mahlzeiten und Hygiene Regelmäßige Kontaktpflege, Besuche und Beratung zur praktischen Arbeit vor Ort in Kindertagesstätten und Schulen Erstellen von Leistungsbeschreibungen und Kalkulationen Beschwerdemanagement Allgemeine Verwaltungstätigkeiten Meister*in der Hauswirtschaft, Ökotrophologe*in (oder vergleichbar) sowie Berufserfahrung, möglichst im Bereich der Gemeinschaftsverpflegung Leitungserfahrung ausgeprägte Kundenorientierung Belastbarkeit gute Team- und Kommunikationsfähigkeit hohe Sozial- und Organisationskompetenz selbständiger und detailorientierter Arbeitsstil unternehmerisches Denken gute EDV-Kenntnisse MS-Excel, MS-Word abwechslungsreiche Aufgaben Arbeit in einem dynamischen professionellen Team angemessene Vergütung, zusätzliche Sozialleistungen geregelte 5-Tage-Woche sehr gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Personennahverkehr Möglichkeit zur Weiterbildung Interessante berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
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Head of BPO Finance Operations *

Di. 30.06.2020
Düsseldorf
Unser Kunde ist ein weltweit operierendes Unternehmen im Industriesektor mit zahlreichenausländischen Tochtergesellschaften. Für die Einführung und Aufrechterhaltung eines internenKontrollsystems sowie zur Steuerung aller BPO Aktivitäten und deren Übereinstimmung mit derFinanzpolitik und internationalen Standardisierung suchen wir für den Standort Düsseldorf einen Headof BPO Finance Operation*. Head of BPO Finance Operations * Industrie/ProduktionDüsseldorf, DeutschlandMaschinenbau/AnlagenbauHH-108052 Ihre Aufgaben: − Betreuung der Buchhaltungsfunktion einschließlich Verbindlichkeiten, Forderungen, Anlagevermögen, Reisekostenabrechnung und Berichtsdienste, die eine unternehmensinterne Buchhaltung und die Vorbereitung der Monatsabschlussaktivitäten innerhalb des definierten Bereichs mit dem BPO-Anbieter umfassen− Verantwortung für interne Richtlinien und Verfahren, um angemessene Sicherheit zugewährleisten, dass die Vermögenswerte des Unternehmens geschützt werden− Führung und Unterstützung eines Mitarbeiterteams sowie Ausübung der Leitung der globalen BPO Finanzfunktionfür verschiedene Bereiche von Länderorganisationen− Durchsetzen von Optimierungsprojekten zur kontinuierlichen Verbesserung von Qualität,Pünktlichkeit und Effizienz der Rechnungslegungsprozesse− Lösung kritischer Probleme innerhalb der BPO-Finanzoperationen sowie Beratung undImplementierung von Best-Practice-Prozessen mit entsprechenden lokalen Finanzfunktionen− Gewährleistung der Personalbesetzung und Talentförderung in der Funktion BPO Finanzoperationen− Regelmäßige Berichterstattung über den Übergang und den Betriebsstatus an das BPO Finanzmanagement und den Exekutivausschuss der Organisation Ihr Qualifikationsprofil: − Know-How und Erfahrung im Business Process Outsourcing oder in einem Shared Service Center Umfeld− akademischen Abschluss in Betriebswirtschaft oder einen gleichwertigen Abschluss− mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen und/oder in verwandten Disziplinen(Finanzen, Controlling und/oder Wirtschaftsprüfung sind wünschenswert)− mehrjährige Erfahrung in Führungspositionen− Fundierte Kenntnisse der Buchhaltung und des Finanzwesens sowie der damit verbundenen Prozesse− ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und eine Affinität zum Denken in Prozessen− Know-how beim Aufbau einer optimalen BPO Struktur und Arbeitsumgebung− Belastbarkeit bei der Arbeit in einer schnelllebigen Umgebung− Affinität zu relevanten IT-Tools und Software (z.B. die Nebenbücher der SAP - SD, FI, AM) Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern direkt bei uns. Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf in Word und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Gudrun Calvi, Recruiting Consultant, unter der Telefonnummer 040-707084-220 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT + 49-40-70 70 84 - 0 | E hamburg@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
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