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Abteilungsleitung: 60 Jobs in Wedemark

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Versicherungen 7
  • Transport & Logistik 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 6
  • Groß- & Einzelhandel 5
  • It & Internet 5
  • Verkauf und Handel 5
  • Gastronomie & Catering 3
  • Hotel 3
  • Sonstige Dienstleistungen 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 58
  • Mit Personalverantwortung 51
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Teilzeit 6
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
Abteilungsleitung

Ingenieur / Betriebswirt als Regionalmanager (m/w/d) Industrial (Nord)

Do. 06.05.2021
Hamburg, Isernhagen
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 94.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Germany GmbH ist Teil der SGS-Gruppe Deutschland und inspiziert und zertifiziert Rohstoffe, Produkte sowie Dienstleistungen nach internationalen Normen und unternehmenseigenen Standards. Im Auftrag von Herstellern, Händlern oder Regierungen sorgt sie mit ihren Dienstleistungen über alle Stufen der Wertschöpfungskette für mehr Sicherheit, mehr Effizienz und mehr Qualität. In Zusammenarbeit mit dem Director Industrial sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung der Region Nord, sowie für die Bereitstellung der nötigen operativen Ressourcen. Sie verantworten die Planung und Umsetzung der Ausrichtung des Bereiches im Hinblick auf Kosten, Qualität und Effizienz. Als disziplinarische Führungskraft stellen Sie die personelle und operative Entwicklung der Region sicher. Marktbeobachtung und Marktbearbeitung gehören zu Ihrem Aufgabenbereich. Sie sind verantwortlich für die für die Budgetplanung und -erreichung, sowie für die betriebswirtschaftliche Betreuung des Zuständigkeitsbereiches in enger Zusammenarbeit mit dem Controlling. Zudem betreuen Sie unsere Top-Kunden aus der Region. Die Stelle ist entweder am Standort Hamburg oder Isernhagen zu besetzen. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt (m/w/d) oder Ingenieur (m/w/d), idealerweise mit dem Schwerpunkt Maschinenbau, Elektrotechnik, o.ä.. Sie konnten bereits fundierte Erfahrungen in einer Führungsposition sammeln. Sie haben bestenfalls bereits spezifische Branchenkenntnisse in den Bereichen Prüfen, Testen und Zertifizieren. Vorkenntnisse im Bereich der Zerstörungsfreien Prüfung (NDT) sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Idealerweise verfügen Sie über ein breites Netzwerk innerhalb der Branche. Sie sind selbstbewusst, durchsetzungsfähig und ergebnisorientiert. Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab. ​​​​​​IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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Abteilungsleiter für Risikokreditprozesse und Basisfunktionen (m/w/d)

Do. 06.05.2021
Hannover
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kreditanwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover eine Führungskraft für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter für Risikokreditprozesse und Basisfunktionen (m/w/d)Die Abteilung verantwortet die Integration der Fremdsoftware zur Risikokreditbearbeitung und den Datenhaushalt zur Erfüllung der Anforderungen aus Sicht des Gesetzgebers (GoBD). Weitere Softwarekomponenten wie die Schnittstelle Forderungsmanagement und ein Dialog zur Erfassung von Einzelwertberichtigungen gehören mit in das umfangreiche Portfolio dieser Abteilung. Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung entlang der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Finanz Informatik Sie verantworten die Neu- und Weiterentwicklung der Komponenten Sie stimmen in Zusammenarbeit mit Gremien die Beauftragung der Herstellerfirmen ab Sie verantworten in der Rolle Dienstleistersteuerung das Anforderungsmanagement und die termingerechte Umsetzung der Produkte in Abstimmung mit den Herstellern sowie die Qualitätssicherung der Konzeption und der Softwareprodukte vor dem Einsatz in Produktion Sie führen die operative Gesamtsteuerung der Abteilung inkl. Personalkapazitäten, Budgets und Sachmittel unter Einhaltung der Eckwerte und Businesspläne durch Sie verstehen es, Ihre Abteilung mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft zu leiten und nach vorne zu bringen Sie unterstützen den Bereichsleiter in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten; eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben ein hohes Interesse an der strategischen Ausrichtung der Produkte am Markt und wissen Ihre eigenen Ideen und die Ihrer Mitarbeiter einzubringen Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und -Integration, idealerweise im OSPlus-Umfeld Sie sind kommunikationsstark und beweisen im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern (wie z.B: Ihren Herstellern, unseren Kunden, Verbänden und Schnittstellen) eine hohe soziale Kompetenz Sie arbeiten im hohen Maße zielorientiert und eigenverantwortlich Sie prägt eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie Anforderungsmanagement bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt Bei uns erwartet Sie eine attraktive Vergütung basierend auf Ihrer Qualifikation sowie Ihrer relevanten, praktischen Erfahrung.
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Du willst etwas schaffen, das bleibt - Einstieg als Bauingenieur bei der DB (w/m/d)

Mi. 05.05.2021
Duisburg, Düsseldorf, Hamburg, Hannover, Kiel, Köln
Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell ca. 10.000 Ingenieure bei uns - längst nicht genug. Als Ingenieur bei der Deutschen Bahn kannst Du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir begeisterte Bauingenieure für verschiedene Geschäftsfelder der DB in unterschiedlichen Funktionen an den Standorten Hannover, Hamburg, Kiel, Düsseldorf, Köln und Duisburg. Deine Aufgaben: Du bist Brandstifter in Sachen Begeisterung für nachhaltige Mobilität, und im Fokus Deines Handelns steht immer das Projekt. Du bist selbständig unterwegs und steuerst als Kommunikationstalent alle Projektbeteiligten in Bezug auf Termine, Kosten und Qualität. Als kompetenter Bauingenieur verantwortest Du die Umsetzung des Projektauftrags bis zur Erreichung des Projektziels. Willkommen als Projektingenieur/Projektleiter. Du bist ein absoluter Technikfreak und hast Freude daran unsere komplexen Bauprojekte zu planen? Du kriegst leuchtende Augen beim Erarbeiten von Konzepten und beim Erstellen von Plan-, Ausschreibungs- und Vergabeunterlagen? Dann bist Du als Planungsingenieur genau richtig bei uns! Du bist ein Anpacker und Herr der Baustelle. Als Bauüberwacher koordinierst Du die Auftragnehmer und Baubeteiligten nach Art, Zeit und Ort der Leistungserbringung und bist zuständig für die Anlagen- und Betriebssicherheit vor Ort. Auch die Dokumentation bis zum Projektabschluss bringt Dich nicht aus der Ruhe. Du hast Lust auf Führung und möchtest als Vorbild ein Team in einem definierten Bezirk auf die richtige Spur bringen? Als Bezirksleiter bist Du für die Infrastrukturanlagen in Deinem regionalen Bezirk verantwortlich und gewährleistest den sicheren, pünktlichen und wirtschaftlichen Schienenverkehr. Als Spezialist für das System Eisenbahn führst Du Anlageninspektionen durch, bewertest und dokumentierst die Ergebnisse und leitest ggf. Folgemaßnahmen ab. Dein Profil: Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium als Bauingenieur, im Baubetrieb oder Baumanagement ist Deine Eintrittskarte in unseren Konzern Wenn Du darüber hinaus bereits Berufserfahrung in anderen Baufirmen sammeln konntest, umso besser Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag selbständig und wächst als Experte in den Bereichen HOAI, VOB etc. auch schnell zum DB-Insider heran Du ärgerst Dich über unpünktliche Züge, dann pack mit an und lass uns gemeinsam das Produkt "Bahn" besser machen Du hattest schon immer das Gefühl, dass Dein Projekt Dein Baby ist und Du vollumfänglich dafür verantwortlich bist? Super, dann bist Du bei uns genau richtig! Du wirst Teil der Deutsche-Bahn-Familie, d. h. Dienstreisen in Fahrzeugen mit über 15.000 PS stellen für Dich kein Problem dar Und auch wenn Du das Gefühl hast, Dir fehlt noch was, dann geizen wir nicht und spendieren die ein oder andere Weiterbildung zum Erwerb der erforderlichen Qualifikation Benefits: Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben – von spannenden regionalen Infrastrukturmaßnahmen bis hin zu den größten Baustellen Europas – fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift. Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene geben Dir eine langfristige Perspektive.
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Leiter Kundenservice (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Hannover
Mit ihren Stadtbussen und Stadtbahnen gehört die ÜSTRA Hannoversche Verkehrsbetriebe AG zur Spitzengruppe der deutschen Nahverkehrsunternehmen. Für unseren Unternehmensbereich Marketing, Vertrieb und Kundendialog (VM) suchen wir einen engagierten Leiter Kundenservice (m/w/d) Sie leiten den Bereich Kundenservice inkl. Kundenzentrum und Aboservice von ÜSTRA, regiobus und GVH mit derzeit ca. 70 Mitarbeitern und entwickeln diesen aktiv weiter Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie Prozesse und Systeme auf den Prüfstand und treiben die Digitalisierung an der Schnittstelle zum Kunden voran Sie sind Botschafter unserer Kunden und haben stets ihre Bedürfnisse und Anforderungen im Blick und richten das Serviceangebot systematisch daran aus Sie stehen in engem Austausch mit den Partnern und Auftraggebern im Verkehrsverbund und vertreten ihnen gegenüber die Interessen und Positionen des Unternehmens Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder ein wirtschaftswissenschaftliches Fachhochschulstudium (z.B.) BWL oder weisen vergleichbare Qualifikationen vor. Zudem bringen Sie mehrjährige Erfahrung im Führen eines größeren Serviceteams und der Steuerung von Veränderungsprozessen mit. Darüber hinaus verfügen Sie über ein ausgeprägtes Servicebewusstein und gehen souverän mit Sprache um – mündlich und schriftlich. IT-Anwendungen, digitale Kommunikationskanäle und soziale Netzwerke gehören für Sie beruflich und privat zum Alltag. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, sind Kenntnisse des regionalen ÖPNV-Marktes sowie spezifische Branchenkenntnisse im Mobilitätssektor. Neben der fachlichen Qualifikation sollten Sie über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungs- und Begeisterungskraft verfügen. Ein proaktiver und lösungsorientierter Arbeitsstil, eine hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Planungs-, Führungs- und Entscheidungsstärke gehören ebenfalls zu Ihrem Profil.Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit am Standort Hannover mit Entwicklungsperspektiven sowie attraktiven Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen. Bei gleicher Qualifikation ist die Stelle auch für Schwerbehinderte geeignet.
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Souschef (m/w/d) Koch

Mi. 05.05.2021
Garbsen
Für unser Restaurant Felix am Rathausplatz in Garbsen suchen wir Unterstützung! Du hast Lust in einem jungen und motivierten Team zu arbeiten und dich kreativ einzubringen? Du möchtest den nächsten Schritt in deiner Laufbahn gehen, wir ermöglichen dir, dich auf dem Posten des Sous Chefs zu entwickeln. Dir liegt das a la Carte Geschäft genauso wie der Event Bereich? Dann bist du bei uns genau richtig! Das Felix steht für eine herausragende regionale Küche mit leichten mediterranen Einflüssen. Darüber hinaus liegt der Fokus auf Rindfleisch aus artgerechter Haltung und zusätzlicher Trockenreifung im Hause. Anstellungsart: Vollzeit Qualitätskontrolle Bestellung und Kalkulation der angebotenen Speisen Mice en Place des jeweiligen Postens Warenannahme sowie Kontrolle und fachgerechtes Lagern Einhaltung der HACCP Richtlinien Verantwortung eines eigenen Postens Vertretung des Küchenchefs eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Koch / zur Köchin mehrjährige Berufserfahrung, gerne auch in der gehobenen Gastronomie im Besten Falle bereits Erfahrung in vergleichbarer Position Führungsqualitäten sowie Organisationstalent Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft sowie Leidenschaft für deinen Beruf Verantwortungsbewusstsein Übertarifliche Bezahlung Täglich frisch zubereitetes Personalessen ohne Zusatzkosten Mitwirkung an der Speisekarte und an den Menüvorschlägen Hilfe bei der Wohnungssuche
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Bereichsleiter IT-Entwicklung (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Hannover
Die ALMEX GmbH ist ein führender Lösungs- und Servicepartner für Systeme zum Erfassen, Validieren und Verarbeiten von Daten. Unser Technologieunternehmen gehört zur internationalen TRI STAR Group, mit weltweit ca. 3.000 Mitarbeitern. ALMEX ergänzt den Konzern durch ein starkes Forschungs- und Entwicklungsteam von rund 125 Mitarbeitern, darunter hochqualifizierte Ingenieure und Informatiker in den Bereichen Softund Hardwareentwicklung sowie Projektmanagement. Wir automatisieren Prozesse in den Branchen Retail & Logistics und Public Transport. Unsere Lösungen sind zukunftsorientiert und sorgen für Effizienzsteigerungen im Transport von Passagieren, Waren und Dienstleistungen. Als bekannter Hersteller von Ticketing- und mobilen Datenerfassungssystemen, mit Sitz in Hannover, liefern wir innovative, modulare Systemlösungen für die Mobilität und intelligente Datennutzung der Zukunft. Zu unseren Kunden zählen namhafte nationale und internationale Großunternehmen aus Bereichen des öffentlichen Personenverkehrs und des Handels. ALMEX sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt den smarten BEREICHSLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) als herausragenden Lenker unserer hochqualifizierten Entwicklerteams für Hard- und Softwarelösungen, mit erkennbarem Potential, zügig in die Geschäftsleitung aufzusteigen.In dieser Funktion bist Du in einer Schlüsselposition im Unternehmen und der internationalen Unternehmensgruppe tätig und prägst in enger Zusammenarbeit mit Vertrieb und Projektmanagement die innovative Weiterentwicklung unseres Lösungsportfolios. Du brennst für neue Entwicklungen, verfolgst die aktuellen Trends und treibst unsere Innovationen und kundenzentrierte Neuerungen mit Nachdruck voran – in der Führung von Entwicklungsprojekten und auch in der Zusammenarbeit mit den Entwicklungsabteilungen anderer Konzerngesellschaften und von Technologiepartnern im In- und Ausland. Bei dieser Aufgabe unterstützen Dich rund 50 hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Abteilungen Product Design & Hardware und Software Development & Software Lifecycle. Deine Aufgaben: Führung und Weiterentwicklung von rund 50 hochqualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Vorantreiben der Entwicklung zukunftsweisender Produkte und Systemlösungen zum weiteren Ausbau der Markt- und Technologieführerschaft, insbesondere in Projekten Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle Projektmanagement Kontinuierliche Weiterentwicklung von Organisation, Prozessen und Systemen Ableitung, Identifikation, Bewertung und Entwicklung von Innovationen, Technologietrends und neuen Anwendungen Verantwortung des technischen Produktmanagements Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. der Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs) und/oder mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Entwicklung technischer Produkte, Systeme und Lösungen Solide Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Entwicklungsteams Erfahrung in der Durchführung und Verantwortung mehrjähriger komplexer Kunden- oder Produktentwicklungsprojekte Bestreben, als Innovator die Entwicklung digitaler Produkte und Geschäftsmodelle voranzutreiben Erfahrung mit modernen Entwicklungs- und Planungsmethoden und Tools Kurzum: Du bist ein Profi, eine erfolgs- und zielorientierte Persönlichkeit und ein „People Manager“, der als Beweger und Gestalter überzeugt. Wir bieten Dir anspruchsvolle und spannende Aufgaben in einem technologisch modernen Unternehmen. Selbständiges Arbeiten und eine „hands-on“ Mentalität sind bei uns selbstverständlich. Du profitierst von flachen Hierarchien und direkten Entscheidungswegen in einem dynamischen und wachsenden Umfeld. Du erlebst bei uns eine Unternehmenskultur, die von einem partnerschaftlichen und vertrauensvollen Umgang geprägt ist.
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Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Personal (40.02) im Bereich Zentrale Fachbereichsangelegenheiten

Mi. 05.05.2021
Hannover
Über 11.000 Menschen sind bei der Stadtverwaltung Hannover beschäftigt – damit sind wir eine der größten Arbeitgeberinnen in der niedersächsischen Landeshauptstadt. Für unsere Stadt verbessern wir ständig unseren Service und berücksichtigen dabei Ihre Meinung. Wir orientieren uns an unserem Leitbild "Wir können Verwaltung und vieles mehr" und möchten unseren Service besonders durch zukunftsorientierte Arbeitsplätze verbessern. Gemeinsam erbringen wir in 23 verschiedenen Fachbereichen, Ämtern und Betrieben unsere Dienstleistungen. So vielfältig die Aufgaben für unsere Stadt sind, so vielfältig sind die Berufsbilder. Bei der Stadtverwaltung Hannover arbeiten neben Beschäftigten in den klassischen Verwaltungsberufen aber auch Feuerwehrleute, Ingenieure, Technikerinnen, Sozialpädagogen, Juristinnen, Restaurantfachleute, Altenpfleger, Gärtnerinnen - um nur einige zu nennen. Die Landeshauptstadt Hannover sucht für den Fachbereich Schule eine Sachgebietsleitung für das Sachgebiet Personal (40.02) im Bereich Zentrale FachbereichsangelegenheitenDas Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Sachgebietes Personal Schule mit derzeit 10 Mitarbeiter*innen und die Betreuung der derzeit etwa 750 Mitarbeitenden der Schulverwaltung. Die Sachgebietsleitung ist verantwortlich für das Personal- und Organisationsmanagement des Fachbereichs. Schwerpunkt der Tätigkeit ist die Bearbeitung aller personalwirtschaftlichen, personalrechtlichen und organisatorischen Angelegenheiten im Rahmen der dezentralen Ressourcenverantwortung. Die Sachgebietsleitung entwickelt personalwirtschaftliche Konzepte in Zusammenarbeit mit den Bereichen im Rahmen zentraler Vorgaben wie z.B. zur Haushaltskonsolidierung und Beachtung organisatorischer Auswirkungen.Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung allgemeine Dienste oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrgangs II bzw. des Bachelor of Arts, Allgemeine Verwaltung. Die Bewerber*innen müssen über das Potenzial zum Führen eines Sachgebiets verfügen. Erwartet wird ein gutes Verständnis für Personalrecht. Kenntnisse im Umgang mit den für die Personalsachbearbeitung notwendigen Anwendungsprogrammen (HR-Info, PKM, Paisy und SP-Expert) sind von Vorteil oder es wird die Bereitschaft erwartet, sich diese kurzfristig anzueignen. Das Aufgabengebiet erfordert von der*dem Stelleninhaber*in Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit, aber auch Einfühlungsvermögen in besonderen Situationen. Ein sicheres Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeiten sowie ein ausgeprägter Sinn für Kunden- und Dienstleistungsorientierung werden ebenso erwartet. Die*der Stelleninhaber*in sollte über ein hohes Maß an Selbständigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein verfügen. Ebenso ist Entscheidungsfreude, Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick auf dieser Stelle notwendig, wie auch eine lösungsorientierte Haltung. Aufgrund der Funktion werden Kenntnisse im Gender-Mainstreaming sowie im Diversity Management als Schlüsselqualifikationen erwartet. ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung und Gestaltungsräumen, ein vertrauensvoll und kooperativ arbeitendes Sachgebiet, Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen, eine umfassende Einarbeitung, in großes Spektrum an interessanten Weiterbildungsmöglichkeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, flexible Einsatzmöglichkeiten im Büro und/oder in der häuslichen Umgebung. Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe E10 (A I 3 Anlage 1 – Entgeltordnung (VKA)). Der Arbeitsplatz ist für die Bewerbung von Beschäftigten im Tarifbereich sowie für Verbeamtete offen. Der Stellenwert entspricht bei einer Dienstpostenbewertung der Besoldungsgruppe A11. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 bzw. 40 Stunden. Die Stelle ist teilzeitgeeignet. Wir kommen gerne mit Ihnen über praktikable Arbeitszeitmodelle ins Gespräch.
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Jurist/ Abteilungsleiter (m/w/d)

Mi. 05.05.2021
Hannover
Die Niedersächsische Bürgschaftsbank (NBB) GmbH mit Sitz in Hannover ist ein Spezial-Kreditinstitut der niedersächsischen Wirtschaft, das sich zum Ziel gesetzt hat, zusammen mit den Hausbanken vielversprechenden unternehmerischen Ideen des niedersächsischen Mittelstandes das notwendige Start- bzw. Erweiterungskapital zu verschaffen. Wir suchen für unsere Rechtsabteilung zum nächstmöglichen Eintritt, in Vollzeit einen Jurist/ Abteilungsleiter (m/w/d) fachliche Leitung und Personalführung der Rechtsabteilung mit drei Mitarbeiter:innen rechtliche Beratung der Geschäftsführung und der Fachabteilungen Koordination und Steuerung der Kreditabwicklung und des Forderungsmanagements juristische Unterstützung im Beteiligungsmanagement, insbesondere bei gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen Gestaltung und Prüfung von Verträgen und Koordination juristischer Mandatierungen Kommunikation und Korrespondenz mit Rechtsanwälten, Wirtschaftsprüfern, Bundes- und Landesbehörden Beobachten und Umsetzen einschlägiger gesetzlicher Regelungen und Rechtsprechung sowie Übernahme der MaRisk-Compliance-Funktion abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in der Kreditwirtschaft. Interesse für die speziellen Fragestellungen der Kreditabwicklung Kenntnisse im Kredit- und Bankrecht, im Handels- und Gesellschaftsrecht und im Insolvenzrecht ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen Lernbereitschaft, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und Teamgeist ein attraktives und festes Arbeitsverhältnis flexible Arbeitszeiten attraktives Gehalt individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
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Thermitschweißer/Auftragsschweißer mit Ausbildung zum Schweißmeister (w/m/d)

Mi. 05.05.2021
Hannover
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Thermitschweißer/Auftragsschweißer im Oberbau (Oberbauschweißer) der Gleisanlagen für die DB Bahnbau Gruppe GmbH auf wechselnden Baustellen vorwiegend im Gebiet Sachsen- Anhalt, Niedersachen, Schleswig-Holstein und Bremen. Deine Aufgaben: Als Thermitschweißer/Auftragsschweißer führst Du die beauftragten Oberbauschweißarbeiten in Deinem zugeordneten Arbeitsbereich durch und stellst die qualitäts-, budget- und termingerechte Durchführung von Infrastrukturmaßnahmen im Arbeitsgebiet sicher Du verantwortest die Einhaltung von Gesetzen und Richtlinien und unterstützt bei der Beseitigung von komplexen/betriebsrelevanten Störungen (La-Stellenbeseitigung, Großmaßnahmen) Zu Deinen Aufgaben zählt ebenfalls das Erstellen von Leistungsübersichten als auch die Übernahme von örtlichen Einweisungen im Rahmen der durchzuführenden Maßnahmen und die Aufgaben eines Bauleiters Spannungsausgleich Im Vertretungsfall bist du bereit die Oberbauschweißarbeiten selbst auszuführen Dir obliegt die fachliche Führung der Mitarbeiter in der Organisationseinheit Zudem erstellst du die Dispositionsplanung der dir zugewiesenen Mitarbeiter Darüber hinaus bist Du für die Einhaltung der Prüftermine für Werkzeuge, Maschinen, Geräte (Mess- und Prüfmittel) und der Schutzausrüstung für Deinen Zuständigkeitsbereich verantwortlich Dein Profil: Du verfügst über die Qualifikation zum Oberbauschweißer in den Verfahren SKV oder Oberbau-Lichtbogenauftragschweißen und Oberbau-Lichtbogenverbindungsschweißen Du hast mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in den genannten Oberbauschweißverfahren Idealerweise besitzt Du bereits die Qualifikation als Schweißmeister oder bringst die Bereitschaft zum Erwerb dieser Qualifikation mit Du bist im Besitz eines Führerscheins der Klasse B Flexibilität und Einsatzbereitschaft sowie eine hohe Belastbarkeit zeichnen Dich aus Ferner überzeugst Du mit einer hohen Durchsetzungsfähigkeit und einer ausgeprägten Sozialkompetenz EDV-Grundkenntnisse und ein sicherer Umgang der Standardanwendungen (Office 365) runden Dein Profil ab Benefits: Wir begegnen Dir nicht nur auf Augenhöhe, sondern in der Regel auch dort, wo Du zuhause bist. Mit Arbeitsplätzen in jedem Bundesland, in großen Städten ebenso wie in kleineren Ortschaften und Gemeinden. Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Digital Experience

Di. 04.05.2021
Hannover
Swiss Life Deutschland ist ein führender Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen. Unter der Marke Swiss Life stehen Privat- und Firmenkunden flexible Versicherungsprodukte und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Marken Swiss Life Select, tecis, HORBACH und Proventus stehen für ganzheitliche und individuelle Finanzberatung. Mit der Vertriebs-Serviceplattform Swiss Compare unterstützen wir kleine und mittlere Finanzvertriebe. 1.700 Mitarbeitende und rund 4.300 lizenzierte Finanzberaterinnen und Finanzberater engagieren sich für die Sicherheit und finanzielle Unabhängigkeit unserer Kunden. Swiss Life Deutschland ist Teil des Swiss Life Konzerns mit Sitz in Zürich.Sie möchten Ihre Talente entfalten, Ihre Stärken beweisen, Ihre Ideen einbringen? Als ein führender europäischer Anbieter von Finanz- und Vorsorgelösungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen. Wir suchen Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Digital Experience zur Verstärkung unseres Teams am Standort Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Die Abteilung Digital Experience ist verantwortlich für die technische Weiterentwicklung der Webseiten und weiterer digitalen Tools von Swiss Life Deutschland. Hierzu gehören neben einer stetigen Optimierung der Usability und Conversionrate auch die Webanalyse und die Positionierung in Suchmaschinen.Sie übernehmen die Führung und Weiterentwicklung eines aktuell siebenköpfigen TeamsSie sind verantwortlich für die Pflege und Weiterentwicklung des CMS-Systems und der proprietären Informationsplattform für unsere Handelsvertreter. Dies beinhaltet die Entwicklung neuer Web-Features, die Optimierung von Conversionrate und Usability sowie die Webanalyse. In diesem Zusammenhang analysieren und optimieren Sie bestehende Prozesse für die kontinuierliche Webentwicklung gemeinsam mit externen und internen EntwicklerteamsSie widmen sich der Suchmaschinen-Optimierung sowie dem Standortmanagement in Suchmaschinen und Verzeichnissen für unsere deutschlandweiten BeratungsstandorteSie tragen die technische Verantwortung für unser Newsletter-Tool und koordinieren das VersandmanagementSie sind zuständig für unser Performance-Marketing mit dem Ziel der Lead-GenerierungSie wirken im Aufbau und der Bedienung eines Marketing-Automation-Systems mitDie Positionierung abteilungsbezogener Themen in den Gremien von Swiss Life Deutschland wie auch der länderübergreifenden Swiss Life-Gruppe gehört ebenfalls zu Ihren AufgabenSie haben ein wirtschaftswissenschaftliches (idealerweise mit Schwerpunkt Marketing) oder IT-bezogenes Studium abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Aus-/ Fortbildung mit entsprechender QualifikationZudem können Sie bereits mehrjährige Führungserfahrung vorweisenSie verfügen über umfangreiches Wissen in der Anwendung und Entwicklungssteuerung von CMS-Systemen, vor allem Adobe Experience ManagerIm Englischen sind Sie verhandlungssicherPerformancemarketing- und SEO-Kenntnisse wären wünschenswertSie bringen Reisebereitschaft mit, insbesondere mit Blick auf unseren Versicherungsstandort in Garching bei München und die Konzernzentrale in ZürichDie Fähigkeit zur strukturierten Prozessanalyse und -optimierung, eine selbstständige wie auch ergebnisorientierte Arbeitsweise und ein selbstbewusstes Auftreten runden Ihr Profil abAuf Grund unserer flachen Hierarchien können Sie einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg leistenSie werden individuell in Ihren Stärken gefördert – mit auf Sie angepassten Weiterbildungs- und KarrieremöglichkeitenUnsere flexiblen Arbeitszeiten inklusive mobilem Arbeiten sichern Ihnen eine Work-Life-BalanceDaneben können Sie aus vielfältigen Varianten der betrieblichen Altersvorsorge wählenZudem stehen Ihnen folgende Sonderleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung:BetriebsrestaurantBetriebssportangebotJobticket für die öffentlichen VerkehrsmittelMöglichkeiten der KinderbetreuungSie können an unseren umfangreichen Angeboten und Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements teilnehmenDarüber hinaus bieten wir verschiedene Möglichkeiten eines Sabbaticals an
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