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Abteilungsleitung: 31 Jobs in Weingarten

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 8
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  • Recht 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Unternehmensberatg. 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 31
  • Mit Personalverantwortung 26
  • Ohne Berufserfahrung 3
Arbeitszeit
  • Vollzeit 31
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 30
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Leiter Supply Chain Management (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Freiburg im Breisgau
Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches mittelständisches Familienunternehmen mit Firmensitz in Südbaden. Mit 110 Mitarbeitenden ist das Unternehmen in eine große, international agierende Industriegruppe eingebunden. Mit seiner hohen Entwicklungs-, Fertigungs- und Beratungskompetenz ist er der anerkannte Spezialist für wirtschaftliche Komplettlösungen aus Edelstahl, von der Projektierung über die Entwicklung, die Produktion und die Logistik. Die Kunden schätzen hierbei insbesondere die hohe Qualität sowie die Zuverlässigkeit und das agile, weltweite Vertriebsnetzwerk. Zur Philosophie des Hauses gehört es, eine hohe Wertschöpfung und das Know-how im Unternehmen zu haben. Der anhaltende Erfolg basiert auf kurzen Entscheidungswegen, einer modernen Firmenkultur und innovativen Produkten. Innerbetriebliche Aktivitäten und Weiterbildungsangebote spiegeln sich in hochmotivierten Mitarbeitenden wider. Dies garantiert eine gute wirtschaftliche Positionierung. Im Rahmen einer Organisationsentwicklung ist folgende Position zu besetzen: Leiter Supply Chain Management (m/w/d) Generell: Als souveräne Führungspersönlichkeit haben Sie Erfahrung im Aufbau eines Supply Chain Managements über die Bereiche Einkauf, Auftragssteuerung sowie Lager, Logistik und Versand. Sie verfügen einerseits über einen stark operativen Fokus, agieren andererseits auch als Visionär und Stratege. Sie haben ein tiefes Verständnis für internationale Lieferanten und Kunden und bringen klare Strukturen in den gesamten Wertschöpfungsprozess. Dadurch gestalten Sie die zukünftige Entwicklung des Unternehmens maßgeblich mit. Bewerber*innen, die ihren nächsten beruflichen Schritt planen, werden ebenfalls berücksichtigt. Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Verantwortung von 12 Mitarbeitenden der Abteilung Supply Chain mit den zugehörigen Fachabteilungen strategischer-/ operativer Einkauf, Auftragssteuerung sowie Lager, Logistik & Versand Verantwortung für den Aufbau und die Implementierung des Supply-Chain-Managements in die Unternehmensorganisation Terminverantwortung für den gesamten Wertschöpfungsprozess vom Auftragseingang bis zur Lieferung an unsere Kunden Mitwirken bei der Rekrutierung, Einstellung, Freistellung, Einarbeitung, Schulung und Weiterbildung von Mitarbeitenden Verantwortung für die Entwicklung des Fach- und Führungspersonals im zuständigen Bereich Überwachung der Kapazitätsauslastung, Aufzeigen von Über- oder Unterkapazitäten und Vorschlagen von Gegenmaßnahmen Sicherstellung, dass im operativen Bestandsmanagement durch die Wahl der richtigen Vorräte und Vorratsmengen die Verfügbarkeit verbessert und gleichzeitig die Kosten der Bevorratung minimiert werden Beobachtung von relevanten Beschaffungsmärkten und Entwicklung eines strukturierten Lieferantenmanagements Verhandlung von Verträgen mit Lieferanten, Festlegung von Jahreszielen sowie die Budgetplanung und -kontrolle Analyse und Optimierung der Prozessabläufe in der gesamten Supply Chain in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen Ihre fachlichen Kompetenzen: Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium vorzugsweise im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder alternativ im Bereich Technik/Maschinenbau Sie besitzen mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlich gelagerten Position, idealerweise aus den Bereichen des industriellen Maschinen- oder Metallbaus Ihre analytische und strategische Begabung ermöglicht es Ihnen, Geschäftsprozesse zu steuern, zu bewerten und Veränderungspotentiale zu erkennen Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für Auftragssteuerung und Produktionslogistik sowie internationale Erfahrung Sie haben ein Führungsverständnis, das auf Vision und Motivation setzt Ihre persönlichen Kompetenzen: Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Eigeninitiative, Organisationsstärke, Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus Sie sind lösungsorientiert, entscheidungsfähig und offen für neue Entwicklungen am Markt Sie haben ein souveränes Auftreten und Verhandlungsstärke auf allen Ebenen Sie haben ausgeprägte Erfahrung in Leadership und Change-Management Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sowie sehr gute kommunikative Fähigkeiten Hands-On-Mentalität Situative internationale Reisebereitschaft Unser Auftraggeber bietet Ihnen: Eine Chance, sich im mittleren Management eines international ausgerichteten Unternehmen zu beweisen. Spannende Herausforderungen, die Ihr Expertenwissen und Führungstalent fordern und einen Rahmen für eigene Ideen und Gestaltung. Einen Start mit viel Unterstützung durch die Geschäftsleitung und Ihre Kollegen*innen. Haben Sie Rückfragen? Gerne beantwortet Herr Bathe von der Unternehmensberatung Limberger+Dilger, Freiburg, Ihre Fragen unter der Telefonnummer: 0761/2176580. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 91.322 bevorzugt über unser Karriereportal. Limberger+Dilger GmbH, Freiburg ist Kooperationspartner der ISG Personalmanagement GmbH, Wien, München. Limberger+Dilger GmbH D-79104 Freiburg, Karlstraße 60 Eckard Bathe, T: +49 76121776581 @: bewerbung.bathe@isg.com APPLY
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Elektromeister/Elektrotechniker (m/w/d) im öffentlichen Dienst

Sa. 25.06.2022
Emmendingen
Die HAPEKO HR Executive Consultants sind die ersten Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Das Hanseatische Personalkontor ist deutschlandweit mit über 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein kommunaler Dienstleister mit Sitz in der Region Emmendingen/Lahr, verkehrsgünstig an der Autobahn A5 gelegen. Die Mitarbeiter fokussieren sich bei ihrer Tätigkeit auf die Themen Nachhaltigkeit und Umweltschutz. Für die Leitung des Bereiches der elektrotechnischen Instandhaltung suchen wir nach einer empathischen Persönlichkeit mit entsprechenden handwerklichen Fachkenntnissen und Qualifikationen. Sie schätzen die Vorzüge einer Anstellung im öffentlichen Sektor? Sie sind in der Lage zu organisieren und arbeiten gerne im Team? Dann könnte dies Ihr zukünftiges Arbeitsumfeld sein: Der Einsatzort: Raum Emmendingen/Endingen/Lahr/Herbolzheim Leitung und Führung des Fachbereiches der elektrotechnischen Instandhaltung mit insgesamt 10 Mitarbeitenden Eigenständige Planung und Abwicklung aller anfallenden Wartungs- und Reparaturmaßnahmen innerhalb Ihres Verantwortungsbereiches Ansprechpartner für externe Prüforganisationen, wie z.B. TÜV, in allen relevanten Fragestellungen Überwachung und Umsetzung aller arbeitssicherheitsrelevanten Themen Übernahme aller Aufgaben als Elektrofachkraft (m/w/d) und Ausbilder (m/w/d) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektrotechniker/- meister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Erfahrung im Bereich der Instandhaltung wünschenswert Empathisches und offenes Auftreten, organisatorische Fähigkeiten und Freude am Arbeiten im Team Fundiertes technisches Verständnis und Knowhow in Regelwerken und Unfallverhütungsvorschriften Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab Unser Mandant bietet Ihnen alle Vorteile einer Anstellung im öffentlichen Dienst. Ein krisensicherer Arbeitsplatz, eine 39-Stundenwoche mit Gleitzeitregelung und Tarifgebundenheit sind ebenso selbstverständlich wie Sozialleistungen und die Möglichkeit auf Fort- und Weiterbildungen. Auch Kandidaten (m/w/d) aus der zweiten Reihe kommen für diese spannende Tätigkeit in Frage!
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Küchenchef (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Freiburg im Breisgau
Privilegiert gelegen in einem malerischen Naturparadies, verwöhnt der Raben Horben Genussmenschen aus Freiburg und der ganzen Welt mit einem traumhaften Ausblick über die hügelige Landschaft des weit offenen Schwarzwaldtals sowie mit geschmacklichen Überraschungsmomenten der Michelin prämierten Küche des Sternekochs Steffen Disch. Ob als Michelin Restaurant im Schwarzwald mit regional inspirierter Spitzenküche und internationalen Akzenten, ob als Gasthaus mit sechs behaglichen Gästezimmern oder als unvergessliche Event-Location: Der Raben Horben begeistert mit gemütlich-historischem Ambiente und herzlichem Service am Gast. Anstellungsart: Vollzeit Menüplanung unseres festen Raben Menüs Anleitung unserer Küchenbrigade Lebensmitteleinkauf und Verhandlung mit Lieferanten Ausbildung unserer Küchenazubis Erstellen von Dienst- und Urlaubsplänen Du bist ein Teamplayer und ein Organisationstalent und hast Lust, deinen kulinarischen Horizont zu erweitern? Offenheit und Toleranz zu allen Kollegen & Mentalitäten Kreativität im Umgang mit heimischen und hochwertigen Produkten und Wertschätzung diesen gegenüber in Form von nachhaltiger Verarbeitung Organisiertes, wirtschaftliches Arbeiten unter Einhaltung von Sauberkeit-, Sicherheits-, Umwelt- und Hygienerichtlinien gute Deutschkenntnisse und im besten Fall die Ausbilder-Eignungsprüfung nach der AEVO in Stresssituationen behältst du den nötigen Überblick und überzeugst mit Loyalität und  Teamfähigkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit Berufserfahrung in einer ähnlichen Position in der gehobenen oder Sterne Gastronomie ein familiäres und niveauvolles Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit sich selbst mit neuen Ideen einzubringen und Betriebsabläufe zu verbessern Mitarbeiter App mit minutengenauer Zeiterfassung ein Netzwerk aus heimischen Erzeugern mit qualitativ hochwertigen Produkten kreative Events wie Küchenfeste / Kochkurse / Themenwochen ... eine geregelte 4 oder 5 Tage Woche durch feste Ruhetage Sonntags frei E-Mini Cooper als Auto to-share (Freiburg-Horben-Freiburg) angemessene und übertarifliche Bezahlung entsprechend Qualifikationen und Erfahrungen vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, sowie regelmäßige Feedbackgespräche Wir suchen DICH als engagierte Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für diesen Beruf für unser Küchenteam! Du solltest bereits Erfahrung in der gehobenen Küche haben und das Talent, Mitarbeiter zu motivieren und anzuleiten.
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Bereichsleiter Operative Logistik (gn)

Fr. 24.06.2022
Neuenburg am Rhein
Bereichsleiter Operative Logistik (gn)  Der Warenfluss ist die Lebensader eines Handelsunternehmens. Egal, woher die Ware kommt, egal, wohin die Ware geht – die HORNBACH Logistik plant und steuert die globale Lieferkette vom Lieferanten bis zum Markt. Und genau hier kommen Sie ins Spiel: Für unseren neuen Logistikstandort in Neuenburg am Rhein suchen wir Kolleginnen und Kollegen, die unser Team mit einer großen Portion Herzblut beim Aufbau und der Weiterentwicklung des Standorts unterstützen. Sie sind der verlängerte Arm auf der Fläche! Als Bereichsleiter Operative Logistik (gn) sorgen Sie für die Umsetzung der Vorgaben des Standortleiters hinsichtlich Qualität, Kosten und Zielerreichung. Dazu verantworten Sie für Ihren Bereich die Personalsteuerung und führen Ihr Team fachlich und disziplinarisch. Ein Rad greift ins Andere! Sie koordinieren das erfolgreiche Zusammenspiel aller Beteiligten in Ihrem Bereich und haben dabei immer die Anforderungen unserer Kunden im Auge. Sie nutzen die komplette Bandbreite an Methoden und Werkzeugen des Lean Management zur Prozessumsetzung innerhalb unseres Logistikzentrums. Der Blick für das große Ganze! In Zusammenarbeit mit dem Standortleiter und den Kollegen gelingt es Ihnen, Effizienzsteigerungen umzusetzen. Dazu nehmen Sie die Prozesse auf und leiten daraus entsprechende Maßnahmen ab Ein solides Fundament ist Ihr Grundstein! Neben einer abgeschlossenen logistischen Ausbildung oder einem vergleichbaren Studium verfügen Sie idealerweise über Erfahrungen in der Interpretation von Kennzahlen und Berichten sowie der Ableitung konkreter Maßnahmen. Immer am Puls der Zeit! Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, schaffen es, Kompliziertes einfach darzustellen und können aus übergeordneten Zielen sinnvolle Maßnahmen ableiten, die sich am Lean Management und KVP orientieren. Sie haben Hornhaut auf den Händen und Herzblut in der Brust! Ihr Handeln ist geprägt von einer großen Portion Eigenmotivation und dem Willen, Verantwortung zu übernehmen. Sie bringen Führungserfahrung mit und erkennen Mitarbeiterpotentiale, die es zu entwickeln gilt. Darüber hinaus behalten Sie auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf. Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere Kenntnisse in Französisch, sind für diese Position ein großes Plus. Anpacken ist angesagt! Auch unsere Frühaufsteher und Nachtschwärmer brauchen die richtige Ware am richtigen Platz. Sind Sie zeitlich flexibel einsetzbar? Dann herzlich willkommen in der „HORNBACH Familie“! Auf uns ist Verlass: Der starke Zusammenhalt in unserer HORNBACH-Familie legt den Grundstein für unseren gemeinsamen Erfolg. Wir bauen auf Sie: Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. Mit uns auf der sicheren Seite: Wir bieten ein attraktives Gehaltspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub sowie geregelte Arbeitszeit mit Zeitkonto. Werden Sie zum Helden: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit zielführenden Fort- und Weiterbildungen. Unsere Anerkennung für Ihr Herzblut: HORNBACH-Rente, Jobrad, Gutscheinkarte, HORNBACH-Mastercard, Multimediaprogramm, Berufsunfähigkeitsversicherung, Belegschaftsaktien und viele weitere Zusatzleistungen (alle Infos unter www.hornbach.de/zusatzleistungen).
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Abteilungsleiter Terminplanung (m/w/d)

Do. 23.06.2022
Badenweiler
Die Hamm-Kliniken-Gruppe verfügt mit vier Kliniken über etwa 700 Betten und 550 Mitarbeiter. Die Klinik Park-Therme ist eine moderne Fachklinik für onko­logische Rehabilitation und Anschlussrehabilitation (AHB) mit 134 Betten, rund 95 Mitarbeitern und führt stationäre sowie ambulante Heilverfahren für Sozialversicherungsträger und private Kostenträger durch. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir in unserer Hamm Klinik Park-Therme ab sofort einen Abteilungsleiter (m/w/d) Terminplanung unbefristet, in Vollzeit (40 Std. / Woche) Personelle und fachliche Führung der Abteilung mit 2 Mitarbeitern Sie verplanen die Ressourcen des Hauses für Patienten und Mitarbeiter mit unserer klinikeigenen Software Sie sorgen dabei für einen reibungslosen Ablauf und koordinieren die ärztlichen Therapie-Anordnungen in den tagesaktuellen Therapieplänen Gemeinsam mit den Kollegen erstellen Sie Stundenpläne für unsere Therapeuten Dabei sind Sie eine Schlüsselposition in unserem Haus und steuern in enger Zusammenarbeit mit den verschiedenen Berufsgruppen die Therapie- und Anwendungsabläufe Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung – idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen im Bereich Terminplanung gesammelt Sie arbeiten gerne und sicher mit verschiedenen EDV-Programmen Sie schätzen einen offenen und vertrauensvollen Austausch mit den verschiedenen Berufsgruppen in unserem Haus Persönlich begeistern Sie uns durch Ihre strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Flexibilität sowie Ihre kommunikative Kompetenz Eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem modernen Familien­unternehmen Ein erster Fokus liegt auf einer strukturierten und gemeinsamen Einarbeitung Ein leistungsorientiertes Gehalt, Urlaubsgeld sowie verschiedene Sonderleistungen, wie z. B. Versicherungstarif im öffentlichen Dienst, Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Hansefit, JobRad u.v.m.
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Abteilungsleiterin (a) Verwaltung des Amtes und Förderung von Kindertageseinrichtungen

Mi. 22.06.2022
Freiburg im Breisgau
...es ganz schön bunt ist. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen (a)ller, die für ihr Thema brennen und uns und unsere Stadt weiterbringen wollen. Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Alter, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung oder Behinderung sind bei uns willkommen. Vielfalt – dafür stehen wir. Und das (a) im Jobtitel. Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Amt für Kinder, Jugend und Familie als Abteilungsleiterin (a) Verwaltung des Amtes und Förderung von Kindertageseinrichtungen Sie leiten die Abteilung mit den Sachgebieten Personal, Zentrale Dienste, Allgemeine Finanzen und Förderung von Kindertageseinrichtungen mit insgesamt ca. 40 Mitarbeitenden und übernehmen dabei gleichzeitig die Leitung des Sachgebietes Personal                                                                                                                    Sie planen, definieren und koordinieren strategische Ziele sowie übergeordnete Aufgaben und Projekte und übernehmen die Steuerung in personalwirtschaftlichen Grundsatzfragen Sie stellen der Amtsleitung Finanzdaten bereit, wirken bei der Jugendhilfeplanung mit, legen Strategien bei bedeutsamen Fragestellungen der Zentralen Dienste und der Hausverantwortung (Bereich Facility) und zu Themen der Digitalisierung fest und entscheiden über Grundsatzfragen; außerdem liegt bei Ihnen die Gesamtverantwortung für die Umsetzung von Beschlüssen zur Kindertagesstättenbedarfsplanung Sie erstellen Vorlagen und Stellungnahmen für unterschiedliche Adressaten und vertreten die Stadt bei freien Trägern, kommunalen und sonstigen Ausschüssen, Arbeitskreisen sowie sozialen Organisationen und arbeiten mit diesen zusammen Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechts-, Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder Sie haben die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst (Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mind. einem Jahr und eine Stelle in mind.  A 12 LBesO oder A 11 LBesO + Masterabschluss) bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt Bestenfalls verfügen Sie bereits über Berufs- und Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung Sie denken gern vernetzt, sind verantwortungsbewusst, entscheidungsfreudig, haben eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, arbeiten gerne engagiert mit anderen zusammen und bringen Führungskompetenz mit Eine nach Besoldungsgruppe A 14 LBesO bewertete Vollzeitstelle bzw. ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit mit Bezahlung bis Entgeltgruppe 14 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine verantwortungsvolle, zukunftsorientierte Führungsaufgabe mit hohem Gestaltungsspielraum Attraktive Arbeitgeberleistungen z.B.  eine Kooperation mit dem Fitnessverbund „Hansefit“, einen hohen Zuschuss zum JobTicket sowie vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
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Bereichsleiter (m/w/d) Service Desk für Finanz- und Personalverfahren

Mi. 22.06.2022
Heilbronn (Neckar), Heidelberg, Freiburg im Breisgau, Karlsruhe (Baden), Reutlingen, Stuttgart, Ulm (Donau)
Als Anstalt öffentlichen Rechts in gemeinsamer Trägerschaft von Land und Kommunen ist die Komm.ONE das größte IT-Dienstleistungsunternehmen für den öffentlichen Sektor in Baden-Württemberg. Als führende Spezialistin für die Digitalisierung von Kommunen und der öffentlichen Verwaltung begleitet die Komm.ONE ihre Kunden mit eigenen IT-gestützten und cloudbasierten Lösungen in die digitale Zukunft zum Nutzen von Bürgern und Gesellschaft. Dafür beschafft, entwickelt und betreibt die Komm.ONE IT-Fachverfahren und erbringt Beratungs- und Schulungsleistungen. Flächendeckend, an sieben Standorten in ganz Baden-Württemberg, mit über 1.700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Bereichsleiter (m/w/d) Service Desk für Finanz- und Personalverfahren in Heilbronn, Heidelberg, Freiburg, Karlsruhe, Reutlingen, Stuttgart oder Ulm Verantwortung für die ergebnisorientierte Ausgestaltung der Unternehmensziele in Ihrem Bereich Zusammenarbeit mit den anderen Teams und Bereichen zur Umsetzung der Unternehmensstrategie und Erreichung der Unternehmensziele Verantwortung für den Bereich in wirtschaftlicher, personeller und organisatorischer Hinsicht Ausrichtung des Führungshandelns an den Werten des gemeinsamen Unternehmens Fördern und Fordern Ihrer Mitarbeiter entsprechend ihrer Potenziale Führen Ihres Bereichs mit Zielen und Zahlen und Darstellung von Zielerreichung und Qualität über Kennzahlen Realisierung der bereichsspezifischen Synergien Qualitätssicherung, Analyse und Optimierung der zu verantwortenden Prozesse Fachliche und organisatorische Abstimmung mit den nachgelagerten Centern zur Optimierung der Prozesse Parallel zur Bereichsleitung ist die Teamleitung eines der beiden Teams zu übernehmen Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung, z.B. Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit langjähriger Erfahrung Nachweisbare berufliche Erfolge im wirtschaftlichen Management Entscheidungs- und umsetzungsstark, ergebnis- und lösungsorientiert, vertrauensvoll, offen und ehrlich Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Support idealerweise mit Schwerpunkt im 1st-Level Support Führungserfahrung Bereitschaft, standortübergreifend mit persönlicher Präsenz ein Team zu führen und zu entwickeln Eine unbefristete Einstellung Die Stelle ist nach EG 14 TVöD bewertet. Eine entsprechende Eingruppierung ist möglich, sofern die rechtlichen Voraussetzungen (z. B. persönliche Anforderungen wie Vorbildung, Ausbildung oder Berufserfahrung) vorliegen Ein zukunftsorientiertes, abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit einem engagierten und motivierten Team Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten durch Seminare, Workshops und Trainings sowie individuelle Einarbeitung Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice 30 Tage Urlaub - zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. frei Jährliche Sonderzahlung nach TVöD Betrieblich geförderte Altersvorsorge Umfangreiche Benefits (z.B. Zuschuss ÖPNV, exklusive Mitarbeiterangebote im Corporate Benefits Programm) Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm)
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Sachgebietsleiterin (a) Fahrerlaubnisse

Mi. 22.06.2022
Freiburg im Breisgau
Der liegt wohl bei uns – im Amt für öffentliche Ordnung.Und genau darum kümmern Sie sich in Ihrem neuen Job als Sachgebietsleiterin (a) Fahrerlaubnisse Sie leiten und organisieren das Team Fahrerlaubnisse mit derzeit 13 Mitarbeitenden, welches z. B. die Überprüfung der Fahreignung verantwortet, bei Bedarf Fahrerlaubnisse entzieht und auf die Einhaltung des Fahrschulrechts und des Personenbeförderungsgesetzes achtet Sie kümmern sich um rechtlich komplizierte Fälle – sei es im Fahrschulrecht, im Personenbeförderungsgesetz oder einem der anderen Rechtsbereiche Mit Ihrer rechtssicheren Entscheidungskompetenz übernehmen Sie ebenfalls knifflige Widerspruchsverfahren wie z. B. bei Anordnungen von Maßnahmen im Zusammenhang mit Alkohol- oder Drogenmissbrauch Sie sind fachlich qualifiziert durch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Sie haben die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung Sie sind fachlich fit im Verwaltungsrecht und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich – bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich Ordnungsverwaltung – mit Als Führungskraft haben Sie ein sicheres Auftreten, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Freude daran, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und mitzunehmen. Bei heiklen Gesprächen überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer Entscheidungsstärke Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach A 11 LBesO bzw. EG 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine vielfältige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung sowie attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. einen hohen Zuschuss zum JobTicket, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder eine betriebliche Altersvorsorge
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Apotheker/Naturwissenschaftler (m/w/d) als Laborleiter/in im Bereich Qualitätskontrolle mit Schwerpunkt Rohstoffen

Mi. 22.06.2022
Freiburg im Breisgau
Weltweit arbeiten die Mitarbeiter von Pfizer gemeinsam daran, die Gesundheit eines jeden Einzelnen überall zu verbessern. Während wir Arzneimittel und Medizin-Produkte entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir qualifizierte Kandidaten für die Stelle: Apotheker/Naturwissenschaftler (m/w/d) als Laborleiter/in im Bereich Qualitätskontrolle mit Schwerpunkt Rohstoffe an unserem Standort in FreiburgOperative, disziplinarische und fachliche Leitung eines chemisch-analytischen Kontrolllabors für Rohstoffe und WirkstoffeFachliche Betreuung des Bereichs ReferenzmustersubstanzenIn Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Vereinfachung der Prüfungen von Rohstoffen unter Nutzung der Anerkennung von Lieferantenzertifikaten.Verantwortung für die Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben im betreuten Bereich (Prüfrichtlinien, EU-GMP, AMG, AHWHV, Pfizer Quality Standards)Bearbeitung und Beurteilung von Abweichungen in Rahmen der analytischen FreigabeuntersuchungenErstellung und Bewertung von Product Quality ReviewsVorbereitung zur Freigabe von Rohstoffen und WirkstoffenMitwirkung und Koordination von Arbeitssicherheits- und Umweltbelangen im LaborbereichErstellung und Weiterentwicklung von Arbeits- und PrüfanweisungenBereichsvertretung bei Inspektionen durch in- und ausländische Aufsichtsbehörden oder KundenauditsMitarbeiterführung, Personalentwicklungs- und Budgetplanung Approbation als Apotheker (m/w/d) oder Studienabschluss in ChemieBerufserfahrung in Herstellung und Prüfung von Arzneimitteln in der pharmazeutischen IndustrieErfahrungen in der Leitung eines Labors sind von VorteilDie Fähigkeit, neue Gesetzesanforderungen im Kontext zu bewertenAusgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein sehr hohes Maß an Zuverlässigkeit und QualitätsbewusstseinKenntnisse geltender Regularien (vor allem GMP)Neben sehr guten Kenntnissen der deutschen Sprache und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute EDV-Anwenderkenntnisse insbesondere in MS-Office Anwendungen und SAP-Kenntnisse wünschenswertKenntnisse im Gebiet der ArzneimittelanalytikEine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag des IG BCE (Chemische Industrie), inklusive Urlaubs- und JahresleistungWöchentliche Arbeitszeit 37,5 Stunden mit großzügiger Gleitzeitregelung30 Tage Urlaubsanspruch pro JahrEine sehr gute vollfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeTeilnahme am ChemiepensionsfondsEin umfangreiches Gesundheitsmanagement für Mitarbeiter (m/w/d)Eine gute Anbindung an den öffentlichen NahverkehrFirmeneigene kostenlose ParkmöglichkeitenEine subventionierte Kantine mit einer gesunden und abwechslungsreichen AuswahlBei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Julian Färber Überzeugt?Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf und Anschreiben - diese und weitere Unterlagen können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.
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Sachgebietsleiterin (a) Fahrerlaubnisse

Mi. 22.06.2022
Freiburg im Breisgau
Der liegt wohl bei uns – im Amt für öffentliche Ordnung.Und genau darum kümmern Sie sich in Ihrem neuen Job als Sachgebietsleiterin (a) Fahrerlaubnisse Sie leiten und organisieren das Team Fahrerlaubnisse mit derzeit 13 Mitarbeitenden, welches z. B. die Überprüfung der Fahreignung verantwortet, bei Bedarf Fahrerlaubnisse entzieht und auf die Einhaltung des Fahrschulrechts und des Personenbeförderungsgesetzes achtet Sie kümmern sich um rechtlich komplizierte Fälle – sei es im Fahrschulrecht, im Personenbeförderungsgesetz oder einem der anderen Rechtsbereiche Mit Ihrer rechtssicheren Entscheidungskompetenz übernehmen Sie ebenfalls knifflige Widerspruchsverfahren wie z. B. bei Anordnungen von Maßnahmen im Zusammenhang mit Alkohol- oder Drogenmissbrauch Sie sind fachlich qualifiziert durch die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Studium im rechtswissenschaftlichen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder Sie haben die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirtin (a) in Verbindung mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung Sie sind fachlich fit im Verwaltungsrecht und bringen idealerweise bereits Berufserfahrung in einem rechtlich geprägten Bereich – bestenfalls in der öffentlichen Verwaltung bzw. im Bereich Ordnungsverwaltung – mit Als Führungskraft haben Sie ein sicheres Auftreten, eine strukturierte und organisierte Arbeitsweise und Freude daran, Ihre Mitarbeitenden zu motivieren und mitzunehmen. Bei heiklen Gesprächen überzeugen Sie mit Ihrem Kommunikationstalent und Ihrer Entscheidungsstärke Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach A 11 LBesO bzw. EG 10 TVöD, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen Eine vielfältige Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung sowie attraktive Arbeitgebervorteile wie z. B. einen hohen Zuschuss zum JobTicket, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten oder eine betriebliche Altersvorsorge
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