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Abteilungsleitung: 48 Jobs in Wennigsen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Verkauf und Handel 10
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • It & Internet 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Transport & Logistik 4
  • Gesundheit & Soziale Dienste 4
  • Baugewerbe/-Industrie 3
  • Nahrungs- & Genussmittel 3
  • Wissenschaft & Forschung 2
  • Finanzdienstleister 2
  • Versicherungen 2
  • Banken 2
  • Elektrotechnik 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Personaldienstleistungen 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 48
  • Mit Personalverantwortung 43
  • Ohne Berufserfahrung 1
Arbeitszeit
  • Vollzeit 48
  • Home Office 9
  • Teilzeit 3
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 45
  • Befristeter Vertrag 3
Abteilungsleitung

Chief Technical Officer/CTO (m/f/d)

Mi. 30.09.2020
Hannover
With the brand ReifenDirekt, Delticom AG is the leading company in Europe for the online distribution of tyres and complete wheels. The product portfolio for private and business customers comprises an unparalleled range of more than 100 brands and over 25,000 tyre models for cars, motorcycles, trucks, commercial vehicles and buses. Complete wheels and rims complete the product range. The company operates 475 online shops and online distribution platforms in 73 countries, serving more than 14 million customers. Based in Hanover, Germany, the company operates primarily in Europe and the USA and has extensive expertise in the development and operation of online shops, internet customer acquisition, internet marketing and the establishment of partner networks. Delticom AG is looking for a  Chief Technical Officer/CTO (m/f/d) Drive modernization efforts and innovation within the company and take responsibility for running the software development organization/team, reporting directly to the COO on software development, project management and product management Create and enforce best practices to be used in software development Coordinate relevant external resources and consulting companies Interface with the board of directors and the CIO for operations and IT projects as well as with internal stakeholders in software projects Find ways to improve products or save money through innovation Manage the modernization of legacy products and languages as to newer frameworks and languages Technical expertise in programming, architecture, and operations (including Ethernet, LAN, TCP/IP, VLAN, VPN, Linux, hardware, servers, redundant architecture, Bash scripting, Puppet, AWS Salt) with extensive knowledge of e-commerce software creation and operational details associated with e-commerce Experience in running software projects, in migrating deprecated software projects as well as in managing and running international, geographically distributed software development teams Familiarity with cloud providers such as Google Cloud, with technologies such as Perl, Java, Kubernetes, CI/CD, and REST as well as with databases such as RDBMS, MySQL, MariaDB, Galera Clusters, HBase, InfluxDB, relational, non-relational, and not-only relational databases, including replication scenarios Track record in leveraging the right open source software for use cases predetermined by business Strong communication skills in German and English along with a solution-oriented, responsible working style  Willingness to travel abroad What we also expect: To succeed in this position, you should be motivated and be able to make decisions. Combining team player mentality with cultural sensitivity, you should enjoy taking responsibility in a modern environment. We offer you an attractive position with exciting challenges and room for personal and professional development. You will benefit from a pleasant working atmosphere and an international environment with flat hierarchies.
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Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen der Eingliederungshilfe

Mi. 30.09.2020
Sehnde
Die Klinikum Wahrendorff GmbH ist mit etwa 1.600 Beschäftigten einer der größten Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen im Raum Hannover. Wir betreiben psychiatrische Krankenhäuser und Tageskliniken in Sehnde, Hannover und Celle sowie Einrichtungen der Eingliederungshilfe für Menschen mit seelischen, geistigen und/oder Mehrfachbehinderungen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) für unsere Einrichtungen der Eingliederungshilfe in Vollzeit. Disziplinarische und wirtschaftliche Leitung des Ressort Wohnen Strategische Planung Personalführung, -planung und –entwicklung der Heimleiter Belegungsplanung mit den Heimleitern Projektplanung, -arbeit und Beauftragung Controlling und Budgetüberwachung Vorbereitung der Wirtschaftsplanung Sie verfügen über eine kaufmännische oder pflegerische Ausbildung sowie ein einschlägiges Studium Erste Führungserfahrungen Erfahrungen im Projektmanagement und Controlling Fundierte Kenntnisse im Bereich BTHG, Eingliederungshilfe und den Verfahren Schlichthorst und Metzler Inhaltlicher Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit eigene Ideen umzusetzen Erstklassige Betriebliche Altersvorsorgeprogramme Sport- und Entspannungsangebote für Ihr persönliches Wohlbefinden Kinderbetreuungskostenzuschuss sowie kostenlose Ferienbetreuung für Ihr Kind Attraktive Vergütung und Zulagen
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Leitung Innendienst Sales International (m/w/d)

Mi. 30.09.2020
Hannover
MARTIN BRAUN ist ein führendes Unternehmen der Backzutaten-Branche und gehört zur international tätigen Martin Braun-Gruppe, die in das Geschäftsfeld Nahrungsmittel der Oetker-Gruppe eingegliedert ist. Über 16.000 backende Betriebe im In- und Ausland arbeiten mit Braun Markenprodukten. Um die Zukunft und den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern, suchen wir Verstärkung – ganz nach unserem Motto: „Sie & Wir. Zusammen erfolgreich!“ Die Martin Braun-Gruppe produziert und vertreibt ein Vollsortiment an Convenienceprodukten im Schwerpunktbereich süße und herzhafte Backwaren, Brot/Brötchen, Desserts und Eis für Großverbraucher in allen relevanten Absatzkanälen weltweit. Zum Sortiment gehören Vorprodukte und Convenienceprodukte für die gewerbliche Weiterverarbeitung sowie süße und pikante Tiefkühlbackwaren. Heute beschäftigt die Martin Braun-Gruppe ca. 2.700 Mitarbeiter an 24 Standorten und ist mit Produkten in über 70 Ländern vertreten. Exzellente Produktqualität auf Basis bester Rohstoffe, modernste Herstellungstechnik sowie hohe Service- und Beratungsqualität sichern der Gruppe eine führende Marktposition in Europa. Zum 1. Januar 2021 suchen wir eine Leitung Innendienst Sales International (m/w/d) für unser Profit Center Sales InternationalLeitung, Überprüfung und Optimierung sämtlicher Aufgaben des Innendiensts/ Verkaufsservice Sales International (SI) zur Sicherstellung effizienter Prozesse und schneller Abläufe gegenüber Kunden, Partnern und internen AbteilungenUmsetzung sämtlicher Innendienst-Tätigkeiten in enger Kooperation mit Vertrieb SI und weiteren Fachabteilungen (u.a. Marketing, Einkauf, Produktion/ Logistik, QM, Rechnungswesen etc.)Aktive Unterstützung der Geschäftsleitung in der Konzeption künftiger Vertriebs- und Expansionsstrategien (Business Modelling) sowie Customer Service Level-PackagesAktive Unterstützung der Geschäftsleitung im Planungs- und Reporting-ProzessFührung und Koordination kundenindividueller Neuprodukteinführungen/ProjekteKontinuierliche Überprüfung und Aktualisierung von Auftrags- und Planmengen zur effizienten Steuerung von Bestandswaren und AuftragsproduktionenAbwicklung des Reklamations- und Mahnwesens in enger Abstimmung mit FachabteilungenDisziplinarische und fachliche Führung, Motivation, Evaluierung und Entwicklung des Teams Verkaufsservice SIUmsetzung einer aktiven Führungs- und Coaching-KulturKontinuierliche Prozessanalyse und Ableitung von Empfehlungen zur Optimierung der organisatorischen Strukturen und ArbeitsabläufeSicherstellung der Einhaltung der Zoll-, Finanz- und anderer Rechtsvorschriften sowie Zusammenarbeit mit Zoll- und FinanzbehördenSicherstellung des Erhalts der Exportsubventionen und SteuererstattungenKostenstellenverantwortung und -kontrolleAbgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit betriebswirtschaftlicher ZusatzqualifikationLangjährige Erfahrung im Bereich Customer Service Export (vorzugsweise Lebensmittelindustrie B2B)Sehr gute Kenntnisse der Exportauftragsabwicklung (Erfassung, Bearbeitung, Dokumentation, Transport, Zahlungswesen)Erfahrung im internationalen ProjektmanagementLangjährige Führungserfahrung im Bereich Customer Service/InnendienstSehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen von VorteilSicher im Umgang mit SAP und MS Office-PaketTeamorientierter und motivierender FührungsstilOrganisations- und DurchsetzungsfähigkeitAusgeprägte Kunden- und ServiceorientierungEigeninitiative und PerformanceorientierungBelastbarkeit und ProblemlösungsorientierungGanzheitliches Unternehmensverständnis und Kooperationsfähigkeit  TEAMWORK wird bei uns groß geschrieben ein dynamisches und forderndes Arbeitsumfeld eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach Absprache gute Verkehrsanbindungen  eine hauseigene Kantine ein attraktives Entgelt & betriebliche Altersvorsorge Gesundheitsmaßnahmen (Rückenfit-Kurse, "Veggie Dienstag", Massage-Angebote, Betriebsärztin, ...) Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits, interner Verkauf, ...) Mitarbeiterevents (Betriebsfest, Sportveranstaltungen, Weihnachtsessen, ...) Weiterbildung & persönliches Feedback
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Bereichsleiter Kredit Marktfolge (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hameln
Die Volksbank Hameln-Stadthagen eG ist eine moderne und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 1,6 Mrd. Euro. Als Resultat ihrer ausgeprägten Kundennähe und der hohen Beratungsqualität weist sie einen nachhaltigen betriebswirtschaftlichen Erfolg aus und ist ein wichtiger Wirtschaftsfaktor in ihrer Region. Leitmotiv ist es, den Kunden ein verlässlicher Partner zu sein und gemeinsam mit ihnen maßgeschneiderte Finanzkonzepte zu erarbeiten. Ihren Mitarbeitern bietet die Bank ein durch Eigeninitiative bestimmtes Arbeiten, attraktive Perspektiven und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Die Bereichsleitung Kreditbearbeitung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolgeregelung neu zu besetzen. Bereichsleiter Kredit Marktfolge (m/w/d) für die Volksbank Hameln-Stadthagen eG gesucht Motivierende und zielorientierte Leitung des Bereiches mit 35 Mitarbeitenden in drei Teams in personeller, fachlicher und organisatorischer Hinsicht Ziel- und ergebnisorientierte Planung und Steuerung des Funktionsbereiches unter Berücksichtigung der Gesamtbankziele Gesamtverantwortung für risikoadäquate Kreditvotierungen bei gleichzeitiger Weiterentwicklung des Service- und Kooperationsgedankens Prozessoptimierungen und risikoorientierte Kreditorganisation sowie Umsetzung neuer gesetzlicher und aufsichtsrechtlicher Anforderungen Steuerung von Kreditrisiken Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine Bankausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen Mehrjährige Erfahrung in der gesamten Bandbreite des Kreditgeschäftes, idealerweise im Genossenschaftlichen Sektor Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Kreditsachbearbeitungsprogrammen (idealerweise agree21) Führungserfahrung verbunden mit Empathie, sicherem Auftreten, Entscheidungssicherheit und wirtschaftlichem Denken Analytische Stärke, selbstständiges Arbeiten, Lösungsorientierung und Risikobewusstsein Unternehmerisches Handeln und Gestaltungswille zur Entwicklung der Bank
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General Manager / Bereichsleiter (m/w/d) Strategy Development

Di. 29.09.2020
Hannover
Hanno­ver Rück – als welt­wei­ter Rück­ver­si­che­rer über­neh­men wir Ri­si­ken an­de­rer Ver­si­che­run­gen und ent­wickel­n ge­mein­sam neue Pro­duk­te. Welt­weit tra­gen mehr als 3.000 Ex­per­ten aus un­ter­schied­li­chen Fach­rich­tun­gen täg­lich mit Know-how und Leiden­schaft für ihren Be­ruf da­zu bei, un­se­re heraus­ra­gen­de Markt­po­si­tion zu stär­ken und aus­zu­bauen. Weil wir mit Sicher­heit an­ders ar­bei­ten, sind wir eine der profit­abels­ten Rück­ver­si­che­rungs­grup­pen der Welt. Planen Sie mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und beginnen Sie im Fachbereich Group Performance & Strategy Development am Standort Hannover als General Manager / Bereichsleiter (m/w/d) Strategy Development. Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit mit einer starken Führungspräsenz die fähig ist, Teams zu inspirieren und zu begeistern und Führung durch positives, beispielgebendes Verhalten lebt. Führung des Bereiches Strategy Development und der dem Bereich zugeordneten Mitarbeiter (m/w/d) Ergebnisverantwortung für die Aufgaben­erfüllung des Bereichs Strategy Development: Koordination des Strategie­prozesses innerhalb der Hannover Rück-Gruppe, Unterstützung strate­gischer Initiativen, Aufbau eines Innovations­netz­werkes, laufende Analyse von Markt und Wett­bewerb und Finanzplanung und Mehrjahres­projektionen für die Hannover Rück-Gruppe Sicherstellung der kontinuierlichen und perspektivischen Weiter­entwicklung der eingesetzten Methoden und Systeme Aktive Mitarbeit im Führungsteam des Zentralbereichs und Bereit­schaft zur Übernahme bereichs­übergreifender Aufgaben Mehrjährige Berufs­erfahrung in mög­lichst vielen der Bereiche Strate­gie, Planung, Unternehmens­finan­zierung, (Rück-)Ver­sicherungsrisiko- und Kapital­management und regulatorische Rahmen­bedingungen Tiefes Verständnis der gesamten Wert­schöpfungs­kette von (Rück-)Versicherung; Erfahrungen im Under­writing vorteil­haft Erfahrung in der Steuerung und Koordinierung von bereichs­übergreifenden Aufgabenstellungen und Projekten Relevantes Studium oder gleich­wertiger Abschluss mit ausge­prägtem Wirtschafts- und Finanzschwerpunkt Strategisches, analytisches, konzeptio­nelles und unter­nehmerisches Denken; agiles Mindset Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsen­tations­fähig­keiten Deutsch und Englisch auf verhand­lungs­sicherem Niveau (mindestens C1) Wenn Sie eine Führungspersönlichkeit sind, die als Vorbild Teams motiviert, auch mal die Extrameile geht und unter Druck hervorragende Leistung erbringt, sind Sie bei uns genau richtig!Atmosphäre: Bei uns tref­fen Sie auf ein in­ter­na­tio­na­les Ar­beits­um­feld mit kur­zen Ent­schei­dungs­we­gen, ei­ner of­fe­nen Feed­back-Kul­tur und ei­nem Mit­ein­an­der, das von Wert­schät­zung und Hilfs­be­reit­schaft ge­prägt ist. Leistung: Neben flex­iblen Ar­beits­zei­ten, Über­stun­den­ver­gü­tung und ei­ner über­ta­rif­li­chen Be­zah­lung fin­den Sie bei uns zeit­ge­mäße An­ge­bo­te zur per­sön­li­chen Wei­ter­ent­wick­lung, zum Ge­sund­heits­ma­na­ge­ment und zur Ver­ein­bar­keit von Pri­vat- und Be­rufs­le­ben. Perspektive: Sie brin­gen Ihre fach­li­che und me­tho­di­sche Ex­per­ti­se mit und wir bie­ten Ih­nen neue Im­pul­se und die Ge­le­gen­heit, Ihr Po­ten­zial wei­ter zu ent­fal­ten. Raum für in­no­va­ti­ve Ideen und de­ren Um­set­zung ink­lu­si­ve!
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Verwaltungsleiterin/Verwaltungsleiter (m/w/d) des Translationszentrums TWINCORE

Di. 29.09.2020
Hannover
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist am TWINCORE, Zentrum für Experimentelle und Klinische Infektionsforschung GmbH, eine Stelle als Verwaltungsleiterin/Verwaltungsleiter (m/w/d) zu besetzen. Das Translationszentrum TWINCORE bildet eine Schnittstelle exzellenter wissenschaftlicher Arbeit in den Bereichen experimentelle Grundlagenforschung sowie klinische Infektiologie. Leitung der Verwaltung (u.a. Finanzwesen, insbesondere Entwurf und Abrechnung des Wirtschaftsplans und Erstellen des Jahresabschlusses, Facility Management, Beschaffungswesen, Mietwesen, Veranstaltungsmanagement) Beratung der Geschäftsführung und der Leitungsgremien des Zentrums, u. a. in Strategiefragen und im Drittmittelbereich, Abstimmung mit den Gesellschaftern MHH und HZI zu allen relevanten Inhalten Mitarbeiterführung/Wahrnehmung von Vorgesetztenaufgaben Aufbau des digitalen Organisationsmanagements Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul- bzw. Masterstudium (bevorzugt BWL, Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften) Mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Wissenschaftsorganisationen/Forschungsmanagement/Hochschulverwaltung Ausgewiesene Projektmanagementkompetenz Belastbare betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit IT-gestützten Systemen (z. B. MSOffice und SAP R/3) Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
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Regionaler Außendienstleiter Norddeutschland (m/w/d) für Treppenlifte

Di. 29.09.2020
Hannover, Hamburg, Berlin
Mit Kunden in über 100 Ländern, die von mehr als 50.000 Mitarbeitern betreut werden, erzielte thyssenkrupp Elevator im Geschäftsjahr 2018/2019 einen Umsatz von rund 8,0 Mrd. €. Über 1.000 Standorte rund um den Globus bilden ein dichtes Vertriebs- und Servicenetz und sichern somit eine optimale Nähe zum Kunden. thyssenkrupp Elevator hat sich seit seinem Markteintritt vor 40 Jahren als eines der führenden Aufzugsunternehmen der Welt etabliert und seit August 2020 verselbstständigt. Der wichtigste Geschäftsbereich des Unternehmens ist der durch mehr als 24.000 Techniker erbrachte Service für rund 1,4 Millionen Transportlösungen weltweit. Das Produktportfolio umfasst Personen- und Lastenaufzüge bis hin zu modernen, individuell angepassten Lösungen für moderne Hochhäuser – wie dem One World Trade Center in New York. Neben Fahrtreppen beinhaltet das Portfolio zudem Fahrsteige, Fluggastbrücken, Treppen- und Plattformlifte sowie maßgeschneiderte Servicelösungen wie MAX, die erste vorausschauende Wartungslösung der Branche - und deckt damit ein breites Spektrum der städtischen Mobilität ab Regionaler Außendienstleiter Norddeutschland (m/w/d) für Treppenlifte , Die thyssenkrupp Home Solutions N.V. ist eine Gesellschaft innerhalb von thyssenkrupp Elevator und einer der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliftanlagen. Unser Name steht für Innovation, Qualität und Zuverlässigkeit bei Produkten und Service. Als Tochterunternehmen von thyssenkrupp Elevator sind wir Teil der Business Unit Access Solutions, die weltweite Produktion, den Vertrieb und den Service von Mobilitätslösungen verantwortet. Ihre Aufgaben Für die Region Norddeutschland suchen wir ab sofort einen Regionalen Außendienstleiter (m/w/d) für den Vertrieb von Treppenliften. Wohnort idealerweise in der Region Hannover/Hamburg/Berlin. Sie sind verantwortlich für das Erreichen der anspruchsvollen Umsatz- und Ertragsziele, der Ihnen unterstellten Außendienstmitarbeiter. In Abstimmung mit der Vertriebsleitung entwickeln Sie hierzu entsprechende Vertriebsstrategien und setzen diese in Ihrem Team motivierend um.  Durch persönliches Coachen und die ergebnisverantwortliche Führung Ihres Teams stellen Sie den geplanten Auftragseingang Ihres Teams sicher. Ziel ist eine nachhaltige Steigerung der Umsätze und Verkaufsquoten. Hierzu begleiten Sie die Mitarbeiter zu Verkaufsgesprächen, analysieren diese gemeinsam im Nachgang und bieten konstruktive, motivierende Unterstützung und legen Entwicklungsmaßnahmen fest.  Des Weiteren konzipieren Sie Schulungen, Verkaufstreffen und Workshops und führen diese durch.  Die kontinuierliche Optimierung der Außendienstorganisation und Konkurrenzanalyse gehören ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten. Ihr Profil Sie sind ein gestandener „Vertriebsprofi“ und haben mehrjährige Erfahrungen im Verkauf von Treppenliften oder anderen Direktvertriebssegmenten und nachweisliche Verkaufserfolge auf Top-Niveau. Sie haben bereits mehrjährige Führungserfahrung. Sie handeln ziel- und ergebnisorientiert. Sie können verkaufen, präsentieren und überzeugen. Mit den MS Office Programmen (PowerPoint, Excel, Word etc.) sind Sie bestens vertraut. Sie besitzen ausgeprägte kommunikative Fertigkeiten. Sie besitzen eine hohe Reisebereitschaft (ca. 70 - 80.000 tkm pro Jahr) inkl. damit einhergehender geographischer Flexibilität (80 - 100 Übernachtungen pro Jahr) Sie besitzen Durchsetzungsstärke, Organisationsgeschick und ein hohes Maß an Flexibilität. Sie verstehen sich als Problemlöser gleichermaßen für den Kunden wie für Ihre Außendienstmitarbeiter. Ihre Vorteile bei uns Sie arbeiten für einen der führenden Anbieter von hochwertigen Treppenliften in einem rasch wachsenden Premiumsegment. Anspruchsvolle und spannende Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung in einer absoluten Wachstumsbranche mit weltweit marktführenden technischen Produkten und Dienstleistungen. Sie erhalten bei uns ein leistungsgerechtes, überdurchschnittliches Gehalt. Wir stellen Ihnen ein neutrales Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung; moderne Arbeitsmittel wie Smartphone, ipad und Laptop sowie attraktive Sozialleistungen und Vergünstigungen zur Verfügung. Ihre persönliche und fachliche Entwicklung ist uns ein wichtiges Anliegen. Sie werden intensiv eingearbeitet und erhalten kontinuierlich verschiedene Trainings und Weiterbildungen. Einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive in einem aufgeschlossenen und dynamischen Team. Vergessen Sie starre Hierarchien, wir kommunizieren mit Ihnen auf Augenhöhe. Wir bieten Mitarbeitern, die begeisterungsfähig sind, sich mit thyssenkrupp Home Solutions identifizieren und über sich hinaus wachsen wollen, eine überaus ertragreiche Plattform. Wir suchen genau Sie, um mit Ihnen auf Erfolgskurs zu gehen! Erfolg ist bei uns Programm. Haben Sie den Willen zum Erfolg? Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools und teilen uns hierüber auch Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir nur Bewerbungen über das Bewerbungstool berücksichtigen können. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. thyssenkrupp Home Solutions N.V.,Zweigniederlassung DeutschlandBettina SchloßmacherHuman ResourcesBussardweg 1841468 Neuss
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Abteilungsleitung / Führungskraft Transition & Transformation Public Sector (m/w/d)

Di. 29.09.2020
München, Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Hannover, Köln, Nürnberg, Stuttgart
Sie suchen Aufgaben mit gesellschaftlicher Relevanz? Sie möchten moderne und sichere Systeme für Millionen von Menschen erschaffen? Sie möchten mit uns die deutschen Verwaltungen in die digitale Zukunft führen? In unserer Brancheneinheit Public Sector können sie in einem m ultidisziplinären Team Maßstäbe setzen. Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben warten auf Sie – in einer Zukunftsbranche, die so schnell wächst wie kaum eine andere. Gute Zusammenarbeit als Team ist uns genauso wichtig wie ein individuelles persönliches Entwicklungskonzept, dessen Gestaltung sie steuern können.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Repräsentation und Ausbau unseres Portfolios im Themenfeld IT-Konsolidierung mit der Ertüchtigung von IT-Dienstleistungszentren, der Gestaltung der Retained IT, sowie der Beratung zur und dem Management der IT-Betriebs- und DienstekonsolidierungEntwicklung des Geschäfts durch Akquise neuer Kunden und AufträgeFührung, Entwicklung und Ausbau Ihres TeamsBeratung der Kunden und Leitung strategischer ProjekteSehr gute Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem professionellen und kooperativen UmfeldAbgeschlossenes Studium (Wirtschafts-​)Informatik, BWL, Mathematik, Naturwissenschaften oder vergleichbarLangjährige Beratungserfahrung und Erfahrung in der Leitung komplexer OrganisationsprojekteErfolge bei der Geschäftsentwicklung und persönliches Netzwerk in der öffentlichen VerwaltungErfahrung in der Erstellung von Angeboten und der Führung von MitarbeiternGute Kenntnisse in den Bereichen IT-Projektmanagement, IT-Organisation und IT-InfrastrukturReisebereitschaft, Begeisterung, sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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Chefarzt für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hannover
Wir sind ein hoch spezialisiertes und innovatives Unternehmen im Bereich der ärztlichen Personalvermittlung. Wir sind national und international tätig. Unser Team besteht aus erfahrenen medizinischen Personalberatern, die über ein ausgezeichnetes Netzwerk verfügen. Healthbridge ist mit über 700 vakanten Stellen im verbindlichen Kundenauftrag mandatiert. Im Kundenauftrag suchen wir für ein Akademisches Lehrkrankenhaus der Schwerpunktversorgung einen Chefarzt für die interdisziplinäre Zentrale Notaufnahme (m/w/d).  Sämtliche Fachabteilungen, außer Herzchirurgie, sind entsprechend eines Haus der Schwerpunktversorgung in der Klinik vertreten. Sie leiten und koordinieren die Behandlungsabläufe in der Zentralen Notaufnahme zusammen mit Ihren Oberärzten Sie sind mitverantwortlich für die Qualitätskontrolle und wirtschaftliche Entwicklung der Abteilung Sie arbeiten mit allen Fachbereichen des Hauses, den niedergelassenen Ärzten und mit den Leitstellen der Region eng zusammen Sie stellen die effiziente und beste Versorgung der Patienten sicher Sie sind Facharzt Innere Medizin (m/w/d) oder Facharzt für Anästhesie (m/w/d) Erfahrung in der Zentralen Notaufnahme wären von Vorteil Sie besitzen die Zusatzbezeichnung Intensivmedizin und die Zusatzbezeichnung Notfallmedizin Sie können organisieren und Prioritäten beim Behandlungsablauf der ZNA setzen Sie besitzen die Fähigkeit, ein interprofessionelles Team zu leiten Ihr Führungsstil ist kooperativ und Sie lassen andere an Ihrem Wissen partizipieren Eine interessante und verantwortungsvolle Position Eine außertarifliche Vergütung Alle Schulsysteme sind vor Ort vorhanden Eine langfristige Möglichkeit der beruflichen Entwicklung, sowie ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten
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Abteilungsleiter für Risikokreditprozesse und Basisfunktionen (m/w/d)

Di. 29.09.2020
Hannover
Die Finanz Informatik ist innovativ für die gesamte Sparkassen-Finanzgruppe unterwegs. Unsere Anwendungen und Lösungen machen Banking im digitalen Raum leistungs- und zukunftsfähig, smart und intelligent. Worauf wir uns dabei verlassen: Auf das umfangreiche IT-Know-how unserer Mitarbeiter, das nicht nur Projekte zu Erfolgsgeschichten macht. Worauf Sie sich freuen können: Auf einen sympathischen IT-Dienstleister mit einem Portfolio, das rundum begeistert – von der App-Entwicklung über Netzwerktechnologien und den Serverbetrieb bis hin zu Beratung, Schulung und Support. Für den Geschäftsbereich Kreditanwendungen suchen wir zum nächstmöglichen Termin für den Standort Hannover eine Führungskraft für folgende Herausforderungen Abteilungsleiter für Risikokreditprozesse und Basisfunktionen (m/w/d)Die Abteilung verantwortet die Integration der Fremdsoftware zur Risikokreditbearbeitung und den Datenhaushalt zur Erfüllung der Anforderungen aus Sicht des Gesetzgebers (GoBD). Weitere Softwarekomponenten wie die Schnittstelle Forderungsmanagement und ein Dialog zur Erfassung von Einzelwertberichtigungen gehören mit in das umfangreiche Portfolio dieser Abteilung. Sie führen die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung entlang der Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit der Finanz Informatik Sie verantworten die Neu- und Weiterentwicklung der Komponenten Sie stimmen in Zusammenarbeit mit Gremien die Beauftragung der Herstellerfirmen ab Sie verantworten in der Rolle Dienstleistersteuerung das Anforderungsmanagement und die termingerechte Umsetzung der Produkte in Abstimmung mit den Herstellern sowie die Qualitätssicherung der Konzeption und der Softwareprodukte vor dem Einsatz in Produktion Sie führen die operative Gesamtsteuerung der Abteilung inkl. Personalkapazitäten, Budgets und Sachmittel unter Einhaltung der Eckwerte und Businesspläne durch Sie verstehen es, Ihre Abteilung mit ausgeprägter Umsetzungs- und Gestaltungskraft zu leiten und nach vorne zu bringen Sie unterstützen den Bereichsleiter in operativen und strategischen Aufgabenstellungen Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Sie besitzen ausgeprägte Führungsqualitäten; eine strukturierte, analytische und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus Sie haben ein hohes Interesse an der strategischen Ausrichtung der Produkte am Markt und wissen Ihre eigenen Ideen und die Ihrer Mitarbeiter einzubringen Sie verfügen bereits über mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung und -Integration, idealerweise im OSPlus-Umfeld Sie sind kommunikationsstark und beweisen im Umgang mit Ihren Gesprächspartnern (wie z.B: Ihren Herstellern, unseren Kunden, Verbänden und Schnittstellen) eine hohe soziale Kompetenz Sie arbeiten im hohen Maße zielorientiert und eigenverantwortlich Sie prägt eine unternehmerische Denk- und Handlungsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung Flexibles Arbeiten, eigenverantwortliches Handeln, unterschiedlichste Arbeitsweisen und Methodiken Umfassende Weiterbildung durch regelmäßige Workshops, Seminare und Trainings Spannende IT-Projekte im Sparkassenbereich – von A wie Anforderungsmanagement bis Z wie Zahlungsverkehr Beste Zukunftsaussichten bei einem der größten IT-Dienstleister im europäischen Finanzmarkt
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