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Abteilungsleitung: 78 Jobs in Wermelskirchen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 9
  • Bildung & Training 7
  • It & Internet 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Transport & Logistik 5
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Versicherungen 4
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Finanzdienstleister 3
  • Wissenschaft & Forschung 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 2
  • Metallindustrie 2
  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
  • Wirtschaftsprüfg. 2
  • Banken 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 78
  • Mit Personalverantwortung 74
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 78
  • Home Office 9
  • Teilzeit 5
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 76
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle

Mi. 03.06.2020
Köln
Fachbereichsleitung (m/w/d) Rechnungswesen und Finance – Schwerpunkt Rechnungskontrolle Mit mehr als 300 Märkten im Portfolio, über 15.000 Mitarbeitern und einem Bruttoumsatz von 2,6 Milliarden Euro zählt toom zu den führenden Anbietern der deutschen Baumarktbranche. Das Unternehmen gehört zur REWE Group, einem der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Ob Soll oder Haben, wir können Zahlen! Unser Rechnungswesen befasst sich mit der systematischen Erfassung, Überwachung und informatorischen Verdichtung von Leistungs- und Zahlungsströmen. Wir zeichnen alle Geschäftsfälle auf und stellen die relevanten Daten zur Steuerung und Planung des Unternehmens sicher. In unserem Bereich gibt es vielfältige Einstiegslevel und Entwicklungsmöglichkeiten. Wenn du neben deiner Leidenschaft für Zahlen auch Lust am Austausch sowie Menschlichkeit und Offenheit mitbringst, bist du bei uns genau richtig.Wir zählen auf deinen Einsatz bei der… fachlichen und disziplinarischen Führung von kaufmännischen Mitarbeitern und Führungskräften, dabei berichtest du direkt an den Bereichsleiter Rechnungswesen Weiterentwicklung von bestehenden Mitarbeitern (insbesondere hin zur Bearbeitung von komplexen buchhalterischen Sachverhalten) Weiterentwicklung und Vereinfachung von bestehenden Prozessen und Buchungslogiken in SAP Mitarbeit in der Migration auf SAP S/4HANA Steuerung/Koordination von Jahresabschlüssen, im eignen Fachbereich jährlichen Festlegung von Personalbudgets des eigenen Bereiches sowie Mitwirkung bei der Budgetplanung von Warenbezogenen Themen Abstimmung mit Lieferanten und internen Schnittstellen (Einkauf, Category Management) u.a. bei Prozess- und Eskalationsthemen Respekt, wenn du… über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (idealerweise als Steuerfachangestellte oder Kauffrau/ -mann für Büromanagement) oder ein kaufmännisches Studium verfügst mehrere Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen / Controlling / Finanzen (idealerweise im Einzelhandel) sowie Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitern und Führungskräften mitbringst gute MS-Office Kenntnisse vorweisen kannst und idealerweise schon mit SAP gearbeitet hast dich durch deine schnelle Auffassungsgabe auszeichnest und dich gerne in neue unternehmensübergreifende Fragestellungen einarbeitest Spaß daran hast, in einem offenen Team zu arbeiten und deine Themen mit Fingerspitzengefühl vorantreibst toom hat nicht nur 15.300 Mitarbeiter in mehr als 330 Märkten – sondern auch jede Menge Vorteile: umfangreiches Weiterbildungs- und Seminarangebot in unserer toom Lernarena und der REWE GROUP-Akademie, welches dich garantiert fördert und fordert vielfältige Arbeitgeberleistungen zur Vereinbarkeit von Privatem und Beruf (z. B. Kindergarten), Gesundheitsförderung (z.B. Fitness- und Sportangebote, Vorsorgeuntersuchungen sowie täglich frischzubereitete Gerichte in unserer Kantine) sowie Rabatte und Vergünstigungen (z.B. beim Einkauf in Unternehmen der REWE Group) Bezuschussung eines Jobtickets, Jobrads und kostenfreie Parkplätze einen Firmenwagen, den du auch privat nutzen kannst respektvollen Umgang untereinander und die Möglichkeit deine Meinung einzubringen Wenn dich diese abwechslungsreiche Aufgabe anspricht und du schon bald bei uns starten möchtest, dann bewirb dich bitte online über den Bewerbungslink. Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Bei Rückfragen steht dir Max Jonsson gerne unter +49 221 149 6716 zur Verfügung.
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Kfz-Meister (w/m/d)

Mi. 03.06.2020
Köln
Wir bewegen Köln: Mehr als 3.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sorgen bei den Kölner Verkehrs-Betrieben dafür, dass in unserem Netzgebiet pro Jahr mehr als 282 Millionen Menschen sicher und zuverlässig an ihr Ziel kommen. 365 Tage im Jahr. Rund um die Uhr. Eine Top-Leistung, für die wir Menschen mit Erfahrung, Engagement, Teamgeist und Können brauchen.   Wir suchen Sie als Kfz-Meister (m/w/d) In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie zuständig für die Sicherstellung der Verkehrssicherheit nach StVZO sowie die Herstellung der Betriebsbereitschaft für alle gummibereiften Fahrzeuge der KVB. Direkte Führungsverantwortung für den Organisationsbereich  Verantwortung für das Einhalten der Arbeitsabläufe sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität für sowohl mechanische als auch Hochvolt-Tätigkeiten Verantwortung für die Planung des täglichen Personaleinsatzes (u. a. für Hochvolt- und mechanische Arbeiten an Bussen) Durchführung komplexerer Fehlersuchen unter Einbindung des Fahrzeugherstellers sowie Einleitung entsprechender Reparaturmaßnahmen Stichprobenartige Prüfung der Verbrauchsmaterialien Stichprobenartige Kontrolle der durchgeführten Arbeiten hinsichtlich Qualität, Funktionalität und Vollständigkeit Verantwortung für die Werkstattsicherheit (Werkstattmittel, räumliche Ausgestaltung, verwendete Materialien) Sicherstellung der Unfallverhütungsvorschriften Durchführung von Unterweisungen für die Arbeitssicherheit Abgeschlossene Ausbildung zum Kraftfahrzeugmeister sowie einschlägige Berufserfahrung Erfahrung mit der Arbeit an Hochvolt-Fahrzeugen sowie Hochvolt-Systemen Ausgeprägtes Führungspotential Sicheres Deutsch in Wort und Schrift Schichttauglichkeit Führerschein Klasse B und BE Souveränes Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, kombiniert mit Ziel- und Ergebnisorientierung Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit Bereitschaft zu internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen (fachliche Themen und Führungskompetenz) Attraktive Konditionen Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N) Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung Betriebliche Altersvorsorge   Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub 39 Std./Woche (Arbeitszeitkonto) Betriebliche Gesundheitsvorsorge und Betriebssport   Und vieles mehr... Gezielte Weiterbildungen Interessante Karriereperspektiven Partnerschaftliche Unternehmenskultur Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum Mitarbeitervorteile (z. B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen u. v. m.) Betriebskantine Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket) Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
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Leiter Finance, Accounting & Controlling (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Köln
MSIG Insurance Europe AG ist ein auf Industrierisiken spezialisierter, zukunftsorientierter Versicherer und Teil der MS&AD Insurance Group. Als umsatzstärkster Versicherer in Japan und Marktführer in Asien gehört die MS&AD Insurance Group zu den führenden, weltweit aufgestellten Versicherungsunternehmen. Die MSIG Insurance Europe AG wurde 2012 gegründet, um mit im Industriegeschäft erfahrenem Personal und hohen Deckungskapazitäten die Verantwortung für das kontinentaleuropäische Geschäft der Gruppe zu übernehmen. Unser Hauptsitz befindet sich in Köln; weiterhin sind wir in Frankfurt, Hamburg und München vertreten. In den Ländern Belgien, Frankreich, Italien, Niederlande, Slowakei und Spanien unterhalten wir weitere Niederlassungen. Für unsere Kunden entwickeln wir maßgeschneiderte Lösungen in den Sparten Haftpflichtversicherung sowie D&O und VH, Sach-, Technische und Transportversicherungen. Daher wird bei allen unseren Mitarbeitern größter Wert auf Serviceorientierung und ausgeprägte Fachkompetenz gelegt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Standort Köln: Leiter Finance, Accounting & Controlling (m/w/d) Leitung des Bereiches Finance, Accounting & Controlling und Führung der unterstellten Abteilungsleitungen sowie Mitarbeitern Sicherstellen der Abschlusserstellung und der internen sowie externen Berichterstattung nach verschiedenen Rechnungslegungen bzw. Standards (Steuer, HGB, IFRS und Solvency II) Sicherstellen der Grundsätze ordnungsmäßiger Buchhaltung, interner Kontrollen sowie ‘J-SOX‘ Sicherstellen der kontinuierlichen Kontenabstimmung zwischen Hauptbuch und Nebenbüchern sowie Zentrale und Niederlassungen Verantwortlich für das Treasury, insb. Sicherstellen ausreichender Liquidität Sicherstellen des ordnungsgemäßen Zahlungsverkehrs Verantwortlich für die ordnungsgemäße Ermittlung, Anmeldung und Abführung aller Steuerarten Ansprechpartner/in bei rechnungslegungstechnischen Grundsatzfragen Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Unternehmens- sowie Steuerprüfern Sicherstellen der Durchführung der Unternehmensplanung sowie der Überwachung des Geschäftsverlaufs Mitarbeit in Projekten, insbesondere IFRS 17 sowie der Einführung eines neuen Finanz- und Buchhaltungssystems Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich Kapitalanlage sowie dem externen Dienstleister für das Asset Management Enge Zusammenarbeit mit dem Aktuariat sowie allen weiteren Unternehmensbereichen Abschluss eines Master- oder Diplomstudiengangs in Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Studiengang Langjährige Berufserfahrung im Senior Management des Rechnungswesens eines Versicherungsunternehmens Erfahren im Dialog mit der Geschäftsleitung / Vorstand Souveränität in der Kommunikation mit Wirtschaftsprüfer, Aufsichtsorganen und Aufsichtsbehörden Ausgeprägte Führungspersönlichkeit durch langjährige Führungserfahrung Kenntnisse und Erfahrungen im Themenbereich IFRS 17 von Vorteil Strategischer Weitblick bei kontinuierlichen Verbesserung des eigenen Verantwortungsbereichs sowie abteilungsübergreifender Finanzprozesse Sehr zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit hoher konzeptioneller Kompetenz Starke kommunikative Fähigkeiten, hohe soziale Kompetenz und Freude an Teamarbeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung Ausgeprägte digitale Affinität Sicheres Auftreten im internationalen Umfeld und gute Englischkenntnisse Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten Aufgaben in einer vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre mit netten Kolleginnen und Kollegen sowie Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten Attraktive Lage im Herzen von Köln Tolle Mitarbeiterangebote Dynamisches Unternehmen mit flachen Strukturen und Gestaltungsmöglichkeiten
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(Wirtschafts)ingenieur/in als Leiter (m/w/d) Prozessleitsysteme

Di. 02.06.2020
Düsseldorf
Wir wollen führend sein in allem, was wir tun. Deshalb legen wir bei ALTANA besonderen Wert auf die Menschen, die sich bei uns engagieren. Auf ihre Innovations- und Tatkraft. Und auf die Entfaltungsmöglichkeiten, die wir ihnen bieten können. Aus diesem Grund sind unsere Ingenieure nicht einfach Spezialisten, sondern auch Visionäre, die mit ihrer Offenheit für neue Wege Innovationen möglich machen. Möchten Sie Ihr Leben um dieses entscheidende Plus bereichern? Die ALTANA Gruppe entwickelt und produziert hochwertige, innovative Produkte der Spezialchemie. Bei uns können Sie die Welt von morgen mitgestalten. Denn unsere vier Geschäftsbereiche BYK, ECKART, ELANTAS und ACTEGA setzen weltweit Maßstäbe in ihren Märkten. Mit innovativen Produkten ermöglichen wir schon heute Technologien der Zukunft, die das Leben einfacher, sicherer und komfortabler machen. Wir gehören mit einem Umsatz von 2,2 Mrd. Euro zu den innovativsten, wachstums- und ertragsstärksten Chemieunternehmen der Welt. Wir beschäftigen aktuell rund 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die gute Ideen für die Welt von morgen mitbringen. Entdecken auch Sie bei uns das entscheidende Plus für Ihre Zukunft. Mit vielen Vorteilen für Sie. BYK ist ein führender Anbieter im Bereich der Additive und Messgeräte für die Lack-, Druckfarben- und Kunststoffindustrie und sorgt für Oberflächenglanz und Kratzfestigkeit. Unsere Innovations­kraft und die welt­wei­te Nähe zum Kun­den ma­chen uns zu einem Top-Ent­wick­lungs­partner und überzeugen im Wettbewerb. (Wirtschafts)ingenieur/in alsLeiter (m/w/d) Prozessleitsysteme Standort: Wesel Sie sind verantwortlich für die Leitung des Bereichs Prozessleitsysteme und sorgen für den sicheren Betrieb sowie die Optimierung der relevanten PLS-Prozesse Die Begleitung der kontinuierlichen Verbesserungsprozesse fällt ebenso in Ihren Aufgabenbereich wie die Beobachtung und Bewertung des Risiko- und Bedrohungsumfeldes unter dem Aspekt einer proaktiven Sicherheitskultur Sie übernehmen Schulungs- und Fortbildungsmaßnahmen im Umfeld des Themas Prozessleitsysteme Zudem haben Sie die Markt- und Trendanalyse prozessleittechnischer Entwicklungen im Blick Sie haben erfolgreich ein Studium der Elektrotechnik absolviert oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie in relevanten Positionen sowie erste Erfahrung in der disziplinarischen oder fachlichen Mitarbeiterführung sind ausdrücklich erwünscht Sie bringen Expertise im Umgang mit Prozessleitsystemen, Systemintegration, -aufbau, -migration und -betreuung sowie dem Betriebserhalt mit Erweiterte Kenntnisse aus den Bereichen Feldinstrumentierung, Bustechnik und Signalübertragungstechnik können Sie ebenso vorweisen wie Kenntnisse des einschlägigen Regelwerks Erfahrung mit Prüfverfahren, -anforderungen, -methoden und -sequenzierung für Steuerungssysteme und Feldgeräte sind von Vorteil Zudem sind Kenntnisse im Management der funktionalen Sicherheit wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur Reisetätigkeit In der ALTANA Gruppe arbeiten Sie in einer einzigartigen Innovationskultur, in der die Förderung individueller Ideen und Fähigkeiten und ein offenes, vertrauensvolles Miteinander großgeschrieben werden. BYK-Chemie bietet Ihnen eine Menge Vorteile. Im Detail: vielfältige Aufgaben mit großem Entfaltungsspielraum, konstruktive Offenheit gegenüber neuen Entwicklungen und Denkweisen, eine überzeugende Vergütung mit guten Sozialleistungen, attraktive Systeme der Altersversorgung, ein Lebensarbeitszeitkonto zur mittel- und langfristigen Arbeitszeitflexibilisierung, flexibles Arbeiten in Gleitzeit, eine Kantine mit einem ausgewogenen Angebot und Parkplätze in ausreichender Zahl auf dem Firmengelände.
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Vice-Head of Human Resources für innovatives digitales Unternehmen (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Frankfurt am Main, Köln
Aufstiegschance für erfolgreiche Young Professionals im Personalwesen Die Cocomore AG realisiert und betreibt digitale Produkte und Services sowie Kommunikationslösungen für internationale Kunden wie Nestlé, Procter & Gamble, Sanofi oder Samsung. Dabei entwickeln wir neue Organisations- und Geschäftsmodelle, um den heutigen Anforderungen von Team-Mitgliedern und Kunden besser gerecht zu werden. Außerdem bauen wir regelmäßig und erfolgreich Start-ups auf eigene Rechnung auf (aktuell: www.vicoland.de). Wir sind 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und haben Büros in Frankfurt/Main, Köln, Sevilla und Warschau. Um unser Team erfolgreich weiterzuentwickeln, suchen wir Dich als Vice-Head of Human Resources. Unser Recruiting, die Personalentwicklung und die Personalverwaltung gemeinsam mit der Head of Human Resources, dem CEO und dem Head of Finance & Operations immer weiter verbessern Dabei neue Formen des Team-Buildings und der Team-Arbeit unter den Bedingungen der geographisch verteilten, internationalen und organisationsübergreifenden Kollaboration konzipieren und testen Individuelle Sourcing-Strategien, inkl. aktivem und passivem Recruiting, für verschiedenen Positionen mit Kreativität und Umsicht entwickeln und umsetzen Top-Kandidaten identifizieren, ansprechen und überzeugen Gemeinsam mit Linienverantwortlichen Kandidatenprofile erstellen und Assessment-Center aufsetzten und durchführen Maßnahmen der Personalentwicklung konzipieren und realisieren Führungsverantwortung für Mitarbeiter in der Personalverwaltung übernehmen Abgeschlossenes Hochschulstudium mit sehr guten Ergebnissen 2+ Jahre Erfahrung in Recruiting von High Potentials und Führungspersonal sowie in der Personalentwicklung Schnelles Verständnis komplexer menschlicher und organisatorischer Situationen Ausgeprägte Offenheit, Empathie und Fokus auf Fakten Exzellente Kommunikationsfähigkeiten (kein Geschwurbel, kein Blabla) Organisationstalent mit analytischem Prozessverständnis Hohe Eigenmotivation: absoluter Selbst-Starter Exzellentes Englisch und Deutsch Teamgeist in Start-up-Atmosphäre und Arbeiten auf Augenhöhe in einem erfahrenen, interdisziplinären Team Die Möglichkeit, neue HR-Modelle zu gestalten und voranzutreiben Gehalt entsprechend dem Top-Niveau, das wir von Dir erwarten, plus Erfolgsbeteiligung Spannende Kontakte in einem hoch performanten Umfeld Persönliches Wachstum in jeder Hinsicht: menschlich, fachlich, finanziell
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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Erziehung und Beratung

Di. 02.06.2020
Düsseldorf
Für unseren Geschäftsbereich Erziehung und Beratung suchen wir ab sofort eine Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) im Bereich Erziehung und Beratung Der Geschäftsbereich Erziehung und Beratung mit insgesamt 410 Mitarbeitenden setzt sich zusammen aus 6 Abteilungen mit stationären, teilstationären und ambulanten Jugendhilfeangeboten, Beratungsstellen, Vormundschaften und Pflegschaften, Stadtteilarbeit, Pflegekinderdiensten und Heilpädagogischen Fachdiensten. Auf einen BlickBereich: Erziehung und BeratungStelle: 1786Beschäftigung: VollzeitArbeitsort: Düsseldorf sind ein starkes Unternehmen auf der Basis christlicher Werte und Mitgestalter des Sozialen in Düsseldorf. leben ein kommunikatives und innovatives Führungsleitbild innerhalb einer vertrauensvollen und wertschätzenden Unternehmenskultur. bieten eine abwechslungsreiche Tätigkeit. begleiten Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung und fördern Sie durch umfangreiche Fortbildungsmaßnahmen. schaffen Ihnen Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld. zahlen ein der Verantwortung entsprechendes Entgelt nach BAT KF mit attraktiven Sozialleistungen. unterstützen Sie mit einer zusätzlichen Altersvorsorge. gestalten Sie aktiv und federführend die Entwicklung des Geschäftsbereichs. führen Sie den Geschäftsbereich mit seinen multiprofessionellen und interdisziplinären Abteilungen eigenverantwortlich im Rahmen der gesetzlichen, fachlichen und wirtschaftlichen Vorgaben. arbeiten Sie eng im Jugendhilfe Verbund der Diakonie und seinen Akteuren zusammen, wirken Sie mit in den Leitungsgremien des Verbundes, der Diakonie sowie in der Stadt und in den Fachgremien. berichten Sie direkt an den Vorstand und tauschen sich kollegial und vertrauensvoll mit den Geschäftsbereichsleitungen der anderen Bereiche aus. stimmen Sie mit dem Vorstand die strategische Ausrichtung und die Ziele des Geschäftsbereiches ab. arbeiten Sie konstruktiv mit allen internen und externen Bereichen zusammen und repräsentieren Sie Ihren Geschäftsbereich und den Verbund nach innen und außen. verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Psychologie/Pädagogik o.v.). bringen beraterische und betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikationen mit. sind eine erfahrene Führungspersönlichkeit und überzeugen durch Ihre Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Eigeninitiative. zeichnen sich durch ein starkes betriebswirtschaftliches Verständnis und unternehmerisches Denken aus. kennen sich in den Strukturen der Jugendhilfe aus und verstehen es, Netzwerke zu bilden und zu fördern. verfügen über ein hohes Maß an persönlicher, fachlicher und sozialer Kompetenz. sind einfühlsam, flexibel und belastbar.
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Leiter Extrusion (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Köln
Die igus® GmbH ist ein dynamisches, inhabergeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Köln-Porz. Wir sind Hersteller von technischen Produkten aus Hochleistungskunststoffen und beliefern die ganze Welt. Unser Unternehmen ist stetig gewachsen und beschäftigt aktuell über 4.100 Mitarbeiter. Inzwischen sind wir mit unseren Niederlassungen in 34 Ländern vertreten. Fachliche und disziplinarische Leitung der Extrusion mit derzeit 20 Beschäftigten (m/w/d) Weiterentwicklung des Bereichs unter den Gesichtspunkten des Lean-Managements und der Industrie 4.0 Effiziente und vorausschauende Planung aller verfügbaren Ressourcen Verantwortung für Produktivität, Qualität und Sicherstellung von Arbeitsschutzvorschriften Aufbau eines Shopfloor-Managements Kontinuierliche Prozessverbesserung Erfolgreich abgeschlossen Berufsausbildung zum Verfahrensmechaniker – Fachrichtung: Halbzeuge (m/w/d), anschließende Weiterbildung zum Techniker/Meister (m/w/d) oder abgeschlossenes Ingenieurstudium Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position Geradlinigkeit in der Zielverfolgung Hands-on-Mentalität mit der nötigen Durchsetzungskraft Erfahrung in der Anwendung agiler Managementmethoden Fundierte Kenntnisse der Betriebsmittel zur Qualitäts- und Produktionssteigerung Die langfristige Perspektive eines stetig wachsenden, zukunftsorientierten Industrieunternehmens mit flachen Hierarchien sowie einer offenen und persönlichen Kommunikationskultur Große Eigenverantwortung und hohe Freiheitsgrade Der Aufgabe entsprechende Entscheidungsbefugnisse Ein leistungsgerechtes Vergütungspaket mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer leistungsbasierten Prämie
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Head of Sales (m/w/d) für das Fernstudium

So. 31.05.2020
Düsseldorf
Die IUBH Internationale Hochschule mit ihren Bereichen IUBH Campus Studies, IUBH Fernstudium und IUBH Duales Studium hat sich seit ihrer Gründung 1998 zu einer der erfolgreichsten privaten Hochschulen in Deutschland entwickelt. Das Studienangebot umfasst deutsch- und englischsprachige Bachelor-, Master- und MBA-Programme mit über 30 Spezialisierungen für verschiedenste Branchen und Aufgabenbereiche. Das Angebot erstreckt sich dabei von Studiengängen wie Marketing oder BWL, über Gesundheitsmanagement und Wirtschaftsinformatik bis hin zu Wirtschaftsrecht. Alle Studiengänge sind akkreditiert, zertifiziert und haben zahlreiche Auszeichnungen erhalten, z.B. durch das CHE Hochschulranking, fernstudiumcheck.de oder die Premiumsiegel der FIBAA.Verstärke unser Team ab sofort in Vollzeit an unserem Standort in Düsseldorf alsHead of Sales (m/w/d)Als Sales Experte treibst du das starke Wachstum des IUBH Onlinestudiums voran und sorgst für eine durchgängig hohe Conversionrate, vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss unserer Studieninteressierten.Du baust unser Sales Team am Standort Düsseldorf auf und sicherst die kontinuierliche Weiterentwicklung des Teams. Als Prozessoptimierer stellst du die telefonische Erreichbarkeit der Studienberatung für unsere Interessenten sicher und sorgst für eine rasche Bearbeitung von Tickets und Chatanfragen.Als IT affiner Vertriebsprofi optimierst du die telefonische Outbound–Strategie und arbeitest stetig an der Verbesserung und effizienteren Nutzung der dazugehörigen IT-Systeme.Als Leader verstehst es durch deine sympathische und verbindliche Art dein Team zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln.Als Schnittstellenmanager bist du im ständigen Austausch mit Marketing und Produktmanagement und bringst deine Ideen und dein Know-how aktiv in die Gestaltung der Customer Journey mit ein.Durch deine KPI Orientierung hast du die Performance deines Teams immer im Blick und berichtest diese regelmäßig an die Geschäftsführung.Du hast mehrjährige Vertriebserfahrung im beratungsintensiven Bereich, idealerweise in der Neukundenakquisition via Telefon im B2C Bereich.Deine Vertriebserfahrung kannst du sehr gerne im Umfeld eines stark gewachsenen Start-Ups gesammelt haben.Du bist eine erfahrene Führungskraft und praktizierst einen teamorientierten Führungsstil mit guter Balance aus Menschen- und Ergebnisorientierung.Du bist versiert im Umgang mit Zahlen und Analysen, bringst eine unternehmerische Herangehensweise mit und überzeugst mit Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke.Du hast ein gutes Verständnis für Softwareanwendungen und CRM-Systeme, idealerweise Salesforce.Du zeichnest dich durch eine starke Serviceorientierung aus und arbeitest gerne in einem dynamischen und stark wachsendem Umfeld.Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare AusbildungEine herausfordernde und verantwortungsvolle Aufgabe in einer stark wachsenden UnternehmensgruppeEin tolles und innovatives Produkt in einer interessanten BrancheViel Gestaltungsspielraum aufgrund von flachen Hierarchien und viel DynamikEine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen TeamSehr flexible ArbeitszeitregelungenSehr gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem stark wachsenden UnternehmenInterne Weiterbildungsangebote, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Abteilungsleiter für den Bereich Fisch (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf
EDEKA im Profil Die EDEKA Handelsgesellschaft Rhein-Ruhr mbH betreibt im Verbund mit ihren rund 500 selbständigen Kaufleuten in Nordrhein-Westfalen und angrenzenden Regionen von Niedersachsen sowie Rheinland-Pfalz über 1.000 Lebensmittel- und Getränkemärkte. Die vier wichtigsten Vertriebslinien der EDEKA Rhein-Ruhr bilden die Markttypen EDEKA, E-Center, Marktkauf sowie der Getränkefachhandel trinkgut. In unseren, in der Regel, familiär geführten Märkten legen wir nicht nur großen Wert auf Qualität und Frische sowie regionale Produkte, sondern auch auf herausragenden Kundenservice und individuelle Kundenberatung. Wir suchen Mitarbeiter, für die Teamarbeit kein Fremdwort ist, die Verantwortung übernehmen möchten und die unseren Kunden mit Rat und Tat zur Seite stehen. Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren acht Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Um unser Team zu verstärken suchen wir für unseren EDEKA Markt Zurheide zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter für den Bereich Fisch (m/w/d) in Vollzeit Sie organisieren, steuern und kontrollieren die Arbeitsabläufe in der Fischabteilung Ware, Ware, Ware – Sie übernehmen die Kontrolle, Pflege, Disposition und Präsentation unserer qualitativ hochwertigen Produktvielfalt im Bereich Fisch Mit Ihrem Wissen und Know-How glänzen Sie nicht nur bei unseren Kunden, sondern vermitteln dieses auch an Ihre Kollegen/innen weiter Mit dem notwendigen Auge für’s Detail übernehmen Sie die Qualitätskontrollen und Inventuren Die Einsatzplanung unserer Mitarbeiter und die Durchführung von Mitarbeitergesprächen fallen ebenfalls in Ihren Aufgabenbereich Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung aus dem Lebensmitteleinzelhandel mit Neben Begeisterung für den Warenbereich Fisch und Meeresfrüchte, bringen Sie fundiertes Wissen in dem Bereich mit Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Abteilungsleiter oder stellvertretender Abteilungsleiter sammeln Die Freude am Umgang mit Lebensmitteln und der Beratung stehen bei Ihnen im Vordergrund Sie verstehen es Kunden zu begeistern und genießen das Arbeiten im direkten Kundenkontakt sowie im Team Ein Ausbilderschein ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung Mit modernen und zukunftsfähigen Märkten setzt EDEKA Maßstäbe im deutschen Lebensmittelhandel. Wir – EDEKA Zurheide Feine Kost – begeistern als Familienunternehmen tagtäglich unsere Kunden mittlerweile in der dritten Generation in unseren acht Märkten mit innovativen, modernen Einkaufskonzepten und einer angenehmen Einkaufsatmosphäre, in der keine Wünsche offen bleiben. Dies ist nur durch unsere verantwortungsbewussten und engagierten Mitarbeiter möglich, welche sich nicht nur als Händler, sondern auch als Berater und Entertainer sehen. Kontinuierlich schaffen wir neue Arbeits- und Ausbildungsplätze und motivieren unsere Mitarbeiter durch vielgestaltige Aufgaben und Fortbildungen. Die Zusammenarbeit ist geprägt durch Werte wie Teamgeist, Fairness & Effizienz. Sind Sie startklar für das Abenteuer Einzelhandel? Werden Sie Teil einer Erfolgsgeschichte! Starten Sie jetzt in unserem großartigen Team und lassen Sie mit uns ein paar Herzen höher schlagen. Ein krisensicherer Arbeitsplatz Eine leistungsgerechte Bezahlung sowie umfangreiche Sozialleistungen Raum auch für ungewöhnliche Ideen und Innovationen Vielfältige Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sowie attraktive Karriere-Chancen Ein motiviertes Team, das sich auf Sie freut! 
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Abteilungsleiter (m/w/d) Verkehrsanlagen Verkehrswegeplanung Düsseldorf, Berlin

Sa. 30.05.2020
Düsseldorf, Berlin
Guten Tag! Wir freuen uns, dass Sie sich für die Spiekermann GmbH Consulting Engineers und für unsere Stellenausschreibung interessieren. Spiekermann zählt mit ca. 200 Mitarbeitern zu den großen deutschen Ingenieurgesellschaften. Für Verkehr, Umwelt, Wasser, Hochbau und Ingenieurbau bieten wir unseren Kunden von der konzeptionellen Beratung bis zur Bauüberwachung alle Ingenieurdienstleistungen an. In den Stellenbeschreibungen haben wir versucht, Ihre Entscheidung für den nächsten Schritt mit zwei Checklisten ganz einfach zu machen. Für alles weitere sprechen wir gerne persönlich mit Ihnen. Technische, wirtschaftliche und personelle Führung der Abteilung Verkehrsanlagen Definition und Umsetzung einer Abteilungsstrategie Mitwirkung bei der Projektbearbeitung und Anleitung des Teams Auslastungssteuerung in Abstimmung mit anderen Abteilungen Vertrags- und Nachtragsmanagement Selbständige Akquisition von Projekten Pflege und Aufbau von Kundenkontakten Muss-Kriterien – „Weniger geht nicht!“ Bauingenieur (m/w/d) Verkehrsanlagen oder vergleichbar Diplom-Ingenieur, M.Sc./M.Eng. oder B.Sc./B.Eng Mindestens fünf Jahre als Projektleiter mit Schwerpunkt Eisenbahn Kann-Kriterien – „Das hätten wir gerne.“ Mehrjährige Erfahrung in der wirtschaftlichen Abwicklung von Projekten Erste Erfahrung in der Personalführung Erfahrung mit Akquisition und Angebotserstellung Fundierte Kenntnisse der HOAI und VOB Persönlichkeit – „So sollten Sie sein.“ Sicheres Auftreten Kommunikationsvermögen Organisationsgeschick Eigeninitiative Innovationsfreudigkeit Kräftige Arme und 'ne gute Schlagzahl Zu Spiekermann Wir sind ein namhaftes deutsches Ingenieurbüro. Wir sind ein familiäres Unternehmen. Wir haben eine flache Hierarchie. Wir haben ein sehr gutes Arbeitsklima. Wir schätzen unsere Mitarbeiter und deren Engagement. Persönliche/berufliche Entwicklung Individuelle Entwicklungsplanung Im Bedarfsfall stufenweise Ausbildung Professionelle Ausstattung des Arbeitsplatzes Flexible Arbeitszeiten/Homeoffice/Pendlerbüros Attraktive Entlohnungspakete Jobticket oder Ticket Plus Card Bis zu 15 Tagen zusätzlicher unbezahlter Urlaub möglich Mehr Sicherheit jetzt und später Gruppenunfallversicherung (inkl. privat) Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Konditionen bei betrieblicher Altersvorsorge durch Rahmenverträge Außer Konkurrenz Sponsoring von gemeinsamen selbstorganisierten Aktivitäten wie Fußball, Segeln, Drachenboot, Fotogruppe, Laufen etc.
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