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Abteilungsleitung: 89 Jobs in Werne

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • It & Internet 12
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Transport & Logistik 7
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 6
  • Wissenschaft & Forschung 4
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  • Bildung & Training 3
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  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Immobilien 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Sonstige Branchen 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 89
  • Mit Personalverantwortung 80
Arbeitszeit
  • Vollzeit 87
  • Teilzeit 5
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 88
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Technischer Leiter PSI (m/w/d)

Sa. 06.03.2021
Wuppertal
Wir sind ein international ausgerichteter und markführender Anbieter von Geräten und Anlagen zur Applikation von Lacken, Beschichtungsmedien und weiteren Auftragsmedien für die Oberflächenbehandlung. Des Weiteren sind wir Marktführer im Bereich Material-/Druckbehälterbau und decken die gesamte Prozesskette von der Materialtransfertechnologie bis hin zu Versorgungs- und Zubehörapplikationen ab. Maßgeschneiderte Kundenlösungen sind unsere Spezialität. Insgesamt arbeiten über 150 motivierte Mitarbeiter an dem Erfolg unseres Unternehmens mit. Technischer Leiter PSI (m/w/d) Wuppertal, NW, DE, 42327 Unbefristet Vollzeit Leitung des Product Solution Innovation (PSI) Teams am Standort Wuppertal. Der Bereich PSI umfasst in unserem Stammwerk Wuppertal die Abteilungen R&D, Anlagenbau, Produkt Management, Marketing mit insgesamt 20 Mitarbeitern und die Auftragskonstruktion mit 5 Mitarbeitern am Standort Neunkirchen/Struthütten Verantwortung für die Umsetzung der Produkt-Roadmap sowie die Einhaltungen/Einführung aller notwendigen Prozesse zum reibungslosen Ablauf der Abteilung Prozesskonforme Neuproduktentwicklungen auf Basis definierter Marktanforderungen (Lastenheft/Pflichtenheft) Standardisierung von Komponenten und Modulen Erstellung projektspezifischer Systembaukästen Layout Planung auf Basis Spezifikation und Kundenvorgabe Sicherstellung der Erstellung aller CE-relevanten Dokumente Ressourcenplanung und Mitarbeiterentwicklung Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik oder Verfahrenstechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Konstruktion oder eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Maschinenbautechniker mit Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Anlagenbau/Maschinenbau mit Mitarbeiterführung Kenntnisse in der Dosiertechnik und Oberflächentechnik Kenntnisse im Bereich mechanischer und elektrischer Konstruktion, Pneumatik sowie Softwareentwicklung (SPS / PLC Programmierung) Sehr gute CAD Kenntnisse, vorzugsweise Solid Works oder Creo Ein hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Führungserfahrung, Organisationsfähigkeit Ausgeprägte Sozialkompetenz Gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Anwendungen SAP Kenntnisse Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ein anspruchsvolles und umfangreiches Aufgabenspektrum in einem international erfolgreichen, innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen Gezielte Einarbeitungsprogramme für neue Mitarbeiter (z. B. Onboarding-Day, individuelle Einarbeitungspläne etc.) Attraktive Konditionen für Ihren engagierten Beitrag Vielseitige Weiterentwicklungs- und Fortbildungsangebote Corporate Benefits bei namhaften Herstellern und Marken
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Abteilungsleiter (m/w/d) Business Development und Vertrieb

Sa. 06.03.2021
Haiming, Kreis Altötting, Essen, Ruhr
Wir als Kraftanlagen Gruppe sind ein führender Anbieter im qualifizierten Anlagen- und Rohrleitungsbau in Europa. Als vielseitiger Partner für Industrie, Energie- und Immobilienwirtschaft entwickeln und bauen wir modernste Anlagentechnik. Als familiärer und hochmoderner Mittelständler mit rund 2.000 Mitarbeitern gehören wir zum französischen Unternehmen Bouygues S.A.. Der in mehr als 90 Ländern präsente Global Player projektiert, realisiert und betreibt in seiner Bausparte Bouygues Construction unter anderem Projekte in den Bereichen Hochbau, Infrastrukturen und Industrie. Mit seinen rund 130.000 Mitarbeitern erzielt Bouygues S.A. rund 38 Milliarden Euro Umsatz.Für unsere Business Unit Industrie am Standort Haiming bei Burghausen oder Essen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleiter (m/w/d) Business Development und Vertrieb. Mit unserer Business Unit Industrie planen, fertigen und montieren wir für alle Medien, Druck- und Temperaturbereiche geeignete Rohrleitungssysteme und Anlagen. Mit dem Neubau sowie mit komplexen Modernisierungen, Stillstands- und Revisionsarbeiten befähigen wir unsere Kunden zur kontinuierlichen Schaffung besserer Infrastrukturen, die unserer Gesellschaft einen nachhaltigen Fortschritt ermöglichen. Als erfahrener Partner der chemischen und petrochemischen Industrie unterhält die Kraftanlagen Gruppe spezialisierte Niederlassungen in Deutschland und Österreich sowie Tochterfirmen in Rumänien.Unser und damit Ihr Ziel besteht darin, neue, ausgewählte Geschäftsfelder mit unseren langjährigen Erfahrungen und fundierten Kompetenzen im Anlagenbau über gezielte Strategien und Maßnahmen zu ergründen, um uns darin als gewohnt kompetenter und vertrauensvoller Partner für bestehende sowie zukünftige Kunden zu etablieren.Aufbau und Leitung der Abteilung „Geschäftsentwicklung und Vertrieb“Entwicklung, Steuerung und Umsetzung eines schlüssigen Vertriebskonzeptes sowie Vertriebsstrategien in enger Abstimmung mit dem Business Unit Leiter und den FachbereichenEigenständige Erschließung neuer Märkte (im Bereich Pharma- und Lebensmittelindustrie), mit dem Ziel der Neukundengewinnung und UmsatzgenerierungBetreuung von Schlüsselkunden durch Ausbau und Pflege positiver Beziehungen, einschließlich der Verhandlung und des Abschlusses von Klein- und GroßaufträgenEigenverantwortliche Koordination komplexer Vertriebsprojekte - von der Führung technischer und kaufmännischer Vergabeverhandlungen mit externen Kunden über die Erstellung von kundenspezifischen Vertragsangeboten bis zum AbschlussGewährleistung von Kundenzufriedenheit und Sicherstellung einer reibungslosen Projektübergabe an das ProjektmanagementDurchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Ableitung von Trends und Ermittlung von MarktpotenzialenUnterstützung bei zielgruppenrelevanten Veranstaltungen und PräsentationenErfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem Hintergrund, z.B. als Wirtschaftsingenieur (m/w/d), Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d), Pharmaingenieur (m/w/d) oder VergleichbaresLangjährige Berufserfahrung mit fundierter Marktkenntnis in der Chemie-, Pharma- und/ oder LebensmittelindustrieUmfassende Kenntnisse in der Entwicklung und Umsetzung von Geschäftsentwicklungs- und VertriebsstrategienHohe technische Affinität und Verständnis für technisch komplexe SachverhalteAusgezeichnete Kommunikations- und PräsentationsfähigkeitUmsetzungsstarke Persönlichkeit mit unternehmerischem Denken und VerhandlungsgeschickÜberdurchschnittliche Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Hands-on-MentalitätAusgeprägte Führungskompetenz und starke MotivationsfähigkeitPositive Grundeinstellung und professionelles VerhaltenVerhandlungssichere EnglischkenntnisseReisebereitschaftWenn Ihnen die vertrauensvolle Nähe zu unseren Kunden wichtig ist, wenn Ihnen Eigeninitiative und proaktives Arbeiten viel bedeuten, wenn Sie gerne arbeiten als wäre es Ihre eigene Firma und wenn Sie sich stetig in Ihrer Karriere weiterentwickeln möchten, dann gestalten Sie mit uns Ihre und unsere Zukunft.
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Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) - Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster

Sa. 06.03.2021
Schwelm
Der Ennepe-Ruhr-Kreis liegt in der Mitte Nordrhein-Westfalens und umfasst neun Städte mit insgesamt rund 324.000 Einwohnern. Die Nähe zu Ruhrgebiet und Sauerland sowie die guten Verkehrsanbindungen machen den Ennepe-Ruhr-Kreis zu einem bevorzugten Wohnstandort und auch zum Ziel für viele Erholungssuchende. Der Kreis gehört zum Regierungsbezirk Arnsberg und ist Mitglied im Landschaftsverband Westfalen-Lippe sowie im Regionalverband Ruhr. Für die Kreisverwaltung des Ennepe-Ruhr-Kreises mit Sitz in Schwelm suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung des technischen Fachbereichs (m/w/d) „Gebäudemanagement, Umwelt, Vermessung und Kataster“.In dieser exponierten Führungsposition obliegen Ihnen die Managementaufgaben der unterstellten Abteilungen in enger Abstimmung mit den jeweiligen Abteilungsleitern und die Vertretung des Fachbereichs in politischen Ausschüssen sowie anderen Gremien. Inhaltliche Schwerpunkte wie das Projektmanagement von Bau- und Sanierungsvorhaben der eigenen Liegenschaften sind dabei von ebenso hoher Bedeutung wie die Ausgestaltung wichtiger Fragestellungen im Bereich Umwelt. Das Agieren unter wirtschaftlichen, politischen und zugleich gesellschaftlichen Gesichtspunkten auf allen Ebenen spiegelt neben der fachlichen Koordination der Themen die Kernkompetenz dieser Position wider. Darüber hinaus tragen Sie als Schnittstelle zu den anderen Fachbereichen einen maßgeblichen Anteil zur strategischen Ausrichtung der Gesamtverwaltung bei. Sie berichten direkt an den Kreisdirektor und führen in allen drei Abteilungen insgesamt etwa 200 Mitarbeitende. Neben einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Landrat und den politischen Gremien rundet ein enger Kontakt zu den kreiseigenen Gesellschaften und Institutionen sowie Bürgern (m/w/d) Ihr Tätigkeitsprofil ab.Als ideale/r Kandidat/in (m/w/d) erfüllen Sie die gesetzlichen Laufbahnvoraussetzungen für den kommunalen Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2 (zweites Einstiegsamt), besitzen Sie die Befähigung zum höheren  technischen Verwaltungsdienst oder bringen Sie ein erfolgreich abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium (Master/Magister/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen/Stadtplanung, Raumplanung, Geographie, Geoökologie, Geologie, Umweltchemie, Umweltschutz oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit. Darüber hinaus verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrungen in den Bereichen Gebäudemanagement, Umweltverwaltung inklusive Abfallrecht und/oder Katasterwesen – erworben im öffentlichen oder kommunalen Umfeld. Erfahrungen im Verwaltungsaufbau in leitender Funktion wären wünschenswert. Persönlich zeichnen Sie sich durch Ihr Engagement, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Kommunikationsgeschick auf Augenhöhe aus. Ferner verfügen Sie über ein sicheres Gespür für die Interessen aller wirtschaftlich Beteiligten in einem politisch geprägten Umfeld. Ergebnisorientierung und Umsetzungsstärke runden Ihr Profil ab.Bei Vorlage aller beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist die Ernennung in ein Beamtenverhältnis vorgesehen. Die Besoldung richtet sich nach der Besoldungsgruppe B2 Landesbesoldungsgesetz NRW. Sofern die Anstellung als tariflich Beschäftigte/r (m/w/d) erfolgt, richtet sich die Vergütung nach Entgeltgruppe 15 TVöD zzgl. Zulage.
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Senior Director Vector Head Global Customer Management (*)

Sa. 06.03.2021
Essen, Ruhr
At DB Schenker, you are part of a global logistics network that connects the world. A network that allows you to shape your career by encouraging you to contribute and truly make a difference. With more than 76,000 colleagues worldwide, we welcome diversity and thrive on individual backgrounds, perspectives and skills. Together as one team, we are Here to move. Senior leadership role responsible for leading Schenker's top CL accounts driving growth through operational, product and commercial performance excellence Focused on customer satisfaction, growth, business paradigm shifts while strategically steering the organization through product expansion CL senior point to the customer, strategic account design and product deployment Leads at global, regional and local levels / drives a highly functioning multifaceted team 1. Span breaker - simplify lives / regional smoothing 2. Succession devt (move between A/Cs - deepening skillsets) 3. Point of de-escalation 4. Access and coordinate large scale projects Accountabilities: Set strategy for customer management of accounts and Vector: Strategic account design and product deployment Relationship building inside customer and Schenker organization at senior levels - provide executive linkage between orgs Deliver growth plan and operational effectiveness of accounts: customer satisfaction as clear deliverables Ensure correct level / volume of resources are brought to bear for succuss of accounts - represent customer internally Attract and develop top talent within the Vector and manage all GCM team members MBA level (preferred in Logistics Engineering) Distinctive experience with international 3PL business (15 yrs+) Demonstratable E2E experience across operations, sales, strategy, consulting and supply chain Manufacturing experience preferred Know-how of innovative warehousing processes & technologies High calibre and team motivator to achieve outstanding performance Acts and presents easily at executive level Distinctive intercultural competencies, willingness to travel Fluent in English, additional language skills are highly beneficial We know our employees are our greatest assets. That’s why we’re committed to providing attractive work conditions for them, from competitive salaries to optimal health care offerings and paid leave policies.
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Leiter Vertrieb und Verwaltung (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Herausforderung im Mittelstand Unser Kunde ist ein traditionsreiches und modern geführtes Unternehmen mittelständischer Prägung mit ca. 100 Mitarbeitenden. Mit einer breitgefächerten Palette technologisch anspruchsvoller Produkte konnte sich das produzierende Unternehmen als leistungsstarker und innovativer Hersteller national und international nachhaltig in den Bereichen Schwimmbadtechnik und Metallguss positionieren. Für den Stammsitz im Großraum Wuppertal wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschlich und fachlich überzeugende Persönlichkeit für den Vertrieb und den kaufmännischen Bereich mit direkter Berichtslinie an den Geschäftsführer und die Gesellschafterfamilie gesucht. Schaffung optimaler Rahmenbedingungen für ein profitables und nachhaltiges Wachstum Verantwortung für die Bereiche Vertrieb, Finanz- und Rechnungswesen, Controlling und Reporting, Personal, Materialwirtschaft und IT Organisationsentwicklung, Prozess- und Projektmanagement und Fortführung des Digitalisierungsprozesses Weiterentwicklung der aktuellen Vertriebsstruktur und der Strategie zur Erschließung neuer Märkte Repräsentation des Unternehmens bei Kunden, auf Messen und Veranstaltungen Betreuung der nationalen und internationalen Bestandskunden Gewinnung von Neukunden und Ausbau bereits vorhandener Kundenbeziehungen Erkennen von Trends und Impulsgebung für Innovationen Direkter Bericht an und enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Technischen Geschäftsführer und der Gesellschafterfamilie Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. kaufmännische Ausbildung mit anschließender Zusatzqualifikation Mehrjährige nachweislich erfolgreiche Führungserfahrung in einem mittelständischem Produktionsunternehmen als Vertriebsleiter und/oder Kfm. Leiter mit vertrieblichem Schwerpunkt Gutes Verständnis für technisch komplexe Zusammenhänge verbunden mit vertrieblichem Gespür und kaufmännischem Denken Ausgeprägte Organisations- und Führungsstärke gepaart mit Sozialkompetenz und Teamfähigkeit Eigenverantwortlichkeit und Entscheidungsfähigkeit Analytische und strukturierte Arbeitsweise Kommunikations-, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Langfristiger Bindungswille Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die Erteilung einer Prokura vorgesehen. Daneben ist eine wesentliche Zielsetzung der Besetzung, mittelfristig den zukünftigen Stelleninhaber zum Kaufmännischen Geschäftsführer zu ernennen.
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Kaufmännische/r Leiter/in Finanzen & Controlling Germany (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Dortmund
Wir gestalten die Zukunft der Intralogistik mit robotergestützten, datengesteuerten und flexiblen Lösungen, die für unsere Kunden außergewöhnlichen Mehrwert schaffen. Mit automatisierten Systemen und Software steigern wir die Performance von Lager- und Verteilzentren. Unser integriertes Angebot umfasst Beratung, Systemdesign und -implementierung sowie lebenslangen Kundensupport in mehr als 50 Ländern. Swisslog gehört zur KUKA Gruppe, einem weltweit führenden Anbieter von intelligenten Automatisierungslösungen mit mehr als 14.000 Mitarbeitern. Dortmund ist einer der Hauptstandorte von Swisslog mit mehr als 250 Mitarbeitern aus verschiedenen Geschäftsbereichen. In Ihrer Rolle verantworten Sie alle Finanz- und Accounting spezifischen Aktivitäten für den Swisslog Länderstandort Deutschland. In direkter Linie berichten Sie an den CFO der Region EMEA und sind Mitglied des nationalen Management Teams. Auf internationaler Ebene stehen Sie in regelmäßigen Austausch mit Ihren F&C Kollegen in EMEA, APAC und AMER. Durch Ihren großen Gestaltungsspielraum treiben Sie entscheidend die nationale und internationale Wachstumsstrategie mit voran. Die Rolle erfordert einen strategischen und analytischen Geschäftspartner mit nachgewiesener Erfolgsbilanz im industriellen Umfeld von Hightech Produkten. Sie agieren als inspirierende empathische Führungskraft und sind Architekt und Motivator des in Dortmund angesiedelten hoch spezialisierten Teams. Der Arbeitsort für Ihre missionskritische Rolle ist bei Ihrem Team. Übernahme der finanziellen Verantwortung der rechlichen Einheit inkl. Verantwortung für das SAP sowie Führung der Planungs- und Steuerungsprozesse verantwortlich für die monatlichen Abschlüsse, die Kommentierung und das Reporting an den Mutterkonzern sowie die Regionen-Leitung Federführend für die handelsrechtlichen Abschlüsse für die Swisslog GmbH als auch die Holding,ausgestattet mit Prokura Sie sind maßgebend für die korrekte Abwicklung der Steuern (Gewinn, Mehrwertsteuern, Betriebsstätten) und die Transfer-Pricing Dokumentation Führung von bis 7 Kollegen Kontinuierliche Weiterentwicklung der Buchhaltungs-, Analyse und Reportingsysteme; Treiber für die weitere Digitalisierung der Unternehmensprozesse Höhere Ausbildung im Bereich Finanzen und Controlling, UNI/FH oder Experte in Accounting und Controlling Mehrere Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position, vorzugsweise im industriellen Projektumfeld (Hightech Produkte) und/oder Anlagenbau Führungserfahrung Zahlen-/Abschlusssicher nach IFRS und HGB Erfahren in der finanziellen Führung, Steuerung einer Einheit mit mehreren Geschäftsbereichen Erfahrung im Projektgeschäft Belastbar und Durchsetzungskraft Erfahrung in SAP und in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen Fließende Englischkenntnisse in Schrift und Wort Klare, verbindliche Kommunikation innerhalb des Teams sowie mit der lokalen Geschäftsleitung Swisslog bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere und Ihr Talent in einem internationalen Umfeld weiterzuentwickeln. Wir sind stolz auf unsere Vielfalt und bieten unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, ihren Horizont zu erweitern. Wir erwarten nicht, dass Sie in allen Aufgabenbereichen bereits perfekt sind. Aber wir erwarten gewisse Qualitäten: Tatendrang. Engagement. Neugier. Den Willen, Ihre Zukunft selbst zu gestalten. Die Leidenschaft, gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln. Hohes Commitment, Transparenz und Kollegialität unter unseren Mitarbeitenden zeichnen unsere Firmenkultur aus. #culturematters
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Global Head of Sales (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Wuppertal
Die Coroplast Gruppe beschäftigt rund 7.000 Mitarbeiter und gilt mit ihren drei Marken Coroplast Tape, Coroflex und WeWire als Technologieführer und Global Player in den Bereichen Automotive, Handel und Industrie. Wir produzieren innovative und maßgeschneiderte Klebebänder, Kabel & Leitungen sowie Leitungssätze nicht nur an unserem Stammsitz in Wuppertal, sondern auch an 14 Standorten weltweit und erzielen einen Umsatz von rund 540 Millionen Euro. Arbeitsort: Wuppertal Verantwortung für die Erstellung und Umsetzung der globalen Vertriebsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsbereichsleitung Umsatz- und Ergebnisverantwortung Fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung eines internationalen Vertriebsteams bestehend aus Key Account Managern, Vertriebskoordinatoren und Sales Managern Aufbau eines Netzwerks zu den Entscheidungsträgern vorhandener und potenzieller Kunden Internationale Reisen zu Schlüsselkunden Kaufmännischer Hintergrund mit ausgeprägter Technik-Affinität Erfolgreiche Führungstätigkeit in einem internationalen Automobil-Unternehmen im Vertrieb von erklärungsbedürftigen Produkten Eigenverantwortliches und unternehmerisches Denken und Handeln Überzeugende, teamorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit Sehr gute Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Reisebereitschaft werden vorausgesetzt Bestehendes Kundennetzwerk, gerne auch bei E-Start Ups, wünschenswert Onboarding-Veranstaltung sowie intensive Einarbeitung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere CoroAcademy Kollegiales und modernes Arbeitsumfeld Umfassendes Gesundheitsmanagement mit diversen Angeboten zu Prävention und Fitness
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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Serviceleiter Deutschland (w/m/d)

Fr. 05.03.2021
Herne, Westfalen
IHRE KARRIERE BRAUCHT FRISCHEN WIND?FläktGroup ist europäischer Marktführer für energieeffiziente Lösungen in der Luft- und Klimatechnik und wir stellen die Besten ein: starke Leader, engagierte Teamplayer, passionierte Experten, ehrgeizige Entrepreneure und Menschen, die outside-the-box sowie kundenorientiert denken und einen starken Geschäftssinn besitzen.Bewerben Sie sich heute, wenn Sie den Unterschied machen wollen:Serviceleiter Deutschland (m/w/d)Leitung, Gestaltung, Ausbau und Optimierung der internen und externen Serviceorganisation inkl. ErsatzteilwesenBudget - und P/L Verantwortung für alle Aktivitäten der Servicetechniker, Subunternehmer und das ErsatzteilwesenFührung, Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern (Einsatzplaner und Servicetechniker) sowie Pflege der Mitarbeiter QualifikationsmatrixÜberwachung aller Wartungsverträge und Sicherstellung sowie Aufrechterhaltung der entsprechenden ProfitabilitätSicherstellung und Pflege der Kundenbeziehungen und kontinuierlicherKontakt mit SchlüsselkundenEinführung von KPI’s, welche die servicetechnischen und finanziellen Ziele unterstützenErstellung von MonatsberichtenAbschluss von Service – und Wartungsverträgen in enger Abstimmung mit VertriebProjekttätigkeiten zur Erreichung der UnternehmenszieleTechnische Ausbildung, z.B. Meister/in oder Staatlich geprüfte/r Techniker/in Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder technisches StudiumMehrjährige Arbeitserfahrung im Bereich Service und Vertriebsmanagement und in den grundlegenden Konzepten von Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und HVAC Systemen inkl. GebäudeautomationssystemenMind. 10 Jahre Berufserfahrung im Bereich Service, davon mind. 5 Jahre FührungsverantwortungVerhandlungssichere Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office / Microsoft DynamicsAusgeprägte soziale Kompetenz sowie unternehmerische und lösungsorientierte HandlungsweiseExzellente Entscheidungsfindung, Zeitmanagement und Arbeitsplanungsfähigkeitdie Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Teamspannende Aufgaben in einem dynamischen UnternehmensumfeldArbeitszeiten mit flexiblen Gestaltungsmöglichkeitenattraktiver Standort mit nahegelegenen Einkaufsmöglichkeitenkostenloses Parken im Parkhaus der Herner Innenstadthelle Arbeitsräume und modernes Arbeitsumfeldergonomische Arbeitstische für jeden Beschäftigtenkostenloses Wasser sowie KaffeespezialitätenCorporate Benefits (Rabatte für unsere Mitarbeiter)
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Leitung spezialtherapeutische Dienste (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Essen, Ruhr
Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung spezialtherapeutische Dienste (m/w/d) für das LVR-Klinikum Essen, Kliniken und Institut der Universität Duisburg-Essen. Stelleninformation: Standort: Essen Befristung: unbefristet Arbeitszeit:  Voll- oder Teilzeit Vergütung:  EG 13 TVöD-VKA Das LVR-Klinikum Essen ist eine Fachklinik für Psychiatrie und Psychotherapie mit 374 Betten und den Abteilungen: Klinik für Psychiatrie und Psychotherapie, Klinik für abhängiges Verhalten und Suchtmedizin, Klinik für Psychosomatik, Psychiatrie und Psychotherapie des Kindes- und Jugendalters, Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie, Institut für Forensik sowie Klinik für Forensische Psychiatrie. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Behinderungen und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. „Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke. Die 13 kreisfreien Städte und die zwölf Kreise im Rheinland sowie die StädteRegion Aachen sind die Mitgliedskörperschaften des LVR. In der Landschaftsversammlung Rheinland gestalten gewählte Mitglieder aus den rheinischen Kommunen die Arbeit des Verbandes. Ideen haben Sie am laufenden Band? Im LVR-Klinikum Essen finden Sie Rückhalt und Freiraum, um Impulse zu geben und Ideen umzusetzen. Dazu ein Team, das sich begeistern lässt und Ihre Ideen aufnimmt. Arbeitsplatz und Ausstattung sowie gute Arbeitsbedingungen helfen Ihnen dabei, Arbeitsabläufe zu optimieren und Ihr Team darin zu unterstützen, die täglichen Aufgaben sinnvoll zu erledigen. Sie finden, dass Arbeit gemeinsam am meisten Freude macht? Das findet Ihr Team auch und lässt Ihnen ausrichten: „Wir sind ein Team, was auch immer ist!" Es freut sich schon darauf, Sie kennen zu lernen. Kommen Sie doch mal zur Hospitation vorbei! Leitung des zentralen, spezialtherapeutischen Dienstes, bestehend aus den Bereichen Ergotherapie, künstlerische Therapieformen, Heilpädagogik, Sport- und Bewegungstherapie Anpassung und Weiterentwicklung der Angebote des spezialtherapeutischen Dienstes unter Berücksichtigung der Anforderungen der Versorgungs- und Behandlungsbereiche und Bedarfe der verschiedenen Kliniken des LVR-Klinikum Essen Führung eines interdisziplinären Therapeutenteams Strategische Ausrichtung und Entwicklung des Funktionsbereiches unter Berücksichtigung der Personalrichtlinie in Psychiatrie und Psychosomatik (PPP-RL) Wir erwarten… … Sie und Ihre Fähigkeiten mit großer Spannung. Voraussetzung für die Besetzung: ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem gesundheitsbezogenen Studiengang Wünschenswert sind: Kompetenz und Erfahrung in den Bereichen Mitarbeiterführung und Personalmanagement Kenntnisse über die PPP-RL und Kompetenzen deren Inhalte inhaltlich und ökonomisch zielführend umzusetzen Erfahrungen in einer psychiatrischen oder psychosomatischen Abteilung Kompetenz und Erfahrung in der Organisation betrieblicher Abläufe Empathie, Konfliktfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften Interesse an der konzeptionellen Arbeit Interesse an Fort- und Weiterbildung Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Leitungsaufgabe Selbstständiges und verantwortliches Arbeiten Eine adäquate Einarbeitungszeit mit kollegialer Unterstützung Ein umfangreiches Fortbildungsangebot Möglichkeit zur berufsbegleitenden Promotion Alle Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln, Erwerb eines Firmentickets (VRR-Gebiet) Hospitationsgelegenheiten, die Ihnen die Entscheidung für uns erleichtern Betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung freien Eintritt in die LVR-Museen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zeitwertkonto (genannt „Flex-Time“) einen ganzen Katalog an Vorteilen und Angeboten. Hier finden Sie einige unserer Angebote für unsere Mitarbeitenden.
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