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Abteilungsleitung: 158 Jobs in Wessling

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 45
  • Gastronomie & Catering 45
  • It & Internet 18
  • Gesundheit & Soziale Dienste 13
  • Sonstige Dienstleistungen 11
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Maschinen- und Anlagenbau 7
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Elektrotechnik 5
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Immobilien 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Bildung & Training 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Konsumgüter/Gebrauchsgüter 3
  • Pharmaindustrie 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 156
  • Mit Personalverantwortung 127
  • Ohne Berufserfahrung 10
Arbeitszeit
  • Vollzeit 155
  • Home Office möglich 21
  • Teilzeit 8
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 154
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Junior Souschef (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
WIR, das Pullman Munich Hotel, möchten begeistern, mitreissen, überzeugen, motivieren und faszinieren - nicht nur unsere Gäste, sondern auch unsere Mitarbeiter, jeden Tag aufs Neue. WIR möchten zusammenstehen, kreativ sein, Spaß an der Leistung haben, uns als Team verstehen, Qualität neu definieren und Herausforderungen meistern und ideenreich begegnen. WIR möchten keine notorischen Ja-Sager, sondern starke Persönlichkeiten, die sich einbringen, respektvoll-tolerant miteinander umgehen und gerne Verantwortung übernehmen - für sich selbst, aber auch für Kollegen und das Hotel. Lust darauf, Teil dieses "Wir's" zu werden? Wir suchen eine starke Persönlichkeit als:  (Junior) Sous Chef oder Chef de Partie (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit  à-la-carte-Geschäft und Veranstaltungen Zubereitung von Speisen Anleitung neuer Mitarbeiter und Auszubildender Einhaltung sämtlicher Hygienevorschriften (HACCP) Mise en Place eine abgeschlossene Berufsausbildung als Köchin / Koch Interesse und Begeisterung für Ihre Tätigkeit Engagement, Eigeninitiative und Kreativität Wir bieten Ihnen ein starkes Team, einen modernen, komfortablen Arbeitsplatz, eine leistungsgerechte Vergütung inklusiver sozialer Leistungen gemäß Tarifvertrag mit der Bereitschaft zur übertariflichen Bezahlung und für den Fall der erfolgreich bestandenen Probezeit eine Einstiegsprämie für diese Tätigkeit. Zudem bieten wir Weiterbildungsmöglichkeiten, kurze Entscheidungswege und den Raum, Ihre Ideen zu verwirklichen. In unserer internationalen Hotelgesellschaft bieten sich Ihnen ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten.   Wenn Sie Ihre Tätigkeit mit Leidenschaft und Engagement ausüben und Ihr Beruf für Sie zur Berufung geworden ist, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. 
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Stellvertretender Küchenleiter (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
Wir sind ein bundesweiter Anbieter von hochwertigen Verpflegungs-, Gebäudereinigungs- und IT-Dienstleistungen in den Seniorenstiften des KWA Kuratorium Wohnen im Alter gAG. Anstellungsart: Vollzeit Stellvertretung und Unterstützung der Betriebsleitung/ Küchenleitung  Steuerung der Dienstleistungsprozesse der Speisenproduktion und -versorgung Sicherstellung der Qualität der Produktion und der Küchendienstleistungen gemäß dem Stand aktueller Erkenntnis sowie rechtlicher, wirtschaftlicher und trägerseitiger Vorgaben  Mitarbeit bei der Speisenzubereitung Sicherung und Steigerung der Kundenzufriedenheit Sicherung der Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter/innen der Bereiche der Küche Umsetzung Rahmenkonzept KWA Gastronomie Umsetzung des Qualitätsmanagements Abgeschlossene Berufsausbildung als (Diät)-Koch (m/w/d) sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Küche Berufserfahrung als Souschef/stellvertretender Küchenleiter Führungskompetenz sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Weiterbildung im Bereich Sonderkostformen von Vorteil Unternehmerische Denk- und Handlungsweise EDV-Kenntnisse der gängigen Office-Module Verantwortungsbewusstsein, Organisationstalent, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen Ein sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen bei leistungsgerechter Vergütung Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch geregelte Arbeitszeiten Vielfältige Möglichkeiten Verantwortung zu übernehmen Ein fundiertes Einarbeitungsprogramm, mit dem Sie sich nie allein gelassen fühlen Neue Horizonte durch Weiterbildungen und interdisziplinäres Arbeiten Ein motiviertes Team und sympathische Menschen, die Sie unbedingt kennenlernen sollten Corporate Benefits in Form rabattierter Produkt- und Dienstleistungsangebote namhafter Anbieter Geregelte Arbeitszeiten sowie planbare Wochenenden sind selbstverständlich
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(Junior) Sous Chef (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
The Charles Hotel Das The Charles Hotel, das Münchner Kindl der Rocco Forte Hotels, ist das neueste 5-Sterne-Superior Hotel in München im modernen Design. In einmaliger Lage, zwischen dem Alten Botanischen Garten, dem Karlsplatz sowie dem Königsplatz, ist das Hotel der ideale Ausgangspunkt für Geschäfts- und Privatreisende. Das 2007 erbaute und preisgekrönte Haus beherbergt 160 Gästezimmer und Suiten inklusive einer 200 qm großen Royalsuite sowie Sophia‘s Restaurant & Bar mit seinem innovativen Botanical-Bistronomy-Konzept. Der 800 qm große The Charles Spa präsentiert neben einem mit neuesten Geräten ausgestattetem Fitnessbereich den längsten Indoor-Hotelpool Münchens. Zudem bieten sieben große Konferenzräume sowie ein Ballsaal Platz für Veranstaltungen aller Art. Rocco Forte Hotels Rocco Forte Hotels ist eine Familie von 13 individuellen Hotels und Resorts. Jedes der Hotels ist einzigartig und reflektiert den authentischen Charakter seiner Stadt. Doch eines haben sie alle gemeinsam: die hohen Qualitätsstandards, die einen persönlichen und intuitiven Service garantieren, für den die Forte Familie seit vier Generationen mit ihrem Namen steht. Weitere Informationen unter roccofortehotels.com Anstellungsart: Vollzeit ein abwechslungsreicher und spannender Arbeitsplatz mit einem motivierten und engagierten Team Teilnahme an unserem Induction-Training sowie strukturierte Einarbeitung innerhalb der Abteilung Inhouse Experience zu Beginn Ihrer Tätigkeit individuelle Förderung und Weiterbildung durch unsere Quality & Training-Abteilung persönliche und berufliche Weiterentwicklung und Transfermöglichkeiten innerhalb der Rocco Forte Gruppe verschiedene F&B und Spa Discounts sowie vergünstigte Übernachtungsraten in den Rocco Forte Hotels und die Möglichkeit auf Personaleinkauf attraktive Vorteile und den Aufbau eines Netzwerkes durch die FairJobHotels und Leading Hotels of the World abwechslungsreiches Angebot in unserem Mitarbeiterrestaurant Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Erfassung der Arbeitszeiten durch elektronische Arbeitszeitkonten vielfältige Mitarbeiter-Events und persönliche Anerkennung und Wertschätzung durch Roccofeller-Dollar, Auszeichnung zum Shining Star oder Rocco Forte Champion betriebliches Gesundheitsmanagement, regelmäßiges Angebot von Gesundheitstagen und Teilnahme an Sportveranstaltungen Prämienzahlung durch Anwerbung neuer Teammitglieder viele weitere Vergünstigungen bei lokalen Partnerunternehmen erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum/r Koch/Köchin sowie mehrjährige Berufserfahrung, idealerweiße in der gehobene Hotellerie/Gastronomie teamorientierte, strukturierte und kostenbewusste Arbeitsweise ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, auch in stressigen Situationen Verantwortungsbewusstsein und absolute Zuverlässigkeit Kreativität, Liebe zum Detail und Freude am Kochen Leidenschaft zu Produkten und handwerkliches Geschick bei der ganzheitlichen Verarbeitung Engangement, Belastbarkeit und Flexibilität Kommunikationsstärke sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sicherstellung eines reibungslosen Service- und Betriebsablauf operative Mitarbeit auf allen Posten der Küche unseres Restaurants, der Bar und in unserem Bankettbereich Mitverantwortung für den gesamten Küchenbereich sowie Gewährleistung einer effektiven Zusammenarbeit des Teams Überwachung der täglichen Reinigung aller Posten unter Einhaltung der bestehenden HACCP sowie Hygienerichtlinien Mitentwicklung und -gestaltung der Speisenkarten und -angebote unserer Outlets Sicherstellung der ganzheitlichen Verarbeitung der verwendeten Lebensmittel und Produkte sowie eine qualitativ hochwertige Zubereitungs und Präsentation aller Speisen Unterstützung bei Kontrolle des Warenbestands und der Durchführung der Bestellungen Einarbeitung und Betreuung unserer Auszubildenden Entwicklung und Durchführung verschiedener Fachtrainings für unser Team     Ganz im Sinne unserer Rocco Forte Philosophie "Family Flair" sind Sie im The Charles Hotel nicht nur eine Nummer, sondern ein wertvolles Teammitglied. In vielen verschiedenen Erfolgsgeschichten von Mitarbeitern spiegelt sich diese Philosophie wider.
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F&B Coordinator (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
Nach einer umfassenden Einarbeitung, übernehmen Sie die Verantwortung für administrative Aufgaben und Projekte der F&B Division und unterstützen diese in allen Belangen.  Anstellungsart: Vollzeit Annahme von Reservierungen für alle Dining Venues Administration der F&B Division Verwaltung der (digitalen) Menükarten  Unterstützung des Director of F&B Gästekorrespondenz via Telefon, Email und Messaging Tools Unterstützung im Sicherheits- & Hygienemanagement einholen von Angeboten, Bestellwesen und vorbereitende Buchhaltung situative Unterstützung der operativen F&B Abteilungen bereits erste Erfahrung in der Luxushotellerie und im Food & Beverages fantastische organisatorische Fähigkeiten hervorragender Umgang mit Office 365 & IT Systemen starke Ausrichtung auf interne und externe Kunden exzellente Sprachkenntnisse in Deutsch und in Englisch  Ihr Training, Ihre Weiterbildung und viele weitere Angebote stehen von Ihrem ersten Kontakt mit uns im Fokus. Wir bieten Ihnen schöne Benefits bei uns und unseren Partnern an und haben vielseitige Mitarbeiterwohlfühlangebote und Umwelt - & Nachhaltigkeitsinitiativen für Sie und Ihre Kollegen.  
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Technischer Leiter / Director of Facility (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
Das Leben ist zu kurz für einen monotonen Arbeitsalltag. Finde bei uns Abwechslung und Inspiration – werde Cocooner! In der Hotellerie ist kein Tag wie der andere. Das war schon immer so und wird auch immer so bleiben. Jedes Individuum trägt zur Einmaligkeit jeder einzelnen Sekunde bei. Auch bei uns gleicht daher kein Tag dem anderen. Allerdings triffst Du bei uns auf Komponenten, die Deinen Arbeitstag mit Abwechslung und Vielfalt noch weiter anreichern. In unserem multinationalen Team kannst Du Deinen interkulturellen Horizont tagtäglich erweitern und zugleich Deinen eigenen Lebensstil mit Deinen Co-Coonern teilen. Und auch im Rahmen unsers Wachstums eröffnen sich Dir einzigartige Möglichkeiten, neue Städte, Gepflogenheiten und Aufgaben zu entdecken und zu meistern. Werde Teil unserer Cocoonity! Anstellungsart: Vollzeit Technische und betriebswirtschaftliche Gesamtverantwortung für den Facility Bereich von aktuell sieben Hotels und anstehenden Neubau-Projekten Überwachung und Steuerung der Wartung sowie Instandhaltung aller technischen Anlagen inklusive Verantwortung aller gebäudetechnischen Sicherheitsbelange Kostenkontrolle sowie technische Überwachung und Abnahme von Renovierungs- und Neubauprojekten unter Berücksichtigung von potentiellen Kosteneinsparungen Verantwortung für das komplette Vertragswesen aller definierten Aufgabenfelder sowie die Verwaltung und Überprüfung von Dokumenten und Rechnungen Führen, Motivieren und Entwickeln der Technikteam-Mitarbeiter, u.a. durch Personalplanung und -rekrutierung, Durchführung von Mitarbeitergesprächen und -schulungen, und in Ausnahmefällen durch Unterstützung im Tagesgeschäft Verantwortlicher für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit, Hauptansprechpartner und Koordination des externen Dienstleisters für Arbeitsschutz, Datenschutz und betriebsärztliche Betreuung Verhandlung von Wartungs- und Lieferantenverträgen; Durchführung von Bestellungen und Ersatzbeschaffungen Vorschriftsgemäße Dokumentation von Wartungen und Digitalisierung der Prozesse Vielfältiges Arbeitsumfeld und absolut zukunftsweisende Hotel-Produkte Die Chance, mit Deinen Ideen und Impulsen unsere Expansion mitzugestalten Leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung in Vollzeit Flache Hierarchien und stets ein offenes Ohr für alle Anliegen Kostenfreie Getränke & steueroptimiertes Teamfrühstück Family & Friends Rate-Programm / F&B Discounts in den eigenen Hotels Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Technikbereich, abgeschlossenes Studium mit technischem Schwerpunkt von Vorteil Mehrjährige Berufserfahrung im Gebäudemanagement und einschlägige Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit erster Personal- und Kostenverantwortung Betriebswirtschaftliche Denkweise und ein Gespür für Einsparungspotenziale  Führungspersönlichkeit mit Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsvermögen Hohe Eigenmotivation und Hands-on-Mentalität Zielorientierte und gründliche Arbeitsweise, hohes Maß an organisatorischen Fähigkeiten Hohe Frustrationsschwelle (tief durchatmen, Ärgernisse dort kommunizieren wo sie hingehören; sollten Fehler passieren, steht man ehrlich zu ihnen und versucht gemeinsam konstruktive Lösungen zu erarbeiten) Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Systemen Bereitschaft zu flexibler Arbeitszeit, Erreichbarkeit bei technischen Notfällen Mindestens Führerschein der Klasse B
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Director Sales (m/w/d) Consulting Services & Digital Solutions

Fr. 26.11.2021
Berlin, Bonn, Möglingen (Kreis Ludwigsburg, Württemberg), München
Ändern Sie mit uns die Servicewelt und lassen Sie uns gemeinsam Unternehmen durch bessere Workflows, bessere Zusammenarbeit und besseren Informationsfluss begeistern! USU ist der führende Anbieter von Software- und Servicelösungen für IT & Customer Service Management. Es erwarten Sie mehr als 750 tolle Kolleg:innen an 17 Standorten in vielen Ländern, die sich darauf freuen, zusammen mit Ihnen Maßstäbe für eine bessere Servicewelt zu setzen. Durch Ihre modernen, zukunftsweisenden Vertriebsimpulse setzen Sie Standards für die Neukundengewinnung und treiben erfolgreich Partnerbeziehungen voran. Für unsere Kunden gestalten wir zum Beispiel Digital Workplaces oder begleiten aufstrebende FinTechs in allen Phasen der Customer Journey. Werden Sie Teil unserer digitalen Bewegung in einem Team, das jeden Tag zum Erfolg macht. Gemeinsam begeistern wir unsere Kunden für eine bessere Servicewelt. Join us now! Sie tragen die Verantwortung für die operative Vertriebssteuerung und den strategischen Vertrieb von Beratungsleistungen Sie setzen neue Wachstumsimpulse für das Neukundengeschäft und entwickeln nachhaltige Geschäftsideen für das Bestandskundengeschäft Sie agieren mit unternehmerischem Weitblick bei der Generierung von neuen Projekten, die zum bestehenden Skillset passen Sie generieren Wachstum über bestehende strategische Partnerschaften Sie sind aktiv an der Mitgestaltung unseres Portfolios in Zusammenarbeit mit unserem Führungsteams beteiligt Sie haben mehrjährige Fach- und Führungserfahrung im Vertrieb von Softwareberatung mit Personalverantwortung Sie haben souveräne Erfahrung im Partnergeschäft Sie sind hands-on an operativen Themen beteiligt und sehen Ihre Stärke in der Neukundengewinnung und dem Account Management Sie zeichnen sich durch Überzeugungskraft, Kreativität und Engagement aus und sind kundenorientiert, analytisch, fachlich versiert und unternehmerisch denkend Sie verfügen über fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Individuelle Weiterbildung im Weiterbildungsprogramm U Step Up Patenprogramm und individueller Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter sowie eine Einführungsveranstaltung Flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals, offene Türen und flache Hierarchien Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung 30 Tage Urlaub jährlich + diverse Sonderurlaube Unterstützung bei der Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsabsicherung Vermögenswirksame Leistungen (ab dem 1. Monat der Beschäftigung) Unfallversicherung Vergünstigte Mitgliedschaft im Firmenfitness Programm Prämien für Mitarbeiterwerbung Mitarbeiterrabatte USU-Bistro mit vergünstigtem Frühstücks- und Mittagessensangebot Kostenloses Wasser, Kaffee, Tee & Obst Ausreichendes Parkplatzangebot Partnerschaftliches Miteinander
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Fertigungsleiter (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
Die ganze Welt vertraut Giesecke+Devrient, wenn es um digitales, physisches oder elektronisches Bezahlen geht. Entdecken auch Sie Ihre Leidenschaft für die Welt des Bezahlens. G+D Currency Technology ist ein global tätiges High-Tech-Unter­nehmen mit Hauptsitz in München. Als vertrauens­voller Partner von Zentralbanken und der gesamten Währungs­industrie steigern wir die Sicherheit und Effizienz im Bar­geld­kreislauf. Unsere 160-jährige Erfahrung verbunden mit neuen, digitalen Lösungen macht uns zum weltweiten Marktführer im Bereich Advanced Currency Management. Als Teil der Unter­nehmens­gruppe G+D bieten wir vielfältige Ent­wick­lungs­möglich­keiten in einem inter­natio­nalen Familien­unter­nehmen mit mehr als 11.000 Mitarbeitern weltweit. Wir sind davon überzeugt, dass der Schlüssel zum Erfolg in der Vielfalt unserer Mitarbeiter liegt. Daher kommt es auch auf Sie ganz persönlich an – lassen Sie uns die Zukunft des Bezahlens gemeinsam gestalten! In unserer Werkzeugproduktion, mit dem Schwerpunkt Galvanotechnik, fertigen wir Präzisions­druckformen für den Banknoten- und Sicherheits­druck. Für diesen Bereich suchen wir Sie als engagierte Führungskraft. Fertigungsleiter (m/w/d) Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung und entwickeln Ihre Mitarbeiter gezielt weiter Sie verantworten die termingerechte Werkzeug­produktion Sie stellen die Funktionalität des umfang­reichen modernen Maschinenparks sicher Sie setzen Qualitätssicherungs-Maßnahmen gezielt um Sie haben Freude an der Analyse und kontinuierlichen Verbesserung der Arbeits­prozesse Sie arbeiten bei der Einführung von neuen Fertigungs­techno­logien engagiert mit Sie tragen die Verantwortung für Ihre Kostenstellen (inklusive Budget- und Personal­planung) Sie verantworten die Sicherstellung und die Umsetzung der Anforderungen von Qualität, Arbeits­sicherheit und Umwelt­vorgaben Die Leitung von Sonderprojekten rundet Ihr Aufgaben­spektrum ab Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Werk­stoff­wissen­schaften, Chemie oder Verfahrens­technik bzw. eine ver­gleich­bare Techniker­ausbildung erfolgreich absolviert Sie verfügen über mehrjährige Berufs- sowie erste Führungs­erfahrung und konnten bereits durch die erfolg­reiche Leitung und Durch­führung von Projekten über­zeugen In Ihrer täglichen Praxis konnten Sie bereits LEAN- und Six-Sigma-Methoden anwenden und konnten sich bereits ein grund­legendes Wissen im Bereich der REACH-Verordnung aneignen Es macht Ihnen Spaß, sich den täglichen Heraus­forderungen zu stellen und flexibel an die jeweiligen Aufgaben­stellungen heran­zu­gehen Persönlich charakterisieren Sie sich durch ausgeprägte Innovations-, Problem­lösungs- und Entschei­dungs­kompetenz Hohes Engagement und ausgeprägten Sozial­kompetenz sind für Sie selbst­ver­ständlich Abgerundet wird Ihr Profil durch gute Englisch­kenntnisse Mit regelmäßigem, gegenseitigem und wert­schätzendem Feedback unter­stützen wir Sie bei Ihrer individu­ellen Entwicklung und lernen dabei auch von Ihnen Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung und eine arbeit­geber­finanzierte betrieb­liche Alters­versorgung Sie profitieren von einer gelebten Work-Life-Balance, attraktiven Familien­leistungen und einem viel­fältigen betrieb­lichen Gesund­heits­management
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Abteilungsleiter für Automotive Embedded Software (m/w/d)

Fr. 26.11.2021
München
ARRK Engineering ist Teil des internationalen ARRK Firmenverbundes und spezialisiert auf die Produktentwicklung. Innerhalb der ARRK-Firmengruppe setzen wir Produktentwicklungen von der virtuellen Entwicklung bis hin zum Prototypen und der Produktion in Kleinserien um. Sie sind verantwortlich für den strategischen, standortübergreifenden und internationalen Ausbau der schnell wachsenden Softwareentwicklung  Gegenüber Kunden und Lieferanten repräsentieren Sie weltweit innovative Softwarethemen rund um Autonomes Fahren, ADAS, Infotainment, Connectivity und Security und halten den direkten Kontakt zu den Ansprechpartnern Sie verantworten den Umsatz, den Gewinn und die Strategie Ihrer Geschäftseinheit Die Personal- und Organisationsentwicklung treiben Sie im Sinne der strategischen Ziele voran Sie übernehmen die disziplinarische Verantwortung für Ihr Führungsteam sowie alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Abteilung Für die Projekte Ihres Bereichs sind Sie auf operativer Ebene verantwortlich Prozesse für die Softwareentwicklung (z.B. A-SPICE) gestalten Sie, führen diese ein und optimieren sie anschließend Sie analysieren kontinuierlich die Kunden- und Wettbewerbssituation Den technischen und kommerziellen Vertrieb für Neu- und Bestandskunden planen Sie und führen ihn durch Für das Controlling und die Sicherstellung der strategischen und betriebswirtschaftlichen Zielerreichung sind Sie zuständig Sie haben Ihr Studium der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation Ausgeprägtes Branchen Know-how im Bereich Automotive mit entsprechender Berufserfahrung in der Serienentwicklung von Embedded Software mitsamt der nötigen Prozesse (Automotive SPICE, ISO 26262, Agile, etc.) bringen Sie mit Sie besitzen mehrjährige Führungserfahrung und hatten bereits Verantwortung für eine eigene Geschäftseinheit Sie sind ein Vertriebsprofi mit ausgeprägter Serviceorientierung und belastbarem Kundennetzwerk bei deutschen OEMs Sie verfügen über sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, um mit Ansprechpartnern aller Ebenen zusammenzuarbeiten und Geschäftsbeziehungen zu pflegen Sie sind ein Teamplayer mit unternehmerischer Denkweise und Freude an einem großen Gestaltungsspielraum Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab  Betriebliche Altersvorsorge   ARRK Engineering Akademie   Attraktive Vergütung   Gestaltungsfreiraum   Firmenwagen   Angenehmes Betriebsklima 
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(Senior) Manager (m/w/d) Accounting & Reporting Advisory Services

Do. 25.11.2021
Berlin, Hamburg, Hannover, München, Düsseldorf, Frankfurt am Main
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. In unserem Accounting & Reporting Advisory Services Team bei Deloitte bewältigst du die fachlichen Herausforderungen des Rechnungswesens von international agierenden Unternehmen. Gestalte hierbei kundenindividuelle Lösungen, um die fachliche und prozessuale Ausgestaltung der Rechnungslegung unserer Mandantschaft zu optimieren. Begleite uns in unterschiedlichen Projektteams bei rechnungslegungsnahen Beratungsthemen und schaffe einen Mehrwert für unsere Kund:innen.   Für unsere Teams an den Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover und München suchen wir engagierte Verstärkung. Projektleitung bei der Einführung neuer Rechnungslegungsstandards bei unserer Mandantschaft Umstellung der Rechnungslegung durch fachliche und prozessuale Expertise Erstellung von IFRS Konzernabschlüssen Gutachterliche Tätigkeiten bei komplexen Bilanzierungsfragen und Projektleitung bei der Begleitung von DPR-Prüfverfahren Projektleitung bei der Analyse und Optimierung von Prozessen in der Abschlusserstellung sowie Finanzberichterstattung Leitung von rechnungslegungsbezogenen Fach- und Prozessthemen in interdisziplinären Projekten im Transaktionsumfeld sowie die Erstellung von Pro-Forma Finanzinformationen (Carve-outs, IPOs, M&A Prozesse) Accounting Due Diligences: Identifizierung von Auswirkungen durch Unternehmenskäufe auf das Rechnungswesen sowie die Vorbereitung des Managements auf die Folgen Entwicklung der dir zugeteilten Mitarbeiter:innen sowie der Ausbau unseres Service Portfolios Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich prüfungsnahe Beratung, Wirtschaftsprüfung oder im Konzernrechnungswesen eines kapitalmarktorientieren Unternehmens Umfassende Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung Sicherer Umgang mit internationalen internen und externen Kund:innen und Dienstleistern Herausragende analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, kreative und lösungsorientierte Vorgehensweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke In der Praxis erprobte, verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft Neben einem sicheren Arbeitsplatz in einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Hier warten vielfältige Projekte bei Kund:innen unterschiedlicher Branchen auf dich. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Mit der Deloitte University verfolgen wir einen einzigartigen innovativen Ansatz für Ihre Weiterentwicklung. Durch ein für dich maßgeschneidertes World Class Curriculum stellen wir sicher, dass du über das Know-how und die Qualifikation verfügst, um für unsere Kund:innen die besten Lösungen zu entwickeln.
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Leitung für das Geschäftsfeld Big Data Analyse (BD)

Do. 25.11.2021
München
Als zentrale Forschungs- und Entwicklungsstelle im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat unterstützen wir die Sicherheitsbehörden des Bundes dabei, den Herausforderungen im Cyberraum zu begegnen. Wir entwickeln Werkzeuge, Lösungen und Strategien, mit denen die Sicherheitsbehörden ihre gesetzlichen Aufgaben jetzt und in Zukunft optimal erfüllen können - für die innere Sicherheit Deutschlands. Dazu braucht es Fachkräfte mit Innovationsgeist und Freude am Tüfteln. Wir suchen kreative Köpfe, die Lust auf die Arbeit in einer jungen, etwas anderen Behörde haben und ihr fundiertes Wissen zum Schutz der Bevölkerung einsetzen möchten. Dazu gehört selbstverständlich auch das Einstehen für die freiheitlich demokratische Grundordnung. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Sitz in München eine Leitung  für das Geschäftsfeld Big Data Analyse (BD).Erforschung und Entwicklung neuer Methoden zum Umgang mit stetig wachsenden Datenmengen stellen die Sicherheitsbehörden vor große Herausforderungen. In der ZITiS werden hierzu Projekte nach Bedarf der Sicherheitsbehörden durchgeführt und in enger Abstimmung mit diesen koordiniert. Die Abteilung BD leistet einen wertvollen Beitrag durch die Entwicklung von Systemen zur Verarbeitung und Analyse großer Mengen unstrukturierter Daten, unterstützt durch moderne Data Science Technologien und Methoden der Künstlichen Intelligenz. Anwendungsgebiete sind in der Digitalen Forensik, der Telekommunikationsüberwachung und dem Phänomenbereich Cybercrime zu finden. Eigene Entwicklungen und Zusammenarbeit mit Auftragnehmerinnen/Auftragnehmern aus Industrie und Akademischer Welt gehören ebenso zu den Aufgaben wie die anwendungsorientierte Forschung und die Kooperation mit nationalen und internationalen Partnerinnen und Partnern. Die Leitung des Geschäftsbereichs beinhaltet die Steuerung und Koordinierung der Organisationseinheiten des Zuständigkeitsbereichs.   Dies umfasst insbesondere Strategische Organisationsentwicklung und Qualitätsmanagement Fachliche Leitung, Personalführung und -verantwortung  Verantwortung für die Koordinierung und Steuerung der mittel- und langfristigen Organisations-und Prozessentwicklung Enger Austausch mit den benachbarten Geschäfts- und Themenfeldern Telekommunikationsüberwachung, Digitale Forensik und Kryptoanalyse Im Rahmen einer Matrixverantwortung geschäftsfeldübergreifende Koordinierungsaufgaben Identifizierung von Steuerungsbedarfen und Erarbeitung von Handlungsempfehlungen bei Zielverfehlung Festlegung von Arbeitszielen, Aufgaben und Prioritäten sowie fachliches Controlling Verantwortung für die Ressourcenplanung Gesamtrepräsentation bei externen und internen Veranstaltungen Verantwortung für die Steuerung externer Partnerinnen/Partner und Organisationen und der Zusammenarbeit mit ihnen abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom einer Universität) im Bereich Informationstechnik, Ingenieurwesen, Naturwissenschaft oder vergleichbar   Erfahrungen im Bereich des maschinellen Lernens oder der Künstlichen Intelligenz nachgewiesene Erfahrung in der Führung von Bereichen, die sich mit praktischen Anwendungsfeldern von Data Science beschäftigen (z.B. Business Intelligence, Cyber Intelligence, Analyse und Auswertung bei Sicherheitsbehörden) sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Zusätzlich sollten Sie mitbringen: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Sicherheitsbehörden Fähigkeit zur kooperativen Personalführung und –förderung Identifikation mit den Zielen und Aufgaben von ZITiS Fähigkeit zum Denken und Handeln in Systemzusammenhängen, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft Hohe Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfreude Des Weiteren sind von Vorteil: Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit Bundesbehörden im Geschäftsbereich des Bundesministeriums des Innern, für Bau und Heimat Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Leitung großer Technikprojekte Fähigkeit, in einer Matrixorganisation über die eigene Verantwortung hinaus zu kooperieren und sich aktiv für die Gesamtstrategie einzubringen. Kenntnisse und Erfahrungen beim Aufbau von Organisationseinheiten und im Change-Management Vergütung Wir können Ihr Know-how mit einer außertariflichen Vergütung bzw. im Beamtenverhältnis mit A16 BBesO honorieren, sofern Sie die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllen. Hinzu kommt unsere ZITiS-Zulage in Höhe von monatlich 240,00 Euro brutto. Bewerben können sich ebenfalls bereits im öffentlichen Dienst tätige Beamtinnen und Beamte ab Besoldungsgruppe A 15 BBesO sowie Tarifbeschäftigte der Entgeltgruppe 15 TVöD (Bund). Sicherheit Wir wollen Sie nicht nur vorübergehend für unser Team gewinnen. Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Sofern die relevanten beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind, ist eine Verbeamtung möglich. Freiraum In unserem Team haben Sie Raum, sich zu entfalten. Fachlich wie persönlich. Kreativ und produktiv sowie über Fachgrenzen hinaus. Work-Life-Balance Familienfreundliches Arbeiten ist für uns selbstverständlich. Wir haben deshalb z. B. ein Eltern-Kind-Büro und bieten die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. 30 Tage Jahresurlaub gehören natürlich dazu. Fortbildungsangebot Wir bieten Ihnen interne und externe Fort- und Weiterbildungen, mit denen Sie sich in Ihrem Fachbereich wie in Ihren persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln können. Internationalität Sie wollen über den Tellerrand schauen? Sie erwartet ein internationales Arbeitsgebiet mit gelegentlichen und planbaren Dienstreisen zu interessanten Akteuren.
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