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Abteilungsleitung: 117 Jobs in Westenfeld

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 16
  • Gastronomie & Catering 10
  • Hotel 10
  • Groß- & Einzelhandel 9
  • Verkauf und Handel 9
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 9
  • Transport & Logistik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Versicherungen 5
  • Bildung & Training 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Metallindustrie 5
  • Sonstige Branchen 5
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 5
  • Baugewerbe/-Industrie 4
  • It & Internet 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Elektrotechnik 3
  • Feinmechanik & Optik 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 117
  • Mit Personalverantwortung 97
  • Ohne Berufserfahrung 6
Arbeitszeit
  • Vollzeit 117
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 9
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 116
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Leitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Das Ev. Krankenhaus in Oberhausen (EKO.) ist ein Akutkrankenhaus mit 452 Betten in Trägerschaft der Ategris GmbH. Gut 1.000 Mitarbeitende versorgen jährlich über 20.000 stationäre und 50.000 ambulante Patientinnen und Patienten. Das Haus deckt mit 16 Fachkliniken und fünf zertifizierten Zentren nahezu das komplette Spektrum modernster Medizin und Pflege ab. Als Arbeitgeber steht das EKO. für ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, eine hohe Werteorientierung und eine Verknüpfung aus Tradition und Innovation. Außerdem nimmt das EKO. als akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Duisburg-Essen an der Lehre und Ausbildung von Medizinstudentinnen und Medizinstudenten teil.Für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ) suchen wir zum nächstmöglichen Termin eineLeitung (m/w/d) für das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum (ASZ)WIR SUCHEN SIE!Das Aufnahme- und Sprechstundenzentrum stellt den Mittelpunkt unseres Patientenservices dar. Hier werden alle Termine, Krankenhausaufenthalte, Sprechstunden und sogar operative Eingriffe für fast alle medizinischen Fachabteilungen geplant und koordiniert, damit unsere Patientinnen und Patienten rund um gut versorgt werden. Als Leitung (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für ein bunt gemischtes Team mit spannenden Herausforderungen und einem familiären Arbeitgeber, der Ihnen jederzeit zur Seite steht. Mitarbeiterführung im Aufnahme- und Sprech­stundenzentrum Schnittstellenarbeit zwischen diversen medizi­nischen Fach­richtungen und den Mitar­beitenden des ASZ Aktive Mitgestaltung ihres Verant­wortungs­bereiches (z. B. Optimierung von Prozessen, Planung und Koordination von z. B. Impfaktionen etc.) Enge Zusammenarbeit mit der Leitung unseres Patienten­service Dienst- und Urlaubs­planung der Abteilung Entwicklung, Optimierung und Umsetzung von Prozessen und Abläufen Steuerung der Aufnahme-, Leistungs- und Entlassungs­planung Terminierung der Sprechstunden: Kunden­orien­tiertes Leistungs- und Termin­management Planung von elektiven und opera­tiven Eingriffen Umsetzung und Sicherstellung der Zusammen­arbeit mit anderen Bereichen des Hauses Abgeschlossener Ausbildung zur/zum MFA (m/w/d) oder Examen in der Gesundheits- und Kranken­pflege Mehrjähriger Berufser­fahrung in einem Kranken­haus, einer Praxis oder in einem MVZ möglichst mit Leitungs­erfahrung Weiterbildung im Führungs­bereich, z. B. als Praxis­managerin oder Praxis­manager oder die Motivation, diese bei uns zu erlangen Kenntnissen im Abrechnungs­recht Sicherem Umgang mit dem MS-Office-Paket Erfahrungen mit Krankenhaus­informations­systemen (wün­schenswert) Umfassendem, interkultu­rellem Ver­ständnis Teamgeist, hohem Dienst­leistungs­gedanken und Eigen­initiative Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit leistungs­gerechter Vergütung Eine zusätzliche Betriebliche Alters­versorgung durch die Rheinische Zusatz­versorgungs­kasse (RZVK) Ein umfassendes Betriebliches Gesund­heits­management (Gesund­heitskurse, Mitarbeiter­massagen, Drachenboot-Teams, Fahrrad­stellplätze u.v.m.) Zahlreiche interessante Fort- und Weiter­bildungs­möglich­keiten (Weiter­bildung zum Praxis­manager bzw. zur Praxis­managerin) ein hauseigenes ATEGRIS-Bildungs­institut, mit eigener „Führungs­werkstatt“, um Sie in Ihrer persön­lichen Weiter­ent­wicklung zu unter­stützen Eine starke Unternehmenskultur (Mitarbeiter­feiern, Ein­führungs­veran­staltungen und individuelle Einar­beitungs­pläne) Vergünstigungen bei Bus- und Bahn­fahrkarten (Einzugs­gebiet des VRR) Hospitationsmöglichkeiten in unserem Partnerschafts­krankenhaus in Tansania Eine Unterstützung bei der Wohn­raumsuche bei einem Neu­start in Oberhausen
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Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Heiligenhaus bei Velbert
Wir sind ein etabliertes und führendes Unternehmen im Markt der elektrischen Energieverteilung. Unsere intelligenten Produkte und Lösungen unterstützen gerade auch insbesondere den Markt der erneuerbaren Energien und die bevorstehende e-Mobilitätsentwicklung. Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit und kombinieren Ihre kaufmännischen Fähigkeiten mit dem Interesse am Vertrieb und an technischen Produkten? Ihr Feingefühl im Umgang mit Kunden zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise? Dann werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie als engagierter Leiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) zum Erfolg unseres Unternehmens bei. Fachliche und disziplinarische Leitung der Abteilung mit neun Mitarbeiter:innen Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen sowie Integration in ERP-Abläufe Vertragsprüfung und -kommentierung sowie Verhandlung mit Kunden Mitwirkung bei der Preisgestaltung Kommerzielle/technische Betreuung unserer nationalen und internationalen Kunden Mitarbeit/Unterstützung des Teams bei operativen Prozessen wie Angebots- und Auftragsbearbeitung Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertriebsaußendienst, Fertigungssteuerung, Produktmanagement, Finanzbuchhaltung und Controlling Erstellung von Auswertungen/Statistiken für Vertrieb und andere Bereiche  Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbar Technische Zusatzausbildung von Vorteil Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertriebsinnendienst, idealerweise in einem elektrotechnisch ausgerichteten Unternehmen Interdisziplinäres Denken Kenntnisse im Bereich Kalkulation/Pricing Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office sowie Erfahrung mit ERP-Systemen Datenbank-Erfahrung (Access) von Vorteil  Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Ein modernes Unternehmen mit hoher Innovationskraft Flache Hierarchien für kurze Entscheidungswege Die Sicherheit eines seit drei Generationen weltweit erfolgreichen und wachsenden Unternehmens
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External Communication Manager EMEA

Sa. 02.07.2022
Duisburg
Jetzt als External Communication Manager EMEA (m/w/d)* bewerben! ab sofort Vollzeit Duisburg Nach Feuer, Wasser und Sturm ist BELFOR die erste Wahl. Als Marktführer sanieren wir weltweit bei Geschäfts- und Privatkunden – mit mehr als 11.100 Mitarbeitern in 55 Ländern. Die BELFOR Europe GmbH sorgt dafür, dass alle Aktivitäten in Europa und Asien reibungslos laufen. Werden auch Sie ein Systemdenker! Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Internationales Marketing und/oder Sales oder über eine vergleichbare Ausbildung. Mehrjährige Berufserfahrung in einer Leitungsfunktion im internationalen Marketing können Sie vorweisen und haben idealerweise bereits im Umfeld von erklärungsbedürftigen, technischen Produkten bzw. Dienstleistungen gearbeitet.  Fundierte Kenntnisse in der Ausarbeitung von digitalen Marketingstrategien sowie der operativen und strategischen Projektarbeit bringen Sie mit.  Einschlägige Erfahrung in der Erstellung von Multichannel-Kampagnen sowie deren Umsetzung und Auswertung. Sie begeistern sich für technische Lösungen und erkennen digitale Trends sowie branchenübergreifende Entwicklungen im Marketing.  Kommunikations- und Durchsetzungsstärke zeichnen Sie aus und Sie können Mitarbeitende wie Kunden schnell für sich gewinnen. Dies gilt auch im interkulturellen Umfeld. Sie bringen verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft mit. In Abstimmung mit den europäischen und asiatischen Marketingverantwortlichen entwickeln Sie zielgerichtete Multichannel-Strategien und koordinieren deren Umsetzung gemeinsam mit dem Corporate-Marketing-Team.  Ihr Augenmerk liegt auf der Optimierung und Steuerung der zielgruppengerechten Ansprache unserer Kunden für unterschiedliche Produkte und Dienstleistungen in diversen Ländermärkten. Zusammen mit internen und externen Dienstleistern treiben Sie die Sichtbarkeit der Marke – auch auf digitalen Kanälen – aktiv voran.  Für diese Bereiche haben Sie die Personal- und Budgetverantwortung. In Ihrer Funktion berichten Sie an den Head of Corporate Marketing & Communications der BELFOR Europe. Langeweile? Nicht bei uns! BELFOR ist ein Global Player mit Familiencharakter, bei dem auch der Chef nicht im Elfenbeinturm sitzt. Unser Angebot: Internationales Arbeiten und eigenständige Entwicklung zukünftiger externer Marketingaktivitäten in einem stark wachsenden Markt Eigenverantwortliches Arbeiten mit großem Gestaltungsfreiraum Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Diverse betriebliche Benefits und hohe Flexibilität (Mobiles Arbeiten etc.) Starker kollegialer Zusammenhalt und eine offene, herzliche Arbeitsatmosphäre ... und vieles mehr
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Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung *

Sa. 02.07.2022
Bochum
Das Familienunternehmen HARDECK, gegründet 1937 in Bochum, ist mit fünf Filialen in Bochum, Bramsche, Hamburg, Hilden und Senden sowie dem Online-Shop eins der größten und traditionsreichsten Möbelhäuser Deutschlands. Auf insgesamt mehr als 160.000 qm Verkaufsfläche präsentieren wir unseren Kunden eine Riesen-Auswahl aktueller Wohnideen. Mit mehr Beratung, mehr Logistik, mehr Service und noch mehr Freude an dem, was wir im Team von über 1.500 Mitarbeitern erreichen wollen: Nämlich die beliebteste Marke der Einrichtungsbranche zu werden bzw. zu sein. 24 Stunden, 7 Tage die Woche, online wie offline. Unser Ziel: Möglichst viele Menschen sollen sich – mit und durch uns – zu Hause am wohlsten fühlen. Haben Sie Lust gemeinsam mit uns noch mehr zu bewegen und Tag für Tag die unterschiedlichen Herausforderungen zu meistern? Deshalb suchen wir Sie für unseren Standort Bochum als Abteilungsleitung Finanzbuchhaltung * Organisation und Leitung der Abteilung mit Verantwortung für ca. 10 Mitarbeiter:innen Überprüfung und Verbesserung der Prozesse und der Systeme innerhalb der Finanzbuchhaltung und der Schnittstellen zu anderen Abteilungen Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für und Mitwirkung bei der termingerechten und ordnungsgemäßen Erledigung aller Aufgaben in der Finanzbuchhaltung Ansprechpartner für Banken, Wirtschaftsprüfer und Steuerberater Erstellung und Übermittlung der monatlichen Umsatzsteuervoranmeldungen sowie statistischer Meldungen Abwicklung des Zahlungsverkehrs Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachwirt/in und/oder Steuerberater/in oder betriebswirtschaftliches Studium Mindestens fünfjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung eines privatwirtschaftlichen Unternehmens oder einer Steuerberatungskanzlei Führungserfahrung Unternehmerisches Denken, Hands-on-Mentalität und Gestaltungswille Eine durch Zuverlässigkeit und Selbständigkeit geprägte Arbeitsweise   IT-Affinität Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere von MS-Excel Kommunikationsstärke, ausgeprägter Teamgeist und Engagement Spannender Arbeitsplatz mit Zukunft Attraktive Vergütung Betriebl. Altersvorsorge Regelmäßige Team-Events Lohnende Personalrabatte Fitness-/ Wellness-Kooperationen Mobilität für alle: Kostenlose Parkplätze, Fahrradleasing, Zuschuss zum Jobticket Kostenloses Wasser
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Souschef (m/w/d)

Sa. 02.07.2022
Bottrop
Unser Unternehmen: Unter der Dachmarke Schmücker Hof operieren der landwirtschaftliche Sonderkulturbetrieb Eberhard Schmücker sowie der gewerbliche Direktvermarktungsbetrieb und die Restauration Alexandra Schmücker. Das alte Hofgut mit seinem historischen Ambiente beherbergt den großzügigen Hofmarkt, ein niveauvolles Hofcafé und Restaurant sowie einen stilvoll gestalteten Kaminsaal. Der Hofmarkt vermarktet neben eigenen landwirtschaftlichen Produkten, ausgesuchte Erzeugnisse regionaler Hersteller sowie Feinkostartikel und Spezialitäten. Das Restaurant offeriert im Mittagsbereich eine saisonale und regionale Küche auf á la carte Ebene. Für Veranstaltungen werden hochwertige Buffets angeboten.  Anstellungsart: Vollzeit Vorbereiten, Verarbeiten und Anrichten der à la Carte Gerichte und der Buffets im Rahmen Ihres Verantwortungsbereiches Pflegen, Reinigen und Instandhalten der technischen Geräte und Hilfsmittel Beachtung von arbeitsrechtlichen und lebensmittelhygienischen Vorschriften Einhaltung der HACCP- und anderer gesetzlicher Vorschriften Begeisterung, Fachwissen, soziale Kompetenz erste Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie Verantwortungsbewußtsein, Teamfähigkeit Es erwartet Sie ein sehr gutes familiäres Betriebsklima, familienfreundliche Arbeitszeiten, kein Teildienst, durchgehende Arbeitszeiten eine 5-Tage-Woche und Öffnungszeiten des Hofcafés von 09:00 - 18:00 Uhr, sowie ein leistungsgerechtes Einkommen.
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Leitung (w/m/d) - Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS)

Sa. 02.07.2022
Duisburg
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir sind eine große Einsatz- und Technikbehörde. Wir beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste sorgen für die Digitalisierung und jegliche Kommunikationskanäle der NRW-Polizei. Zudem sind wir verantwortlich für die gesamte Ausrüstung, von der Informationstechnik über die Beschaffung der Uniform, bis hin zu Hubschraubern und Streifenwagen, und für noch viele weitere Themenfelder. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Leitung (w/m/d) des Dezernats 34 – Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS) – in Duisburg Das Dezernat 34 ist als eines von fünf Dezernaten innerhalb der Abteilung 3 zuständig für die Aufgabenraten des Buchungs- und Kostenrechnungsservice (BKS). Die Dezernatsleitung untersteht der Abteilungsleitung. Zur Umsetzung der Modernisierung des Haushalts- und Rechnungswesens wurde flächendeckend in der Landesverwaltung mit der ERP-Software EPOS.NRW (Einführung von Produkthaushalten zur Outputorientierten Steuerung.Neues RechnungsWesen) die integrierte Verbundrechnung als Basis einer zukünftigen produktorientierten Haushaltssteuerung eingeführt. Als zentrale Servicestelle für die Polizei NRW berät und unterstützt der BKS alle Polizeibehörden bei fachlichen und technischen Fragestellungen und Problemen im Zusammenhang mit dem Verfahren EPOS.NRW. Neben EPOS-fachlichen, haushalts-, buchhaltungs- und steuerrechtlichen Grundsatzangelegenheiten ist das Dezernat auch für die Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse in der Finanzbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung sowie der Kosten- und Leistungsrechnung verantwortlich. Ferner obliegen dem BKS die Vergabe und Überwachung der Zugriffsrechte sowie die Verwaltung von buchhalterischen, kostenrechnerischen und logistischen Stammdaten innerhalb des Verfahrens EPOS.NRW. Weitere Aufgaben des Dezernates sind die Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und der Kreispolizeibehörden in Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten sowie die Haushaltsmittelverteilung und die Haushaltsüberwachung für den Haushalt der Kreispolizeibehörden. Darüber hinaus ist das Dezernat für die Umsetzung des Steuerungskonzeptes von EPOS.NRW innerhalb der Polizei NRW zuständig. Demnach ist im Dezernat ein über alle steuerungsrelevanten Ebenen hinweg integriertes Finanzcontrolling zu implementieren. Die Funktion der Dezernatsleitung umfasst insbesondere folgende Aufgaben: Personalführung Personalauswahl und -einsatzmanagement Durchführen von Jahres- und Mitarbeitergesprächen Eskalationsstufe für Personalkonflikte Konzeptionelle Ausrichtung und Ausgestaltung der Aufgaben Gestaltung der Aufbau- und Ablauforganisation, insbesondere in Bezug auf mögliche Veränderungen von Aufgabeninhalten Überwachung von Vorschrifteneinhaltung, z.B. in den Bereichen Haushalt, Rechnungswesen, Datenschutz, Arbeitsschutz Beratung und Unterstützung des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen und der Polizeibehörden in Fragen der landesweiten Buchhaltung in der Budgeteinheit Polizei Zusammenarbeit mit der Zentralen Buchhaltung sowie der Landeshauptkasse NRW in Fragen der landesweiten Buchhaltung in der Budgeteinheit Polizei Mitwirkung bei der Erstellung von landesweiten Konzepten und Richtlinien unter Berücksichtigung von systemseitigen, betrieblichen und wirtschaftlichen Gesichtspunkten durch den BKS der Polizei Mitwirkung bei Budgetkalkulationen, -analysen und -ermittlungen im Zusammenhang mit Haushaltsmittelerfordernissen Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom- oder Masterstudiengang) im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang mit Schwerpunkt Bank-, Finanz-, Rechnungs- oder Steuerwesen oder Sie besitzen einen Masterabschluss an einer Fachhochschule in einem akkreditierten Studiengang der aufgeführten Fachrichtungen (ein Nachweis über die Akkreditierung ist der Bewerbung beizufügen) und Sie verfügen über mindestens dreijährige Führungserfahrung. Wünschenswert sind: Aufgabenbezogene Kompetenzen: Fachliche Kompetenz im Haushalts- und Rechnungswesen Einschlägige, mehrjährige betriebswirtschaftliche Berufserfahrung sowie Erfahrung im kaufmännischen Rechnungswesen Ausgeprägtes IT-Verständnis und Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen, idealerweise SAP bzw. EPOS.NRW Erfahrung in Verhandlungen zur Koordinierung gemeinsamer Aufgaben unterschiedlicher Behörden Methodische Kompetenzen: Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten Ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz Problemlösungskompetenz Verhandlungsgeschick Persönliche Kompetenzen: Motivations- und Einsatzbereitschaft Fähigkeit zu eigenständigem und selbstverantwortlichem Handeln Fortbildungsbereitschaft Sicheres und gewandtes Auftreten Soziale Kompetenzen: Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Motivationsfähigkeit Durchsetzungsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Einen sicheren Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Telearbeit, Teilzeit) Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Gesundheitsprävention Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei. Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 14 TV-L ist möglich. Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
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Fertigungsmeister für die Güterwageninstandhaltung (w/m/d)

Sa. 02.07.2022
Oberhausen
Für über 500 verschiedene Berufe suchen wir motivierte Mitarbeiter. Und das in ganz Deutschland. Ob erfahrene Profis oder Berufsstarter - wir bieten zahlreiche Einstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Fertigungsmeisterin in der Güterwageninstandhaltung in unserem Geschäftsfeld DB Cargo AG am Einsatzort Oberhausen. Deine Aufgaben: Du hast die Motivation fachlich und disziplinarisch Mitarbeiter im Bereich der Güterwageninstandhaltung zu führen Verantwortung der kosten-, qualitäts- und termingerechten Instandsetzung von Güterwagen interessieren Dich Du stellst sicher, dass dem Werk zugeführte Güterwagen nach Regelwerk und den dazugehörigen Dokumentationen behandelt werden Du gewährleistest Schulungen und Unterweisungen der Mitarbeiter über das Instandhaltungsregelwerk, sowie zu den Themen Arbeitsschutz, Unfallverhütung und Brandschutz Du koordinierst den Personaleinsatz im Verantwortungsbereich Mitwirken beim Verbesserungsprozess sowie Qualitäts- und Analysemaßnahmen sind für Dich ein Ansporn Der Umgang mit vorhanden EDV-Systemen stellt für Dich kein Problem dar Dein Profil: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Industriemeister IHK oder Handwerksmeister HWK und hast vorzugsweise eine Ausbildung zum Schweißfachmann (SFM) Du bringst idealerweise erste Führungserfahrung in einem vergleichbarem Produktionsumfeld mit Du besitzt ausgeprägte Führungseigenschaften, Durchsetzungsvermögen, Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit sowie die Fähigkeit Mitarbeiter zu motivieren Wirtschaftliche Denk- und Arbeitsweise stellt für Dich kein Problem dar und Du bringst hohe Innovationsbereitschaft mit Du bist ein Organisationstalent und Koordinationsfähigkeit gehört ebenfalls zu Deinen Stärken Du hast die Bereitschaft zur fachbezogenen Weiterbildung Die Bereitschaft zur Wechselschicht (Früh/Spät) ist für Dich Selbstverständlich Benefits: Du gibst immer alles und bekommst deshalb auch viel zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Mit Seminaren, Trainings und Qualifizierungen bieten wir Dir individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene. Du kannst Dir einer langfristigen Perspektive durch Dein festes Arbeitsverhältnis in einem zukunftsorientierten Konzern sicher sein.
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Souschef (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Willkommen im ATLANTIC Congress Hotel, dem Veranstaltungs-Hotspot der Metropole Ruhr. 248 stylische Zimmer & Suiten, 1.200 m² modernste Konferenzfläche, fantastische gastronomische Angebote, eine einzigartige Dachterrasse u.v.m. lassen jeden Aufenthalt zum Erlebnis werden. Wir im ATLANTIC Essen, wir lieben den Ruhrpott und seine Menschen: offen, direkt und mit dem Herz am rechten Fleck. Getreu dem Motto "When you stay in Essen, it should feel like Essen" möchten wir unseren Gästen und Kollegen genau dieses Gefühl vermitteln: mit einem Team, was zusammengehört und Laune macht.    Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung unserer Qualitätsstandards auf allen Posten (im Spätdienst 15:00 - 23:30 Uhr) Ablauf- und Arbeitsplanung des täglichen Bankett- und à la carte-Geschäfts Tägliche nachhaltige und effiziente Produktion von vielfältigen Food Mise on place laut Kundenanforderung für Büffets, Imbisse, Menüs und Snacks für heute und morgen    Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung der Hygiene und Sauberkeit Arbeiten mit der digitalen Hygiene und Kontrollplattform Q4me = HACCP Unser Motto: „Arbeite klug, nicht hart“ Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung Du bist handlungssicher auf allen Küchenposten Du hast Berufserfahrung in der gehobenen Kongresshotellerie Du bist ein Teamplayer und hast Erfahrung in der Führung von größeren Küchenteams Du arbeitest organisiert, wirtschaftlich und sauber Du zeigst handwerkliches Geschick und Kreativität bei der Speisenherstellung Du selbst bist Dein positiver Antrieb und kannst andere für Dein Tun begeistern Du verfügst über eine "Hands on Mentalität" Du bist sicher im Handling von Premium Food Convenience und kannst daraus eine Food Inszenierung machen   einen modernen Arbeitsplatz im trendigen Stadtteil Rüttenscheid mit sehr guter Erreichbarkeit per ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Aufstiegsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Weihnachts- & Urlaubsgeld Mitarbeiterverpflegung  Mitarbeiterevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) Mitarbeiterraten in allen zur Gruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels, in allen Worldhotels-Partnerhäusern, über Personights und in über 4.000 Häusern der BWH Hotel Group
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Oberbauleiter (m/w/d) Brückenbau

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Projekt-Portfolio erweitern? Dann werden Sie Teil unseres Technical Competence Center der HOCHTIEF Infrastructure GmbH am Standort Essen in unbefristeter Anstellung als Oberbauleiter (m/w/d) Brückenbau Ihre Aufgaben Koordination und Verantwortung aller Aufgaben bei komplexen Infrastrukturprojekten Qualitätssicherung, Arbeits- und Gesundheitsschutz Organisation der Teams auf dem Projekt sowie Führung der Bauleiter (m/w/d) Budgetverantwortung Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung in allen technischen und personellen Angelegenheiten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Projekten im Brückenbau Führungserfahrung sowie professionelles und verbindliches Auftreten Ihre Vorteile Verantwortung und Mitgestaltung von Großprojekten Herausfordernde und anspruchsvolle Aufgaben Arbeiten mit digitalen Technologien in einem innovativen Umfeld Qualifizierte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Attraktive Vergütung Flexible (Vertrauens-) Arbeitszeit Zukunftssicherer Arbeitsplatz Jobrad Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive aktuellem Leistungsnachweis über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Frau Kathrin Zimmer (Tel.: +49 201 824-4244) sehr gerne zur Verfügung. Die besondere aktuelle Situation erfordert Maßnahmen, bei denen der Schutz der Gesundheit im Vordergrund steht. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass zum jetzigen Zeitpunkt Vorstellungsgespräche vor Ort nur in Einzelfällen stattfinden. Wir freuen uns, Sie vorzugsweise in einem Telefonat oder in einer Videokonferenz kennenzulernen! Wer wir sind HOCHTIEF ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa. Weitere Informationen unter www.hochtief.de. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Weitere Informationen unter www.hochtief-infrastructure.de.  
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Leiter Softwareentwicklung (m/w/d)

Fr. 01.07.2022
Essen, Ruhr
Unser Mandant ist ein Träger von sehr renommierten Bildungseinrichtungen mit Hochschulen, Akademien und Weiterbildungsinstituten. Unser Auftraggeber ist sehr erfolgreich an 35 Standorten im deutschsprachigen Raum aktiv. Aktuell sind mehr als 60.000 Studierende und Teilnehmer eingeschrieben, die von über 2.000 Dozenten unterrichtet werden. Darunter sind hauptberufliche Professoren sowie Führungskräfte aus der Wirtschaft, die in der Lehre und bei Veranstaltungen zum Einsatz kommen. Aktuell sucht unser Mandant einen Leiter Softwareentwicklung (m/w/d) Als operative Leitung sind Sie für die Planung, Steuerung, (Qualitäts-) Kontrolle sowie die Weiterentwicklung der Abteilung „Software-Engineering“ verantwortlich Sie übernehmen die Personalführung, begleiten die Personaleinstellung und -entwicklung, fördern die Motivation der Mitarbeiter und führen Feedback- und Entwicklungsgespräche Sie leiten die Prozesse und Abläufe in Ihrem Verantwortungsbereich und steuern die Projekt- und Personaleinsatzplanung Sie planen, überwachen und verantworten die Softwarelandschaft/-architektur der Gruppe (Programmiersprachen, Programme und Technologien) Sie übernehmen die konzeptionelle Mitarbeit an Grob- & Feinplanungen im Rahmen von Neuentwicklungen sowie Erweiterungen oder Änderungen bestehender Softwaresysteme Sie sorgen für einen Qualitätsgewinn, in dem Sie Maßnahmen ableiten, umsetzen und kontrollieren Sie überwachen und sorgen für die Einhaltung der Agilen Softwareentwicklung Sie sind Innovationstreiber bei zukünftigen Softwareprojekten Sie unterstützen die Arbeit der Software-Architekten / DevOps / ScrumMaster und der Qualitätssicherung und sorgen für eine kontinuierliche Weiterentwicklung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Sie verfügen über fundierte Erfahrungen in der Konzeption und Durchführung komplexer Projekte auf Basis der Microsoft-Entwicklungswerkzeuge, sowie mit relationalen Datenbanken und sprechen SQL Sie kennen die gängigen Microsoft-Plattformen (z. B. MS Dynamics 365 Business Central, MS Dynamics CRM, etc.) auf prozessualer Ebene Sie haben Erfahrung im Umgang mit Design Pattern und der Architektur von Softwaresystemen, sowie deren Modellierung und Dokumentation Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Führungserfahrung (vorzugsweise auf Abteilungsleiter-Ebene) und zeichnen sich durch Ihr unternehmerisches Denken, Ihre Entscheidungsstärke und Durchsetzungsfähigkeit sowie Ihr kunden- und lösungsorientiertes Handeln aus Sie haben Empathie für Ihre Mitarbeiter und haben bereits Ihr Geschick bei der Veränderung und Weiterentwicklung von Organisationseinheiten bewiesen Sie arbeiten eigenständig, sorgfältig und strukturiert und bleiben auch in lebhaften Arbeitssituationen souverän Sie überzeugen durch Ihre ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsstärke und haben Spaß am Umgang mit Menschen
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