Sie sind hier: Home > Wirtschaft & Finanzen > Beruf & Karriere >

Jobs

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 71 Jobs in Westerfilde

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 14
  • Hotel 14
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 7
  • Transport & Logistik 7
  • Groß- & Einzelhandel 6
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Verkauf und Handel 6
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • It & Internet 3
  • Immobilien 3
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Sonstige Branchen 2
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 2
  • Bildung & Training 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
  • Elektrotechnik 1
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 71
  • Mit Personalverantwortung 57
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 71
  • Home Office möglich 12
  • Teilzeit 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 70
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung / Angebotsleitung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dortmund
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Als Abteilungsleiter / Angebotsleiter (m/w/d) im CJD NRW Nord - Dienststelle Dortmund - sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Der Verbund NRW Nord beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in 11 Dienststellen. In der Dienststelle Dortmund arbeiten knapp 400 Beschäftigte. Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam der Fachbereiche Arbeit und Beschäftigung sowie Berufliche Bildung des CJD Dortmund Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) und intensive Netzwerkarbeit Kommunikation und Interessenvertretung innerhalb und außerhalb des Unternehmens Sicherung der Prozessleistung und Prozesskonformität Führung des Personals auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses Organisation bzw. Mitarbeit in Ausschreibungsverfahren und Modellprojekten Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen Gute MS-Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Attraktive Arbeit in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit hohem Commitment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Zum Stellenangebot

Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für unseren Bereich Technik, am Standort Kamen in Vollzeit für die Position Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der zentralen Qualitätsabteilung mit den Funktionen Prozessmanagement, Reklamationsmanagement und Lieferantenentwicklung  Einführung der weltweiten Qualitätsorganisation an allen Standorten des Unternehmens  Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, integrierten Qualitätsorganisation Vorbereitung und Durchführung der Zertifizierungen bzw. Re-Zertifizierungen Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Qualitätsmanagementthemen  Durchführung interner und externer Audits, Schulungen und Trainings Verantwortung der Darstellung von Qualitätskennzahlen und Reportings Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement in der fertigenden Industrie, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Beherrschung der gängigen Qualitätsnormen (ISO 9001 sowie ISO 45001) und Qualitätsmanagement-Tools  Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Sicheres Auftreten sowie Umsetzungsstärke und Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit SAP R3 sowie den üblichen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit  Führerschein Klasse B Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung zwischen 6 - 20 Uhr 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloser Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das VAHLE Talent Management
Zum Stellenangebot

Bereichsleiter*in m/w/d Zentrale Dienste, Technische Fachfragen und Projektmanagement

Do. 18.08.2022
Essen, Ruhr
Radioaktive Abfälle bis zu ihrer Endlagerung nach höchsten Sicherheitsstandards aufzubewahren – das ist unser Auftrag. Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land. Neben bewährter und solider Technik sind es vor allem unsere weit über 500 Mitarbeiter*innen, die dies gewährleisten. Übernehmen auch Sie Verantwortung und werden Teil unseres wachsenden Teams. Für unseren Bereich Zentrale Dienste an unserem Standort in Essen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Bereichsleiter*in m/w/d Fachliche und disziplinarische Führung des Bereichs „Zentrale Dienste“ mit den Schwerpunkten „Technische Fachfragen“ und „Projektmanagement“ Steuern und Weiterentwickeln eines angemessenen Projektportfoliomanagements (Multiprojektmanagement) der BGZ Sicherstellung eines adäquaten Projektmanagementstandards Erhalt und Aufbau der Fachkompetenz zum Bewerten und Aufbereiten von technischen Fragestellungen im Zusammenhang mit der Zwischenlagerung radioaktiver Abfälle Zuständigkeit für das Forschungsprogramm der BGZ Unterstützung der Unternehmenskommunikation durch technisch kompetente Beratung Sie berichten unmittelbar an die technische Geschäftsführung Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einschlägiger Berufserfahrung, vorzugsweise im Nuklearbereich, oder vergleichbare, gleichwertige und langjährige bewiesene Berufserfahrung im Kernenergieumfeld Sehr ausgeprägtes Maß an Führungskompetenz, Kommunikations- und Organisationsvermögen Durchsetzungsvermögen, Problemlösungskompetenz und Verantwortungsbereitschaft Umfangreiche Methoden- und Sozialkompetenz Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten Zukunftssicherheit durch Arbeitsplatzgarantie Individuelle Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum ortsflexiblen Arbeiten 30 Urlaubstage und 6 Brückentage Vergütung nach GWE-Tarif, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und weitere Benefits im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Förderung von Diversität und Gewährleistung der Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen
Zum Stellenangebot

Head of Technology (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Essen, Ruhr, Berlin
Die Automation24 GmbH ist ein inno­vatives und stark wachsendes E-Commerce Unter­nehmen, das sich mit dem eigenen Online-Shop für Automati­sierungs­technik im B2B-Umfeld positioniert hat. Richtungs­weisend für das Denken und Handeln der rund 50 Mitarbeiter ist die inter­nationale Kunden­orien­tierung, die sich in 12 landes­spezi­fischen Webshops mit 8 Sprachen wider­spiegelt. Die voraus­gewählten gut 6.500 ver­schiedenen Produkte von über 50 Top-Liefe­ranten wie ifm, Siemens, Endress+Hauser, Wieland und Rittal, ermög­lichen dem Kunden eine kom­for­table Produkt­auswahl an Fabrik-, Prozess­auto­mation und Sicher­heits­technik in einem Online-Shop zu attrak­tiven Preisen. An unserem Standort in Essen oder Berlin suchen wir zur Unterstützung unseres Teams einen: Head of Technology (m/w/d) Entwick­lung und Leitung unseres internen Entwickler-Teams Nutzung Ihrer umfang­reichen Erfahrung als Full Stack Engineer zur Beisteue­rung von qualitativ hoch­wertigem Code Erarbeitung und Management von Co-Entwick­lungs­möglich­keiten mit unseren externen Partnern und Dienst­leistern Über­nahmen der Verant­wortung für die End-to-End-Entwick­lererfahrung der Dienste und Funktionen in unserem Webshop, ERP-System, Konfi­gurator und anderer IT-Software Über­prüfung und Opti­mierung unserer Software-Entwick­lungs­methoden, Sprint-Planung, Durch­führung von Code-Reviews und Koordi­nierung der Projekt­abwick­lung Gelegent­liche Reise­tätig­keit inner­halb Deutsch­lands Hinter­fragen Sie die lang­fristige IT-Strategie des Unter­nehmens und gestalten diese aktiv mit Und was Sie daraus machen … Mindestens 5 Jahre Berufs­erfahrung als Entwickler (m/w/d), davon mind. 2 Jahre Erfah­rung in der Leitung eines Entwickler­teams Erfahrung mit Microsoft Techno­logien (SQL-Server, ASP.NET, Azure und Windows Server) Sehr gute Deutsch- und Englisch­kennt­nisse in Wort und Schrift Engagement, Kommuni­kations- und Team­fähig­keit sowie ein hohes Maß an Eigen­initia­tive Erfahrung mit ERP- und CRM-Systemen (z.B. Sage, Oracle, NetSuite, Salesforce) wären von Vorteil Selb­ständige und ziel­orien­tierte Arbeits­weise mit hoher Eigen­motivation Inter­natio­nales und moti­viertes Team in einem attrak­tiven Arbeits­umfeld Moderne, remote­fähige Systeme mit Optionen für Home-Office bzw. mobiles Arbeiten Flache Hier­archien mit kurzen Ent­scheidungs­wegen Attrak­tive und leistungs­orien­tierte Ver­gütung Unbefristeter Vertrag Indivi­duelle Weiter­entwick­lungs­möglich­keiten Flexible Arbeits­zeiten Ein rundes Paket an weiteren Mitarbeiter-Benefits wie Urban Sports Club, Fahrrad­leasing, Alters­vorsorge u.v.m.
Zum Stellenangebot

Business Partner IT DACH (m/f/d)

Mi. 17.08.2022
Essen, Ruhr
Brenntag is the global market leader in chemical and ingredients distribution. The German based international company manages complex supply chains for both chemical manufacturers and consumers by simplifying market access to thousands of products and services. It combines a global network with outstanding local execution. Therefore, Brenntag is the industry’s most effective and preferred channel to the market for partners – really living its philosophy: “ConnectingChemistry”. Brenntag operates a global network of about 700 locations in 78 countries. With its global workforce of more than 17,000 employees, the company generated sales of around EUR 14.4 billion in 2021. Our team in Essen currently has an opening for a Business Partner IT DACH (m/f/d) Provide leadership and vision for DACH IT, and advocate of IT in the region and for the region, while understanding impacts and commitment to IT and digital roadmaps; communicate effectively across organization levels; present succinctly to executive leadership teams Portfolio management skills to enable mutual prioritization of business demand Develop solution concepts and business cases for new investments Develop and implement sound rationale for portfolio management and managing product phase-in-phase-out plans, proactively anticipating gaps and overlaps within the portfolio Create consensus with other functions as to the timing of solution introductions and withdrawals Collaborate with architecture and operations teams to ensure solution compatibility with company standards Responsible for the development and implementation of solution roadmaps and to ensure successful introductions across the organization and with customers Partner with CoreIT Tribe teams to enable multi-year Lean SAP transformation roadmap, Azure Migration, Salesforce deployment, Supply Chain Tool enablement, system integration, and O365 environment migration and support Understand and be familiar with country business operating models; explore innovations and execute new technology (ie. RPA or workflows) for process efficiency by leveraging CoreIT Tribe teams Have the attitude of “rolling up your sleeves" and being operational when required, leading the team, influencing cross-functional stakeholders Plan and manage for L1/2 post-production and enhancement support model for in-country local apps; Standardize country IT processes onto Global processes, including ServiceNow adoption for ServiceDesk, application management, network, on-prem, etc Partner with Security to ensure Country IT are meeting security guideline and standards Build, manage, develop, mentor, and inspire team(s); managing performance, goals and development potential; evaluate and balance right in-resourcing and out-sourcing for the platform team; Resource planning, contractors output management and contract negotiation; Upskill current team members with right trainings and project opportunities Bachelor's degree or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Operations, Behavioral Science, or other-related industry experience. Several years of professional experience, with minimum 5 years in a management position, and several years in program portfolio management Strategic thinker who is business-centric and customer-focused; Demonstrate the ability to translate businesses requirements into technology solution Advocate for DACH and also have the ability to push back to business stakeholders where applicable/necessary Strong business acumen and ability to communicate IT languages into business outcome Clear thinker who can piece together system and data flows (downstream, midstream, and upstream) and to identify business/user impacts, data flow, and process flow. Also, to mitigate risks and resourcing needs Proven success leading and delivering multi-country IT programs Ability to build multi-year IT roadmaps across IT domains; and execute per plan Prioritize and manage multiple programs simultaneously; strong project management and organizational skills Ability to facilitate and leading cross-country teams Self-starter, proactive, and collaborative Experience in budget management, including annual budget planning, forecasting, and cost-control 15% of Travel across DACH region and leverage TEAMs collaboration wherever needed Chemical Industry Experience a plus Exciting professional tasks and challenges in a diverse and secure working environment with the world market leader in the chemical distribution industry and DAX listed company Arrange your working hours and breaks flexible via your flextime account; Thanks to our company's internal regulation on mobile working, your professional and private life can be combined even better Our personalized onboarding program, guarantees that you will be off to a quick start A competitive remuneration package, including holiday pay and a Christmas bonus, awaits you Take advantage of our company-sponsored pension scheme Benefit from free employee parking, convenient transport connections, and a corporate public transport ticket Our “House of Elements” offers modern and ergonomic workplaces, an award-winning company restaurant, and a selection of complimentary coffee varieties Your well-being is very important to us: Take advantage of our preventive health care offers, running groups, and yoga courses, and enjoy 30 relaxing days of holiday per year Stay fit and do your bit for the environment at the same time: Lease your dream bike conveniently via Brenntag
Zum Stellenangebot

Leiter Facility Management (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Wir suchen einen engagierten technischen und handwerklichen Allrounder als Leiter Facility Management. In Ihrer Rolle stellen Sie die optimale Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur, der Außenanlagen, des Fuhrparks und der Ausstattung des Firmengebäudes sicher. Fachlich sind Sie für das Team Facility Management verantwortlich und steuern darüber hinaus externe Dienstleister (Handwerker, GALA-Bau etc.). Sie selbst packen aber auch mit an, indem Sie Facharbeiten an der Haustechnik durchführen, Heizung und Kühlung überwachen, Kleinreparaturen und interne Umzüge durchführen. Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Richtung Gebäudedienstleistung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich. Eine hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln. Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen.  Einen Aufgabenbereich, der sich stets weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können. Ein Unternehmen mit einem modernen Firmengebäude und neuester Gebäudetechnik.  Eine wertegetragene Unternehmenskultur, die viel Raum für offenen Austausch und Gestaltung bietet.  Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld.  Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen gehören selbstverständlich genauso dazu, wie unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das sich positiv entwickelt und in die Zukunft investiert. 
Zum Stellenangebot

Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Mi. 17.08.2022
Wetter an der Ruhr
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine Bildungsanbieterin. Sie ist ein eingetragener Verein, in dem fast 45.000 Frauen im Mitgliederverband zusammengeschlossen sind. Die EFHiW verantwortet 19 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und in der Anti-Gewalt-Arbeit. Der Frauenverband will zu einer Gesellschaft beitragen, in der eine demokratische Kultur, der Schutz der Würde aller Menschen und die Gewährung von Menschenrechten selbstverständlich sind. Die EFHiW bietet Hilfen für Menschen mit Behinderungen im Ennepe-Ruhrkreis und im Märkischen Kreis. Sie hält ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen vor. Dieses Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit geistiger und / oder psychischer Behinderung, chronischer Suchterkrankung sowie im Besonderen an Frauen mit Behinderung, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Um diese Aufgaben besser bündeln und entwickeln zu können, suchen wir Sie für die neu geschaffene Stelle, in Wetter als: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Unbefristet und in Vollzeit. Sie begeistern sich für die strategische Weiterentwicklung von Konzepten für sozialräumlich orientierte Wohn- und Unterstützungsangebote zur Förderung der Inklusion. Die Umsetzung des BTHG mit dem damit verbundenen Ziel der Teilhabe ist für Sie ein anspruchsvoller und richtiger Weg zu größtmöglicher Autonomie für die Klient*innen. In gemeinsamer Verantwortung mit anderen Führungskräften und in enger Zusammenarbeit mit den Sozialraumleitungen nehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung wahr. Mit Begeisterungsfähigkeit und Authentizität führen Sie sowohl die Klient*innen als auch ihre Mitarbeitenden und Teams. Sie befähigen sie, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu bewältigen eine größtmögliche Alltagsnormalität und Teilhabe zu ermöglichen. Sie verfügen über einen Abschluss, gerne im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbar. Sie haben bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im BTHG und besitzen fundierte Kenntnisse in den bereichsrelevanten Rechtssystemen. Bestenfalls haben Sie eine Affinität für Immobilienmanagement, Landwirtschaft und Gartenbau. Sie wissen feministische Theorien und intersektionale Analysen in Management-Handeln umzusetzen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist für Sie selbstverständlich. Eine überaus verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team. Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen. Eine Vergütung nach den Bestimmungen der kirchlichen Fassung des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages (BAT-KF). Diese enthält auch eine tarifliche Kinderzulage, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung. Eine Arbeitgeberin, die überregional als innovativer Trägerin bekannt ist.
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter (w/m/d) Debitorenmanagement

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen, Essen, Ruhr
Abteilungsleiter (w/m/d) Debitorenmanagement FIEGE Logistik mit Sitz in Greven sucht Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Business Unit Digital Services am Standort Münster, Essen oder im HomeOffice als Abteilungsleiter (w/m/d) Debitorenmanagement. An unserem modernen Campus in Münster bieten wir eine große Bandbreite an E-Commerce-Backend-Services für die erfolgreiche Geschäftsentwicklung unserer Kunden. Im Fokus steht die effiziente Vernetzung aller für den Omnichannel-E-Commerce relevanten Systeme. Über 120 Mitarbeitende aus verschiedenen Fachabteilungen sorgen dafür, dass unsere Kunden online erfolgreich sind. FIEGE Logistik mit Sitz in Greven gehört zu den führenden zehn Logistikdienstleistern in Europa mit 21.000 Mitarbeitenden an mehr als 150 Standorten in 14 Ländern weltweit. Wir bieten dir als familiengeführtes Unternehmen nicht nur spannende und vielfältige Aufgaben, sondern auch moderne Arbeitsplätze in einem vertrauensvollen Umfeld mit motivierten Teams. Du führst fachlich und disziplinarisch den E-Com-Debitorik Bereich ― als Dienstleister managen wir für unsere Auftraggeber u. a. die Zahlungsströme und wickeln die gesamte Debitorenbuchhaltung ab. Für die Überwachung und Optimierung operativer Abläufe baust und erweiterst du KPI-Systeme. Du initiierst Optimierungen in Abstimmung mit der IT und dem Projektmanagement, um Prozesse effizienter zu gestalten. Darüber hinaus überprüfst du in deinem Bereich Kosten und Umsätze und leitest Maßnahmen zur Verbesserung ein. Die Personal- und Budgetplanung sowie die Initiierung von Personalweiterentwicklungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. Mit dem Produktmanagement setzt du neue operative Services im Bereich Finance und Payment (BPO) auf. Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung. Im Bereich Payment & Financial Services verfügst du über relevante Berufserfahrung. Führungsverantwortung ist wünschenswert, aber keine Bedingung. Darüber hinaus wünschen wir uns die Motivation, sich in einem dynamischen E-Commerce-Markt zu informieren und Neuerungen zu analysieren sowie Handlungsempfehlungen abzuleiten. Ein gutes Kommunikationsvermögen, auch in englischer Sprache, rundet dein Profil ab. Bei uns zählt deine Qualifikation – unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sexueller Orientierung/Identität sowie sozialer, ethnischer und religiöser Herkunft. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Menschen mit vielfältigen Hintergründen. Spannende Aufgaben in internationalen Märkten & einer boomenden Branche  Karrierechancen ohne Umwege & individuelle Förderung Flexible Arbeitszeit und Arbeitsplatzgestaltung Vertrauensvolle Teamatmosphäre & Duz-Kultur Moderne Büros am WhyIT-Campus mit angeschlossener Kantine sowie kostenfreies Obst, Wasser, Tee & Kaffee
Zum Stellenangebot

Supply Chain Manager als Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Handelslogistik

Mi. 17.08.2022
Herten, Westfalen, Soltau, Westerkappeln
​Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG vereint die sechs Logistik-Standorte in Burgau, Herten, Neumünster, Schleinitz, Westerkappeln und Walsrode unter einem Dach. Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung aller hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 1.700 hagebau Standorte. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, für die über 1.400 Mitarbeiter tätig sind.Ab sofort suchen wir in Vollzeit einenSupply Chain Manager als Bereichsleiter (m/w/d) für die kaufmännische Handelslogistik​Übernahme der betriebswirtschaftlichen sowie mitarbeiterorientierten Gesamtverantwortung für die Abteilungen Kundenservice und Beschaffung mit insgesamt 80 MitarbeiternWeiterentwicklung der Handelsprozesse und Businesslogiken der B2B-Bereiche EH und FHSicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen WarenversorgungFunktion als zentraler Sparrings- und Ansprechpartner (m/w/d) aller Führungskräfte des Kundenservice und der BeschaffungKonzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Prozessänderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Team des ProzessmanagementsInnovative Steuerung im Bereich der Digitalisierung unserer GeschäftsprozesseÜbernahme der Verantwortung für die Einhaltung vereinbarter Prozess- und Qualitätsvorgaben sowie der KennzahlenEigenständige Mitarbeit in interdisziplinär aufgestellten Projekten sowie Übernahme von (Teil-)ProjektenNachhaltige Begleitung und Durchführung von StrukturänderungenKonstruktive Kommunikation mit internen Schnittstellen, Gesellschaftern und Lieferanten sowie mit dem Betriebsrat​Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain bzw. HandelslogistikMehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im B2B-BereichErfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Kennzahlensystemen ist wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für logistische Zusammenhänge und statistische Prognose- sowie DispositionsmethodenBegeisterung für eine prozessuale Denk- und Handlungsweise sowie ein sicheres und motivierendes AuftretenAusgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit zur Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen ArbeitsumfeldsStrukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilEntscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen UmfeldHohe Reisebereitschaft zu unseren drei kaufmännischen Logistikstandorten Soltau, Westerkappeln und Herten30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inklusive GleitzeittagenSpannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende QualifizierungsmöglichkeitenAngenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Teamhagebau PartnerCard mit diversen VergünstigungenRabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für MitarbeiterAuf einen Blick:Bereich: LogistikEinsatzort: Mobile Office, deutschlandweitArbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)Eintrittstermin: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristet
Zum Stellenangebot

Souschef (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Essen, Ruhr
Willkommen im ATLANTIC Congress Hotel, dem Veranstaltungs-Hotspot der Metropole Ruhr. 248 stylische Zimmer & Suiten, 1.200 m² modernste Konferenzfläche, fantastische gastronomische Angebote, eine einzigartige Dachterrasse u.v.m. lassen jeden Aufenthalt zum Erlebnis werden. Wir im ATLANTIC Essen, wir lieben den Ruhrpott und seine Menschen: offen, direkt und mit dem Herz am rechten Fleck. Getreu dem Motto "When you stay in Essen, it should feel like Essen" möchten wir unseren Gästen und Kollegen genau dieses Gefühl vermitteln: mit einem Team, was zusammengehört und Laune macht.    Anstellungsart: Vollzeit Sicherstellung unserer Qualitätsstandards auf allen Posten (im Spätdienst 15:00 - 23:30 Uhr) Ablauf- und Arbeitsplanung des täglichen Bankett- und à la carte-Geschäfts Tägliche nachhaltige und effiziente Produktion von vielfältigen Food Mise on place laut Kundenanforderung für Büffets, Imbisse, Menüs und Snacks für heute und morgen    Wirtschaftlichkeit sowie Einhaltung der Hygiene und Sauberkeit Arbeiten mit der digitalen Hygiene und Kontrollplattform Q4me = HACCP Unser Motto: „Arbeite klug, nicht hart“ Du hast eine abgeschlossene Kochausbildung Du bist handlungssicher auf allen Küchenposten Du hast Berufserfahrung in der gehobenen Kongresshotellerie Du bist ein Teamplayer und hast Erfahrung in der Führung von größeren Küchenteams Du arbeitest organisiert, wirtschaftlich und sauber Du zeigst handwerkliches Geschick und Kreativität bei der Speisenherstellung Du selbst bist Dein positiver Antrieb und kannst andere für Dein Tun begeistern Du verfügst über eine "Hands on Mentalität" Du bist sicher im Handling von Premium Food Convenience und kannst daraus eine Food Inszenierung machen   einen modernen Arbeitsplatz im trendigen Stadtteil Rüttenscheid mit sehr guter Erreichbarkeit per ÖPNV ein unbefristetes Arbeitsverhältnis gute Aufstiegsmöglichkeiten übertarifliche Vergütung entsprechend Deiner Qualifikation Weihnachts- & Urlaubsgeld Mitarbeiterverpflegung  Mitarbeiterevents (Sommerfest/Weihnachtsfeier) Mitarbeiterraten in allen zur Gruppe gehörenden ATLANTIC-Hotels, in allen Worldhotels-Partnerhäusern, über Personights und in über 4.000 Häusern der BWH Hotel Group
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: