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Abteilungsleitung: 52 Jobs in Wichlinghofen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 11
  • Gastronomie & Catering 11
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 5
  • Gesundheit & Soziale Dienste 5
  • Verkauf und Handel 4
  • Transport & Logistik 4
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • It & Internet 2
  • Medizintechnik 2
  • Metallindustrie 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Elektrotechnik 1
  • Feinmechanik & Optik 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Holz- und Möbelindustrie 1
  • Immobilien 1
  • Maschinen- und Anlagenbau 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 52
  • Mit Personalverantwortung 41
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 52
  • Home Office möglich 10
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 51
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Abteilungsleitung

Abteilungsleitung / Angebotsleitung (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dortmund
Das CJD bietet jährlich 155.000 jungen und erwachsenen Menschen Orientierung und Zukunftschancen. Sie werden von über 10.500 hauptamtlichen und vielen ehrenamtlichen Mitarbeitenden an über 350 Standorten gefördert, begleitet und ausgebildet. Als Abteilungsleiter / Angebotsleiter (m/w/d) im CJD NRW Nord - Dienststelle Dortmund - sind Sie unter anderem für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam zuständig. Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und arbeiten eng in internen und externen Netzwerken. Der Verbund NRW Nord beschäftigt rund 1200 Mitarbeitende in 11 Dienststellen. In der Dienststelle Dortmund arbeiten knapp 400 Beschäftigte. Weiterentwicklung und Umsetzung von Angeboten/Maßnahmen im Leitungsteam der Fachbereiche Arbeit und Beschäftigung sowie Berufliche Bildung des CJD Dortmund Kommunikation und Zusammenarbeit mit den Kostenträgern, verschiedenen Kooperationspartnern (m/w/d) und intensive Netzwerkarbeit Kommunikation und Interessenvertretung innerhalb und außerhalb des Unternehmens Sicherung der Prozessleistung und Prozesskonformität Führung des Personals auf Grundlage des CJD Führungsverständnisses Organisation bzw. Mitarbeit in Ausschreibungsverfahren und Modellprojekten Abgeschlossenes Studium der Pädagogik, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder Vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in sozialpädagogischen Arbeitsfeldern Kenntnisse in der Sozialgesetzgebung Freude an der Weiterentwicklung und Mitgestaltung von Strukturen und Prozessen Gute MS-Office Kenntnisse Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört, ist wünschenswert Attraktive Arbeit in einem bundesweit tätigen Bildungsunternehmen mit hohem Commitment Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern Möglichkeit des Bikeleasings Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
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Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Kamen, Westfalen
Die VAHLE Group liefert individuelle Energie- und Datenübertragungssysteme für mobile Industrieanwendungen in den unterschiedlichsten Anwendungsgebieten. Das Unternehmen blickt auf eine lange Erfolgsgeschichte zurück, die bis heute von Pioniergeist, Innovationskraft und dem ausgeprägten Sinn für zukunftsweisende Technik geprägt ist. Im Jahr 1912 brachte Paul Vahle die erste Kupfer-Stromschiene auf den Markt und legte damit den Grundstein für ein Unternehmen, das seine Produkte und Dienstleistungen in 52 Ländern weltweit anbietet. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir, für unseren Bereich Technik, am Standort Kamen in Vollzeit für die Position Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Fachliche und disziplinarische Führung der zentralen Qualitätsabteilung mit den Funktionen Prozessmanagement, Reklamationsmanagement und Lieferantenentwicklung  Einführung der weltweiten Qualitätsorganisation an allen Standorten des Unternehmens  Weiterentwicklung einer zukunftsorientierten, integrierten Qualitätsorganisation Vorbereitung und Durchführung der Zertifizierungen bzw. Re-Zertifizierungen Erstellung und Freigabe von technischen Dokumentationen Ansprechpartner für Kunden und Lieferanten in allen Qualitätsmanagementthemen  Durchführung interner und externer Audits, Schulungen und Trainings Verantwortung der Darstellung von Qualitätskennzahlen und Reportings Abgeschlossenes Studium zum Ingenieur bzw. Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Erfahrung im Qualitätsmanagement in der fertigenden Industrie, erste Führungserfahrung ist wünschenswert Beherrschung der gängigen Qualitätsnormen (ISO 9001 sowie ISO 45001) und Qualitätsmanagement-Tools  Umfangreiche Erfahrung in der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen Sicheres Auftreten sowie Umsetzungsstärke und Hands-On-Mentalität Sicherer Umgang mit SAP R3 sowie den üblichen MS Office Anwendungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zu gelegentlicher internationaler Reisetätigkeit  Führerschein Klasse B Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Moderne und familienfreundliche Arbeitszeitregelung zwischen 6 - 20 Uhr 30 Tage Jahresurlaub Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Kostenloser Firmenparkplatz und sehr gute Anbindung an den ÖPNV VAHLE spezifische Sozialleistungen, wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderungen, Fahrradleasing, Firmenevents Ideenmanagement, um sich aktiv mit Ihren Ideen an der Unternehmensentwicklung zu beteiligen Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch das VAHLE Talent Management
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Marketing Director International / Leiter Marketing / Leiter Strategisches Marketing (m/w/d) HLK HLKK Gebäudetechnik Heiztechnik Kühltechnik Wärmetechnik Hydraulik Fluidtechnik Energietechnik

Mi. 17.08.2022
Münster, Westfalen, Menden (Sauerland), Overath, Bergisches Land
Unternehmen: Unser Klient ist ein traditionsreiches, innovatives mittelständisches Familienunternehmen mit ca. 1000 Mitarbeitern in Südwestfalen, NRW. Das Unternehmen entwickelt, produziert und vertreibt qualitativ hochwertige Produkte und Systeme für die Haustechnik in den Bereichen effizientes Wärmen, Kühlen und sauberes Trinkwasser. Die Produktionsstätten sind in Deutschland, Polen und China. Mit 6 Vertriebsgesellschaften und zahlreichen Vertretungen ist das Unternehmen weltweit in über 80 Ländern präsent. Branche: Gebäudetechnik Lüftungstechnik Kältetechnik Heiztechnik Kühltechnik HLK HLKK Wärmetechnik Hydraulik Hydraulische Systeme Fluidtechnik Strömungstechnik Energietechnik Ventile Armaturen Pumpen Smart Home Region & Standort: Iserlohn Menden Arnsberg Sundern Brilon Meschede Attendorn Soest Dortmund Lippstadt Paderborn Kassel Lüdenscheid; Nordrhein-Westfalen NRW, Südwestfalen, Sauerland, Bergisches Land Gesucht wird ein Leiter Marketing / Leiter Strategisches Marketing / Marketing Director International (m/w/d)Ihre Aufgaben Sie unterstützen die Geschäftsführung und -leitung bei der Definition und Umsetzung einer wachstumsorientierten internationalen Unternehmensstrategie Sie begleiten und setzen die Transformation des Unternehmens hin zu einer projekt-, prozess- und strategieorientierten Zusammenarbeit um Sie leiten strategische Projekte und und engagieren sich in fach- und abteilungsübergreifenden strategischen Projekten zur Transformation des Unternehmens Sie führen, managen und leiten das Marketingteam von ca. 5 bis 10 Mitarbeitern (3. Führungsebene in der Organisation) Sie fokussieren den bereits angestoßenen Marken-Relaunch-Prozess und entwickeln die Marke in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung weiter Sie planen und entwickeln Marketingkampagnen in Abstimmung mit dem Produktmanagement und den nationalen / internationalen Stakeholdern Sie koordinieren externe Agenturen zur Unterstützung bei Planung und Umsetzung von Maßnahmen (Kampagnen, Live Communication etc.) Sie engagieren sich in Branchenverbänden und koordinieren die energiepolitische Interessenvertretung des Unternehmens Sie treiben die Digitalisierung der Marketinginstrumente und der abteilungsinternen Zusammenarbeit voran Sie führen Mitarbeitergespräche und entwickeln Ihre Mitarbeiter / Organisation stetig weiter, das Teilen von Erfahrung und Know-How ist für Sie selbstverständlich Sie planen, steuern und verantworten das Ressortbudget Marketing Sie definieren, optimieren und digitalisieren die Marketingprozesse Reisebereitschaft im internationalen Umfeld wird vorausgesetzt Mehrjährige Erfahrung als Marketing Manager, International Marketing Manager, Leiter Marketing, Leiter Strategisches Marketing, Marketing Director oder Vice President Marketing (m/w/d) für erklärungsbedürftige, technische Produkte in einem international agierenden Unternehmen, idealerweise im Umfeld der HLK, HLKK, Gebäudetechnik, Heiztechnik, Kühltechnik, Wärmetechnik, Kältetechnik, Kälte- Lüftungs- und Klimatechnik, Fluidtechnik, Strömungstechnik, Energietechnik, MSR Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, Hydraulik oder in einer Branche mit ähnlichen Produkten / Vertriebs- und Marketingsstrukturen wie z.B. Housing, Baukomponenten etc., Armaturen, Rohre, Fittings, Verbindungselemente, Technische Kunststoffteile, Hydraulische und pneumatische Komponenten und Systeme, Wasseraufbereitung, Trinkwasserversorgung, Systemintegratoren Methodenkompetenz im Prozess-, Projektmanagement, Digitalisierung und Strategieentwicklung. Erfahrung in Transformationsprozessen bedingt durch Modernisierung, Generationswechsel, Gesellschafterwechsel, Marktanforderungen Erfahrung im Aufbau und in der Führung internationaler Teams (interkulturelle Kompetenz) von 5 bis zu 10 Personen Erfahrung in der Digitalisierung des Marketings vorzugsweise im Bereich Gebäudetechnik/ Maschinenbau Erfahrung mit der Erstellung und Durchführung internationaler Marketingkampagnen sowie internationaler Markenführung Sie besitzen eine ausgeprägte analytische Denkweise, hohe Eigenmotivation und eine strukturierte Arbeitsweise Sie verfügen über sehr gute Führungsqualitäten mit der Fähigkeit, Mitarbeiter interdisziplinär zu führen und zu motivieren, Ziele zu setzen und diese zu priorisieren. Dabei überzeugen Sie durch Ihre Umsetzungsstärke. Sie haben einen gepflegten Außenauftritt und bewegen sich sicher auf repräsentativen Veranstaltungen. Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache verhandlungssicher - eine weitere Sprache wäre von Vorteil. Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, BWL, Kommunikationswissenschaften, Marketing & Kommunikation oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit entsprechenden ergänzenden marketingspezifischen Weiterbildungen. Gute kaufmännische Kenntnisse. Präsenz, Führung vor Ort in Südwestfalen, NRW. Commitment zur Region. Zweitwohnsitz oder Umzug und Wohnsitz in der Region. Max. 2 Tage Home Office pro Woche.   Herausforderungen, die Möglichkeit, mit dem Unternehmen mitzuwachsen, eine spannende Phase eines Transformationsprozesses mitzugestalten Langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten. Planen Sie bitte mindestens 8 Jahre Einsatz und Engagement bei uns ein. Wir freuen uns, mit Ihnen zusammenzuarbeiten. Eine interessante Aufgabe in einem wachsenden, zukunftsträchtigen Segment bei einem innovativen Familienunternehmen, in einer spannenden Phase der Unternehmensgeschichte Schnelle Entscheidungen, ein bodenständiges Umfeld Eine attraktive Position bei einem finanziell solide aufgestellten, traditionsreichen Familienunternehmen mit exzellenter Reputation auf dem Markt
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Leiter Facility Management (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
Dortmund
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen in der MedTech-Branche. Als Hersteller von Medizinprodukten mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag, Wunden bezahlbar zu heilen.Mit den Produkten und Services der Marken DRACO® und Piratoplast® unterstützen wir als Partner im Gesundheitswesen die Arbeit medizinischer Fachkräfte und verbessern gemeinsam mit ihnen die Lebensqualität von Patienten.Wir suchen einen engagierten technischen und handwerklichen Allrounder als Leiter Facility Management. In Ihrer Rolle stellen Sie die optimale Bewirtschaftung der technischen Infrastruktur, der Außenanlagen, des Fuhrparks und der Ausstattung des Firmengebäudes sicher. Fachlich sind Sie für das Team Facility Management verantwortlich und steuern darüber hinaus externe Dienstleister (Handwerker, GALA-Bau etc.). Sie selbst packen aber auch mit an, indem Sie Facharbeiten an der Haustechnik durchführen, Heizung und Kühlung überwachen, Kleinreparaturen und interne Umzüge durchführen. Darüber hinaus sorgen Sie für die Einhaltung von Brand- und Unfallverhütungsvorschriften. Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise Erfahrung in Richtung Gebäudedienstleistung. Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Bereich. Eine hohe Serviceorientierung, Eigeninitiative, eine eigenständige Arbeitsweise sowie Belastbarkeit und Flexibilität. Ein stark ausgeprägtes technisches Verständnis sowie Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln. Die Möglichkeit, zielorientiert Ideen bei kurzen Entscheidungswegen einzubringen.  Einen Aufgabenbereich, der sich stets weiterentwickelt und den Sie aktiv gestalten können. Ein Unternehmen mit einem modernen Firmengebäude und neuester Gebäudetechnik.  Eine wertegetragene Unternehmenskultur, die viel Raum für offenen Austausch und Gestaltung bietet.  Zusammenarbeit mit motivierten Kollegen in einem informellen, lösungsorientierten Umfeld.  Eine intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Gemeinschaftsaktionen gehören selbstverständlich genauso dazu, wie unsere Unterstützung bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem Unternehmen, das sich positiv entwickelt und in die Zukunft investiert. 
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Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe

Mi. 17.08.2022
Wetter an der Ruhr
Die Evangelische Frauenhilfe in Westfalen e.V. (EFHiW) ist ein Mitgliederverband, ein Trägerverein und eine Bildungsanbieterin. Sie ist ein eingetragener Verein, in dem fast 45.000 Frauen im Mitgliederverband zusammengeschlossen sind. Die EFHiW verantwortet 19 Einrichtungen in der Pflegeausbildung, Altenhilfe, Eingliederungshilfe und in der Anti-Gewalt-Arbeit. Der Frauenverband will zu einer Gesellschaft beitragen, in der eine demokratische Kultur, der Schutz der Würde aller Menschen und die Gewährung von Menschenrechten selbstverständlich sind. Die EFHiW bietet Hilfen für Menschen mit Behinderungen im Ennepe-Ruhrkreis und im Märkischen Kreis. Sie hält ein breit gefächertes Angebot in den Bereichen Wohnen, Bildung, Tagesstruktur, Arbeit, Förderung, Beratung und individuelle Hilfen vor. Dieses Angebot richtet sich an erwachsene Menschen mit geistiger und / oder psychischer Behinderung, chronischer Suchterkrankung sowie im Besonderen an Frauen mit Behinderung, die von Gewalt und Missbrauch betroffen sind. Um diese Aufgaben besser bündeln und entwickeln zu können, suchen wir Sie für die neu geschaffene Stelle, in Wetter als: Geschäftsbereichsleitung (m/w/d) Eingliederungshilfe Unbefristet und in Vollzeit. Sie begeistern sich für die strategische Weiterentwicklung von Konzepten für sozialräumlich orientierte Wohn- und Unterstützungsangebote zur Förderung der Inklusion. Die Umsetzung des BTHG mit dem damit verbundenen Ziel der Teilhabe ist für Sie ein anspruchsvoller und richtiger Weg zu größtmöglicher Autonomie für die Klient*innen. In gemeinsamer Verantwortung mit anderen Führungskräften und in enger Zusammenarbeit mit den Sozialraumleitungen nehmen Sie die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung wahr. Mit Begeisterungsfähigkeit und Authentizität führen Sie sowohl die Klient*innen als auch ihre Mitarbeitenden und Teams. Sie befähigen sie, auch schwierige und herausfordernde Situationen zu bewältigen eine größtmögliche Alltagsnormalität und Teilhabe zu ermöglichen. Sie verfügen über einen Abschluss, gerne im Bereich Pädagogik, Sozialmanagement, Psychologie oder vergleichbar. Sie haben bereits Erfahrungen in der Eingliederungshilfe und im BTHG und besitzen fundierte Kenntnisse in den bereichsrelevanten Rechtssystemen. Bestenfalls haben Sie eine Affinität für Immobilienmanagement, Landwirtschaft und Gartenbau. Sie wissen feministische Theorien und intersektionale Analysen in Management-Handeln umzusetzen. Die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche ist für Sie selbstverständlich. Eine überaus verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe. Die Zusammenarbeit mit einem engagierten und multiprofessionellen Team. Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Möglichkeiten zu internen und externen Fortbildungen. Eine Vergütung nach den Bestimmungen der kirchlichen Fassung des Bundes-Angestellten-Tarifvertrages (BAT-KF). Diese enthält auch eine tarifliche Kinderzulage, eine Jahressonderzahlung und eine betriebliche Altersversorgung. Eine Arbeitgeberin, die überregional als innovativer Trägerin bekannt ist.
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Supply Chain Manager als Bereichsleiter (m/w/d) kaufmännische Handelslogistik

Mi. 17.08.2022
Herten, Westfalen, Soltau, Westerkappeln
​Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG vereint die sechs Logistik-Standorte in Burgau, Herten, Neumünster, Schleinitz, Westerkappeln und Walsrode unter einem Dach. Sie gewährleisten die bundesweite Warenversorgung aller hagebau Fach- und Einzelhandelsstandorte - und damit die Beschaffung, das Transportmanagement, die Distribution sowie die Lagerhaltung für über 1.700 hagebau Standorte. Die hagebau Logistik GmbH & Co. KG ist ein hundertprozentiges Tochterunternehmen der hagebau Handelsgesellschaft für Baustoffe mbH & Co. KG, für die über 1.400 Mitarbeiter tätig sind.Ab sofort suchen wir in Vollzeit einenSupply Chain Manager als Bereichsleiter (m/w/d) für die kaufmännische Handelslogistik​Übernahme der betriebswirtschaftlichen sowie mitarbeiterorientierten Gesamtverantwortung für die Abteilungen Kundenservice und Beschaffung mit insgesamt 80 MitarbeiternWeiterentwicklung der Handelsprozesse und Businesslogiken der B2B-Bereiche EH und FHSicherstellung der Kundenzufriedenheit sowie einer optimalen WarenversorgungFunktion als zentraler Sparrings- und Ansprechpartner (m/w/d) aller Führungskräfte des Kundenservice und der BeschaffungKonzeption, Planung und Umsetzungsbegleitung von Prozessänderungen in enger Zusammenarbeit mit unserem Team des ProzessmanagementsInnovative Steuerung im Bereich der Digitalisierung unserer GeschäftsprozesseÜbernahme der Verantwortung für die Einhaltung vereinbarter Prozess- und Qualitätsvorgaben sowie der KennzahlenEigenständige Mitarbeit in interdisziplinär aufgestellten Projekten sowie Übernahme von (Teil-)ProjektenNachhaltige Begleitung und Durchführung von StrukturänderungenKonstruktive Kommunikation mit internen Schnittstellen, Gesellschaftern und Lieferanten sowie mit dem Betriebsrat​Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain bzw. HandelslogistikMehrjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung im B2B-BereichErfahrung im Aufbau und in der Steuerung von Kennzahlensystemen ist wünschenswertAusgeprägtes Verständnis für logistische Zusammenhänge und statistische Prognose- sowie DispositionsmethodenBegeisterung für eine prozessuale Denk- und Handlungsweise sowie ein sicheres und motivierendes AuftretenAusgeprägte Kommunikations- sowie Teamfähigkeit zur Unterstützung eines vertrauensvollen, wertschätzenden und partnerschaftlichen ArbeitsumfeldsStrukturierter sowie selbstständiger und lösungsorientierter ArbeitsstilEntscheidungsfreude und Belastbarkeit in einem dynamischen UmfeldHohe Reisebereitschaft zu unseren drei kaufmännischen Logistikstandorten Soltau, Westerkappeln und Herten30 Tage UrlaubWeihnachts- und UrlaubsgeldMobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitkonten inklusive GleitzeittagenSpannendes Aufgabengebiet und eigenverantwortliches ArbeitenWeiterentwicklungsmöglichkeiten durch Projektarbeit sowie weitergehende QualifizierungsmöglichkeitenAngenehme und offene Arbeitsatmosphäre in einem hochmotivierten und sympathischen Teamhagebau PartnerCard mit diversen VergünstigungenRabatte bei regionalen Partnern (u. a. Heide Park, Fitnessstudio)Eigener Versicherungsdienst und vermögenswirksame Leistungen sowie betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Benefits wie u. a. eine Kantine, Firmenfeiern und freies WLAN für MitarbeiterAuf einen Blick:Bereich: LogistikEinsatzort: Mobile Office, deutschlandweitArbeitszeit: Vollzeit (38,5 Stunden)Eintrittstermin: ab sofortArbeitsverhältnis: unbefristet
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 16.08.2022
Bochum
Echte Finanz-Fachkräfte sind rar, sehr gefragt und dementsprechend hoch ist ihr Marktwert. Egal ob im Bereich Accounting, Controlling, Corporate Banking, Interim-Management, Treasury oder Risk-Management, Hays kann Ihnen Türen öffnen und berät Sie gerne und völlig kostenfrei bei Ihrem nächsten Karriereschritt. Ganz nach Ihren Interessen und Vorstellungen und abhängig von Ihrer Erfahrung vermitteln wir Ihnen den passenden Job. Registrieren Sie sich und profitieren Sie von interessanten und passenden Positionen und Projekten. Wir freuen uns auf Sie. Mein Arbeitgeber Unser Mandant ist ein junges und starkwachsendes Logistikunternehmen mit Hauptsitz in Bochum.Operative Verantwortung der Bereiche Finance & Accounting, Human Resources und IT (Monitoring, Controlling)Kontinuierliche Weiterentwicklung der UnternehmensprozesseDirekter Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Aufsichtsrat, Eigentümer, die Muttergesellschaft sowie Kunden, Partner, Lieferanten, FinanzinstitutionenNutzung von Kennzahlen, um die Erreichung von Gesamtzielen zu überwachen und den Bereich Finance & Accounting, Human Resources und IT zu führenMonats- und Jahresabschlüsse nach HGB & IFRSMitwirken bei der Entwicklung des Managementsystems und der operativen UnternehmensplanungEntwicklung von MitarbeiternErstellung von betriebswirtschaftlichen AuswertungenEntwicklung, Erstellung und Pflege von Kennzahlen mit Reporting an die GeschäftsleitungErfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit entsprechenden Schwerpunkten bzw. eine vergleichbare QualifikationVertiefte Kenntnisse im Bereich HGB und IFRSFundierte Erfahrung in Buchhaltung, Finanzen und/oder ControllingErfahrung im Bereich Human Resources und/oder IT wünschenswertDATEV Kenntnisse von VorteilErfahrung im Bereich Logistik wünschenswertHands on Mentalität (operatives Accounting und Controlling)Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und EnglischAusgeprägte KommunikationsstärkeFirmenwagen30 Tage UrlaubHomeOffice möglichFlexible ArbeitszeitenBetriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherungBezuschussung der Mitgliedschaft in einem SportstudioCorporate BenefitsGehaltsinformationen Das Budget für diese spannende Position beläuft sich je Expertise zwischen 120.000 EUR und 145.000 EUR.
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Lagerleiter Logistik (m/w/d) am Standort Dortmund

Di. 16.08.2022
Dortmund
Mit einem klaren Bekenntnis zur Regionalität und der hohen emotionalen Aufladung unserer Marken gestalten wir, die Radeberger Gruppe KG, als größte Privatbrauerei den deutschen Bier- und Getränkemarkt. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe. Lagerleiter Logistik (m/w/d) am Standort Dortmund Im Rahmen einer Wiederbesetzung ist im Bereich Logistik die oben genannte Position ab sofort unbefristet zu besetzen.Sie sorgen für reibungslose Abläufe – Sie übernehmen die operative Führung und die Organisation des Lagers und sind verantwortlich für die Bestandsführung im Voll- und Leergutbereich. Sie gewährleisten die Verfügbarkeit des technischen Equipments unserer Lagerlogistik unter Einbeziehung unserer Servicepartner. Sie führen Inventuren in allen Lägern des Standortes durch und überwachen biersteuerrelevante Vorgänge.Sie schauen genau hin - Sie überwachen und kontrollieren die Prozesse in allen Bereichen des Lagers, insbesondere in den Leitständen und beim Staplereinsatz, sorgen für die Sicherstellung von revisionssicheren Abläufen und einer zügigen Abfertigung bei Be- und Entladung der Fahrzeuge.  Sie achten auf Ordnung und Sauberkeit und verantworten die Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften, der Arbeitssicherheit und der Betriebsordnung. Sie setzen kontinuierliche Verbesserungen um und optimieren damit die Prozesse in Ihrem Arbeitsbereich.Sie übernehmen Verantwortung – Sie führen die Ihnen zugeordneten Mitarbeiter in der Lagerlogistik fachlich und disziplinarisch und leiten diese an. Sie erstellen die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung für Ihren Verantwortungsbereich und führen Schichtbesprechungen sowie Mitarbeiterschulungen durch. Sie sind für die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Bereiches verantwortlich.Ihre Ausbildung – Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder logistischen Bereich oder eine gleichwertige Qualifikation.Ihre Erfahrung – Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Aufgabengebiet, vorzugsweise im Getränkebereich. Die Führung und Motivation einer größeren Gruppe von Mitarbeitern ist für Sie nicht neu.Ihre Persönlichkeit – Sie zeichnen sich durch Ihre Freude an Kommunikation und Führung sowie Ihr Organisationstalent aus. Sie überzeugen durch eine eigenverantwortliche Arbeitsweise und verfügen über Durchsetzungsstärke.Ihr Know-how – Sehr gute Kenntnisse im Lagerverwaltungssystem und der Staplersteuerung sowie Steuerung von FTS (Führerloses Transportsystem). Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen und sichere SAP-Anwenderkenntnisse im Bereich SD und MM.Für uns selbstverständlich – Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist.
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Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherung

So. 14.08.2022
Dortmund
Als traditionsreicher Versicherungsverbund bietet die Continentale Sicherheit für Kunden und Sie als neuen Mitarbeiter. Mit einer zuverlässigen und kalkulierbaren Unternehmenspolitik schaffen wir solide Perspektiven für Ihre Zukunft.Leiter Produktberatung (m/w/d) im Produktmanagement Krankenversicherungam Standort DortmundMit Ihrem Team von 12 Mitarbeitern führen Sie die Produktberatung Krankenversicherung zielgerichtet zum Erfolg.Sie übernehmen dabei die fachliche und disziplinarische Führung Ihres Teams und entwickeln dies verbindlich und fachliche kontinuierlich weiter.Sie sind Ansprechpartner für unsere Vertriebswege in der Ausschließlichkeit und dem Maklervertrieb.Sie entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team produkt- und zielgruppenbezogene Verkaufsansätze rund um die private Krankenversicherung.Gemeinsam mit Ihrem Team entwickeln Sie Workshop-Konzepte für unseren Vertrieb.Sie unterstützen inhaltlich und organisatorisch die Planung von vertriebsorientierten Weiterbildungsmaßnahmen und Fachmessen.Sie sind Kaufmann für Versicherungen und Finanzen und verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Versicherungswesen oder einer Weiterbildung als Versicherungsfachwirt.Sie gewinnen durch Ihr sicheres und verbindliches Auftreten und haben bereits einschlägige Berufserfahrung bei der Betreuung von Vertriebspartnern in der Krankenversicherung.Eigenmotivation, Eigeninitiative und Lösungsorientierung sind für Sie selbstverständlich.Idealerweise können Sie auf Führungserfahrung zurückblicken.Sichere ArbeitsplätzeAngenehmes BetriebsklimaFlexible ArbeitszeitenAttraktive soziale LeistungenWeiterbildungsmöglichkeitenSportangebote und betriebliches Gesundheitsmanagement
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Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft

Sa. 13.08.2022
Dortmund
Die Universitätsstadt Witten liegt im Südosten des Ruhrgebietes und ist mit ihren rund 99.000 Einwohnern die größte Stadt des Ennepe-Ruhr-Kreises. Mit ihrer Nähe zu den Städten Bochum und Dortmund, ihrer direkten Lage an der Ruhr und der damit verbundenen landschaftlich reizvollen Umgebung bietet Witten einen hohen Lebens- und Freizeitwert. Die Grünflächen der Stadt bilden ein wichtiges Naherholungsgebiet in der Region, die durch die ehemalige Industriekultur einzigartig geprägt ist. Die Entwässerung der Stadt Witten (ESW), sorgt rund um die Uhr dafür, dass eine schadlose Abwasserbeseitigung im ca. 380 km langen Kanalnetz auf dem Wittener Stadtgebiet gewährleistet wird. Gleichzeitig unterliegt der ESW auch die Unterhaltung und Pflege der Fließgewässer. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Abteilungsleiter/in Kanalplanung (m/w/d) (Dipl.-Ing / B.Sc. / M.Sc.) Siedlungswasserwirtschaft Die Abteilung „Kanalplanung“ umfasst die Sachgebiete generelle Kanal- und Objektplanung, sowie die Grundstückentwässerung. Fachliche und organisatorische Leitung der Abteilung  Strategische Positionierung und Weiterentwicklung der Abteilung  Planung von Projekten der Stadtentwässerung (z.B. Kanalerneuerungen, Erschließungsanlagen, Regenwasserbehandlungs- und Regenrückhaltungsanlagen)  Projektleitung und Bearbeitung von Maßnahmen der Stadtentwässerung in Leistungsphasen 1-5 der HOAI  Mitwirkung bei der Antragsstellung von Fördermaßnahmen  Angebotseinholung, Auftragsabwicklung, Koordinierung und Überwachung von externen Ingenieurbüros  Bearbeitung von Stellungnahmen zu FNP, B-Plänen und wichtigen Bauvorhaben  Fortschreibung des Abwasserbeseitigungkonzeptes  Erstellung von Generalentwässerungsplänen  Abstimmung mit Genehmigungsbehörden (z.B. UWB, Bezirksregierung) Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom-Ingenieur/in / Bachelor of Science / Master of Science mit dem Studienschwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft  Mindestens drei Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich der Siedlungswasserwirtschaft  Führungsfähigkeit/ -kompetenz sowie Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit  Fach- und organisationsübergreifendes Denken und zielorientiertes Arbeiten  Gute Kenntnisse und Anwendungserfahrung am PC mit den MS Office-Programmen  Wünschenswert sind Kenntnisse im geographischen Informationssystem (ArcGIS mit NOVA-Kandis)  Engagement, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit  Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis der Klasse B sowie die Bereitschaft, ihren PKW für Dienstfahrten entgeltlich zur Verfügung zu stellen Eine leistungsorientierte Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages öffentlicher Dienst (TVÖD) in die Entgeltgruppe E 13 sowie entsprechende Sozialleistungen  Einen modernen Arbeitsplatz, weil wir mit Ihnen in die Zukunft gehen möchten  Sowohl persönliche als auch fachliche Fortbildungsmöglichkeiten  Eine familienfreundliche Arbeitgeberin, die die Vereinbarkeit von Beruf und privaten Lebenswelten fördert und schätzt  Betriebliches Gesundheitsmanagement  Eine gleichstellungsbewusste Arbeitgeberin die sich für die Chancengleichheit und Gleichstellung aller Art aktiv einsetzt
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