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Abteilungsleitung: 205 Jobs in Wilhelmsburg

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 42
  • Gastronomie & Catering 42
  • Gesundheit & Soziale Dienste 33
  • Groß- & Einzelhandel 15
  • Verkauf und Handel 15
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  • Medizintechnik 6
  • Wissenschaft & Forschung 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Maschinen- und Anlagenbau 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 204
  • Mit Personalverantwortung 160
  • Ohne Berufserfahrung 16
Arbeitszeit
  • Vollzeit 201
  • Home Office möglich 51
  • Teilzeit 29
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 200
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Verwaltungsleiter:in

Do. 11.08.2022
Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein
An der Hochschule Fresenius trifft Tradition auf Innovation. Ob digitale Transformation, demografischer Wandel oder Fachkräftemangel – wir verstehen, was Mensch, Gesellschaft und Wirtschaft bewegt. Mit rund 18.000 Studierenden gehören wir zu den größten, ältesten und renommiertesten privaten Hochschulen in Deutschland. An unseren neun Standorten in Deutschland sowie in New York und im Fernstudium bilden wir die nächste Generation von Fach- und Führungskräften optimal aus. Seien Sie Teil davon und gestalten Sie die Zukunft mit Fachkompetenz und Kreativität mit. Zur Verstärkung unseres Teams am Hochschulstandort Hamburg, München, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Idstein und Köln suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit Unterstützung. Verwaltungsleiter:in Budgeterstellung- und Überwachung Führen von Quartalsgesprächen mit regionalverantwortlichen Standortleiter:innen Quartals- und Jahresreport an die Geschäftsführung Schnittstelle zu Zentralbereichen/ Personalverantwortung für die Standortleiter:innen Budgetäre Planung von Studiengängen oder Projekten Verantwortung für das dezentrale Beschaffungswesen und die kurz- bis mittelfristige Investitionsplanung in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für die Verwaltung, Pflege und Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien, Unterstützung bei der strategischen Flächenplanung zur Absicherung von Wachstumsvorhaben, Optimierung von Nutzungskonzepten Überwachung und Einhaltung der Arbeitssicherheitsbestimmung Enge Zusammenarbeit mit weiteren Verwaltungsleiter:innen, Dekan:innen und der Geschäftsführung Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbar) Erfahrung in einer Leitungsfunktion Kaufmännischer Berufserfahrung im Verwaltungs-/Organisationsbereich Hohe Zahlenaffinität Gute MS-Office-Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint, ggf. Project, Visio) Reisebereitschaft Hohe soziale Kompetenz und Sicherheit in der Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen Teamfähigkeit Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld Kollegiale Unterstützungskultur und Förderung des Teamzusammenhalts z.B. durch Mitarbeiterevents   Nachhaltiger leben – wie z.B. mit unserem Bike-Leasing Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u. a. durch einen Familienservice und 30 Tage Urlaub Betriebliche Gesundheitsförderung, z. B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern Unterstützung und Förderung von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Mobile Working Möglichkeit
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Director Finance (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Buchholz in der Nordheide
Mit mehr als 1.500 Kunden zählt die EPG zu den international führenden Anbietern einer umfassenden Supply Chain Execution Suite (EPG ONE™) und bietet WMS-, WCS-, WFM-, TMS- und Voice-Lösungen zur Optimierung von Logistikprozessen. Logistik-Consulting, Cloud-Services, Managed Services und Logistik-Schulungen in der eigenen Akademie runden das umfassende Lösungsangebot der EPG ab. Um auch langfristig in Richtung Erfolg zu gehen, suchen wir an unserer Firmenzentrale in Boppard-Buchholz bei Koblenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n: Director Finance  (m/w/d)Als Director Finance (m/w/d) führen Sie unser Team in der Buchhaltung und betreuen wesentliche kaufmännische Themen unserer Unternehmensgruppe. Sie berichten in dieser Funktion direkt an unsere Geschäftsführung. Im Detail setzen sich Ihre Aufgaben wie folgt zusammen: Sie verantworten den Aufbau und die Entwicklung des Mitarbeiterteams in der Buchhaltung. Sie sind für die operative Durchführung der Buchhaltung, sowie das Mahnwesen verantwortlich und beachten Zielvorgaben und Fristen. Sie bereiten neben den Monats- und Quartalsabschlüssen auch den Jahresabschluss vor und sind ebenfalls für die Konsolidierung unserer Tochtergesellschaften zuständig. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und bereiten relevante Informationen auf. Sie sind Ansprechpartner für externe Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und Banken.  Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaftslehre (oder vergleichbares) erfolgreich abgeschlossen, alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Steuerfachwirt, Steuerfachangestellter, Industriekaufmann). Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung mit. Erfahrung im Umgang mit einem ERP-System ist für uns eine wichtige Voraussetzung (idealerweise SAP S/4 HANA), Erfahrung mit dem Abrechnungssystem Curadata ist von Vorteil. Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position ist wünschenswert. Unternehmerisches Denken und Handeln setzen wir voraus. Ihr Profil runden Sie mit guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift sowie einem sehr guten Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen ab. Eine umfassende Einarbeitung (inkl. Onboardingplan), um Sie optimal auf Ihre Tätigkeit vorzubereiten. Die Übernahme einer anspruchsvollen Tätigkeit mit einem hohen Gestaltungspielraum. Einen eigenständigen Aufgabenbereich sowie eine aktive Zusammenarbeit mit den Kollegen. Ein Work-Life-Balance-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit zum Home-Office. Ein Personalentwicklungskonzept mit der Möglichkeit zur beruflichen & persönlichen Weiterentwicklung. Ein tolles Arbeitsumfeld mit regelmäßigen Unternehmensevents und kostenfreien Getränken. 
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Leiter Network Operation Center (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hamburg
Gemeinsam bauen wir Lichtgeschwindigkeit - das Glasfasernetz der Zukunft.Als Deutsche GigaNetz, mit Unternehmenshauptsitz in Hamburg, fokussieren wir uns auf Infrastruktur und Produkte, mit denen Menschen, Kommunen und Unternehmen vorankommen, statt ein Sammelsurium der Möglichkeiten anzubieten. Es liegt uns am Herzen zu inspirieren und zu überzeugen. Als zuverlässiger Partner vor Ort. Einfach und unkompliziert. Schließlich sprechen unsere Produkte für sich: herausragend in der Leistung, attraktiv im Preis. Mit unseren hochwertigen Netzen, die als OpenAccess-Lösungen diskriminierungsfrei sind, pflegen wir die Nähe zu den Kunden und vermarkten daher ausschließlich lokal.Am Anfang lässt sich am meisten gestalten.Wir suchen Gestalter, Anpacker, Vordenker und noch viele mehr. Wir sind ein Team, das neue Wege Richtung Zukunft geht. Frisch, unkonventionell und ambitioniert. Wir sind Mittelständler und schaffen sichere Arbeitsplätze in einer persönlich geprägten, innovativen Umgebung. Quereinsteiger sind uns herzlich willkommen. Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und flache Hierarchien Zuschuss zum HVV Profi Ticket, sowie zur bAV und Berufsunfähigkeitsversicherung Feel-Good-Atmosphäre durch frisches Obst, Kaffee und Getränke zur freien Verfügung Ein moderner Arbeitsplatz mitten in der Hamburger Innenstadt mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Abwechslungsreiche Aufgaben und selbständiges, eigenverantwortliches Arbeiten Vielfältige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in einem schnell wachsenden Unternehmen in der zukunftsweisenden Glasfaser-basierten Telekommunikation Ein kollegiales, branchenerfahrenes und ambitioniertes Team mit Spaß an der Arbeit und Offenheit für neue Ideen Aufgaben  Als Leiter „Network Operation Center“ sind sie verantwortlich für den reibungslosen Betrieb aller DGN Netzebenen wie GPON-Access Netz, Transport Netz, IP/MPLS-Backbone sowie der drauf realisierten Produkte und Services. In einem Unternehmen im Wachstum haben Sie die Möglichkeit den Betrieb und die Betriebsabläufe durch den Aufbau eines schlagkräftigen Teams und die Einführung von Tools, Prozessen und Partnern maßgeblich zu gestalten. Konzeptionelle Planung und Gestaltung des aufzubauenden NOC sowie der damit verbundenen Prozesse  Aufbau und Betrieb einer effektiven Netzüberwachung, um einen sicheren 24/7 Betrieb des Netzes zu gewährleisten Fachliche & disziplinarische Leitung des Netzbetriebes (Access-Netz, Aggregation und Core-Backbone) Sicherstellen eines effektiven Incident- und Problem Managements und Einhalten der gegenüber den Kunden garantierten SLAs Verantwortung des Change Prozesses incl. der Aktivierung/Inbetriebnahme neuer Netzelemente in Zusammenarbeit mit den Installationspartnern Effektives Eskalation Management im Zusammenspiel mit den Bereichen mit direkter Kundenverantwortung (Customer Service, Sales) Identifizieren und Umsetzen von Optimierungspotenzial in den Prozessen Erstellung eines operativen Reportings sowie Definition und Monitoring der Operations KPIs Einfordern und Unterstützen der Sicherstellung und Erhöhung der Netzqualität mit dem Ziel ein optimales Kundenerlebnis zu gewährleisten Abgeschlossenes Studium der Netzwerk- und Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbarer Ausbildung im IT/TK-Umfeld Erfahrung im Betrieb von Telekommunikationsnetzen und Erfahrung in einer entsprechenden Führungsposition Kenntnisse und Erfahrung von Methoden und Techniken wie ITIL und eTOM Hohe soziale Kompetenz und gutes Kommunikationsvermögen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägte Überzeugungskraft, Durchsetzungskraft und gutes Verhandlungsgeschick Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation sowie eine ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Neugierde und der Wunsch sich ständig weiterzubilden Sie kommunizieren fließend in Deutsch und verfügen über sichere Englischkenntnisse
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Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hamburg
Die Waldameisen gGmbH wurde 2013 gegründet und ist aus „Die Waldameisen e.V.-Verein für ökologische Bildung und Naturkindergärten“ hervorgegangen. Der Verein übernimmt weiterhin die Trägerschaft und Gesellschafterrolle für die gGmbH. In unseren vier Waldelementargruppen und unseren beiden Waldkrippen in Hamburg Berne und Ohlstedt haben wir Platz für insgesamt 122 Kinder, die täglich in den wunderschönen, nahegelegenen Wäldern unterwegs sind. Für unser Leitungsteam suchen wir ab sofort eine Kaufmännische Leitung (m/w/d) in Teilzeit / 15 Stunden Als kaufmännische Leitung und perspektiv als Mitglied der Geschäftsführung der Waldameisen gGmbH sind Sie gemeinsam mit der pädagogischen Geschäftsführung verantwortlich für die Gesamtentwicklung unserer Einrichtungen. Unterstützt werden Sie von einer Bürokraft in Teilzeit, die Ihnen zugeordnet ist. Wenn Sie Freude daran haben, Kindern den aufregenden und spannenden Bildungsort „Wald“ zu ermöglichen, Lust haben sich einzubringen und Ihren Ideen einen Raum geben möchten, dann bieten wir Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum! Übernahme der kaufmännischen und organisatorischen Gesamtverantwortung Überwachung und Durchführung der Finanzbuchhaltung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerbüro Bearbeitung der Gutscheinabrechnung mit den Hamburger Behörden Jährliche Erstellung einer Wirtschaftsplanung und unterjährige Berichterstattung zur wirtschaftlichen Entwicklung Debitoren-/ Kreditorenbuchhaltung Administrative Tätigkeiten Abgeschlossene Ausbildung als Kaufmann/ Kauffrau oder kaufmännisches Studium Ein hohes Maß an Organisationsfähigkeit und persönlichem Engagement Verbindliche und wertschätzende Kommunikation zu Mitarbeitern und Eltern Ein freundliches und selbstbewusstes Auftreten Freude an der Arbeit mit und in der Natur Von Vorteil: Leitungserfahrung Erfahrung mit der Abrechnung im KION-System Ein verantwortungsvolles und facettenreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum Ein multiprofessionelles Team Waldpädagogik auf höchstem Niveau in unterschiedlichen Standorten Leistungsgerechte Vergütung im Rahmen des Pari HH
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Head of Managed Services/On Premise Solutions Automotive (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Frankfurt am Main, Berlin, Dresden, Hamburg, München, Nürnberg, Stuttgart, Wolfsburg, Zwickau
Operational services mit Hauptsitz am Frankfurter Flughafen ist mit mehr als 800 Mitarbeitenden an neun Standorten vertreten Joint Venture zwischen der T-Systems International GmbH und der Fraport AG Wir unterstützen unsere Kunden mit maßgeschneiderten IT-Lösungen von Consulting bis Outsourcing Unser Kerngeschäft sind Managed IT Services. Wir beraten in IT-Strategiefragen, betreiben Rechenzentren, Applikationen, Netzwerke und andere Betriebsumgebungen sowie dazugehörige Dienstleistungen wie 24/7 Service Desk und Cloud und Workplace Services STELLENKENNZIFFER: 2022101LSC Ein attraktives Fachgebiet Managed Services/On Premise Solutions Automotive mit weitreichenden Gestaltungsmöglichkeiten und Profit- & Loss-Verantwortung Personelle Verantwortung für ein stark wachsendes Fachgebiet von aktuell rd. 35 motivierten Engineers und Service ManagerInnen Stetige operative und strategische Weiterentwicklung im Hinblick auf das Leistungs-/Produktportfolio, dessen Marktfähigkeit und Wirtschaftlichkeit Attraktive Projekte und Services als Basis für weiteres branchenübergreifendes Wachstum gemeinsam mit den KollegInnen im Konzernverbund Deutschen Telekom Studienabschluss oder adäquate berufliche Erfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbaren Aufgabenstellungen, insbesondere der Personalführung Erfahrung in Themen wie Managed Services, Service Mgmt, On Premise Services sind von Vorteil  Ausgeprägte Fähigkeit, KollegInnen im Sinne von Servant Leadership zu inspirieren und weiterzuentwickeln Kreativität und Leidenschaft für Innovation gepaart mit unternehmerischem Denken Flexibilität, Leistungs- und Reisebereitschaft Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Attraktives Gehaltspaket Beteiligung am Unternehmenserfolg 30 Tage Urlaub Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit Umfassende Angebote zur Weiterbildung Ein weiteres Plus sind außerdem ein Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht, eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, moderner und mobiler Arbeitsplatz, gute Verkehrsanbindung sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom.
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Department Manager (m/w/d) Manufacturing Engineering

Do. 11.08.2022
Hamburg
Olympus entwickelt mit Stolz kundenorientierte Produktlösungen für die Medizintechnik, Wissenschaft und Industrie. Seit mehr als 100 Jahren konzentriert sich Olympus darauf, das Leben von Menschen gesünder, sicherer und erfüllter zu machen. Die Produkte helfen, Krankheiten zu erkennen, vorzubeugen und zu behandeln, fördern wissenschaftliche Forschung und unterstützen die Sicherheit der Gesellschaft. Olympus hat seinen Hauptsitz in Tokio, Japan, und zählt weltweit mehr als 35.000 Mitarbeiter in nahezu 40 Ländern. Olympus Europa, mit Zentrale in Hamburg, Deutschland, bedient die EMEA-Region (Europa, Naher Osten & Afrika) und beschäftigt 7.500 Mitarbeiter in 31 Tochtergesellschaften. Olympus Surgical Technologies Europe ist als Hightech-Spezialist innerhalb des Olympus-Konzerns das Entwicklungs- und Produktionszentrum für starre Endoskopie, bipolare Hochfrequenzchirurgie und Instrumentenwiederaufbereitung. Mit insgesamt 2.600 Mitarbeitern an neun Standorten in EMEA und dem Hauptgeschäftssitz in Hamburg steht das Unternehmen für Spitzenleistungen in Diagnostik und Therapie und bietet die gesamte Bandbreite modernster endoskopischer Anwendungen vom Produkt bis zur prozedurorientierten Systemlösung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Führung der Abteilung Manufacturing Engineering (Regional) mit etwa 50 Ingenieuren Strategische Ausrichtung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Abteilung sowie der internen Abteilungsprozesse Intensiver Austausch von Best Practices mit anderen europäischen Standorten inkl. der Erarbeitung von Synergien Sicherstellung und Optimierung der Team-Performance bei den Kerntätigkeitsfeldern (Design Transfer, Manufacturing Engineering, KVP-/Kaizen-Aktivitäten, Process Engineering) Entwicklung von Fertigungsstrategien sowie Sicherstellung der Implementierung in die Fertigung (z. B. Lean oder One-Piece-Flow) Kosten- und Ressourcenplanung Controlling der Abteilungskennzahlen Mitarbeit in Lenkungsausschüssen und aktives Schnittstellenmanagement zu anderen Abteilungen Weiterentwicklung der Abteilung Leitung von bzw. Mitarbeit in nationalen und internationalen Projekten Abgeschlossenes technisches Studium (Maschinenbau, Produktionstechnik, Fertigungstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen o. Ä.) Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Produktion Mehrjährige disziplinarische Führungserfahrung Kenntnisse aus der Medizintechnik oder einer vergleichbaren regulierten Branche wünschenswert Projektleitungserfahrung von Vorteil Erfahrung in der Anwendung und Implementierung moderner Fertigungskonzepte wie Lean o. Ä. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Verhandlungssicheres Englisch in Wort und Schrift Offene, innovative und stark kundenorientierte Denkweise Strategisches und konzeptionelles Denkvermögen Lösungsorientierter Arbeitsstil Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Kooperationsfähigkeit Ziel- und Umsetzungsorientierung Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Verhaltensweisen, Wertvorstellungen und Ansichten Ihre Kompetenzen Unser Auswahlverfahren basiert auf den Olympus Leadership Competencies: Strategic leadership Customer responsibility Drive for results Collaboration Contextual awareness Development of self and others
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Sous Chef (m/w/d)

Do. 11.08.2022
Hamburg
203 komfortable Zimmer sowie 2 Restaurants 16 Veranstaltungsräume auf 1000qm Veranstaltungsfläche Wellness-Bereich An der S-Bahn-Station 'Bergedorf' gelegen Kostenfreie Parkplätze für unsere Mitarbeiter Anstellungsart: Vollzeit Führungskraft. Leitung deines Küchenteams im Früh- und Spätdienst Organisator. Verantwortung für die kulinarische Verpflegung von Restaurant Zahlen-Jongleur. Verbuchung der Lieferscheine, Kosten- und Budgetkontrolle, Vorbereitung von Statistiken und Reports Rückenwind. Aktive Unterstützung deines Teams am Posten Berufspraxis. Erfahrung als Führungskraft in der Hotelküche Gästeversteher. Service ist unser Markeninhalt Hands-On-Mentalität. Du stehst bei uns mit am Herd ✓ Unbefristete Festanstellung✓ Urlaubs- und Weihnachtsgeld✓ Steigender Urlaubsanspruch ✓ Kostenfreie Weiterbildungen✓ Mitarbeiter- und Family-/Friends-Rate✓ Zuschuss zu Fahrtkosten oder Jobticket ✓ Kindergartenzuschuss✓ Rabatte für Shopping und Events✓ Prämien für Mitarbeiterwerbungen
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Vice President Human Resources Europe (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg
With a turnover of over 2.0 billion Euro and around 10,000 employees, we are one of the leading suppliers (Tier1) in the market segment for automotive NVH (Noise, Vibration, Harshness) solutions. Our 41 production and engineering sites across 18 countries enable us to offer global support to our customers along the entire product life cycle and across all automotive segments. Based on our long-standing technical expertise and application know-how, we are able to provide customized products, system solutions and services for even for the most challenging customer requirements. In this technologically demanding and highly competitive market environment, we strive to grow in a focused and profitable manner in the coming years. This requires further professionalization of our HR organization, which is why we are looking for an experienced and qualified manager as Vice President Human Resources Europe (m/w/d).As a member of our European Leadership Team, the Vice President Human Resources Europe will be responsible for the development and implementation of the HR strategy for the region (5.600 employees, 18 sites in 10 countries) in close cooperation with the global Head of HR and in alignment with the company’s business strategy. Your ​​responsibility covers the entire spectrum of human resources management, with a particular focus on talent management, organizational development and labor relations. Together with your highly qualified and decentralized HR team, you will support our locations and functional areas in all HR-related issues, including the continuous development of our processes and methods. You also support our European management team with Change Management and implementation of strategic projects. You will report directly to the global Head of HR.You have a proven track record of success in a comparable challenging position for at least 7 years, ideally in an innovation-driven industrial environment with a global footprint. You have repeatedly proven that you can effectively align HR organizations both strategically and operationally and thereby provide business-shaping and -structuring as well as culture-building impulses. The range of tools of modern human resources work is well known to you, you are conceptually strong as well as implementation-oriented, you have extensive expertise in project management and strong communication skills. You are comfortable with a culture of an innovative, highly ambitious and performance-oriented industrial company. As an authentic, motivating and confident leader, you meet managers, employees and co-determination representatives with a high level of professionalism and respect. International travel and business English skills will be required. The position will be based in Hamburg. If you are interested in this position, please send your application using the reference number CO 3112 to the personnel consultancy we have commissioned, or by e-mail to mail@bjoernengelbrecht.com. If you have any questions, they can be answered in advance by Ms Manuela Rehnelt and Ms Carla Thomas on +49 221 500 600 0. Of course, your contact will be treated with absolute confidentiality.
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Wohnbereichsleitung (m/w/d)

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Die Alloheim-Unternehmensgruppe gehört zu den führenden privaten Betreibern von Pflegeeinrichtungen in Deutschland. Seit der Gründung vor über 45 Jahren ist unser Unternehmen kontinuierlich gewachsen, auf mehr als 250 Residenzen und 22.000 Mitarbeiter. Wir sind deutschlandweit in den Geschäftsfeldern „Stationäre Pflegeeinrichtungen“, „Ambulante Pflegedienste“ und „Betreutes Wohnen“ tätig.    Koordination des Stationsgeschehens entsprechend dem Leitbild und den Erfordernissen der Einrichtung Aktivierende Grund- und Behandlungspflege sowie Betreuung unserer Bewohner nach neusten pflegewissenschaftlichen Standards Aktive Mitarbeit an internen Qualitätssicherungsmaßnahmen Service-orientiere Kommunikation mit den Bewohnern und deren Angehörigen sowie Mitarbeitern Durchführung einer computergestützten Pflegeplanung und –dokumentation     Einschlägige Berufsausbildung in der Alten- oder Krankenpflege, gern auch mit gerontopsychiatrischer Erfahrung/ Vertiefung Weiterbildung zur Wohnbereichs-/ Stationsleitung erwünscht – Alternativ kann diese bei uns erworben werden Verständnis und Einfühlungsvermögen für ältere und pflegebedürftige Menschen Motivation, das erworbene Wissen durch interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen ständig zu aktualisieren Organisationsgeschick Soziale Kompetenz, Teamfähigkeit und Flexibilität Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit    Was wir Ihnen außer ganz viel Herz noch bieten: Um die beste Wohnbereichsleitung (m/w/d) für unsere Senioren-Residenz „Elisabeth Alten- und Pflegeheim “ in Hamburg zu finden, geben auch wir unser Bestes:   Top-Gehalt und Zusatzvergütungen Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung Gestaltungsspielraum – Bei uns finden Ihre Ideen Gehör Motivierte Teams Attraktive Mitarbeiterbenefits  
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Stellvertretende Leitung (w/m/d) Category Management Presse in Hamburg

Mi. 10.08.2022
Hamburg
Tagtäglich engagieren sich rund 15'000 Mitarbeitende im Netzwerk von Valora, um ihren Kunden mit einem umfassenden Convenience- und Food-Angebot ein kleines Stück Glück zu bringen - nah, schnell, praktisch und frisch. Die mehr als 2'700 kleinflächigen Stores befinden sich an Hochfrequenzlagen in der Schweiz, Deutschland, Österreich, Luxemburg und den Niederlanden. Zum Unternehmen gehören unter anderem k kiosk, Brezelkönig, BackWerk, Ditsch, Press & Books, avec, Caffè Spettacolo und die beliebte Eigenmarke ok.–. Die Business Unit Valora Retail betreibt die Formate k kiosk, Press & Books, CIGO, U-Store, ServiceStoreDB, avec und die Eigenmarke ok.- und sorgt bei Kunden an über 2'000 Standorten in der Schweiz, Deutschland, Österreich und Luxemburg für das kleine Glück unterwegs. Gestalte mit uns die Zukunft und werde zum Glücksbringer. Zur Verstärkung unseres Teams in Hamburg suchen wir eine/n: Stellvertretende Leitung (w/m/d) Category Management Presse Du unterstützt und vertrittst den Leiter Category Management Presse und entwickelst gemeinsam mit ihm den Bereich in organisatorischer und fachlicher Hinsicht weiter Du betreust und berätst unsere Verlags- und andere Kooperationspartner Du führst Wettbewerbsanalysen durch und optimierst die Warenbewirtschaftung, den Verkauf und den Umsatz Du überwachst Kennzahlen und leitest Korrekturmaßnahmen ein Du bearbeitest Kundenanfragen und -aufträge und erstellst die Verlagsabrechnung Du unterstützt bei Konditionsverhandlungen für Jahresvereinbarungen und Vertragsabschlüsse Du arbeitest eng mit anderen Fachbereichen zusammen (Vertrieb, Marketing,..) Du hast ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und bringst idealerweise bereits mehrjährige Berufserfahrung im Presse-Umfeld mit Erfahrung im Einzelhandel und/oder Einkauf ist wünschenswert Idealerweise hast Du bereits erste Führungserfahrung gesammelt Du bist analytisch stark und kannst mit der gängigen Anwendungssoftware umgehen, wobei du eine große Affinität zu Excel hast Du hast eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise und kannst Dein Team motivieren, stets das Beste zu erreichen Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Flexibilität und Präzision in der täglichen Arbeit zeichnen Dich aus Du bist aufgeschlossen für neue Aufgaben und Herausforderungen Ein Team, das Spaß macht: Wir ziehen an einem Strang und feiern gemeinsam unsere Erfolge in regelmäßigen Teamevents Eine respektvolle und direkte Unternehmenskultur, bei der sich vom Azubi bis zum CEO jeder duzt Unsere Valora Academy bietet dir eine Vielzahl an spannenden Online Trainings Sehr gute Verkehrsanbindung und nur 5 Gehminuten vom Hauptbahnhof in Hamburg entfernt Einen Zuschuss zum HVV-ProfiTicket Hybrides Arbeiten (bis zu 40%) Attraktive Rabatte für Mitarbeitende und eine betriebliche Altersvorsorge Dein Feedback ist uns wichtig - ob Kritik oder Lob - bei uns wirst Du gehört. Uns zeichnen kurze Kommunikationswege und flache Hierarchien aus Ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld in einem erfolgreichen, expandierenden Unternehmen im Konzernumfeld
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