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Abteilungsleitung: 131 Jobs in Wittlaer

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 19
  • It & Internet 13
  • Groß- & Einzelhandel 11
  • Verkauf und Handel 11
  • Baugewerbe/-Industrie 9
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Maschinen- und Anlagenbau 8
  • Transport & Logistik 8
  • Immobilien 6
  • Nahrungs- & Genussmittel 6
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 5
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 4
  • Gastronomie & Catering 4
  • Hotel 4
  • Wissenschaft & Forschung 4
  • Bildung & Training 3
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 3
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Metallindustrie 3
  • Recht 3
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 131
  • Mit Personalverantwortung 121
Arbeitszeit
  • Vollzeit 131
  • Home Office 21
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 129
  • Befristeter Vertrag 2
Abteilungsleitung

Director Finance & Administration (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Düsseldorf
...ist Anbieter von maßgeschneiderten Supply Chain-, Logistik- und Transportdienstleistungen für ihre internationale Kundschaft aus verschiedenen Industrien und Branchen. Als kompetenter und innovativer Partner übernimmt GADOT Group Germany die Verantwortung für das Management internationaler Warenströme. Das breite Spektrum an Transportleistungen beinhaltet LKW-, Bahn- und Seefrachttransporte sowie integrierte Supply-Chain Lösungen für anspruchsvolle Logistikketten und -projekte. Bestandteil des Leistungsportfolios sind innovative intermodale Transportarrangements. GADOT Germany betreibt ein Kompetenzzentrum für Logistikarrangements in der Türkei, Osteuropa, Russland, Zentralasien und China. Für die chemische Industrie betreibt GADOT Group Germany modernste Lager- und Logistikzentren für die sichere Lagerung von Gefahrgut und nicht klassifizierten chemischen Produkten an strategischen Standorten in Deutschland. Das Leistungsportfolio beinhaltet ebenfalls das Management eines internationalen Netzwerks an Gefahrgutlägern zur Umsetzung internationaler Logistikkonzepte aus einer Hand sowie operative und administrative Outsourcing-Lösungen. GADOT Germany ist Teil der internationalen GADOT Group, mit internationaler Präsenz in Deutschland, den Niederlanden, Belgien, der Türkei und Israel. Wir bieten ein internationales Arbeitsumfeld in einem Unternehmen mit starken Wachstumsambitionen in unserem deutschen Headoffice in Düsseldorf als Director Finance & Administration (m/w/d) zum nächstmöglichen Termin. Von unserem Standort in Düsseldorf aus werden zentral sämtliche Leistungen im Bereich, Financial Management, Reporting, Auditierung, Business Controlling & Controlling sowie Administration der deutschen Gesellschaften (teilweise im Ausland), Beteiligungen, Standorte und Betriebe gesteuert und erbracht. Als Director Finance & Administration sind Sie Mitglied im Management Team Deutschland und berichten an den Geschäftsführer. Weiterhin übernehmen Sie die fachliche und disziplinarische Führungsverantwortung für ein Team von aktuell 5 Mitarbeitern. Wir wünschen uns eine Verstärkung des Managements durch eine fachlich versierte Führungskraft, welche die Organisation und Steuerung des „Finance & Administration“-Teams übernimmt sowie die Prozesse im gesamten Verantwortungsbereich – insbesondere mit Fokus auf Financial Management, Buchhaltung und Finanzanalysen – mit einer pragmatischen „Hands-On“-Mentalität durch eigenes Involvement und Eigeninitiative weiterentwickelt. Organisation und Steuerung der Geschäfts-, Bilanz- sowie Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für die deutschen Gesellschaften Erstellung von Quartals- und Jahresberichten basierend auf IFRS unter Auditierung durch namhafte Wirtschaftsprüfungsunternehmen Bewertung, Überwachung und Steuerung der finanziellen Leistungsfähigkeit des Unternehmens Management und Weiterentwicklung des Business Controllings für die Aktivitäten des Unternehmens Koordination mit Steuerbehörden, Wirtschafts- und Auditierung-Unternehmen auf nationaler und internationaler Ebene (aktuell Deutschland, Niederlande, Israel) Koordination und aktives Involvement bei der Erstellung und Analyse von Management-Reports und Finanzanalysen, intern und in Zusammenarbeit mit der Konzerngesellschaft in Israel Evaluierung, Aufbau und Management von Finanzierungslösungen mit Banken/Geldinstituten Erstellung und Überwachung von Business Case- und Investmentkalkulationen Organisation und Steuerung der allgemeinen Verwaltung und Unternehmens-Administration (Versicherungen, Immobilien-/Mietverträge, etc.) Initiierung und Steuerung von Optimierungsprozessen Fachliche und disziplinarische Führung des Finance & Administration Teams Studium im Bereich Financial Management / Accounting und/oder Business Administration mit finanziellem Schwerpunkt Umfassende mehrjährige Berufserfahrung und Verantwortung im Bereich Financial Management und Erfahrung mit der Evaluierung und Implementierung von Finanzierungslösungen Kenntnisse von IFRS und Erfahrung in entsprechender Praxisanwendung Hohes betriebswirtschaftliches Verständnis und starke Business-Orientierung Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (verhandlungssicher) Exzellente Kommunikationskompetenzen Gute Kenntnisse in MS Office Anwendungen Teamfähigkeit und Führungskompetenzen Selbstständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten Wir bieten ein internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Herausforderungen in Verbindung mit starken Wachstumsambitionen. Mit dem Ziel Sie langfristig zu binden, fördern wir Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung in einer offen gelebten Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien. Neben einem flexiblen Arbeitszeitmodel halten wir ein attraktives Vergütungspaket für Sie bereit.
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Head of Services Turboverdichter / Compressor Services (m/w/d)

Fr. 05.03.2021
Essen, Ruhr
ist einer der Branchenführer für technische Industriedienstleistungen und Tochter der Stork BV. Diese ist mit weltweit 18.000 Mitarbeitern der schnell wachsende, branchenunabhängige Service Provider des internationalen Konzerns Fluor. Mit 360 Mitarbeitern erbringen wir high-value Industrie Services für Rotating Equipment (Steam Turbines, Pumps, Turbo Compressors) und Electrical Machines (Generators, Engines). Zu unseren Services gehören: Engineering, Retrofit, Dismantling, Maintenance Support, Field Service, Plant Management und Langzeit-Wartungsverträge. Unsere über 1.000 Industriekunden kommen vorwiegend aus den krisensicheren Branchen wie Chemie, Energy & Utilities, Pharma sowie Maschinen & Anlagenbau. Aus Deutschland liefern wir systemrelevante Services nach Österreich, Schweiz, Benelux, Italien, Israel und Skandinavien. Werden Sie Teil unserer Wachstumsstory, übernehmen Sie Verantwortung für ein exzellentes Compressor Sales & Contract Delivery Team von derzeit 4 FTE und steigern Sie unser Auftragsvolumen von derzeit Euro 5-8M auf Euro 10-15M. Für unsere Expansion suchen wir in Essen eine/n HEAD OF SERVICES TURBOVERDICHTER / COMPRESSOR SERVICES (M/W/D) Sie erhöhen den EBIT: Sie sind P&L-Verantwortlicher für unsere herstellerunabhängigen Compressor Services. Ihr Hauptziel ist ein nachhaltig profitables Geschäft. Sie liefern Service: Mit Ihrem Team sorgen Sie für eine qualitäts-, termin- und kostengerechte Durchführung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie unterstützen den Vertrieb: Mit unserem Sales Team verbreitern Sie systematisch unser Service Portfolio bei Ihren Bestandskunden, z.B. um Langzeit-Wartungsverträge. Sie optimieren die nachgelagerte Abwicklung & Delivery: Mit Ihren Projektleitern verkürzen Sie Durchlaufzeiten, reduzieren systematisch NCCs und erhöhen Up- & Cross Selling. Sie steigern die Effizienz um 30-45%: Mit Ihrem Team optimieren Sie gemeinsam die Prozesse, setzen klare Verantwortlichkeiten und steigern die Hit-Rate. Sie können Turboverdichter: mit mehrjähriger Berufserfahrung im erfolgreichen Vertrieb / Instandhaltung / Projektabwicklung im Bereich Turboverdichter / Compressors. Sie können Industrietechnik: Sie haben eine technische Ausbildung / Studium im Maschinenbau / Ingenieurwesen & verhandlungssicheres Englisch. Sie sind Team-Player: Sie spielen erfolgreich komplexe Kundenorganisationen und dirigieren die interne Angebotserstellung. Sie sind detail- und sicherheitsorientiert. Sie sind Verhandlungsstark: Sie bestehen in toughen Situationen. Sie setzen sich gegen interne Widerstände durch. Sie sind souverän im Claim Management. Sie gehen in Führung: Sie geben Ihrem Team Mut und Klarheit. Sie sind Projekt- kein Mircomanager. Sie motivieren Ihr Team das Neue zu wagen und Bestleistung zu bringen. Your Chance to build something: Wir bieten ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Handlungsspielraum zur Umsetzungen Ihrer Ideen. State-of-the-Art Fortbildung: Geben Sie Ihren Sales- & Führungsfähigkeiten den Feinschliff mit individuellem strengths-based Coaching on-the-job. Attraktives Gehalt innerhalb der Hay Bands: Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Grundgehalt plus eine attraktive Erfolgsprämie. Umfangreiches Paket an Nebenleistungen: Sie erhalten die Möglichkeit auf Gehaltsumwandlung für betriebliche Altersversorge und auf Wunsch Bikeleasing. Unbefristete Festanstellung: in Vollzeit an unserem Fertigungsstandort Essen. Selbstverständlich mit Obstkorb, kostenlosem Kaffee und bald auch einem Kicker.
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Abteilungsleiter METRO-Restaurant (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Düsseldorf
Befristet für 1 Jahr Mut, Leidenschaft und frische Ideen zeichnen den Unternehmergeist der Gastronomen aus, für die METRO arbeitet. Als Großhändler tun wir alles dafür sie zu unterstützen. Unterstützen Sie uns: Wir stehen für Lebensmittel. Sie präsentieren die Qualität und Frische unsere Produkte täglich in unserem Restaurant in voller Bandbreite Beim Frontcooking sind Sie im direkten Kundenkontakt (Gastronomen, Hobbyköche, etc.) und können diese zu unseren Produkten beraten Sie sind Gastgeber kleinerer Kochevents im Großmarkt und machen daraus zusammen mit Ihrem Team ein besonderes Erlebnis Dazu sind Sie mit den zahlreichen Qualitätsanforderungen vertraut, die unser breites Sortiment mit sich bringt Sie bringen Ideen und Konzepte ein und geben Impulse an Ihre Kollegen in der Zentrale weiter Das sollten Sie mitbringen: Eine gastronomische Expertise z.B. durch eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) oder Systemgastronom (m/w/d) Wir setzen auf Ihre Erfahrung aus einer vergleichbaren Position und auf den Spaß im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden Sie wissen, welche Wünsche unsere anspruchsvollen Kunden an eine gute Küche und Service haben Ihr Organisationstalent (auch im Umgang mit EDV) macht den Unterschied für unseren Kunden. Sie erwartet eine Vergütung nach dem Tarifvertrag des Groß- und Außenhandels, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie 30 Tage Urlaub*. Des Weiteren bieten wir Ihnen ein familiäres Umfeld in einem internationalen Unternehmen im Wandel, das mehr als 55 Jahre Erfahrung mitbringt. Ein Widerspruch? Finden Sie es heraus und bewerben Sie sich online.  *Tarifgebiet Saarland 29 Tage 
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Hauptabteilungsleiter UX & Industrial Design (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Essen, Ruhr
International präsent und erfolgreich setzt die familien­geführte ifm-Unternehmens­gruppe seit 1969 höchste Qualitäts­standards und technische Meilen­steine in der Automatisierungs­branche. An unserer Unternehmenszentrale in Essen suchen wir Sie als Hauptabteilungsleiter UX & Industrial Design (m/w/d) Referenznummer: 2021-1366 Sie lei­ten die Haupt­ab­tei­lung User Experience & Indus­trial Design und ver­ant­wor­ten die Aus­rich­tung der De­sign­stra­te­gie al­ler ifm-Pro­duk­te Mit Ih­rem Team aus In­dus­trie-, UX- & UI-De­sig­nern ge­stal­ten Sie Pro­duk­te so­wie Soft­ware für ein idea­les Kun­den­er­leb­nis und sor­gen so­mit für ei­ne Dif­fe­ren­zie­rung zum Wett­be­werb Mit ein­heit­li­chen De­sign­richt­li­ni­en schaf­fen Sie ei­ne klare ifm-Iden­ti­tät so­wie ei­nen Wie­der­er­ken­nungs­wert Ihr De­sign ori­en­tiert sich am Kun­den­nut­zen und bie­tet so ei­nen kla­ren Mehr­wert und ein zu­sätz­li­ches Ver­kaufs­ar­gu­ment Sie ko­or­di­nie­ren die Zu­sam­men­ar­beit mit Agen­tu­ren und sind in stän­di­gem Kon­takt mit dem Pro­dukt­ma­na­ge­ment, Ver­trieb so­wie Ent­wick­lung und Pro­duk­tion Sie ver­tre­ten ifm im Rah­men von Vor­trä­gen, in Gre­mi­en so­wie bei Awards In Ih­rer Funk­tion be­rich­ten Sie di­rekt an den Vor­stand der ifm-Grup­pe Grund­la­ge bie­tet Ihr Stu­di­um im Be­reich Mensch-Ma­schi­ne-In­ter­ak­tion, In­dus­trie­de­sign oder ein ver­gleich­ba­res Stu­di­um Sie ver­fü­gen über mehr­jäh­ri­ge Er­fah­rung in der Lei­tung ei­nes Teams von In­dus­trie- und UX-De­sig­nern Sie konn­ten durch Ih­re Ar­beit kla­re Wett­be­werbs­vor­tei­le schaf­fen und ei­nen USP kre­ieren, der zum Pro­dukt­er­folg bei­trug Sie be­herr­schen mo­der­ne Ar­beits­wei­sen wie De­sign Thinking, Scrum etc. und füh­ren Ihr Team agil Sie sind zu in­ter­na­tio­na­len Dienst­rei­sen be­reit Ih­re ver­hand­lungs­si­che­ren Eng­lisch­kennt­nis­se run­den Ihr Pro­fil ab Die Si­cher­heit eines Fa­mi­li­en­un­ter­neh­mens und die Mög­lich­kei­ten ei­nes welt­weit ope­rie­ren­den Kon­zerns Ei­nen neu­tra­len Fir­men­wa­gen auch zur pri­va­ten Nut­zung Be­trieb­li­che Al­ters­vor­sor­ge­mo­del­le so­wie Ge­sund­heits­an­ge­bo­te Um­fang­rei­che An­ge­bo­te zur Fort- und Wei­ter­bil­dung Ein brei­tes Pro­dukt­spek­trum mit vie­len un­ter­schied­li­chen Her­aus­for­de­run­gen und Chan­cen für Ihre Ide­en
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Fachbereichsleitung (m/w/d) Soziales

Do. 04.03.2021
Ratingen
Wir sind eine sich dynamisch entwickelnde, familiengeführte Unternehmensgruppe im Sozialsektor. In den Fachbereichen Schule, Sport und Soziales bieten wir Kindern und Jugendlichen eine Perspektive – aber auch unseren Mitarbeitern ermöglichen wir individuelle und passgenaue Entwicklungsmöglichkeiten mit spannender Perspektive. Um unserem starken Wachstum und der steigenden Professionalisierung gerecht zu werden, suchen wir für unseren Fachbereich Soziales eine Fachbereichsleitung (m/w/d) in Vollzeit, die eine langfristige Perspektive in einem sich stark wachsenden Fachbereich anstrebt. Gesamtverantwortung für den Fachbereich Soziales Strategische und inhaltliche Ausrichtung des Fachbereiches einschließlich aller zugehörigen Abteilungen Dienst- und Fachaufsicht, Finanz- und Organisationsverantwortung Steuerung des Fachbereichs Disziplinarische Führung der Koordinatoren des Fachbereiches Soziales Implementierung und Optimierung von Arbeitsprozessen Wirtschaftliche Gesamtverantwortung inklusive Verantwortlichkeit für Verhandlungen mit Ämtern und Kostenträgern zu Vertragsabschlüssen und Erschließung neuer Kooperationspartner Zukünftig Budgetplanung für den gesamten Fachbereich inklusive Personalbedarfsplanung Erweiterung des Produktportfolios und Erschließung neuer Marktsegmente und Einnahmequellen Teilnahme an Arbeitskreisen bzgl. der Kinder- und Jugendhilfe Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Sozialmanagement, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL/VWL oder ein vergleichbares pädagogisches Studium (m/w/d) lebensweltorientiertes Denken und Handeln Erste Führungserfahrungen, wünschenswert mehrjährige Führungserfahrungen Fundierte Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen der Jugend- und Sozialhilfe Einschlägige Berufserfahrung im Aufbau und strategischen Management von Sozialen Organisationen Kenntnisse im Rahmen der Fachkräfteexpertise (SGB VIII) von Vorteil Teamfähigkeit, Flexibilität, Empathie Motivation und Spaß an Entwicklung, sowie Eröffnung neuer Perspektiven Eine stark wachsende Organisation im Sozialsektor mit viel Freiraum, Gestaltungsmöglichkeiten und hochmotivierter Menschen Ein Tätigkeitsfeld in einem innovativen Fachbereich, der weiter stark wachsen und expandieren soll Systemisches und lebensweltorientiertes Denken und Arbeiten Die Möglichkeit, sich aktiv in einem neuen Projekt zu beteiligen und einzubringen Eine langfristige Ausrichtung mit Festanstellung und angemessener Vergütung Einen Arbeitsplatz in familiärer Atmosphäre mit sehr kurzen Entscheidungswegen
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Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Berlin, Hannover, Hamburg, Düsseldorf, Braunschweig
Küchen Aktuell betreibt als Deutschlands erfolgreichster Küchenspezialist zurzeit 14 Küchenfachmärkte und 9 Logistik- und Servicezentren. Als verantwortungsvolles Familienunternehmen beschäftigen wir über 1.200 Mitarbeiter, mit denen wir gemeinsam unser Wachstum realisieren. Wir suchen eine Nachwuchsführungskraft (m/w/d) im Vertrieb mit der Zielfunktion Verkaufsleitung (m/w/d) für unsere Filialen in Berlin-Tempelhof, Hannover, Hamburg-Rahlstedt, Düsseldorf und Braunschweig Sie betreuen, qualifizieren und coachen das Ihnen anvertraute Verkaufsteam in einer unserer umsatzstärksten Filialen Die erfolgreiche und zielgerichtete Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie die Entwicklung von Weiterbildungsmaßnahmen nehmen Sie eigenverantwortlich und engagiert vor Vertriebskennzahlen und Ergebnisse werden von Ihnen regelmäßig analysiert und für die Verkaufsleitung aufbereitet An der individuellen Kundenberatung und Auftragsabwicklung nehmen Sie als erfahrenes Verkaufstalent in reduziertem Umfang teil   Sie unterstützen und vertreten die Verkaufsleitung in der Umsetzung aller vertriebsrelevanten Aufgaben und Konzepte Sie wirken aktiv mit bei der Verbesserung von Abläufen und leisten Ihren Beitrag für eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Sie begeistern sowohl Kunden als auch Kollegen durch Ihre Leidenschaft für das Produkt und Ihre Freude am Umgang mit Menschen Mit einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung im Einzelhandel oder einem Studium mit relevanten Schwerpunkten legten Sie den Grundstein für Ihre Karriere Aufgrund Ihrer Verkaufserfahrung im Küchen- oder Möbelfachhandel verfügen Sie über fundierte und detaillierte Produktkenntnisse Den Umgang mit Planungsprogrammen (z.B. CARAT) sowie den Ablauf einer optimalen Auftragsabwicklung beherrschen Sie sicher Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke, Teamgeist und dem ausgeprägten Wunsch sich beruflich zu entwickeln Ein verbindliches und kompetentes Auftreten sowie eine positive und freundliche Ausstrahlung gegenüber Kunden und Mitarbeitern zeichnen Sie aus Eine erfolgsorientierte und selbstständige Arbeitsweise verbunden mit hoher Kunden- und Serviceorientierung runden Ihr Profil ab Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kerngesunden und expansiven Familienunternehmen mit hoher sozialer Verantwortung Ein attraktives Vergütungspaket inklusive Monats- und Jahresprämie Eine umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Die Chance, langfristig eine eigenverantwortliche Verkaufsleitung zu übernehmen
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Leiter Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Duisburg
ESPERA ist ein international tätiges, mittelständisches Familienunternehmen mit weltweitem Vertrieb über Distributoren und eigene Gesellschaften. Wir entwickeln, produzieren und verkaufen voll­auto­matische Anlagen zur Kennzeichnung von Produkten mittels vorgedruckter, im Thermodirekt- oder Thermotransferverfahren bedruckter Etiketten. In dem Segment Preis-/Gewichtsauszeichnung vorverpackter Nahrungsmittel gehören wir weltweit zu den Marktführern. Für unseren Standort Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Finanzbuchhaltung / Rechnungswesen (m/w/d) Leitung des Finanz- und Rechnungswesens / Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse der Gesellschaften nach HGB und Steuerrecht sowie Budgetplanung / Verantwortung für Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung / Bearbeitung des Zahlungsverkehrs inkl. Liquiditätsplanung und Cash Management / Bearbeitung von Aufgaben im Bereich Versicherungen und Steuern / Aktive operative Mitarbeit im Tagesgeschäft / Unterstützung im Controllingbereich / Steuerung, Überwachung und Entwicklung eines mehrköpfigen Buchhaltungsteams mit disziplinarischer Leitung / Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Banken und Behörden / Optimierung, Weiterentwicklung und Digitalisierung bestehender Prozesse Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit den Schwerpunkten Finanz- und Rechnungswesen oder kauf­männische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanz­buchhalter (IHK) (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungs­wesen, idealer­weise in einem international operie­renden Industrie­unternehmen Abschlusssicherheit nach HGB und Kenntnisse im Bilanz- und Steuerrecht Erfahrungen im Umgang mit der Buch­haltungs­software Varial (wünschenswert) Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eigenverantwortung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Diskretion Gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift Leistungsgerechte Bezahlung und attraktive Unternehmens­leistungen (Gleitzeit, Brücken­tage, private Kranken­zusatz­versicherung, 30 Urlaubstage) Abwechslungs­reiche, interessante Aufgaben in einem international agierenden erfolg­reichen Unternehmen Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima Qualifizierte Coaching- und Einarbeitungs­maßnahmen Schulungs- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
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Transit Terminal Manager (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Neuss
DACHSER ist einer der Weltmarktführer in der Systemlogistik. Das erfolgreiche Familienunternehmen mit Hauptsitz in Kempten (Allgäu) hat seit seiner Gründung im Jahr 1930 bewiesen, wie viel man mit klaren Werten, engagierten Mitarbeitern und innovativem Denken bewegen kann. 2019 waren rund 30.995 Mitarbeiter weltweit in einem Netzwerk mit Insgesamt 393 Standorten, davon 71 in Deutschland, die insgesamt 80,6 Millionen Sendungen mit einem Gewicht von 41,0 Millionen Tonnen steuerten. Mit seinem globalen Transport- und Logistiknetzwerk und ausgefeilten, integrierten IT-Lösungen strebt DACHSER die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen an. Neben den zwei DACHSER Geschäftsfeldern DACHSER Road Logistics und DACHSER Air & Sea Logistics umfasst das Geschäftsmodell auch geschäftsfeldübergreifende Dienstleistungen wie DACHSER Contract Logistics sowie branchenspezifische Lösungen für die chemische Industrie und die DIY-Branche. DACHSER Food Logistics bietet zudem eine effiziente Transportlogistik für die Lebensmittelindustrie. Sie wollen in einem internationalen Umfeld über sich selbst hinauswachsen? Bewegen Sie mit uns die Zukunft globaler Logistik. Profitieren Sie mit DACHSER von hervorragenden Perspektiven und einer einzigartigen Unternehmenskultur. Sind Sie dabei? Wir suchen ab sofort einen Transit Terminal Manager (m/w/d) Als Transit Terminal Manager sind Sie für das gesamte Performance- und Qualitätsmanagement auf der gesamten Fläche des Ihnen zugeteilten Lagers verantwortlich. Gemeinsam mit Ihren Shift Leadern übernehmen Sie die tägliche Personaleinsatz- und Ressourcenplanung, inklusive der Steuerung von externen Partnern und treffen Ihre Entscheidungen auf Basis von wirtschaftlichen und qualitativen Kennzahlen. In Rahmen Ihrer Führungsrolle identifizieren Sie die Potenziale des Einzelnen und tragen so zur Weiterentwicklung des gesamten Teams bei. Sie überwachen betriebliche Zielvorgaben und steuern relevante Arbeitsabläufe und -prozesse in Hinblick auf deren Erfüllung. In diesem Zusammenhang steuern Sie die Optimierung und kontinuierliche Weiterentwicklung von Prozessen und Abläufen in einem unserer Läger, um dessen langfristige Effizienz und Effektivität zu sichern. Neue, sowie bestehende Kollegen Ihres Teams begleiten Sie ab dem ersten Tag, um Sie zu motivieren und Ihre Potenziale zu fördern. Sie haben erfolgreich einen Bachelorabschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine ähnliche Qualifikation. Neben Berufserfahrung in einer gleichen bzw. ähnlichen Position, konnten Sie bereits Ihre Fach- und Führungskompetenz unter Beweis stellen. Ihre Führungsqualitäten zeigen Sie durch Ihren kommunikativen, fairen und emphatischen Führungsstil. Des Weiteren überzeugen Sie durch unternehmerisches Denken und konsequentes Handeln. Ihre Neugierde treibt Sie an neue Horizonte zu beschreiten und bringen den Mut mit, bekannte Wege zu hinterfragen und Veränderungen mitzugestalten und voranzutreiben. Eine selbständige, zielgerichtete und umsetzungsstarke Arbeitsweise runden Ihr Profil ab.
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Kamp-Lintfort
Wir sind ein kreatives und erfolgreiches Team von rund 110 Mitarbeitern und haben gemeinsam in der 35jährigen Unternehmensgeschichte viel erreicht! Neben Wellings Parkhotel in Kamp-Lintfort führen die Geschwister Eva und Falko Welling auch unser Wellings Romantik Hotel zur Linde in Moers-Repelen.   Wir befinden uns in stetigem und sehr nachhaltigem Wachstum: Zurzeit verfügt unserer Parkhotel über 144 Zimmer und Suiten, 15 Tagungs- und Veranstaltungsräume, eine sehr erfolgreiche à la carte Gastronomie mit moderner Küche, einen Spa Bereich mit Schwimmbad, sowie einen See mit Terrassen und vieles mehr.   In der Woche führen wir vorrangig Veranstaltungen für bis zu 180 Personen aus dem MICE-Bereich durch, am Wochenende sind es Brautpaare und ihre Gäste, sowie Kurzurlauber, die wir zumeist begrüßen. Unser Geschäft und die Gäste sind absolut abwechslungsreich und spannend!   Einer Sache haben wir uns alle fest verschrieben: Wir sorgen für Begeisterung und das herzlich gerne! Nicht nur unsere Gäste finden deshalb bei Wellings eine „2. Heimat“ mit Wohlfühlgarantie …   Werde Teil unseres Team!   Tritt unserer großen Wellings Familie bei und genieße Erfolgreich zu arbeiten! Authentisch zu sein! Mehrwert zu erleben!Anstellungsart: VollzeitLeistungsgerechte Bezahlung Zahlung von Urlaubsgeld Langfristige und zuverlässige Urlaubsplanung 13. Monatsgehalt zur freien Verfügung für Fachschulungen Flexible Arbeitszeitmodelle Kreative Selbstverwirklichung und viel Freiraum   Sie haben Spaß an der Gastronomie und der Entwicklung eines jungen, kreativen Teams? Sie haben Lust und Freude an dieser Aufgabe, möchten weiterkommen und gemeinsam mit uns Ziele setzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen!Koordination der Küchenabläufe selbständige Gestaltung der Speisenkarte und weiterer Angebote regelmäßige Schulung der Mitarbeiter gemäß der gesetzlich vorgeschriebenen Infektionsschutz- und Lebensmittelhygiene-Verordnung Koordinierung und Durchführung von Inventuren Sicherstellung der Einhaltung aller Hygienerichtlinien gemäß HACCP inkl. Dokumentation Einteilung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung Als Nachfolger für unseren langjährigen Küchenchef suchen wir Sie! Idealerweise bringen Sie folgendes mit: eine abgeschlossene Ausbildung als Koch (m/w/d) mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Sous-Chef oder Küchenchef in einem vergleichbaren Haus unserer Größe Leidenschaft und Kreativität in der Zubereitung von frischen, regionalen Produkten Teamgeist, Ehrgeiz und ein professionelles Auftreten sicheres Planen und Kalkulieren des Speisenangebotes
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Abteilungsleitung / Führungskraft Informationssicherheit (m/w/d)

Do. 04.03.2021
Frankfurt (Oder), Berlin, Braunschweig, Bretten (Baden), Chemnitz, Düsseldorf, Essen, Ruhr
Sie möchten in abwechslungsreichen Projekten mit gesellschaftlicher Relevanz im Bereich der Informationssicherheit verantwortungsvolle Aufgaben übernehmen? In unserer Einheit security advisors steigern wir mit innovativer und lösungsorientierter Beratung die Resilienz von Organisationen, Prozessen und Systemen und erschaffen dadurch professionelle Informationssicherheit für exzellente Organisationen. In unserer Einheit können Sie gestalten, persönlich wachsen und Maßstäbe setzen.msg ist eine unabhängige Unternehmensgruppe mit weltweit mehr als 8.000 Mitarbeitenden. Unseren ausgezeichneten Ruf verdanken wir unserem ganzheitlichen Leistungsspektrum aus einfallsreicher strategischer Beratung und intelligenten, nachhaltig wertschöpfenden IT-Lösungen für eine Vielzahl von Branchen.Verantwortung für Analyse, Planung und Umsetzung von Beratungsprojekten im Bereich Informationssicherheit, ISMS und IT-Risikomanagement als Projektleitung Teamaufbau und Teamentwicklung Budget-, Personal- und Einsatzplanung des eigenen Teams Fachliche Personal- und Themenentwicklung gemäß unserer Portfolio-Strategie Ausbau unserer Kundenbeziehungen und Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios „Grow Your Talent“: Methodisch fundierte Angebote zur Förderung persönlicher Stärken, zum zielgerichteten Ausbau der fachlichen Kompetenz und zur Entwicklung einer fokussierten Arbeitsweise(Fach-)Hochschulabschluss (Informatik, BWL, Naturwissenschaften) mit guten bis sehr guten Noten Erfahrung im Management und der Durchführung von Angebotsvorgängen, bei der Steuerung von Projekten und Programmen sowie bei der Gewinnung und Führung von Personal Erfahrung im Business Development im Bereich komplexer Themen und Lösungen Persönliches Netzwerk zu Entscheidern in Industrie, Bundes- oder Landesverwaltung Hohe Kundenorientierung und Erfolge bei der Geschäftsentwicklung Reisebereitschaft, Begeisterung sowie sehr hohes Qualitäts- und VerantwortungsbewusstseinSuchen Sie Abwechslung statt Alltagsroutine? Teamspirit statt starrer Hierarchien? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten Ihnen spannende verantwortungsvolle Aufgaben, attraktive Karrierechancen und internationale Perspektiven. Mehr noch: Bei uns finden Sie ein flexibles Arbeitszeitmodell, großzügige Sozialleistungen und ein professionelles, kollegiales Arbeitsklima in einem hochmotivierten Team.Sie sind neugierig geworden? Was msg als Arbeitgeber ausmacht und wie wir mit der Corona-Pandemie umgehen, erfahren Sie auf der msg Karriereseite.
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