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Abteilungsleitung: 171 Jobs in Wörthsee

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Hotel 64
  • Gastronomie & Catering 64
  • Gesundheit & Soziale Dienste 22
  • It & Internet 14
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 14
  • Unternehmensberatg. 12
  • Recht 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Sonstige Dienstleistungen 8
  • Versicherungen 6
  • Feinmechanik & Optik 5
  • Elektrotechnik 5
  • Bildung & Training 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 4
  • Finanzdienstleister 4
  • Groß- & Einzelhandel 3
  • Verkauf und Handel 3
  • Agentur 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Immobilien 2
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 171
  • Mit Personalverantwortung 113
  • Ohne Berufserfahrung 25
Arbeitszeit
  • Vollzeit 167
  • Home Office möglich 39
  • Teilzeit 20
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 165
  • Befristeter Vertrag 7
Abteilungsleitung

Küchenchef (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München
Die SV Group ist eine führende Gastronomie- und Hotelmanagement-Gruppe mit Sitz in Dübendorf bei Zürich. Die Gruppe ist in mehreren Geschäftsfeldern tätig: Restaurants für Unternehmen und Schulen, Hotels mit Eigenmarken sowie mit weiteren renommierten Marken als Franchisenehmerin, öffentliche Restaurants mit innovativen Konzepten sowie gastronomischer Lieferservice und Catering. Die SV Group beschäftigt rund 6'100 Mitarbeitende, davon 4'200 in der Schweiz. Anstellungsart: VollzeitDas bewegst du: Verantwortung für die Einhaltung der Personal- und Warenkosten Einteilung, Schulung und Förderung des Küchenteams Produktion, Bereitstellung und Auslieferung von Cateringbestellungen Menüplanung, Bestellwesen und Inventur sowie weitere administrative Aufgaben Verantwortung für die Einhaltung und Umsetzung der ISO- und HACCP-Richtlinien Das bringst du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Koch Betriebswirtschaftliches und umweltbewusstes Denken und Handeln Kreativität in der Menuplanung Anpackend, flexibel, belastbar und teamorientiert Leidenschaft für den Kochberuf und Freude am Gästekontakt Das zeichnet dich aus: Innovation und Kreativität Planungs- und Organisationsfähigkeit Qualitätsbewusstsein Dienstleistungsbewusstsein Belastbarkeit und Durchhaltevermögen Engagement und Leistungsbereitschaft Deine Vorteile bei uns: Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft und lieben gutes Essen! Deswegen kannst du in all unseren Restaurants vergünstigt essen und bekommst attraktive Mitarbeiterraten in den von SV Group geführten Hotels. Bei uns haben alle motivierten Mitarbeitenden die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Egal auf welcher Ebene: Als verantwortungsvolle und faire Arbeitgeberin bieten wir jedem Mitarbeitenden eine Entwicklungsperspektive. In all unseren SV Betrieben bieten wir dir eine kostenlose Mitarbeiterverpflegung an und deine Arbeitskleidung stellen wir dir gratis zur Verfügung. Alle reden drüber, wir haben sie. Eine offene und moderne Arbeitskultur mit viel Platz für Ideen und Entfaltung.
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Oberarzt Innere Medizin – Kardiologie (m/w/d)

Do. 18.08.2022
Dachau
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Das Helios Amper-Klinikum Dachau ist ein Schwerpunktkrankenhaus der Versor­gungsstufe II und Akademisches Lehrkrankenhaus der Ludwig-Maximilians-Univer­sität München. Jährlich werden dort rund 17.000 stationäre Patient:innen, in der Helios Amper-Klinik Indersdorf rund 650 akutstationäre sowie 1.050 stationäre Reha-Patient:innen behandelt. Weitere 30.000 Patient:innen werden ambulant von den über 1.150 Mitarbeiter:innen der beiden Klinikstandorte medizinisch versorgt. Die 16 Fachabteilungen in Dachau verfügen zusammen über 435 Betten. Ange­schlos­sen an das Dachauer Klinikum ist eine Berufsfachschule für Krankenpflege. Die Klinik in Markt Indersdorf ist spezialisiert auf Altersmedizin und verfügt mit der Akutgeriatrie sowie der stationären und ambulanten geriatrischen Rehabilitation über insgesamt 95 Betten.Sie wollen mehr für sich und Ihre Patient:innen erreichen? Wir geben Ihnen das Arbeitsumfeld und die Ausstattung, die Sie dafür brauchen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie alsOberarzt (m/w/d) für unseren Fachbereich Innere Medizin – KardiologieStellennummer 51687 am Standort Dachau.verantwortungsvolle Tätigkeit als Oberarzt (m/w/d) mit der Möglichkeit zur Tätigkeit als Leitender Oberarzt in einem motivierten Teamdiagnostische und interventionelle Tätigkeit in zwei hochmodernen HerzkatheterlaborenTeilnahme an der interventionellen Rufbereitschaftbreites Leistungsspektrum kardiologischer Behandlungen sowie Erstellung von patient:innenorientierten TherapiemaßnahmenVerantwortung für die Organisation, Durchführung und Kontrolle von Maßnahmen im Rahmen des ArbeitsschutzesFacharzt für Innere Medizin und Kardiologie (m/w/d)selbstständige interventionelle Tätigkeitbreite und klinisch-praktische Erfahrung als Facharzt im Bereich Kardiologie (m/w/d)Zusatzbezeichnung Internistische Intensivmedizin wünschenswertNeugier und Innovationsbewusstsein, Kreativitäthohes Maß an Kollegialität, Sensibilität und Vorbildfunktion sowie hervorragende kommunikative Fähigkeiten und ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Durchsetzungsvermögengesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen das Coronavirus SARS-CoV-2 und Masernleistungsorientierte Vergütungeine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgabe in einem qualifizierten Team mit einem angenehmen ArbeitsklimaEntwicklungsmöglichkeiten durch eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten unserer Kliniken oder der Helios Akademie und Unterstützung bei der Erlangung von Zusatzqualifikationendie Helios Zentralbibliothek und die Wissensplattform Amboss, die Ihnen jederzeit kostenfrei zur Verfügung stehendie Zusatzkrankenversicherung „Helios plus“ mit Wahl-Chefarztbehandlung und WahlleistungRabatte für über 250 Topmarken und Präventionsprogramme, z. B. Vergünstigungen bei Sportstudioseinen Zuschuss in Höhe von 25 % auf das IsarCardJob-Ticket
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Küchenchef (m/w/d)

Do. 18.08.2022
München
Die Schöne Aussichten GmbH betreibt die Schloss-Gastronomie in Dachau, mit 70 Sitzplätzen im Restaurant und weiteren 120 auf der Sonnenterrasse und die Gastronomie im Residenztheater München, welches zu den bedeuteten Theatern in Deutschland zählt. Im Schloss Dachau Restaurant | Café betreiben wir eine eigene Konditorei, ein a la carte Restaurant, welches von Mittwoch bis Sonntag geöffnet hat und als einmalige Hochzeits-Location, führen wir Hochzeiten für bis zu 120 Gäste durch. Als Gastronomiepartner im Residenztheater betreuen wir 7 Tage die Woche sowohl das Mitarbeiterrestaurant in den historischen Gewölberäumlichkeiten als auch die Theatergastronomie. Diese ist zu allen Vorstellungen im Residenztheater geöffnet. In Haus Caterings diverser Größenordnungen (5-800 Gäste) gehören ebenfalls zu unseren gastronomischen Aufgaben.  Anstellungsart: Vollzeit, Zeit- / Saisonvertrag, Freiberuflich / Selbständig Führung der Küche im Schloss Dachau Weiterführen unseres Speisenkonzeptes mit Einbringung neuer Idee und Impulse Kalkulation, Einkauf, Lagerhaltung Angebotserstellung für Veranstaltungen von bis zu 500 Personen Durchführung von Veranstaltungen Überwachung, Kontrolle und Einhaltung der Qualitätsstandards Einhaltung der HACCP‐Richtlinien Einhaltung der vorgegebenen Wareneinsätze Personalführung    Sie moechten den ersten Schritt Richtung Küchchef oder gern auch Küchenchefin wagen Sie haben eine sehr hohe Leidenschaft für Ihren Beruf und brennen auf eine spannende Herausforderung Sie möchten eigene Ideen verwirklichen und denken gerne quer Sie sind sehr kreativ und belastbar Sie möchten ein Team aufbauen und professionell führen Sie Denken und Handeln unternehmerisch Sie besitzen soziale Kompetenz, sind teamfähig und kommunikativ Ein Restaurant mit 65 Sitzplätze, eine Terrasse mit 100 Plätzen, einen Eventbereich für 120 Personen und einen Festsaal fuer bis zu 500 Personen Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet ab dem 15.08.2019                                       oder nach Vereinbarung Die Möglichkeit bisherige Kenntnisse und Fähigkeiten einzusetzen und zu erweitern Sich durch einbringen eigener Ideen und viel Freiraum sich selbst zu verwirklichen
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Sous Chef (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
München
Aramark ist im Bereich der Betriebs-, Sport-, Freizeit- und Messegastronomie sowie im Care Catering und Refreshment Service deutschlandweit tätig. Überall dort, wo Menschen arbeiten, lernen, sich erholen oder ihre Freizeit genießen. Vereint durch eine große Leidenschaft für erstklassigen Service, bereichern unsere Mitarbeiter*innen das Leben von Millionen von Menschen mit Genuss, jeden Tag. Zur Unterstützung unseres Teams in unserem Betriebsrestaurant in München suchen wir Sie als Sous Chef (m/w/d) Anstellungsart: Vollzeit Arbeitszeit: montags - freitags von 06.00 bis 15.00 Uhr Job-ID: 2388-1065/2022 Anstellungsart: Vollzeit Vertretung der Küchenleitung Frische Speisenzubereitung und ansprechende Präsentation  Wöchentliche Speiseplanung mit dem Küchenteam Planung und Koordination der Küchenabläufe Warenbestandskontrollen und -nachbestellungen Kunden- und Gästekommunikation Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Koch/Köchin Berufs- und Führungserfahrung in der freien Gastronomie oder in der Betrieblichen Gemeinschaftsverpflegung Erfahrung in der Warenwirtschaft Qualitätsbewusstsein und Teamgeist Hohe Kunden- und Gästeorientierung Tarifliche Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld Sichere Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden Kostenfreie Verpflegung Gute Anbindung an den öffentl. Nahverkehr Betriebliches Gesundheitsmanagement Kostenlose Bereitstellung und Reinigung der Arbeitskleidung Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege Attraktive Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Anbietern Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
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Bereichsleiter Fahrzeugreinigung (w/m/d)

Mi. 17.08.2022
München
Die DB Services GmbH ist der Spezialist, wenn es um Facility Management- und Verkehrs- Systemdienstleistungen für Immobilien, Industrie und Mobilität der Deutschen Bahn geht. Rund 10.000 qualifizierte Mitarbeiter in sechs Regionalbereichen sorgen für den reibungslosen Betrieb von Anlagen, unterstützen die Verfügbarkeit von Gebäuden, realisieren die Bereitstellung von Verkehrsmitteln und garantieren dabei hohe Effizienz und Wertschöpfung.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Bereichsleiter Fahrzeugreinigung für die DB Services GmbH am Standort München. Deine Aufgaben: Durch die qualitäts- und kostenorientierte Steuerung der Aufträge nimmst Du die Ergebnis- und Umsatzverantwortung für Deinen Servicebereich wahr Du verantwortest Du den wirtschaftlichen Einsatz der Ressourcen und die gezielte Überwachung der Qualität Durch aktives Kundenmanagement und regelmäßige Abstimmungen mit den Auftraggebern schaffst Du eine hohe Kundenzufriedenheit Du wirkst bei der Erstellung von Leistungsdokumentationen und Angebotsunterlagen als Basis für die Entwicklung des Verantwortungsbereiches mit Die gezielte Förderung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter behältst Du stetig im Blick und ist für Dich eine Herzensangelegenheit Dein Profil: Du verfügst über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium oder hast eine vergleichbare Ausbildung zum Meister, Techniker oder Fachwirt in Verbindung mit mehrjähriger praktischer fachbezogener Tätigkeit im Facility Management Du überzeugst durch Deine sehr hohe Kunden- sowie Zielorientierung und hast für Deinen Servicebereich das Ergebnis stets im Blick Mit Deiner ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, Deinem Verhandlungsgeschick und Deinem Durchsetzungsvermögen steuerst Du die vielen Schnittstellen und Stakeholder Eine selbstständige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Organisationsvermögen und die Fähigkeit zur Komplexitätsreduktion helfen Dir den Überblick zu behalten Deine Führungserfahrung und Motivationsfähigkeit helfen Dir, Dein Team anzuleiten, jederzeit greifbarer Ansprechpartner zu sein und eine Vorbildfunktion darzustellen Benefits: Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie. Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit i.d.R. unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge. Faszinierende Projekte und Aufgaben bei einer der vielfältigsten Arbeitgeberinnen des Landes fordern Dein Können und warten auf Deine Handschrift.
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Bereichsleiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mi. 17.08.2022
München
Mit 158 Goethe-Instituten in knapp 100 Ländern sind wir das weltweit tätige Kulturinstitut der Bundesrepublik Deutschland. Wir steigern die Kenntnis der deutschen Sprache und pflegen die internationale kulturelle Zusammenarbeit. Überall wirken unsere Mitarbeiter*innen daran mit, Menschen global und nachhaltig in einem lebendigen Kultur- und Bildungsnetzwerk zu verbinden. Durch unsere Programme fördern wir den interkulturellen Dialog, die kulturelle Teilhabe und stärken den Ausbau zivilgesellschaftlicher Strukturen. Rund um den Globus verbinden wir Menschen, Ideen und Kulturen. Dabei respektieren wir die Unterschiede, denn wir schätzen den Wert der Vielfalt.  Das Goethe-Institut e.V. sucht für die Zentrale in München ab 01.09.2022 (oder später) in Vollzeit (39,0 Stunden/Woche) für den Bereich Finanzbuchhaltung eine*n engagierte*n Bereichsleiter*in Finanzbuchhaltung (m/w/d) Sie leiten und steuern den Bereich Finanzbuchhaltung bestehend aus Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung sowie der Zahlungsabwicklung und treiben dessen strategische Weiterentwicklung voran Dabei stellen Sie die Ordnungsmäßigkeit der Buchführung (GoB) unter Berücksichtigung satzungsrechtlicher Besonderheiten und der zuwendungsrechtlichen Vorschriften (z.B. BHO) sicher Zudem verantworten Sie die laufende Weiterentwicklung der Finanzbuchhaltungsprozesse und des Finanzbuchhaltungssystems für das gesamte Goethe-Institut zur Sicherstellung einheitlicher, rechtskonformer und effizienter Buchführungsprozesse Darüber hinaus gehört die Projektkoordination und Projektverantwortung für alle laufenden und zukünftigen zentralen Projekte im Bereich Finanzbuchhaltung mit Bezug auf das gesamte Goethe-Institut zu Ihren Aufgaben Ihnen obliegt die Führung der Mitarbeiter*innen des Bereichs inklusive der Erstellung von Arbeitsanweisungen und Prozessvorgaben Auch steuern Sie den Einsatz von Haushalt und Ressourcen und sind für das Bereichsbudget zuständig Sie evaluieren den Schulungs- und Fortbildungsbedarf der Mitarbeiter*innen des Goethe-Instituts in den Themenfeldern der Finanzbuchhaltung Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches FH- oder Bachelorstudium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten, idealerweise mit Fortbildung zum/zur geprüften Bilanzbuchhalter*in Sie bringen fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrungen mit öffentlichen und privatrechtlichen Rechnungsbestimmungen (HGB, BHO, UStG, GoBD) mit Auch können Sie bereits auf lange Berufserfahrung als Führungskraft - vorzugsweise im Bereich Finanzen einer international tätigen Unternehmung zurückblicken Ein hohes Maß an analytischem Denkvermögen sowie eine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise zeichnen Sie aus Die Optimierung von Arbeitsprozessen bereitet Ihnen Freude Sie bringen sehr gute Kenntnisse im ERP-System SAP, insbesondere FI mit und sind versiert im  Umgang mit Microsoft-Office, vor allem Excel Zudem arbeiten Sie gerne teamorientiert eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einer freundlichen Unternehmenskultur, geprägt von Offenheit, Vielfalt und Neugierde flexible Arbeitszeitmodelle (mobiles Arbeiten, Gleitzeit, Teilzeit), gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, KiTa-Belegplätze, pme-Familienservice umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten Vergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub, Vergünstigungen bei Jobticket und Tiefgaragenstellplatz, Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), umfangreiche Gesundheitsangebote ein modern ausgestattetes Bürogebäude in zentraler Lage mit schöner Kantine Das Goethe-Institut steht für die Vielfalt aller Mitarbeiter*innen. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Geschlecht, Weltanschauung, Behinderung und sexueller Identität. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt. Das Goethe-Institut strebt auf allen Hierarchieebenen und Entgeltgruppen ein ausgewogenes Geschlechterverhältnis an. Die Stelle ist sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit möglich
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Leitung (m/w/d) für die Breitenausbildung und Organisation

Mi. 17.08.2022
Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen
Die Malteser sind eine internationale katholische Hilfsorganisation. Wir helfen Menschen in Notlagen, unabhängig von deren Religion, Herkunft oder politischer Überzeugung, in Deutschland und weltweit. In Deutschland engagieren sich fast 50.000 Malteser ehrenamtlich. Mit fast 31.000 hauptamtlichen Mitarbeitern sind die Malteser auch einer der großen Arbeitgeber im Gesundheits- und Sozialwesen. Insbesondere das enge Miteinander von Haupt- und Ehrenamt zeichnet uns aus.   Ihr Herz schlägt für die Hilfe am Nächsten? Sie möchten Teil einer modernen Hilfsorganisation mit vielfältigen Aufgabenschwerpunkten werden? Für die Malteser suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Leitung (m/w/d) für unsere Breitenausbildung in Garmisch-Partenkirchen und Wolfratshausen sowie als Leitung (m/w/d) Organisation der Dienststelle Wolfratshausen. Die Stelle ist in Teilzeit mit 30 Wochenstunden zu besetzen. Leitung der Breitenausbildung an beiden Standorten (Wolfratshausen, Garmisch-Partenkirchen) Leitung Organisation der Dienststelle Wolfratshausen Aufbau neuer Kurskonzepte im Erste-Hilfe und sozialpflegerischen Bereich sowie z.T. eigenständige Durchführung der Kurse Begleitung und Anleitung neuer Mitarbeiter/innen / Ausbilder/innen / Dozent/innen Planung und Steuerung der Seminare in Erster Hilfe und anderer Angebote Kontaktpflege zu Firmen und weiteren Kunden Eine abgeschlossene Ausbildung z.B. im Bereich Bürokommunikation und / oder Krankenpflege, aber auch motivierte Quereinsteiger (m/w/d) sind herzlich willkommen Erfahrung im Ausbildungsbereich, Veranstaltungsorganisation und / oder Erste-Hilfe-Themen wünschenswert Erste-Hilfe-Ausbildung oder Interesse an einer solchen Ausbildung Erfahrung als Ausbilder/in, Trainer/in o.ä. Kenntnisse in den gängigen Office-Produkten Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent, wirtschaftliche Denkweise und starke Kommunikationsfähigkeit Führerschein Klasse B ist zwingend erforderlich Identifikation mit den Aufgaben, Werten und Zielen einer katholischen Hilfsorganisation Eine interessante und vielseitige Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas Eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge Einen unbefristeten Arbeitsvertrag 30 Tage Urlaub sowie einen zusätzlichen Tag zur freien Verfügung (bei einer 5-Tage-Woche) Fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Ein engagiertes und motiviertes Team, das sich auf Ihre Verstärkung freut Diverse Rabatte und Gutscheine im Vorteilsportal für Malteser Mitarbeitende
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Fachbereichsleitung (m/w/d)* für den Fachbereich 1.4.1 - Kreiseigener Hochbau

Mi. 17.08.2022
München
Der Landkreis München ist mit rund 350.000 Ein­wohnerinnen und Einwohnern der bevölkerungs­reichste Landkreis Bayerns. Das Landrats­amt nimmt als zentrale Verwaltung mit seinen mehr als 1.500 Mitarbeitenden vielfältige kommunale und staatliche Aufgaben für die Bürgerinnen und Bürger des Landkreises München wahr – getreu unserem Leitbild: Wir – gemeinsam – für Sie! Wir suchen für das Referat 1.4 – Hochbau, Immobilien und Schulen, Fachbereich 1.4.1 – Kreiseigener Hochbau, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Fachbereichsleitung (m/w/d)*Kennziffer: 2022-125 Die unbefristete Vollzeitstelle wird mit Entgeltgruppe 13 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 13 BayBesG vergütet. Die Vollzeitstelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganzheitliche Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist. Bewerbungsende ist der 11.09.2022. Ihr Einsatzbereich Der Fachbereich Kreiseigener Hochbau besteht aus den Sachgebieten Hochbau und Bauunterhalt I und II. Die Teams bestehen aus mehreren Architektinnen und Architekten, Bautechnikerinnen und Bautechnikern sowie einer Landschaftsarchitektin und einer Teamassistenz. Die Kreiseigenen Liegenschaften beinhalten Schulen, Verwaltungsgebäude und Bauten für den Kreisjugendring, vom Neubau bis zum Baudenkmal. Hohen Stellenwert hat das klimagerechte und umweltschonende Bauen.Sie begeistern sich für Bauprojekte über alle Lebenszyklen vom Neubau bis zur Sanierung und wollen mit Ihrer Kompetenz und Ihrem Fachwissen zur Umsetzung einer integralen Gebäudetechnologie und zum klimagerechten Bauen beitragen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Konzeption, Planung und Realisierung bzw. Steuerung und Leitung der kreiseigenen Baumaßnahmen und projekte Instandhaltung und ggf. Erneuerung von kreiseigenen Gebäuden, Anlagen, Gebäudebestandteilen und Einrichtungen Projektbegleitung und ggf. selbstständige Projektsteuerung kreiseigener Hochbaumaßnahmen über alle Leistungsphasen der HOAI als Bauherrenvertreter/in mit Überwachung von Kosten, Terminen und Qualitäten Diese Qualifikation setzen wir voraus: Absolvent/in der Studiengänge Architektur oder Bauingenieurwesen auf mindestens Bachelor- bzw. DQR-6-Niveau sowie Führungserfahrung von mindestens drei Jahren Einschlägige Berufserfahrung von circa fünf Jahren im Bereich Leitung eines bautechnischen Bereichs mit Planungsaufgaben Auf diese Kompetenzen kommt es uns an: Kenntnisse im kommunalen Bauen (Architektur, Bautechnik, Vergaberecht, Baurecht) Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement Führungskompetenz Diese Fähigkeiten runden Ihr Profil ab: Zielsetzungs- und Zielerreichungskompetenz Fähigkeiten zum Teambuilding und zur Teamführung Kenntnisse und Erfahrung in Projektleitung und Projektsteuerung Kenntnisse in der Vergabe von Planungsleistungen (Vertragswesen) Kenntnisse und Erfahrungen im Prozessmanagement Moderationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Überzeugungsfähigkeit Entscheidungsfähigkeit Selbstsicheres Auftreten Diese Kenntnisse / Eigenschaften sind vorteilhaft: Führungserfahrung vorzugsweise im öffentlichen Dienst Kenntnisse von Fachsoftware (CAD, AVA, Terminplanungssoftware, z.B. MS Project) Für mehr Familie: optimale Work-Life-Balance mit flexibler Arbeitszeit­regelung, 39- bzw. 40-Stunden-Woche, Arbeitszeit­ausgleich, Belegrechte für Kinderkrippen­plätze, Ferien­betreuungs­programm, Angebot der MobilarbeitFür mehr Zukunft: betriebliche Alters­vorsorge, individuelle Fort- und Weiterbildungs­angeboteFür mehr Gesundheit: Betriebliches Gesundheits­management (BGM), Fitness- und Gesundheits­kurse, Kooperation mit dem Firmensport­netzwerk „qualitrain“Für mehr Attraktivität: verkehrs­günstige Lage, moderne Büro­räume, eigene Kantine, vergünstigtes Bahnticket, Tiefgarage mit kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiter­rabatte Für mehr Nachhaltigkeit: zahlreiche Seminare und Workshops zum Thema Nachhaltigkeits- und Umwelt­management, vielfältige Möglich­keiten für einen sicht- und greifbaren Umwelt- und Klimaschutz
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Küchenleiter Betriebsgastronomie (m/w/d) von Montag bis Freitag.

Mi. 17.08.2022
München
leonardi wurde 2008 durch die Eröffnung des ersten Betriebes im Süddeutschen Verlag in München gegründet, 2019 zum „Caterer des Jahres“ ausgezeichnet und betreibt heute über 25 Betriebsrestaurants bei bekannten Unternehmen in München und Ingolstadt. Täglich verwöhnen wir unsere tausenden Gäste mit frisch zubereiteten Speisen auf hoher Qualität. Im Zentrum unseres Handelns stehen die MitarbeiterInnen: Wir haben uns der Transparenz, der Ehrlichkeit und dem offenen Umgang miteinander verschrieben. Als Tochtergesellschaft der weltweit arbeitenden Compass-Group bieten wir Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz ohne Teilzeitdienste, oder Arbeit an Feiertagen und Wochenenden. Unser breites Programm an internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten wird sie überraschen.   Dies umzusetzen, gelingt uns nur durch unsere leonardi Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Anstellungsart: Vollzeit Abgeschlossene Ausbildung zum Koch (m/w/d), vorzugsweise Weiterbildung zum Fachwirt/Meister (m/w/d). Erfahrung in der Position als Küchenleitung, vorzugsweise in der gehobenen Gastronomie. Hohes Qualitätsbewusstsein im Umgang mit frischen Lebensmitteln. Gute Organisationsfähigkeit, systematische Arbeitsweise und Kalkulationssicherheit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. PC-Kompetenzen in Word, Excel und Outlook sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse. Gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse. Führung des Küchenteams und Umsetzung der leonardi-Grundsätze. Speisenplanung, Einkauf, Rezeptierung und Kalkulation. Freude am frischen Kochen und an der Kreation neuer Gerichte mit frischen Produkten. Kunden- und gastgerechte Darbietung der Speisen im Free Flow Bereich. Gewährleistung unserer Qualitäts- und Hygienestandards. Mitwirkung bei der täglichen Produktion, Frontline Cooking und Anrichten vor dem Gast. Freundliche Kommunikation mit dem Gast. Bewirtung von Konferenzen und Inhaus-Veranstaltungen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Sie haben die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und mit Ihrer Kreativität unsere Philosophie mit Leben zu erfüllen. Gemeinsam werden wir Ihre Potentiale zur Entfaltung bringen und Sie bestmöglich durch zielgerichtete Maßnahmen fördern. Und das Beste zum Schluss: Bei uns verbinden Sie Ihre Arbeit in der Gastronomie mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Bitte bewerben Sie sich in jedem Fall unter Angabe Ihrer konkreten Gehaltsvorstellung.
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Head of Employee Relations Operations Linehaul - Munich

Mi. 17.08.2022
München
Based in Munich or other locations in Germany. The Amazon ER team is passionate about business partnering in its truest sense. Reporting to the Sr ER Principal, EU ATS the Senior Employee Relation expert will play a critical role in developing and delivering the Employee Relation plan across the EU Region with a number of locations in various countries. They will work closely with the EU senior leadership teams and the wider EU HR network operations team to drive projects and programs across the network. In a EU ER function, they will partner with the country leaders and operate with a high level of autonomy in a matrix structure. Job ID: 2116755 | Amz Deutschland E10 Trans GmbHThe Head of ER (internally known as ER Principal) works as part of the senior leadership team, developing and delivering Employee Relations projects and programs whilst ensuring, through a team of local OPS, HR and ER Managers, the effective delivery of an excellent, customer-focused ER service to the operations team. Responsibilities include: Design, coordinate and deploy the EU ER projects and programs within the region of relevant business line, especially for Linehaul operations Identify and work on mechanisms to ensure compliance and remove vulnerabilities within the business line, across geographies, Contribute to EU and support country ER strategies to increase employee engagement and mitigate risks related to workplace and working conditions, Develop and deploy engagement capability programs across EU for the relevant business line, Focus on the strategy related to Employee Relations, develop guidance for Employee representatives’ bodies and trade unions Management Working backward from the Business needs and work with various stakeholders on proactive actions sustaining the growth of the business. Extensive experience with HR/ER/Legal background, ideally within a high volume, fast paced and customer focused environment, transportation operations industry knowledge Possess problem solving and analytical capability; experience of managing ambiguity and analyzing HR and ER metrics to find root causes and develop short, medium and long-term plans Have the ability to develop effective working relationships with senior leadership in EU and in countries in matrix organization Demonstrate the ability to motivate and influence others Have emotional intelligence and strong passion for engagement Have a proven hands-on attitude, be flexible and adaptable Possess strong change management, negotiation and influencing skills Have intellectual curiosity; bring valuable insight into the team / business and be creative Fluent in English Degree and ideally law degree / legal background preferred Preferred qualifications Law degree / legal background preferred Project Management experience Working knowledge of a second EU language, with Spanish, German and French preferred Experience working in a multisite organization, ideally across multiple European Countries The successful candidate will be progressive, hands-on and customer-obsessed with the credibility and gravitas to succeed in a fast moving and customer-focused commercial environment. Willingness to travel 30-40%, mainly Europe wide
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