Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 39 Jobs in Wohlgelegen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 6
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Sonstige Branchen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 3
  • Sonstige Dienstleistungen 2
  • Druck- 2
  • Elektrotechnik 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • It & Internet 2
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Papier- und Verpackungsindustrie 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • Bildung & Training 1
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Gastronomie & Catering 1
  • Hotel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Mit Personalverantwortung 35
  • Ohne Berufserfahrung 4
Arbeitszeit
  • Vollzeit 39
  • Teilzeit 3
  • Home Office 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 37
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Abteilungsleitung

Manager Customer Service Export (m/w/d)

Fr. 22.01.2021
Mannheim
Freudenberg Home and Cleaning Solutions ist eine Geschäftsgruppe der Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit rund 49.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, das innovative Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente entwickelt. Als führendes Markenartikelunternehmen für mechanische und elektronische Haushaltsreinigungsprodukte ist Freudenberg Home and Cleaning Solutions Anbieter von Reinigungslösungen für private und professionelle Anwender/innen. Zum Portfolio des Unternehmens gehören weltweit bekannte Marken, unter anderem Vileda®, Vileda Professional®, Gimi®, Marigold®, O'Cedar®, Wettex® und Gala®. Unsere Unternehmenskultur ist multikulturell geprägt und basiert auf Vertrauen, Offenheit sowie gegenseitigem Respekt. Wir setzen in allen Bereichen auf hoch motivierte und leistungsorientierte Mitarbeiter/innen, mit denen wir den internationalen Spitzenplatz unserer Marken sichern und kontinuierlich weiter ausbauen. Sie verstärken unser Team am Standort Weinheim als Manager Customer Service Export (m/w/d) ab sofort Für unsere ausschließlich internationalen Vertriebspartner in der EMEA Region ermitteln Sie Bedürfnisse und Anforderungen und bieten innovative Lösungen an.  Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Verantwortung für unser 6-köpfiges Customer Service Team sowie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter. Neben Ihrer Führungsarbeit sind Sie inhaltlich auch im Tagesgeschäft aktiv und agieren für Ihr Team als Ansprechpartner und Eskalationsinstanz. Dabei liegt Ihr Augenmerk insbesondere auf Themen wie Auftragsabwicklung und Stammdatenpflege. Zudem sind Sie verantwortlich für die kontinuierliche Verbesserung von Prozessen und Strukturen mit stetigem Fokus auf unsere Kunden. Sie definieren und überwachen Kennzahlen für Ihren Bereich und leiten Maßnahmen sowie Entscheidungen daraus ab. Auch für das regelmäßige Reporting zeichnen Sie sich verantwortlich. Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft oder ein vergleichbarer Abschluss qualifizieren Sie für diese spannende Aufgabe. Sie haben fundierte Erfahrung im Bereich Kundenbetreuung, davon mindestens zwei Jahre in einer Führungsposition. Die Bereiche Kundenservice, Logistik, Import-Export und Handel sind bekanntes Terrain für Sie. Empathie sowie ein kooperativer Führungsstil zeichnen Sie aus, denn Ihr Team ist für Sie der Schlüssel, um Ihre Ziele zu erreichen. Sie verfügen über Kenntnisse in der Steuerung von Kennzahlen, vorzugsweise im Bereich Customer Service. Den sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und SAP setzen wir voraus. Neben fließendem Deutsch ermöglicht Ihnen Ihr sehr gutes Englisch die reibungslose Zusammenarbeit in unserem internationalen Arbeitsumfeld und in funktionsübergreifenden Teams. Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen, dessen starke Marken weltweit bekannt sind. Neben einer fundierten Einarbeitung bieten wir Ihnen spannende Herausforderungen und viel Spielraum für individuelle Gestaltung. Darüber hinaus erhalten Sie ein attraktives Vergütungspaket sowie betriebliche Sozialleistungen. In unserer betriebsinternen Academy profitieren Sie zudem von zahlreichen maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre individuellen Ziele und Karrierepläne. Erleben Sie die Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams in einem globalen Technologieunternehmen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihres Gehaltswunsches. Wir freuen uns auf Sie!
Zum Stellenangebot

Verkaufsleiter *in (m/w/d) Berufseinstieg, Direkteinstieg als Führungskraft / Absolventen, Bachelor, Master, Diplom, Quereinstieg

Do. 21.01.2021
Speyer
Bei Lidl als Führungskraft durchstarten heißt: mehr wollen und mehr möglich machen als woanders. Schnell viel Verantwortung übernehmen und wissen, worauf es ankommt. Jeden Tag mit gutem Beispiel vorangehen, über Zutrauen führen und so deine Filialen, dein Team und dich selbst vorwärtsbringen.In einem mehrmonatigen Praxistraining lernst du das Tagesgeschäft in der Filiale kennen, wie Warenverräumung und kassierenZusätzlich baust du erste Kontakte zu deinen zukünftigen Schnittstellenpartnern auf, wie z. B. Verwaltung und PersonalbereichNach Abschluss deines Praxistrainings übernimmst du deinen eigenen Bezirk mit 5 - 6 Filialen und bis zu 100 MitarbeiternSchwerpunkte deiner Arbeit sind die Umsetzung von Filial-Konzepten, die Entwicklung deiner Mitarbeiter sowie die Analyse und Optimierung relevanter KennzahlenDarüber hinaus bist du Mentor für Mitarbeiter und Azubis sowie kompetenter Ansprechpartner für KundenEin abgeschlossenes Studium vorzugsweise mit Schwerpunkt BWL oder RechtIdealerweise erste Erfahrung im Handelsumfeld, z. B. Studienrichtung oder im Rahmen von PraktikaDie Motivation, früh Führungsverantwortung zu übernehmenErfolgs- und Ergebnisorientierung sowie Problem- und KonfliktlösungskompetenzInnerhalb der Regionalgesellschaft, in der du tätig wirst, bist du flexibel und mobil einsetzbarWir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Daher profitierst du bei uns nicht nur von einem übertariflichen Gehalt (Einstieg: Vollzeit brutto 66.000 €/Jahr) und den Sozialleistungen eines Großunternehmens: Ein persönlicher Pate macht dich vom ersten Tag an mit deinem Job vertraut und ist dein Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Unternehmen. So findest du dich bei uns schnell zurecht – und kannst von Beginn an das kollegiale Miteinander und die individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten für dich entdecken. Zusätzlich erhältst du in dieser Funktion einen neutralen Firmenwagen, welcher auch privat genutzt werden kann.Wir versorgen Deutschland. Bist du dabei?Bitte bewirb dich online über den Klick auf „Jetzt bewerben“. So sparst du Zeit und Geld und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten.Die Lidl Personaldienstleistung GmbH & Co. KG führt im Auftrag aller Regionalgesellschaften ein einheitliches Bewerbervorauswahlverfahren durch. Nach einer erfolgreichen Vorauswahl leiten wir deine Bewerbung an die für dich zuständige Lidl-Regionalgesellschaft weiter.Eine erneute Bewerbung auf andere Stellenausschreibungen ist nicht notwendig. Solltest du dich für unterschiedliche Stellenanzeigen bewerben, werden wir deine einzelnen Bewerbungen bündeln. Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit verwenden wir im Textverlauf die männliche Form der Anrede. Selbstverständlich sind bei Lidl Menschen jeder Geschlechtsidentität willkommen.
Zum Stellenangebot

Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) - Frankenthal

Do. 21.01.2021
Frankenthal (Pfalz)
Seit den ersten Anfängen im Jahre 1995 haben wir die Grenzen des Möglichen immer wieder neu erfunden. Das oberste Ziel unseres Unternehmens ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Vom Moment der Online-Bestellung bis zur reibungslosen Koordination dieser Bestellung hinter den Kulissen wollen wir stets flexibel, agil und zielgerichtet auftreten. Daher lautet eines unserer zentralen Führungsprinzipien "Im Zweifel: Handeln"! Wir möchten, dass unsere Teams zusammenarbeiten, die Dinge anpacken und sich nicht mit dem Status quo zufriedengeben. Es ist unser Ziel, das kundenfreundlichste Unternehmen der Welt aufzubauen. We Pioneer. Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Sie selbst Teil einer großen Idee werden. Ein Tag, an dem Sie Ihre eigenen Ideen verwirklichen können. Kommen Sie zu einem Unternehmen, das sich jeden Tag neu erfindet. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Zur Verstärkung unseres Teams in Frankenthal suchen wir einen Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) (Fachrichtungen: Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) Job ID: 1401620 | Amzn Logistik Frankenthal GmbHAls Technischer Abteilungsleiter Instandhaltung (m/w/d) sind Sie schichtverantwortlich für den kompletten technischen Bereich eines Logistikzentrums. Sie führen Instandhaltungsteams und sorgen zusammen mit diesen für den reibungslosen Ablauf und verbesserte Verfügbarkeit der förder- und gebäudetechnischen Anlagen. Sie koordinieren und optimieren Produktionsabläufe und tragen zu einer sicheren Arbeitsumgebung bei. Sie sind verantwortlich, dass alle Prüfungen und Instandhaltungen fristgerecht durchgeführt werden. Schichtverantwortung für den technischen Bereich.  Disziplinarische und fachliche Leitung der Instandhaltungsteams.  Gestalten von Trainings- und Entwicklungsplänen für Ihre Mitarbeiter.  Störungsbeseitigung aller automatisierten Sortier- und Fördersysteme, Flurförderfahrzeuge sowie gebäudetechnischen Anlagen.  Schwachstellenanalyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung oben genannter Anlagen.  Mitentwickeln und Durchführen von technischen Projekten.  Entwickeln/Nachhalten von Wartungs- und Instandhaltungsplänen.  Planung und Einhaltung des Instandhaltungsbudgets.  Betreuen der externen Dienstleister.  Einhaltung aller Sicherheitsregeln auch für seine Teams gewährleisten.  Einleitung von Analysen sowie Stress- und Verfügbarkeitstests der Anlagen.  Zusammenarbeit mit internen und externen Businesspartnern Idealerweise Hoch-/Fachhochschulstudium, Techniker oder Meister im Ingenieurwesen / Wirtschaftsingenieurwesen (Automatisierungstechnik / Elektrotechnik / Verfahrenstechnik / Maschinenbau) oder ähnlich gelagerten Studiengängen.  Kenntnisse im Umgang mit Automatisierungstechnik.  Führungserfahrung.  Kenntnisse in Lean Manufacturing, Kaizen und 5S.  Teamfähigkeit und gute Präsentationsfähigkeit von komplexen Sachverhalten.  Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse.  Gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise.  Ihre Bereitschaft zur Schichtarbeit ist für die Position erforderlich. Bevorzugte Qualifikationen: Kenntnisse im Umgang mit AutoCAD, Wartungssoftware sind von Vorteil  Kenntnisse im Umgang sind wünschenswert  Gebäudeleitsysteme  Brandmeldesysteme  Prozessleitsystemen  Elektroplanungssoftware  Raumlufttechnische Anlagen
Zum Stellenangebot

Leiter Versand (w/m/d)

Mi. 20.01.2021
Schlierbach
Die elero GmbH - mit Sitz in der Metropolregion Stuttgart - gehört mit ihren rund 400 MitarbeiterInnen an zwei Standorten in Deutschland sowie zahlreichen internationalen Niederlassungen, zu den weltweit führenden Herstellern von Antriebs- und Steuerungstechnik im Bereich der Rollladen-, Sonnenschutz- und Gebäudeautomatisierung. Mit dem Bezug der neuen Fertigungsstätte in 2017 legten wir den Grundstein für weiteres nachhaltiges Wachstum. Wir suchen einen engagierten und durchsetzungsstarkenLeiter Versand (w/m/d)Fachliche und disziplinarische Führung aller VersandmitarbeiterSteuerung und Überwachung aller Arbeitsabläufe im Versand, sowie aktive Mitwirkung im TagesgeschäftSicherstellung der termin- und qualitätsgerechten Belieferung unserer Kunden im In- und Ausland (Zoll-/Exportabwicklung)Abstimmung mit Vertrieb und Fertigung hinsichtlich einer reibungslosen VersandabwicklungOptimierung und Standardisierung von Prozessen im Versand und in Schnittstellenbereichen (z.B. Lager, Fertigung, Vertrieb) Durchführung und Weiterentwicklung des Shopfloor ManagementsKonzeption und Durchführung von UnterweisungenVerantwortung für die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen BestimmungenÜbernahme der Stellvertretung des Logistikleiters in AbwesenheitEine abgeschlossene technische-/kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Erfahrungen im Bereich Versandlogistik und ExportEinschlägige Erfahrung im Bereich der Mitarbeiterführung erforderlichKenntnisse der Methoden und Werkzeuge des Lean ManagementsErfahrungen in der Definition, Standardisierung und Optimierung von ProzessenDurchsetzungsfähigkeit und sehr gute kommunikative Fähigkeiten Analytisches Denkvermögen und strukturierte ArbeitsweiseSelbstständige Arbeitsweise sowie Umsetzungsstärke Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, gute MS-Office KenntnisseGute EnglischkenntnisseVerbinden jahrzehntelange Tradition mit InnovationArbeiten sehr dynamisch und anerkennend in flachen Hierarchien miteinanderLegen Wert auf interne Entwicklungsmöglichkeiten unserer MitarbeiterFördern Talente und aufstrebende MitarbeiterBieten eine spannende und stark expandierende, internationale MatrixstrukturAchten auf Werte und einen guten zwischenmenschlichen Umgang miteinanderSchätzen den offenen und direkten Umgang untereinanderSind in einem sehr ansprechenden neugebauten und modernen Ambiente tätigBieten neben einer leistungsgerechten Gehaltsstruktur und flexiblen Arbeitszeitmodellen weitere Benefits wie eine betriebliche Altersversorgung, diverse Verpflegungsmöglichkeiten, Unfallversicherung, JobRad, Firmenevents und vieles mehr. 
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (M/W/D)

Mi. 20.01.2021
Eisenberg (Pfalz)
Der weltweite Energiebedarf wächst rasant; zukunftsfähige Konzepte aus erneuerbaren Energien und Energiemanagement rücken in den Fokus. Die Mission von WALTHER-WERKE ist es, mit unseren Produkten und Lösungen einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag zur Erreichung dieser Ziele zu leisten. Unsere intelligenten Verteilsysteme laden Elektroautos und versorgen Datenzentren, Bauunternehmen, sowie Events und Industrie zuverlässig mit Strom. Darüber hinaus entwickeln wir Lösungen, die die Niederspannungsverteilung digitalisieren und so unsere Kunden auf dem Weg in die Zukunft unterstützen. Die dafür notwendigen Innovations- und Veränderungsprozesse werden maßgelblich von unseren Mitarbeitern gestaltet. Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von hohen Gestaltungsfreiräumen und kontinuierlichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine positive Grundeinstellung, Verantwortung, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative sind dabei ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenswerte. WALTHER-WERKE setzt auf Kompetenz, Erfahrung und Begeisterung für zukunftsweisende Lösungen – und das bereits seit 1897. Mit weltweit mehr als 400 Mitarbeitern, 60 unabhängigen Vertriebspartnern und 4 Tochterunternehmen. Zur Verstärkung unserer Mannschaft suchen wir zum baldigen Eintritt einen Abteilungsleiter für den Bereich E-Mobility - Meister- o. Techniker Elektrotechnik (M/W/D) Einsatzort: Eisenberg Einsatzbeginn: Sofort Personalführung / -verantwortung innerhalb der Abteilung Mitwirkung bei der Entwicklung neuer Produkte im Bereich E-Mobility Durchführung von regelmäßigen Audits (ISO-9001, Baumusterprüfung Modul D) Auftragsfeinplanung innerhalb der Abteilung inkl. Sicherstellung der Termintreue Planung und Umsetzung von Lean Methoden (Bsp. 5S) in der Abteilung Erarbeitung von Produktivitätssteigerungsmaßnahmen im Rahmen eines regelmäßigen Workshops inkl. Vorstellung der Ergebnisse Stetige Weiterentwicklung der Abteilung durch selbstständiges betreuen von Projekten Sicherstellung der Qualität und der lückenlosen Rückverfolgbarkeit der Produkte Verantwortlich für die Einhaltung von QS-Vorgaben und -Standards in der Abteilung Eigenverantwortliche Führung von Kennzahlen und Statistiken Führung von Mitarbeiterbeurteillungsgesprächen Verantwortung für die Durchführung von Dokumentationen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten Verantwortung der Lagerhaltung innerhalb der Abteilung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Vertrieb, Einkauf und Produktmanagement Durchführung von Regelbesprechungen Abgeschlossene Meister- oder Technikerausbildung (m/w/d) mit der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbar Führungserfahrung von Vorteil Sicherer Umgang mit MS Office, ERP-Kenntnisse von Vorteil (proALPHA) Kenntnisse im Bereich Lean Management von Vorteil Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement von Vorteil Organisationsfähigkeit Sicheres und kompetentes Auftreten Durchsetzungsvermögen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Überdurchschnittliches Engagement und Zuverlässigkeit   Am besten passen Sie zu uns, wenn Sie lösungsorientiert, flexibel und belastbar sind, gerne strukturiert, selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten. Mitarbeit in einem motivierten und erfolgreichen Team Anspruchsvolle Tätigkeiten und gute Perspektiven in einem offenen Umfeld Kurze Entscheidungswege Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamisch wachsenden Unternehmen Intensive Einarbeitung in Form von Schulungen und gezielte Vermittlung von Know-How für einen optimalen Start Betriebliche Altersvorsorge und Entgeltoptimierungsmodelle Attraktive, der Verantwortung entsprechende Bezahlung Betriebliches Gesundheitsmanagement & Business-Bike
Zum Stellenangebot

Manager (m/w/d) Scheduling & Logistics

Mi. 20.01.2021
Ludwigshafen am Rhein
INEOS Styrolution ist der welt­weit führende Anbieter von Styrol­kunst­stoffen mit Schwer­punkt auf Styrol­monomer, Polystyrol, Standard ABS, und Spezial­kunst­stoffen. Mit erst­klassigen Produktions­stätten und mehr als 90 Jahren Erfahrung verhilft INEOS Styrolution seinen Kunden mit best­möglichen inno­vativen und nach­haltigen Lösungen zu Wett­bewerbs­vorteilen in ihren Märkten. Gleich­zeitig bemüht sich INEOS Styrolution nach Kräften, die Kreis­lauf­wirt­schaft für Styrol­kunst­stoffe Wirklich­keit werden zu lassen. Das Unter­nehmen bietet Styrol­kunst­stoffe für eine Viel­zahl alltäg­licher Produkte aus den unterschied­lichsten Branchen, zum Beispiel Auto­mobil, Elek­tronik, Haus­halt, Bauwesen, Medizin und Gesund­heit, Verpackung sowie Spielzeug/Sport/Freizeit. 2019 betrugen die Umsatz­erlöse etwa 5 Milliarden Euro. INEOS Styrolution beschäftigt rund 3.600 Mitarbeiter und ist an 20 Produktions­standorten in zehn Ländern präsent. Für den Standort Ludwigshafen suchen wir Sie als Manager (m/w/d) Scheduling & Logistics Verantwortung für sämtliche Logistikaktivitäten am Produktionsstandort Ludwigshafen Produktionsplanung in Abstimmung mit dem Sales and Operations Planning (Schnittstelle zur regionalen Supply-Chain-Management-Abteilung in Frankfurt) Bestellung und Sicherstellung der termingerechten Lieferung von Rohstoffen und Verpackungsmaterialien Bestandsverwaltung von Rohstoffen, Zwischen- und Endprodukten Transportmanagement und Disposition für Zwischen- und Endprodukte Steuerung und Überwachung des Logistikdienstleisters bei Verpackung und Verladung des Endproduktes vor Ort (zwei Logistikzentren für zwei Produktionsstätten am Standort Ludwigshafen) Identifizierung von Verbesserungspotenzialen sowie deren Umsetzung Entwicklung und Betreuung von Investitionsprojekten im Betreuungsbereich Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder Berufsausbildung mit Schwerpunkt Logistik und Supply Chain Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion (Standortlogistik, insbesondere S&OP, Lagerverwaltung, Bestandsverwaltung) Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitenden Proaktiver Arbeitsstil, Organisationsgeschick sowie Durchsetzungsstärke und Kommunikationsvermögen Allgemeines Verständnis von chemischen Anlagen von Vorteil Umfangreiches SAP-Know-how Kenntnisse in Microsoft Office Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Zum Stellenangebot

Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim

Di. 19.01.2021
Mannheim
AFRY ist ein international tätiges Unternehmen in den Bereichen Engineering, Design und Beratung. Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Fortschritte in der Nachhaltigkeit und der Digitalisierung zu erzielen. Wir sind 17.000 engagierte Expertinnen und Experten aus den Bereichen Infrastruktur, Industrie und Energie, die weltweit daran arbeiten, nachhaltige Lösungen für zukünftige Generationen zu schaffen. Die AFRY Deutschland GmbH ist flächendeckend an 16 Standorten mit insgesamt mehr als 500 Mitarbeitenden präsent. Wir unterstützen unsere Kunden in den Bereichen Verkehr, Wasser, Umwelt, Industrie, Energie und Digital Services. Im Rahmen der Nachfolgeplanung suchen wir ab sofort einen Abteilungsleiter Infrastrukturplanung (m/w/d) am Standort Mannheim Job Nummer: #129613 Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Infrastrukturplanung von ca. 9 Mitarbeitern Betreuung und Aufbau von Kundenbeziehungen und Ansprechpartner der öffentlichen und privaten Kundschaft in Großraum Mannheim / Rhein-Main Gewinnung neuer qualifizierter Mitarbeiter für Ihre Abteilung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung Nutzen Sie die Voraussetzungen eines hervorragend organisierten Standortes zur Fortführung des Geschäftes und zum Wachstum der Abteilung Zusammenarbeit in einem erfolgsorientierten und leistungsstarken Team von Abteilungsleitern und berichten direkt an den Leiter des Geschäftsbereiches Wasser Erfolgreiche Abwicklung der Projekte zusammen mit unseren vernetzten Teams Bearbeitung von Kundenanfragen sowie Kalkulation und Verhandlung der Angebote Erfolgreiches abgeschlossenes Ingenieurstudium, vorzugsweise in Bauingenieurwesen (Siedlungswasserwirtschaft) oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung und idealerweise auch erste Erfahrung in der Führung von Projektteams Hohe Sozialkompetenz Sie denken und handeln unternehmerisch und überzeugen mit pragmatischen Lösungen, Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und einem sicheren Auftreten Sie sind ein Teamplayer und bringen ein hohes Maß an Engagement, Belastbarkeit und Flexibilität mit Eine spannende Position in einer starken Wachstumsorganisation, die sich auf Nachhaltigkeit und zukunftsweisende Technologie konzentriert Es erwarten Sie nette, engagierte und talentierte Kollegen in einem integrativen Arbeitsumfeld. Wir fordern und unterstützen uns gegenseitig, um das Beste aus uns herauszuholen. Die Möglichkeit sich stetig in einem interdisziplinären Aufgabenumfeld weiterzuentwickeln sowie individuelle interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten Attraktive Konditionen sowie einen Firmenwagen, der Ihnen auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht Betriebliche Altersvorsorge, Unfallversicherung, Entgeltsicherung im Krankheitsfall sowie Flexibilität bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben u.v.m. Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung, u. a. Gesundheits- und Sportaktivitäten, Mobilitätszuschuss, Job Rad sowie Sozialberatung und Vermittlungsservice für verschiedene Beratungsthemen Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt. Wir respektieren und schätzen die Unterschiede der Menschen. Wir unterstützen die Chancengleichheit aller unserer Mitarbeiter und Bewerber. Klingt die Position spannend für Sie? Dann bewerben Sie sich noch heute auf die Stelle unter Angabe der Job Nummer: #129613 mit Ihren Gehaltsvorstellungen und Angaben zur Verfügbarkeit! Wir freuen uns von Ihnen zu hören!
Zum Stellenangebot

WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D)

Di. 19.01.2021
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Als professioneller Dienstleister betreiben wir, die Freudenberg Service KG, die Infrastruktur der Industrieparks in Weinheim und Neuenburg / Südbaden und stellen unseren Kunden ein exakt auf ihren Bedarf zugeschnittenes Portfolio an technischen Dienstleistungen zur Verfügung. Unser Leistungsangebot umfasst z.B. Energieversorgung, Energiedienstleistungen, Werk-/Brandschutz, Informations- und Kommunikationstechnologie, Arbeitsmedizin, Aus- und Weiterbildung sowie Verpflegungsdienste. Damit bieten wir unseren Kunden verlässliche Unterstützung, sodass diese sich ganz auf ihr Kerngeschäft konzentrieren können. Zur Verstärkung unseres Team suchen wir eine/n     WACHABTEILUNGSLEITER (M/W/D) Werk-/Brandschutz, Kennziffer: 11796-2020 Führen einer Schicht im Vollkonti-Betrieb (Werk-/Brandschutz) Verantwortlicher als Einsatzleiter für die Durchführung und Organisation aller Einsätze Koordination der Tätigkeiten einer Schicht Leitung eines Fachgebietes Mitwirkung bei der Weiterbildung von Mitarbeitern und Betriebsangehörigen Abgeschlossene Berufsausbildung Vollkonti-/Wechselschicht Brandmeister einer Werkfeuerwehr (B3 Lehrgang) Führungslehrgang 2 (B 3-II Lehrgang) Führen im ABC-Einsatz (ABC II Lehrgang) Ausbildung zur IHK-geprüften Schutz- und Sicherheitsfachkraft oder vergleichbare Ausbildung Fach- und Führungslehrgänge im Werk-/ Brandschutz Erste Führungserfahrung Hohe Eigenverantwortung, ausgeprägtes Koordinationsvermögen und Teamfähigkeit Uneingeschränkte gesundheitliche Tauglichkeit für den Feuerwehrdienst (G26) Führerschein Klasse C/CE Umgang mit arbeitsplatzbezogenen DV-Programmen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis Residenzpflicht Kreis Bergstraße oder Rhein-Neckar Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
Zum Stellenangebot

Stationsleitung (m/w/div)

Mo. 18.01.2021
Bad Dürkheim
MEDIAN ist ein modernes Gesundheitsunternehmen mit rund 120 Rehabilitationskliniken, Akutkrankenhäusern, Therapiezentren, Ambulanzen und Wiedereingliederungseinrichtungen und ca. 15.000 Beschäftigten in 13 Bundesländern. Als größter privater Betreiber von Rehabilitationseinrichtungen mit etwa 18.500 Betten und Behandlungsplätzen besitzt MEDIAN eine besondere Kompetenz in allen Therapiemaßnahmen zur Erhaltung der Teilhabe. Die MEDIAN Rhein-Haardt-Klinik ist eine Rehabilitationsklinik für Abhängigkeitserkrankungen und Psychosomatik. Im Rahmen der kultursensiblen Behandlung bieten wir die Therapie für deutsch-, russisch- und polnisch-sprachige Rehabilitanden an. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Stationsleitung (m/w/div). Keine Grundpflege - eine andere Art zu pflegen!Werden Sie wirksam in der Betreuung von psychosomatisch und abhängigkeitserkrankten Rehabilitanden. Eigenverantwortliche Personalführung, -Planung und -Entwicklung Organisation und Prozessoptimierung im pflegerischen Bereich Entwicklung und Umsetzung von Qualitätssicherungsmaßnahmen Mitarbeit im Stationsalltag Abgeschlossene Ausbildung zum Exam. Altenpfleger (m/w/div) oder Exam. Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/div) Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise, eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie innovatives Denken und Handeln Teamfähigkeit und Flexibilität Organisationstalent und Einsatzfreude Ein verantwortungsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit einem abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine Starterprämie in Höhe von 2.000 Euro Eine sorgfältige Einarbeitung, auch beim Wiedereinstieg in den Beruf Ein harmonisches Arbeitsumfeld und ein gutes Arbeitsklima an einem attraktiven und vielseitigen Arbeitsplatz Die Möglichkeit von Fort- und Weiterbildungen sowie regelmäßige Deeskalationstrainings Eine reizvolle Umgebung mit hohem Erholungsfaktor sowie der Möglichkeit aktiv am Betriebssport teilzunehmen
Zum Stellenangebot

Head of Procurement Management (m/f/d)

So. 17.01.2021
Nußloch
Leica Biosystems is a cancer diagnostics company and a global leader in workflow solutions. Only Leica Biosystems offers the most comprehensive portfolio that spans the entire workflow from biopsy to diagnosis. With unique expertise, we are dedicated to driving innovations that connect people across radiology, pathology, surgery and oncology. Our experts are committed to delivering Improved Quality, Integrated Solutions, and Optimized Efficiencies leading to breakthrough advances in diagnostic confidence. Our mission of “Advancing Cancer Diagnostics, Improving Lives” is at the heart of our corporate culture. The company is head­quartered in Germany and operates in over 100 countries with manufacturing facilities in 9 countries. The Procurement Manager will define, drive and execute the procurement strategy for the Core Histology Business Nussloch.She/he will continuously improve the direct material sourcing process, actively manage the supply base, drive supplier quality management and engage in and support new product developmentThe Procurement Manager will closely collaborate with the teams in sustaining engineering, R&D, project management and quality systems Develop and lead the procurement strategy for Core Histology Business in NusslochManage the procurement team for serial materials, new product development and strategic sourcing incl. talent management and -developmentDirect material sourcing and cost management incl. supplier segmentation, commodity strategy development, cost / price validation and benchmarking as well as cross-business / OpCo leverageEngage actively in new product development (NPD) activities through cost management, source planning tools and early supplier involvement programsActively and systematically manage and optimize supply base (supply base management) including supply base reduction and consolidation, GMTE process management, performance measurement, risk management, payment terms as well as compliance managementDevelop and execute supplier quality management (SQM) strategy and initiatives with focus on supplier qualification, performance management and monitoring, as well as supplier development and improvement processes in collaboration with global procurement teams and QA/RAEstablish procurement analytics and controls to drive and actively manage business objectives related to PPV, DPO, supplier quality, etc.Establish and implement tools and processes to optimize and continuously improve key performance indicators (KPI) by rigorously applying the Danaher Business System (DBS)Strategic Mindset – strong analytical and strategic capabilities, future-oriented thinking, strong business senseResults orientation – driven to realize results; does what it takes to accomplish business objectives, high sense of urgencyFlexibility – the confirmed ability to successfully deliver results while quickly adapting to changing priorities and unforeseen challenges.Prioritization skills – the ability to successfully lead multiple (and sometimes competing) priorities / areas of focusMaturity and business judgment – the ability to constructively get along with key internal and external leaders to successfully address complex business issues / opportunitiesLeadership in a cross functional environment – the ability to lead, influence and shape opinion among a peer group of senior leadersBusiness acumen – the ability to collaborate with all functions to meet and exceed business objectivesCandidate profile:Bachelor’s degree (economics, supply chain management, technical or engineering field)Master’s degree in business preferredMultiple years’ experience in strategic procurement including active supplier management; solid experience in the managing commodities and new product developmentMultiple years of experience leading and building high performing teams; prior experience managing a team of 10+ employeesProven track record of delivering financial and business results while quickly adapting to changing priorities and unforeseen challengesExcellent communication and negotiation skills, also at international levelStrong diplomatic and intercultural skillsHighly self-motivated and goal-oriented
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal