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Abteilungsleitung: 42 Jobs in Wolbeck

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Gastronomie & Catering 7
  • Hotel 7
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Transport & Logistik 2
  • Bildung & Training 2
  • Elektrotechnik 2
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 2
  • Feinmechanik & Optik 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Nahrungs- & Genussmittel 2
  • Pharmaindustrie 2
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Finanzdienstleister 1
  • It & Internet 1
  • Marketing & Pr 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 41
  • Mit Personalverantwortung 36
  • Ohne Berufserfahrung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 41
  • Home Office möglich 7
  • Teilzeit 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 41
Abteilungsleitung

Souschef (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Münster, Westfalen
Mit dem ATLANTIC Hotel Münster starten wir in eine neue Hotel-Generation. Durch die Kombination von außergewöhnlicher Architektur, einmaliger Lage, raffinierter Gastronomie und modernster Technik schaffen wir einen unvergesslichen Aufenthalt auf höchstem Niveau. Die ATLANTIC Hotels Gruppe umfasst 16 Hotels im 4 und 5 Sterne Segment unter den Markennamen ATLANTIC Hotels, Severin*s Hotels und unique by ATLANTIC Hotels. Anstellungsart: Vollzeit Vertretung unseres Küchenchefs Bestellwesen in Vertretung bzw. in Zusammenarbeit mit unserem Küchenchef  Einsatz in allen Bereichen der Küche kreative Einbringung von Ideen für neue Speisen Verantwortung über den reibungslosen Frühstück-/Mittag-/Abendservice   Qualitätssicherung & -kontrolle Kontrolle der Hygienestandards  Mitarbeiterschulungen  Warenwirtschaft  Einarbeitung von neuen Mitarbeitern/Azubis/Aushilfen Ansprechpartner für Gäste und Mitarbeiter Eine ordentliche Portion Spaß  Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Berufserfahrung in der Gastronomie/Hotellerie, wünschenswert in vergleichbarer Positon  Erfahrung im Bereich Mitarbeiterführung und Mitarbeitermotivation  Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (inkl. Wochenende und Feiertage) Freundlichkeit, Flexibilität, Engagement und Zuverlässigkeit Spaß an der Teamarbeit und am organisierten Arbeiten Begeisterung für einen hochwertigen Service im Umgang mit unseren Gästen ATLANTIC Benefits wie z.B. betr. Altersvorsorge, Firmenfitness u.v.m. Attraktive Mitarbeiterraten in allen Hotels der ATLANTIC Hotels Gruppe Fahrradleasing Jobticket Unterstützung bei der Wohnungssuche leistungsgerechte Vergütung unbefristeter Arbeitsvertrag  abwechslungsreiche, gesunde und ausgewogene Mitarbeiterverpflegung moderner Dresscode Training und Entwicklung Gute Karrieremöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Regelmäßige Personal- & Entwicklungsgespräche  Teamevents "Mitmachkultur"    Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung – versprochen!
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Produktionsleiter / Werksleiter (m/w/d)

Do. 27.01.2022
Ladbergen
Produktionsleiter / Werksleiter (m/w/d) ​Ladbergen, Neu-Ulm, Nürnberg ​unbefristet ​Vollzeit Über uns Die Lambertz-Gruppe ist einer der großen Anbieter der Süßwarenbranche und deckt mit ihrem breiten Sortiment viele Segmente von Saisonprodukten und Lebkuchen über Jahresgebäck bis hin zu Pralinen ab. In vielen dieser Segmente ist Lambertz Marktführer. Die Unternehmensgruppe ist international aufgestellt und produziert an acht Standorten in Deutschland und Polen.Verantwortung im Sinne der Steuerung und Kontrolle aller Abläufe innerhalb des Werkes und Schnittstellenmanagement zu angrenzenden Funktionsbereichen wie Qualitätssicherung und Vertriebverantwortlich für einen reibungslosen, rationellen und termingerechten Produktionsablauf unter Berücksichtigung der Vorgaben aus Absatz- und Produktionsplänen sowie der aktuellen AuftragssituationKontrolle der Rohstoff-Qualität, sowie Zwischen- und EnderzeugnisseKontrolle der Herstellungsprozesse und Überprüfung der Rezepturen und OrganisationsabläufenSteuerung der qualitätssichernden Prozesse innerhalb der ProduktionKoordination der einzelnen Anlagen und AbteilungenSteuerung der Leistungen, Mengen, BDE-Daten und ZeitverbrauchVorschläge für Produktverbesserungen und RationalisierungenSteuerung der optimalen Nutzung sämtlicher Anlagen, Maschinen und Betriebsmittel mit dem Ziel einer kontinuierlichen Produktivitätssteigerung und QualitätsverbesserungPrüfung des Wareneingangs von Rohstoffen und VerpackungsmaterialVerantwortlich für die Einhaltung aller einschlägigen lebensmittelrechtlichen und hygienischen Vorschriften innerhalb des Werkes Kommunikation mit Amt für Lebensmittelüberwachung, Eichamt, Berufsgenossenschaft, Amt für Arbeitsschutz und Umwelt und BetriebsarztzentrumEinhaltung der Budgetplanung In allen Bereichen des Werkes Kontrolle des PersonaleinsatzesFörderung der Kommunikation und Kooperation zwischen den WerkenFühren, fördern und motivieren von MitarbeiternBereitschaft zur persönlichen und fachlichen WeiterbildungStudium Lebensmitteltechnologie und/oder mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Funktion aus der Lebensmittelindustrie (vorzugsweise Back- oder Süßwaren)Nachweisliche Erfolge in der Produktionssicherung eines IndustrieunternehmensKenntnisse der Betriebshygiene (Erfahrung in der Ausübung der EU-Hygiene-Richtlinie)Kenntnisse der ArbeitssicherheitMehrjährige Erfahrung in Mitarbeiterführung und ProjektmanagementAusgeprägtes konzeptionelles Denken und InnovationsstärkeOffene, natürliche und ergebnisorientierte PersönlichkeitDurchsetzungsvermögen und diplomatisches Geschick in der Umsetzung operativer ZieleKreativität, kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten sowie PräsentationskompetenzOrganisationsgeschick und eine eigenverantwortliche, teamorientierte und zielorientierte ArbeitsweiseNachweisliche Führungsstärke mit Vorbildfunktion  Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit spannenden Einblicken in unser Unternehmen. Eine sorgfältige, auf Sie persönlich zugeschnittene Einarbeitung ist für uns ebenso selbstverständlich wie eine ansprechende Vergütung. Im Bedarfsfall bieten wir auch Unterstützung bei der Wohnungssuche mit Übernahme der Umzugskosten nach Absprache. Wenn Sie unser Team unterstützen möchten, bitten wir um Ihre Bewerbung mit Lebenslauf vorzugsweise per Online- Bewerbung unter https://www.lambertz.de/karriere
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Fachbereichsleiter Compliance – Teamleiter Compliance / Projektleiter Compliance (Bankkaufmann, Finanzkaufmann) bzw. erfahrener Compliance Manager / Compliance Officer / Compliance Specialist (w/m/d)

Do. 27.01.2022
Telgte
Mit dem Ziel, „MEHR“ für Mit­glie­der, Kun­den und Mit­ar­bei­ter zu errei­chen, ist im Sep­tem­ber 2020 die Volks­bank Münster­land Nord eG durch den Zu­sam­men­schluss der VR-Bank Kreis Stein­furt, Volks­bank Greven und Ver­ei­nig­ten Volks­bank Münster ent­stan­den. Mit etwa 135.000 Mit­glie­dern, 1.100 Mit­ar­bei­tern und einer Bilanz­summe von 6,9 Mrd. Euro gehö­ren wir zu den füh­ren­den regio­na­len Genos­sen­schafts­ban­ken in Deutsch­land. Das kun­den­ge­tra­gene Ge­schäfts­mo­dell basiert auf der genos­sen­schaft­li­chen Idee (seit 2016 UNESCO-Welt­kul­tur­erbe) ver­bun­den mit dem För­der­auf­trag und Wer­ten, wie Part­ner­schaft, Nach­hal­tig­keit, Ver­ant­wor­tung und Regio­na­lität.   Zur Verstärkung unse­res Berei­ches Com­pli­ance suchen wir zum nächst­mög­li­chen Zeit­punkt für den Stand­ort Telgte einen Team­lei­ter Com­pli­ance respek­tive Pro­jekt­lei­ter Com­pli­ance bzw. einen erfah­re­nen Com­pli­ance Mana­ger / Com­pli­ance Offi­cer / Com­pli­ance Spe­cia­list (w/m/d) als Fachbereichsleiter Compliance (w/m/d) in Vollzeit oder TeilzeitFührung des Bereiches Com­pli­ance und Steu­e­rung des Per­so­nal­ein­sat­zes der zuge­ord­ne­ten Mit­ar­beiterSie wirken bei der Neuaufstel­lung eines moder­nen Com­pli­ance-Berei­ches aktiv mit und brin­gen Ihre Ideen einSie überwachen die Umset­zung neuer gesetz­li­cher und auf­sichts­recht­li­cher Vor­schrif­ten und ver­ste­hen sich als Bera­ter der Fach­be­reicheSicherstellung der Einhaltung auf­sichts­recht­li­cher Rege­lun­gen in der BankSie geben Impulse zur Opti­mie­rung der Pro­zesse so­wie des inter­nen Kon­troll­systemsSelbstständige und eigen­ver­ant­wort­li­che Durch­füh­rung von Maß­nah­men zur Betrugs­prä­ventionSie verfügen über eine mit gutem Erfolg abge­schlos­sene bank­kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung, gern mit bank­fach­li­cher Wei­ter­bil­dung und Com­pli­ance-Erfah­run­gen im Ban­ken­bereichÜberzeugen Sie uns durch eine posi­tive Hal­tung zu fest­ste­hen­den Regeln und die Fähig­keit, andere zu über­zeugenSie haben Spaß an viel­schich­ti­gen Auf­ga­ben, sind fle­xi­bel, belast­bar und ver­ant­wor­tungs­be­wusstEine starke Mitarbeiter­ori­en­tie­rung und Pro­blem­lö­sungs­kom­pe­tenz, Kon­flikt­fä­hig­keit so­wie eine eigen­ver­ant­wort­li­che und zu­ver­läs­sige Arbeits­weise sind für Sie selbst­ver­ständlichBetriebliches Gesundheits­ma­nage­mentFlexible Arbeitszeiten und mobi­les ArbeitenBetriebliche Altersvorsorge und wei­tere attrak­tive Sozial­leis­tungenEine leistungsbezogene Ver­gütungOptimale Rahmenbedingun­gen und Per­spek­tiven für Ihre per­sön­li­che Ent­wicklung
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Abteilungsleiter im Einzelhandel (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Emsdetten, Greven, Westfalen, Steinfurt, Westfalen
Wir sind expert: Zu uns gehören 211 selbständige Unternehmer, die an 410 Standorten in ganz Deutschland Elektronikfachgeschäfte und -fachmärkte betreiben. Unsere größten Stärken sind Service und Beratung – und das schon seit über 55 Jahren! Damit haben wir es auf Platz 2 der größten Elektronikfachhändler in Deutschland geschafft.   Willkommen in der Welt des Technikhandels! Der Mediapark Steinfurt bietet in seinen Fachmärkten in Steinfurt, Emsdetten und Greven das ganze Sortiment moderner Unterhaltungselektronik, Computer, Telekom, Software bis hin zu Elektrohaushaltsgeräten.  Für unseren Gesellschafter MEDIA PARK suchen wir ab sofort für die Standorte Emsdetten, Greven und Steinfurt (jeweils dauerhafter Standort) Abteilungsleiter im Einzelhandel (m/w/d). Sie führen die Mitarbeiter Ihrer Abteilung zielgerichtet, respektvoll und ergebnisorientiert  Sie unterstützen den Einkauf in Ihrem Warenbereich Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die Verkaufsberatung und –abschluss, aktive Kundenansprache inklusive  dem Verkauf von Dienstleistungen Sie übernehmen die Steuerung, Realisierung und Überprüfung der betriebs- und warenwirtschaftlichen Kennzahlen auch filialübergreifend Sie steuern und überwachen die Warenversorgung und die ordnungsgemäße Bestandsführung und achten auf die kontinuierliche Optimierung des gesamten Sortiments Sie stehen im direkten Kontakt mit der Industrie und mit dem Zentraleinkauf Sie haben eine Kaufmännische Ausbildung im Einzelhandel o. ä. absolviert Sie haben Freude am Beraten und Verkaufen Branchenerfahrung wünschenswert Berufserfahrung in Einkauf und Vertrieb runden Ihr Profil ab Sie gehen sicher mit der EDV um   Zahlenaffinität, betriebswirtschaftliches Denken und Handeln setzen wir voraus Einen sicheren Arbeitsplatz Leistungsgerechte Bezahlung Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub
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Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Hamm (Westfalen)
Die p:os handels gmbh mit Sitz in der Stadtmitte von Hamm ist ein führendes Unternehmen im Import von Haushaltartikeln. Zu unseren Kunden zählen namhafte europaweit agierende Handelsunternehmen. Insbesondere spezialisiert sind wir auf die Produktion von Eigenmarkenartikeln in großem Umfang, in diesem Segment wächst das Unternehmen stark. Finanzreporting inkl. Bereitstellung diverser KPI’s für die Geschäftsführung Verantwortliche Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Erstellung von Planzahlen und Soll-/Ist-Kontrolle Sicherstellung der Liquidität Konzeption, Aufbau und Führung einer Budgetverwaltung Weiterentwicklung und Führung unseres Controllings sowie der Finanzbuchhaltung Aufbau und Optimierung von Prozessen und Abläufen im Bereich Finanzen Erarbeitung einer Bedarfsmengenplanung Wirtschaftlichkeitskontrolle von Geschäftsfeldern inkl. Ableitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Ergebnissteigerung Ansprechpartner für Banken, Steuerberater, Anwälte und Wirtschaftsprüfer Vertretung der Geschäftsführung im Bedarfsfall Ein Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ein vergleichbarer Abschluss Fundierte, mehrjährige Berufserfahrung Umfassende Kenntnisse im Finanz- und Rechnungswesen Analytisches, strukturiertes Arbeiten entspricht Ihrem hohen Selbstanspruch; Sie forcieren qualitativ hochwertige Lösungen Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten und Darstellungs-Performance einen attraktiven Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld ein aktives, motiviertes und aufgeschlossenes Team Arbeiten auf Augenhöhe herausfordernde Aufgaben mit Eigenverantwortung flexible Arbeitszeiten eine leistungsgerechte Bezahlung mit optimalen Sozialleistungen 30 Tage Urlaub
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Leiter Logistik (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein seit Jahrzehnten erfolgreicher Multi-Channel-Retailer mit europaweit über 100 eigenen Stores und einem sehr erfolgreichen E-Commerce Geschäft. Das Unternehmen ist in den letzten Jahren organisch und durch Zukäufe gewachsen und besetzt in allen betreuten Märkten eine Position in den Top 3. Für die Sicherstellung der weiteren Wachstumsziele in den nächsten Jahren sind funktionierende und ergebnisbeitragende Logistikprozesse ein wichtiger Faktor. Für diese spannende Aufgabe suchen wir einen Retail- und E-Commerce- erfahrenen Leiter Logistik“ m/w/d. Branche: Retail + E-Commerce Standort: Nordrhein-Westfalen Verantwortung für die strategischen und operativen Logistikaktivitäten des Unternehmens Umsetzungs- und Budgetverantwortung für die Gesamtlogistik Planung, Steuerung, Überwachung und Stärkung aller Logistikprozesse Sicherstellung der Erreichung definierter Logistik-Kennzahlen im Saisonablauf Führende und aktive Rolle bei internen Change-, Veränderungs- und Optimierungsprozessen sowie Initiierung, Planung, Leitung und Umsetzung entsprechender Projekte Verbesserung der Logistikleistung in Bezug auf effizienten Ressourceneinsatz Disziplinarische und fachliche Führung des Logistikbereiches sowie Entwicklung des wachsenden Teams mit einer Spanne von über 60 Stammmitarbeitern und mit bis zu 150 Mitarbeitern in Saisonzeiten Sicherstellung einer zielorientierten Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen des Unternehmens sowie externen Dienstleistern (Speditionen, Transportmanagement, Zeitarbeitsfirmen etc) Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL und/oder Logistik, idealerweise noch um relevante Zusatzqualifikationen ergänzt Nachweislich mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Logistik eines Einzelhandelsunternehmens (idealerweise im stationären Handel und im E-com-Handel), gerne in mittelständisch geprägten Unternehmensstrukturen Hohe Kompetenz, Probleme zu erkennen, Veränderungen anzustoßen und daraus folgende Projekte zielstrebig im Team zum Erfolg zu führen Erfahrung in der erfolgreichen Umsetzung von Veränderungs- und Change Prozessen im Logistikkontext Allgemeines kaufmännisches Verständnis und im speziellen der Umgang mit logistisch spezifischen KPIs auf hohem Niveau. Sehr gutes IT-Verständnis und konversationssichere Englisch-Kenntnisse einen Verantwortungsbereich in dem viel bewegt werden kann eine wichtige Rolle beim zukünftigen Unternehmenserfolg spielen zu können ein mittelständisch, sehr menschlich geprägtes und gleichzeitig erfolgsorientiertes Umfeld
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Referentin / Referent A 13 bis A 15 LBesG oder E 13 bis E 15 TV-L als IT-Leiter/in (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Münster, Westfalen, Düsseldorf
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz oder ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie gemeinsam in einem engagierten Team und einem modernen Arbeitsumfeld. Die Bauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen verantwortet mit ihren Ingenieuren/innen und Architekten/innen Bauprojekte der Bundesrepublik Deutschland in NRW. Dazu gehören die Baumaßnahmen der Bundeswehr, der Gaststreitkräfte, der NATO und der zivilen Bundesbehörden. In diesem Bereich führt die OFD NRW die Fachaufsicht über den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW, der die Projekte operativ umsetzt. Außerdem betreut die OFD NRW Bauabteilung zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden. Für die Besetzung einer unbefristeten Vollzeit- / Teilzeitstelle am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir eine/einen Referentin / Referent  A 13 bis A 15 LBesG oder E 13 bis E 15 TV-L als IT-Leiter/in (m/w/d) Kennziffer: OFD-Bau-B 13 – 11 - 2021Die Bundesbauabteilung befindet sich in einem kontinuierlichen digitalen Transformationsprozess. Neben der Betreuung aller IT Produkte der Abteilung verantwortet das zuständige Referat mehrere strategische und digitale Großprojekte. Schwerpunktmäßig umfassen die Projekte die Analyse, Beratung und Umsetzung geschäftlicher Anforderungen an die prozessunterstützende IT. Schwerpunkte Ihrer Tätigkeit sind insbesondere: Leitung des Teilreferates B13 IT Verantwortung für die Zielerreichung im Referat IT Steuerung von IT-Dienstleistern insbesondere enge Zusammenarbeit mit IT NRW Verantwortung für die Weiter-/Entwicklung zukünftiger System- und Applikationsarchitekturen im Kontext der IT-Vorgaben des Bundes und des Landes Begleitung und Unterstützung von IT - Projekten in der Bauabteilung enge Zusammenarbeit mit der Referatsleitung erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) vorzugsweise in den Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mindestens 3- jährige Berufserfahrung im IT-Bereich Führungserfahrung wünschenswert sehr gute IT-Kenntnisse mit Bezug zu den vorab genannten Aufgaben Erfahrungen in der Anwendung von komplexen Software-Systemen und Datenbanken sowie in der Datenintegration und Implementierung von Datenschnittstellen ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Entwicklung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement (Projektierung und Steuerung von IT-Projekten) Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsrechtliche und -technische Arbeitsweisen Ihre Fähigkeiten: sehr genaue Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Bereitschaft zur Teilnahme an einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz - Führerschein Klasse B (wünschenswert) ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit sehr hohe Eigeninitiative und Motivation selbständiges und eigenverantwortliches Handeln sehr gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Übernahme von Beamtinnen und Beamten mit entsprechenden Qualifikationen unter Fortführung des Beamtenverhältnisses von A 13 bis A 15 LBesG NRW Einstiegsgehalt als Angestellte/Angestellter in der Entgeltgruppe 13 - 15 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder entsprechend persönlicher Voraussetzungen zukunftssicheres Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst gleitende Arbeitszeit Teilzeitbeschäftigung möglich Urlaubsanspruch 30 Tage  systematische individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen Übertragung eines vielfältigen interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches Großzügige Homeoffice Möglichkeiten
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Leiter Safety / Corporate Security und Fire Protection (m/w/d)

Mi. 26.01.2022
Münster, Westfalen
Unser Mandant ist ein börsennotiertes weltweit führendes Industrieunternehmen mit breiter Produktpalette, das sich im Laufe der Zeit vom Traditionsunternehmen zur High-Tech-Schmiede entwickelt hat. Im Zuge einer Nachfolgeregelung suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Headquarter in Nordrhein-Westfalen einen erfahrenen Leiter Safety/Corporate Security und Fire Protection (m/w/d)Sie leiten Ihren eigenen Geschäftsbereich (incl. Feuerwehr, Sicherheit, Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und Umweltschutz) und initiieren und leiten strategisch relevante nationale und/oder internationale Projekte im Bereich der Sicherheit auf Konzernebene und bereiten entsprechende Entscheidungsvorlagen für den Vorstand vor. Sie sichern den Stellenwert Ihres Geschäftsbereiches durch Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Behörden/Feuerwehren/Polizei und entsprechenden Verbänden. Darüber hinaus vermarkten Sie bestimmte Dienstleistungen Ihres Teams auch an benachbarte Unternehmen und sind in diesem Sinne auch unternehmerisch tätig. Last but not least sind Sie ebenfalls für das Krisenmanagement (incl. Corona-Management) des Unternehmens mit entsprechender Kommunikation zuständig.Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- bzw. Masterstudium in Sicherheitstechnik und Brandschutz oder eines vergleichbaren Studienganges Idealerweise bringen sie eine erfolgreich abgelegte Laufbahnprüfung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst mit – oder eine gute Ausbildung (mindestens zum Gruppenführer) in der freiwilligen Feuerwehr Erfahrung im Bereich ISO 45001 und 14001 sowie Sachkundenachweis gem. § 34a im Wach- und Sicherheitsgewerbe (dieser kann aber auch innerhalb von 3-6 Monaten nachgeholt werden) Unternehmerisches Denkvermögen, betriebswirtschaftliches Know-how, sehr gute zielgruppengerechte Kommunikationsfähigkeiten (auch in Englisch), sicheres und verbindliches Auftreten, ein hohes Maß an Diskretion und Verantwortungsbewusstsein sowie eine strukturierte und erfolgsorientierte Arbeitsweise mit analytischen, konzeptionellen und sozialen Fähigkeiten sind für Sie selbstverständlich wie eine teamorientierte Arbeitsweise, Umsetzungsstärke und Eigeninitiative Ihr Profil runden verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Freude an der Kommunikation und der Mitarbeiterführung ab Wir bieten Ihnen herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten, innovativen und hochprofessionellen Umfeld, das Gestaltungsfreiräume für Ihre Ideen und Ihr Engagement bietet. Hier können Sie etwas bewegen und Ihre persönlichen Karrierechancen verwirklichen. Es erwartet Sie ein hochmotiviertes und qualifiziertes Team von Kollegen und ein harmonisches und modernes Umfeld. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und nicht zuletzt eine attraktive leistungsgerechte Vergütung (fix und variabel) sowie ein Firmen-PKW runden das äußerst attraktive Angebot ab.
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Souschef (m/w/d)

Di. 25.01.2022
Münster, Westfalen
Mauritzhof, ein Rückzugsort mitten in Münster. Die grüne Promenade unmittelbar vor der Tür, keine zehn Gehminuten bis zum Domplatz. Wenn Sie ein außergewöhnliches Designhotel im Herzen Münster suchen, sind Sie im Mauritzhof genau richtig. Das Design, geprägt von klaren Linien. Dazu gehören puristisch gestaltete Zimmer mit viel Freiraum zum Ausbreiten und Wohlfühlen, genauso wie unser RESTAURANT RECKOS, indem man nicht nur großartig isst, sondern auch gerne ist.  Ab Frühling 2022 freuen wir uns über unsere neu gestaltete Aussenterrasse. Anstellungsart: Vollzeit Enthusiasmus und Kreativität bei der Zubereitung der Speisen hohes Verantwortungs-und Qualitätsbewusstsein Führungsqualitäten und Belastbarkeit Leidenschaft für gute und frische Lebensmittel Kreativität in der Menüplanung und -herstellung Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein Kollegialität und Teamgeist • Sinn für Sauberkeit und Ordnung Berufserfahrung in der gehobenen Gastronomie mit ausgeprägten Fachwissen Betriebswirtschaftliche Kenntnisse und Kostenbewusstsein   Seite an Seite mit unserem Küchenchef Marcus Noack sind Sie mitverantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs Kalkulieren und Schreiben von Speisekarten, Menüs und Buffets Durchsicht und Inventur von Warenbeständen Einhalten der HACCP Richtlinien und Sicherheitsbestimmungen Zubereitung und Anrichten der Speisen auf hohem Niveau Warenwirtschaft Erstellung von Dienstplänen Führung und Motivation Ihres Teams Kontrolle des Wareneingangs, Lagerhaltung und das Bestellen von Lebensmitteln Anleiten und Führen der zum Zuständigkeitsbereich gehörenden Mitarbeiter und Auszubildenden Überdurchschnittlich gute und leistungsgerechte Bezahlung mit einem umfangreichem Prämien- und Zulagenmodell Eigenverantwortung und freie Dienstplaneinteilung 5 Tage Woche kreative Entfaltungsfreiheit elektronische Arbeitszeitkonten-keine unbezahlten Überstunden interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen gutes Betriebsklima mit einem stabilem Arbeitsumfeld ein kompetentes, dynamisches Team in einem gefestigtem und krisensicherem Unternehmen  
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Schichtführer/Vorarbeiter im Bereich Endmontage Pflücker (m/w/d)

Mo. 24.01.2022
Ahlen, Westfalen
GERINGHOFF ist ein renommiertes und international tätiges, mittelständisches Produktions- und Vertriebs­unternehmen im Bereich der Land-/Erntetechnik mit Sitz im südlichen Münsterland. Das im Jahr 1880 gegründete Familienunternehmen beschäftigt derzeit rund 350 Mitarbei­terinnen und Mitarbeiter in Deutschland. Neben den beiden Standorten in Ahlen (Westf.) gibt es weitere Tochtergesell­schaften in Frankreich, der Ukraine und in den USA. Zur weiteren Stärkung unseres Teams in Ahlen (Westf.) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst befristet für ein Jahr mit der Perspektive der Verlängerung) einen Schichtführer/Vor­arbeiter im Bereich Endmontage Pflücker (m/w/d) Sie führen in der Endmontage Pflücker die Abteilung (Schicht) in Vertretung für den Vorgesetzten Sie überwachen die Einhaltung von Vorgaben im Hinblick auf Qualität, Produktivität, Kosten und Fristen Sie unterstützen Ihren Vorgesetzten bei der Optimierung der Prozesse in der Abteilung „Endmontage Maispflückvorsätze“ Sie stellen die Einhaltung von Gesetzen und Vorschriften im Rahmen von Unfallverhütung und Arbeitssicherheit in Ihrer Abteilung im Rahmen Ihrer Befugnisse sicher Sie arbeiten im Tagesgeschäft mit (Montage von Baugruppen und Endmontage unserer Maispflücker in Linien- und Inselfertigung) Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich und idealerweise über eine Zusatzqualifikation als Meister Erste Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion ist von Vorteil Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office und bringen IT-Affinität sowie Grundkenntnisse in SAP oder vergleichbaren ERP Programmen mit Sie sind eine durchsetzungsstarke Persönlichkeit und bringen eine ausgezeichnete Kommunikations-, Team- und Organisationsfähigkeit mit Sie bringen die Bereitschaft zu Mehrarbeit sowie Schichtarbeit mit Wir bieten Ihnen eine abwechslungs­reiche und herausfordernde Tätigkeit in einem unabhängigen Familienunterneh­men mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Bei uns erleben Sie eine offene Unternehmenskultur und ein ausgezeichnetes Betriebsklima. Als Teil der GERINGHOFF-Familie profitieren Sie von flexiblen, familienfreund­lichen Arbeitszeitmodellen, einem betrieblichen Gesundheits­management, Betriebsfesten sowie tariflichen Leistun­gen und weiteren betrieblichen Vergünstigungen.
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