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Abteilungsleitung: 25 Jobs in Wummensiede

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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 25
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Arbeitszeit
  • Vollzeit 25
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 25
Abteilungsleitung

Kaufmännischer Leiter (m/w/d)

Di. 31.03.2020
Bremen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant mit Sitz in Bremen ist ein sehr gut aufgestelltes, mittelständisches Unternehmen mit sicherer Marktposition. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir im Exklusivmandat einen kaufmännischen Leiter (m/w/d). Als kaufmännische Leitung (m/w/d) besetzen Sie eine für das Unternehmen strategisch essentiell wichtige Position und verantworten das Rechnungswesen sowie den Vertriebsinnendienst. Mit Ihren Impulsen bringen Sie das Unternehmen weiter voran und leisten einen wichtigen Beitrag, die Zukunft unseres Mandanten zu gestalten. Sie verfügen über eine mehrjährige Erfahrung in einer Leitungsfunktion in der Buchhaltung und in der Erstellung von Jahres-, Quartals- und Monatsabschlüssen? Zudem sind Sie auf der Suche nach einer herausfordernden Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (AHE/72773) Der Einsatzort: Bremen Eigenverantwortliche Führung und Steuerung der Bereiche Rechnungswesen sowie Vertriebsinnendienst Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Führung und Weiterentwicklung des Teams sowie kontinuierliche Optimierung der kfm. Prozesse Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater, Behörden und Banken Durchführung der Budget- und Forecast-Planungen sowie Weiterentwicklung des Controllings Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling / Finanzen oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Leitungserfahrung in der Buchhaltung sowie in der Verantwortung für Monats- und Jahresabschlüsse Hohes Maß an Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Hands-On-Mentalität Persönlich überzeugen Sie als souveräne Führungspersönlichkeit mit hoher Analysekompetenz und ausgeprägter Zahlen-Affinität Ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum Eine attraktive Vergütung und ein Dienstwagen zur privaten Nutzung
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Leiter Verkauf B2B / Prokurist (w/m/d) Nahrungsmittelbranche

Mo. 30.03.2020
Bremen
Als traditionsreiches und zugleich modern aufgestelltes Familienunternehmen gehört unser Mandant zu den führenden Lieferanten für große Hersteller in der Nahrungsmittelbranche europaweit. Der Betrieb zeichnet sich durch eine hohe Investitionsfreude aus und bietet seinen Kunden neben modernen Produktionsanlagen durch eigene Logistik- und Lagerdienstleistungen eine direkte, flexible Lieferkette an. Das zertifizierte Qualitätsmanagementsystem sichert zudem eine durchgängig hohe Produktqualität. Der Unternehmensstandort befindet sich im Raum Niedersachen / Bremen.   Verantwortung für sämtliche nationale wie internationale Verkaufsaktivitäten Erste/r Ansprechpartner/in der Einkäufer bei europaweit weiterverarbeitenden Unternehmen Verhandlung der Halbjahres- oder Jahresverträge Aufrechterhaltung und Ausbau der Kundenbeziehungen Ausweitung der Marktposition und Akquise von Neukunden Umsetzung der Verkaufsstrategie sowie Mitwirkung an der operativen Zielsetzung Mehrjährige vergleichbare Berufserfahrung an verantwortlicher Stelle im Vertrieb / Verkauf B2B, Kenntnisse aus der Nahrungsmittelindustrie, speziell der Fleischverarbeitung sind von Vorteil Vertrautheit mit den Strukturen in mittelständischen, familiengeführten Unternehmen Beharrlichkeit, Durchsetzungskraft sowie selbstbestimmte Arbeitsweise Ausgeprägte Bereitschaft umfangreiche Verantwortung zu übernehmen Verhandlungssichere Englischkenntnisse Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem familiengeführten, zukunftssicheren Unternehmen und ein damit verbundenes angenehmes Betriebsklima.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung, Reparatur & Instandsetzung von Marineschiffen

Mo. 30.03.2020
Bremen
Schiffbau voller Leidenschaft in vierter Generation, exklusive Yachten und hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht das Familienunternehmen Lürssen. Wachsen auch Sie in eine Schiffbau-Familie hinein, in der mehr als 2.700 hochqualifizierte Menschen im In- und Ausland mit Know-how und Kreativität jeden Tag dazu beitragen, etwas Besonderes zu schaffen. Tauchen Sie ein in anspruchsvolle Projekte und entdecken Sie eine außergewöhnliche Arbeitswelt, in der Sie Ihre Kompetenzen optimal entfalten können. Für die Lürssen Logistics GmbH & Co. KG am Standort Bremen (Vegesack) suchen wir Sie als Abteilungsleiter (m/w/d) Modernisierung, Reparatur & Instandsetzung von Marineschiffen (Ref.: 21LL202002) In dieser verantwortungsvollen Position leiten und entwickeln Sie eine Abteilung, in der sämtliche Upgrade- und Refit-Aufträge für Marineschiffe inklusive der damit verbundenen Infrastruktur projektiert, spezifiziert und abgewickelt werden. In Ihrer Rolle arbeiten Sie in jeder Phase – von der Projektakquisition bis zur erfolgreichen Umsetzung – mit den eingebundenen Unternehmen/Werften der Lürssen Gruppe sowie den internen Stakeholdern zusammen. Konkret werden Sie die Projekte zunächst im Zusammenspiel mit Ihren Kollegen konzipieren, definieren und spezifizieren. Im Rahmen der Projektierungen planen und organisieren Sie Besichtigungen und Befundungen weltweit und werten diese aus. Im Anschluss erstellen Sie technische Spezifikationen, auch für die Angebotsanfrage bei Unterlieferanten, die Sie später auswählen und ins Boot holen werden. Sie stimmen die Mengengerüste der technischen Anteile ab, gestalten die Termin- und Ablaufpläne und wickeln den technischen Anteil der Projekte schließlich im In- und Ausland verantwortlich ab. Dies schließt Planungs-und Steuerungsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Unternehmenscontrolling mit ein. Dass Sie Ihre Teammitglieder als Führungskraft vorbildlich motivieren, koordinieren, fördern und unterstützen, setzen wir zu jeder Zeit voraus. Ingenieurstudium oder Technikerausbildung mit Schwerpunkt Schiffbau, Maschinenbau oder Schiffsbetriebstechnik Von Vorteil: eine zusätzliche Berufsausbildung Mehrjährige Tätigkeit auf einer Werft bzw. in der maritimen Branche, und zwar im Bereich Reparatur & Instandsetzung / Upgrade/ Refit Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung unter Anwendung eines kooperativen, modernen Führungsansatzes Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, MS Projekt, Outlook) und gutes Englisch in Wort und Schrift Ein kostenbewusster, innovativer und kommunikationsstarker Teamplayer mit einer hohen Problem- und Konfliktlösungskompetenz, der sich auf seine nationalen und internationalen Dienstreisen freut Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.
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Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance

So. 29.03.2020
Bremen
Wir sind eine international agierende Privatbank im Bereich der Handelsfinanzierung (Supply Chain Finance) mit einem starken Gesellschafterhintergrund und entsprechend starker Kapitalbasis. Unser Geschäftsmodell und unsere 112 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Grundlage unseres Erfolges. Wir expandieren mit großen Schritten und suchen engagierte Persönlichkeiten, die Lust haben, unsere Teams tatkräftig zu unterstützen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte. Für den Bereich Marktfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Abteilungsleiter (m/w/d) Credit Insurance(Warenkreditversicherung international) Verantwortung für das operative Versicherungsmanagement der Bank und die aktive Einbindung in das Versicherungswesen der Gesamtgruppe Koordination sowie Überprüfung und Weiterentwicklung der Versicherungsverträge Unterstützung der Mitarbeiter bei der Analyse der Versicherungsverträge inkl. juristischer und regulatorischer Bewertung der Inhalte Steuerung und Optimierung der gesamten operativen Versicherungsprozesse und laufende Implementierung von regulatorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen in bestehende Produktions- und Kredit-Prozesse Aktives Management der Versicherungs-Risikopositionen und Limitierungen Qualitative Bewertungen und Überprüfung der internen und externen Analysten Abgeschlossenes Studium zum Bachelor oder Master im Bereich der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften und / oder abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann / -frau oder Versicherungskaufmann / -frau mit weiteren Qualifikationen Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzdienstleisterumfeld Tiefgehendes Fachwissen im internationalen kommerziellen Versicherungsmarkt in Bezug auf Wortlaut, Versicherungsrecht und Regulierung sowie über das Maklerwesen und Wettbewerbsrecht Kenntnisse im Bereich Risikomanagement und Aufsichtsrecht in Bezug auf das Versicherungsmanagement Verständnis für komplexe und ganzheitliche Versicherungssachverhalte Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement sowie Projekterfahrung im Banken/Versicherungsumfeld von Vorteil Das bringen Sie mit: Unternehmerisches Handeln und Denken mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen Äußert strukturierte Arbeitsweise mit hohem Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit Flexibilität und hohe Belastbarkeit Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstständigkeit Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und hohe soziale und interkulturelle Kompetenz Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mitarbeit in einem innovativen und abwechslungsreichen Umfeld mit einer positiven Arbeitsatmosphäre in einem hoch motivierten Team Einarbeitung in neue Themen sowie die Chance, Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen Förderung Ihrer fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung
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Leiter (w/m/d) Back-Office - Hydraulik-Sofortservice, z.B. Industriekaufmann oder Betriebswirt (w/m/d)

Sa. 28.03.2020
Bremen
HANSA-FLEX ist eines der international führenden Unternehmen auf dem Gebiet der hydraulischen Verbindungstechnik. Als Marktführer in Deutschland und mit rund 440 Niederlassungen weltweit haben wir hohe Qualitätsansprüche, die von unseren über 4.000 fachkundigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mitgetragen und erfüllt werden. Unser mobiler Hydraulik-Sofortservice mit bundesweit über 180 Werkstattwagen sorgt für den "Schnellen Schlauch" vor Ort – 24 Stunden, 365 Tage im Jahr. In einem rasant wachsenden Markt ist das Minimieren von Ausfallzeiten eine unserer wichtigsten Aufgaben. Zur Unterstützung der Geschäftsbereichsleitung suchen wir am Standort Bremen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen gern führungserfahrenen Kaufmann (w/m/d) für die Position Leiter Back-Office (w/m/d) – Hydraulik-Sofortservice.An dieser Schnittstelle zwischen Back-Office, Disposition und Vertrieb leiten Sie ein 5-köpfiges Backoffice-Team sowie den Teamleiter Disposition mit seinem 12-köpfigen Disponenten-Team – in fachlicher und koordinatorischer Hinsicht. Ihr Fokus liegt darauf, die Prozesse zu steuern und zu optimieren, aber auch auf dem operativen Tagesgeschäft, in dem Sie als übergeordneter Auftragsmanager (w/m/d) handeln: Sie koordinieren die Disposition gemeinsam mit dem Teamleiter: Einhaltung von Standards, Minimierung der Wartezeiten, Verbesserung der Reaktionszeiten; hier liegt Ihr gemeinsames Ziel. Fachlich und disziplinarisch sind Sie verantwortlich: von der Schulung und Weiterentwicklung bis zur Urlaubsplanung für Ihre Mitarbeiter. Sie haben die aussagekräftige Dokumentation der Aufträge in SAP und Excel im kontrollierenden Blick, auch als Grundlage für Ihr regelmäßiges Reporting an die Geschäftsbereichsleitung. Auch die Kontrolle und Freigabe von Rechnungen fällt z. B. in Ihren kaufmännischen Aufgabenbereich. Sie haben eine kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau / Kaufmann für Groß- und Außenhandel oder Industriekauffrau / Industriekaufmann (w/m/d) in Verbindung mit einer Weiterbildung zum Fach- oder Betriebswirt (m/w/d) oder einem betriebswirtschaftlichem Studium erfolgreich abgeschlossen Anschließend sind Sie im Vertriebsinnendienst tätig gewesen – gern in einer technischen Branche und mit Kundenservice-Dienstleistungen. Vielleicht sind Sie bereits Führungskraft, wichtig ist, dass Sie sich die Erfüllung dieser verantwortungsvollen Position zutrauen. Sie setzen im Arbeitsablauf die richtigen Prioritäten und behalten stets den Überblick. Bei uns können Sie sich auf IT-gestützte Abläufe verlassen, Office- und SAP-Kenntnisse dafür bringen Sie mit. Ihr Backoffice leiten Sie mit Teamgeist und leben dabei Dienstleistungsorientierung vor. Auch wenn Sie natürlich schon Know-how mitbringen, gehört es für uns zu einem guten Start dazu, wenn Sie sich gut vorbereitet fühlen – freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung. Unser Betriebsklima stimmt – ob im kommunikativen Tagesgeschäft oder bei regelmäßigen gemeinsamen Aktivitäten – wir versuchen, uns auch jenseits des Fachlichen zu sehen. Sie können sich auf uns verlassen – für Ihre Gesundheit bieten wir ein Firmenfitnessprogramm, für Ihre persönliche Flexibilität ein Langzeitkonto. Eine betriebliche Altersvorsorge halten wir für selbstverständlich.
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Leitung interne IT (m/w/d)

Sa. 28.03.2020
Bremen
Eine starke Kraft für die Sicherheit und Funktionsfähigkeit von Unternehmen und Organisationen: Das ist benntec Systemtechnik GmbH. Wir sind Deutschlands größter Produzent für individuelle Trainingstechnologie. An den Standorten Bremen (Hauptsitz), Rostock und Berlin vereinen mehr als 130 Menschen ihr Können für unsere Kunden. Als Fachkraft haben Sie bei uns die Möglichkeit ihre Stärken einzubringen und damit aktiv zu Unternehmens- und Projekterfolgen beizutragen. In einer angenehmen und produktiven Arbeitsatmosphäre mit besten Beziehungen zu Kollegen und Kunden entwickeln wir uns zusammen weiter.       WOLLEN SIE DAZU GEHÖREN? Sie brennen für ihr Fachgebiet? Sie begeistern sich für aktuelle Trends in ihrem Aufgabengebiet und sind immer über neue Entwicklungen informiert? Sie sind lösungs- und ergebnisorientiert? Dann werden Sie Teil unseres großen benntec-Teams! die disziplinarische sowie fachliche Führung der Mitarbeitenden der IT-Abteilung an den Standorten Bremen und Rostock die Sicherstellung der Informations- und Datensicherheit, des Netzwerkzugriffs sowie der Backups die Vorbereitung von IT Systementscheidungen und die Präsentation vor der Geschäftsführung die Überprüfung, Entwicklung und Anpassung der Arbeitsabläufe sowie deren Abstimmung mit den angrenzenden Bereichen Als Mitglied des Führungskreises der benntec sind Sie Ansprechpartner für alle IT Themen des Unternehmens und Kontaktpartner für den Konzern ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, oder eine vergleichbare Berufsausbildung fundierte und praxisbezogene Berufserfahrung im EDV-Umfeld inkl. Projekterfahrung Erfahrung in der Personalführung Kenntnisse in der Bedienung und Administration von Windows u. Linux Serversystemen, Microsoft SQL-Server und MySQL Datenbanken sowie IT Infrastrukturen die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu verstehen, einfach aufzubereiten und wiedergeben zu können Erfahrung in der Prozessanalyse und -optimierung eine sorgfältige, systematisch-strukturierte und selbstständige, analytischer Arbeitsweise hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Umsetzungskompetenz und Zuverlässigkeit sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Idealerweise haben Sie Erfahrung im IT-Servicemanagement oder eine ITIL-Zertifizierung Wir bieten eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in der Softwareentwicklung eines innovativen Unternehmens. Ein angenehmes Arbeitsklima, unter flexiblen Rahmenbedingungen in einem motivierten Team, ist für uns selbstverständlich.
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Metallbaumeister (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Bremen
Wir sind einer der größten technischen Dienstleister Norddeutschlands. Als mittelständisches Familienunternehmen sind wir seit über 50 Jahren ein kompetenter Partner für Industrie und Handwerk. Seit 2016 sind wir zudem angeschlossen an die R+S Unternehmensgruppe um noch weitreichender und gefestigt am Markt agieren zu können. Wir verstehen uns auch als Berufsberater und Karrierecoach, mit dem Blick in Ihre berufliche Zukunft, die wir gerne wertschätzend mit Ihnen zusammen gestalten möchten. Natürlich wissen wir aber auch, dass Wertschätzung allein nicht der einzige ausschlaggebende Punkt ist, wenn es um zufriedene Mitarbeiter geht. Eine faire Vergütung ist Ihnen daher bei uns ebenso sicher, wie Sonderzahlungen und andere Benefits. Zur Verstärkung unseren Teams am Standort Bremen suchen wir: Metallbaumeister (m/w/d) Zielorientierte Führung sowie fachliche Anleitung der Mitarbeiter (m/w/d) innerhalb der Abteilung Sie verantworten die Personaleinsatzplanung- und -steuerung nebst Überwachung des Fertigungsprozesses Kontrolle der Einhaltung der Produktionsstandards nebst Realisierung der quantitativen sowie qualitativen Anforderungen Bearbeitung von Bauvorhaben (Erstellung Aufmaß – Bauüberwachung – Betreuung Endabnahme) Selbstständige Ausarbeitung von Konstruktionsvorschlägen unter Berücksichtigung der Baukonstruktion und Bauphysik Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Metallbaumeister (m/w/d) – Fachrichtung Konstruktionstechnik, Industriemeister im Metallbau (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Technische Kompetenz und wirtschaftliches Verständnis Kenntnisse der einschlägigen Normen und Vorschriften im Bauwesen Im Team freuen Sie sich auf die Zusammenarbeit und den Erfahrungsaustausch mit Kollegen Führerschein Kl. B wünschenswert Eine zuverlässige, eigenständige Arbeitsweise Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit pünktlichem, übertariflichem Lohn und Zulagen Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Leistungsprämien Branchenzuschläge in der Metall- und Elektroindustrie, sowie Equal Pay Großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen durch unsere Franke + Pahl Akademie sowie u.a. Kranschein/Staplerschein u.v.m. Sehr gutes Arbeitsklima mit persönlicher Betreuung durch unsere Projektleiter  Mitarbeiterbezogene und langfristige Projekte und Einsätze Realistische Übernahmechancen durch unsere Kunden Hochwertige persönliche Schutzausrüstung wird von uns kostenfrei zur Verfügung gestellt, sowie hochwertige Werkzeuge Eine aktive Gesundheitsförderung (u. a. Fitnessangebote, med. Vorsorgeuntersuchungen)
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Manager Controlling (m/w/d)

Fr. 27.03.2020
Bremen
Aufbau & Prozesse / Tradition & Digital / Innovativ & Mittelstand Unser Kunde Ihr neuer Arbeitgeber ist ein überaus erfolgreiches mittelständisches Unternehmen in der Konsumgüterindustrie im Großraum Bremen. Für hervorragende und deutschlandweit bekannten Marken forscht, entwickelt, produziert und vertreibt unser Kunde mehr als nur Produkte. Für die Reorganisation des Werks-Controllings an der Zentrale des Unternehmens und den weiteren Ausbau des nachhaltigen Produktionscontrolling suchen wir eine Persönlichkeit mit Herz und Verstand als "Manager Controlling m/w/d".Als „Manager Controlling“ der Organisation werden Sie gemeinsam mit dem Leiter Controlling der Gruppe und der Werkleitung die operative kaufmännische Ausrichtung des Standortes mitdefinieren und umsetzen. Auf Basis der Bedürfnisse der Forschungs- & Entwicklungsabteilung sowie der Produktion entwickeln Sie umsetzbare Szenarien und Lösungen für ein modernes und tragfähiges Produktionscontrolling. In der Position sind Sie im Besonderen für die Konzeptentwicklung und das Berichtswesen für den Bereich „Operations“ verantwortlich. Ihre Kernaufgaben Sie führen engagiert das kleine Team und übernehmen die Verantwortung für den Bereich Produktionscontrolling Sie sind für den Aufbau und für die stetige Weiterentwicklung eines aussagefähigen Produktions- und Logistikcontrollings mit wirksamen KPI-Strukturen verantwortlich Sie initiieren selbstständig Projekte zur Verbesserung der vorhandenen Daten- und Analysemöglichkeiten Sie kommentieren Plan-Ist Abweichungen und erarbeiten Vorschläge und Maßnahmen Sie sind zentraler Ansprechpartner für die Geschäftsleitung sowie für den Supply Chain (SCM) – Bereich bei allen relevanten betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie wirken bei der Unternehmensplanung, der Erstellung des Forecasts sowie bei Monatsabschlusstätigkeiten mit Sie führen zur Vorbereitung wichtiger Entscheidungen Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen sowie Sonderanalysen durch Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Ausbildung absolviert Sie besitzen eine mehrjährige Berufserfahrung im Produktions-/F&E-Controlling in den Branchen Pharma, Chemie, FMCG, Food usw. Sie lieben es, Ihren Wirkungsbereich eigenständig zu entwickeln Sie zeichnen sich durch eine pragmatische Vorgehensweise aus und arbeiten sehr gern im Team Sie bringen ein hohes Maß an analytischem Verständnis, Zahlenaffinität und Kostenbewusstsein mit Sie besitzen eine hohe Kommunikationskompetenz sowie Kreativität, um Ihre Ideen voranzutreiben Mit Eigeninitiative, Humor und Freude an der Arbeit kommen Sie authentisch und nahbar zum Ziel Sie sind sicherer im Umgang mit MS Office und SAP in den relevanten Modulen Es handelt sich hierbei um eine sehr wichtige Position mit Perspektive für Sie bei unserem Kunden! Es erwarten Sie abwechslungsreiche und spannende Aufgaben sowie die Möglichkeit ein erfolgreiches Unternehmen mit Ihrem Wissen und Ihren Fähigkeiten mitzuprägen und zu begleiten. Sie werden eine offene, teamorientierte und agil geprägte Arbeitsatmosphäre, verbunden mit höchster Professionalität, vorfinden.
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Pflegedienstleitung / PDL (m/w/d) für unser Pflegeheim

Fr. 27.03.2020
Bremen
Kursana setzt hohe Standards im Qualitätsmanagement. Unsere zentrale Abteilung unterstützt Sie auch vorbereitend bei externen Prüfungen – zum Wohle unserer Bewohner und damit Sie jeden Tag ein Lächeln ernten. Seit mehr als 30 Jahren widmen wir uns mit Leidenschaft der Pflege und Betreuung von Senioren. In 116 Einrichtungen bietet Kursana 13.600 älteren Menschen ein sicheres Zuhause. Täglich setzen sich 6.800 Mitarbeiter tatkräftig für das Wohl unserer Bewohner ein.Nutzen auch Sie die Chance, eines unserer modernen Pflegeheime und das betreute Wohnen entscheidend zu prägen.  Sicherstellung der hohen Qualität der BewohnerversorgungPersonalführung, -planung und -entwicklungPlanung, Umsetzung und Evaluation von ArbeitsabläufenAktive Förderung des QualitätsmanagementsKommunikation mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternHohe Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohnern, Angehörigen und MitarbeiternAusbildung zum examinierten Altenpfleger oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w)Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege oderPraxiserprobte Kenntnisse als PflegedienstleitungEinsatzbereitschaft, Durchsetzungs- und OrganisationsvermögenGute EDV-Anwenderkenntnisse (standard- und berufsspezifische Software)Freiräume für Ihre eigenen Ideen und VorstellungenEin hohes Maß an VerantwortungEntlastung durch bewährte Standards eines MarktführersVergütung und Prämiensystem mit realistischen ZielvorgabenErfahrungsaustausch mit anderen Führungskräften aus 116 HäusernQualifizierende Weiterbildungen an der Kursana-AkademieUnterstützung durch Fachbereiche der HauptverwaltungMitarbeit an zentralen Projekten in der AltenpflegeStandorte bundesweit und im europäischen Ausland
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Head of Production & Maintenance - Mil. LTB / Part-21G / Part-145 (d/m/w)

Mi. 25.03.2020
Bremen
Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH, Bremen, (ADAS) ist eine Tochtergesellschaft von AIRBUS, die mit ca. 280 Mitarbeitern in den Geschäftsbereichen „Unmanned Aerial Systems“ (UAS) und „Cargo Loading Systems“ (CLS) tätig ist. Während die ADAS mit dem Geschäftsbereich UAS ein Kompetenzzentrum für die Entwicklung, die Herstellung und den Betrieb taktischer Drohnen innerhalb der Division AIRBUS Defence & Space bildet, werden im Geschäftsbereich CLS elektrische Frachtladesysteme sowohl für zivile als auch militärische Flugzeugtypen entwickelt, produziert und instandgesetzt. Die Airbus DS Airborne Solutions GmbH sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung als Head of Production & Maintenance - Mil. LTB / Part-21G / Part-145 (d/m/w) BremenDer Head of Production & Maintenance Organisation ist verantwortlicher Abteilungsleiter für die operative Steuerung der benannten Betriebe und berichtet direkt an den Bereichsleiter „Products & Development“. Die Position ist im luftrechtlichen Sinne als leitende Position deklariert und erfordert: Disziplinarische und operative Leitung der Produktion und Instandhaltung unter Berücksichtigung und Einhaltung der regulativen Grundlagen, Verträge und des ADAS QM-Systems Fachliche Anleitung und Unterweisung der zugeordneten Mitarbeiter sowie Erteilung verbindlicher Anweisungen und genereller Anordnungen Prüfung/Kontrolle der Arbeitsprozesse und –ergebnisse sowie Sicherstellung einer regelkonformen organisatorischen Trennung zwischen den jeweiligen Betrieben Durchführung der operativen Planung für den Verantwortungsbereich zur Umsetzung der Unternehmensstrategie Konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Organisationsbereiches in Anlehnung an die Unternehmensstrategie Sicherstellung der erforderlichen Qualifikation der Mitarbeiter zur Umsetzung der behördlichen Anforderungen und der Unternehmensstrategie sowie Planung und Einleitung erforderlicher Schulungen/Trainings Wahrnehmung der Pflichtenübertragung für die Arbeitssicherheit und Erstellung von Anweisungen sowie Durchführung von Gefährdungsbeurteilungsanalysen Berichterstattung gegenüber dem Vorgesetzten, relevanten fachlich benachbarten Bereichen und/oder anderen internen und/oder externen Kontaktpartnern Einleitung von Störungsbehebungen und Fehlervermeidungsstrategien Einleitung, Koordination und Abnahme von Optimierungen der internen Prozesse und Einführung von neuen Technologien und Betriebsmitteln Abgeschlossenes Studium im luftfahrttechnischen Bereich, idealerweise mit vorangegangener technischer Ausbildung Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in leitender Funktion in den relevanten Disziplinen Mehrjährige Führungserfahrung/-qualität und ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten über alle Hierarchieebenen Eingehende Kenntnisse der EASA Regelwerke PART-21J/G, Part-145 und des militärischen Regelungsraumes gemäß DEMAR und ZV-1525 Strukturierte, zuverlässige, analytische, gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Flexibilität und Belastbarkeit Teamfähigkeit, Kommunikations-, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke Hohes Maß an Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Suchen Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit bei einem international ausgerichteten Unternehmen, bei dem Sie die Flexibilität mittelständischer Strukturen mit der Einbindung in einen europäischen Hochtechnologie-Konzern verknüpfen können? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen! Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer eigenverantwortlichen und gestaltenden Mitarbeit in einem motivierten und internationalen Team mit spannenden und abwechslungsreichen Aufgaben in einem sehr breiten Betätigungsfeld.
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