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Abteilungsleitung: 165 Jobs in Wuppertal

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Gastronomie & Catering 25
  • Hotel 25
  • Gesundheit & Soziale Dienste 21
  • Groß- & Einzelhandel 10
  • Verkauf und Handel 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Recht 9
  • Unternehmensberatg. 9
  • Wirtschaftsprüfg. 9
  • Telekommunikation 8
  • Versicherungen 7
  • Feinmechanik & Optik 7
  • It & Internet 7
  • Transport & Logistik 7
  • Elektrotechnik 7
  • Sonstige Dienstleistungen 6
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 6
  • Baugewerbe/-Industrie 5
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 5
  • Immobilien 5
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 163
  • Mit Personalverantwortung 132
  • Ohne Berufserfahrung 9
Arbeitszeit
  • Vollzeit 164
  • Home Office möglich 45
  • Teilzeit 15
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 162
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Befristeter Vertrag 1
Abteilungsleitung

Area Manager* / Verkaufsleiter* NRW

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf
„Dress for the moment.“ ist mehr als nur ein Slogan für uns. NEW YORKER macht Mode für echte Momente. Wir suchen Mitarbeiter mit Leidenschaft, Mut zu Innovationen und Spaß an Kreativität, die uns mit ihrer Persönlichkeit und Begeisterung vorantreiben und ständig auf’s Neue beflügeln. Unkompliziert, inspirierend und immer bereit, in neue Welten einzutauchen und jeden Moment zu leben. Du suchst einen Einstieg in einem attraktiven und dynamischen Unternehmen, in dem du jeden Tag etwas bewirken kannst? Dann starte jetzt deine Karriere in einer der schönsten Branchen der Welt! Unsere Stores sind das Aushängeschild von NEW YORKER. Hier sind wir nah an unseren Kunden und begeistern sie für unsere Marke. Mit Leidenschaft für Mode, Trendgespür und ausgeprägter Serviceorientierung schaffen wir ein perfektes Einkaufserlebnis. Unsere Vertriebsmitarbeiter in den Areas organisieren zudem den operativen Geschäftsablauf und sind maßgeblich für die Steuerung des Unternehmenserfolgs verantwortlich. Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen zur Umsatz- und Ergebnissteigerung und zur Erhöhung des Marktanteils für sämtliche Filialen des Gebiets unter Berücksichtigung aller betriebswirtschaftlich relevanten Kennzahlen in direkter Berichtslinie an den Country Manager Enge Zusammenarbeit mit dem Area Management-Team (HR, Visual Merchandising, Finance, Facility Management) Verantwortung für die Strategieumsetzung und Optimierung des Filial-Portfolios innerhalb der Area Fortlaufendes Monitoring der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen in enger Zusammenarbeit mit dem Area Controller und Ableitung von entsprechenden Maßnahmen Durchführung von regelmäßigen Filialbesuchen Disziplinarische Leitung eines mehrköpfigen Filialleiter-Teams Verantwortung für die Umsetzung der Vorgaben des Country Managers Deutschland sowie regelmäßiger Austausch mit dem Management-Team Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Vertriebseinheiten im (Textil-) Einzelhandel Langjährige Führungserfahrung Fundierte Kenntnisse des Filialgeschäfts sowie ein sehr gutes kaufmännisches Verständnis Starkes Vertriebs-Know-how sowie verkaufsfördernde Kompetenzen Unternehmerisches Denken und Handeln Affinität zur Modebranche und Gespür für Marktentwicklungen Entscheidungsfreudigkeit, Verhandlungs- und Umsetzungsstärke sowie die Fähigkeit zu priorisieren Teamfähigkeit sowie vertrauensvolle, inspirierende und authentische Führungspersönlichkeit
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Head of Rail Operations / Leitung Bahnbetrieb (d/m/w) Bahnlogistik, Bahnspedition

Mi. 06.07.2022
Düsseldorf, Köln, Frankfurt am Main, Mannheim, Koblenz am Rhein, Dortmund, Essen, Ruhr, Bielefeld, Hannover
Wir sind ein junges, schnell wach­sen­des Schie­nen­gü­ter­ver­kehrs- und Tech­no­lo­gie-Unter­neh­men. Mit einer welt­weit paten­tier­ten Güter­wa­gen­tech­no­lo­gie ermög­li­chen wir der euro­pä­i­schen Lang­stre­cken-Logis­tik erst­mals einen wirk­lich bar­rie­re­freien Wech­sel zwi­schen Straße und Schiene – ohne große Inves­ti­tio­nen in Ver­la­de­ter­mi­nals und nah an unse­ren Kunden. Mit unserer Technologie können nicht-kran­bare Lkw-Trai­ler schnel­ler, ein­fa­cher und preis­güns­ti­ger auf die Schiene ver­la­gert wer­den als mit jeder ande­ren her­kömm­li­chen Lösung. Wir ver­ste­hen uns aus­drück­lich als Teil einer kli­ma­neu­tra­len Ver­kehrs­wende mit dem Ziel, Net-Zero-Trans­port auf euro­pä­i­scher Ebene zu ver­wirk­li­chen. Die Arbeit für einen CO₂-neu­tra­len Güter­ver­kehr ist ein ent­schei­den­der An­trieb für unser täg­li­ches Enga­gement. Unterstützt von finanzstarken Inves­to­ren, ver­fol­gen wir ambi­tio­nierte Ziele. Wir arbei­ten am euro­pa­wei­ten Aus­bau unse­rer Ver­bin­dun­gen und an einer Ver­viel­fa­chung unse­rer Trans­port­ka­pa­zi­tä­ten. Auf­grund unse­rer Ge­schäfts­aus­wei­tung wird die Zahl unse­rer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter stark an­wach­sen. Unsere Lok­füh­rer/in­nen und unser Per­so­nal in der Ver­la­dung stam­men nicht von exter­nen Part­nern. Bei uns arbei­ten Sie mit Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen und bil­den gemein­sam ein moti­vier­tes und schlag­kräf­ti­ges Team. Hierzu suchen wir eine im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr erfah­rene Lei­tung des Bahn­be­triebs als Head of Rail Operations / Leitung Bahn­betrieb (d/m/w) Bahnlogistik, BahnspeditionIhre Verantwortung umfasst die Füh­rung von Team­lei­tern. Diese sind für die täg­li­che Pla­nung, die Lok­füh­rer/in­nen, die Leit­stelle und Dis­po­si­tion so­wie die Be- und Ent­la­dung an den Ter­mi­nals zu­ständig. Sie stellen den reibungslosen Ab­lauf aller Pla­nun­gen sicher: von Res­sour­cen, Dis­po­si­tio­nen über Bela­dun­gen und Trans­port bis zur Ent­la­dung. Sie gewähr­leis­ten die sau­bere Ein­hal­tung des je­wei­li­gen Takts und die Pünkt­lich­keit unse­rer Züge. Als Güterverkehrsunternehmen arbei­ten wir nach einem Be­triebs­plan, den Sie für Ihren Be­reich kon­ti­nu­ier­lich wei­ter­ent­wi­ckeln und ver­bessern. Sie halten dabei stets mögliche Risi­ken im Blick, unter­su­chen und bewer­ten die Risi­ken, mit Fokus auf mög­li­che Ver­bes­se­run­gen und Risi­ko­mi­ni­mie­rungen. Ihre Leidenschaft ist das Coachen und Wei­ter­ent­wi­ckeln Ihrer Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter durch regel­mä­ßi­gen per­sön­li­chen Kon­takt vor Ort. Sie entwickeln den laufenden Be­trieb zu einem Mus­ter­be­trieb ent­lang der gesam­ten Wert­schöp­fungs­kette, der zu­künf­tig als Blue Print für den wei­te­ren Aus­bau des Ge­schäfts die­nen kann. Ihr kon­se­quen­ter Ein­satz im Sinne einer kon­ti­nu­ier­li­chen Opti­mie­rung und Gestal­tung ist des­halb ein wich­ti­ger Teil der Ge­schäfts­ent­wicklung. Neben dem Operativen kommt Ihrer stra­te­gisch-kon­zep­tio­nel­len Arbeit geho­bene Bedeu­tung zu, die auf die ste­tige Ver­bes­se­rung des Be­triebs­plans aus­ge­rich­tet ist. Bei uns genießen Sie die Flexibili­tät, auch Ihr Home­office nut­zen zu kön­nen, um neben der durch­schnitt­lich ca. 40-60 % Rei­se­zeit kon­zen­triert und orts­un­ab­hän­gig arbei­ten zu können.Sie verfügen über mehrjährige Berufs­er­fah­rung im Be­reich Bahn­be­trieb / Rail Ope­ra­tions / Pro­duk­tions­durch­führung. Ihr Herz brennt für den reibungs­lo­sen Güter­ver­kehr auf der Schiene und Sie sind fas­zi­niert von dem Gedan­ken, Ihren per­sön­li­chen Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende im Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu leisten. Sie haben einen hohen Quali­täts­an­spruch, um größt­mög­li­che Sicher­heit, Zu­ver­läs­sig­keit und Pünkt­lich­keit in Ihrem Ver­ant­wor­tungs­be­reich zu gewähr­leis­ten. Ein Fokus liegt hier­bei auch auf einem effi­zien­ten und rei­bungs­lo­sen Be- und Ent­la­de­vorgang. Ihr wertschätzender Führungsstil und Ihre Fähig­keit Men­schen posi­tiv zu moti­vie­ren, hilft Ihnen, hoch­ge­steckte Ziele gemein­sam mit Ihrem Team zu er­reichen. Sie haben praktische Erfahrung in der Wei­ter­ent­wick­lung von Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­tern so­wie des Bahn­be­triebs (ideal mit Zu­satz­qua­li­fi­ka­tio­nen wie Lean / Six Sigma o. ä.).Nutzen Sie diese nicht alltägliche Chance, ein jun­ges, wach­sen­des Unter­neh­men ent­schei­dend mit­zu­ge­stal­ten und in einem frisch geform­ten Team mit erfah­re­nen Pro­fis aus dem Schie­nen­gü­ter­ver­kehr zu­sam­men­zu­ar­bei­ten. Mit uns haben Sie die Mög­lich­keit, unsere her­aus­ra­gen­den Wachs­tums­per­spek­ti­ven zum Teil Ihrer eige­nen Erfolgs­ge­schichte zu machen. Im täg­li­chen Han­deln kön­nen Sie gemein­sam mit uns einen wirk­sa­men Bei­trag zur nach­hal­ti­gen Ver­kehrs­wende leisten. Sie werden sich in unserem Team wohl­füh­len, denn unsere Unter­neh­mens­kul­tur ist von Fair­ness, Wert­schät­zung und Eigen­ver­ant­wor­tung ge­prägt. Ihre Tätig­keit ruht darü­ber hin­aus auf einer siche­ren wirt­schaft­li­chen Basis.
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Leiter Rechnungswesen (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Essen, Ruhr
Energieversorgung in Deutschland gestalten, heute und im Energiemix der Zukunft – das gelingt nur mit OGE. Wir haben die Infrastruktur, mit der heute Erdgas und künftig auch grüne Gase transportiert werden. Mit unserem rund 12.000 km langen Leitungsnetz gehören wir zu den führenden europäischen Fernleitungsnetzbetreibern. Sie werden vom ersten Tag an bei uns spüren, welche Unternehmenskultur wir bei OGE haben und wie wir diese im Alltag leben. Offen, gemeinsam, entschlossen. Wir leben wertschätzendes Miteinander, den direkten, offenen Austausch und geben uns konstruktives Feedback, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen. Sie verantworten die Quartals- und Jahresabschlüsse der OGE GmbH sowie der Beteiligungsunternehmen nach HGB und IFRS sowie die Konzernabschlüsse der Vier Gas-Muttergesellschaften nach IFRS. Sie treiben den digitalen Wandel im Rechnungswesen voran, implementieren moderne Prozesse und Tools und führen die Mitarbeiter gekonnt in eine digitale Zukunft. Sie verantworten die wissenschaftliche Ausarbeitung bilanzieller Sonderfragen unter Berücksichtigung der dynamischen regulatorischen Rahmenbedingungen, der aktuellen steuerlichen und handelsrechtlichen Gesetzgebung sowie der Entwicklungen des IASB und IFRS IC zur internationalen Rechnungslegung. Ihre Expertise auf dem Gebiet der Rechnungslegung und des regulatorischen Umfelds sowie ihre Auffassungsgabe ermöglichen es Ihnen, Bilanzierungswahlrechte im Sinne des Unternehmens auszuüben. Sie sind wesentliche:r Know-How-Geber:in in strategischen Projekten. Sie verantworten das Interne Kontrollsystem innerhalb des Rechnungswesens sowie die Ausgestaltung der abteilungs- und bereichsübergreifenden Schnittstellen. Sie führen die 4 Teams „Anlagenbuchhaltung“, „Beteiligungs- und Geschäftsbuchhaltung“, „Konzernrechnungswesen und Grundsatzfragen“ sowie „Rechnungsprüfung“ mit insgesamt ca. 40 Mitarbeiter:innen und sorgen für deren stetige Weiterentwicklung. Ein betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungs- / Finanzwesen haben Sie mit sehr gutem Erfolg absolviert. Sie verfügen über langjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen und mindestens 5-jährige Führungserfahrung. Dank Ihrer Erfahrung verfügen Sie über profunde theoretische und praktische Kenntnisse der Rechnungslegung nach HGB und IFRS, der regulatorischen Besonderheiten sowie des Steuerrechts. In Ihrer Rolle verfügen Sie über sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement (gerne auch moderne und agile Methoden), Controlling und der Unternehmensbewertung. Sie verfügen über gute IT-Kenntnisse in den SAP Modulen FI und CO sowie im SAP BPC. Sie besitzen verhandlungssichere Englischkenntnisse. Sie sind eine teamorientierte, kommunikationsstarke und werteorientierte Führungskraft, die Mitarbeiter:innen motivieren und entwickeln kann sowie Rahmenbedingungen setzt, in denen sich Mitarbeiter:innen entfalten können. Darüber hinaus verfügen Sie über sehr gute analytische Fähigkeiten, sind pragmatisch und prozessorientiert. Wir schaffen optimale Bedingungen für Sie: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum und moderner digitaler Ausstattung Attraktives Vergütungspaket und eine betriebliche Altersversorgung mit Arbeitgeberzuschuss Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeit- und Arbeitsortmodelle (30 Urlaubstage, Home Office Möglichkeiten) und Betreuungslösungen für Kinder & pflegebedürftige Angehörige durch unseren Familienservice Vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung u. a. innerhalb maßgeschneiderter Personalentwicklungsprogramme Gesunde Essensangebote mit regionalen Produkten in unserer Kantine (nur für Essener Standorte!) Vielseitige well-being Angebote, wie z.B. ein Partnerfitnessstudio in direkter Nachbarschaft (nur für Essener Standorte!)und ein jährliches Budget für zusätzliche Gesundheitsleistungen Eine gute Anbindung zum Arbeitsplatz, kostenlose Parkplätze sowie die Möglichkeit für Mitarbeiter Kfz- und Fahrrad-Leasing Und viele weitere Benefits…. Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung, deren Integration uns ein besonderes Anliegen ist. Open Grid Europe GmbH Holger KleszkaKallenbergstr. 545141 EssenDeutschland Möchten Sie Teil der Energiewende werden? Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung und Ihre Bewerbungsunterlagen. Klicken Sie auf den Button unten, um den Bewerbungsprozess zu starten. Ein Anschreiben müssen Sie nicht beifügen. Wir freuen uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf und Ihre Zeugnisse. Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Dann wenden Sie sich an recruiting@oge.net.
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Head of Accounting (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Die Mehr-BB Entertainment Gruppe mit Hauptsitz in Düsseldorf ist mit ihren Theatern sowie der Produktion und Präsentation von Shows, Musicals, Theater- und Tanzproduktionen sowie Konzerten einer der größten Live-Entertainment-Anbieter im deutschsprachigen Raum. Die Mehr-BB Entertainment produziert und präsentiert renommierte Theaterproduktionen wie den seit über 30 Jahren erfolgreich laufenden STARLIGHT EXPRESS in Bochum oder die Westend- und Broadway-Erfolge HARRY POTTER UND DAS VERWUNSCHENE KIND und MOULIN ROUGE! DAS MUSICAL. Sie ist als Produzent von nationalen und internationalen Musicals sowie Theater- und Tanzproduktionen tätig und adaptiert bekannte Themen für den deutschen und internationalen Markt. Zu den Produktionen zählen unter anderem die erfolgreichen Tourneen von CATS, BILLY ELLIOT, DIRTY DANCING – Das Original Live On Tour, WEST SIDE STORY, Richard O´Brien´s ROCKY HORROR SHOW, BERLIN BERLIN und STOMP. Die Mehr-BB Entertainment Gruppe ist Teil der Ambassador Theatre Group (ATG) mit Hauptsitz in London, dem weltweit größten Betreiber von Theatern. Wir sind Gastgeber aus Leidenschaft! Mit viel Herz und Kreativität präsentieren wir abwechslungsreiche Shows, Tourneen und Konzerte in unseren Theatern. Wir möchten unser Publikum beeindrucken, es überraschen und jedes Mal aufs Neue begeistern. Wir lieben und leben erstklassiges Live-Entertainment. Für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Head of Accounting (m/w/d).  Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Buchhaltung-Teams Verantwortung für Monatsabschlüsse nach IFRS sowie Jahresabschlüsse nach HGB und IFRS (Konzern) Prozessoptimierung der bestehenden Accounting Prozesse Sicherstellung eines reibungslosen Buchhaltungs- und Zahlungsverkehrsworkflow nach Umstellung auf Navision Sicherstellung der Erfassung aller relevanter insbesondere umsatzsteuerlicher Sachverhalte in der Buchhaltung in Abstimmung mit den steuerlichen Beratern Erster Ansprechpartner für den englischen Gesellschafter und Wirtschaftsprüfer Steuerung in der Post-Implementationsphase einer ERP – Einführung Betreuung und Weiterentwicklung internen Abläufe und des Berichtswesens mit Hilfe von Navision Aufbereitung und Bereitstellung entscheidungsrelevanter Daten für das Controlling Direkte Berichtslinie an den kaufmännischen Leiter der Mehr-BB Entertainment Gruppe Ein erfolgreich abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Vertiefung Rechnungswesen, Controlling, Steuern, Finanzen Langjährige Berufserfahrung in der Leitung eines Accounting Teams in einem international tätigen Unternehmen, idealerweise im Live-Entertainment Teamplayer, Motivator und Coach für die Mitarbeiter*innen in der Buchhaltung Erfahrung mit der Einführung eines ERP Systems Sehr gute Kenntnisse von NAV 2015, Kenntnisse von Jet-Reporting sind von Vorteil Hohes Maß an Kommunikationsvermögen, Empathie und Eigenverantwortlichkeit Bereitschaft, in einem kreativen Umfeld Strukturen aufzubauen Sehr gute Kenntnisse des Rechnungswesens nach HGB und IFRS Sehr gute Kenntnisse im MS Office Paket, insbesondere mit Excel Methodische und strukturierte Arbeitsweise sowie analytisches und prozessorientiertes Denkvermögen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift      Einen spannenden Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen Aufgabenspektrum in einer wachsenden Unternehmensgruppe Ein engagiertes, professionelles und sympathisches Team mit Herz und Humor Eine einzigartige Unternehmenskultur mit viel Leidenschaft und Kreativität Flache Hierarchien mit kurzen Kommunikationswegen Die Möglichkeit für mobiles Arbeiten sowie flexible Arbeitszeiten Gestaltungsspielraum für deine eigenen Ideen und Initiativen Betriebliche Altersvorsorge sowie Zuschüsse zur Kinderbetreuung 
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Prüfungsleiter (m/w/d) Health Care

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Grant Thornton zählt mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zu den Top 10 der deutschen Wirtschaftsprüfungsgesellschaften. Wir betreuen an bundesweit 11 Standorten neben dem gehobenen Mittelstand auch börsennotierte Unternehmen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind Audit & Assurance, Tax, Advisory, Business Process Solutions, Legal und Private Finance. Als deutsche Mitgliedsfirma des ressourcenstarken Netzwerks Grant Thornton International beraten wir Unternehmen weltweit mit über 62.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in mehr als 130 Ländern. Individuell stark. Gemeinsam excellent. Wir wachsen weiter und bauen den Geschäftsbereich Gesundheitswirtschaft auf. Unsere Experten erwarten dabei spannende Fragestellungen und Herausforderungen des Gesundheitswesens. Für unser interdisziplinäres Team suchen wir aktuell einen Prüfungsleiter (m/w/d). Sie sind in dieser Funktion von Beginn an dabei und sind maßgeblich am Aufbau dieses Geschäftsbereichs beteiligt. Selbstständige Prüfung von Einzel- und Konzernabschlüssen Selbständige Prüfung von Unternehmen der Gesundheitswirtschaft (Krankenhäuser, Alten- und Pflegeheime, MVZs und Servicegesellschaften sowie weitere Einrichtung im Rahmen der Wertschöpfungskette der Gesundheitswirtschaft) Laufende Beratung in betriebswirtschaftlichen Angelegenheiten, wie Businessplänen, Gutachten, Organisations- und Prozessabläufen Fachliche und personelle Verantwortung für Prüfungsassistenten Enge Zusammenarbeit mit den verantwortlichen Wirtschaftsprüfern Durchführung von Sonderprüfungen sowie fachlichen Stellungnahmen zu Bilanzierungs- und Bewertungsfragen Erarbeitung und Prüfung von Bescheinigungen und Mittelverwendungsprüfungen  ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (BWL, VWL oder Gesundheitsökonomie) erfolgreich abgeschlossen haben und fundierte Erfahrung in der Prüfung und Beratung, idealerweise im Health-Care Sektor, machen konnten persönliches Engagement, eigenverantwortliches Handeln und analytisches Denken zu Ihren Stärken zählen und motiviert sind, ein neues Geschäftsfeld maßgeblich mitzuentwickeln durch Ihre Kommunikationsstärke und ihre aufgeschlossene Persönlichkeit überzeugen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen routinierten Umgang mit MS Office und eine Affinität für IT-Systeme mitbringen  Bei uns finden Sie beste Voraussetzungen für Ihr persönliches und fachliches Wachstum in einer angenehmen, teamorientierten und kollegialen Arbeitsatmosphäre. Wir sind so vielseitig wie Sie und bieten Ihnen zahlreiche Möglichkeiten für Ihren beruflichen Erfolg und Ihre Entwicklung. Bei uns können Sie Ihre Stärken einbringen und die Zukunft mitgestalten. Durch die Kombination unserer mittelständischen Gesellschaft mit einem breiten fachlichen Spektrum und der internationalen Zusammenarbeit in unserer aktiven, global agierenden Organisation, ergeben sich immer neue interessante Aufgabenstellungen. Wir bieten Ihnen eine leistungsgerechte Vergütung entsprechend Ihrer Qualifikationen und Ihres persönlichen Engagements, eine ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit im Flexible Office zu arbeiten. Ihre Weiterentwicklung unterstützen wir gerne mit gezielten Schulungsmaßnahmen. Darüber hinaus profitieren Sie von zahlreichen Benefits wie die Bezuschussung Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Unterstützung bei der Betreuung von Kindern oder anderen Angehörigen, einer „Fitness-First“-Mitgliedschaft, einem Jobticket und dem Zugang zu attraktiven Sonderangeboten namhafter Anbieter durch unsere Kooperation mit der Angebotsplattform „corporate benefits“.
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Head of Business Solutions Sales (m/f/d)

Di. 05.07.2022
München, Düsseldorf, Berlin, Nürnberg, Hamburg
  Contract type: full-time, unlimited Location: Munich, Düsseldorf, Berlin (Teltow), Nürnberg, Hamburg   Entry: At the earliest possible date    Working anywhere. After a successful application process, you have the opportunity to work anywhere in Germany. You will be assigned to the nearest Telefónica location according to your place of residence. We will discuss further details with you during the application process.      Who we are?  We are o2/Telefónica - with our mobile brands we connect millions of people and offer our customers mobile freedom in the digital world. As a leading telecommunications provider, we are also playing a key role in shaping digitisation in Germany. Our fixed and mobile networks form the backbone for the digital transformation of the economy and society. And our approximately 8,000 employees in Germany drive the transformation forward every day - in our own company as well.    Telefónica is one of the top employers in Germany and is part of the global telecommunications group Telefónica S.A. with 114,000 committed employees worldwide.     You too can become part of our unique team and let us make a difference together!    Description of Department / Team With the newly founded "Business Solutions" unit of our O2 Telefónica business customer area (B2B), we will offer even more specialized solutions for business customers in the areas of cloud  security (incl.SD-WAN), IoT and private 5G (campus networks). Our offerings range from standardized products to tailor-made solutions for our customers in the medium-sized and large customer segment. Our focus here is on new, innovative topics and modern approaches, which allow us to interact even more closely with customers and become an integral part of your digital business transformation. As a pioneer in the field of 5G as well as IoT, we are particularly proud to be able to advise, deliver and implement future-oriented solutions. Our "Business Solutions” unit is therefore set up as an integrated segment within our business customer area with close connections to all other relevant units and selected technology and product partners. Become part of our innovative "Business Solutions" team to shape the future of our business customers in a tailor-made and resource-saving way through innovative technologies and solutions!      Leading new sales channel towards customer demand-based sales of entire digital "Business Solutions" product portfolio Development, implementation & monitoring of procedures to reach "Business Solutions" unit's targets, incl. responsibility, steering and implementation of performance KPIs Resource management for both new and existing customer care as well as sales channel budget responsibility Customer guidance throughout entire customer lifecycle and buildup of long-term customer relations Central connection to relevant stakeholders for strategic channel alignment and new product developments Continuous optimization of collaboration processes with connected Telefónica units Team success and wins capturing (customer videos, use cases, testimonials) for further referencing     Significant (10+ years) experience in B2B markets and technology-driven business solutions (ideally SD-WAN, Cloud & Security, IoT, p5G, ...) 5+ years in leading and developing people (with proven track-record) Expert know-how of digital solutions business, market and trends combined with high technical understanding of customer value chain within the respective industry verticals Understanding of customer drivers of digital transformation and orchestration of internal teams to accelerate customer goals using our technologies Excellent presentation and C-level communication skills for engagement with top management leading strategic technology transformation Extraordinarily high business understanding paired with strategic thinking and acting Very strong analytic and conceptional skills as well as emotional intelligence and leadership qualities Strong academic background with focus on business development and/or technology Professional proficiency of English and German   Mobility: A car of your choice (incl. fuel card) is also available for private use.  Incentives: Your outstanding performance will of course be rewarded - look forward to it.  Home Office: You work from home and we equip your "office" with all necessary technical equipment.  Flexible working: Between 6 a.m. and 10 p.m. you have the possibility to work flexible hours.  Communication: A smartphone of your choice for business and private use as well as the possibility to provide for your partner, friends and family via credit is a matter of course for us.  Individual development: With a personal development plan and continuous training, you will reach your goals with us. In addition, with "Beyond" you can also get a taste of other interesting areas.   Retirement provision: Various models of retirement provision are available to you (e.g. capital-forming benefits, company pension scheme, etc.)  Health: Under FEEL GOOD you will find a wide range of offers for your personal health and the compatibility of work and leisure. It ranges from exercise and relaxation programmes, webinars and cooperation projects to a comprehensive range of advice on child and elderly care and psychosocial counselling.     How to apply and what else you should know?  Convince us with your meaningful curriculum vitae as well as corresponding certificates. You do not need a letter of motivation with us. Please note that applications are only possible via our applicant portal and applications by e-mail cannot be considered.    Do you have questions about our application process and are you interested in further information about the position? Please reach out to our Talent Operations Team (talent-operations@telefonica.com)    In case of same qualification, applicants (m/f/d) with severe disability will be preferred. All gender are equally welcome. 
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Pflegedienstleitung (m/w/d) stationäre Altenpflege

Di. 05.07.2022
Celle, Dortmund, Holzminden, Krefeld, Magdeburg, Villingen-Schwenningen, Essen, Ruhr, Herford
Sie kennen die Altenpflege? Haben Leitungserfahrung und suchen eine Veränderung? Wir suchen zur Unterstützung unseres Kunden eine/n Pflegedienstleiter / Pflegedienstleiterin (m/w/d) in Vollzeit zur direkten Vermittlung bei unserem Kunden, unbefristet und gerne ab sofort.  Die Stellen können wir jeweils in den genannten Großräumen anbieten.  Unser Auftraggeber ist Träger von modernen und innovativen Einrichtungen der vollstationären Altenpflege. In den Einrichtungen werden die Bewohner/innen auf den Pflegewohnbereichen individuell gepflegt und in deren Alltag begleitet. Die Auftraggeber bieten eine langfristige Perspektive für den neuen Job und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.  eine unbefristete Anstellung mit Leistungszulagen Karrieremöglichkeiten eine verantwortungsvolle Aufgabe und Einbringen eigener Ideen diverse Benefits Fortbildungen, Weiterbildungen, Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein Arbeitgeber mit Erfahrung in der Pflegebranche Anerkennung als Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Altenpflege Gerne mit ersten Leitungserfahrungen Einen situativen Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Interesse und Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Eine strukturierte und zielführende Arbeitsweise Ein „gutes“ Händchen für Ihre Mitarbeiter_innen Moderne und individuelle Personalführung und -begleitung Qualitätsmanagement und Implementierung von neuen Standards Ablauforganisation der Pflege im Einklang mit den anderen Bereichen des Hauses Motivation Ihrer Mitarbeiter_innen zu den Unternehmenszielen Repräsentation der Pflege und der Einrichtung Förderung der Zusammenarbeit mit Ärzten, Ehrenamtlichen, Betreuern und Angehörigen
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Abteilungsleiter Fixed Access Network Design (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf, Berlin, Eschborn, Taunus
Als innovativer Technologie- und Dienstleistungskonzern steht Vodafone Deutschland für Kommunikation und Service aus einer Hand. Jede:r zweite Deutsche ist Vodafone-Kund:in - ob surfen, telefonieren oder fernsehen; ob Büro, Bauernhof oder Fabrik - die Vodafone-Technologie vernetzt jeden und alles, immer und überall. Bei Vodafone haben wir seit über 30 Jahren das Leben von Milliarden von Menschen verändert. 2021 wird Vodafone 5G für 20 Millionen Menschen ausbauen und bis 2022 zwei Drittel aller Deutschen mit Gigabit-Anschlüssen versorgen. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft von morgen, denn wir sind bereit für die beste Zukunft aller Zeiten. Together we can. Bei uns kannst Du DU sein und dazugehören. Du kannst Inspiration teilen, neue Möglichkeiten entdecken, Dich weiterentwickeln und einen echten Unterschied machen. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Egal, ob Women4Women, Väternetzwerk oder LGBT: von unseren Netzwerken passt bestimmt auch eins für Dich. Denn wir machen keine Unterschiede zwischen Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung. Sei bei uns ganz Du selbst. Abteilungsleiter Fixed Access Network Design (m/w/d)Stellen-ID: 176883 Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Du hast als Abteilungsleiter:in Fixed Access Network Design Führungs- und Budgetverantwortung für den internationalen Bereich Fixed Access Engineering und gestaltest Produktanforderungen und deren Umsetzung für die europäischen FTTx, HFC und DSL Zugangsnetze inklusive der Inhouse-Networks mit. Du besitzt die technische End to End Verantwortung für das Fixed Access Network Design und steuerst die Auswahl, Implementation, Bau und Erstkonfiguration aller aktiver und passiver Komponenten für das Fixed Access Network Engineering. Du definierst die technischen Anteile der Endgerätestrategie und -architektur für Fixed Access Network und steuerst die Spezifikation, Auswahl, Einführung und Life Cycle Management für die Plattformen und aktiven/passiven Komponenten im Fixed Access Network. Du unterstützt und berätst andere Bereiche fachlich in allen netztechnischen Frage- und Problemstellungen, identifizierst Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen im Zugangsnetz und verantwortest die Sicherstellung der Umsetzung. Du stellst die erforderlichen Ressourcen, Übertragungskapazitäten und -qualitäten, Techniken und Materialien im Zugangsnetz sowie die erforderlichen Vorgaben an Systemlieferanten und die Planung und den Betrieb des Zugangsnetzes sicher. Du steuerst die Umsetzung von Produktanforderungen sowie dessen rechtzeitige Weiterentwicklung inklusive der Geschäftsprozessen sowie deren Schnittstellen im gesamten Zugangsnetz unserer europäischen Niederlassungen. Du verantwortest die Identifikation, Planung und Umsetzung von Verbesserungs- und Optimierungsmaßnahmen für die Plattformen und Komponenten im Fixed Access Network. Ein abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Nachrichtentechnik, Elektrotechnik oder eine ähnliche Qualifikation und mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon mindestens 5 Jahre in einer leitenden Position. Fundierte Kenntnisse analoger und digitaler Übertragungstechnik sowie in der Hochfrequenz- und Funktechnik. Kenntnisse in Betriebswirtschaft und Projektmanagement sowie sehr gute Fachkenntnisse in der Telekommunikations- und Breitbandübertragungstechnik. Nachweisbare Budgetverantwortung. Kenntnisse über die Zusammenhänge in Industrie und Market Intelligence. Umfassender Kenntnisse der Entwicklungen im Umfeld FTTx, Cable und IP, relevanter Trends und Entwicklungen in diesem Bereich sowie in der praktischen Anwendung der Methoden des Technologie-Management. Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie Kostenbewusstsein. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER). Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir besetzen diese Stelle an Standorten Düsseldorf, Eschborn oder Berlin für die Vodafone GmbH. Es werden Mitarbeiter:innen in Berlin, Bochum, Eschborn, Kerpen, Nürnberg, Stuttgart und Düsseldorf sowie in den europäischen Niederlassungen Rumänien, Spanien, Tschechien und Ungarn geführt. Was wir Dir bieten:Wir sind Future Ready, Du auch? An unseren Standorten als Team zusammenkommen, ist uns wichtig, aber unsere individuelle Flexibilität auch. Nutze unser Full Flex Office Arbeitsmodell und arbeite nach Rücksprache mit Deiner Führungskraft nicht nur am Dienstsitz, sondern auch überall von dort, wo Du es gut kannst und bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem europäischen Ausland. Und auch sonst unterstützen wir Dich z. B. mit flexiblen Arbeitszeiten und Gesundheitsangeboten bei einer ausgeglichenen Work-Life-Balance. Wir helfen Dir und Deiner Familie in allen Lebenslagen. Neben einer großzügigen Elternzeit-Regelung unterstützen wir Dich z.B. aktiv bei der Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen. Du entscheidest, mit welchen unserer Trainings- und Weiterbildungsprogramme Du Deine individuelle Entwicklung förderst und wendest Dein Wissen direkt an. Unsere Gesundheits- und Achtsamkeitsprogramme bieten Dir einen guten Ausgleich. Du arbeitest in internationalen Teams und bringst dort Deine Fähigkeiten ein. Tausch Dich mit Kolleg:innen in verschiedenen Netzwerken aus und lernt voneinander. Bei uns erhältst Du eine attraktive Vergütung und eine moderne Altersvorsorge. Was brauchst Du noch? Wähl aus vielen Zusatzleistungen genau das, was in Dein Leben passt. Technologie von und für Menschen - damit geht alles. Als Teil von Vodafone unterstützen wir Dich bei einer Karriere, die sich auszahlt. In jeder Hinsicht. Sie beginnt mit Dir. Sie beginnt jetzt.
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Küchenchef (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Witten
DAS SIND WIR! Als erstes Freestander-Restaurant-Konzept im Fullservice-Segment gestartet, gehören wir heute mit 33 Betrieben zu Deutschlands erfolgreichsten Gastronomen. Insgesamt zählen zu uns, und fünf weiteren Gastronomiemarken, bereits 3550 Mitarbeiter:innen. Verwaltet werden wir dabei von rund 100 Kolleg:innen der Gastro & Soul GmbH. Vom Frühstücksei über Schnitzel und Burger bis hin zum Thai Curry – wir haben alles, was das Herz begehrt. Bei uns steht die LEBENSFREUDE im Mittelpunkt: Wir wollen alle Gäste mit unserer Leidenschaft begeistern und auch im Team wird FREUDE großgeschrieben. Anstellungsart: Vollzeit Du bist verantwortlich für die Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs mit den dazugehörigen betriebswirtschaftlichen Kennzahlen  Du führst und motivierst Dein Team, führst professionelle und wertschätzende Mitarbeitergespräche und übernimmst u.a. die Personalplanung, -einteilung sowie -entwicklung Die Einhaltung der Hygienevorschriften gemäß HACCP zählt ebenfalls zu Deinen Aufgaben als auch die Warenwirtschaft Du arbeitest eng mit Deiner Betriebsleitung zusammen und stehst in ständigem Austausch  Kochen ist Deine Leidenschaft Deine Arbeitsweise zeichnet sich durch ein hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein aus und wird durch Deine positive sowie gepflegte Ausstrahlung ergänzt Du verfügst neben einschlägiger Berufserfahrung ebenfalls über Erfahrung in der Mitarbeiterführung  Dir fällt ein respektvoller und herzlicher Umgang mit unseren Gästen, Mitarbeiter:innen und Kolleg:innen leicht und ist für Dich selbstverständlich Du arbeitest genauso souverän im à la carte Geschäft als auch bei der Durchführung von Buffets Ein gutes Zeitmanagement und Deine gute Ausdrucksweise (schriftlich und mündlich) runden Dein professionelles Profil ab einen sicheren Arbeitsplatz: Wir wachsen immer weiter und werden auch zukünftig expandieren individuelle und umfangreiche Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen Workshops in unserer hausinternen Akademie "Suniversity" und Schulungen im eigenen Betrieb sowie ein E-Learning-Tool eine gesunde Feedbackkultur geregelte Arbeitszeiten und rechtzeitige Urlaubsplanung eine teamorientierte Führung, tolle Kolleg:innen und ein vertrauensvoller Umgang ein freundliches "Du" ist bei uns an der Tagesordnung attraktive Mitarbeitervorteile: u.a. Corporate Benefits
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Head of Product Management (m/w/d)

Di. 05.07.2022
Düsseldorf
Unser Mandant ist ein äußerst erfolgreiches Industrieunternehmen mit rund 130 Mitarbeitern sowie einem Umsatz im hohen zweistelligen Millionen-Euro-Bereich. Als weltweit führender Anbieter kundenspezifischer und technologischer Lösungen für die Oberflächenbearbeitung von Hightech-Materialien ist unser Mandant in seinen Märkten als Qualitätsführer und innovativer Technologietreiber bestens etabliert. Das Portfolio unseres Mandanten bedient zukunftsorientierte Anwendungen und umfasst gleichermaßen technisch anspruchsvolle Einzelprodukte sowie komplexe Systemlösungen, die mit großer eigener Fertigungstiefe produziert werden. Am deutschen Sitz unseres Mandanten in der Region Düsseldorf wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt die globale Position des Head of Product Management (m/w/d) besetzt.Mit direkter Berichtslinie an den Chief Sales Officer sind Sie verantwortlich für den Ausbau und die Weiterentwicklung der Strukturen im Produktmanagement und führen ein internationales Team von zwei Produktmanagern. Als Wissensträger und Manager des gesamten Produktlebenszyklus agieren Sie in den von Ihnen betreuten Produktfamilien als interdisziplinärer Impulsgeber für die nationalen und internationalen Schnittstellen aus Vertrieb / Marketing / Produktion / Qualitätsmanagement und Supply Chain Management. Sie unterstützen den Vertrieb aktiv bei der Prozessentwicklung und der Produktselektion, verantworten die Preisgestaltung und stellen die Erfüllung sämtlicher produktbezogenen Bedürfnisse sicher. Aussagefähige Markt- und Wettbewerbsanalysen gehören dabei ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich sowie regelmäßiges Kennzahlen-Reporting und die Ableitung strategischer Maßnahmen.Für diese herausfordernde Position wenden wir uns an erfahrene Kandidaten mit erfolgreich abgeschlossenem technischen Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau oder der Fertigungstechnik, bzw. mit vergleichbarer Qualifikation. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und verfügen über mehrere Jahre relevante Berufserfahrung im Produktmanagement mit starkem Vertriebsfokus in einem produzierenden und international geprägten Unternehmen aus dem Umfeld der Halbleiterindustrie oder der Präzisionsoptik. Als verbindliche, qualitätsbewusste und ehrgeizige Persönlichkeit überzeugen Sie mit guter Analytik und sicherem Verständnis für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Kunde, Entwicklung und Vertrieb. Sie bringen darüber hinaus fundierte Kompetenzen im Projektmanagement mit und die komplexen Strukturen eines weltweit agierenden Unternehmens stellen für Sie ein gewohntes Arbeitsumfeld dar. Neben der Motivation, ein kleines internationales Team zu führen, runden verhandlungssichere Englischkenntnisse und die Bereitschaft zu Reisetätigkeit in einer Größenordnung von 10 - 20 % Ihr Profil ab.
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