Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Abteilungsleitung: 19 Jobs in Ziemetshausen

Berufsfeld
  • Abteilungsleitung
Branche
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 2
  • Gastronomie & Catering 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Hotel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Transport & Logistik 2
  • Groß- & Einzelhandel 1
  • Bildung & Training 1
  • Freizeit 1
  • Baugewerbe/-Industrie 1
  • It & Internet 1
  • Kultur & Sport 1
  • Nahrungs- & Genussmittel 1
  • Recht 1
  • Sonstige Dienstleistungen 1
  • Sonstiges Produzierendes Gewerbe 1
  • Touristik 1
  • Unternehmensberatg. 1
  • Verkauf und Handel 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 19
  • Mit Personalverantwortung 17
Arbeitszeit
  • Vollzeit 19
  • Home Office möglich 2
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 19
Abteilungsleitung

Amtsleiter / Leiter Marktamt für die Stadt Augsburg (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Augsburg
HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Im Auftrag unseres Mandanten, der Stadt Augsburg, sind wir exklusiv auf der Suche nach einer Bereichsleitung / Amtsleitung (m/w/d) für das Marktamt. In dieser Position verantworten Sie das Management des Augsburger Stadtmarktes und führen und entwickeln ein Team von insgesamt 14 Mitarbeitenden. Zugleich obliegt dem Amt die Durchführung überregional bekannter Augsburger Großveranstaltungen (z.B. Plärrer, Christkindlesmarkt, Dult). Im Rahmen Ihrer Funktion steuern und vertreten Sie das Marktamt sowohl innerhalb als auch außerhalb der Stadtverwaltung. Als führungserfahrene Persönlichkeit agieren Sie dabei selbstsicher im Austausch mit städtischen und politischen Gremien sowie mit externen Interessengruppen. Ein Fokus Ihrer Tätigkeit liegt im Management und der Weiterentwicklung des Augsburger Stadtmarktes zu einem zentralen Treffpunkt für die Bevölkerung und BesucherInnen der Stadt Augsburg. Wenn Sie die unten genannten Anforderungen erfüllen und es Sie reizt, im Rahmen einer Führungsposition als Abteilungsleiter / Amtsleiter (m/w/d) das Stadtbild einer der attraktivsten und schon jetzt fortschrittlichsten bayerischen Großstädte maßgeblich mitzugestalten, dann freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung. [PEI/89909] Bitte bewerben Sie sich mit einem Bewerbungsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Beruf- bzw. Studienabschlüssen und qualifizierten Arbeitszeugnissen. Verbeamtete Bewerber (m/w/d) werden gebeten, die letzte Ernennungsurkunde sowie die letzte Beurteilung beizufügen. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Leistung und Befähigung besetzen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Da die Stelle dem Funktionsvorbehalt unterliegt, erfolgt die Besetzung bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen vorrangig im Beamtenverhältnis. Da Frauen in dem Bereich, in dem die Stelle zu besetzen ist, in erheblich geringerer Zahl beschäftigt sind als Männer, sind Frauen besonders aufgefordert, sich zu bewerben. Ausländische Berufsabschlüsse können nur berücksichtigt werden, wenn Sie einen Nachweis über die Gleichwertigkeit vorweisen können. Die hierfür zuständige Stelle können Sie über das Portal www.anerkennung-indeutschland.de finden. Bitte bewerben Sie sich bis spätestens 17.02.2022 online. Der Einsatzort: Augsburg Leitung und zukunftsorientierte Entwicklung des Marktamtes der Stadt Augsburg inklusive Führungsverantwortung für 14 Mitarbeitende Management und Weiterentwicklung des Augsburger Stadtmarktes zu einem zentralen Treffpunkt mit Identifikationscharakter für die Bevölkerung sowie zur touristischen Attraktion Verknüpfung des Stadtmarktes mit dem Einzelhandel, Einbindung in die Citylogistik, Implementierung digitaler Angebote/Shops und Integration ökologischer Lieferangebote Vorantreiben der Aufwertung im Bereich Theaterquartier, Neuentwicklung nachhaltiger Nutzungskonzepte sowie Einleitung von Umbaumaßnahmen zur Steigerung der Aufenthaltsqualität Verantwortung für die Organisation und Durchführung von Augsburger Großveranstaltungen inklusive Überwachung geltender Sicherheitskonzepte sowie Verwaltung städtischer Festplätze inklusive Zulassungsmanagement Vertretung Ihres Amtes in angemessener Weise sowohl in städtischen und politischen Gremien als auch gegenüber externen Interessengruppen (z.B. EinzelhändlerInnen, SchaustellerInnen, Gastronomen, Medien) Fortlaufende Optimierung und Digitalisierung der Prozesse und Strukturen im Marktamt Voraussetzung: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder Qualifikationsprüfung für die 4. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Studienabschlüsse bzw. vergleichbare berufliche Erfahrung Voraussetzung: Mehrjährige einschlägige Führungserfahrung Ferner erwarten wir: Kenntnisse im öffentlichen Wirtschaftsrecht Ferner erwarten wir: Hohes Maß an Eigeninitiative, organisatorischem Geschick und Belastbarkeit Ferner erwarten wir: Starker Gestaltungswille in Kombination mit Innovationsfähigkeit und Digitalkompetenz Ferner erwarten wir: Starkes Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick mit entsprechender Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit Ferner erwarten wir: Sicheres Auftreten in politischen Gremien, heterogenen Interessengruppen, der Öffentlichkeit sowie den Medien Eine abwechslungsreiche, krisensichere Führungsposition mit hohem Gestaltungscharakter bei einer der schönsten Großstädte Deutschlands mit höchster Lebensqualität Attraktive Vergütung nach BesGr. A 15 BayBesO – Entgeltgruppe 15 TVöD Hohe Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten Großzügige betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte Vergünstigte Abonnements im AVV-Verbundraum Ein Team, das jeden Tag sein Bestes gibt, um einen wesentlichen Teil zur positiven Entwicklung der Stadt Augsburg beizutragen Die Möglichkeit, das Stadtbild einer der historisch bedeutsamsten und gleichermaßen fortschrittlichsten Städte Deutschlands nachhaltig zu prägen
Zum Stellenangebot

Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb

Fr. 14.01.2022
Neuburg an der Kammel
Die Kardex Produktion Deutschland GmbH sucht am Standort Neuburg an der Kammel zum nächstmöglichen Termin einen Industriemeister (m/w/d) Mechanik – Zwei-Schicht-Betrieb Wir betreiben Maschinenbau im High-End-Bereich, technisch und qualitativ. Jede Maschine ist präzise auf die Kunden­anforderungen zugeschnitten, entsprechend groß und komplex ist die Varianten­vielfalt. Unser Unter­nehmens­leitbild gründet auf vier Grundwerten: Respekt, Teamgeist, Zuverlässigkeit und Leidenschaft. Fachliche und disziplinarische Führung und Qualifizierung der Mitarbeiter (m/w/d) Planung, Steuerung und Überwachung der Produktionsabläufe Überwachung der Produktionsergebnisse hinsichtlich der Termintreue, Qualität und Quantität Mitwirkung bei der kontinuierlichen Verbesserung und Weiter­entwicklung der Fertigungs­prozesse und -verfahren Personal- und Maschinen­einsatz­planung Schnittstelle zwischen Arbeits­vorbereitung, Disposition, Konstruktion, Qualität und Versand Überwachung der Einhaltung der Arbeits­sicherheit und des internen Qualitäts­standards Gewerblich / technische Ausbildung in der metall­verarbeitenden Industrie oder ver­gleich­bare Qualifikation Industriemeister (m/w/d) Fundierte Berufs- / Führungs­erfahrung in einer ver­gleich­baren Funktion Strukturierte und proaktiver Arbeitsstil sowie Flexibilität im Umgang mit sich schnell ändernden Anforderungen Wirtschaftliches Denken und lösungs­orientiertes Handeln Kommunikationsstärke und Durch­setzungs­vermögen Schichtbereitschaft (Zwei-Schicht) Selbstverständlicher Umgang mit MS-Office-Produkten in der Windows-365-Welt und SAP Einen Arbeitsplatz in einem Unternehmen, das für innovative Lösungen bekannt ist und Ihnen eine umfassende und qualifizierte Ausbildung bietet, in der Sie sich voll einbringen können. Zusätzlich bieten wir ein Klima, in dem erfolgs­orien­tiertes Arbeiten und eigen­ver­ant­wort­liches Handeln Spaß machen.
Zum Stellenangebot

Leitung (m/w/d) Kundenbetreuung

Do. 13.01.2022
Augsburg
Eurofins ist ein internationales Life-Science-Unternehmen, das Kunden aus verschiedenen Branchen ein einzigartiges Angebot an Analytik-Dienstleistungen anbietet, um das Leben und unsere Umwelt sicherer, gesünder und nachhaltiger zu machen. Von den Lebensmitteln, die Sie essen, über das Wasser, das Sie trinken, bis hin zu den Medikamenten, auf die Sie sich verlassen, arbeitet Eurofins mit den größten Unternehmen der Welt zusammen, um zu gewährleisten, dass die gelieferten Produkte sicher sind, ihre Inhaltsstoffe authentisch sind und die Kennzeichnung korrekt ist. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter von Analytik für Lebensmittel, Umwelt, pharmazeutische und kosmetische Produkte sowie von agrarwissenschaftlichen Auftragsforschungs-Dienstleistungen (CRO). Zusätzlich ist Eurofins einer der unabhängigen Weltmarktführer für Test- und Labordienstleistungen in den Bereichen Genomik, Pharmakologie, Forensik, CDMO (Vertragsherstellung und –entwicklung), Materialwissenschaften und für die Unterstützung klinischer Studien. In nur 30 Jahren ist Eurofins von einem Labor in Nantes, Frankreich, auf über 55.000 Mitarbeitende in einem Netzwerk von mehr als 1000 unabhängigen Unternehmen in über 50 Ländern mit mehr als 900 Laboratorien gewachsen. Eurofins bietet ein Portfolio von mehr als 200.000 Analysemethoden zur Bewertung der Sicherheit, Identität, Zusammensetzung, Authentizität, Herkunft, Rückverfolgbarkeit und Reinheit von biologischen Substanzen und Produkten sowie innovative Dienstleistungen im Bereich der klinischen Diagnostik als einer der weltweit führenden, aufstrebenden Anbieter von spezialisierten klinischen Diagnosetests. Im Jahr 2020 erzielte Eurofins einen Gesamtumsatz von 5,4 Milliarden Euro und zählt in den letzten 20 Jahren zu einer der Aktien mit der besten Wertentwicklung in Europa. Die Eurofins Laborservices GmbH mit Sitz in Augsburg ist ein akkreditiertes unabhängiges Dienstleistungsunternehmen mit mehr als 50 Jahren Erfahrung im Bereich der Lebensmittelanalytik und –beurteilung. Wir bieten regionale und überregionale mikrobiologische Analysen sowie Hygienetest und fachkundige Beratung für Lebensmittel und Betriebshygiene an. Wir suchen für unser weiteres Wachstum folgende Position: Leitung (m/w/d) KundenbetreuungUnsere Kundenbetreuung ist die Schnittstelle zwischen Labor und Kunden. Das Team berät unsere Kunden bei der Festlegung des Untersuchungsumfanges ihrer Proben, beurteilt alle Laborergebnisse lebensmittelrechtlich und unterstützt bei der Lösungsfindung. Ihre Aufgaben Fachliche, organisatorische und disziplinarische Leitung der Kundenbetreuung (12 Mitarbeitende) und der Kundenbetreuungsassistenz (mit eigener Teamleitung, 5 Mitarbeitende) Sicherstellung einer effizienten sowie qualitäts- und termingerechten Bearbeitung von Proben Kontinuierliche Verbesserung der Prozesse Sicherstellung der Kommunikation zwischen der Abteilung und den Führungs- und Stabsfunktionen Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung bei übergeordneten Fragestellungen und der Preisgestaltung Mitwirkung bei Investitions-Budgetierung, -Planung und –Umsetzung Ihr Profil Abgeschlossenes Studium der Lebensmittelchemie, Chemie oder einer anderen Naturwissenschaft Erfahrung in der Personalführung Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke und Verantwortungsbewusstsein gegenüber unseren Kunden Organisationsgeschick, Problemlösungskompetenz und Entscheidungsstärke Hohe PC-Affinität Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vorzugsweise Kenntnisse in der Lebensmittelanalytik, im Lebensmittelrecht, Kundenbetreuung und/ oder im Routinelabor Wir bieten Entwicklungsperspektive für Ihre Karriere zur Stellvertretung der Geschäftsführung Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Direkte Zusammenarbeit mi der Geschäftsleitung Regelmäßige Feedbackgespräche über Ihre Herausforderungen und Perspektiven Individuelle Weiterbildungsangebote Abwechslungsreiche Mitarbeiter-Events mit der Belegschaft (Corona-konform) Kostenfreie Kaffeespezialitäten und saisonalen Obstkorb zum freien Verzehr
Zum Stellenangebot

Personalleiter (w/m/d)

Di. 11.01.2022
Krumbach (Schwaben)
Unser Auftraggeber ist einer der führenden euro­päischen Her­steller von Fahrgast­sitz­systemen für Busse und Bahnen. Konse­quente Kunden­orientierung, kreative Lösungen für ver­schiedenste Aufgaben­stellungen, ständige Produkt­innovation, hohe Fertigungs­standards sowie außer­ordentliches Qualitäts­management sowie das Wissen und die Erfahrung der mehr als tausend moti­vierten sowie erfolgs­orientierten Mit­arbeiter tragen maß­geblich zum Erfolg des Unter­nehmens bei.  Für die deutsche Niederlassung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d) Sie sind verantwortlich für die Führung, Steuerung und Organi­sation aller Prozesse im Personal­wesen mit den Schwer­punkten Personal­planung, -recruiting, -ent­wicklung, -con­trolling, -betreuung und -ver­waltung. Bei der Aufgaben­erledigung werden Sie von einem kom­petenten Team unter­stützt.  Wir erwarten von Ihnen neben einem abge­schlossenen kauf­männischen Studium oder einer vergleich­baren Qualifi­kation mehr­jährige Berufs­erfahrung in einer ähn­lichen Position. Sie sind vertraut mit allen HR-Prozessen und ver­fügen darüber hinaus über fundiertes Wissen in arbeits- und sozial­recht­lichen Frage­stellungen.   Sie sind der kompetente Ansprech­partner (w/m/d) für die Geschäfts­führung, die Mitarbeiter­vertretung sowie für alle externen Stellen wie bspw. Arbeits­agentur, Sozial­versicherungs­träger etc. Sie über­zeugen durch Ihre Leistungs- und Ergebnis­orientierung und sind es gewohnt, sehr selbst­ständig auf hohem Niveau zu arbeiten. Sie sind der kommuni­kative Personal­manager (w/m/d) und Team­player (w/m/d), der sich als Dienst­leister und Business­partner gleicher­maßen ein­bringen kann. Neben der im Mittel­stand erfor­derlichen Hands-on-Mentalität ver­fügen Sie über gute Kennt­nisse in SAP sowie in den ein­schlägigen MS-Office-Anwen­dungen. Aufgrund der inter­nationalen Ein­bindung sind gute eng­lische Sprach­kenntnisse erfor­derlich.  Wir suchen eine struktu­riert und eigen­initiativ han­delnde Persönlichkeit, die bereits fach­liche und per­sönliche Kom­petenz im Rahmen opera­tiver Ver­antwortung sowie von Pro­jekten unter Beweis stellen konnte und ent­sprechend der Kultur unseres Auftrag­gebers strate­gische Ziel­setzungen mit natür­licher Auto­rität kon­sequent umsetzt. 
Zum Stellenangebot

Kaufmännische Leitung (m/w/d)

Di. 11.01.2022
Rettenbach, Kreis Günzburg
Reflexa hat sich über zwei Generationen vom Handwerksbetrieb zu einem der bedeutendsten Hersteller für Sonnen- und Insektenschutztechnik entwickelt. Langlebigkeit gehört traditionell zu den wichtigsten Eigenschaften von Reflexa-Produkten. Robuste Bauweise, sorgfältige Arbeit und langjährige Erfahrung machen Reflexa zu einem verlässlichen Partner des Fachhandels und des Handwerks.Über 400 Mitarbeiter stehen für hohe Qualität und Innovation. Sowohl für Produkte als auch für die familienfreundliche Unternehmenspolitik wurde Reflexa bereits mehrmals ausgezeichnet. Für die anspruchsvollen Aufgabe als Kaufmännische Leitung (m/w/d) am Standort Rettenbach bei Günzburg in Bayern suchen wir eine Persönlichkeit, die mit dem Verständnis für Tradition und Innovation den Erfolg von Reflexa in die Zukunft begleitet.Sie führen die Bereiche Controlling, Finanzbuchhaltung und IT mit 3 direkt Reports und insgesamt 16 Mitarbeiter*innenSie sind kaufmännische*r Sparringspartner*in der Geschäftsführerin und das „kaufmännische Gewissen“ des UnternehmensNeben Ihrer hohen operativen Eigenleistung im kaufmännischen Tagesgeschäft leisten Sie durch Analyse der Finanzdaten einen maßgeblichen Anteil zur Entwicklung des UnternehmensSie identifizieren steuerungsrelevante Kennzahlen, erstellen Auswertungen und erarbeiten Entscheidungsvorlagen für die GeschäftsführungSie sind verantwortlich für ein aussagekräftiges Berichtswesen und die Erstellung von Monats-, sowie Jahresabschlüssen mit entsprechenden Soll-/Ist-AnalysenSie arbeiten eng mit den Schnittstellen im Unternehmen zusammen, besonderes Augenmerk richten Sie auf das Produktionscontrolling und die Produktkalkulation mit sehr vielen VariantenSie optimieren das neue System SAP S/4 HANA und die dazugehörigen ProzesseSie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine adäquate Ausbildung mit Zusatzqualifikationen und können eine fundierte Berufspraxis im Bereich Controlling und Finanzen im Produktionsumfeld nachweisenSie haben die Fähigkeit, Daten und Fakten in verständlicher Art und Weise darzustellen, daraus Maßnahmen abzuleiten und mit den Fachbereichen zu diskutieren und in der Umsetzung zu begleitenSie denken unternehmerisch und finden mit Ihrer Hands-on-Mentalität pragmatische mittelstandsgerechte LösungswegeSie überzeugen mit Ihrer ergebnisorientierten Arbeitsweise und verbinden diese mit einem hohen Maß an KommunikationsfähigkeitSie bringen fundierte Anwenderkenntnisse in SAP mitDas starke Wachstum der letzten Jahre wird auch für die nächsten Jahre erwartet und bietet Ihnen nicht nur Sicherheit, sondern auch große persönliche Entwicklungsmöglichkeiten.Familienfreundlichkeit ist kein Aushängeschild, sondern einer der Grundwerte von Reflexa, was sich in der langjährigen Firmenzugehörigkeit vieler Mitarbeiter zeigt.
Zum Stellenangebot

Head of Accounting *

Mo. 10.01.2022
Fürth, Bayern, Nürnberg, München, Würzburg, Augsburg, Ingolstadt, Donau, Regensburg
Für unseren Mandaten, ein in Deutschland renommiertes und dynamisch wachsendes Unternehmen mit einer innovativen Vorreiterrolle im Healthcare Segment mit Sitz in Fürth in Bayern, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine fachkompetente und erfahrene Führungspersönlichkeit als Head of Accounting * DienstleistungenFürth, Nürnberg, München, Würzburg, Augsburg, Ingolstadt, RegensburgGesundheitswesenEXE-800055 Ihre Aufgaben: Führung des Finanz- und Rechnungswesens inklusive Hauptbuchhaltung, Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie Aufstellung des Teilkonzernabschlusses nach HGB Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des heute ca. 25-köpfigen Teams Interner Sparringspartner für den CFO Deutschland Standardisierung, Automatisierung und Optimierung der Prozesse des Rechnungswesens und an ihren Schnittstellen Ansprechpartner für das Group Accounting sowie Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten Kommunikation mit Steuerberatern, Wirtschaftsprüfern sowie anderen Stakeholdern Aktive Rolle bei der Integration neu erworbener Standorte Perspektivische Verantwortung von Treasury insbesondere für Cash Pool, Liquiditätsplanung und Zahlungsverkehr sowie Versicherungen Ihr Qualifikationsprofil: Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen und mehrjährige Berufserfahrung auf diesem Gebiet, idealerweise in einem Healthcare-Unternehmen Erfahrungen und Kenntnisse in Wirtschaftsprüfung/Steuerberatung mit Kompetenz in der Abschlusserstellung Einschlägige Erfahrung in der Bilanzierung nach HGB und mindestens entwicklungsfähige IFRS Erfahrungen Führungserfahrung in einem vergleichbaren Umfeld sowie Freude an der Entwicklung von Teams und Kultur Dynamische Persönlichkeit mit einer Hands-on-Mentalität sowie einem Track-Record in Change Prozessen mit hoher Veränderungsaffinität Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit sehr guten Team- und Kommunikationsfähigkeiten Unternehmerisches Denken und Handeln verbunden mit einem unbedingten Leistungswillen Willen zur Verbesserung interner als auch abteilungsübergreifender Prozesse Kenntnisse in SAP S4/HANA sowie LucaNet Hohe Excel- und Zahlenaffinität und sichere Beherrschung sonstiger MS-Office Anwendungen Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie wollen mehr über das Unternehmen und die Position erfahren? Dann bewerben Sie sich gern direkt bei uns. Ihre digitale Bewerbungsmappe (Lebenslauf in Word und Zeugnisse) erstellen Sie, indem Sie bitte auf den Link "jetzt bewerben" in diesem Stellenangebot unten klicken.Wir behandeln Ihre Bewerbung selbstverständlich mit höchster Vertraulichkeit. Bei Fragen vorab steht Ihnen gern Leonie Potschka, Consultant Executives, unter der Telefonnummer +49 40 70 70 84 - 260 zur Verfügung. * Wir bewerten eingehende Bewerbungen nur auf ihre Qualifikation hin,unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion,Weltanschauung, Behinderung, Alter oder der sexuellen Identität. ZurVereinfachung der Lesbarkeit verwenden wir die männliche Form.Treuenfels GmbH PersonalberatungSteinhöft 1120459 HamburgT +49 40 707084-0 | E personalberatung@treuenfels.com | W www.treuenfels.com
Zum Stellenangebot

Technischer Leiter (m/w/d)

Mo. 10.01.2022
Augsburg
Top Karrierechance für einen erfahrenen Produktionsleiter alsTechnischer Leiter (m/w/d)Metallkomponenten im Bereiche Automotive - Raum Augsburg Unser Mandat ist ein sehr erfolgreiches familiengeführtes mittelständisches Unternehmen im Bereich Metallkomponenten in der Automobilzulieferung.   Das Unternehmen sucht eine charismatische und erfahrene Führungspersönlichkeit (m/w/d) mit Leidenschaft für Produktion und Qualität. Zielsetzung dieser Position ist es die konzeptionelle Gestaltung und operative Umsetzung in den Bereichen Technik und Produktion weiter voranzubringen und Führung im kooperativen Miteinander zu leben. Als Perspektive ist die Aufnahme in die Geschäftsführung des Unternehmens geplant. Strategische und operative Leitung der produktionsnahen Einheiten Komplette Personalverantwortung für 200 Mitarbeiter Weiterentwicklung des Bereichs (technisch / organisatorisch) Permanente Optimierung der Prozesse Sicherung von Produktivität und Qualität Ermittlung und Steuerung über KPI`s Moderator und Koordinator der Schnittstellen zwischen allen produktnahen Unternehmensbereichen im Innen- und Außenverhältnis Abgeschlossenes technisches Studium, Wirtschaftsingenieurwesens oder vgl. Abschluss Mehrjährige Führungserfahrung in der Produktion eines mittelständischen Unternehmens State of the art know-how in Bezug auf moderne Produktionssysteme /-prozesse Erfahrungen im Bereich Metallverarbeitung; idealerweise aus dem Automotive Umfeld Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit Hohe Teamorientierung, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein Unser Mandant bietet Ihnen als Marktführer seiner Branche, ein attraktives Gehaltspaket mit Firmenfahrzeug und großem Gestaltungsspielraum an. In diesem Umfeld können Sie etwas aufbauen und umsetzen, sich beruflich und auch persönlich weiterentwickeln. Zudem profitieren Sie von der Stabilität eines erfolgreichen familiengeführten Mittelstandsunternehmens mit Hands-On Mentalität. Die Stadt und die Region sind besonders für Familien sehr attraktiv. Sie bietet neben historischen und kulturellen Sehenswürdigkeiten ein breites Spektrum an Freizeitangeboten.
Zum Stellenangebot

Personalleiter Deutschland (m/w/d)

So. 09.01.2022
Berlin, Bobingen, Steinach, Thüringen, Wertheim am Main
Johns Manville, ein Unternehmen der Berkshire Hathaway Gruppe (NYSE: BRK.A, BRK.B), ist ein führender Hersteller von Markenprodukten für Bau- und Spezialanwendungen. 1858 gegründet, mit Hauptsitz in Denver, Co. (USA) hält Johns Manville in allen Kerngeschäften eine führende Marktposition und erzielt mit weltweit 8.000 Mitarbeitern an 46 Standorten in Nordamerika, Europa und China einen jährlichen Umsatz von über 3 Mrd. US-$. Zuständig für alle deutschen Standorte (Berlin, Bobingen, Steinach und Wertheim) suchen wir eine Personalleitung Deutschland (m/w/d), unbefristet; in Vollzeit (40h/Woche).Sie sind verantwortlich für alle Personalangelegenheiten an unseren 4 Standorten in Deutschland mit rund 1.000 Beschäftigten sowie für zugeordnete Sales Offices in Europa mit 10 Beschäftigten. Sie beraten die Geschäftsführung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragen und agieren als Sparringpartner bei operativen und strategischen HR-Themen Ihnen obliegt die fachliche und disziplinarische Führung des HR-Teams sowie der Entgeltabrechnung mit insgesamt 11 Mitarbeiter*innen. Sie sind selbst operativ für die Personalbetreuung einzelner Fachbereiche (Deutschland/Europa) zuständig Sie verantworten die kontinuierliche Weiterentwicklung der HR-Organisation, -Prozesse und -Tools Mit Ihrer fachmännischen Einschätzung unterstützen Sie Entscheidungen über Neueinstellungen von Fach- und Führungskräften Sie bringen Ihre Expertise in die Personalplanung und das Personalcontrolling ein Sie repräsentieren unsere Werte und unsere Kultur nach innen und außen Mit den einzelnen Betriebsratsgremien arbeiten Sie vertrauensvoll und konstruktiv zusammen Sie arbeiten aktiv an globalen Projekten zu diversen HR-Themen Sie sind Teil unseres Teams bei Tarifverhandlungen Sie sind ein erfahrener Personalleiter*in oder gestandener HR-Generalist*in mit erster Führungserfahrung Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung Sie haben Erfahrung in der operativen Umsetzung strategischer HR-Themen Sie zeichnen sich durch eine hohe Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke aus Ihre Lust am Gestalten und konzeptionellen Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Sie überzeugen durch eine proaktive und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative Idealerweise haben Sie Erfahrung mit der Personalsoftware Workday und sind sicher in den Office 365 Anwendungen Sie verfügen über sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und sind in der Lage das Unternehmen auch in englischer Sprache in bester Weise zu repräsentieren Wir bieten Ihnen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen, eine positive Arbeitsatmosphäre in einem kollegialen Umfeld sowie ein attraktives Vergütungspaket. 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr und unser flexibles Arbeitszeitmodell ermöglichen es Ihnen Beruf und Familie zu vereinbaren.
Zum Stellenangebot

Gastronomieleiter (*) - Oberschönegg

Fr. 07.01.2022
Oberschönegg
Für die Leitung unseres kleinen Businessrestaurants bei Ehrmann in Oberschönegg suchen wir ab Januar 2022 eine ambitionierte und charismatische Führungspersönlichkeit. Gemeinsam mit Ihrem Team bezaubern Sie täglich Ihre Tischgäste.   Gastronomieleiter (*)   Dienstsitz: Oberschönegg in Vollzeit (Mo. - Fr.: 06:00 - 15:00 Uhr) Job-Nummer: 8701-12-4653 Anstellungsart: Vollzeit... und was auf Sie zukommt Aktives Mitkochen und Ausgeben der täglich frischen Speisen Verantwortung für das operative Küchenmanagement von der Speisenplanung/ -zubereitung über die Qualität bis hin zur Präsentation und Ausgabe der Speisen Führung und betriebswirtschaftliche Steuerung des gesamten Gastronomiebereiches Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes unter Wahrung höchster Hygiene, Qualitäts- sowie der Genuss & Harmonie Unternehmensstandards Verantwortung für die einwandfreie Warenwirtschaft (Bestellung, Wareneingangskontrolle, Lagerhaltung, Inventur etc.) und die Kalkulation des gesamten Speisenangebotes Führung Ihres Teams: Personalauswahl, Personaleinsatz, Schulungen etc. Regelmäßige Abstimmung mit dem Kundenansprechpartner und dem Vorgesetzten ... und was Sie mitbringen Abgeschlossene Berufsausbildung als Koch mit erstklassigen Fertigkeiten Zusatzqualifikation als Küchenmeister und/oder im kaufmännischen Bereich, zum Beispiel als Hotelbetriebswirt sind von Vorteil Berufspraxis in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, idealerweise in der einschlägigen Hotellerie/Gastronomie bzw. Gemeinschaftsverpflegung Ausgezeichnete Umgangsformen, Kommunikationsstärke und überzeugendes Auftreten Leistungsbereitschaft, Kunden- /Serviceorientierung und viel Leidenschaft für Ihre Profession Gute Anwenderkenntnisse in den MS Office-Programmen (Excel, Word) ... und was wir Ihnen zu bieten haben Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und angemessene Vergütung, kostenlose Mitarbeiterverpflegung, Bereitstellung und unentgeltliche Reinigung der Arbeitskleidung, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen bei namhaften Anbietern Ein hundertprozentiges Familienunternehmen mit Tradition, stark wachsend mit über 125 Restaurants bundesweit, rund 90 Mio. € Umsatz und mehr als 1.500 engagierten Frischemachern Geregelte, planbare Arbeitszeiten mit freien Wochenenden/Feiertagen und ohne Teildienst Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten - wir fordern und fördern unsere Mitarbeiter
Zum Stellenangebot

Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d)

Fr. 07.01.2022
Burgau, Schwaben
Wir suchen für unseren Auftraggeber im Südwesten Baden-Württembergs einen Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d). Das Unternehmen zählt zu den anerkanntesten Mineralbrunnen in Baden-Württemberg mit insgesamt 150 Mitarbeitenden und füllt täglich bis zu 700.000 Flaschen reinstes natürliches Mineralwasser und alkoholfreie Getränke ab. Die Unternehmensführung fokussiert sich auf einen fairen, wertschätzenden Umgang mit den Mitarbeitern und Geschäftspartnern sowie den wirtschaftlichen Erfolg. Diese Bausteine werden konsequent und nachhaltig ausgerichtet und verfolgt. Als Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d) besteht Ihre Aufgabe in der Führung des Bereichs Produktion und Instandhaltung mit insgesamt 50 Mitarbeitern im Mehrschichtbetrieb. Sie übernehmen die Verantwortung für Personal, Budget, Kosten, sorgen für die kontinuierliche Weiterentwicklung der Produktionsprozesse und leisten damit einen wichtigen Beitrag zur Kundenzufriedenheit. Als Vorbild und Teamplayer setzen Sie die Unternehmensziele und -kultur verantwortungsvoll und konsequent um. Ab sofort suchen wir: Leiter Produktion für Getränkehersteller (m/w/d) Führen der Abteilungen Produktion und InstandhaltungPersonal-, Budget- und KostenverantwortungAusbau des KennzahlenmanagementsUmsetzung von Optimierungs- und RationalisierungspotenzialenGewährleistung der Einhaltung aller relevanten Gesetze, Normen und AuflagenLeitung der Investitionsprojekte im Bereich Abfülltechnik und der technischen InfrastrukturVerantwortung für Schulung, Weiterbildung und Entwicklung der MitarbeitendenBericht direkt an die GeschäftsführungAbgeschlossenes Studium im Bereich Getränke-/Lebensmitteltechnologie oder vergleichbarer AbschlussMehrjährige Berufs- sowie FührungserfahrungUnternehmerische, analytische und strategische DenkweiseHoher Qualitäts- und HygieneanspruchIT-Affinität und routinierter Umgang mit EDV gestützten SystemenDurchsetzungsvermögen und KommunikationsstärkeTadellose, wertschätzende UmgangsformenBesitz eines Ausbilderscheines (wünschenswert)Unser Auftraggeber bietet einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und einer leistungsgerechten Vergütung mit zusätzlichen attraktiven Angeboten. Flexible Arbeitsmodelle und vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Eine hervorragende technische Ausstattung sowie ein kollegiales, professionelles Umfeld runden die Stelle ab.
Zum Stellenangebot
12


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: