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Administration: 12 Jobs in Sachsen

Berufsfeld
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Branche
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  • Transport & Logistik 2
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  • Verkauf und Handel 2
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 10
  • Mit Berufserfahrung 8
Arbeitszeit
  • Vollzeit 12
  • Home Office möglich 1
  • Teilzeit 1
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 5
  • Ausbildung, Studium 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Berufseinstieg/Trainee 1
Administration

Ausbildungskoordinator Pflege (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Leipzig
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patient:innen eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patient:innen. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft.Für unsere Bildungszentrum des Leipziger Herzzentrums und Helios Park Klinikum Leipzig suchen wir zum 01.01.2022 einenAusbildungskoordinator Pflege (w/m/d)Stellennummer 46537Die Position ist vorerst in Teilzeit (20 Wochenstunden) zu besetzen.Sie sind zuständig für die ausbildungsbezogene Datendokumentation in unserer schulinternen Software (Pflichtstunden, Fehlzeitennachweise, etc.)Korrespondenz und Kontaktpflege mit Praxisanleitungen und AuszubildendenMonitoring der Ausbildungsstunden und Rechnungslegungen für Ausgleichzuweisungen an KooperationspartnerUnterstützung der Zentralen Praxisanleitung und Schulleitung bei VerwaltungsaufgabenUnterstützung der Schulleitung bei der Meldung von Auszubildendendaten gegenüber der fondverwaltenden Stelle und damit die Sicherstellung der Ausbildungsfinanzierung an 2 Helios-Kliniken und der Medizinischen Berufsfachschule Helios LeipzigSie sind Teil unseres Ausbildungsteams und unterstehen der SchulleitungEine Ausbildung im Verwaltungsbereich ist von VorteilErfahrungen in Aus-, Fort- oder Weiterbildungsbezogener Verwaltung sind von VorteilSicherer im Umgang mit Office-AnwendungenErfahrungen im Umgang mit DatenbankenHelios PlusCard (Helios-Zusatzversicherung für Chef- und Wahlarztbehandlungen)Vergünstigungen beim JobticketUmfangreiche Informations- und Beratungsangebote für die Betreuung und Pflege von AngehörigenDiverse Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements (z. B. kostenloses Fitness-Studio am Klinikstandort)Corporate Benefits (dauerhafte Preisnachlässe bei über 250 namhaften Anbietern)
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Mitarbeiter Ressourcenmanagement Assurance-Audit - befristet für 2 Jahre (w/m/d)

Fr. 03.12.2021
Köln, Leipzig, Mannheim, München, Nürnberg, Osnabrück, Saarbrücken, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind.   In unserem Geschäftsbereich Assurance dreht sich alles um die Prüfung und Beratung von Unternehmen in hochkomplexen operativen und strategischen Fragestellungen. Die Aufgabenvielfalt ist groß. Angefangen bei der Prüfung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach verschiedenen Rechnungslegungsvorschriften (z.B. HGB, IFRS oder US-GAAP) bis hin zur Prüfung von internen Kontrollsystemen. Hinzu kommen weitere hochkomplexe Beratungsleistungen zur Optimierung von Geschäftsprozessen und IT-Systemen, Unterstützung bei Transaktionen sowie zur Standardisierung und Regulierung in der Rechnungslegung und Berichterstattung. Gemeinsam im Team stehst du im direkten Kontakt mit unseren nationalen und internationalen Mandanten aus den verschiedensten Branchen und Rechtsformen.Eigenständige Einsatzplanung - Zu deinen Aufgaben gehört die proaktive und mitverantwortliche Personaleinsatzplanung eines definierten Mitarbeiterbereiches in einem herausfordernden Prüfer-/Beraterumfeld. Kompetenter Ansprechpartner - Du bist Ansprechpartner/-in für Mitarbeiter/-innen und Führungskräfte. Dienstleistungsorientierte Betreuung - Die Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kundenbetreuung und Kundenzufriedenheit gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben. Strategisches Vorgehen - Du optimierst bestehende Workflows, Prozesse und Schnittstellen zu wichtigen Stakeholdern und unterstützt bei der Weiterentwicklung der Dienstleistungen des Bereichs, u.a. beim Ausbau des Betreuungskonzeptes für Mitarbeiter/-innen im Rahmen der Einsatzplanung. Konzeptionelles Arbeiten - Die Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen gehört ebenfalls zu deinem Aufgabenspektrum.Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder Abitur mit deutlichem Bezug zu Personalthemen und erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Eine effiziente Arbeitsweise und eine starke Kunden- und Dienstleistungsorientierung zeichnen dich aus; Engagement, Durchsetzungsfähigkeit und Motivation gehören ebenfalls zu deinen Stärken. Du verfügst über sehr gute kommunikative Fähigkeiten, arbeitest zielorientiert und ergreifst in schwierigen Situationen gerne die Initiative. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Umfassende Kenntnisse des MS-Office Pakets (insbesondere PowerPoint, Excel) und Lotus Notes, G-Suite sind erforderlich. Ein freundliches Auftreten und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab. Die Position ist auf 2 Jahre befristet. Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl! Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts. Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Duales Studium Business Administration (FOM Berlin) für Leipzig/Halle

Di. 30.11.2021
Leipzig
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. ein anwendungsorientiertes Studium "Business Administration - dual kompakt" an der FOM mit einem auf ALDI zugeschnittenen Curriculum eine Qualifizierung für Fach- und Führungsaufgaben während der regionalen, heimatnahen Praxisphasen die schnelle Übernahme von Verantwortung, zum Beispiel durch das Führen einer Filiale finanzielle Unabhängigkeit durch eine attraktive Vergütung (im 1. Jahr 1.400 Euro, im 2. Jahr 1.600 Euro und im 3. Jahr 1.800 Euro) die Finanzierung der Studiengebühren sowie der Unterbringung während der Theoriephasen an der FOM Hochschule eine Unterrichtsphase in Murcia mit optionalem Besuch einer Gesellschaft in Spanien die Option auf ein anschließendes Masterstudium oder einen Direkteinstieg als Regionalverkaufsleiter (m/w/d) gutes Abitur oder Fachabitur Teamgeist und Spaß am Umgang mit Menschen Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsfähigkeit Interesse für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge Offenheit für Veränderungen
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Trainee Hochschulverwaltung (m/w/d) inkl. Master-Fernstudium

Di. 30.11.2021
Leipzig
Wachse mit uns - Starte Deine Karriere bei der IU Internationale Hochschule! Du bist auf der Suche nach einem spannenden Traineeprogramm mit Gestaltungsspielraum? Dann komm in unser Team! Bei der IU trägst Du als Trainee aktiv dazu bei, unser Angebot kontinuierlich zu verbessern. Als private Hochschule, die auf Innovation und digitale Bildung setzt, sind wir motiviert, uns mit Dir gemeinsam weiterzuentwickeln. Innerhalb von 24 Monaten lernst Du eines unserer Studienangebote kennen und sammelst als Experte in Deinem Themenbereich Praxiserfahrung. Stellst Du Dir auch momentan diese eine Frage: Studium oder doch der direkte Berufseinstieg? Bei uns musst Du Dich nicht entscheiden, denn wir bieten Dir beides! Verstärke unser Team ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (ca. 30h/ Woche) als Trainee in der Hochschulverwaltung (m/w/d) Schwerpunkt Kursplanung an unserem Standort in Leipzig und absolviere gleichzeitig ein Master-Fernstudium an der IU. Du betreust unsere Studierenden am Standort aktiv per Mail, Telefon oder im persönlichen Gespräch bzgl. aller studienrelevanten Fragen sowie Fragen zu Anträgen auf Anerkennungen von Vorleistungen, Beurlaubungen etc. Du übernimmst die Verwaltung studienrelevanter Daten einschließlich Fristenüberwachung, Antragsprüfung und -bearbeitung sowie administrative Aufgaben und hilfst in der Optimierung des Office Managements mit Du begleitest den Recruitingprozess der Dozenten und kümmerst Dich um das Kursmanagement inkl. der Dozenteneinsatzplanung und stellst einen reibungslosen Ablauf des Lehrbetriebs sicher Du reagierst zeitnah auf Anfragen von Studierenden und stehst konstruktiven Feedback offen gegenüber Du erstellst Zeugnisse, Urkunden und Bescheinigungen und kümmerst Dich um deren Versand an Studierende Du berichtest direkt an die Teamleitung des administrativen Bereichs/Standortleitung und arbeitest eng mit dem gesamten Team des Standortes zusammen Du verfügst über ein abgeschlossenes Erststudium (Bachelor oder Diplom) an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Du hast erste Erfahrung im Kundenservice oder in der Verwaltung idealerweise in der Bildungsbranche Du bietest eine hohe Arbeitsqualität, bist schnell im Verstehen und Umsetzen, bist belastbar und zuverlässig und erfasst die Anfragen der Studierenden schnell und lösungsorientiert Deine Persönlichkeit zeichnet sich durch Gewissenhaftigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit aus und Du bist ein Organisationstalent mit Hands-On Mentalität Dein Arbeitsstil ist geprägt durch Genauigkeit, eine offene, serviceorientierte und wertschätzende Feedbackkultur und Du bist es gewohnt ergebnisorientiert zu arbeiten Du bist sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen und kommunizierst verhandlungssicher in Deutsch, Erfahrung mit CRM-Systemen von Vorteil Eine optimale Kombination zwischen Berufseinstieg und einem finanzierten Fernstudium inkl. monatlicher Vergütung Spannende neue Aufgaben und nette Kollegen, die Dich dabei unterstützen, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Attraktive Entwicklungs- und Karriereperspektiven Gestaltungsfreiräume für Deine Ideen und Dein Engagement Ein tolles und innovatives Produkt in dem inspirierenden Umfeld einer Bildungseinrichtung Eine sehr kollegiale Atmosphäre mit über 90% Mitarbeiterzufriedenheit in einem tollen Team Flexible Arbeitszeitreglungen, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und Kooperationen
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Expert Human Resources (m/w/x)

Mo. 29.11.2021
Schkeuditz
AeroLogic ist eine moderne stark wachsende Frachtfluggesellschaft mit Sitz am Flughafen Leipzig/ Halle. AeroLogic wurde 2007 als Joint Venture der DHL Express und Lufthansa Cargo gegründet. Mit einer hochmodernen Flotte von derzeit 20 Boeing 777F werden überwiegend Ziele in Asien und den USA angeflogen. So fliegt AeroLogic beispielsweise täglich nach Hongkong oder mehrmals wöchentlich nach Bangkok, Singapur, Tokio, Chicago, Seattle und Los Angeles. Für den Bereich Human Resources sucht AeroLogic aufgrund des anhaltenden Wachstums einen weiteren: Expert Human Resources (m/w/x) Unterstützung im Bereich für Piloten in den täglichen Belangen des Personalmanagements Bearbeitung der damit zusammenhängenden administrativen Aufgaben Mitwirkung im Bereich des Bewerbermanagements Unterstützung bei den jährlichen Planungsprozessen inkl. der entgeltrelevanten Themen Mitarbeit in verschiedenen HR–Projekten und bei der Implementierung neuer HR-Prozesse Kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung von Vorteil Gute EDV Kenntnisse und Affinität zu digitalen Themen Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (Englisch: min. Level B2 im European Framework of Languages) Ein vielfältiges und verantwortungsvolles Tätigkeitsspektrum in einem motivierten Team mit großem fachlichen Know-how Sicherheit, Stabilität und Perspektive eines Unternehmens mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Ein ortsgebundener Arbeitsplatz in der Nähe des Flughafen Leipzig-Halle, ein modernes Arbeitsumfeld, gute Verkehrsanbindung, Parkplätzen vor Ort sowie das Angebot für ein Jobticket Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuungszuschuss für Kindergartenkinder, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und mehr
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(Junior) Talent Acquisition Specialist/Recruiter (m/w/d)

Sa. 27.11.2021
Düsseldorf, Frankfurt am Main, Leipzig, München
Making an impact that matters. Unser Anspruch ist, jeden Tag das zu tun, was wirklich zählt. Mit unserem breiten Leistungsspektrum – von Audit & Assurance, Risk Advisory über Tax & Legal bis Financial Advisory und Consulting – unterstützen wir Kunden auf einzigartige Weise. Wir setzen neue Maßstäbe, liefern innovative Denkansätze und ermöglichen nachhaltiges Wachstum. Wir fördern unsere hochqualifizierten Mitarbeitenden mit ihren verschiedensten Talenten, sodass sie mit uns mehr erreichen. Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt (Main), Görlitz, Leipzig und München suchen wir engagierte Verstärkung. Aktive Steuerung der Recruitingprozesse als zentrale Kontaktperson für den Fachbereich Durchführung von Recruiting- und Hochschulmarketingveranstaltungen, wie z. B. Recruitingmessen und -events Detaillierte Kenntnisse des Recruitingbedarfs und der Arbeitsmarktsituation sowie Beratung der verantwortlichen Führungskräfte hinsichtlich geeigneter Suchstrategien Erfolgsanalyse der gewählten Recruitingkanäle und -prozesse sowie aktive Anpassung der laufenden Recruitingmaßnahmen Zentrale Kontaktperson für Kandidat:innen und proaktive Interaktion mit den Kandidat:innen zur Sicherstellung einer optimalen Candidate Journey Verantwortung des Recruitingbudgets sowie dessen bedarfsgerechter Einsatz für den zugeteilten Verantwortungsbereich Begleitung von Projekten zur Optimierung der Recruitingprozesse und -systeme Sehr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium Relevante Berufserfahrung im Bereich Recruiting, idealerweise in einem dynamischen Konzern- oder Beratungsumfeld Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hervorragende analytische Fähigkeiten und Organisationstalent Dynamische, dienstleistungsorientierte und kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägter Teamorientierung und sehr guter Menschenkenntnis Sehr sicheres Auftreten und professionelle Zusammenarbeit mit Kontaktpersonen verschiedenster Hierarchiestufen Interesse an einer Tätigkeit im Recruiting, bei der Beratung der Kunden und Kandidat:innen im Vordergrund stehen Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre bieten wir dir ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Bei uns gelten flache Hierarchien und ein Prinzip der offenen Tür. Ein weiterer Pluspunkt: Dank einer Vielzahl von Weiterbildungsprogrammen bringen wir dich in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung einen großen Schritt nach vorn.
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Personalsachbearbeiter / Personalassistenz (m/w/d)

Mi. 24.11.2021
Grimma, Mutzschen, Freiberg, Sachsen
HAPEKO ist der erste Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. HAPEKO übernimmt für diese Vakanz der Euro Fine Fish GmbH das Anzeigenmanagement. Mit Ihrer Bewerbung zeigen Sie sich einverstanden, dass HAPEKO Ihre Unterlagen an die Euro Fine Fish GmbH weiterleitet. Dazu benötigen wir Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf, Zeugnissen, Gehaltsvorstellung sowie dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Stellenausschreibung der Euro Fine Fish GmbH: Die Euro Fine Fish GmbH ist ein Experte im Bereich der Fischverarbeitung und -produktion. Die langjährigen fachkundigen Erfahrungen rund um den Fischhandel sind die beste Voraussetzung, damit wir den hohen Anforderungen unserer Kunden im Discount und LEH gerecht werden können. Die Verbraucherwünsche sind uns wichtig und die Nachhaltigkeit ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Unsere Fische stammen aus anerkannten zertifizierten Aquakulturen und unsere langen Lieferantenverbindungen basieren auf Vertrauen und Zuverlässigkeit. Wir stellen an uns selber hohe Qualitätsnormen / Zertifizierungen: IFS Higher Level, ASC, MSC, BIO sowie VLOG. Entlang dieser Wertschöpfungskette wird der Fisch in Deutschland verarbeitet und so frisch als möglich erreicht dieser die Kühltheken unserer Kunden um für den Fischkenner und Fischliebhaber als Delikatesse zur Verfügung zu stehen. Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Termin als Personalsachbearbeiter / Personalassistenz (m/w/d) in der Lebensmittelindustrie. Der Einsatzort: Grimma, OT Mutzschen, Sachsen Ausarbeitung und Platzierung von Stellenausschreibungen Bewerbermanagement Vorauswahl und Bewertung von Profilen / Bewerbungsunterlagen Pflege, Kontrolle und Korrektur von Zeitkonten sowie Nachverfolgung der Abwesenheiten Bearbeitung von Ein- und Austritten Abwicklung von personalrelevanten Veränderungen während der Vertragslaufzeit Bearbeiten von Anträgen und Anfragen von Mitarbeiter/innen oder externen Institutionen Pflege der Personalakte Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation - idealerweise bereits erste Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sicherer Umgang mit MS-Office Schnelle Auffassungsgabe Eigenverantwortliche, engagierte und strukturierte Arbeitsweise Sicheres, unbefristete Arbeitsverhältnis Vollzeittätigkeit Angenehmes Arbeitsklima Sorgfältige Einarbeitung Abwechslungsreiche Tätigkeit Attraktive Vergütung in der Lebensmittelindustrie
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Personalsachbearbeiter/in Entgeltabrechnung (w/m/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

Di. 23.11.2021
Leipzig
Hallo bei der EEX. Unser Name steht für European Energy Exchange und zeigt, wo unsere Wurzeln liegen. Denn als führende europäische Energiebörse entwickeln, betreiben und vernetzen wir von Leipzig und 17 weiteren weltweiten Standorten aus die Märkte für den globalen Energie- und Commodity-Handel. Warum wir so erfolgreich sind? Weil wir in unseren Expertenteams Projekte mit Energie vorantreiben, unsere Erfahrungen austauschen, gemeinsam Erfolge feiern und Erinnerungen schaffen.Wir suchen dich zur Unterstützung unserer Kollegin im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Deine Aufgabe ist die fristgerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeitenden (national und international). Du erfasst und pflegst fortlaufend Mitarbeitendendaten in SAP, prüfst diese auf Vollständigkeit und Plausibilität und stellst die Einhaltung von regelmäßigen Prüfvorgängen unter Einhaltung der Compliance-Standards sicher. Die adressatengerechte Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern sowie anderen Behörden und Ämtern führst du genauso souverän durch wie du dich im regelmäßigen Kontakt mit Mitarbeitenden und Führungskräften engagierst, wenn es um Fragen rund um die Entgeltabrechnung geht. Abgerundet wir deine Tätigkeit durch die Mitgestaltung und Weiterentwicklung von Prozessen. Für all das bekommst du natürlich auch jede Menge von uns im Team zurück. Denn wir schätzen es, uns auszutauschen, füreinander da zu sein und uns gegenseitig besser zu machen. Wir nennen das: Exchange Mindset. Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation zum Lohnbuchhalter/in oder Personalfachkaufmann/frau oder vergleichbarer Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem mittelständischen Unternehmen Aktuelles und umfangreiches angewandtes Fachwissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht  Sehr gute MS Office Kenntnisse und ausgeprägtes technisches Verständnis sowie IT-Affinität Erste Erfahrungen in der Anwendung von SAP sind wünschenswert, aber nicht Bedingung Sichere Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift  Eine attraktive Vergütung und zahlreiche Benefits u.a. Zuschuss zu: Kitaplatz, Mittagsverpflegung, VWL, zahlreiche Sport- und Freizeitevents u.v.m. Flexible Mobile Working Angebote Eine persönliche Entwicklung durch umfangreiche Weiterbildungsangebote Einen Platz in einem dynamischen und internationalen Team innerhalb der EEX Group und Group Deutsche Börse  Eine langfristige Perspektive in der ständig wachsenden und sich weiterentwickelnden Energiebranche
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Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration als Elternzeitvertretung

Di. 23.11.2021
Leipzig
Die DAVASO Gruppe ist mit 1.300 engagierten und kompetenten Mitarbeitern einer der größten Arbeitgeber der Region Leipzig. Seit vielen Jahren agieren wir als führender Anbieter von Softwarelösungen und Dienstleistungen für den Gesundheitsmarkt – dabei sind individuelle Softwareprodukte sowie innovative Anwendungen und Dienstleistungen unser Kerngeschäft. Sie möchten Teil unseres Unternehmens sein, dann freuen wir uns schon jetzt auf Sie! Wir suchen Sie ab sofort als Mitarbeiter (m/w/d) in der Personaladministration als Elternzeitvertretung In Teil-/Vollzeit (Gleitzeit) am Standort Leipzig-Mölkau Sie unterstützen die verschiedenen Projekte und Aufgaben des Teams der Personaladministration. Sie beraten und unterstützen unsere Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Zudem begleiten Sie den gesamten Prozess der Personaladministration vom Mitarbeitereintritt bis zum -austritt und erstellen die dafür notwendigen Unterlagen und verwalten die Personalakten. Auch das Verwalten der Meldungen der Arbeitszeiten, der Urlaubstage und der Krankentage sowie die Pflege, Eingabe und Auswertung der elektronischen Zeiterfassung und die Administration der Personalstammdaten und Fehlzeiten gehören zu Ihren Aufgaben. Weiterhin unterstützen Sie bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung und überwachen die Datenschutzschulungen sowie arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen. Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung. Sie bringen eine hohe Affinität für Personalarbeit mit und haben bereits praktische Erfahrungen. Sie haben sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS -Office, besitzen ein hohes Maß an Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein und verfügen über sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten. Arbeiten Sie in einem innovativen Unternehmen und nutzen Sie Ihren Gestaltungsspielraum, um gemeinsam mit uns erfolgreich zu sein. Neben anspruchsvollen und abwechslungsreichen Aufgaben sowie der Mitarbeit in einem engagierten und motivierten Team, profitieren Sie von einer gesicherten wirtschaftlichen Perspektive in der Gesundheitswirtschaft. Zudem erwartet Sie: Flexibles Arbeiten im Gleitzeitmodell Mentoren-Programm und regelmäßige Gespräche zur Einarbeitung Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Subventioniertes Mittagessen Kostenlose Kalt- und Heißgetränke Betriebliche Altersvorsorge Unternehmensevents und Teamveranstaltungen
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Sachbearbeiterin Human Resources / Personalabrechnung (m/w/d)

Fr. 19.11.2021
Brandis bei Wurzen
Die Unternehmensgruppe ALDI Nord ist einer der führenden Lebensmitteleinzelhändler. Mit einer Tradition von über 100 Jahren steht ALDI für die Erfindung des Discount-Prinzips. Unsere Mission ist es, Menschen überall und jederzeit mit dem zu versorgen, was sie für ihr tägliches Leben brauchen: qualitative Produkte zum niedrigen Preis - einfach und schnell. Dazu gehört auch, das Einkaufen für unsere Kunden so einfach wie möglich zu machen. Dafür geben wir jeden Tag unser Bestes und erfinden uns immer wieder neu. Vereintes Talent und Engagement - das ist die POWER, mit der wir Erfolgsgeschichte schreiben. Europaweit in 9 Ländern mit mehr als 5.000 Filialen und mehr als 80.000 Mitarbeitern. Wir sind: Einfach ALDI. Powered by people. Als Personalsachbearbeiter bist Du Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter:innen in entgeltrelevanten Fragestellungen Du erstellst selbstständig die Entgeltabrechnungen mit P&I Loga und führst die Monats- und Jahresabschlussarbeiten durch die Erstellung von arbeitsvertragliche Dokumente, Arbeitszeugnisse und Bescheinigungen sowie weiteren Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden die Verwaltung der Arbeitszeit- und Urlaubskonten im Zeiterfassungssystem Gfos das Personalcontrolling und Reporting liegt genau so in Deiner Verantwortung wie die Verwaltung der Mitarbeiterakten eine abgeschlossene Ausbildung als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Kenntnisse die im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht regelmäßig erweitert wurden Anwenderkenntnisse in P&I Loga oder SAP HCM erste Erfahrungen im Umgang mit Gfos oder einem anderen Zeiterfassungssystem und sind darüber hinaus geübt im Umgang mit Office365 Eine dienstleistungsorientierte Arbeitsweise die genau, modern und pragmatisch ist Attraktives Gehalt Fahrgeldzuschuss Urlaubs- und Weihnachtsgeld Elektronische Arbeitszeiterfassung 30 Urlaubstage (Vollzeit) Unschlagbare Teampower
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