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Administration: 119 Jobs in Dahme-Spreewald

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 16
  • Transport & Logistik 11
  • Gesundheit & Soziale Dienste 10
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 10
  • Sonstige Dienstleistungen 9
  • Bildung & Training 9
  • Wissenschaft & Forschung 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Immobilien 8
  • Recht 8
  • Unternehmensberatg. 8
  • Wirtschaftsprüfg. 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Personaldienstleistungen 7
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 6
  • Gastronomie & Catering 6
  • Hotel 6
  • Sonstige Branchen 4
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 3
  • Freizeit 2
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 96
  • Mit Berufserfahrung 76
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 88
  • Teilzeit 45
  • Home Office 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 55
  • Studentenjobs, Werkstudent 25
  • Befristeter Vertrag 18
  • Ausbildung, Studium 10
  • Praktikum 7
  • Arbeitnehmerüberlassung 3
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die BIO COMPANY ist ein erfolgreiches, wachsendes Berliner Handelsunternehmen mit über 60 Bio-Supermärkten in Berlin, Potsdam, Hamburg und Dresden. Seit 1999 begeistern wir unsere Kunden mit hochwertigen Bio-Produkten für eine spannende und zeitgemäße Küche. Für unsere Personalabteilung suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m/d) für unsere Personalabteilung in Vollzeit.  Sie zusammen mit unserem Team für das Bewerbermanagement der Personalabteilung verantwortlich. Sie sind für die Erstellung und Pflege von Dokumentenvorlagen zuständig. Sie pflegen die Mitarbeiter*innen-Daten, optimieren Prozesse im Personalmanagementsystem und sind Ansprechpartner*in für dieses System. Sie unterstützen die Integration des Personalmanagementsystems in die bestehenden IT-Strukturen, weisen neue Mitarbeiter*innen in das System ein und erstellen Auswertungen im Personalbereich. Zudem unterstützen Sie das Team der Personalabteilung organisatorisch. Erfahrungen im Büro-/Verwaltungsbereich gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie optimalerweise in Personalmanagement-Software präzise Arbeitsweise kommunikative Fähigkeiten ein faires Gehalt und attraktive Zusatzleistungen wie z.B. Einkaufsgutscheine ein spannendes und motivierendes Arbeitsumfeld mit hohen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem tollen Team die Sicherheit eines nachhaltig wachsenden Unternehmens individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine tolle Anbindung unserer Zentrale an die Öffentlichen Verkehrsmittel (S-Bahn, U-Bahn) flexible Gestaltung der Homeoffice Zeiten
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Personalsachbearbeiter*in - Entgelt in der zentralen Verwaltung in Berlin

Fr. 23.07.2021
Berlin
Der Internationale Bund sucht Personalsachbearbeiter*in - Entgelt in der zentralen Verwaltung in Berlin, Chiffre: 2021-143 39 Wochenstunden, ab sofort, unbefristet, in 10247 Berlin-Friedrichshain Wir sind mit mehr als 14.000 Mitarbeitenden einer der großen Dienstleister in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Unser Leitsatz lautet „Menschsein stärken“. Es erwarten Sie eine Integrations-Kita mit Kapazität für 100 Kinder im Alter von 9 Monaten bis zum Schuleintritt in altershomogenen Gruppen. Familien und Fachkräfte aus verschiedenen Nationen, Kulturen und Religionen treffen hier auf einander. Gemeinsam planen, gestalten und organisieren die KLEINEN und die GROßEN das Leben in der Kita.Sie erleben eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, engagiertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Wir suchen staatlich anerkannte Fachkraft ! Verantwortung für die vollständige Personalsachbearbeitung für einen definierten Mandantenstamm Vertragswesen, Erfassung, Eingabe und Pflege aller abrechnungsrelevanten Daten monatliche Buchung der Gehaltsabrechnung und Anstoß der entsprechenden Zahlungen Betreuung des Melde- und Bescheinigungswesens sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und anderen Behörden Beurteilungen entgeltrelevanter Sachverhalte und die entsprechende Umsetzung Sonstige Aufgaben und Projekte im Umfeld des Bereichs Personal Ansprechpartner zur Klärung von Fragen der Mitarbeiter und Führungskräfte Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen Erfahrung in der Anwendung von Personaldatenerfassungsprogrammen, idealerweise mit P&I/ HCM LOGA Fähigkeit komplexe Sachverhalte zielführend zu bearbeiten Selbständiger und sorgfältiger Arbeitsstil, gute Selbstorganisation und Umsetzungsvermögen Service- und Kundenorientierung Kommunikationsfähigkeit, menschliches Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit eine verantwortungsvolle, anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit, ein unterstützendes, motiviertes Team in einem Unternehmen, das stetig wächst und auf die Lebensbalance seiner Mitarbeiter*innen achtet. Unsere Vielfältigkeit ist Ihre Chance zur Entwicklung! Wir sind ein stetig wachsendes gemeinnütziges Unternehmen mit mehr als 70 Jahren Erfahrung in der Jugend- Sozial- und Bildungsarbeit Sie erleben ein motiviertes Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Dialog mit unseren Führungskräften, in dem Sie selbstbestimmt und eigenverantwortlich arbeiten können Wir bieten individuelle Förderung durch vielfältige Weiterbildungsangebote Sie profitieren von unserem mit den Gewerkschaften abgeschlossenen Tarifvertrag mit Zusatzleistungen, Mitarbeitervergünstigungen und einer Weihnachtsgratifikation Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und Sie genießen 30 Tage Jahresurlaub Unsere Büroräume befinden sich in einer verkehrsgünstigen Lage und haben eine sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Für Fragen zur Stelle oder Einrichtung wenden Sie sich gern an Frau Claudia Bendorff unter der Telefonnummer 030 629017-53 Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich.
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Personalfachkaufmann / Sachbearbeiter / Bürokauffrau (w/m/d) im Bereich Personal

Fr. 23.07.2021
Berlin
Als einer der führenden Paketdienstleister Deutschlands versenden wir jährlich über 600 Mio. Pakete weltweit. Damit das gelingt, setzen sich über 8.000 Mitarbeiter bundesweit an rund 70 Standorten ein. Für den Bereich Personal sucht GLS Germany am Standort Depot 10 in Großbeeren bei Berlin ab sofort einen Personalfachkaufmann / Sachbearbeiter / Bürokauffrau (w/m/d) im Bereich Personal Unbefristet in Vollzeit oder Teilzeit (mind. 30 h / Woche) Im Bereich Personal an unserem Standort in Großbeeren sind Sie erste Ansprechperson in allen Personalangelegenheiten. Von der effizienten Personalbedarfsplanung über die Personalbeschaffung bis hin zum Personaleinsatz und zu den Abrechnungsprozessen der kaufmännischen und gewerblichen Mitarbeiter (w/m/d) unterstützen Sie unsere Führungskräfte im Personalmanagement mit geballter Hands On-Mentalität. Sie ermitteln saisonabhängig in enger Zusammenarbeit mit der Standortleitung den Personalbedarf und planen & organisieren Maßnahmen zur Personalgewinnung Sie koordinieren Vorstellungsgespräche, führen diese durch, bereiten alles Weitere für die Vertragserstellung vor und stehen Ihren neuen Kolleginnen und Kollegen in den ersten Arbeitstagen als Ansprechperson zur Seite Je nach Produktionsschwankungen planen und kontrollieren Sie den Personaleinsatz und passen diesen laufend an, um möglichst effizient zu agieren  Sie koordinieren Personaldienstleister und halten deren Performance nach Auch bei administrativen Personalangelegenheiten unterstützen Sie wie z.B. bei der Erfassung und Validierung geleisteter Arbeitszeiten, der Kontrolle von An- und Abwesenheiten des Personals, der Abrechnung von Personaldienstleistern oder dem Führen und Aktualisieren der Personalakten Sie behalten personalrelevante Kennzahlen im Blick und beraten das Standortmanagement hinsichtlich Kostenkontrolle und der Erstellung von Personal-Budgets und -Forecasts Zur Zielerreichung helfen Sie Maßnahmen auszugestalten und umzusetzen Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen, z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (w/m/d), Speditionskaufmann (w/m/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (w/m/d), Industriekaufmann (w/m/d) oder vergleichbar Sie haben Praxiserfahrung im Bereich Personal sammeln können, bspw. in der Personaladministration, bei einer Zeitarbeitsfirma / einer Personalvermittlung o.Ä. Englisch und MS Office, insbesondere Excel, werden Sie im Tagesgeschäft nutzen, daher sollten Sie über Grundkenntnisse verfügen Diskretion und Datenschutz sind für Sie selbstverständlich, Organisieren und Planen liegt Ihnen im Blut Als Kommunikationstalent gelingt es Ihnen, mit internen und externen Partnern professionell und ergebnisorientiert zusammenzuarbeiten und gemeinsam im Team zügig adäquate Lösungen anzustoßen Sie blicken gern über den Tellerrand, leben eine Hands On-Mentalität und gehen proaktiv auf Menschen zu In Ihrer Tätigkeit im Personalbüro können Sie viel bewegen und Ihre Ideen einbringen, sodass Ihr Wunsch nach Abwechslung garantiert nicht zu kurz kommt Sie erhalten von uns eine umfangreiche Einarbeitung, in der Sie verschiedene Standorte, Bereiche und Ansprechpartner kennenlernen, um sich ein Netzwerk aufzubauen Bei Bedarf können Sie sich mit dem Schulungsprogramm unserer hauseigenen Academy weiterbilden, bspw. mit einem Sprachkurs oder einer SAP-Schulung Wir bezuschussen Ihnen Kindergarten-Plätze sowie die betriebliche Altersvorsorge Freuen Sie sich auf Ihren Standort - mit gratis Obst, Wasser und Kaffee sind Sie gut versorgt Ein familiäres Miteinander und ein Team, das sie herzlich aufnimmt und Ihnen hilfsbereit zur Seite steht sprechen für sich - wir sind eine GLS-Familie und freuen uns auf Sie!
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Duales Studium BWL Personalmanagement 2022

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die Deutsche Bahn ist eine der vielfältigsten Arbeitgeberinnen Deutschlands. Wir suchen Jahr für Jahr neue Talente für ein Duales Studium. Bei uns kannst Du einsteigen und gleichzeitig an einer Hochschule studieren. Durch die Kombination von Praxis und Theorie das perfekte Sprungbrett für Deine Karriere.Zum 1. September 2022 suchen wir Dich für das 3-jährige Duale Studium zum Bachelor of Arts (w/m/d) BWL - Personalmanagement bei der DB Cargo AG in Berlin. Deine Theoriephasen absolvierst Du an der DHBW Lörrach. Die Theorie- und Praxisphasen wechseln sich i.d.R. alle 3 Monate ab. Deine Aufgaben: In Deinen Theoriephasen Machst Du Dich mit betriebswirtschaftlichen Grundlagen vertraut befasst Du Dich mit den Themen Personaldienstleistungen sowie Personal- und Demographie-Management erwirbst Du weitere relevante Schlüsselqualifikationen Während Deiner Praxisphasen erhältst Du einen umfassenden Einblick in den Bereich der Personalarbeit lernst Du, welche Aufgaben Personaler als Business Partner wahrnehmen und wie sie die Beschäftigungssicherung im Konzern unterstützen Dein Profil: Du hast Dein Abitur (bald) erfolgreich absolviert oder verfügst über eine entsprechende berufliche Qualifikation (beruflich Qualifizierte müssen die entsprechenden Voraussetzungen für die Immatrikulation an der DHBW Lörrach erfüllen) Mathe und rechtliche Themen machen Dir Spaß wirtschaftliche Zusammenhänge interessieren Dich Du bist kommunikativ und schätzt Teamarbeit Benefits: Je nach Studienjahr zwischen 1.085 Euro und 1.214 Euro im Monat sowie ein Studienbonus von 3.500 Euro. Die Beschäftigungsbedingungen gelten für den weit überwiegenden Teil der Auszubildenden im DB Konzern. Zuschuss bis 350 € monatlich. NetzCard für beliebig viele Fahrten mit fast allen Zügen der Deutschen Bahn, auch für private Reisen, sowie weitere Fahrvergünstigungen.
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Mitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Bad Saarow
Helios ist der führende Klinik­träger in Europa. Die kollegiale und fach­über­greifende Zusam­men­arbeit und die schnelle Umsetzung von Inno­vationen garan­tieren unseren Patienten eine bestmög­liche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzig­artiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunft­spläne.Die Helios Verwaltung Ost GmbH ist Anbieter von nicht-medizinischen Dienstleistungen im Gesundheitswesen für die Helios Kliniken der Region Ost.Unsere Zukunftschancen beginnen mit Ihrer Idee. Wir sind der Motor für eine schnelle und sinnhafte Umsetzung. Zum Wohle unserer Patienten. Starten Sie mit uns in eine gemeinsame Zukunft.Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir befristet und in Teilzeit am Standort Helios Klinikum Bad Saarow zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter Personalmanagement (m/w/d)Stellennummer 44646Betreuung aller personalrelevanten Themen von der Einstellung bis zur Beendi­gung inkl. Recruitingaktivitäten, Bewertung der tariflichen Eingruppierung und der Erstellung von VertragsdokumentenAnsprechpartner und Berater der Mitarbeiter für alle arbeits-, tarif- und sozial­versicherungsrechtlichen FragestellungenFührung der Personalakten, Betreuung des Zeitwirtschaftssystems und Unter­stützung im PersonalcontrollingVorbereitung der monatlichen Gehaltsabrechnung sowie Stammdatenpflege in Zusammenarbeit mit dem AbrechnungszentrumProjektarbeit im Rahmen des Personalmarketings und der PersonalentwicklungSie haben eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zur Personalfachkraft absolviert oder ein Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften / Personalmanagement oder vergleichbarer Fach­richtung abgeschlossenSie sind ein Teamplayer mit strukturierter und serviceorientierter ArbeitsweiseSicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, Power-Point) wird vorausgesetztErfahrungen im Bereich Personalmanagement sind von VorteilEigeninitiative und verantwortungsbewusstes Arbeiten Runden Ihr Profil abTeamarbeit in offener und vertrauensvoller Atmosphäre mit flachen Hierarchien und hohem Maße an Eigenverantwortung, Platz für Ideen und die Möglichkeit der aktiven MitgestaltungInteressanter und moderner ArbeitsplatzStrukturierte Einarbeitung und leistungsgerechte VergütungAttraktive und langfristige, fachliche und persönliche EntwicklungTeilnahme an innerbetrieblichen und externen Fort- und WeiterbildungenHelios PlusCard (private Zusatzversicherung mit Chefarzt- / Wahlarztbehandlung und Komfort im Zweibettzimmer in allen Helios Akuthäusern deutschlandweit)Helios Vorteilswelt – attraktive Sonderkonditionen bei ausgewählten Partnern (z. B. Kooperationen für vergünstigte Sport- und Wellnessangebote)Verknüpfen Sie berufliche Chancen bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer Urlaubsregion in Großstadtnähe
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Stellvertretende Standortleitung in der Bestandsbewirtschaftung (w/m/d)

Fr. 23.07.2021
Weiherhaus a. Fensterbach, Berlin
Die Deutsche Wohnen ist eines der führenden börsennotierten Immobilienunternehmen in Europa. Mit unseren rund 1.300 Mitarbeiter:innen sehen wir die Herausforderung und die gesellschaftliche Verantwortung, dringend benötigten Wohnraum zu erhalten und zu schaffen. Unser Fokus liegt auf dynamischen Metropolregionen und Ballungszentren, in denen wir zukunftsorientierte und lebenswerte Wohnkonzepte umsetzen. Dabei verstehen wir uns als Förderer einer lebendigen Quartiersentwicklung mit vitalen Nachbarschaften. Wir haben einen Platz frei: Für unseren Standort in Berlin bei der Deutsche Wohnen Immobilienmanagement GmbH suchen wir Sie als Stellvertretende Standortleitung in der Bestandsbewirtschaftung (w/m/d).Im Rahmen der kaufmännischen und technischen Bestandsbewirtschaftung übernehmen Sie die fachliche Verantwortung und koordinieren das operative Tagesgeschäft in Abstimmung mit der Standortleitung.Sie tragen Mitverantwortung für die Prüfung und Freigabe von Teilmodernisierungen im bewohnten Zustand.Sie sind für die fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeiter:innen zuständig.Zur Entwicklung unserer Mitarbeiter:innen führen Sie fachliche Schulungen durch und koordinieren darüber hinaus die Einarbeitung von neuen Mitarbeitenden.Sie prüfen sämtliche vertragsrelevanten Unterlagen wie z. B. Genehmigungen oder externen Schriftverkehr inhaltlich und nehmen an Mieter:innengesprächen teil.Neben einer erfolgreich abgeschlossenen Berufsausbildung zum Immobilienkaufmann (w/m/d) können Sie idealerweise einen Studienabschluss als Immobilienfachwirt/-ökonom (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.Ihre Arbeitsweise ist selbstständig, zuverlässig und gewissenhaft.Sie sind geschickt in Verhandlungen, besitzen ein gutes Organisationstalent, haben Durchsetzungsvermögen und zeichnen sich durch hohes Engagement aus.Im Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software und den MS-Office-Programmen sind Sie sicher und routiniert.Wir wollen, dass sich unsere Mitarbeiter:innen in unserem Team wohlfühlen. Dazu gehört nicht nur ein Büro. Dazu gehört auch, dass wir weder das Detail noch das große Ganze aus den Augen verlieren und auch für morgen mitdenken.Wir geben Ihnen die Rahmenbedingungen, die Perspektive und den Freiraum, die es für Ihre Arbeit braucht:Wir bieten Ihnen einen vielseitigen Aufgabenbereich in einem zukunftsorientierten Unternehmen, eigenverantwortliches Handeln und die Zusammenarbeit in einem dynamischen Team.Bei uns erwarten Sie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten, interessante Perspektiven und ein zukunftssicheres Beschäftigungsverhältnis.Bei Interesse unterstützen wir Sie bei der Wohnungssuche innerhalb unserer Bestände. Im Rahmen eines professionellen Onboarding-Prozesses arbeiten wir Sie strukturiert ein.Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Jahresurlaub, einer markt- und leistungsgerechten Vergütung sowie einem attraktiven betrieblichen Gesundheitsmanagement.Bei uns gibt es regelmäßige Team-Events, flache Hierarchien und eine offene Feedbackkultur.
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Auszubildende zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Großbeeren
Du interessierst Dich für kaufmännische Aufgaben und bist ein Organisationstalent? Du freust dich auf nationale und internationale Kunden und Kollegen? Dann bist Du bei uns richtig! Die Komm Logistik GmbH mit seinen 100 Mitarbeitern ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Unternehmen in der dritten Generation mit Sitz im GVZ Berlin-Süd (Großbeeren). Das Unternehmen verwirklicht seit mehr als 75 Jahren mit seinen Kunden effektive, bedarfsorientierte und wegbestimmende Logistikkonzepte. Im Sinne der Kunden verfolgt und erfüllt Komm Logistik gemeinsam definierte Zielsetzungen im nationalen und internationalen Logistikbereich. Komm Logistik bietet neben modernen Fahrzeugen eine technisch anspruchsvolle Ausstattung, kundenspezifische und hochwertige Mehrwertlogistik sowie Lagerungsmöglichkeiten, Qualitätskontrollen, Kommissionierung und Beratung im Bereich Zollfragen oder Transportverpackungen. Die Komm Logistik GmbH ist ein seit Jahrzehnten anerkannter IHK-Ausbildungsbetrieb für mehrere Ausbildungsberufe. Für unser Team suchen wir für den neuen Ausbildungszeitraum: Auszubildende zum/zur Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Die Ausbildung zum Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement ist ein über drei Jahre zu erlernender und anerkannter Ausbildungsberuf (nach Berufsbildungsgesetz BBiG). Kaufleute für Büromanagement erledigen den internen und externen Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, beschaffen Büromaterial, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen. Sie unterstützen die Personaleinsatzplanung, bestellen Material und kaufen externe Dienstleistungen ein. Sie betreuen Kunden, wirken an der Auftragsabwicklung mit, schreiben Rechnungen und überwachen den Zahlungseingang. Kaufleute im Büromanagement übernehmen gegebenenfalls ebenfalls Aufgaben in Marketing und Vertrieb, in der Öffentlichkeitsarbeit und im Veranstaltungsmanagement sowie in der Personal- und Lagerwirtschaft. Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten: bürowirtschaftliche und projektbezogene Abläufe organisieren, koordinieren und durchführen Sekretariats- und Assistenzaufgaben professionell bearbeiten mit internen und externen Partnern kooperieren und kommunizieren; Kundenbeziehungen gestalten, dokumentieren und pflegen Informations-, Kommunikations- und Buchungssysteme unter Beachtung von Datenschutz und -sicherheit anwenden Informationen recherchieren, aufbereiten, präsentieren und sichern bei personalwirtschaftlichen Aufgaben unterstützen und diese dokumentieren Beschaffungsvorgänge bearbeiten Termine koordinieren, Besprechungen vorbereiten und Schriftverkehr bearbeiten qualitätssichernde Maßnahmen durchführen guter bis sehr guter Schulabschluss (mindestens mittlere Reife) gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Motivation und Lernbereitschaft Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität Spaß an Teamarbeit Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick Erfahrung im Umgang mit EDV/ MS-Office ausgezeichnete Ausbildung als Vorbereitung für die spätere Tätigkeit im kaufmännischen Bereich leistungsgerechte Bezahlung ein spannendes Arbeitsfeld in einem guten Team mit erfahrenen Mitarbeitern bei flachen Hierarchien helle, schöne Büroräume und moderne Geschäftsausstattung gute Erreichbarkeit mit PKW oder öffentlichen Verkehrsmitteln Perspektive einer Übernahme nach Beendigung der Ausbildung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Die DIS AG gehört zu den größten Personaldienstleistern in Deutschland. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance, Industrie, Office & Management, Banking und Aviation spezialisiert. Bei einem unserer namhaften Kunden in Berlin Mitte, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Unterstützung der Personalreferenten in den täglichen administrativen und organisatorischen Abläufen Bearbeitung aller administrativen Prozesse von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses Unterstützende Tätigkeiten für die Lohn- und Gehaltsabrechnungen Erstellung von Arbeitsverträgen nach Vorlage, Zeugnissen und sonstigen Bescheinigungen Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Krankenkassen Erstellung von Statistiken und Auswertungen Unterstützung im Bewerbermanagement und bei der Stellenschaltung abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal Berufserfahrung im Personalbereich Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht und im Arbeitsrecht sichere Beherrschung der MS Office-Anwendungen (Word, Excel und PowerPoint) selbständige und strukturierte Arbeitsweise Organisations- und Koordinationstalent Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
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Übersetzer / Lektor / Copywriter (m/w/d) Polnisch in VZ/TZ

Fr. 23.07.2021
Berlin
Von Null auf 100 – AUTODOC hat sich seit der Unternehmensgründung im Jahre 2008 bis heute als Europas führender Onlinehändler für Autoersatzteile etabliert. Mit einem starken Kundenfokus und einer bedarfsgerechten Sortimentszusammenstellung mit derzeit rund 2,5 Mio. Produkten von 870 Herstellern für 166 Automarken verfolgen wir das Ziel, diesen Erfolgskurs beizubehalten, uns stetig zu verbessern und unsere Marktposition weiter auszubauen. Steig ein und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin-Marzahn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Übersetzer / Lektor / Copywriter (m/w/d) Polnisch in VZ/TZ. Übersetzungen von der englischen Sprache ins Polnische Korrekturlesen, Lektorat, Überarbeitung verschiedener fertiger Texte, Sätze oder Textbausteine ins Polnische Verfassen von SEO-optimierten Texten für unsere Homepage Lokalisierung und Transkreation von verschiedenen Online-Werbemitteln Korrekturlesen von Webseiten; Erstellen von Fehlerprotokollen und Korrekturvorschlägen Verhandlungssichere Polnischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Englisch- (mind. C1-Niveau) und Deutschkenntnisse (mind. B2-Niveau), Russischkenntnisse von Vorteil Erfahrung im Bereich Übersetzung und Korrekturlesen von Vorteil Sehr gutes schriftliches Ausdrucksvermögen in der Muttersprache Orthografie, Interpunktion und Grammatik beherrschst Du perfekt Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohes Qualitätsbewusstsein in der Umsetzung der Aufgaben runden dein Profil ab Raum für kreative Mitgestaltung in einem internationalen Team Aufstiegschancen, Weiterbildungsangebote und Coachings in einem wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien Modern ausgestattete Arbeitsplätze mit frischem Obst und Getränken Corporate Benefits, wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Teamevents und Firmenfeiern
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HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 23.07.2021
Berlin
Verstärken Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR-Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d) Die Sana Kliniken Berlin-Brandenburg GmbH betreibt Gesundheits- und Sozial­einrichtungen. Inhaltlicher und regionaler Schwerpunkt sind dabei Krankenhäuser in Berlin und im Land Brandenburg sowie Servicegesellschaften, die über ein zentrales Management geführt werden. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin-Lichtenberg. Als wichtiger Teil unseres Personalteams betreuen und beraten Sie Mitarbeiter*innen und Führungskräfte in personellen, administrativen, steuer-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und setzen operative Aufgaben der Zeitabrechnung mit Hilfe von Dienstplan- und Abrechnungsprogrammen um. Dabei haben Sie stets die monatlichen Auszahlungen im Blick und schulen die Mitarbeiter und Dienstplanverantwortlichen im Umgang mit den Dienstplanprogrammen. Darüber hinaus arbeiten Sie vertrauensvoll mit der Schwer­behindertenvertretung sowie dem Betriebsrat zusammen. Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung mit Berufs­erfah­rung im Personalbereich, insbesondere in der HR-Zeitwirtschaft. Sie konnten bereits erste Kenntnisse in der Umsetzung von Arbeits­zeitmodellen im Zusammenhang mit (tarif-)vertraglichen und gesetz­lichen Regelungen sowie in der Entgeltabrechnung sammeln. Sie können u. a. mit Excel, Outlook und SAP HCM gut umgehen. Sie sind eine motivierte und belastbare Persönlichkeit mit einer eigenständigen, verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise. Sie erwartet neben einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit eine attraktive Vergütung entsprechend unseren tariflichen Regelungen. Zudem bieten wir Ihnen eine qualifizierte Einarbeitung, Flexibilität im Hinblick auf familiengerechte Arbeitszeiten und die Unterstützung in allen Lebenslagen durch einen Familienservice. Als einer der größten Gesund­heits­dienst­leister in Deutschland verfügt Sana über verschiedene Business Units (Gesundheits­versorgung, Krankenhaus-Services und Gesundheit) und versorgt jährlich rund 2,2 Millionen Patienten nach höchsten Qualitäts­ansprüchen. Mehr als 35.500 Mitarbeiter an über 54 Standorten vertrauen bereits auf uns. Sie alle profitieren von einem Arbeits­umfeld mit abwechs­lungs­reichen Herausforderungen und viel Raum für Eigeninitiative. Bei Sana können Sie sowohl eigene Schwer­punkte entwickeln als auch ein interdisziplinäres Netzwerk aufbauen.
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