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Administration: 16 Jobs in Neustadt an der Weinstraße

Berufsfeld
  • Administration
Branche
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  • Groß- & Einzelhandel 2
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  • Recht 2
  • Unternehmensberatg. 2
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Berufserfahrung
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  • Mit Berufserfahrung 12
Arbeitszeit
  • Vollzeit 11
  • Teilzeit 7
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 12
  • Studentenjobs, Werkstudent 3
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Administration

Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d)

Di. 20.04.2021
Göllheim
Die Verbandsgemeinde Göllheim, Donnersbergkreis, wurde im Jahr 1972 gegründet. Mit ihren 13 Ortsgemeinden erstreckt sie sich, eingebettet in eine Hügel-, Wald- und Weinberglandschaft, vom Fuß des höchsten Bergs der Pfalz, des Donnersbergs, bis zur rheinhessischen Grenze im Zellertal. Die Ortsgemeinden mit rund 12000 Einwohnern haben eine eigenständige historische Herkunft und sind unterschiedlich strukturiert. Die Einwohnerzahlen reichen von ca. 150 in Immesheim, dem kleinsten Ort der Verbandsgemeinde, bis zu ca. 4000 im größten Ort: Göllheim. Durch die günstige Lage der Verbandsgemeinde Göllheim sind zudem die Städte Kaiserslautern, Worms, Mainz, Speyer, Ludwigshafen und Mannheim in kurzer Zeit zu erreichen. Bei der Verbandsgemeinde Göllheim ist ab sofort die Stelle einer/eines Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) im Fachbereich 1, Organisation und Personal zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD).    Die Stelle wird nach EG 9b TVöD vergütet.Zum Aufgabenbereich gehört u.a. die verwaltungsmäßige Bearbeitung von Personalangelegenheiten. mit abgeschlossener Ausbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in Teamfähigkeit Fortbildungsengagement mit Erfahrung bzw. Kenntnisse im Sachgebiet „Personal“ Gleitende Arbeitszeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zum Ausbau der eigenen Kompetenzen Familienfreundliches Umfeld Betriebliche Altersversorgung Angenehmes Arbeitsklima
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HR Representative – Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Administration / Personalfachwirt, Personalfachkaufmann, Personalkaufmann) or Mitarbeiter Personalverwaltung (f/m/x)

Mo. 19.04.2021
Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe (Baden), Köln, Düsseldorf, Bremen, Hamburg, Hannover, Berlin
Founded in 1927, Littelfuse Inc. is the world leader in cir­cuit pro­tec­tion with grow­ing global plat­forms in power con­trol and sens­ing. The com­pany serves cus­tom­ers in the elec­tron­ics, auto­mo­tive and indus­trial mar­kets with tech­nol­o­gies in­clud­ing fuses, semi­con­duc­tors, poly­mers, ceram­ics, relays and sen­sors. Littelfuse has over 12,000 employ­ees in more than 50 loca­tions through­out the Amer­icas, Europe and Asia. Net sales in 2018 were $1.72 billion.The Littelfuse portfolio, backed by indus­try lead­ing tech­ni­cal sup­port, design, and man­u­fac­tur­ing exper­tise, has made sig­nif­i­cant in­vest­ments in R&D and Dis­tri­bu­tion to ensure that we not only have the world's broad­est and deep­est line of cir­cuit pro­tec­tion solu­tions, but also the most ad­vanced, rec­og­nized cir­cuit pro­tec­tion brand in the world.We work in a highly empowered work envi­ron­ment where man­ag­ers are very in­volved in plan­ning and gen­er­at­ing ideas for im­prove­ment. You will be sup­ported and sur­rounded by some of the best and bright­est peo­ple in the indus­try. Peo­ple who care about our cus­tom­ers and care about help­ing them achieve the re­sults they seek. At Littelfuse you will be in great company!   To strengthen our HR team in Ger­many – espe­cially in Frankfurt am Main, Mainz, Mannheim, Karlsruhe, Cologne, Düsseldorf or Bremen, Hamburg, Hanover, Berlin or the vici­nity of these cities – we are cur­rently look­ing for aHR Representative (f/m/x) Mitarbeiter Personaladministration (Bachelor of Business Adminis­tration / Personal­fach­wirt, Personal­fach­kaufmann, Personal­kaufmann) or Mitarbeiter Personal­verwaltung (f/m/x)   Reporting to the Sr. HR Manager Europe, you as a HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) will be re­spon­si­ble for HR admin­is­tra­tion sup­port in Ger­many. This is a two-year con­tract posi­tion with the oppor­tu­nity to work remotely.Management and adminis­tra­tion of employ­ment con­tractsPreparation and administration of ref­er­ence lettersManagement of temporary work­ers for our pro­duc­tion site in Lampert­heim, e.g. by com­mu­ni­cat­ing with exter­nal part­ners, over­seen con­tracts and in­voices, as well as liais­ing with the work­ers councilProcessing of invitation letter re­quests, as well as assis­tance in com­plet­ing visa appli­ca­tions and relo­ca­tion ser­vices for expats in coop­er­a­tion with the HR busi­ness partnerCoordination and performance of HR man­age­ment activ­i­ties (data changes in Workday), as well as sup­port with on-board­ing, ter­mi­na­tion pro­ce­dures and the imple­men­ta­tion of new/re­newed HR pro­ce­dures and policiesManagement of the training pro­cess, in­clud­ing ven­dors search, con­sul­ta­tion for inter­nal cus­tom­ers, train­ing pro­grams/events coor­di­na­tion, and offer/con­tracts reviewHR Administration support, e.g. by assist­ing the Car Fleet Admin and orga­niz­ing local eventsBachelor's degree in Human Re­sources / Busi­ness Admin­is­tra­tion or a sim­i­lar edu­ca­tion is pre­ferredA minimum of 2 years' expe­ri­ence as HR Rep­re­sen­ta­tive (f/m/x) or in a sim­i­lar role is desiredVery good German and English lan­guage skillsA high level of accuracy and pro­fi­ciency in deal­ing with num­bers and inter­per­sonal rela­tions, action ori­en­ta­tion, as well as a drive for re­sults and cus­tomer focus is desiredExcellent communication skills and the abil­ity to inter­act with all lev­els of man­agementSolid knowledge of MS Office pro­gramsLittelfuse strives to empower asso­ci­ate growth and devel­op­ment in a cul­ture of on­go­ing col­lab­o­ra­tion and re­spect for diverse global per­spec­tives and exper­tise. Our Core Val­ues – Cus­tomer Focus, Integ­rity, Inno­va­tion, Team­work and Re­sults Driven – sup­ports us on our mis­sion to im­prove the safety, reli­abil­ity, effi­ciency, and per­for­mance of our cus­tom­ers' prod­ucts and systems.We are an equal opportunity em­ployer that takes pride in giv­ing every asso­ci­ate the means and cour­age to make a dif­fer­ence – every­where, every day.
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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

Mo. 19.04.2021
Mannheim
Die Freudenberg Gruppe, ein globales Technologieunternehmen mit 50.000 Mitarbeitern in rund 60 Ländern, entwickelt technisch führende Produkte, exzellente Lösungen und Services für über 40 Marktsegmente. Freudenberg & Co. KG mit Sitz in Weinheim ist die strategische Führungsgesellschaft der breit diversifizierten Gruppe und hat die Aufgabe, die weltweiten Aktivitäten der Gruppe zu steuern und zu koordinieren. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d) Einsatz: 20 Std./Woche; Dauer: mind. 6 Monate Unterstützung der Projektleitung bei der Einführung eines neuen Bewerbermanagementsystems Insbesondere Implementierung eines Multiposters, Recherche von Informationen, Aufbereitung von Präsentationen und Koordination von Übersetzungen Erstellung von Prozessbeschreibungen Mithilfe bei der Umgestaltung der Karrierewebsite Unterstützung bei sonstigen Projektaufgaben im Personalbereich Studium mit Schwerpunkt BWL, Personalmanagement, Marketing, oder einer verwandten Fachrichtung, wie z. B. Wirtschaftsinformatik Erste praktische Erfahrungen in Form von Praktika oder Werkstudentenstelle Zuverlässiger, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil Da die Projektsprache Englisch ist, bringen Sie sehr gute schriftliche und mündliche Englischkenntnisse mit Hohe IT-Affinität Als Teil der Freudenberg Gruppe profitieren Sie von der Zusammenarbeit in unseren interkulturellen und interdisziplinären Teams. Sie arbeiten gemeinsam an innovativen Produkten, Dienstleistungen und nachhaltigen Lösungen. Wir streben danach, die Lebensbedingungen weltweit zu verbessern und die spezifischen Bedürfnisse unserer Kunden zu erfüllen. Erleben Sie eine Vielzahl an Karrieremöglichkeiten in unserem globalen Technologieunternehmen. Bitte beachten Sie, dass wir ausschließlich Bewerbungen, die über unser Online-Bewerbungssystem eingehen, berücksichtigen können. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.
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Werkstudent /Praktikant HR (m/w/d)

Fr. 16.04.2021
Frankenthal (Pfalz)
Indem wir die langjährige Erfahrung von INNIO in der Energiebranche und im Bereich der Gasverdichtung mit wegweisenden Technologien kombinieren, bieten wir unseren Kunden wirtschaftliche, zuverlässige und nachhaltige Energielösungen – heute und auch in Zukunft. Mehr als 48.000 leistungsstarke Jenbacher und Waukesha Motoren tragen mit einer Gesamtkapazität von 64 GW dazu bei, den aktuellen Energiebedarf in mehr als 100 Ländern weltweit zu decken. Durch die Verschmelzung unserer reichen Innovationskultur in der Energiewirtschaft mit dem Potenzial digitaler Innovationsmöglichkeiten werden wir auch die Zukunft aktiv mitgestalten.  Ihr möglicher Arbeitsplatz befindet sich bei der deutschen Tochter - Jenbacher GmbH – mit 230 Mitarbeitern in den jeweiligen Regionen unserer vier Standorte. Mit Stolz schauen wir auf nahezu 3.000 Motoren in Deutschland.  Als Arbeitgeber steht INNIO für Chancengleichheit und bietet ein umfassendes Spektrum an internationalen Karrieremöglichkeiten. Wir wissen, dass Vielfalt Spitzenleistungen hervorbringt. Wir sind bekannt für die Entwicklung von Führungskräften und haben es uns zum Ziel gesetzt, jeder und jedem Einzelnen die Ausschöpfung ihres vollen Potenzials zu ermöglichen.   Nur wir entwickeln heute schon die Motoren von morgen. Willkommen in einer Welt der Innovation und Inspiration! Willkommen bei INNIO!Aufgaben der Stelle: Arbeiten an der Seite unserer HR-Leitung bei der operativen Personalarbeit Mitwirkung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen Unterstützung im kompletten Employee Lifecycle Prozess (Einstellung bis Ausscheiden eines Mitarbeiters) Unterstützung bei der Optimierung von bestehenden HR-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit dem HR Manager Zuarbeit für globalen Personalprojekten Aufbereitung von Informationen zu gesetzlichen, tariflichen oder betrieblichen Vorgaben Eigenverantwortliche Projekte, z.B. im Themenfeld betriebliche Gesundheitsförderung Qualifikationen, Anforderungen und Erfahrung: Immatrikulation im Studienfach Betriebswirtschaft/Sozialwissenschaften/Psychologie/Rechtswissenschaften vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal Als Pflichtpraktikum oder auch als Werksstudenten-Tätigkeit möglich Erste praktische Erfahrungen im Bereich Personal wünschenswert Sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Zuverlässigkeit sowie Einsatzbereitschaft Gute Selbstorganisation und eine strukturierte Arbeitsweise Fähigkeit, Arbeit nach wechselnden Prioritäten anzupassen Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von gängigen EDV-Programmen (MS Word, Excel und PowerPoint) · Ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Eigenverantwortung · Motivierendes Umfeld in einem starken Team
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(Senior) Consultant Transaction Services Financial Due Diligence (w/m/d)

Fr. 16.04.2021
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Oder), Hamburg, Mannheim, München, Schwerin, Mecklenburg, Stuttgart
Du hast Talent. Wir sind ein internationales Netzwerk aus 284.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, die ihr Wissen, ihre Erfahrungen und ihre Ideen miteinander teilen. Du suchst einen herausfordernden, spannenden Job. Wir bieten dir als weltweit führende Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsgesellschaft ein Maximum an Möglichkeiten für einen Karriereweg nach deinen Vorstellungen. Du möchtest Verantwortung für deine Ergebnisse übernehmen, Lösungen gemeinsam mit dem Kunden entwickeln und einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht und Wertschätzung geprägt sind. In unserem Geschäftsbereich Advisory (Consulting / Deals) verknüpfen wir fundierte Beratungskompetenz mit spezifischen Branchenkenntnissen. Als Teil unseres Teams gestaltest du Prozesse, Organisationen oder IT-Systeme und berätst namhafte Unternehmen zu betriebs- und finanzwirtschaftlichen sowie regulatorischen Themen. Oder du begleitest den gesamten Transaktionsprozess und machst Unternehmen fit für die Zukunft. In allen Bereichen bieten wir unseren Kunden einzigartige Lösungen – von der Strategie bis zur Umsetzung.Spannende Projekte - Du unterstützt bei Financial Due Diligence-Projekten in internationalen Teams für Private Equity und Corporate Clients.Unternehmensanalysen anfertigen - Hierbei bist du unter anderem verantwortlich für die Durchführung von betriebswirtschaftlichen Analysen von Unternehmen und Unternehmensbereichen.Präsentationserstellung - Die Vorbereitung von Berichten sowie Präsentationen im Rahmen von M&A-Transaktionen fallen ebenfalls in deinen Aufgabenbereich.Zunehmende Führungsverantwortung - Mit zunehmender Erfahrung führst du kleine Teams, wirkst bei der Projektakquisition mit und pflegst eigenständig Kontakte zu unseren Mandanten.Attraktive Karrierechancen - Bei uns erwarten dich ausgezeichnete Entwicklungsmöglichkeiten mit abwechslungsreichen Aufgaben.Du hast dein Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Wirtschaftswissenschaften mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen.Es ist von Vorteil, wenn du deine Studienschwerpunkte in den Bereichen Rechnungswesen, Controlling, M&A, Corporate Finance oder Wirtschaftsprüfung gewählt hast.Du hast bereits erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt und bei Due Diligences mitgewirkt.Du bist in der Lage, alle Möglichkeiten auszuschöpfen, die dir MS-Office bietet.Auch die englische Sprache bedeutet keine Schwierigkeit für dich.Kannst du dich schnell in Teamstrukturen einbringen und zählen analytische Fähigkeit und sicheres Auftreten zu deinen Stärken? Prima! Dann bist du bei uns richtig!Überstundenausgleich Bei PwC werden alle Überstunden ausgeglichen – entweder als Freizeitausgleich oder als zusätzliche Vergütung. Du hast die Wahl!Individuelle Fort- und Weiterbildungen Du profitierst von zahlreichen Fachtrainings und Soft-Skills-Seminaren sowie einem persönlichen Mentor und wirst unterstützt, wenn du ein Berufsexamen anstrebst.Flexwork@PwC Kernarbeitszeiten gibt es bei uns nicht – du teilst dir deine Arbeitszeit selbst nach deinen eigenen Bedürfnissen ein und wählst deinen Arbeitsort dabei frei.Women@PwC Ist für uns selbstverständlich: Mitarbeiterinnen konsequent zu fördern und den Anteil weiblicher Führungskräfte deutlich zu erhöhen. Deshalb bieten wir mit der Initiative Women@PwC gezielte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Netzwerktreffen an – für alle weiblichen Fachkräfte, die sich für den nächsten Karriereschritt qualifizieren möchten.Standortbezogene Extras Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen - angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Empfang

Fr. 16.04.2021
Kaiserslautern
Wir sind ein mittelständisches Beratungs- und Softwareunternehmen, das sich für renommierte Kunden wie Daimler, BWI und CGI einsetzt. Mit 130 Kolleginnen und Kollegen an den drei Standorten Kaiserslautern, Stuttgart und Bremen leben wir ein offenes und wertschätzendes Miteinander. Als Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Empfang wirst du Teil eines eingespielten Teams und zu einer wertvollen Unterstützung in unserem modernen DCON Headquarter in Kaiserslautern. Mit einem breiten Angebot an internen Services machen wir unser Arbeitsumfeld zu einem gemeinsamen Wohlfühlort.Bei DCON erwarten dich flache Hierarchien, ein persönliches Miteinander und abwechslungsreiche Aufgabenstellungen. Als Mitarbeiter (m/w/d) Administration / Empfang trägst du Verantwortung für viele Bereiche unseres Arbeitsumfelds, unter anderem:Das Office Management – du besetzt den Empfang und kümmerst dich um unsere Mitarbeiter-Services.Das Dienstreisemanagement – von der Organisation bis zur Abrechnung der Geschäftsreise.Die Buchhaltung und Personalbuchhaltung – rund um z.B. Arbeitsberichte, Monatsabschlüsse und Personaldatenverwaltung.Das Facility Management – damit unsere Standorte für alle attraktiv bleiben.Die Personalentwicklung – du unterstützt bei der Planung sowie Organisation.Hinter „Organisationstalent“, „Verlässlichkeit“ und „Kommunikationsstärke“ kannst du einen Haken setzen? Dann bringst du schon die wichtigsten Eigenschaften mit! Du hast außerdem:Eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder in einem anderen serviceorientierten Beruf abgeschlossen.Erfahrung im Umgang mit MS Office Tools (insb. Word und Excel).Sehr gute Deutschkenntnisse.Wir bieten dir eine unbefristete Anstellung in einem eingespielten Team, das sich auf deine Unterstützung freut. Bei DCON hast du die Möglichkeit, dich langfristig beruflich zu verwirklichen und persönlich weiterzuentwickeln. Über flache Hierarchien hinweg leben wir einen lockeren und wertschätzenden Umgang miteinander. Uns ist wichtig, dass du dich jederzeit rundum wohlfühlst. Wann immer du Unterstützung brauchst, rennst du hier – wortwörtlich – offene Türen ein. Bei DCON wirst du aktiv nach deiner Meinung gefragt und hast die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag nach deinen Wünschen mitzugestalten. Freu dich auf einen modernen Arbeitsplatz, kostenlose Rundum-Verpflegung an den DCON Standorten und viele weitere Benefits. 
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Projektmanager Ausschreibungsmanagement *

Do. 15.04.2021
Mannheim, Frankfurt am Main, München
Unternehmen verschiedenster Branchen suchen händeringend nach Fachkräften. Ohne die richtigen Spezialisten stehen Projekte, Roboter und Laptops still - und nichts geht mehr. Da kommen wir ins Spiel. Wir sind die weltweite Nr. 1 in der Rekrutierung von Spezialisten. Allein in Deutschland, Österreich, der Schweiz und Dänemark unterstützen wir über 4500 Spitzenunternehmen, die richtigen Experten für die Realisierung ihrer Projekte zu finden. Als Vertriebsorganisation bieten wir Einstiegsmöglichkeiten im Sales und Recruiting oder unseren zentralen Fachabteilungen. Steige jetzt intern bei uns im Bereich Business Development ein. Die Hauptaufgaben dieses Bereichs sind die erfolgreiche Ausschreibungskoordination, die Mitwirkung bei der Verhandlung von Rahmenverträgen sowie die Identifikation, Auswahl und Betreuung von geeigneten Freiberuflern und Kandidaten für unsere Kunden. Als Projektmanager* im Ausschreibungsmanagement übernimmst Du die Erstellung von Angebotsunterlagen und -präsentationen für unsere Kunden auf nationaler sowie internationaler Ebene und steuerst den internen Entscheidungsprozess Du analysierst Ausschreibungsunterlagen auf Machbarkeit und entwickelst in enger Abstimmung mit dem Vertrieb die Angebotsstrategie und Verkaufsargumente Dabei bindest Du die relevanten Schnittstellen ein, um wettbewerbsfähige Angebote für komplexe Dienstleistungen zu erstellen Außerdem konzipierst Du erforderliche Angebotsinhalte aus unterschiedlichen Fachbereichen und übernimmst sowohl die inhaltliche als auch grafische Angebotserstellung Stets achtest Du auf eine zielgruppengerechte Kundenansprache, Verständlichkeit der Angebote und hast die termingerechte Angebotserstellung im Blick Zudem unterstützt Du bei der Optimierung unserer internen Prozesse Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine ähnliche Qualifikation wie z. B. einer kaufmännischen Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung und bringst bereits erste Berufserfahrung mit Idealerweise kennst Du dich mit den Themen Angebotserstellung, Kundenberatung oder redaktionellen Arbeiten im Marketing- oder Vertriebsumfeld aus Dank Deiner ersten Projektmanagement-Erfahrung weißt Du, dass Du auch in komplexen Situationen einen kühlen Kopf behälst und Dich als Organisationstalent nicht aus der Ruhe bringen lässt Ob engagiert im Team oder alleine - gerne arbeitest Du Dich in neue Themengebiete ein entwickelst daraufhin neue Texte und Grafiken Du bringst sehr gute Kenntnisse in MS Office und insbesondere Power Point mit und überzeugst mit fließenden Englischkenntnissen Wenn Du darüber hinaus noch mit einem selbstsicheren und dienstleistungsorientierten Auftritt überzeugst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Hays bietet Dir die Sicherheit eines global agierenden Konzerns, ist aber in kleineren Teams organisiert, sodass es immer jemanden gibt, den es interessiert, wie es Dir geht Im Sinne des New Work Prinzips erwarten Dich ein flexibles Arbeitszeitmodell, die Möglichkeit remote zu arbeiten sowie ein professionelles, Mentoren gestütztes Onboarding Wir bieten Dir außerdem individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie systematische Feedback- und Entwicklungsgespräche Profitiere von unseren zahlreichen Mitarbeiterangeboten - wie z.B. Bezuschussung zum Jobticket und Mittagessen, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsförderung, Kinderbetreuungskostenzuschuss, Sonderkonditionen für Fitnessstudio Mitgliedschaften, Mitarbeiterrabatte, Teamevents u.v.m. Darüber hinaus kannst Du Dich auf 30 Tage Urlaub freuen
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Junior Referent Personalentwicklung & Schulung (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Mannheim
BAUHAUS sucht Sie ab sofort für das BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim als Junior Referent Personalentwicklung & Schulung (m/w/d). BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das wertvollste Gut des Unternehmens – und der beste Beweis dafür ist der Erfolg: Mit über 270 Fachcentren in 19 Ländern gehört BAUHAUS zu den erfolgreichsten Unternehmen Europas. Und freut sich darauf, mit Ihnen noch besser zu werden! Als Junior Referent Personalentwicklung & Schulung (m/w/d) organisieren Sie unsere Schulungen, Trainings und Seminare für die BAUHAUS-Führungskräfte und den Führungskräftenachwuchs Als Ansprechperson der BAUHAUS Akademie stehen Sie den (Nachwuchs)Führungskräften sowie externen Partnern (Trainer, Referenten, Veranstalter) für die Schulungsorganisation, Schulungsgestaltung sowie generelle Abstimmungen zur Seite Darüber hinaus wirken Sie an Projekten im Bereich Führungskräfteentwicklung mit. Sie sind beispielsweise für die Weiterentwicklung von Schulungen zuständig und unterstützen bei der Erstellung von Schulungskonzepten Sie unterstützen bei der Erstellung der Jahres- und Budgetplanung sowie bei Reports und Auswertung weiterer relevanter Schulungskennzahlen  Abgeschlossenes wirtschafts-, sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, z.B. BWL, Psychologie oder Wirtschaftspädagogik - idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resources oder Erwachsenenbildung Erste Erfahrung im Bereich HR (Praktika oder Beruf), idealerweise in einer koordinativen Rolle in der Personalentwicklung/Personalauswahl Sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint) Begeisterung für HR-Themen und die Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten und neue Themen zu konzipieren und zu koordinieren Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches Auftreten gegenüber internen und externen Partnern Einen attraktiven Standort mitten im Herzen der Metropolregion Rhein-Neckar Flexible Arbeitszeiten neben der Kernzeit Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Jahresurlaub Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS-Mitarbeiterkarte
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Kaufmännische Teilzeitkraft (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Ludwigshafen am Rhein
Weil Erfolg nur im Miteinander entstehen kann. Als europäischer Technologiekonzern für Baudienstleistungen erstellt STRABAG jährlich weltweit tausende Bauwerke, indem sie die richtigen Menschen, Baumaterialien und Geräte zur richtigen Zeit am richtigen Ort versammelt. Ohne Teamarbeit – über geografische Grenzen und Bereiche hinweg – wäre dies nicht möglich. Werden Sie Teil unseres Teams! In Deutschland ist die STRABAG AG Marktführerin im Verkehrswegebau und bietet hierfür sämtliche Leistungen an - von der digitalen Planung über die Baustoffgewinnung und -produktion, den Bau der Projekte bis hin zur Wartung und Unterhaltung durch eigene Straßenbetriebsdienste. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Für unseren Bereich Rhein-Main-Neckar, Standort Ludwigshafen, suchen wir ab sofort einen/eine Kaufmännische Teilzeitkraft (m/w/d) (Job-ID: req37048). Ansprechperson für Verlängerung/Neuausstellung der BASF-Ausweise bzw. Einfahrtsgenehmigungen Erstellung der Dokumentation BASF z.B. Entsorgung etc. Detaillierte Stundenaufgliederung auf einzelne Projekte im Jahresvertrag in Zusammenarbeit mit den Polieren Bearbeitung der Lohnnebenkosten Disposition der Fahrzeuge Kfm. Verantwortlichkeit für die Arbeitskleidung Sortierung und Erfassung der Lieferscheine Grundlegende kaufmännische Tätigkeiten, wie allgemeine Korrespondenz  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position wünschenswert Technische Grundkenntnisse von Vorteil, allerdings nicht zwingend erforderlich Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Aufgeschlossene und freundliche Persönlichkeit Hohe Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Neben einer anspruchsvollen und interessanten Aufgabenstellung in einem Unternehmen mit einer starken regionalen Präsenz bieten wir eine individuelle Förderung durch ein umfangreiches Programm unserer Konzernakademie zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Bei Interesse senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über das Onlineformular zu.
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Informatik (m/w/d)

Mi. 14.04.2021
Dresden, Ulm (Donau), Karlsruhe (Baden), Kaiserslautern, Mannheim, Dortmund, Paderborn
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Aachen, Berlin, Darmstadt, Göttingen, Hamburg, Leipzig, München oder Münster. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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