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Administration: 50 Jobs in Potsdam

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 10
  • Recht 5
  • Sonstige Dienstleistungen 5
  • Unternehmensberatg. 5
  • Wirtschaftsprüfg. 5
  • Groß- & Einzelhandel 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Verkauf und Handel 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
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  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Bildung & Training 2
  • Gesundheit & Soziale Dienste 2
  • Agentur 1
  • Banken 1
  • Chemie- und Erdölverarbeitende Industrie 1
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 38
  • Ohne Berufserfahrung 24
  • Mit Personalverantwortung 2
Arbeitszeit
  • Vollzeit 36
  • Teilzeit 19
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 34
  • Studentenjobs, Werkstudent 11
  • Befristeter Vertrag 3
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Ausbildung, Studium 1
  • Praktikum 1
Administration

Personalsachbearbeiter / Payrollspezialist (m/w/d)

So. 31.05.2020
Berlin
STRATO ist der zuverlässige Webhoster für alle, die online erfolgreich sein möchten. Wir machen Webhosting fair und einfach – zum Bestpreis und ohne überflüssigen Schnickschnack. Die Produktpalette reicht von Domain, Mail, Website und Server über Online-Marketing-Tools bis hin zu Deutschlands größtem Cloud-Speicher HiDrive. Zu den Komplettpaketen gehören flexible Vertragslaufzeiten, eine 30 Tage Geld-zurück-Garantie und der sechsfach ausgezeichnete Kundenservice. 1997 gegründet, gehört STRATO mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kunden heute zu den größten Webhosting-Anbietern weltweit. STRATO beschäftigt rund 500 Mitarbeiter und betreibt zwei TÜV-zertifizierte Rechenzentren mit über 70.000 Servern in Berlin und Karlsruhe. Die STRATO AG ist ein Unternehmen der United Internet-Gruppe. Die STRATO AG sucht am Standort Berlin für den Bereich Personal & Verwaltung zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Personalsachbearbeiter / Payrollspezialist (m/w/d) Die Personalabteilung der STRATO ist ein Team aus acht Kolleginnen und Kollegen mit unterschiedlichen Schwerpunkten. Gemeinsam zeichnet uns aus, dass Personalarbeit für uns nicht nur ein Job ist, sondern wir Personaler aus Leidenschaft sind. Wir bieten eine hervorragende Betreuungs- und Beratungsqualität, die STRATO als Arbeitgeber hervorhebt und die Verbundenheit der Mitarbeiter mit dem Unternehmen stärkt. Nach sorgfältiger Einarbeitung wirst Du im Wesentlichen folgende Aufgaben übernehmen: Du verantwortest die selbstständige und vollumfängliche Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung unter Beachtung aller notwendigen Rahmenbedingungen. Du übernimmst darüber hinaus die Abrechnung von Einmalzahlungen sowie Anwendung unserer Instrumente der betrieblichen Altersvorsorge. Du agierst als kompetenter Ansprechpartner in sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen für die Mitarbeiter der STRATO Gruppe. Du bist für die Führung der Personalakten und der digitalen Ablage zuständig. Du bist die Schnittstelle zu den internen und externen Stakeholdern, wie z.B. das Rechnungswesen, Krankenkassen und Behörden bei allen entgeltrelevanten Abstimmungen. Du übernimmst die Erstellung und Auswertung personalrelevanter Berichte & Reportings, wie beispielsweise Kranken- oder Fehlzeitenstatistiken und deren Kommunikation an die entsprechenden Stakeholder. Du bringst einen relevanten theoretischen Background mit, wie z.B. eine kaufmännische Ausbildung sowie Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/ -frau oder ein Studium mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt. Du konntest bereits mehrjährige Praxiserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln und kennst dich mit Abrechnungssoftware, idealerweise DATEV / LODAS, bereits sehr gut aus. Du verfügst über aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Du arbeitest auch unter Termindruck stets selbstständig, sorgfältig und genau. Du zeichnest Dich durch Deine gewinnende Persönlichkeit aus, gepaart mit sehr hoher Sozialkompetenz sowie Umsetzungsstärke. Du kannst zu jeder Zeit auf Deine verhandlungssicheren Deutsch- und sehr guten Englischkenntnisse zurückgreifen. Wichtig: Wir lassen uns nicht aufhalten und sind auch in Zeiten von Corona weiterhin für Dich da. Bitte habe jedoch Verständnis dafür, dass Vorstellungsgespräche bis auf Weiteres nur über Video stattfinden können. Wenn Du zwischenzeitlich Fragen hast oder einen Zwischenstand zu deiner Bewerbung haben möchtest, dann melde dich gern telefonisch unter 030/88 615 32 82 bei unseren Recruitern Julia Glaubitz oder Fabian Richter. Bei uns kommst Du kostenfrei zur Arbeit: Wir übernehmen ab dem ersten Tag die Kosten für dein BVG-Monatsticket. Das Beste daran: Die Umweltkarte kannst Du natürlich auch in deiner Freizeit nutzen. Die Erholung kommt bei uns nicht zu kurz: Du erhältst bei uns zum Beginn 28 Urlaubstage, nach den ersten zwei Jahren packen wir automatisch zwei weitere oben drauf. Spaß bei der Arbeit? Unbedingt! Wir hegen eine angenehme und freundschaftliche Arbeitsatmosphäre, bei der auch der Spaß nicht zu kurz kommt. Regelmäßige Firmenfeiern, ein „Last Friday of the month“ sowie Veranstaltungen wie Team-Grillen und die Teilnahme am Berliner Firmenstaffellauf sind bei uns ein fester Bestandteil der Arbeitskultur. Auf die kleinen Dinge kommt es an: Von einer Kinder-Ferienbetreuung über rabattierte Fitnessstudio-Beiträge und für dich kostenlose STRATO-Produkte – Wir arbeiten stetig daran, das Arbeiten für unsere Kolleginnen und Kollegen angenehmer zu machen. Das zeigt auch unser Massageangebot, denn einmal im Monat übernimmt STRATO 50% der Kosten für eine Rückenmassage durch die Hauptstadtmasseure! Kommunikation auf Augenhöhe: Bei STRATO legen wir viel Wert darauf, dass unsere Kollegen sich einbringen und weiterentwickeln können. Bei uns findest Du flache Hierarchien und eine Open Door – Policy, die eine offene Feedbackkultur ermöglichen. Interne Weiterentwicklungen in andere Positionen und Fachbereiche sind für uns selbstverständlich und werden aktiv gefördert. Weil Vielfalt uns alle erfolgreicher macht: Bei STRATO ist jeder willkommen, der zu uns passt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Die Autobahn GmbH des Bundes ist ein junges und innovatives Unternehmen - gegründet im September 2018 mit der Bundesrepublik Deutschland als alleiniger Gesellschafterin. Das Unternehmen plant, baut, betreibt, verwaltet und finanziert das gesamtdeutsche Bundesautobahnnetz von etwa 13.000 km. Dafür arbeiten wir in der Berliner Zentrale und den zehn Niederlassungsstandorten in der gesamten Republik. Der Hauptsitz der Gesellschaft befindet sich in Berlin. Ab dem planmäßigen Betriebsbeginn am 1. Januar 2021 wird die Autobahn GmbH in ihrer Zielstruktur insgesamt ca. 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beschäftigen. Die Bereitstellung einer leistungsfähigen und sicheren Infrastruktur mit einheitlichen Qualitätsstandards, einem effizienten Betrieb sowie deren Erhalt ist erklärtes Unternehmensziel. Dabei setzen wir auf digitale Steuerung und Vernetzung, exzellente Ingenieursleistung, gute Facharbeit, transparente Entscheidungen und ein hochmotiviertes und engagiertes „Team Autobahn“ für das Bundesautobahnnetz. Zur Unterstützung der umfangreichen Aufgaben suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiter Personalbetreuung und -verwaltung (w/m/d) für unsere Zentrale in Berlin Ansprechpartner für Führungskräfte und Personalverantwortliche der zugeordneten Betreuungsbereiche Eigenständige und proaktive Unterstützung in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung, z. B. Erstellung von vertragsrelevanten Dokumenten und Bescheinigungen vom Eintritt bis hin zum Austritt, Erfassung und Pflege der Personaldaten, Personal­aktenführung, für die Führungskräfte des Betreuungsbereiches Überwachung und Bearbeitung von arbeitsvertraglichen Fristen Mitarbeit in spannenden Projekten beim Aufbau und bei der konti­nuierlichen Weiter­entwicklung der Personalbetreuung Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul­studium mit betriebs­wirtschaft­lichem Schwerpunkt, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal oder personal­wirtschaft­licher Zusatz­qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und -verwaltung Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere MS Word Erfahrung mit Tarif­verträgen TVöD Bund, TV-L sowie den Beamten­vergütungen des Bundes und der Länder wünschenswert Gute arbeitsrechtliche und sozial­versicherungs­rechtliche Kenntnisse Ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten mit hoher Service- und Lösungs­orientierung sowie prozess­orientierte Arbeitsweise Sehr gute Deutsch­kenntnisse in Wort und Schrift Mitwirken an der Neugestaltung der Zukunft der Autobahnen in Deutschland Einen attraktiven Arbeitgeber in 100%igem Bundeseigentum Eine gute Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Privatleben Eine attraktive Vergütung nach dem Haustarifvertrag TV-A Ein hochdynamisches Arbeitsumfeld in einer neu gegründeten Gesellschaft Ein motiviertes, schnell wachsendes Team
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Übersetzer / Dolmetscher (m/w/d) für Deutsch – Englisch in Teilzeit

Sa. 30.05.2020
Berlin
GSK Stockmann ist eine führende unabhängige europäische Wirtschaftskanzlei. Rund 200 Rechtsanwälte und Steuerberater beraten an den Standorten Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg, Heidelberg, München und Luxemburg deutsche und internationale Mandanten. Wenn es um Immobilienrecht und Finanzdienstleistungen geht, zählt GSK Stockmann zu den ersten Adressen. Darüber hinaus verfügen wir über umfassende Expertise in den Sektoren Fonds, Kapitalmarkt, Öffentlicher Sektor, Mobility, Energiewirtschaft und Healthcare.  Bei internationalen Transaktionen und Projekten arbeitet GSK Stockmann eng mit einem ausgewählten Kreis angesehener Partnerkanzleien im Ausland zusammen. Am Standort Berlin suchen wir Sie, zur Untersützung unseres Teams: Übersetzer / Dolmetscher (m/w/d) für Deutsch – Englisch in Teilzeit Diese Stelle ist auf Grund von einer Elternzeitvertretung bis zum Februar 2022 befristet. Eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist möglich. Übersetzungen vornehmlich Deutsch-Englisch (UK) aber auch Englisch-Deutsch (Stellungnahmen, Verträge, Gerichtsurteile für Mandanten, Präsentationen, Pressemeldungen, GSK Updates, Marketingunterlagen und interne Kommunikation) Gelegentliche Dolmetschertätigkeit (simultan) für interne und externe Veranstaltungsformate Lektorat und Kontrolle bestehender Übersetzungen oder vorhandener Entwürfe Entwicklung von Stilrichtlinien sowie Terminologiearbeit Voranbringen weiterer sprachbezogener Themen der Kanzlei Abgeschlossenes Diplom- / Masterstudium in einschlägigen Studiengängen mit den Schwerpunktsprachen Deutsch / Englisch (weitere Sprachen von Vorteil) Mehrjährige Erfahrung im o. g. Aufgabengebiet inkl. in den genannten Rechtsbereichen Erfahrung im Post-Editing maschineller Übersetzungen Erfahrung mit der Verwendung von CAT-Tools, Wordpress sowie MS Office Sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliches Ausdrucksvermögen in deutscher, wie in englischer Sprache Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung für die kanzleiübergreifende Zusammenarbeit Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Hohes Qualitätsbewusstsein in der Umsetzung der eigenen Aufgaben Freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit Eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen, offenen und kollegialen Arbeitsumfeld Wir fördern Ihr Talent auch mit Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie in-house-Englisch-Sprachkurs 30 Urlaubstage und zusätzlich Freistellung am 24. und 31. Dezember Kostenfreie Soft- sowie Heiß-Getränke und regelmäßig eine Obstauswahl Teilnahme an Firmenevents wie z. B. Sommerfest und Weihnachtsfeier Einen Arbeitsplatz direkt am Gendarmenmarkt mit sehr guter Verkehrsanbindung Mitarbeitervergünstigungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/x)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Wir suchen für unseren Kunden – ein spezialisiertes Unternehmen aus dem Entertainment-Umfeld – einen Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Festanstellung am Standort Berlin. Das Softwareunternehmen vertreibt seit vielen Jahrzehnten moderne Unterhaltungselektronik und ist ein wichtiger Arbeitgeber in Berlin.   Ansprechpartner*in für die Belegschaft in allen administrativen HR-Angelegenheiten Erstellung von Dokumenten wie Arbeitsverträge, Zeugnisse, etc. Unterstützung bei HR-Projekten Mitwirkung bei On- und Offboarding-Prozessen Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten und -akten Mitarbeit im Melde- und Bescheinigungswesen erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung im Bereich Personal ist wünschenswert sehr gute Deutschkenntnisse, mündlich sowie schriftlich versierter Umgang mit MS Office, Kenntnisse in HR-Tools sind vorteilhaft erste Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht attraktive Vergütung flache Hierarchien und viel Gestaltungsspielraum flexible Arbeitszeitgestaltung
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Werkstudenten (m/w/d) für unseren kaufmännischen Bereich.

Sa. 30.05.2020
Berlin
Elpro ist eine wirtschaftlich und systemtechnisch unabhängige, wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit ca. 300 Mitarbeitern. Wir entwickeln, planen, liefern und errichten leit- und elektrotechnische Anlagen für industrielle Anwendungen, für Energieversorgungs-unternehmen bzw. für Verkehrsunternehmen (öffentlicher Nahverkehr und Deutsche Bahn). Langjährige Erfahrungen und ein Stamm hochmotivierter Mitarbeiter haben uns zu einem führenden mittelständischen Unternehmen in unseren Spezialmärkten gemacht. Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir ab sofort engagierte Werkstudenten (m/w/d) für unseren kaufmännischen Bereich. Sie übernehmen eigenverantwortlich Tätigkeiten in unserem kaufmännischen Projektmanagement bzw. im Rechnungswesen oder in der Buchhaltung Sie unterstützen diese Bereiche bei der Erstellung von Statistiken und bei der Pflege von Stammdaten Sie übernehmen anfallende organisatorische Tätigkeiten Sie unterstützen die Projektteams im täglichen Projektgeschäft Sie wirken in der Termin- und Kostensteuerung mit Sie erarbeiten von Berichts- und Präsentationsunterlagen Sie wirken bei der Gestaltung und Durchführung von Besprechungen und Workshops mit Ihre eigenen Ideen und Ansätze sind uns sehr willkommen. Wir geben Ihnen die Möglichkeit, Ihre eigenen Stärken ins Team einzubringen. ein erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit elektrotechnischer Ausrichtung oder in artverwandten Studiengängen eine mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung als Projektleiter, gern auch aus artverwandten Branchen eine selbständige und strukturierte Arbeitsweise, Entscheidungsfreudigkeit, souveränes Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft sicherer Umgang mit einem ERP- System, mit MS- Project sowie den gängigen MS Office Anwendungen CAE-Kenntnisse sowie gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil Ihre Arbeitszeiten richten sich nach Ihrem Studium Uns ist wichtig, dass Ihr Studium nicht zu kurz kommt. Daher können Sie relativ frei gestalten, wie oft und wann Sie bei uns arbeiten möchten. Wir planen gerne mit Ihnen gemeinsam. Sie sind bei uns ein fester Teil unseres Teams und gewinnen Einblicke in den Alltag unseres Unternehmens. Langfristig steht Ihnen der Weg zu uns in eine Festanstellung offen.
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Junior HR Administrator (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Berlin
Wir übernehmen in der aktuellen Situation rund um das Coronavirus eine wichtige gesellschaftliche Rolle. Trotz stark veränderter Umstände geben wir alles, um auch weiterhin für unsere Kunden da zu sein. Deswegen suchen wir weiterhin motivierte Kollegen*innen, die mit uns gemeinsam den Getränke-Liefermarkt aufrollen wollen.Durch mobile working ermöglichen wir allen unseren Mitarbeitern*innen aus dem Headquarter ein sicheres und unkompliziertes Arbeiten. Um auch trotz räumlicher Distanz immer verbunden zu bleiben, halten wir Meetings, Stand-ups und all-hands per Video.Und wenn Du Dich am Ende dieser Stellenanzeige angesprochen fühlst, freuen wir uns auch dich bald per Videocall kennenzulernen!Und keine Sorge: auch unser Onboarding läuft weiter, aktuell on remote.Über 2.500 Auslieferungsfahrer liefern dir eine Vielfalt aus über 1.500 Getränken direkt an deine Tür – und brechen damit den alten, mühsamen Weg der Getränkebeschaffung auf! Mit seiner einfachen Pfandrückgabe, einem herausragenden Kundenservice und ganz ohne Liefer- oder versteckte Zusatzkosten konnte der Durstexpress bereits zehntausende Kunden glücklich machen! Starte mit uns landesweit durch und gestalte das Entdecken, Kaufen und Genießen deiner Lieblingsgetränke so erfreulich und angenehm wie nur möglich.Wir sind ein schnell-wachsendes Team aus über 100 Experten, verschiedenster Disziplinen. Unser Ziel: die kundenorientierteste Liefererfahrung in Deutschland zu schaffen. Unsere Zusammenarbeit zeichnet sich durch langfristiges Denken, Vertrauen und Teamwork aus.Für deine Ideen und Ziele bieten wir dir Raum und den richtigen Arbeitsplatz in einer großartigen Arbeitsatmosphäre in Friedrichshain an der Spree. Unser brandneues Büro in der Stralauer Allee bietet neben einem Gemeinschaftsbereich auch eine Terrasse direkt am Wasser.Du unterstützt das HR Team Warehouse und legst den Grundstein unserer HR Prozesse. Wir, dein Team, unterstützen dich jederzeit bei den nachfolgenden Aufgaben. Deine Zukunft Du kümmerst dich ganzheitlich um Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen und Abwesenheitsverwaltung  Dabei verantwortest du die personaladministrativen Tätigkeiten und bist Ansprechperson für unsere Kollegen  Du erstellst u. a. Vertragsänderungen und führst die Personalakte  Unsere Payroll Manager brauchen dich, denn die vorbereitende Lohnabrechnung liegt in deinen Händen Deine Stärken Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung  Ausgeprägte Teamfähigkeit und sehr sorgfältiger Arbeitsstil, um auch stressigen Zeiten fokussiert arbeiten zu können  Kenntnisse im Umgang mit Excel sowie Abrechnungsprogrammen, Zeitwirtschaft und idealerweise auch mit SAP HCM  Spaß an personalrelevanten Zahlen, Daten und Fakten Unser Versprechen Eigenverantwortung & Gestaltungsmöglichkeit ab dem ersten Tag Höhenverstellbare Tische & ergonomische Stühle (Steelcase) Firmenfahrräder für Besorgungen und die Mittagspause Freie Hardwarewahl und Noise Canceling Kopfhörer Persönliches Trainingsbudget & Sprachkurse Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Tage Firmenevents und Budget fürs Teambuilding Rabatt in unserem Durstexpress Onlineshop Müsli, frisches Obst & gekühlte Getränke Urban Sports Club Mitgliedschaft 30 Tage Urlaub Dein Kontakt Julius BaumannSenior Talent Acquisition Manager
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Resource Coordinator (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Transaction Teams in München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main oder Stuttgart unterstützen Sie das Ressource Management Team bei Aufgaben rund um das Staffing, indem Sie eingehende Staffingrequests bearbeiten und entscheidende Analysen und Einschätzungen für die Ressourcensteuerung liefern. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung in der operativen Personaleinsatzplanung sowie bei der Optimierung der Ressourcenverteilung in Deutschland, Österreich und der Schweiz Proaktive Zusammenarbeit mit Partnern und Managern des Fachbereichs, um Kunden - und Projektanforderungen mit Blick auf Ressourcenbedürfnisse zu verstehen und Ressourcenverfügbarkeiten zu kommunizieren sowie enge Zusammenarbeit mit Ressource Koordinatoren anderer Fachbereiche Identifizieren von Ressourcenverfügbarkeiten und -lösungen unter Berücksichtigung von Kunden-, Unternehmens- und Mitarbeiterbedürfnissen sowie Analyse von KPIs und Meldung möglicher Über-/Unterauslastung Aufnahme von Mitarbeiterdaten ins System Lösung von Staffing-Konflikten Sie haben eine relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über aussagekräftige Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung Sehr gute PC-Kenntnisse mit der gängigen MS Office-Software Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Im Umgang mit Führungspersönlichkeiten und Kollegen sind Sie sicher, gewandt und freundlich Sie kommunizieren gern und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, Sie sind teamfähig und belastbar und behalten auch in turbulenten Zeiten ein gutes Zeitmanagement Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte   Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Freiberg, Sachsen, Berlin, Siegen
Die DAHER Logistik GmbH ist ein Tochterunternehmen der französischen Daher-Gruppe, die weltweit ca. 11.000 Mitarbeiter beschäftigt. Als Logistik-Dienstleister verfügen wir über langjährige Erfahrung und ermöglichen somit unseren Kunden eine ganzheitliche Optimierung und Kontrolle interner und externer Materialflüsse. Für unsere Niederlassungen in Sachsen, Berlin und Siegen suchen wir einen: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Bearbeitung und Verwaltung der Zeiterfassung Überwachung von Urlaubsansprüchen, Arbeits- und Krankheitszeiten etc. Schnittstelle zur Gehaltsabrechnung d.h. Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Koordination unserer externen Partner für die Gehaltsabrechnung Betreuung und Abrechnung von Leiharbeitskräften Pflege von Personalstammdaten und Personalakten Bewerberadministration Allgemeine administrative Unterstützung der Personalabteilung und HR-Leitung Projektunterstützung Erfolgreich absolvierte kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position MS-Office- & SAP-Kenntnisse, sowie bestenfalls Kenntnisse in Paisy und Tisoware Serviceorientiert & kommunikationsstark Strukturierte Arbeitsweise & Zahlenaffinität Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit Kenntnisse mit Zeiterfassungssystemen
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Human Resources Clerk - Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Berlin
Die US-Mission in Deutschland ist aufgrund ihrer wichtigen geografischen Lage und ihrer politischen und wirt­schaftlichen Bedeutung in Europa eine der größten diplomatischen Vertretungen der USA. Die US-Mission umfasst die Botschaft in Berlin sowie fünf Konsulate in Frankfurt, München, Düsseldorf, Hamburg und Leipzig. Sie bietet eine breite Palette an Dienstleistungen und Unterstützung und spielt eine wichtige Rolle in den deutsch-amerikanischen Beziehungen.Der Human Resources Clerk bearbeitet alle Änderungen an Personaldaten und Dokumenten der Ortskräfte, verwaltet Arbeitsverträge zwischen Angestellten und der U.S. Mission, unterstützt das Personal­beurteilungs­programm und ist für die Pflege der offiziellen Personalakten verantwortlich.Sie haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich abgeschlossen, verfügen zusätzlich über mindestens zwei Jahre Erfahrung in einem wirtschaftsorientierten Berufsumfeld und sind mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) vertraut. Sie können sehr gut mit Datenbanken umgehen, haben gute organisatorische Fähigkeiten, bieten exzellenten Kundenservice und haben soziale Kompetenz.  Wir bieten Ihnen ein ausgezeichnetes internationales Umfeld mit einem großartigen Team, einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket, einer deutschen Sozialversicherung, einem leistungsbezogenen Bonussystem, einer betrieblichen Altersvorsorge, bezahlten deutschen und US-amerikanischen Feiertagen sowie Urlaubs- und Weihnachtsboni. Weitere Informationen zu den Leistungen der US-Mission Deutschland finden Sie hier.
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Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling und -administration SA 090.2005

Fr. 29.05.2020
Potsdam
Sachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling und -administration SA 090.2005 Neue Perspektiven sind einfach – starten Sie Ihre Karriere jetzt bei uns Wie sich Sparkasse morgen anfühlen wird, das entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz. Mit Talent und Leidenschaft werden Sie Anteil an zukunftsweisenden Lösungen für die personalwirtschaftlichen Fragen der MBS haben. Entscheiden Sie jetzt mit, wie unsere Mitarbeitenden und somit unsere Kunden morgen unsere Sparkasse erleben werden.   Zur Verstärkung unseres Personalbereiches am Standort Potsdam suchen wir Sie für die     Personalsachbearbeitung (m/w/d) Personalcontrolling und -administration         Was Sie erwartet: Auswerten, Aufbereiten und Analysieren von Personalkennzahlen für den Vorstand und das Personalmanagement Umsetzung von Personalmaßnahmen im Organisationsmanagement Weiterentwicklung und Pflege bestehender Methoden und Verfahren zur quantitativen und qualitativen Personalplanung und der Reportinginstrumente Mitwirkung bei notwendigen Anpassungen bestehender Entgeltsysteme und –strukturen aus sich verändernden internen und externen Rahmenbedingungen Begleitung von Organisationsmaßnahmen mit Relevanz für Fragestellungen der Entgeltsystematik sowie in Bezug auf Grundsatzthemen der Personalarbeit enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und internen Partnern, z. B. Schnittstelle zur Entgeltabrechnung, Personalrat, Controlling, Organisationabteilung Bearbeitung von internen und externen Ad-hoc-Anfragen   Was Sie mitbringen: abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder kaufmännische Berufsausbildung im Bereich Personalwirtschaft in Kombination mit Weiterbildungen   versierter Umgang mit funktionsbezogener Spezialsoftware (z. B. SAP) sowie den gängigenMS Office Anwendungen fundiertes Basiswissen im Bereich Personalwirtschaft sowie Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement und –controlling Kenntnisse des Tarifrechts TVöD sind wünschenswert selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, gepaart mit einer prozessorientierten Denkweise und einer hohen Zahlenaffinität gute Anwendung von Moderations- und Präsentationstechniken mit einem souveränen Auftreten auf Geschäftsleitungsebene   Wen wir brauchen: Sie, wenn Sie Ihre Ideen aktiv in ein Team mit einbringen wollen und Sie mit Ihrer zielorientierten Persönlichkeit und Ihrer Kommunikationsstärke Ihr Umfeld begeistern können. Mit einer großen Portion an Neugier und Selbstständigkeit suchen Sie aktiv nach Möglichkeiten zur Weiterentwicklung unserer Sparkasse. Dabei behalten Sie stets die betriebswirtschaftlichen Belange im Blick und geben hier Wissen aktiv weiter. Einfühlungsvermögen ist für Sie nicht nur ein Wort, sondern Grundpfeiler für den Beziehungsaufbau zu unseren unterschiedlichen Interessensgruppen.   Was Sie noch erwarten können:                              Ein von Partnerschaftlichkeit geprägtes Team, in dem wir gemeinsam Lösungen für die Themen der Zukunft entwickeln und so einen direkten Einfluss auf die Arbeitswelt von morgen haben. Nach einer fundierten Einarbeitung erleichtern Ihnen adäquate Handlungs- und Gestaltungs-spielräume die Arbeit.  Ein attraktives Gehalt nach den Vorgaben des TVöD, eine leistungs-orientierte Zusatzvergütung, eine solide Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen sind selbstverständlich. Weiterhin stehen Ihnen eine flexible Arbeitszeitgestaltung und vielseitige Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie (u. a. über die Möglichkeit der mobilen Arbeit und Angebote des Hauses zur Kinderbetreuung/Pflege/Gesundheitsmanagement) zur Verfügung.   Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Erfahrung und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und unter Beifügung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.06.2020. Ihre Bewerbung können wir aus datenschutzrechtlichen Gründen ausschließlich über unser Bewerberportal unter www.mbs.de/karriere entgegennehmen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Fragen beantworten Ihnen gern Andreas Szigat und Anke Werner. Sie erreichen sie unter den Telefonnummern 0331 89-21010 bzw. -21210.             Bewerbungsschluss: 30.06.2020
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