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administration/region-chemnitz: 924 Jobs

Berufsfeld
  • administration/region-chemnitz
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 654
  • Ohne Berufserfahrung 560
  • Mit Personalverantwortung 35
Arbeitszeit
  • Vollzeit 737
  • Teilzeit 255
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 543
  • Studentenjobs, Werkstudent 130
  • Praktikum 87
  • Befristeter Vertrag 78
  • Ausbildung, Studium 66
  • Arbeitnehmerüberlassung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
administration/region-chemnitz

Verwaltungsfachwirt (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Rottweil
Der ENRW Eigenbetrieb Stadtentwässerung ist für die Entwässerung der Stadt Rottweil und angrenzender Gemeinden zuständig. Die Kläranlage in Rottweil ist ausgestattet mit modernster Technik, verschiedenen Reinigungsstufen und bereitet das Abwasser von 52.000 Einwohnerwerten auf. Die Entsorgung erfolgt über ein Kanalnetz von mehr als 200 Kilometer und umfasst ein Einzugsgebiet von 111 Quadratkilometer. Übernehmen Sie mit Ihrem Einsatz im Bereich Abwasserentsorgung Verantwortung für eine intakte Umwelt und gestalten Sie mit uns eine moderne Abwasserwirtschaft. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Eigenbetrieb Stadtentwässerung in Teilzeit (50 - 60%) eine/einen verantwortungsbewusste/n Bachelor of Arts – Public Management (m/w/d) oder Dipl.-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) oder Gebühren- und Beitragskalkulation Veranlagung von Gebühren/Beiträgen/Kostenersatz, Widerspruchsbearbeitung Beratung von Bürgern zu gebührenrechtlichen Fragen Organisation der dezentralen Abwasserbeseitigung, Anschluss- und Benutzungszwang Ausarbeitung von Verträgen und öffentlich-rechtlichen Vereinbarungen Vorbereitung von Satzungsänderungen Koordination und Abrechnung mit den beteiligten Gemeinden, Zweckverbänden und anderen Kooperationspartnern Ansprechpartner für alle verwaltungsrechtlichen Aufgaben Studium als Dipl.-Verwaltungswirt (FH) bzw. Bachelor of Arts – Public Management oder Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung wäre von Vorteil Gute MS-Office Kenntnisse sowie ein freundliches und sicheres Auftreten Selbständigkeit, Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick sowie ausgeprägte Kundenorientierung Bereitschaft sich mit der Thematik Abwasserableitung und Abwasserreinigung zu befassen Für diese verantwortungsvolle Aufgabe bieten wir ein leistungsgerechtes Entgelt nach Maßgabe des Tarifvertrages TVöD bis EG 9c bzw. Besoldungsgruppe bis A11, einen attraktiven Arbeitsplatz mit sehr guten Rahmenbedingungen wie flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie Jobradmodell. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Andreas Reichert, Leiter Abteilung Stadtentwässerung, Tel. 0741 472-181 gerne zur Verfügung. Senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne auch per Mail, an Herrn Ottmar Schäfer, Teamleiter Personal (bewerbung@enrw.de) In der Au 5, 78628 Rottweil oder bewerben Sie sich online.
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Ausbildung zum Kaufmann/ zur Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement 2020 (Schwerpunkt Vertrieb)

Di. 18.02.2020
Darmstadt
Alnatura ist ein inhabergeführtes Handelsunternehmen für biologische Lebensmittel und Naturwaren. Die Wertekultur von Alnatura ist auf ganzheitliches Denken, kundenorientiertes Handeln und Selbstverantwortung ausgerichtet.Du lernst die Aufgabenbereiche rund um das Büromanagement kennen: Planen, Organisieren und Koordinieren bürowirtschaftlicher- und auftragsbezogener Abläufe, wie beispielsweise das Erstellen und Kontieren von Rechnungen, das Durchführen von Buchungen oder die Dateneingabe. Dein Hauptbereich wird der Vertrieb Märkte sein.   Du arbeitest im Bereich Vertrieb Märkte operativ mit und erhältst durch den Einsatz in unterschiedlichen Vertriebsteams einen ganzheitlichen Blick Du wirst einen Teil deiner Ausbildung in einem Alnatura Super Natur Markt sein Du planst und bereitest Termine, von der Einladung der Teilnehmer, über das Buchen des Veranstaltungsortes bis hin zum Protokollieren der Inhalte Du übernimmst Aufgaben von Assistenz- und Sekretariat Du kommunizierst zu Kolleginnen und Kollegen sowie Partnern. Du besuchst an zwei Tagen der Woche die Berufsschule und bist die restliche Zeit im Unternehmen, so dass die theoretischen Inhalte gut um praktische Erfahrungen im Büro ergänzt werden. Du hast mindestens die Fachhochschulreife mit einem guten Abschluss beendet und willst nun dein Organisationstalent sowie dein Kommunikationsgeschick in der Ausbildung zum Kaufmann / zur Kauffrau für Büromanagement weiter ausbauen Du suchst nach einem Unternehmen mit Perspektive und kannst dich für Bio-Lebensmittel sowie das Thema Nachhaltigkeit begeistern Neben einem hohen Servicegedanken bringst du auch Grundlagen im Umgang mit Telefon, Fax und Computer mit Du bist aufgeschlossen und freundlich. Deine Arbeitsweise zeichnet dich durch eine hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt aus Möglichkeit die Ausbildung zu verkürzen Offenen Umgang miteinander Mitarbeit an einer sinnvollen Aufgabe kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Bei einer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung gibt es im Anschluss die Möglichkeit den IHK-Handelsfachwirt zu machen Teilnahme an Seminaren, einem Marktpraktikum sowie dem Theaterprojekt „Abenteuer Kultur“ Ausbildungseinsatz in verschiedenen Bereichen Qualität aus Überzeugung: 100 Prozent Bio bei Alnatura-Lebensmitteln
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(Studentische) Aushilfe (m/w/d) Seminarorganisation in Teilzeit - befristet bis zum 31.12.2020

Di. 18.02.2020
Berlin
Erleben Sie die führende Bank im Gesundheitswesen als wertvolles Plus Ihrer Entwicklung. apoBanker sind als Experte, Vertrauensperson und als Mensch geschätzte Ansprechpartner für rund 400.000 Kunden. Und sie sind tolle Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen den Einstieg in die berufliche Praxis erleichtern und Ihrer Persönlichkeit freien Lauf lassen. Schlagen Sie Ihren neuen Weg ein - kommen Sie ins Team!Wir suchen ab sofort befristet bis zum 31.12.2020 mit einem Umfang von 15 - 30 Stunden/Woche eine (studentische) Aushilfe für folgende Aufgaben: Sie unterstützen bei der Organisation von Veranstaltungen. Sie übernehmen die Seminarplanung und -vorbereitung. Zu Ihren Aufgaben zählen die Abstimmung mit in- und externen Beteiligten sowie die Vor- und Nachbereitung der Räumlichkeiten. Sie unterstützen bei Messen/Kongressen. Sie führen die Teilnehmerselektion sowie das Teilnehmermanagement durch. Sie übernehmen die Erstellung von Präsentationen. Sie verfügen über umfangreiche MS-Office-Kenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine stukturierte Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, hohe Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten runden ihr Profil ab. Sie verfügen idealerweise über einen Führerschein. Wir fördern aktiv und zielgerichtet Ihre fachliche und persönliche Entwicklung, ob als Experte oder als Führungskraft. Mit unserer E-Learning-Welt "apoCampus" können Sie jederzeit flexibel lernen: Das Angebot ist passgenau abgestimmt auf Ihre Funktion. Zusätzlich bereiten Sie Präsenzseminare auf die Praxis vor. Nachwuchsführungskräfte gehen mit unserem Programm "apoDrive" an den Start - und besonders freuen wir uns über Frauen, die in Führung gehen wollen!
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Handelsfachwirt (w/m/d) für die betriebswirtschaftliche Beratung

Di. 18.02.2020
Frankfurt am Main
Der Börsenverein des deutschen Buchhandels e.V. vertritt die Interessen der Buchbranche gegenüber Politik und Öffentlichkeit. Er setzt sich für die Sicherung der rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen ein und engagiert sich für das Kulturgut Buch, den Erhalt der Meinungsfreiheit und die kulturelle Vielfalt. Für unsere Fachausschüsse suchen wir ab sofort eine/n Handelsfachwirt für die betriebswirtschaftliche Beratung (w/m/d) in Teilzeit Beratung unserer Mitglieder in betriebswirtschaftlichen Anfragen Verfassen von Merkblättern für unsere Mitglieder Eigenverantwortliche Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Serviceangebots  Aktive Kontaktpflege zu Institutionen, z.B. zur KfW sowie zu diversen Handelsinstituten Stetiger Austausch mit den Mitgliedern der Interessengruppen des Börsenvereins Permanente und eigenverantwortliche aktive Weiterbildung und Information im Fachgebiet, um innovativ im Aufgabengebiet tätig sein zu können  Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Handelsfachwirt (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. Studium  Sie haben gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse (insbesondere in den Themengebieten Bilanzierung und Kennzahlen) und kennen sich idealerweise mit Förderprogrammen für Unternehmen aus  Sie haben erste Erfahrung im Einzelhandel – bestenfalls in der Buchbranche gesammelt Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe und eine genaue Arbeitsweise mit Sie haben Spaß im Umgang mit Kunden und agieren stets serviceorientiert Offene, konstruktive Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in der Frankfurter Innenstadt Sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel sowie vergünstigte Nutzung durch unser Job-Ticket
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HR Generalist (m/w/d)*

Di. 18.02.2020
Darmstadt
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde, ein international agierendes Technologie- und Forschungsunternehmen am Standort Darmstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als HR Generalist im Rahmen der Direktvermittlung.   Betreuung der nationalen und internationalen Führungskräfte Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen Führen der Personalakten und Erteilen von Auskünften Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit in Personalprojekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Fundierte praktische Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung   Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Personalreferent (m/w/d)*

Di. 18.02.2020
Offenbach am Main
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen welches am Standort im Kreis Offenbach ca. 400 Mitarbeiter beschäftigt. Das weltweit agierende Unternehmen steht für höchste Qualität und eine nachhaltig ausgelegte Unternehmensentwicklung. Zum weiteren Ausbau seiner Personalabteilung, suchen wir Sie als Personalreferent im Rahmen der Direktvermittlung.   Betreuung des Themas Personalbeschaffung – von der Erstellung der Ausschreibungen über die Selektion von Bewerbungen, Führen der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und tariflichen Fragen Koordination und Optimierung von HR-Prozessen Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Analysen Durchführung von Personalmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR Bereich Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstark, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung   Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Senior Personaladministrator (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln
Das sind wir: EatHappy. Vor 6 Jahren war es unsere Idee, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 580 Shops im Einzelhandel, sowie zehn Stand-Alone-Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg, Rumänien und Dänemark vertreten.  Dabei ist es unser Ziel, Sushi und unser Konzept in die Welt zu tragen und unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, dass Du im Supermarkt kaufen kannst. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Supermarkt zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Wir freuen uns über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie wir, begeistert bist von unserer Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei uns wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen, wir wünschen uns, dass du diese bei uns einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei uns hinterlässt. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? Wir suchen einen Senior Personaladministrator (m/w/d) für unsere Verwaltung auf den Kölner RingenDas könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Mitarbeit in einem Team von derzeit 11 Mitarbeitern Kommunikation zu externen Schnittstellen wie bspw. dem Finanzamt Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege einer vollständigen und aktuellen Ablage in unseren Personalakten Mitarbeit bei allen mitarbeiterbezogenen und administrativen Prozessen inkl. Ein- und Austritten Implementierung einer neuen HR Software inkl. digitaler Personalakte Überprüfung von Arbeitserlaubnissen Auswertungen von personalbezogene Daten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Das suchen wir: Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Sichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Das möchten wir Dir bieten: Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Meinung zählt. Einen regelmäßigen Austausch untereinander, weil wir wissen, dass uns dies hilft, eine starke Einheit zu bilden und unsere Ideen gemeinsam zu verwirklichen. Raum dafür schaffen wir durch gemeinsame Events wie unseren Quartalsmeetings, Stammtischen oder gemeinsamen Mittagessen. Unser Fokus liegt darauf, unseren Mitarbeitern spannende Karrierechancen, sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu bieten. Bei dieser Entwicklung hilft uns unser jährliches 360°-Feedback. Egal ob Du Geschäftsführer oder Praktikant bist, Du bekommst konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem Vorgesetzen, sondern auch von Kollegen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deinem Vorgesetzen unterstützt.
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Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Osnabrück
Als europaweit führendes Unternehmen der Kraftfahrzeugteilebranche, ist die WM SE mit den Marken WM Fahrzeugteile und TROST Fahrzeugteile an über 240 Standorten dafür verantwortlich, dass in Kfz-Werkstätten und Autohäusern benötigte Fahrzeugteile “just in time” verfügbar sind. Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Osnabrück als Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d) Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen für die niederländische und österreichische Gesellschaft Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in den tschechischen und slowakischen Gesellschaften Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern in den jeweiligen Ländern selbstständige Organisation und Koordination aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft eines definierten Mitarbeiterkreises in Deutschland Erstellen sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen Mitwirkung bei der Konzipierung und Optimierung von internen Personalprozessen Pflege der manuellen und digitalen Personalakten Bearbeitung und Überwachung der Zeiterfassung Erstellen von Personalstatistiken incl. quartalsweiser Rückstellungen Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation Voraussetzung sind gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung in der operativen Personalarbeit, im Idealfall mit Grundkenntnissen im österreichischen Recht Englischkenntnisse von Vorteil  Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Große Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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Human Resources Manager (m/w/d) im Smart Energy Startup

Di. 18.02.2020
Köln
Als Teil des Teams gestaltest Du den Erfolg von GreenPocket aktiv mit! Du begeisterst Dich dafür, ein talentiertes Team weiter auszubauen, zu entwickeln und im weiteren Wachstum zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.Als Startup sind wir im ständigen Wachstum und verfügen mittlerweile über viele herausragende Talente. An diese Erfolge der letzten Zeit wollen wir anknüpfen – und damit kommst Du ins Spiel! Du gehst den nächsten Schritt und setzt neben den Maßnahmen unseres Bewerbermanagements entscheidende Entwicklungen im Bereich Onboarding und Weiterbildung um. Bei der eigenständigen Gestaltung neuer Konzepte und Prozesse ist Dir als allein Verantwortliche viel Gestaltungsfreiraum geboten. Im ständigen Austausch mit CEO und den Teamleads unterstützt Du so das Unternehmenswachstum und die damit einhergehende Entwicklung unseres Teams. DEINE AUFGABEN: Ausbau unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausarbeitung eines Konzepts zur Führungskräfteentwicklung Optimierung und Umsetzung bestehender RecruitingMaßnahmen Gewinnung neuer Talente und Gestaltung des gesamten Onboarding Prozesses Ausbau des Personalmarketings und des Employer Brandings wie z.B. Hochschulmarketing Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung der jährlichen Personalplanung in Abstimmung mit dem ManagementTeam Betreuung talentierter Praktikanten und Werkstudenten Fortschreitende Digitalisierung unseres Bewerbermanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen, inklusive Rekrutierung, Personalverwaltung sowie Employee-Relations, vorzugsweise im Startup-Umfeld Mindestens Basiskenntnisse in DATEV Starkes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung und Begeisterung für moderne Personalarbeit Organisationstalent durch strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ,,Hands on‘‘Mentalität Kommunikationsstarke, verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Startup-Atmosphäre mit innovativen Strukturen und flachen Hierarchien Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Option Regelmäßige Teamevents und KickerPausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Auf Wunsch gerne ein JobTicket
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HR Sachbearbeiter (m/w/d), befristet auf 24 Monate

Di. 18.02.2020
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 6.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. HR Sachbearbeiter (m/w/d), befristet auf 24 Monate Kennziffer 2019-10701 Standort DE-HeusenstammHalten Sie einem engagierten Team von HR Busi­ness Partnern im Tagesgeschäft den Rücken frei und widmen Sie sich eigenständig den vielseitigsten HR-Themen: Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertrags­erstellung bis zur Zeugnis­ausstellung Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen Erstellen von Bescheinigungen Unterstützung bei der Pflege des HR IT Systems Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse und Unterstützung bei Sonderthemen Übernahme allgemeiner personal­adminis­trativer Aufgaben zur Unter­stützung des Fachbereichs Kaufmännische Ausbildung und mindestens zweijährige relevante Berufs­erfahrung im Personalwesen Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starker Servicegedanke Das richtige Gespür für internen Kunden und Teamspirit Sie arbeiten auch in lebhaften Situationen sehr konzentriert und löschen immer dort, wo es arbeitstechnisch brennt Eine abwechslungsreiche, projektorientierte Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
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