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administration/region-nordrhein-westfalen: 954 Jobs

Berufsfeld
  • administration/region-nordrhein-westfalen
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 677
  • Ohne Berufserfahrung 579
  • Mit Personalverantwortung 36
Arbeitszeit
  • Vollzeit 758
  • Teilzeit 268
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 561
  • Studentenjobs, Werkstudent 134
  • Praktikum 89
  • Befristeter Vertrag 83
  • Ausbildung, Studium 67
  • Arbeitnehmerüberlassung 32
  • Berufseinstieg/Trainee 4
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
administration/region-nordrhein-westfalen

HR Generalist (m/w/d)*

Di. 18.02.2020
Darmstadt
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde, ein international agierendes Technologie- und Forschungsunternehmen am Standort Darmstadt, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, Sie als HR Generalist im Rahmen der Direktvermittlung.   Betreuung der nationalen und internationalen Führungskräfte Begleitung von Rekrutierungsmaßnahmen Erstellen von Arbeitszeugnissen und Arbeitsbescheinigungen Organisation und Verwaltung von Arbeitspapieren und Ausweisen Führen der Personalakten und Erteilen von Auskünften Enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Mitarbeit in Personalprojekten Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Ausbildung Fundierte praktische Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht Gute Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung   Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Personalreferent (m/w/d)*

Di. 18.02.2020
Offenbach am Main
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Kunde ist ein seit Jahrzehnten etabliertes, zukunftsorientiertes Industrieunternehmen welches am Standort im Kreis Offenbach ca. 400 Mitarbeiter beschäftigt. Das weltweit agierende Unternehmen steht für höchste Qualität und eine nachhaltig ausgelegte Unternehmensentwicklung. Zum weiteren Ausbau seiner Personalabteilung, suchen wir Sie als Personalreferent im Rahmen der Direktvermittlung.   Betreuung des Themas Personalbeschaffung – von der Erstellung der Ausschreibungen über die Selektion von Bewerbungen, Führen der Vorstellungsgespräche bis zum Vertragsabschluss Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in allen personalrelevanten und tariflichen Fragen Koordination und Optimierung von HR-Prozessen Kommunikation und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Regelmäßige Erstellung von Statistiken und Analysen Durchführung von Personalmaßnahmen Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im HR Bereich Fundierte Erfahrung in der Personalarbeit idealerweise in einem international ausgerichteten Unternehmen Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Durchsetzungsstark, Eigenständigkeit und Teamfähigkeit Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung   Wir stehen für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit, wenn es um Personalberatung für alle kaufmännischen Kernfunktionen im Rhein-Main-Gebiet geht. TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Senior Personaladministrator (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Köln
Das sind wir: EatHappy. Vor 6 Jahren war es unsere Idee, frisches Sushi in den deutschen Lebensmitteleinzelhandel zu bringen.  Aus dieser Idee wurde eine Erfolgsgeschichte mit derzeit über 580 Shops im Einzelhandel, sowie zehn Stand-Alone-Shops und einem anhaltenden Wachstum von jährlich über 150 neuen Shops in ganz Europa.  Neben Deutschland sind wir auch in Italien, Österreich, Luxemburg, Rumänien und Dänemark vertreten.  Dabei ist es unser Ziel, Sushi und unser Konzept in die Welt zu tragen und unsere Kunden täglich aufs Neue zu begeistern. Dafür brennen wir: Sushi. Das beste und frischeste Sushi, ergänzt durch asiatische Snacks, dass Du im Supermarkt kaufen kannst. Unsere Sushi-Köche bereiten es täglich, von Hand und vor Ort, im Supermarkt zu. Wir lieben die asiatische Küche und arbeiten kontinuierlich an neuen Ideen und Konzepten für den deutschen und europäischen Markt. So sind wir: (Erfolgs-)Hungrig. Motiviert. Neugierig. Unterschiedlich. Ehrlich. Dynamisch. Wir freuen uns über Verstärkung von Dir, da Du, genau wie wir, begeistert bist von unserer Marke und den Mut und die Motivation hast, alle mit Deiner Begeisterung und Deinem Tatendrang anzustecken. Bei uns wird es nie langweilig, denn Du bist von Anfang an mittendrin und betreust Deine eigenen Aufgabenbereiche. In Deinem Kopf sind sicher auch viele Ideen, wir wünschen uns, dass du diese bei uns einbringst und damit Deinen Fußabdruck bei uns hinterlässt. Das klingt nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten möchtest? Wir suchen einen Senior Personaladministrator (m/w/d) für unsere Verwaltung auf den Kölner RingenDas könnte Dein nächstes Aufgabengebiet sein: Mitarbeit in einem Team von derzeit 11 Mitarbeitern Kommunikation zu externen Schnittstellen wie bspw. dem Finanzamt Erstellung von Arbeitsverträgen, Änderungsvereinbarungen, Zeugnissen und Bescheinigungen Pflege einer vollständigen und aktuellen Ablage in unseren Personalakten Mitarbeit bei allen mitarbeiterbezogenen und administrativen Prozessen inkl. Ein- und Austritten Implementierung einer neuen HR Software inkl. digitaler Personalakte Überprüfung von Arbeitserlaubnissen Auswertungen von personalbezogene Daten Unterstützung bei der vorbereitenden Lohnbuchhaltung Das suchen wir: Abgeschlossene Ausbildung zur Personalfachkraft oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung Einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen  Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office Programmen Sichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich. Belastbarkeit, Durchsetzungsstärke und sehr gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise Teamgeist, Organisations- und Kommunikationsstärke sowie absolute Diskretion im Umgang mit Mitarbeiter- und Unternehmensdaten Und das Wichtigste: Du bist von der Marke begeistert und hast den Mut und die Motivation, jeden mit dieser Begeisterung anzustecken.Das möchten wir Dir bieten: Ein kollegiales Umfeld, in dem Deine Meinung zählt. Einen regelmäßigen Austausch untereinander, weil wir wissen, dass uns dies hilft, eine starke Einheit zu bilden und unsere Ideen gemeinsam zu verwirklichen. Raum dafür schaffen wir durch gemeinsame Events wie unseren Quartalsmeetings, Stammtischen oder gemeinsamen Mittagessen. Unser Fokus liegt darauf, unseren Mitarbeitern spannende Karrierechancen, sowie Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung zu bieten. Bei dieser Entwicklung hilft uns unser jährliches 360°-Feedback. Egal ob Du Geschäftsführer oder Praktikant bist, Du bekommst konstruktives Feedback, nicht nur von Deinem Vorgesetzen, sondern auch von Kollegen und wirst bei Deiner Entwicklung von Deinem Vorgesetzen unterstützt.
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Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Osnabrück
Als europaweit führendes Unternehmen der Kraftfahrzeugteilebranche, ist die WM SE mit den Marken WM Fahrzeugteile und TROST Fahrzeugteile an über 240 Standorten dafür verantwortlich, dass in Kfz-Werkstätten und Autohäusern benötigte Fahrzeugteile “just in time” verfügbar sind. Um unsere Aktivitäten weiter auszubauen, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Termin für unsere Zentrale in Osnabrück als Mitarbeiter in der Personalbetreuung (m/w/d) Vorbereitung und Kontrolle der Entgeltabrechnungen für die niederländische und österreichische Gesellschaft Prüfung der monatlichen Entgeltabrechnung in den tschechischen und slowakischen Gesellschaften Enge Zusammenarbeit mit Steuerberatern in den jeweiligen Ländern selbstständige Organisation und Koordination aller personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft eines definierten Mitarbeiterkreises in Deutschland Erstellen sämtlicher arbeitsrechtlicher Dokumente von Arbeitsverträgen bis Zeugnissen Mitwirkung bei der Konzipierung und Optimierung von internen Personalprozessen Pflege der manuellen und digitalen Personalakten Bearbeitung und Überwachung der Zeiterfassung Erstellen von Personalstatistiken incl. quartalsweiser Rückstellungen Ansprechpartner der Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, im Idealfall Personalfachkaufmann/-frau oder ähnliche Qualifikation Voraussetzung sind gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Excel Erfahrung in der operativen Personalarbeit, im Idealfall mit Grundkenntnissen im österreichischen Recht Englischkenntnisse von Vorteil  Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen Große Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit sowie attraktive Perspektiven für Ihre berufliche Entwicklung in einem modernen und zukunftsorientierten Unternehmen.
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Human Resources Manager (m/w/d) im Smart Energy Startup

Di. 18.02.2020
Köln
Als Teil des Teams gestaltest Du den Erfolg von GreenPocket aktiv mit! Du begeisterst Dich dafür, ein talentiertes Team weiter auszubauen, zu entwickeln und im weiteren Wachstum zu begleiten? Dann bist Du bei uns genau richtig! Als agiles Startup im dynamischen Wachstumsmarkt für Smart-Energy-Software begleiten wir weltweit Energieversorger und Unternehmenskunden bei der Realisierung von Mehrwerten aus Smart-Meter-Daten. Dabei setzen wir mit einem talentierten Team von derzeit 45 Mitarbeitern* innovative Technologien (AI, Machine Learning, Data Science) ein. Bereits heute leisten wir so einen nachhaltigen Beitrag zur Energiewende und gestalten die Digitalisierung der Energiebranche mit unseren kreativen und intuitiven Softwarelösungen maßgeblich mit.Als Startup sind wir im ständigen Wachstum und verfügen mittlerweile über viele herausragende Talente. An diese Erfolge der letzten Zeit wollen wir anknüpfen – und damit kommst Du ins Spiel! Du gehst den nächsten Schritt und setzt neben den Maßnahmen unseres Bewerbermanagements entscheidende Entwicklungen im Bereich Onboarding und Weiterbildung um. Bei der eigenständigen Gestaltung neuer Konzepte und Prozesse ist Dir als allein Verantwortliche viel Gestaltungsfreiraum geboten. Im ständigen Austausch mit CEO und den Teamleads unterstützt Du so das Unternehmenswachstum und die damit einhergehende Entwicklung unseres Teams. DEINE AUFGABEN: Ausbau unserer Weiterbildungsmöglichkeiten und Ausarbeitung eines Konzepts zur Führungskräfteentwicklung Optimierung und Umsetzung bestehender RecruitingMaßnahmen Gewinnung neuer Talente und Gestaltung des gesamten Onboarding Prozesses Ausbau des Personalmarketings und des Employer Brandings wie z.B. Hochschulmarketing Administrative Tätigkeiten wie die Erstellung von Arbeitszeugnissen Erstellung der jährlichen Personalplanung in Abstimmung mit dem ManagementTeam Betreuung talentierter Praktikanten und Werkstudenten Fortschreitende Digitalisierung unseres Bewerbermanagements Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Human Resources Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in generalistischen HR-Funktionen, inklusive Rekrutierung, Personalverwaltung sowie Employee-Relations, vorzugsweise im Startup-Umfeld Mindestens Basiskenntnisse in DATEV Starkes Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Freude am Umgang mit Menschen Hohe Selbstständigkeit bei gleichzeitiger Teamorientierung und Begeisterung für moderne Personalarbeit Organisationstalent durch strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit ,,Hands on‘‘Mentalität Kommunikationsstarke, verhandlungssichere Deutsch und Englischkenntnisse, sowie sehr gute MS-Office Kenntnisse Startup-Atmosphäre mit innovativen Strukturen und flachen Hierarchien Eine unbefristete Festanstellung Die Möglichkeit, die grüne Gründerszene mitzugestalten Anspruchsvolle Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten und HomeOffice-Option Regelmäßige Teamevents und KickerPausen mit motivierten und herzlichen Kollegen Kulturell, sportlich sowie verkehrstechnisch sehr gut angebundene Lage Auf Wunsch gerne ein JobTicket
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HR Sachbearbeiter (m/w/d), befristet auf 24 Monate

Di. 18.02.2020
Frankfurt am Main
Dematic ist ein weltweit führender Anbieter intelligenter Lösungen im Bereich der Intralogistik - von der Lagerung über den Materialfluss bis zur Kommissionierung. Mit einer umfangreichen Palette innovativer Logistiksysteme, Pro­dukt­lösungen und Services eröffnen wir unseren Kunden einzigartige Perspektiven für die Beförderung ihrer Waren und Informationen durch die Supply Chain. Dematic blickt auf eine knapp 200 jährige Tradition als Innovations­treiber zurück. Mit heute mehr als 6.000 Mitarbeitern an über 50 weltweiten Standorten wurden bis­lang mehr als 6.000 Anlagen im Bereich Distributions-und Industrielogistik errichtet. Über KION Seit 2016 ist Dematic Teil der KION Group, dem weltweiten Branchenführer für Flurförderzeuge, zugehörige Dienstleistungen und Supply Chain-Lösungen, zu der auch die Linde Material Handling GmbH oder die Still GmbH zählen. KION hält damit weltweit Platz Nr. 2 in der Intralogistik. HR Sachbearbeiter (m/w/d), befristet auf 24 Monate Kennziffer 2019-10701 Standort DE-HeusenstammHalten Sie einem engagierten Team von HR Busi­ness Partnern im Tagesgeschäft den Rücken frei und widmen Sie sich eigenständig den vielseitigsten HR-Themen: Bearbeitung von Ein- und Austritten von der Vertrags­erstellung bis zur Zeugnis­ausstellung Unterstützung bei der Vorbereitung von Personalmaßnahmen Erstellen von Bescheinigungen Unterstützung bei der Pflege des HR IT Systems Weiterentwicklung der Personalverwaltungsprozesse und Unterstützung bei Sonderthemen Übernahme allgemeiner personal­adminis­trativer Aufgaben zur Unter­stützung des Fachbereichs Kaufmännische Ausbildung und mindestens zweijährige relevante Berufs­erfahrung im Personalwesen Sehr gute MS Office Kenntnisse Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Starker Servicegedanke Das richtige Gespür für internen Kunden und Teamspirit Sie arbeiten auch in lebhaften Situationen sehr konzentriert und löschen immer dort, wo es arbeitstechnisch brennt Eine abwechslungsreiche, projektorientierte Tätigkeit mit einer guten Work-Life-Balance Ein Team von engagierten Kollegen mit Internationalen Einsatzmöglichkeiten Attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven eines Konzerns
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 18.02.2020
Ulm (Donau)
Glas Trösch ist ein dynamisches Schweizer Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Glaserfahrung. Mit 5000 Mitarbeitenden in 60 Betrieben sind wir das größte glasherstellende und glasverarbeitende Familienunternehmen in Europa. In den Bereichen Architekturglas, Automotive sowie technischem Glas beliefern wir unsere Kunden mit einer sehr breiten Produktpalette. Weitere Informationen finden Sie unter www.glastroesch.com. Für unsere zentrale Personalabteilung am Standort Ulm, die für die komplette Personaladministration aller deutschen Glas Trösch Betriebe zuständig ist, suchen wir zum frühestmöglichen Eintrittstermin eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn/Gehaltsabrechnung incl. aller Nebenarbeiten Führen der Personalakten Datenverwaltung und -pflege Bearbeitung, Terminierung und Verwaltung von Personalvorgängen Ansprechpartner für Mitarbeiter/innen und Ämter Ihre Kenntnisse, Erfahrungen und Stärken Kaufmännische Ausbildung und berufliche Erfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung Geübter Umgang mit gängigen IT-Anwendungen Selbstständige und sehr genaue Arbeitsweise Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Diskretion gleichermaßen Wir bieten Ihnen eine interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und das Umfeld einer stetig wachsenden und äußerst erfolgreich aufgestellten international agierenden Unternehmensgruppe.
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Sachbearbeiter Personal (w/m/d)

Di. 18.02.2020
Veitshöchheim
Die rde ist ein junges Unternehmen mit Sitz in Veitshöchheim bei Würzburg. Mit etwa 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erbringen wir kaufmännische Dienstleistungen für Stadtwerke und deren Kunden. Neben den bekannten Strom- und Gasabrechnungen sind wir besonders gut im kaufmännischen Management von erneuerbaren Energien. Wir leben flache Hierarchien und eine offene und ehrliche Kommunikation. Die Sicherheit unserer Arbeitsplätze ist durch Zugehörigkeit zum E.ON Konzern gegeben. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter Personal (w/m/d) (Teilzeit, ca. 20 Stunden wöchentlich, unbefristet) Formulieren und schalten von Stellenanzeigen für offene Vakanzen über sämtliche Kommunikationskanäle Sichten der eingehenden Bewerbungen sowie terminieren von Vorstellungsgesprächen Führen von Vorstellungsgesprächen zusammen mit der Fachabteilung Erstellen von Arbeitsverträgen und Rücklaufüberwachung Stammdatenpflege in unserem Personalverwaltungsprogramm Monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater  Begleiten des On- und Offboardingprozesses Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen Dienstleistungsmentalität, Fleiß und Empathie Sie können potenzielle Mitarbeiter/-innen für uns begeistern Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit (Sie bearbeiten den kompletten Prozess) Einen unbefristeten Arbeitsvertrag und damit eine langfristige Perspektive Ein angemessenes Gehalt Eine flexible Arbeitszeitgestaltung
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Sachbearbeiter (m/w/d)* im Bewerbermanagement

Di. 18.02.2020
Aschaffenburg
TIMEConsult steht für Vertrauen, Kontinuität und Offenheit – als Ihr Partner im Rhein-Main-Gebiet, wenn es um Personalvermittlung für alle kaufmännischen Kernfunktionen geht. Hinter TIMEConsult verbirgt sich ein Team aus erfahrenen Personalberatern und Recruitern. Was wir Ihnen anbieten, sind konkrete Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten und unsere fest verwurzelten persönlichen Kontakte zu vielen interessanten und attraktiven Arbeitgebern in der Region. Unser Auftraggeber ist ein Technologieunternehmen, das seine namhaften Kunden in den unterschiedlichen Branchen mit innovativen Lösungen unterstützt. Hierbei bietet das Unternehmen einen vollumfänglichen Service – von der Auftragsannahme bis zur Inbetriebnahme mit anschließender Nachbetreuung. Seit über 40 Jahren überzeugt unser Auftraggeber mit fachlichem Know-How, den außerordentlichen Servicegedanken sowie den zukunftsorientierten Innovationen des Unternehmens. Die Position soll am Standort in Aschaffenburg im Rahmen der Direktvermittlung besetzt werden.    Sie sind für die Bewerberadministration verantwortlich und wirken bei Projekten im Bereich Recruiting mit Sie koordinieren Vorstellungsgespräche und formulieren Qualifikationsprofile Sie erstellen Arbeitsverträge und Zeugnisse und bereiten Vertragsänderungen vor Sie organisieren zudem die Präsenz auf Recruiting-Messen und unterstützen das Personalmarketing Sie unterstützen Ihre Kollegen im Bereich Arbeitsrecht und führen Analysen und Recherchen durch Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits in einer vergleichbaren Position fundierte Erfahrung sammeln können Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen und bringen gute Englischkenntnisse mit Sie bleiben Ihrer strukturierten Arbeitsweise auch in stressigeren Situationen treu und handeln zudem sehr eigenverantwortlich Sie sehen Vertraulichkeit und Diskretion als selbstverständliche Eigenschaften an Langjährige Kontakte zu den attraktivsten Arbeitgebern im Rhein-Main-Gebiet Kompetente Beratung beim (Wieder-) Einstieg ins Berufsleben Einen Blick hinter die Kulissen des regionalen Arbeitsmarktes Ehrliche Einschätzungen zu Ihren beruflichen Entwicklungsperspektiven Einen schnellen, transparenten und einfachen Bewerbungsprozess Aufrichtiges Feedback und wertvolle Tipps zu Ihrer Karriereplanung TIMEConsult – Ihr Partner bei der Karriereplanung
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen gemeinnützigen Verein

Di. 18.02.2020
Berlin
Als einer der größten und erfolgreichsten Personaldienstleister Deutschlands sind Ihre beruflichen Wünsche bei uns in den besten Händen. Profitieren Sie von unserem Know-how! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.comSie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Sie übernehmen gemeinsam mit Ihren Kollegen gerne gesellschaftliche Verantwortung? Sie möchten mit Ihrer Arbeit einen echten Mehrwert schaffen? Dann bewerben Sie sich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) für einen gemeinnützigen Verein! Bei einem unserer namhaften, international tätigen Kunden in Berlin bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.Sie verantworten die komplette, monatliche Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem externen Dienstleister Als erster Ansprechpartner unterstützen Sie die Mitarbeiter in allen Fragen rund um die HR Administration und die Gehaltsabrechnung Des Weiteren verwalten und bearbeiten Sie sämtliche Verträge, Mitarbeiterakten und Versicherungsfälle unter Beachtung aller rechtlichen Rahmenbedingungen Sie verantworten den HR-seitigen Einstieg neuer Mitarbeiter und Impats ins Unternehmen und unterstützen die Impats bei allen rechtlichen und administrativen Fragen rund ums Leben und Arbeiten in Deutschland Sie betreuen die Expats und bereiten Sie auf Ihre internationalen Einsätze vor Den Mitarbeitern stehen Sie bei der Beantragung von Arbeitserlaubnissen und Arbeitsvisa zur Seite Sie sorgen für eine hohe Qualität in den Mitarbeiterdaten und pflegen diese Stammdaten Abgerundet werden Ihre Aufgaben durch die Unterstützung bei HR-Projekten zur Entwicklung und Optimierung von Standards und Prozessen Sie können eine abgeschlossene Ausbildung in einem entsprechenden Bereich vorweisen Sie haben bereits über 3 Jahre Erfahrung in der HR Administration oder einem ähnlichen Bereich gesammelt Zu Ihren Stärken zählen sichere Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht und der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sie bringen Erfahrungen in der Arbeit mit internationalen Organisationen und in multikulturellen Umgebungen mit Sie sprechen und schreiben verhandlungssicheres Englisch und Deutsch Zudem zeichnen Sie sich durch exzellente Organisationsfähigkeiten, eine starke Kommunikation mit interen und externen Partner sowie einer hohen Vertrauenswürdigkeit aus
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