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Administration: 565 Jobs

Berufsfeld
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Branche
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 402
  • Ohne Berufserfahrung 359
  • Mit Personalverantwortung 13
Arbeitszeit
  • Vollzeit 458
  • Teilzeit 159
  • Home Office 91
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 334
  • Studentenjobs, Werkstudent 69
  • Ausbildung, Studium 52
  • Befristeter Vertrag 48
  • Praktikum 43
  • Arbeitnehmerüberlassung 21
  • Berufseinstieg/Trainee 7
  • Bachelor-/Master-/Diplom-Arbeiten 2
Administration

Personalsachbearbeiter(m/w/d)

Do. 02.04.2020
Aachen
Als zuverlässiger Personaldienstleister, mit langjähriger Erfahrung in der Vermittlung von Fachkräften in Festanstellung oder auf Zeit, bieten wir Ihnen erstklassige Karrierechancen im kaufmännischen und technischen Bereich. Wir suchen für ein renommiertes Unternehmen im Raum Aachen zur Direkteinstellung oder mit Übernahmeoption eine(n) Personalsachbearbeiter(m/w/d) Erfassung und Prüfung aller abrechnungsrelevanten Daten Durchführung von Gehalts- und Lohnabrechnungen Stammdatenpflege Termingerechtes Abführen von Steuern und Sozialabgaben Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern Erstellung von Auswertungen und Statistiken eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Personalkauffrau/-mann, Steuerfachangestellte(r)) 2-3 Jahre Berufserfahrung im o.g. Aufgabenbereich gute MS-Office-Kenntnisse, idealerweise DATEV- oder SAP-Kenntnisse die Chance auf Übernahme oder Direkteinstellung bei unserem Kunden berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten ein gutes Betriebsklima, eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein Umfeld mit flachen Hierarchien ein anspruchsvolles Aufgabenspektrum ein übertarifliches, attraktives Einkommen
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Mitarbeiter Personalabteilung (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Viersen
Wir sind ein mittelstandsgeprägtes Technologieunternehmen mit einer über vierzigjährigen Unternehmenstradition. Das innovative Produktportfolio umfasst ein breites Spektrum an elektronischen Stromversorgungsgeräten. Wir beschäftigen heute über 200 Mitarbeiter und generieren einen Umsatz im zweistelligen Millionenbereich. Mit unseren zukunftsorientierten Produkten beliefern wir internationale Großkonzerne und sind ein angesehener Ansprechpartner für Technologie-Partnerschaften, insbesondere aufgrund der stark innovationsgetriebenen Produktentwicklung. Anlegen und Führen von Personalakten Personaldatenverwaltung mittels DATEV-System Stammdatenpflege in unserem Zeiterfassungssystem ZICOM Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen mittels DATEV-System Personalstatistik sowie Statistiken für verschiedene Ämter erstellen Entwicklung relevanter Kennzahlen für unsere jährliche TÜV-Zertifizierung bzw. Audit Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung zum Industriekaufmann Fundierte Berufserfahrung im Personalwesen Sehr gute MS-Office-Kenntnisse Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem DATEV-System Erfahrung im Bereich Zeiterfassung Eigenverantwortlicher, analytischer und präziser Arbeitsstil Eine sorgfältige Arbeitsweise, Flexibilität, Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikationsvermögen sowie Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen, mittelständischen und dynamisch wachsenden Unternehmen Persönliche Entwicklungsmöglichkeit in unserem Unternehmen Einen modernen, vielseitigen und interessanten Arbeitsplatz Einen sicheren und verantwortungsvollen Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung Eine praxisnahe Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten und gute Sozialleistungen
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Werkstudent (m/w/d) Forderungsmanagement - Bereich Remarketing

Do. 02.04.2020
Düsseldorf
Bist Du der Überzeugung, dass es Unternehmen um mehr als nur kurzfristigen Profit gehen sollte? Teilst Du diese Ansicht, dann bist Du bei DLL mit unserer Mission „See the world through the eyes of our partners“ genau richtig. Werde Teil unseres Teams, welches die richtigen Werkzeuge an die Hand gibt. Eines Teams, welches das Geschäft unserer Kunden versteht und integrierte Finanzierungslösungen anbietet, um langfristigen Erfolg zu generieren. DLL ist ein Experte für asset-basierte Leasing- und Finanzierungslösungen für Hersteller sowie Händler in acht verschiedenen Branchen: Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie, Gesundheitswesen, grüne Technologie, Transport, Bauwesen, Industrie und Bürotechnik. In über 30 Ländern kreieren wir für unsere Partner Finanzierungs- oder Nutzungsmöglichkeiten für Maschinen und Anlagen, die sie benötigen, damit sie ihren Beitrag zu unserer Gesellschaft leisten können. Unser Angebotsspektrum umfasst Absatz-, Lieferanten- und gewerbliche Finanzierungen, Life Cycle Asset Management, Leasing- und Factoring-Lösungen. Weitere Informationen zu DLL findest Du auf unserer Homepage www.dllgroup.com.•    Vor- und Nachbereitung bei der Verwertung von Objekten aus den ausgelaufenen Leasingverträgen •    Unterstützung bei dem Verkauf von Objekten aus Insolvenzen und Kündigungen  •    Administrativen Aufgaben und Ablage •    Systemseitige Umsetzung der Ankäufe •    Lösungsorientierte Betreuung der Leasingpartner •    Kalkulation, Erstellung und Verwaltung von Kaufangeboten  „Erfahrung ist nicht alles. Wir suchen Bewerber, die offen sind und flexibel denken.“  •    Du studierst Betriebswirtschaft, Business Administration oder belegst einen vergleichbaren Studiengang und bringst erste praktische Erfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten mit •    Du bringst Affinität im Bereich Finanzierung mit •    Du verfügst über ein gutes Zahlenverständnis und eine gute Auffassungsgabe •    Du verfügst über gute Office-Kenntnisse (insb. Excel) sowie gute Englischkenntnisse •    Hohe Affinität zum Vertrieb und Gespür für den Markt und verschiedene Vertriebskanäle PERSÖNLICHE FÄHIGKEITEN: •    Offenes und kommunikatives Wesen •    Zuverlässigkeit und Genauigkeit •    Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln •    Ambitionierte positive Arbeitsweise •    Verbindliches, freundliches Auftreten gegenüber Kunden und Kollegen  Wir bei DLL sehen unsere Kunden als Partner, für die wir uns mit vollem Engagement einsetzen. Unser Schlüssel zum Erfolg ist dabei eine enge Vernetzung im gesamten Unternehmen. Wir ermuntern unsere Mitarbeiter, quer durch alle Unternehmensbereiche Kontakte zu knüpfen und zum Wohle unserer Partner an einem Strang zu ziehen. Die Menschen, die in unserem Unternehmen arbeiten, betrachten wir als unser größtes Gut. Für DLL bist Du nicht bloß Mitarbeiter, sondern ein Teil eines starken Teams. Gemeinsam schaffen wir eine zwanglose, aber professionelle Atmosphäre, wie sie kaum ein anderes Unternehmen bietet. WAS UNSERE TEAMMITGLIEDER BESONDERS ZU SCHÄTZEN WISSEN: •    20 Tage Urlaub im Jahr, basierend auf einer 5-Tage-Woche •    Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten •    Umfangreiche Möglichkeiten, um Deine persönliche Entwicklung zu unterstützen  •    Frisches Obst, ein hauseigenes Fitnessstudio, gratis Kaffee und Wasser im Büro  •    Möglichkeit, sich an zwei Sonderurlaubstagen pro Jahr sozial zu engagieren •    Das gemeinsame Feiern unserer Unternehmensergebnisse und Erfolge  DARAUF KANNST DU ZÄHLEN: •    Interessantes Aufgabengebiet •    Angenehme Arbeitsatmosphäre •    Moderne Arbeitskultur •    Internationalität mit regionalem Bezug •    Angemessene und faire Bezahlung
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Mitarbeiter (m/w/d) Personal / Human Resources

Do. 02.04.2020
Worms
Seit 125 Jahren steht der Name SCHUCH für Qualität und Innovation auf dem Gebiet technischer Leuchten. Durch intelligente und praktische Lösungen – nicht nur bei Standardprodukten, sondern insbesondere bei branchenspezifischen Problemen, anspruchsvollen Einsatzbedingungen und speziellen Kundenwünschen – haben wir uns als Leuchtenspezialist international einen Namen gemacht und gehören heute zu den führenden Unternehmen der Branche. Maßgeblich verantwortlich für diesen Erfolg sind unsere qualifizierten und hochmotivierten Mitarbeiter. Werden auch Sie Teil unseres Teams. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Personal / Human Resources Unterstützung bei der Vorbereitung und Durchführung der Entgeltabrechnung Bewerberkommunikation (u.a. Einladungen, Zusagen, Absagen) Pflege der Personalakten und Personalstammdaten Erstellung von Bescheinigungen, Zeugnissen und Verträgen Bearbeitung der Provisionsabrechnungen Datenaustausch, Meldewesen und Korrespondenz u.a. mit Behörden und Krankenkassen Erstellung von Auswertungen und Statistiken für die Geschäfts-/Betriebsleitung Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen Erste Berufserfahrung im Personalwesen Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert Gute Englischkenntnisse von Vorteil Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit, Diskretion, strukturierte und selbständige Arbeitsweise Sicherer Umgang mit MS Office Neben diesen vielseitigen Aufgaben bieten wir Ihnen eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie eine leistungsgerechte Vergütung bei attraktiven Arbeitszeiten.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaft in Teilzeit (20 Std./Woche)

Do. 02.04.2020
Röthenbach an der Pegnitz
Über 17.000 Beschäftigte in unseren fünf Teil­konzernen Metall, Controls, Defence, Aviation und Metering arbeiten an den Techno­logien von heute und morgen. Diehl Defence ist ein ver­läss­licher Partner inter­natio­naler Streit­kräfte und ein global führender Anbieter von Ver­teidigungs­systemen. Bewerben Sie sich bei Diehl und entdecken Sie faszi­nierende Techno­logien und eine einzig­artige Unter­nehmens­tradition der Stabilität und des gelebten Vertrauens. Für unseren Standort Diehl Defence GmbH & Co. KG in Röthenbach a. d. Pegnitz bei Nürnberg suchen wir Sie als: Sachbearbeiter (m/w/d) Zeitwirtschaftin Teilzeit (20 Std./Woche) Sie betreuen unsere Mitarbeiter rund um das Thema Zeitwirtschaft und geben Auskunft bei Fragen. Im SAP-Zeitwirtschaftssystem HCM geben Sie genehmigungs­pflichtige Anträge wie Sonderurlaub, Aus­zahlungen von Zeit­guthaben etc. frei. Zudem bearbeiten Sie Fehlerlisten, manuelle Abwesen­heitsbuchungen oder korrigieren Zeitereignisse. Hinzu kommt die Eingabe unter anderem von Anwesenheits­kontingenten / Mehrarbeit, Ver­tretungen oder Zeit­um­buchungs­korrek­turen. In Ihrem Aufgabengebiet erstellen Sie Auswertungen, wenden die bestehenden Tarifverträge sowie Betriebs­vereinbarungen an und testen die von Ihnen neu beauf­tragten Arbeits­zeitmodelle. Abgerundet wird Ihr Tätigkeitsprofil durch Ihre Unter­stützung bei Migrations­tests und der Einführung der digi­talen Personal­akte. Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und bereits Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt. Der Umgang mit SAP ist Ihnen vertraut. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im IG-Metalltarif. Sie zeichnen sich durch eine strukturierte sowie zuverlässige Arbeitsweise aus und können sich schnell in Prozesse einarbeiten. Wir bieten Ihnen die Möglichkeiten, Ihr berufliches Potenzial weiterzuentwickeln – denn bei Diehl sind Sie Teil einer weltweit operierenden Unternehmensgruppe.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Gütersloh
Wir sind ein Krankenhaus der Schwerpunktversorgung mit 410 Betten in 12 Fach­abteilungen und Akademisches Lehrkrankenhaus der Westfälischen Wilhelms-Universität Münster. In den unterschiedlichen Berufsgruppen werden 1.200 Mitarbeiter beschäftigt. Zur Verstärkung der Personalabteilung suchen wir zum 01.04.2020 oder später einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit Selbstständige Abrechnung und Betreuung eines eigenen Mitarbeiterkreises Entgeltabrechnung inklusive Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen Pflege der Personalakten und Stammdaten sowie Erstellen von Arbeitsverträgen, Zeug­nissen, Auswertungen sowie Ansprechpartner für die Mitarbeiter bei Fragen zum Arbeitsverhältnis Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen im Personalwesen Idealerweise Berufserfahrungen im Gesundheitswesen Idealerweise Kenntnisse im TVÖD oder kirchlichen Arbeitsrecht Erfahrungen in der Personalabrechnung, idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm KIDICAP Beherrschung der MS Office-Produkte Word und Excel Kommunikations- und Teamfähigkeit Freundlichkeit und Serviceorientierung Eine Vergütung auf Basis des TVöD Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Arbeitszeitregelung im Gleitzeitmodell Unterstützung bei Ihrer beruflichen Fort- und Weiterbildung Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einem kollegialen Team Ein vergünstigtes Jobticket
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HR Spezialist (m/w/d) Personalmanagement

Do. 02.04.2020
Hannover
Wir sind die Experten für die Ent­wicklung inno­vativer IT-Lösungen für Berufs­ge­nossen­schaften und Sozial­ver­sicherungs­träger. Bundes­weit unter­stützen über 500 Beschäftigte an mehreren Stand­orten unsere Kunden bei der Optimierung ihrer Geschäfts­prozesse. Unsere Personalabteilung stellt sich im Sinne des HR-Business-Partner-Modells neu auf und sucht in diesem Rahmen am Standort Hannover für ein breites Aufgabenspektrum in der Personalarbeit – rund um die Bereiche Personalgewinnung, Mitarbeiterbetreuung (inkl. Entgeltabrechnung) und Personalentwicklung – Verstärkung: HR Spezialist (m/w/d) Personalmanagement Sie verantworten eigenverantwortlich die administrative Personalarbeit im Rahmen der Mitarbeiterbetreuung in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern (m/w/d) und HR Experten (m/w/d) der BG-Phoenics GmbH. Sie unterstützen die Mitarbeitenden in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, vom Eintritt und von der Vertragserstellung über Vertragsanpassungen im Zusammenhang mit Mutterschutz, Elternzeit oder ähnlichen Ereignissen bis hin zum Austritt und zur Zeugniserstellung. Die Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und die Beteiligung an Jahresabschlussarbeiten zählen ebenso zu Ihren Tätigkeiten wie die Pflege der Mitarbeiterdaten und die Verwaltung der Personalakten. Als Teil eines engagierten Teams wirken Sie bei der laufenden Neuausrichtung des Personalbereichs hin zum HR-Business-Partner-Modell mit und unterstützen proaktiv die Optimierung der HR-Prozesse sowie die bevorstehende Einführung von SAP SuccessFactors. Sie verfügen über eine Qualifikation als Personalfachkaufmann (m/w/d) oder über eine vergleichbare abgeschlossene Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund. Zudem bringen Sie einschlägige Erfahrung im Bereich Personalwesen, vor allem in der Personaladministration sowie in der Gehaltsabrechnung, mit. Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit sowie durch Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit aus und überzeugen auch bei parallelen Aufgaben mit einer gewissenhaften Arbeitsweise und Organisationsgeschick. Mit MS Office wissen Sie umzugehen. Sie haben idealerweise Praxis in der Anwendung von SAP SuccessFactors und sind bereit, sich in neue EDV-Systeme einzuarbeiten. Teamgeist, Sozialkompetenz und Eigenständigkeit runden Ihr Profil ab. Ein motiviertes Team, eine leistungsbezogene Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie interessante Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf Sie! Wir sind gespannt auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und zum möglichen Eintrittstermin.
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Ausbildungsplatz zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement

Do. 02.04.2020
Lübeck
Die Technische Hochschule Lübeck ist eine drittmittelstarke Hochschule und mit ca. 5.000 Studierenden in vier Fachbereichen und über 30 Studiengängen die größte Hochschule Lübecks. Rund 130 Professorinnen und Professoren lehren und forschen an vier Fachbereichen und in insgesamt sieben Kompetenzzentren, unterstützt von rund 330 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Ihre Forschung und Transfer, der E-Learning-Bereich sowie die internationalen Studiengänge sind außerordentlich erfolgreich und überregional anerkannt. Hochwertige, praxisorientierte Lehre bildet das Fundament, das Studierende bestmöglich auf den Arbeitsmarkt vorbereitet. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser Schlüssel zum Erfolg. Wir suchen dich! In der Hochschulverwaltung in der Abteilung Forschung und Transfer bietet die Technische Hochschule zum 01. August 2020 einen Ausbildungsplatz zur / zum Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) – Kennziffer 0.800 – an. Die Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) bei uns ist der ideale Einstieg in dein Berufsleben. Du wendest Methoden für eine optimale Büroorganisation an, lernst Verwaltungsabläufe sowie kaufmännische Prozesse kennen und setzt moderne EDV-Systeme ein. Vom Start weg hast du die Chance, aktiv an Forschungsanträgen mitzuarbeiten. Du gewinnst umfassende Einblicke in unsere Abteilungen der Hochschulverwaltung. Deine Stammabteilung ist die Abteilung Forschung und Transfer. Dort unterstützt du beispielsweise bei der Organisation des Deutschlandstipendiums, die Forschenden bei der Erstellung von F&E-Anträgen und bei der Erarbeitung und Konzeption von THL-relevanten, strategischen Richtungen. Ein Schulabschluss mit besonderem Interesse in den Fächern Deutsch und Englisch EDV-Grundkenntnisse Ein starkes und persönliches Interesse an den Ausbildungsinhalten Du bist engagiert und zuverlässig Teamfähigkeit Sorgfältiges Arbeiten Eine hochinteressante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team in einer Stadt mit ausgesprochen hoher Lebensqualität Es gilt der Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (TVA-L BBiG) Betriebsrente durch die Altersvorsorge für den öffentlichen Dienst (VBL)
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Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Administration / Abrechnung

Do. 02.04.2020
Freiburg im Breisgau
GO! EXPRESS & LOGISTICS ist das größte unabhängige Kurier- und Express-Netzwerk Deutschlands. Mit mehr als 100 GO! Stationen in Europa verfügen wir über eine Infrastruktur, die allen Herausforderungen gewachsen ist. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zum Ausbau unserer GO! Station Freiburg einen engagiertenMitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Administration/Abrechnung (Vollzeit/Teilzeit) erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vor­zugs­weise Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienst­leistung bzw. KEP-Kauffrau / -mann ausgeprägtes Zahlengefühl PC-Anwenderkenntnisse (Umgang mit MS Office, insbesondere Excel) schnelle Auffassungsgabe strukturiertes und genaues Arbeiten Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität Kenntnisse im Bereich Abrechnung und / oder Buchhaltung sind von Vorteil fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sichere Kenntnisse in der Kreditoren- und Debitoren­buch­haltung Auftragsabrechnung Rechnungskontrolle allgemeine Bürotätigkeit Unterstützung in der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung nach internen Kostenstellen Buchung von Rechnungen und Anlegen des Zahlungsverkehrs Ansprechpartner für anderen Unternehmensbereiche in buchhalterischen Fragestellungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss Pflege der internen Kostenplanung Unterstützung der Fachabteilung und des Controllings bei der Planung und Budgetierung sowie Forecast, Soll-Ist-Vergleiche, Ad-Hoc-Auswertungen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Do. 02.04.2020
Nordenham
NKT ist ein globales Unternehmen mit Hauptsitz in Broendby in Dänemark. Das Unternehmen beschäftigt etwa 3.400 Mitarbeiter, verfügt über 13 Fertigungs­standorte in Europa und Vertriebs­büros auf der ganzen Welt. Im Jahr 2018 hat NKT einen Umsatz von über einer Milliarde Euro erzielt. NKT ist Teil der an der Kopenhagener Nasdaq notierten Mutter­gesell­schaft NKT A/S. Bei uns werden Sie Teil eines modernen Technologie­unternehmens mit globaler Präsenz. Wir fertigen und vertreiben Stromkabel und Kabelgarnituren für eine Vielzahl von Anwendungen – von der Erneuerung des Stromnetzes über die Verbindung von Offshore-Windparks mit dem Stromnetz bis hin zur grenz­über­schreitenden Übertragung von Starkstrom. Zur Unterstützung unseres Teams in Nordenham suchen wir einen Personal­sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (20 Stunden / Woche). Eigenständige Bearbeitung administrativer HR-Themen, wie beispiels­weise die Erstellung von Betriebs­rats­anhörungen und Vertrags­unterlagen, Zeugnissen, Bescheinigungen und sonstigem Schrift­verkehr Unterstützung im Recruiting-Prozess und Bewerber­management Ansprechpartner (m/w/d) für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter am Standort Nordenham Unterstützung der HR Business Partner und der Personal­leitung im täglichen Geschäft Erfassung und Pflege der Personal­stammdaten Allgemeine Verwaltungs- und Büroarbeiten Mitarbeit in aktuellen HR-Projekten Erfolgreich abgeschlossene kauf­männische Ausbildung, z.B. als Industrie­kaufmann / -kauffrau (d) oder vergleich­bar Mehrjährige Berufs­erfahrung im genannten Aufgaben­gebiet, vorzugs­weise in einem produzierenden Tarif­unternehmen Umfangreiche Kenntnisse von operativen HR-Prozessen Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint), vorzugs­weise auch in SAP HCM und/oder SAP SuccessFactors Selbstständige, strukturierte sowie proaktive Arbeits­weise und hohe Service­orientierung Teamgeist, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikations­fähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse in Wort und Schrift
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