Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 33 Jobs in Aichtal

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 6
  • Sonstige Dienstleistungen 4
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 4
  • Wirtschaftsprüfg. 3
  • Unternehmensberatg. 3
  • Versicherungen 3
  • Recht 3
  • Verkauf und Handel 2
  • Baugewerbe/-Industrie 2
  • Groß- & Einzelhandel 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • It & Internet 2
  • Banken 1
  • Bildung & Training 1
  • Finanzdienstleister 1
  • Handwerk 1
  • Sonstige Branchen 1
  • Transport & Logistik 1
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 23
  • Mit Berufserfahrung 21
Arbeitszeit
  • Vollzeit 22
  • Teilzeit 18
  • Home Office 4
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 15
  • Studentenjobs, Werkstudent 10
  • Praktikum 4
  • Befristeter Vertrag 3
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
Administration

Werkstudent (m/w/d) im Bereich Human Resources ab Mai 2021

Mi. 24.02.2021
Leinfelden-Echterdingen
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242629Gemeinsam arbeiten wir als HR-Team der Daimler Protics GmbH einer großen Bandbreite von HR Themen. Bei uns kannst Du die vielfältige Personalarbeit eines mittelständischen, innovativen und agilen IT-Unternehmens kennenlernen - von Recruiting und Vergütung über Personal- und Führungskräfteentwicklung bis hin zur Personalbetreuung und -management. Für unser HR-Team, bestehend aus 13 Kolleginnen, suchen wir ab Mai 2021 befristet für ein Jahr einen Werkstudenten (m/d/w) zur Unterstützung im Tagesgeschäft sowie zur eigenständigen Bearbeitung diverser Aufgaben im Themenfeld Personaladministration. Klingt interessant? Dann werde ein Teil von uns. Deine Aufgaben im Einzelnen: -Verantwortung für das Fehlzeitenmanagement, darunter fällt die Pflege der Mitarbeiterabwesenheiten z. B. aufgrund von Krankheit und Rehamaßnahmen in unseren HR-Systemen -Bearbeitung individueller Mitarbeiteranfragen zu Fehlzeiten und Zeiterfassung sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen -Vorbereitung und Erstellung von Zwischen- und Abschlusszeugnissen -Unterstützung der Personalreferenten bei verschiedenen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft (Erstellung von Auswertungen und Präsentationen, etc.) -Unterstützung bei der Prüfung und Ablage von Dokumenten der betrieblichen Altersvorsorge -Pflege der elektronischen PersonalakteFachliche Voraussetzungen: -Du studierst Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einen vergleichbaren Studiengang, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal -Du konntest bereits erste Praxiserfahrung in administrativen Tätigkeiten sammeln, vorzugsweise im Personalbereich -Du bist sicher im Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint, Word) und arbeitest gerne mit IT-Systemen -Du verfügst über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Persönliche Kompetenzen: -Du bist aufgeschlossen, zuverlässig und verfügst über eine hohe Einsatzbereitschaft -Du zeichnest Dich durch Deine proaktive, selbständige Arbeitsweise aus -Sorgfältiges Arbeiten ist für Dich selbstverständlich -Deine Kommunikationsstärke und Deine Teamfähigkeit runden Dein Profil ab Du kannst vorzugsweise 20 Std./Woche arbeiten und bist bis April 2022 immatrikuliert.Die Tätigkeit ist in Teilzeit, befristet auf 12 Monat(e)Daten sind unsere DNA, unsere Kompetenzen der Baustein. Wir lieben Daten und brennen für unsere Arbeit. Ob im Business-, Application-, Data-, Process- oder Virtual-Engineering: wir gestalten die digitale Realität mit Produkt- und Mobilitätsdaten. Als digitaler Enabler des Daimler-Konzerns beraten wir entlang des gesamten Product Lifecycle. In partnerschaftlicher Zusammenarbeit tragen wir tagtäglich dazu bei, den Daimler-Konzern als Anbieter vernetzter Mobilität voranzubringen. Dabei ist Daimler mehr als ein Kunde für uns, denn wir sind ein Teil davon. Unsere schlanken Strukturen als mittelständisches Unternehmen und breitgefächerten Möglichkeiten als Konzerntochter eröffnen jede Menge Gestaltungsraum in den Projekten und als Mitarbeiter*in. Du brennst für die Digitalisierung und begeisterst Dich für moderne Technologien? Du gehörst zu den innovativen Querdenkern? Du bist bereit, den Code zu entschlüsseln und Daten aktiv in Fahrt zu bringen? Dann bewirb Dich bitte online mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB). Wir freuen uns insbesondere über Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen. Bei Fragen kannst Du Dich unter sbv-protics@daimler.com an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.
Zum Stellenangebot

Co-Leitung (m/w/d) für die städtischen Museen in Teilzeit (50 %)

Di. 23.02.2021
Leonberg (Württemberg)
Die Große Kreisstadt Leonberg (ca. 49.000 Einwohner) liegt im Herzen der wirtschaftlich prosperierenden Region Stuttgart. Leonberg bezieht seinen Reiz aus dem Miteinander von historisch gewachsener Altstadt und modern gestalteten Stadtquartieren. Die Stadt verfügt über eine hervorragende soziale und kulturelle Infrastruktur, über sehr gute Einkaufsmöglichkeiten und ein attraktives Erholungs- und Freizeitangebot. Für unsere städtischen Museen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Leitung (m/w/d) in Teilzeit (50 %) Verantwortung für die stadtgeschichtliche Sammlung – Konzeption und Betreuung, Restaurierung, Inventarisierung, Digitalisierung, Bereitstellung von Exponaten für Sonderausstellungen, Leihverkehr Eigenverantwortliche Betreuung des Christian-Wagner-Hauses sowie des Bauernhausmuseums in den Teilorten Warmbronn bzw. Gebersheim Stellvertretende Leitung des Stadtmuseums Leonberg Fortschreibung der Dauerausstellungen Projektleitung des Kepler-Jubiläumsprojekts 2021 (Neugestaltung Kepler-Ausstellung) Konzeption und Durchführung von Sonderausstellungen Zusammenarbeit mit Vereinen und Institutionen – insbesondere Christian-Wagner-Gesellschaft, Internationale Schellinggesellschaft und KZ-Gedenkstätteninitiative Mitarbeit bei stadtgeschichtlich relevanten Sonderprojekten, wie z.B. Jubiläen Abgeschlossenes Hochschulstudium im Fach Geschichte, Ethnologie oder einer verwandten Fachrichtung Praxiserfahrung im Museumsbereich und Verwaltungserfahrung sind von Vorteil Selbstständige Arbeitsweise, konzeptionelles Arbeiten, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken Sehr gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift Moderations- und Vermittlungskompetenz Serviceorientiertes Denken und Handeln Kooperations- und Teamfähigkeit gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Paket, gerne auch Archivierungssoftware) Zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch in den Abendstunden und an Wochenenden eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung durch gute Fortbildungsmöglichkeiten einen attraktiven ÖPNV-Fahrkostenzuschuss die Möglichkeit des Dienstradleasing im Rahmen der Entgeltumwandlung gesundheitsfördernde Maßnahmen familienfreundliche Gleitzeitregelungen ein kostengünstiges Mittagessen in der Cafeteria ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit einer Vergütung entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/d) Personalverwaltung

Di. 23.02.2021
Stuttgart
Apontis GmbH ist wie BBQ Bildung und Berufliche Qualifizierung gGmbH ein Unternehmen des Bildungswerks der Baden-Württembergischen Wirtschaft e.V., welches von Firmen und Arbeitgeberverbänden bzw. Organisationen getragen wird. Ob große Outplacement-Projekte oder im Newplacement einzelner Personen: wir finden konstruktive und arbeitsrechtlich gesicherte Lösungen für Unternehmen und Arbeitnehmer. Dabei begleiten wir den gesamten Prozess von der Konzeptentwicklung bis zur Beratung und Vermittlung der betroffenen Personen. Wir suchen Dich! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir ab sofort in unserer Niederlassung Stuttgart-Feuerbach einen Werkstudenten (m/w/d) Personalverwaltung Du unterstützt im operativen Tagesgeschäft Du erstellst Verträge und unterstützt bei der Erstellung weiterer Dokumente Die Recherche verschiedener Inhalte fällt in Dein Aufgabengebiet Du übernimmst ggf. weitere projektbezogene Tätigkeiten Du studierst z.B. Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie und bist an einer deutschen Hochschule immatrikuliert Idealerweise konntest Du schon erste Erfahrungen in der Verwaltung/ Assistenz sammeln und/oder bringst Begeisterung für organisatorische/ administrative Themen mit Du verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe sowie eigenverantwortliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke sowie ein freundliches und offenes Auftreten gehören ebenso zu Deinen Stärken Du besitzt sehr gute MS Office Kenntnisse (PowerPoint, Excel, Word, Outlook) Du arbeitest gerne im Team und zeigst ein hohes Engagement Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit hoher Eigenverantwortung Flexible Arbeitszeiten Die Möglichkeit, Deine Kenntnisse in die Praxis umzusetzen und Kontakte zu knüpfen   Die Tätigkeit ist zunächst befristet bis Juli, eine Verlängerung ist möglich.
Zum Stellenangebot

Pflicht-Praktikum im Bereich Human Ressource Management Headquarters Truck ab April 2021

Di. 23.02.2021
Stuttgart
Daimler ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Die Unternehmensfamilie mit den drei rechtlich selbstständigen Gesellschaften Mercedes-Benz AG, Daimler Truck AG und Daimler Mobility AG sichert ein hohes Maß an Agilität, Markt- und Kundennähe, Innovationskraft und Kapitalstärke.Job-ID: 242393Die Daimler Truck AG ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. Mit den Geschäftsfeld Daimler Trucks gehören wir zu den größten Anbietern und sind der größte weltweit aufgestellte Nutzfahrzeug-Hersteller. Das Personalmanagement bei der Daimler Truck AG ist Ansprechpartner der Fachbereiche in Fragestellungen der operativen Personalarbeit. Für unser Personalmanagement im Bereich Daimler Trucks suchen wir einen Praktikant (w/m/d), der uns bei der Umsetzung der operativen Personalarbeit unterstützt. Als Praktikant (w/m/d) in unserem Team erhältst Du Einblick in alle Aufgaben rund um das Personalmanagement. Du wirst in sämtliche aktuelle Themengebiete einbezogen und arbeitest an der Seite von unseren Personalmanagern. Zusätzlich hast Du auch die Möglichkeit Einblicke in die Arbeit von Nachbar-Abteilungen zu gewinnen. Deine Aufgaben im Einzelnen sind: Arbeiten an der Seite unserer HR-Manager bei der operativen Personalarbeit Mitwirkung in der täglichen administrativen Umsetzung von HR-Themen Erarbeitung und Anpassung unserer OneNote-Vorgangssteuerung Koordination und Unterstützung bei Besetzungs- und Matchingprozessen Erarbeitung eines Leitfadens für die Führungstools (Englisch/Deutsch) Mitarbeit bei anfallenden Projektarbeiten Bitte beachten Sie, dass Ihr Praktikum an diesem Standort einen vorgeschriebenen Pflichtanteil aufweisen muss.Folgendes bringst Du mit: Studiengang BWL, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Vergleichbares Fundierte IT-Kenntnisse in MS-Office (Excel, Word, PowerPoint) und eine generelle IT-Affinität Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Idealerweise erste Erfahrungen in der Personalarbeit Einsatzbereitschaft und Flexibilität Auffassungsgabe und die Fähigkeit, sich schnell in neue Prozesse einzuarbeiten Kommunikationsfähigkeit Strukturierte Arbeitsweise und selbstsicheres AuftretenDie Tätigkeit ist in VollzeitGanz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Bewirb Dich bitte ausschließlich online und füge Deiner Bewerbung einen Lebenslauf, aktuelle Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters, aktuellen Notenspiegel, relevante Zeugnisse, ggf. Pflichtpraktikumsnachweis und Nachweis über die Regelstudienzeit (max. Gesamtgröße der Anhänge 6 MB) bei. Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier. Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums schicken ggf. bitte Ihre Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung mit. Wir freuen uns insbesondere über Onlinebewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen. Bei Fragen kannst Du dich unter sbv-zentrale@daimler.com zudem an die Schwerbehindertenvertretung des Standorts wenden, die Dich gerne nach Deiner Bewerbung im weiteren Bewerbungsprozess unterstützt.   Bitte habe Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gerne HR Services unter der Telefonnummer +49 711/17-99000 oder per Mail an hrservices@daimler.com.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 23.02.2021
Böblingen
Stellenbeschreibung Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung in Voll- oder Teilzeit für unsere Niederlassung Böblingen. Empfang von Mitarbeiter/innen und Bewerber/innen Administration aller personalrelevanten Prozesse. Dazu zählen zum Beispiel: Erfassung von Arbeitsstunden und Abwesenheiten Vorbereitung der Lohnabrechnungen Anlegen und Verwalten von Mitarbeiterakten Überwachung von Fristen Terminvereinbarungen und Schriftverkehr Entgegennahme und Weiterleitung eingehender Telefonate Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische oder vergleichbare Berufsausbildung Sie bringen Vorkenntnisse im Personalwesen, Arbeits- und Sozialrecht mit Korrektes und zuverlässiges Arbeiten zählt zu Ihren Eigenschaften Auch bei starkem Arbeitsanfall bewahren Sie die Übersicht und Ruhe und können sich gut selbst organisieren Sie haben Erfahrungen im Umgang mit Personalwirtschaftssystemen sowie gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Sie haben Freude am Umgang mit Menschen und arbeiten gerne im Team eine abwechslungsreiche, zukunftssichere Tätigkeit ein attraktives Festeinkommen betriebliche Altersvorsorge regelmäßige Weiterbildungen kostenlose Getränke
Zum Stellenangebot

Referent (m/w/x) Zertifizierung und Weiterbildungsfinanzierung - Ausbildungsakademie

So. 21.02.2021
Stuttgart
In Deutschland möchten wir unseren Kunden in den kommenden Jahren innovative und ganzheitliche Mobilitätsangebote bieten, die den öffentlichen Nahverkehr als attraktive Alternative zum Auto stärken. Und auch als Arbeitgeber steht bei uns der Mensch im Mittelpunkt: Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut – sie sorgen dafür, dass wir unseren Kunden den besten Service anbieten können und geben Go-Ahead Deutschland ein Gesicht. Wir verstehen uns überall, wo wir arbeiten als Partner in der und für die Region. Mobilität ist eine wichtige Grundlage sozialer und ökonomischer Entwicklung. Moderne Zugtechnologie, elektronische Informationsmedien und Smart Ticketing sind für uns eine Selbstverständlichkeit.Du möchtest mit uns etwas Großes aufbauen? Dann steig ein!Wir wollen kontinuierlich Personal für die Schiene qualifizieren und eine eigene Trainingsakademie in Augsburg und Stuttgart gründen. Komm in unser Team und lege mit uns den Grundstein für die unabhängige Go-Train Akademie. Du.... planst und begleitest die AZAV Zertifizierung unserer Go-Train Akademie und bist federführend verantwortlich für den Erhalt dieser.  koordinierst und führst die AZAV Lehrgangszertifizierung durch.  bildest die Schnittstelle zwischen Ausbildungsakademie und der Agentur für Arbeit und stellst eine reibungslose und professionelle Kommunikation sicher.  beantragst die Fördergelder und Zuschüsse unserer Auszubildenden bei der Agentur für Arbeit und bist zuständig für deren Buchführung.  wirkst mit bei der Erstellung von Warenanforderungen, Rechnungsprüfung und Rechnungsstellung. arbeitest eng mit unserem Qualitätsmanagement zusammen. Du... hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder min. 3 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.  bringst bereits erste Erfahrungen im Bereich Qualitätsmanagement mit.  hast optimalerweise schon mit den Agenturen für Arbeit zusammengearbeitet und kennst dementsprechend deren Funktionsweise.  kennst Dich mit den gängigen MS Office Produkten aus. bist aufgeschlossen, arbeitest gerne selbstständig und hast Freude daran, Aufgaben federführend zu übernehmen. arbeitest stets strukturiert und bist ein Organisationstalent.  Wir bieten: Eine spannende Aufgabe in einem vielseitigen Arbeitsumfeld, optimal ausgelegt für Deine berufliche und persönliche Entwicklung. Du verstärkst unser Team, das mit Leib und Seele an der Weiterentwicklung der Organisation arbeitet. Dabei triffst Du bei uns auf eine informelle Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und sehr guten Arbeitsbedingungen. Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Wir stellen Dir ein gut ausgestattetes Büro in zentraler Lage in Stuttgart zur Verfügung.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- / Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 28 Std. / Woche)

Sa. 20.02.2021
Fellbach (Württemberg)
Wir sind eine führende Unternehmens­gruppe im Flachdachbau mit bundesweit 16 Nieder­lassungen, mehreren Tochter­firmen und rund 600 Mitar­beitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauaus­führung unter Berück­sichtigung neuester Techno­logien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem aner­kannten Partner am Bau und verschafften uns eine solide Markt­stellung. Aufgrund unseres Wachstums suchen wir zur Ver­stärkung unseres Teams für unsere Verwaltung in Fellbach zum frühest­möglichen Zeitpunkt einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn- / Gehaltsabrechnung in Vollzeit oder Teilzeit (ab 28 Std. / Woche) Abwicklung der monatlichen Entgelt­abrechnungen unter Berück­sichtigung der steuer-, sozial­versicherungs- und arbeitsrecht­lichen Aspekte Ausführung und Nach­bereitung der mit der Abrechnung verbundenen Über­weisungen und Buchungen Durch­führung des Melde- und Bescheinigungs­wesens Kommu­nikation mit Sozial­versicherungs­trägern, Krankenkassen und Ämtern Personal­aktenführung Administrative Tätig­keiten wie Erstellung von Verträgen, Gehalts­änderungen, Zeugnissen etc. Erstellung von statistischen Auswertungen Sie verfügen über eine kauf­männische Ausbildung Sie haben Berufs­erfahrung in der Entgelt­abrechnung und Personal­sach­bearbeitung Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen sowie fundierte Kenntnisse im Sozial­versicherungs- und Steuerrecht Eigen­verantwortliche Arbeitsweise, Teamfähig­keit sowie eine aufge­schlossene und dienst­leistungs­orientierte Arbeits­auffassung setzen wir voraus Vertrauens­würdigkeit und ein hohes Maß an Engagement Zuverlässigkeit und Belastbarkeit Sie beherrschen die gängigen Office-Programme Einen sicheren Arbeits­platz in einer erfolg­reichen Unter­nehmens­gruppe Attraktive Bezüge bei einer unbe­fristeten Beschäftigung Urlaubs- und Weihnachts­geld Betriebliche Alters­vorsorge Eine anspruchs­volle, spannende und abwechslungs­reiche Tätigkeit Ein modernes Arbeits­umfeld und eine gute Arbeits­atmosphäre mit flachen Hierarchien sowie kurze Kommu­nikationswege
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Kirchheim unter Teck
Die Effenberger & Klaus GmbH ist ein familiengeführter, mittelständischer Personaldienstleister mit Sitz in Kirchheim/Teck. Wir haben uns auf den regionalen Personalmarkt spezialisiert. Hier kennen wir uns aus. Von unserer Erfahrung profitieren sowohl lokale Unternehmen als auch Bewerber aus Kirchheim/Teck und Umgebung. Mit unserem 24/7-Service sind wir für Sie rund um die Uhr erreichbar. Darauf können Sie sich verlassen. Ebenso wie auf unseren Fahrdienst, der unsere Mitarbeiter zur Arbeit bringt und wieder abholt. So genießen Sie größtmögliche Pünktlichkeit und Sicherheit. Wir suchen kurzfristig Verstärkung für unser Team in 73230 Kirchheim unter Teck. Bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Personalverwaltung (m/w/d) in Vollzeit mit Option auf die Position des Teamleiters (m/w/d). Sie machen unsere Lohnabrechnung Sie sind Teil unseres Teams Personalverwaltung Sie führen und verwalten die Personalakten Sie bearbeiten Ein- und Austritte Sie arbeiten eng mit unserem Team der Personaldisposition und der Geschäftsleitung zusammen Sie sind die direkte Schnittstelle zu unserer externen Fibu Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Berufserfahrung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter von Vorteil Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit dem IGZ-DGB Tarifvertrag Freundliches und souveränes Auftreten Engagement Sehr gute Deutschkenntnisse Teamfähigkeit Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Festanstellung in Vollzeit Option auf die Position des Teamleiters Personalverwaltung (m/w/d) Sicherer Arbeitsplatz Sehr gutes Betriebsklima Gute Verdienstmöglichkeiten Weihnachtsgeld
Zum Stellenangebot

Bibliothekar/-in für die Stadtteilbibliothek Untertürkheim in Teilzeit (50 %) (m/w/d)

Fr. 19.02.2021
Stuttgart
Mehr als 611.000 Bürger/-innen (m/w/d) wohnen in der Landeshauptstadt Stuttgart. Als einer der größten Arbeit­geber der Region sucht sie Fachkräfte verschiedenster Aus­richtungen. Bibliothekar/-in für die Stadtteilbibliothek Untertürkheim in Teilzeit (50 %) (m/w/d) Wir suchen zum 16. Juni 2021 eine/-n Bibliothekar/-in (m/w/d) für die Stadtteilbibliothek Untertürkheim in der Abteilung Stadtbibliothek des Kulturamts der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist befristet bis zum 31. März 2023. Die Landeshauptstadt Stuttgart ist mit mehr als 15.000 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region. Die Stadtbibliothek Stuttgart ist ein innovativer Ort der Kultur, des Wissens und des Lernens. Die besondere Qualität besteht aus dem Zusammenspiel der Stadtbibliothek am Mailänder Platz mit zentraler Kinderbibliothek, Musikbibliothek und Graphothek, dem ausgebauten Netz der 18 Stadtteilbibliotheken und ihren zwei Bibliotheksbussen. Leitung der Kinderbibliothek sowie stellvertretende Leitung der Stadtteilbibliothek Untertürkheim Konzeption von innovativer Kinderbibliotheksarbeit und neuen Veranstaltungsformaten unter Einbezug digitaler Medien, basierend auf der Philosophie und der Gesamtkonzeption der Stuttgarter Kinderbibliotheken Zusammenarbeit und Vernetzung mit Schulen, Kitas und relevanten Einrichtungen im Stadtteil Organisation und Durchführung von Kinderveranstaltungen, medienpädagogischen Programmen für Kindergärten und Schulen inklusive Öffentlichkeitsarbeit und Gestaltung von Werbematerial Veranstaltungen für Multiplikatoren wie den lokalen Mentorenprogrammen Terminkoordination und Betreuung von Lesepaten im Rahmen der Vorleseprojekte „Leseohren aufgeklappt“ und „Leseheimat“ Betreuung der Lektoratsgebiete und Präsentationen im Kinder- und Jugendmedienbereich Auskunfts- und Beratungsdienst Abschluss als Diplom-Bibliothekar/-in (m/w/d) bzw. als Bachelor oder Master im Bereich Bibliothekswesen Bereitschaft zur Übernahme von Führungsaufgaben und Freude an der Zusammenarbeit im Team gute Kenntnisse des Kindermedienmarktes und aktives Interesse an der Entwicklung der digitalen Medienwelt für Kinder Aufgeschlossenheit für neue Ideen, vor allem im Bereich digitaler Veranstaltungsangebote sehr gute EDV-Kenntnisse und Souveränität im Umgang mit der Technik Freude an der selbstständigen Durchführung von Kinder- und Jugendveranstaltungen zur Förderung der Sprach- und Medienkompetenz ein hohes Maß an Organisationstalent und Selbstorganisation sowie pädagogisches Geschick und Kontaktfreude Kundenorientierung mit besonderem Einfühlungsvermögen und Verständnis für ein internationales Publikum Belastbarkeit und Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung, Bereitschaft zu Spät- und Samstagsdiensten vielfältige und abwechslungsreiche Arbeits- und Aufstiegsmöglichkeiten auf modernen und zukunftssicheren Arbeitsplätzen,  ein integratives und tolerantes Klima,  variable Teilzeitmodelle,  gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf,  sehr gute Fort- und Weiterbildung und  ein bezuschusstes Firmenticket. eine vielfältige, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit Work-Life-Balance dank einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Fortbildungen und interne Weiterbildungsmöglichkeiten ein bezuschusstes Firmenticket Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen aller persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe 10 TVöD.
Zum Stellenangebot

Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) Vollzeit/Teilzeit

Fr. 19.02.2021
Stuttgart
Die Evangelische Kirchengemeinde Degerloch sucht Sie ab April oder später als Verwaltungsmitarbeiter (m/w/d) 100 % oder in Teilzeit, unbefristet Wir sind eine engagierte Kirchengemeinde mit vielen haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden und einem schönen neuen Verwaltungsgebäude und Gemeindehaus mitten in Degerloch.Ihre Aufgaben in der Finanzbuchhaltung (80 %) Selbständige Abwicklung der kompletten Finanzbuchhaltung (Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenhaltung) sowie Barkasse Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen Abwicklung von Opfergeldern und Spenden Erstellen und Überwachung von Abrechnungen und Ersätzen Archivierung von Rechnungen, Belegen und Verträgen Überwachung der Geldeingänge und Gewährleistung der Liquidität Korrespondenz mit Banken und der Geldvermittlungsstelle des Oberkirchenrates Abwicklung der Anlagenbuchhaltung Mitarbeit bei der Erstellung des jährlichen Rechnungsabschlusses Ihre Aufgaben im Personalwesen (20 %) Führung sämtlicher Personalakten Überwachung des Stellenplans und der Richtlinien Vorbereitung aller Unterlagen bei Neueinstellungen Zusammenarbeit mit der Kirchlichen Verwaltungsstelle und der Mitarbeitervertretung Abrechnung von kurzfristig Beschäftigten und Aushilfen Erstellung von Arbeitszeitermittlungen Urlaubsberechnung, Führen der Urlaubs- und Fortbildungskartei  Schriftverkehr, Ausstellen von Bescheinigungen, Beantragung von Ausnahmegenehmigungen Erteilung von Auskünften an Mitarbeitende Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Finanzbereich und in der kaufmännischen Buchführung (idealerweise mit Navision-K oder –Standard) sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office) selbstständiges, zuverlässiges, termingerechtes und zielgerichtetes Arbeiten Engagement, Teamgeist, Kontaktfreude und Kommunikationsstärke Mitgliedschaft in einer Gliedkirche der Evangelischen Kirche in Deutschland bzw. ACK Selbständige abwechslungsreiche Arbeit im motivierten Team der Mitarbeitenden in guter Atmosphäre ein schönes Büro in unserem neuen Gemeindehaus Elly Heuss-Knapp Möglichkeit einer Mitarbeiterwohnung vor Ort (3 oder 4 Zimmer) Mittagessen im Haus (einmal wöchentlich) Anstellung und Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung Entgeltgruppe 9a (entsprechend TVöD) familienfreundliche Angebote: Gleitzeitregelung, Homeoffice nach Absprache alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen und großzügige Urlaubsregelung Möglichkeit eines JobTickets mit Zuschuss
Zum Stellenangebot
1234


shopping-portal