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Administration: 103 Jobs in Angermund

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 72
  • Ohne Berufserfahrung 72
Arbeitszeit
  • Vollzeit 84
  • Teilzeit 34
  • Home Office möglich 31
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 58
  • Studentenjobs, Werkstudent 17
  • Ausbildung, Studium 10
  • Befristeter Vertrag 10
  • Arbeitnehmerüberlassung 4
  • Praktikum 4
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Mitarbeiter für Wissenschaft und Innovation (m/w/d)

Di. 18.01.2022
Essen, Ruhr
Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), sind der Repräsentant der Metropole Ruhr, die aus 11 kreisfreien Städten und 4 Kreisen mit mehr als 5 Millionen Menschen besteht. Als moderne Körperschaft des öffentlichen Rechts sind wir im Rahmen unserer gesetzlichen Aufgaben ein innovativer Ideengeber, Planer, Motor, Koordinator und Dienstleister des Ruhrgebietes.  Wir im Referat 3 Bildung und Soziales im Regionalverband Ruhr setzen uns für die Verbesserung der Rahmenbedingungen im Ruhrgebiet zur Sicherung des Fachkräftepotenzials, zur Schaffung chancengerechter Bildung und zur Bekämpfung von Armut und Ungleichheit ein. Wissen ist für uns dabei der wichtigste Rohstoff. Wir schaffen durch unsere Arbeit eine empirisch fundierte Grundlage für die Entscheider in der Region und tragen aktiv zur Vernetzung der relevanten Akteure der Metropole Ruhr bei. Wir suchen im Referat „Bildung und Soziales“ für das Team „Bildung, Wissenschaft und Soziales“ einen Mitarbeiter für Wissenschaft und Innovation (m/w/d) Referenznummer: 1899/21 Konzeption, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung regionaler Vernetzungsformate mit den Schwerpunkten Wissenschaft, Innovation und Fachkräfte in Kooperation mit regionalen Akteuren Identifizierung regional relevanter Vorhaben in den Themenfeldern Wissenschaft und Innovation Aufbereitung der Themen und Maßnahmen für Akteure aus Politik, Verwaltung, Wissenschaft, Wirtschaft und Zivilgesellschaft Erstellung von begleitenden Kommunikationskonzepten zu Vorhaben in den Themenfeldern Wissenschaft und Innovation Weiterentwicklung strategischer regionaler Kooperationen zu Wissenschaft und Innovation in enger Abstimmung mit den Kooperationspartnern Pflege und Weiterentwicklung der Innovationsberichterstattung Ruhr sowie weiterer sozioökonomischer Berichts- und Monitoringsysteme in Kooperation mit externen Partner*innen Vertretung des RVR in externen Gremien - z.B. der Mitgliedskörperschaften - in den Themenfeldern Wissenschaft, Innovation und Fachkräfte, u.a. mündliche und schriftliche Präsentationen Erstellen und Umsetzen von Kommunikationskonzepten zur Innovationsberichterstattung im Kontext weiterer Themen und Produkte der Regionalstatistik Ruhr Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom/Master) mit einem wirtschafts-, sozial- oder politikwissenschaftlichen Studienschwerpunkt Kenntnisse im Bereich Innovationsstrategien und Förderprogramme (EU und Bund) Kenntnisse im Bereich regionale Bildungs- und Wissenschaftsstrukturen sowie Projekte und beteiligte Akteure Langjährige einschlägige Berufserfahrung Fähigkeit zur Erfassung, Analyse und verständlichen Vermittlung komplexer Sachverhalte (textlich, mündlich, grafisch) Gute Sprachkenntnisse in Englisch sind wünschenswert chancengleiches und tolerantes Miteinander gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer: befristet für fünf Jahre Arbeitszeit: 19,5 Stunden Eingruppierung: EG 13 Dienstort: Essen
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Office Admin / HR Assistant (w/m/d) Back Office

Di. 18.01.2022
Solingen
Unger ist ein führender Anbieter qualitativ hochwertiger Reinigungsprodukte. Seit über 50 Jahren ist die Firma international tätig und stellt Reinigungswerkzeuge für den Profi her. Das Unternehmen ist stolz auf die Entwicklung innovativer und einzigartiger Werkzeuge, die Profis bei der effektiven Reinigung unterstützen und somit zur Verbesserung der Sauberkeit und Gesundheit in Gebäuden beitragen. Unger hat Niederlassungen in den USA, Deutschland und Großbritannien. Die Produkte werden erfolgreich in über 80 Länder verkauft. Für unser Back Office am Stammsitz in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Office Admin oder HR Assistant (w/m/d) in Teilzeit Unterstützung bei allen relevanten HR-Administrationsaufgaben Verantwortung für die gesamte Büroadministration, einschließlich Besprechungsplanung und Kommunikation Verantwortung für eine funktionale Büroumgebung, Verwaltung des Mittagsmenüservices, Einrichtung und Wartung von Konferenzräumen Verantwortung für die Verwaltung der Geschäftsreisearrangements (Reisebuchungen etc.) Assistent der Marketingabteilung für internationale und nationale Messeorganisation Assistent des EU-HR Managers für alle HR-Administrations- und Organisationsaufgaben Verantwortlich für die interne Kommunikation über relevante Kanäle Unterstützung bei der Planung aller HR-Employer Relations Übersetzung von Dokumenten von Englisch zu Deutsch Bachelor Studienabschluss – Betriebswirtschaft oder Ähnliches Mindestens 2 Jahre relevante Erfahrung in einer administrativen Umgebung (HR Kenntnisse von Vorteil) Erfahrung mit Reisebuchungen und entsprechenden Tools Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch Erfahrungen mit internationalen Teams Gute Selbstorganisation, Proaktivität und Kommunikationsfähigkeiten Ausgeprägte Kreativität und Spaß am Job Erfahrungen mit verschiedenen Computerprogrammen zur Präsentation, Organisation und Kommunikation Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben in einem international agierenden Unternehmen. Flache Hierarchien, die Zusammenarbeit mit einem motivierten Team und eigenständiges Arbeiten können Sie von Ihrer Stelle erwarten.
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Sachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung & Administration in Voll- oder Teilzeit

Di. 18.01.2022
Düsseldorf
Mit einem Portfolio von rund 20.000 Produkten direkt ab Lager zählt STAPPERT zu den führenden Händlern für Langprodukte und Rohrzubehör aus Edelstahl. Rund 400 Kolleginnen und Kollegen sind in ganz Deutschland an 14 Standorten für unsere Kunden direkt vor Ort. BEWERBEN SIE SICH FÜR UNSERE ZENTRALE IN DÜSSELDORF ALS SACHBEARBEITER (M/W/D) ENTGELTABRECHNUNG & ADMINISTRATION in Voll- oder TeilzeitBetreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten und personalwirtschaftlichen Fragestellungen Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen für einen definierten Mitarbeiterkreis unserer Unternehmensgruppe Erfassung und Pflege aller abrechnungsrelevanten Personalstamm- und Bewegungsdaten sowie des Zeiterfassungssystems Koordination und Organisation der Ausbildung Abwicklung des Bescheinigungs- und Meldewesens Erstellung von Monatsabschlüssen, Auswertungen und Statistiken Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten Personalverwaltung (Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen etc.) Sie verfügen über einen kaufmännischen Ausbildungsabschluss, gerne mit der Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann (m/w/d) Sie haben bereits mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsbereich der Personalwirtschaft sammeln können Ein Ausbilderschein ist wünschenswert, aber keine Bedingung Ihre Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind anwendungssicher Sie sind sicher im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie SAP Ein hohes Maß an Flexibilität, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein zeichnet Sie aus Eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise, großes Engagement sowie Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Menschliches Miteinander, gemeinsame Erfolge, grenzüberschreitende Möglichkeiten, denn wir bieten: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem internationalen Unternehmen mit aussichtsreichen Perspektiven eine umfangreiche Einarbeitung eine attraktive, leistungsgerechte Vergütung und gute Sozialleistungen flache Hierarchien und ein motiviertes, hilfsbereites Team
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Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Seit über 45 Jahren steht die Marke alltours für qualitativ hochwertigen Urlaub zu günstigen Preisen. Mit jährlich rund 1,7 Millionen zufriedenen Gästen zählt unser Unternehmen zu den fünf größten Reiseveranstaltern in Deutschland und gehört in Europa zu den Top Ten. Neben den Veranstaltern alltours und byebye gehören die alltours Reisecenter, die Incoming-Agentur Viajes allsun und die allsun Hotelkette zur alltours Gruppe. Für unsere Zentrale in Düsseldorf suchen wir zum 01.03.2022 oder früher Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung (m/w/d)   In dieser Position sind Sie für die vollständige Abwicklung der termingerechten Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis zuständig Ihr Tagesgeschäft Selbständige Vorbereitung, Abwicklung und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der geltenden steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie betrieblichen Bestimmungen Beratung der Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten und systemseitigen Fragen Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern und Behörden Durchführung und Kontrolle des Melde- und Bescheinigungswesens Pflege von Personalstammdaten und -akten Betreuung des Zeitwirtschaftssystems Vertragswesen Erstellung und Pflege von Personalstatistiken und ad-hoc Auswertungen Unterstützung bei Betriebsprüfungen (SV, Finanzamt, Berufsgenossenschaft, etc.) Mitwirken bei Sonderaufgaben sowie bei administrativen Tätigkeiten Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit fachbezogener Zusatzqualifikation (z.B. Personalkauffrau/-mann IHK) Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts Gute Anwenderkenntnisse eines Abrechnungssystems idealerweise Sage HR Suite Sicherer Umgang mit dem MS-Office Paket Selbständige, zuverlässige und systematische Arbeitsweise Einen modernen Arbeitsplatz im Herzen Düsseldorfs mit sehr guter Erreichbarkeit leistungsgerechte Vergütung (13,5 Gehälter, zusätzlich Bonus- und Sonderzahlungen) Umfangreiche freiwillige soziale und finanzielle Leistungen (bezuschusstes Frühstück und Mittagessen, täglich frisches Obst, bezuschusstes Firmenticket, Mitarbeiterrabatte, etc.) Weiterbildungs-, Sport- und Gesundheitsangebote 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten interessante Aufgaben mit vielseitigen Perspektiven
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Projektassistenz Customer Innovation (m/w/divers) befristet bis zum 31.05.2023

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
thyssenkrupp ist eine international aufgestellte Unternehmensgruppe aus weitgehend selbstständigen Industrie-und Technologiegeschäften. In 60 Ländern erwirtschaftete die Gruppe im Geschäftsjahr 2019/2020 einen Umsatz von 29,9 Mrd €. Unter einer starken Dachmarke leisten wir mit unseren Produkten und Services einen wichtigen Beitrag für eine bessere und nachhaltige Zukunft. Die Qualifikation und das Engagement unserer gut 104.000 Mitarbeitenden sind die Basis für unseren Erfolg. Mit unseren Technologien und Innovationen entwickeln wir gemeinsam mit unseren Kunden wirtschaftliche und ressourcenschonende Lösungen für Herausforderungen der Zukunft. Wir verbinden Leistungsorientierung mit unternehmerischer und sozialer Verantwortung. Projektassistenz Customer Innovation (m/w/divers) befristet bis zum 31.05.2023 Die Business Area Materials Services konzentriert sich mit rund 480 Niederlassungen in 40 Ländern auf den weltweiten Handel mit Werk- und Rohstoffen. Kohle, Metalle, Gase, Plastik in allen Formen Qualitäten und Abmessungen sowie komplexe Supply-Chain-Lösungen - dafür schlägt das HePrz der Business Area. Weitere Informationen: http://thyssenkrupp-materials-services.com/ Ihre Aufgaben Du unterstützt unsere Prozesse im Bereich Customer Innovation und entwickelst diese weiter Du koordinierst unsere Projekte im Bereich Customer Innovation Du unterstützt bei der Vorbereitung relevanter Meetings (z.B. Investor Pitch) Du behältst den Überblick über die Projektlandschaft und die erreichten Ergebnisse Du behältst den Überblick über Budget- und Einkaufsprozess für unsere agilen Berechnungen Du übernehmst Assistenzaufgaben für die agilen Bereiche Ihr Profil Du hast erfolgreich eine Ausbildung im Büromanagement o. Ä. abgeschlossen Du bringst mehrjährige Berufserfahrung mit Du hast Erfahrung in der Projektassistenz und bist mit der Unterstützung von Budgetprozessen vertraut Sorgfalt, Organisationstalent und starke Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab Du fühlst dich im agilen Projektumfeld ebenso zu Hause wie im klassischen Projektmanagement Fließende Englischkenntnisse setzen wir bei Ihnen voraus Ansprechpartner Verena Kästner Tel: +49 201 844 534606 Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander - das findest Du bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Dir das genauso wichtig ist wie uns, dann bewirb Dich jetzt. Für uns ist es selbstverständlich, Dir optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem: Großer Gestaltungsspielraum in einem spannenden Setup Moderne Arbeitsumgebung (Open Office Konzept) in unserem thyssenkrupp Quartier in Essen Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre Teilnahme an konzernweiten Gesundheitsaktionen Parkmöglichkeiten sowie sehr gute Anbindung an den ÖPNV Sehr gute berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Team, im Unternehmen und im Konzern Mobiles Arbeiten auch nach Corona Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Nutz bitte ausschließlich die Möglichkeit unseres Online-Bewerbertools über den Button "Jetzt Bewerben"! Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
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HR Spezialist Zeiterfassung/Entgeltabrechnung (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Bottrop
Job-Code: 12227 Standort: Bottrop/Radolfzell Bereich: Human Resources Die ALLWEILER GmbH – ein Unternehmen von CIRCOR –gehört zu den weltweit erfolgreichsten Unternehmen der Pumpenbranche. Unsere langjährige Erfahrung (seit 1860), unsere hohen Qualitätsmaßstäbe in Verbindung mit modernster Konstruktions- und Produktionstechnik bilden die Grundlage für unser Wachstum. Eigene Vertriebsniederlassungen sowie Distributoren in Europa, USA, Asien, Afrika und dem Mittleren Osten stellen eine hohe Kundenzufriedenheit sicher. In Deutschland sind wir in Radolfzell am Bodensee und in Bottrop-Kirchhellen vertreten. Im Zuge einer Nachbesetzung im Bereich Human Resources am Standort Radolfzell suchen wir ab sofort einen HR Spezialist Entgeltabrechnung/Zeiterfassung (m/w/d).Sie erwartet bei uns eine herausfordernde und breit aufgestellte Aufgabe. Sie kümmern sich eigenständig um die vorbereitende Entgeltabrechnung inkl. der Vor- und Nacharbeiten, führen das regelmäßige Reporting durch und kümmern sich gleichzeitig um alle administrativen Aufgaben des Payroll-, Altersvorsorge- und Pensionsumfeldes. In zukunftsgerichteten Projekten wirken Sie aktiv und gestalterisch, ziel- und lösungsorientiert sowie umsetzend und treibend mit. Die Einarbeitung findet die ersten 3 Monate an unserem Standort in Bottrop statt. Im Anschluss daran wird die Tätigkeit an unserem Hauptsitz in Radolfzell (Baden-Württemberg) ausgeführt. Ihre Aufgaben im Detail: Unterstützung und Vorbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung mittels SAP HR (Eintritte, Austritte, Versetzungen) Pflegen und Verwalten der Zeiterfassung mittels SAP HR Koordination der monatlichen Entgeltabrechnung mit unserem Dienstleister Ansprechpartner für die Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen Fragen aus der Entgeltabrechnung Korrespondenz mit Krankenkassen, Versicherungen, Ämtern und Behörden inkl. Erstellung von Bescheinigungen Unterstützung bei SV- und Steuerprüfungen Betreuung der betrieblichen Altersvorsorge sowie Altersteilzeitprogramme und unserer Corporate Benefits Unterstützung unserer HR Business Partner bei organisatorischen und administrativen Themen Erstellung des Personalkostenforecasts und Unterstützung der HR Business Partner bei der Personal-(kosten-)planung Auswertung und Erstellung der regelmäßigen Reportings und Statistiken in Abstimmung mit dem Finanzbereich Einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung Sehr gute Microsoft Excel- und SAP-Kenntnisse Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen von Vorteil (ERA) Ausgeprägte Serviceorientierung sowie eine schnelle Auffassungsgabe Analytisches Denken, Lösungsorientierung und ein sehr gutes Verständnis für Zahlen Teamorientiertes Arbeiten Attraktive Vergütung Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Betriebsrestaurant Umfangreiche Schulungs- und Trainingsmaßnahmen Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsvorsorge Zuschuss zur Umzugsfinanzierung
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Mitarbeiter Sekretariat / Personalwesen (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Wir sind ein erfolgreiches Tiroler Familienunternehmen. Unsere Besonderheit liegt in der Kombination aus innovativen Lösungen, höchster Qualität und traditionsreichem Knowhow in einem starken Wachstumsmarkt. Wir entwickeln für unsere internationalen Kunden einzigartige Lösungskonzepte und sind führender Wärmetauscher / Druckbehälter Hersteller Europas. Steigen Sie ein in eine zukunftsträchtige Branche, in der wir gemeinsam mit unseren Kunden die notwendige Decarbonisierung und den Klimawandel maßgeblich mitgestalten werden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für die APL Apparatebau GmbH im Raum Düsseldorf/Köln einen Büroorganisation, administrative Unterstützung und vorbereitende Buchhaltung Archivierung von Dokumentationen Anfertigung von Berichten und Protokollen Unterstützung der Kolleg:innen in allen Belangen des Tagesgeschäfts Flug-, Hotel- und Mietwagenbuchungen sowie Reisekostenabrechnungen Telefonzentrale, Empfang und Bewirtung von Besucher:innen Verschiedenste Sekretariatsaufgaben (Banddiktate, Erstellung Auswertungen u.ä.) Pflege der Arbeitszeitkonten Operative Personalarbeiten (u.a. Eintritte, Austritte, Zeugnisse, Arbeitsverträge) Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung vorweisen Sie einen sicheren Umgang mit den Microsoft Office-Paketen haben Sie gute Kenntnisse in der englischen Sprache besitzen engagiertes, selbstständiges und kommunikationsstarkes Auftreten sowie Zuverlässigkeit, Lernbereitschaft und Aufgeschlossenheit zu Ihren Stärken zählen Sie über Kenntnisse im Sozial- und Arbeitsrecht verfügen bei Ihnen Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie strukturiertes und zielorientiertes Arbeiten an erster Stelle steht eine langfristige Karrierechance in einem innovativen, erfolgreichen Familienunternehmen ein herausforderndes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet attraktive und leistungsbezogene Gehaltsmodelle ein motiviertes Team und ein angenehmes Betriebsklima fachliche und persönliche vom Unternehmen geförderte Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Ausbildung zum Personaldisponenten (m/w/d) - mit Übernahmegarantie

Mo. 17.01.2022
Duisburg
NÄCHSTMÖGLICHER STARTTERMIN auf Anfrage DAS SIND WIR dispo-Tf Education ist ein privater Bildungsträger mit Schwerpunkt im Eisenbahnverkehrswesen. Seit der Gründung im Jahr 2013 konzentriert sich das Unternehmen auf die Aus- & Weiterbildung in bahnspezifischen Berufen und betreibt, als zweitgrößter Ausbilder der Branche, inzwischen 34 Standorte in ganz Deutschland. Als Tochterfirma der stark expandierenden, national agierenden dispo-Tf Holding ist dispo-Tf Education Teil einer breiten Palette an unterschiedlichen Marktsegmenten. Die Dienstleistungen der Gruppe reichen von Erwachsenenbildung über Personaldienstleistung und Arbeitsmedizin bis hin zu Pflege, Gastronomie, Schülernachhilfe und Assistenzbegleitung. Mittlerweile beschäftigt die gesamte dispo-Tf-Unternehmensgruppe mehr als 800 Mitarbeiter.Sie haben Lust auf einen verantwortungsvollen, abwechslungsreichen und vor allem sicheren Job? Dann starten Sie eine Ausbildung/Umschulung zum Personaldisponenten (m/w/d) im Eisenbahnverkehrswesen bei der dispo-Tf Education an unserem Standort in Duisburg.   INHALT der 11-monatigen Ausbildung Theoretische Ausbildung Büromanagement MS Office Buchhaltung Personalwesen Ausbildereignung (AEVO) das System „Eisenbahn“ Wagenprüfung Bremsprobenberechtigung Rangierbegleiter   Fachpraktische Ausbildung Praktikum im Unternehmen Unser Link zur Ausbilung: https://education.dispotf.de/lehrgang/ausbildung-zum-personaldisponenten-im-eisenbahnverkehrswesen/ Nachweis über einen Schul- oder Berufsabschluss Mindestalter 18 Jahre medizinische und psychologische Tauglichkeitsuntersuchung (wird intern durchgeführt) mindestens Sprachniveau B2 Lernbereitschaft, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Belastbarkeit während der Ausbildung: 100% Übernahmegarantie mit Arbeitsvorvertrag bereits vor Ausbildungsbeginn Fester Klassenlehrer, der den Großteil des Unterrichts gestaltet und somit erster Ansprechpartner ist Ausbildereignung AEVO mit IHK-Zertifikat Wertvolle Zertifikate im Bahnbereich Alle Tauglichkeitsuntersuchungen inbegriffen DEKRA-zertifizierte Ausbildung Als direkten Ansprechpartner für Fachfragen hat jeder Standort einen örtlichen Betriebsleiter Zahlreiche Praktikumsplätze in den Tochterunternehmen der dispo-Tf Holding GmbH Optional mit Führerschein Klasse B Bei Nichtbestehen kostenlose Maßnahme-Verlängern um 2 Monate   nach bestandener Abschlussprüfung: Arbeitsplatzgarantie bei unserem Schwesterunternehmen Attraktive Vergütung nach bestandener Abschlussprüfung Zahlreiche Sozialleistungen nach Abschluss der Ausbildung/Umschulung Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens (z.B. Dozent)
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Recruiting Specialist (m/w/d)

Mo. 17.01.2022
Essen, Ruhr
Leidenschaftliche Menschen schaffen Außergewöhnliches.Bei Atlas Copco glauben wir daran, dass es immer einen besseren Weg gibt. Wir hinterfragen den Status Quo und stellen uns immer neuen Herausforderungen. Mit Hilfe unserer Spitzentechnologie schaffen wir Innovationen für eine nachhaltig erfolgreiche Zukunft.Wir glauben daran, dass Leidenschaft der Schlüssel zum Erfolg ist. Darum bieten wir Ihnen eine Arbeitsumgebung mit hoher Eigenverantwortung und unzähligen Möglichkeiten, um das bestmögliche Ergebnis zu erreichen. Ihre Ideen machen den Unterschied und Sie können die Lebensqualität vieler Menschen weltweit verbessern.Bei uns können Sie in vielen großartigen Jobs Ihre Leidenschaft leben und gemeinsam mit uns wachsen. Lassen Sie uns gemeinsam durchstarten - werden Sie Teil von Atlas Copco - Home of industrial ideas.Recruitment Specialist (m/w/d) in Vollzeit am Standort Essen befristet für ein Jahr Dein Herz schlägt für die Candidate Journey und die Candidate Experience? Du hast eine HR-Persönlichkeit mit Hands-on-Mentalität und besitzt die Fähigkeit in einer schwedisch geprägten Konzernstruktur zu agieren und gemeinsam mit den Führungskräften das Recruiting voranzutreiben in dem du mit uns die richtigen Mitarbeitenden findest und einstellst? BEGEISTERND - DEINE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Du suchst und findest die besten (nationalen als auch internationalen) Talente für unser Unternehmen in enger Zusammenarbeit mit unseren Hiring Managern und bist verantwortlich für alle Touch Points entlang der Candidate Journey Du etablierst neue, innovative Recruitingkanäle, -prozesse und -wege, wobei auch die aktive Ansprache von KandidatInnen zu deinen Aufgaben zählt Du kommunizierst über unser Bewerbermanagementtool und Telefon, koordinierst Interviews und bist erste Ansprechperson für Hiring Manager, Bewerber und Personalvermittlungsagenturen (inkl. Verhandlungen von Einzel- und Rahmenverträge / Konditionen) Recruiting KPIs werden von dir als Hilfsmittel deiner täglichen Stops angesehen DEIN HEUTIGES PROFIL: Du besitzt einen Studienabschluss, vorzugsweise Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaft oder der Psychologie Du hast bereits Erfahrung als Talent Acquisition Manager sammeln können sowie Kenntnisse im Active Sourcing sowie den gängigen Tools (z. B. LinkedIn, Performance Recruiting) und Erfahrung im Bereich von Interviewtechniken Du glänzt mit Berufserfahrung im Full Lifecycle Recruitment, Talent Management und bestenfalls auch in Face-to-face und/oder Video-Interviewführung Du kommunizierst mit unseren Bewerbern auf Augenhöhe - Die gängigsten IT-Systeme sind dir bekannt. Und wenn nicht, lernst du sie in Eigeninitiative kennen Du verstärkst das analytische und digitale Mindset im Team und bist kreativ und offen für innovative unkonventionelle Sourcing-Strategien Mit deinem sicheren Auftreten kannst du andere mitreißen und überzeugen Du denkst out-of-the-box, fragst proaktiv nach, hast eine Hands-On-Mentalität und bringst dich mit Herzblut ein Du punktest mit deiner Kommunikationsfähigkeit und drückst dich schriftlich und mündlich eloquent aus Du überzeugst mit deinem aktiven Zuhören, deiner Einfühlsamkeit und deinem Gefühl für die richtige Antwort ATTRAKTIV - UNSER ANGEBOT AN DICH: Befristete Anstellung für zunächst ein Jahr Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit auch mobil zu arbeiten (im Rahmen der betrieblichen Vorgaben) Freizeitausgleich, 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub für besondere Anlässe Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstradleasingmöglichkeit Vielseitige Mitarbeitervorteile (z.B. Corporate Benefits) sowie Mobiltelefon und Laptop zur privaten Nutzung Kostenfreie Parkmöglichkeiten und Heißgetränke sowie frisches Obst Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch unsere eigene interne Akademie
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Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung

Mo. 17.01.2022
Düsseldorf
Die LEG ist mit rund 166.000 Mietwohnungen und rund 500.000 Bewohnern ein führendes börsennotiertes Wohnungsunternehmen in Deutschland. Das Unternehmen unterhält in seinem Stammland Nordrhein-Westfalen sieben Niederlassungen und ist an ausgewählten Standorten in weiteren westdeutschen Bundesländern mit persönlichen Ansprechpartnern vor Ort vertreten. Aus ihrem Kerngeschäft Vermietung und Verpachtung erzielte die LEG im Geschäftsjahr 2020 Erlöse von rund 861 Millionen Euro. Im Rahmen ihrer 2018 gestarteten Neubauoffensive möchte die LEG einen gesellschaftlichen Beitrag zur Schaffung von sowohl frei finanziertem als auch öffentlich gefördertem Wohnraum leisten und ab 2023 jährlich mindestens 500 Neubauwohnungen errichten bzw. ankaufen. Für die LEG Wohnen NRW GmbH, Abteilung Betriebskosten, suchen wir zum 1. April 2022 für unseren Standort Düsseldorf einen Sachbearbeiter (m/w/d) Betriebskostenabrechnung. Bearbeitung aller betriebs- und heizkostenrelevanten Eingangsrechnungen Erstellung von Betriebs- und Heizkostenabrechnungen Bearbeitung von Widersprüchen zu den erstellten Betriebs- und Heizkostenabrechnungen inkl. Kontakt zu Rechtsanwälten Durchführung von Vorauszahlungsanpassungen Unterstützung bei den Quartals- und Jahresabschlüssen Sonder-/Projektaufgaben nach Weisung des Vorgesetzten Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-mann Erste Berufserfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen Kenntnisse in der Bearbeitung von Einsprüchen gegen Nebenkostenabrechnungen Gute EDV-Kenntnisse (SAP Blue Eagle, Microsoft Office) Ausgeprägte Fähigkeit zum effizienten Arbeiten mit hoher Qualität Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit, sowie Belastbarkeit, Insbesondere Loyalität, Verbindlichkeit und eine hohe Teamfähigkeit Faire Bezahlung (u.a. 14 Monatsgehälter und variable Vergütung) Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage und zusätzliche freie Tage Vermögenswirksame Leistungen Corporate Benefits Fahrrad Leasing Umfangreiches Onboarding-Programm Gezielte Fort- und Weiterbildung Beratung von unserem LEG-Familienservice Professionelles Gesundheitsmanagement Regelmäßige Mitarbeiterevents (z.B. Karnevalsveranstaltung, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamevents)
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