Sie sind hier: Home > Regional > !#platzhalterstadtname!# >

!#platzhalterdienstname!#

Anzeige
Filter

Administration: 86 Jobs in Bargfeld-Stegen

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • It & Internet 10
  • Sonstige Dienstleistungen 10
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
  • Groß- & Einzelhandel 8
  • Verkauf und Handel 8
  • Recht 7
  • Unternehmensberatg. 7
  • Wirtschaftsprüfg. 7
  • Nahrungs- & Genussmittel 5
  • Transport & Logistik 5
  • Agentur 4
  • Banken 4
  • Marketing & Pr 4
  • Maschinen- und Anlagenbau 4
  • Personaldienstleistungen 4
  • Werbung 4
  • Bekleidung & Lederwaren 3
  • Energie- und Wasserversorgung & Entsorgung 3
  • Textilien 3
  • Öffentlicher Dienst & Verbände 3
Mehr anzeigen
Weniger anzeigen
Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 60
  • Mit Berufserfahrung 48
Arbeitszeit
  • Vollzeit 61
  • Teilzeit 31
  • Home Office 24
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 35
  • Studentenjobs, Werkstudent 23
  • Befristeter Vertrag 10
  • Praktikum 10
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Hamburg
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erledigung aller administrativen Personalaufgaben inklusive der Pflege der Personaldaten in SAP sowie die Unterstützung der HR-Manager und Consultans bei der Betreuung der Mitarbeiter. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Führungskräften und Mitarbeitern aus den Fachbereichen zusammen. Dies beinhaltet u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Darüber hinaus sind Sie für das Erstellen von internen Statistiken und Auswertungen mitverantwortlich. Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und übernehmen die Terminplanung sowie Büroorganisation. Innerhalb des HR-Teams arbeiten Sie gelegentlich mit Kollegen aus den Bereichen Recruiting und Compensation & Analytics zusammen. Sie sind unsere Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme kleinerer Projekte geplant. In Absprache mit Ihrer Teamleitung ist mobiles Arbeiten / Homeoffice regelmäßig möglich. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem dynamischen Unternehmensumfeld sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen. Sie fühlen sich in einem konzerngeprägten Unternehmensumfeld wohl und haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten und überzeugender Kommunikation. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP/HR. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
Zum Stellenangebot

Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung

Mo. 26.07.2021
Hamburg, Erfurt, Aschheim
Wir sind einer der führenden Anbieter für HR-Software und Lösungen für die Personalwirtschaft: Wir unterstützen im Personalmanagement, von Digitaler Personalakte bis Bewerbermanagement und als Spezialist für Personalabrechnung. Seit vielen Jahren bieten wir zuverlässige Lösungen als Fullservice, Teilservice, im Outsourcing oder aus der Cloud, die Inhouse entwickelte Abrechnungs-Software PROVIA sowie SAP® HCM und SAP® SuccessFactors. Du begeisterst Dich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung, erwartest anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben und legst Wert auf einen familiären Arbeitgeber sowie regelmäßigen Austausch mit Deinen Kollegen? Dann bist Du bei uns genau richtig. Werde ein Teil unseres Teams in der Entgeltabrechnung! Für unseren Standort in Hamburg, Erfurt uns Aschheim suchen wir ab sofort einen:Personalsachbearbeiter (w/m/d) Entgeltabrechnung für die Kundenbetreuung        Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt in VollzeitDu passt zu uns, wenn Du Dich im Umgang mit den gängigen Abrechnungssystemen wohlfühlst und Freude am Kontakt zu Kunden hast. Wenn Du etwas bewegen möchtest und Themen vorantreibst. Wenn Du nach vorne willst und doch mal querdenkst. Wenn Du eigenverantwortlich arbeitest und zugleich ein Teamplayer bist. Christoph Scheele, Geschäftsführer VRG HR Freuen Sie sich auf ein klasse Team und eine abwechslungsreiche Tätigkeit, in der Sie in kurzer Zeit die Vielfalt der Entgeltabrechnung kennenlernen. Unser Interesse besteht an einer offenen, fairen und langfristigen Zusammenarbeit, mit unseren Mitarbeitern und unseren Kunden. Das bringst Du mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Gute Kenntnisse und Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im aktuellen Steuer- und SV Recht Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen Abrechnungssystem Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen Freude am Kontakt zu Kunden Sehr gute kommunikative Fähigkeiten Im Rahmen Deiner vielfältigen Tätigkeit als Kundenbetreuer (w/m/d) Entgeltabrechnung bist Du zentraler Ansprechpartner (w/m/d) für unsere Kunden und Kollegen bei abrechnungs- sowie anwendungsrelevanten Fragestellungen. In einem erfahrenen, dynamischen und motivierten Team arbeitest Du eng mit Deinen Kollegen-/innen zusammen, um unseren Kunden die bestmöglichen Lösungen zur Verfügung zu stellen. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Kundenstammes Erfassung und Beurteilung von abrechnungsrelevanten Daten Durchführung der Entgeltabrechnung Koordination und Organisation des Beleg- und Datenflusses Erstellen von Bescheinigungen Kommunikation mit dem Kunden Beteiligung und Mitarbeit in Projekten des eigenen Kundenstamms Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit viel Eigenverantwortung Offene Türen sowie flache Hierarchien mit kurzen und schnellen Entscheidungswegen Ein Team indem man einander hilft Einen familienfreundlichen Arbeitgeber Das gibt es außerdem bei uns: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Krankenzusatzversicherung Bike-Leasing Hansefit Und vieles mehr…
Zum Stellenangebot

Sachbearbeiter (m/w/d) Personalbetreuung

Mo. 26.07.2021
Hamburg
Das BG Klinikum Hamburg ist eine von neun BG Unfallkliniken in Deutschland. Die Hauptaufgabe der Klinik besteht in der Wiederherstellung und Rehabilitation von Patienten mit Arbeits- und Wegeunfällen sowie Berufskrankheiten. Das Motto „Spitzenmedizin menschlich“ wird von rund 2.500 hochqualifizierten Mitarbeitern gelebt, die interdisziplinär ein komplexes Leistungsspektrum von ambulanten und stationären Behandlungsmaßnahmen täglich umsetzen. Wir suchen zum 01.12.2021 für unseren Bereich Personalmanagement und Compliance einen Sachbearbeiter (m/w/d) Personalsachbearbeitung - A245_21 in Vollzeit, zunächst befristet bis zum 30.11.2023. Bewerbungsfrist: 25.08.2021 eigenständige Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises Beratung der Mitarbeiter/innen zu tariflichen und rechtlichen Fragestellungen im Rahmen des Arbeitsverhältnisses Betreuung des zugewiesenen Mitarbeiterkreises von der Einstellung bis zur Vertragsbeendigung Einleitung und Abwicklung von Zustimmungsersuchen gemäß BetrVG aktive Unterstützung bei Projekten zur Optimierung von Prozessen im Einsatzbereich sowie bei Bedarf in bereichsübergreifenden Projekten abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann profunde Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sicheres Auftreten sowie Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen sicherer Umgang mit den MS-Office Programmen(Word/Excel/Outlook) sowie einem Personalverwaltungssystem Engagement, selbständiges Arbeiten und hohe Serviceorientierung ein strukturiertes Einarbeitungskonzept Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung betriebseigene Kindertagesstätte, Kantine und eigener Wohnungsbestand ein umfangreiches Betriebssportprogramm und eine Altersvorsorge bei der VBL gute Verkehrsanbindung, vergünstigte Parkmöglichkeiten, Bezuschussung des HVV-ProfiTickets Vergünstigungen durch mehrere Mitarbeitervorteilsprogramme, wie z.B. „Corporate Benefits“ und „Ticketsprinter“
Zum Stellenangebot

Werkstudent (m/w/divers) Liegenschaften / Real Estate Management

Mo. 26.07.2021
Norderstedt
Lufthansa Industry Solutions ist ein Dienstleistungsunternehmen für IT-Beratung und Systemintegration. Die Lufthansa-Tochter unterstützt ihre Kunden bei der digitalen Transformation ihrer Unternehmen. Die Kundenbasis umfasst sowohl Gesellschaften innerhalb des Lufthansa Konzerns als auch mehr als 300 Unternehmen in unterschiedlichen Branchen. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Norderstedt beschäftigt über 2100 Mitarbeiter an mehreren Niederlassungen in Deutschland, Albanien, der Schweiz und den USA.Unser Team betreut die nationalen und internationalen Liegenschaften der LHIND, baut neue Standorte auf und unterstützt die internen Kunden mit verschiedenen Serviceleistungen.   Durch das Tagesgeschäft und zusätzliche interne Projekte des Real Estate Managements erhalten Sie Einblick in spannende Bereiche wie Einkauf, LH Group-Real Estate Management, Objektsicherheit/Zertifizierungen, Compliance, u.v.m. Rollout Sicherheitsstandards an verschiedenen Standorten Unterstützung bei der Dienstleistersteuerung Betreuung Zutrittsvergabeprozess und Fuhrparkmanagement Pflege und Weiterentwicklung Assetmanagement Erstellung von Arbeitsanweisungen/ Prozessbeschreibungen Administration: Datenpflege, Analysen und Auswertungen Laufendes Studium der Betriebs-/Bauwirtschaftslehre oder vergleichbar Erste praktische Erfahrung im Liegenschaftsmanagement von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke und Organisationstalent Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse 
Zum Stellenangebot

Werkstudent HR Germany (m/w/d)

Mo. 26.07.2021
Nahe
EagleBurgmann, ein Joint Venture der deutschen Freudenberg Gruppe und der japanischen Eagle Industry Gruppe, zählt zu den international führenden Unternehmen für industrielle Dichtungstechnologie. Unsere Produkte sind überall im Einsatz, wo es auf Sicherheit und Zuverlässigkeit ankommt: in den Branchen Öl & Gas, Raffinerie, Petrochemie, Chemie, Pharmazie, Nahrungsmittel, Energie, Wasser, Bergbau, Papier, Luft- und Raumfahrt und weiteren. Rund 6.000 Mitarbeiter sorgen in 86 Ländern dieser Welt mit ihrer Leidenschaft und Kompetenz für innovative Produktlösungen und Serviceleistungen in der Dichtungstechnologie. Mit dem modularen TotalSealCare Service unterstreichen wir unsere starke Kundenorientierung und bieten maßgeschneiderte Dienstleistungen für jede Aufgabe. Für unseren Bereich „Human Resources Germany“ am Standort Wolfratshausen suchen wir schnellstmöglich einen motivierten und zuverlässigen Werkstudent HR Germany (m/w/d) (befristet für 6 Monate mit Option auf Verlängerung / Arbeitsvolumen ab 12 Std. / Woche) PA-C-031-21 Erstellung und Bearbeitung von Zwischen- und Arbeitszeugnissen Unterstützung des HR Teams im Recruiting, Bewerbermanagement und aktive Sourcing Mitarbeit in diversen HR-Projekten Unterstützung im operativen Tagesgeschäft Organisation von BEM Gesprächen Studium im Bereich der BWL, Wirtschaftspsychologie, Pädagogik oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Studienrichtung Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert Selbstständige und strukturiere Arbeitsweise Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und vertrauensvoller Umgang mit personenbezogenen Daten Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute MS-Office Kenntnisse   EagleBurgmann zeichnet sich durch eine aufgeschlossene, respektvolle Kultur aus. Bei uns gehen die Menschen mit Freude und Engagement an neue Aufgaben heran. Wenn Sie weltoffen sind und Technik Ihre Leidenschaft ist, werden Sie sich bei uns sofort wohl fühlen. Wir bieten Ihnen interessante, vielseitige Tätigkeiten und Raum zur Verwirklichung eigener Ideen sowie gute Sozialleistungen und Arbeitsbedingungen. Die Freudenberg Gruppe zeichnet sich zudem durch Offenheit und Chancengleichheit aus. Wir begrüßen daher Bewerbungen von jeder und jedem unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft und Abstammung, einer Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe. Bitte lassen Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihrer Gehaltsvorstellung über das Freudenberg Jobportal zukommen. Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: human.resources@eagleburgmann.com
Zum Stellenangebot

Praktikum im Bereich Corporate Strategy & Development der Otto Group (w/m/d)

Mo. 26.07.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Als Stabsstelle direkt dem Vorstand der Otto Group unterstellt, setzen wir als Corporate Strategy & Development Team wesentliche Impulse zur Weiterentwicklung des Konzerns in einer digitalen Welt. Dabei arbeiten wir in interdisziplinären Teams an innovativen und strategischen Projekten. Du arbeitest als vollwertiges Teammitglied in Top Management Projekten der Otto Group selbständig und eigenverantwortlich an eigenen Arbeitspaketen Du unterstützt die Otto Group sowie deren Einzelgesellschaften bei der strategischen Analyse, Erschließung von neuen und Weiterentwicklung von bestehenden Geschäftsfeldern Du wirkst bei der Entwicklung nationaler und internationaler Wachstumsstrategien und Identifikation von neuen Geschäftsmodellen für die Otto Group mit Du führst internationale Länder-, Branchen- und Geschäftsfeldanalysen durch und bereitest diese für den Otto Group Vorstand auf Du gewinnst spannende Einblicke in die verschiedensten Themenbereiche durch starken Fokus auf abwechslungsreiche Projektarbeit statt Tagesgeschäft Sehr gute Studienleistung in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bachelor-/ Masterstudium Erste anspruchsvolle Praktika oder Gründungserfahrung Hervorragende analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ausgeprägte soziale Kompetenz Auslandserfahrung (Studium oder Praktikum) Sehr gute Kenntnisse in MS-Office (PowerPoint und Excel) Dauer: 4-6 Monate, ab Anfang November 2021 Ein mehrtägiges Onboarding, eine*n feste*n Betreuer*in, Unterstützung bei deiner Karriereplanung sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, in dem du dich austauschen und an Events teilnehmen kannst Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung Mit flexiblen Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit kannst du deinen Arbeitstag gestalten Mitarbeiterrabatt, faire Vergütung und Urlaubsanspruch – als Praktikant*in bekommst du unsere volle Wertschätzung Und sobald es wieder möglich ist, erwartet dich auf unserem Campus: In drei Kantinen, zwei Bistros und einem Foodtruck ist bei uns für jeden Geschmack etwas dabei Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich für deinen persönlichen Ausgleich in unserer Fitness Lounge aus Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf unserem ganzen Campus und unser New-Work-Modell machen es möglich Du hast noch offene Fragen? Dann melde dich gerne per E-Mail an personalmarketing@otto.de oder schreibe uns direkt über WhatsApp unter der Nummer +49 170 5520595. Wir schreiben dir so schnell wie möglich zurück. Hier findest du weitere Tipps rund um deine Onlinebewerbung.
Zum Stellenangebot

HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning

So. 25.07.2021
Hamburg
Bei uns stimmt die Balance zwischen Arbeits- und Privatleben. Mit dieser Voraussetzung sorgen wir dafür, dass du deinen beruflichen Erfolg mit Freude, Teamwork und Eigenverantwortung gestalten kannst. Werde ein Teil von uns und sorge mit neuester Technik und über 6.000 Kolleg*innen dafür, dass jeden Tag mehrere Millionen Pakete genau dort ankommen, wo sie bereits erwartet werden. Wir suchen für zwei Jahre befristet einen HR Specialist (m/w/d) mit dem Schwerpunkt E-Learning Du begleitest den Rollout einer konzernweiten E-Learning Plattform für ca. 3.000 gewerbliche Kolleg*innen und koordinierst die Umsetzung des Projekts an 60 Standorten in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen vor Ort Du verantwortest die komplette Administration unserer E-Learning Formate (u.a. User- und Lernpfadverwaltung, Usertracking sowie Integration von neuen E-Learnings in bestehende Systeme) Du begleitest aktiv die Konsolidierung der bestehenden E-Learning Plattformen und erhebst und analysierst Learning KPIs Im Rahmen deiner Tätigkeit gehört die Kommunikation mit Stakeholdern verschiedenster Hierarchieebenen zu deinem Tagesgeschäft Darüber hinaus unterstützt du im Bereich des allgemeinen Seminarmanagements sowie in der Personaladministration (Betreuung sowie Recruiting) Du hast die Möglichkeit, an Sonderthemen und Projekten mitzuarbeiten Du hast eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossenen, ggf. mit Zusatzqualifikation zur/zum Personalfachkauffrau/-mann Nach deiner Ausbildung hast du erste relevante Berufserfahrung im Personalbereich gesammelt Du bringst gute Kenntnisse im Bereich des E-Learnings sowie im Seminar-, Event- oder Projektmanagement mit Ausgeprägte Serviceorientierung, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit sind für dich selbstverständlich Du zeichnest dich durch Kommunikations- und Organisationsstärke aus und bringst ein starkes Interesse an neuen Lernformen mit Auf eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein können wir uns bei dir verlassen Sehr gute PC-Anwenderkenntnisse, insbesondere MS Excel Idealerweise hast du erste Erfahrungen mit dem Personalinformationssystemen rexx gesammelt Einsatz führender Technologien und agiler Prozesse Du arbeitest für einen mehrfach ausgezeichneten Arbeitgeber, dessen Unternehmenskultur geprägt ist durch ein offenes und kooperatives Miteinander Flexible Arbeitszeiten, nach Absprache auch Homeoffice möglich Umfangreiches Weiterbildungsangebot Personalrabatte auf das gesamte Sortiment der Otto-Group Bezuschussung der HVV-ProfiCard, Altersvorsorge, verschiedene Sport- und Freizeitangebote uvm. Vergünstigte und vielfältige Speiseauswahl in unserer modernen Kantine Die Hermes Gruppe bietet vielseitige Arbeitsplätze mit langfristigen Perspektiven und täglich wechselnden Herausforderungen in einer sicheren und zukunftsorientierten Branche. Unser Arbeitsfeld bewegt sich über die Landesgrenzen hinaus: wir sind ein international tätiges Unternehmen und leben eine multikulturelle Arbeitsatmosphäre. Unsere Wertschätzung gilt allen Menschen gleichermaßen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung. Logistik bewegt die Welt - beweg dich mit!
Zum Stellenangebot

HR Business Partner (m/w/d)

So. 25.07.2021
Hamburg
Über Inditex: INDITEX ist eines der weltweit führenden Modehandelsunternehmen und verfügt mittlerweile über mehr als 7.000 Filialen in 92 Ländern. In Deutschland ist das Unternehmen bisher mit den Marken ZARA, MASSIMO DUTTI, Zara Home, Bershka und Pull&Bear in einem Netzwerk von über 130 Filialen vertreten. Seit September 2011 sind auch die übrigen drei Marken Stradivarius, Oysho & Uterque mit ihren Onlineshops in Deutschland präsent.  DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY!  Du möchtest für eine Marke arbeiten, die wöchentlich neue Trends entwickelt und Maßstäbe in der Mode setzt? Starte jetzt Deine Karriere bei ZARA und werde Teil von INDITEX, dem größten Modekonzern der Welt! Wir leben Fashion und bieten Dir zahllose Möglichkeiten für Deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung! Zur Verstärkung unseres HR Solutions Teams im Headquarter in Hamburg suchen wir ab sofort einen HR BUSINESS PARTNER (M/W/D) Betreuung und Beratung der Stores in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Insbesondere bei Fragen rund um arbeitsrechtliche Themenstellungen, Personalcontrolling, sowie Personaleinsatzplanung berätst und begleitest Du unsere Führungskräfte in den Stores und bietest passgenaue Lösungen an Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den örtlichen Betriebsräten Vorbereitung und Durchführung von Personaleinstellungen, -beförderungen und –versetzungen, sowie von weiteren Personalmaßnahmen Kontrolle der Stundenbudgets und anderer Personalkennzahlen und dementsprechende Planung Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Personalmanagement Mehrjährige Berufserfahrungen in einer vergleichbaren Position Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Sozial- und Tarifrecht sowie Erfahrungen in der Bearbeitung individual- und kollektivrechtlicher Fragestellungen Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz gepaart mit diplomatischem Geschick Empathie, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Hands-on Mentalität und gleichzeitig strategische Weitsicht Gute Englischkenntnisse Reisebereitschaft Ein interessanter und abwechslungsreicher Job beim größten Modekonzern der Welt! Zahlreiche nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte für alle INDITEX-Marken Attraktive Sprachlernangebote Mitarbeiterangebote bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern 30 Urlaubstage pro Jahr Ein attraktiver Arbeitsplatz in der Hamburger Innenstadt
Zum Stellenangebot

Mitarbeiter (m/w/d) im Personalmanagement

So. 25.07.2021
Hamburg
Als eines der führenden Teeunternehmen in Europa blicken wir bei Hälssen & Lyon auf 140 traditionsreiche Jahre im Teegeschäft zurück. Seit 1879 ist unser Unternehmen in Familienbesitz – mittlerweile in der vierten Generation. Gleichzeitig schauen wir mit unserem ausgeprägten Innovationsgeist in die Zukunft. Deshalb finden unsere B2B-Kunden bei uns neben klassischen Teespezialitäten auch innovative Pulver-Mixes und abgefüllte Tees in der Flasche. Diesen Innovationsgeist spürt man in unserem mittelständischen Unternehmen ebenso wie die Wärme und Herzlichkeit der Mitarbeiter. Was Hälssen & Lyon ausmacht: Schnelle Entscheidungswege und partnerschaftliche Zusammenarbeit in einem hoch motivierten Team sowie eine hohe Loyalität der Mitarbeiter und Identifikation mit dem Unternehmen und unseren Produkten. Zur Unterstützung unserer kleinen, wachsenden Personalabteilung suchen wir Sie ab sofort in Vollzeit als: Mitarbeiter (m/w/d) im PersonalmanagementVerantwortung, Vorbereitung und Übergabe der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung an den externen Dienstleister.In Abstimmung mit dem externen Dienstleister die Sicherstellung der fristgerechten Erstellung sämtlicher Bescheinigungen sowie die Kommunikation mit externen Ämtern, Krankenkassen und Behörden.Abwicklung und Vorhaltung der Mitarbeiterversicherungen (BAV, GruppenUV etc.) in Abstimmung mit dem Maklerbüro.Pflege der Zeitwirtschaft inkl. aller Abwesenheitsdaten (Krank, Urlaub, Reise etc.) sowie monatlicher Austausch mit dem externen Dienstleister für die Lohn- und Gehaltsabrechnung.Betreuung der monatlichen buchhalterischen Abstimmung unserer personalrelevanten Konten in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung.Unterstützung bei allen Jahresabschlussarbeiten, die im Zusammenhang mit der Lohn- und Gehaltsabrechnung stehen, zum Kalender- und Geschäftsjahreswechsel inkl. der buchhalterischen Maßnahmen.Erstellung von Verträgen, Abmahnungen und Zeugnissen sowie allgemeinen Mitarbeiteranschreiben.Ansprechpartner für Geschäftsführung, Führungskräfte, Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie dem Betriebsrat.Unterstützung bei der Bewerberkommunikation, Jobmessen und alles zum Thema Recruiting.Übernahme von weiteren administrativen Tätigkeiten (z.B. Verbuchung und Betreuung von Mitarbeiterrabatten und Mitarbeiterzuschüssen).Begleitung von unterschiedlichen Projektarbeiten im Zusammenhang mit dem Personalmanagement.Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Wirtschaft oder vergleichbar. Eine Zusatzausbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) ist wünschenswert.Insbesondere sollten Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung und/oder der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung verfügen und fundierte Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mitbringen.Sehr gute MS-Office-Kenntnisse setzen wir voraus. Sie sind eine zuverlässige und diskrete Persönlichkeit, die eine selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise auszeichnet.Sie verstehen sich als Dienstleister und haben Spaß am eigenständigen, verantwortungsbewussten Arbeiten und behalten einen kühlen Kopf in Stressmomenten.Ebenso bringen Sie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, ganzheitliches Denken und eine Hands-on-Mentalität mit. Als Mitarbeiterin/Mitarbeiter bei Hälssen & Lyon können Sie nicht nur täglich unsere Tees genießen oder zu vergünstigten Rabatten beziehen, sondern dürfen sich auch über andere Freigetränke, frisches Obst und das Hamburger ProfiTicket freuen. Unsere Eistage sind hier ganz besonders beliebt. Auch Ihr Mittagessen – in einer unserer Kantinen oder außerhalb – wird von uns großzügig mitfinanziert. Wir schätzen zudem den Austausch unter den Kolleginnen und Kollegen sehr. Aus diesem Grund veranstalten wir jährliche Sommerfeste und Weihnachtsfeiern, um den Zusammenhalt des Teams zu stärken.
Zum Stellenangebot

Ausbildung zur/zum Kauffrau / -mann (m/w/d) für Büromanagement – Hamburg

So. 25.07.2021
Hamburg
Die Deutsche Bank AG überzeugt ihre 19 Millionen Kunden der Marken Deutsche Bank und Postbank mit hoher Kompetenz und attraktiven Angeboten aus einer Hand. Für jeden Bedarf die beste Lösung zu finden, ist dabei unser täglicher Anspruch - im Privat-, Geschäfts- und Firmenkundenbereich. Ein Anspruch, den wir nur mit Kolleginnen und Kollegen erfüllen können, die mit viel Freude und Engagement sowie mit ihrer Persönlichkeit zu begeistern wissen. Wir suchen daher Azubis, die Spaß am Lernen und Lust auf Eigenverantwortung haben. Azubis, die unsere Kunden jeden Tag begeistern. Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement Sie erwerben umfassendes Fachwissens zu den Themen Informationsmanagement, Buchführung und Controlling In unseren vielfältigen Fachabteilungen bilden wir Sie in den Wahlqualifikationen Auftragssteuerung und Koordination, sowie Assistenz und Sekretariat aus Sie erlernen eigenverantwortlich und serviceorientiert Aufgaben für Kunden und Kollegen durchzuführen Ihnen und Ihren Azubikollegen steht ein postbankinternes Seminarkonzept ergänzend zur Berufsschule zur Verfügung Nutzen Sie die Chance und schließen Sie nach 2,5 Jahren Ihre Ausbildung vor der Industrie- und Handelskammer ab Sie haben Freude an kaufmännischen Tätigkeiten, Kundenbetreuung und der Arbeit mit Office-Programmen Die Weiterverarbeitung von Kundenaufträgen im Background sowie die vielfältigen organisatorischen Abläufe und Strukturen im Bankgeschäft interessieren Sie Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sie streben einen guten Realschulabschluss oder einen entsprechenden Abschluss an einer weiterführenden Schule an oder haben diesen bereits erworben
Zum Stellenangebot


shopping-portal

Hinweis:

Der Internet Explorer wird nicht länger von t-online unterstützt!

Um sicherer und schneller zu surfen, wechseln Sie jetzt auf einen aktuellen Browser.

Wir empfehlen unseren kostenlosen t-online-Browser: