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Administration: 91 Jobs in Bargteheide

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 62
  • Mit Berufserfahrung 51
Arbeitszeit
  • Vollzeit 63
  • Teilzeit 34
  • Home Office 26
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 39
  • Studentenjobs, Werkstudent 26
  • Befristeter Vertrag 9
  • Praktikum 9
  • Ausbildung, Studium 5
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Berufseinstieg/Trainee 2
Administration

Personalreferent - Administration & Abrechnung (m/w/d)

Do. 29.07.2021
Hamburg
Wir sind der Überzeugung, dass die Sicherheit und das Wohl des Patienten die höchsten Güter sind, wenn es um Gesundheit geht. Diese herzustellen, beginnt im Kleinsten – mit jedem Gramm, jedem Millimeter, jeder Nachkommastelle und jedem einzelnen Herzschlag. Wenn es um medizinische Bewertungen und Entscheidungen geht, dann gibt es kein „circa“ und kein „ungefähr“.  Darum geben wir immer 100%, um die höchste Qualität und die höchste Präzision zu schaffen, von der Menschen weltweit profitieren. Wir arbeiten nur mit den Besten, um heute schon die optimalen Lösungen für morgen zu finden. Für unsere internationale Unternehmensgruppe suchen wir einen engagierten Personalreferent - Administration & Abrechnung für unser Headquarter in Hamburg, der oder die unsere Überzeugung und Ansprüche teilt und daran mitwirkt, unsere Position als Weltmarktführer zu halten. Im Tagesgeschäft betreuen Sie unsere Mitarbeiter*innen im administrativen als auch operativen Bereich von Eintritt bis Austritt und haben Freude daran, mit allen Abteilungen in Kontakt zu kommen. Die Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für unseren Dienstleister führen Sie monatlich verlässlich durch. Personalkennzahlen sind für Sie ein unabdingbares Tool in Ihrem Arbeitsalltag. Dazu erstellen Sie mit unserer Software LOGA alle relevanten Auswertungen und bereiten diese mit Ihren sehr guten Excelkenntnissen zu übersichtlichen Analyse- und Dashboards auf.    Sie steuern unsere Dienstleister und behalten die Übersicht zu den verschiedenen Anliegen unserer Mitarbeiter*innen (z.B. zu den Themen: Gehaltsabrechnungen, betriebliche Altersvorsorge, Elternzeit). Bei der Implementierung neuer Systemmodule ist es für Sie selbstverständlich, bestehende Prozesse anzupassen und dadurch die Digitalisierung des Personalbereichs aktiv voranzutreiben.   eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise die Weiterbildung zum Personalkaufmann (m/w/d) oder ein vergleichbares Studium mit HR-Schwerpunkt mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit bzw. Personalsachbearbeitung gute Anwenderkenntnisse im deutschen Steuer- und Sozialversicherungsrecht sehr gutes schriftliches sowie mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache und gute englische Sprachkenntnisse (mündlich und schriftlich) sehr gute digitale und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Spaß an komplexeren Datenstrukturen und -logiken sehr gute Excelkenntnisse sind unabdingbar  ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit und Flexibilität hohe Vertrauenswürdigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität runden Ihr Profil ab ein attraktives Gehalt in einem wirtschaftlich erfolgreichen und gesund wachsenden Unternehmen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Bonuszahlungen flexible Arbeitszeiten, eine moderne Infrastruktur, eine zeitgemäße Arbeitsumgebung und viele Besprechungsmöglichkeiten Vereinigung aller Funktionen unter einem Dach (Forschung und Entwicklung, Produktmanagement, Produktion, Qualitätsmanagement, Qualitätssicherung, Service, Marketing, Vertrieb) mit direkt erreichbaren Ansprechpartnern und kurzen Wegen ein umfangreicher Einarbeitungsplan stellt sicher, dass Sie als neuer Mitarbeiter in den ersten Wochen alle relevanten Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenlernen auf die Mitarbeiter speziell zugeschnittene Entwicklungsmaßnahmen und Weiterbildungen inkl. interner Vortragsreihen ein attraktiver Standort zentrumsnah in Hamburg, gut erreichbar mit eigenem Fahrzeug und öffentlichen Verkehrsmitteln (Bus, U-Bahn, S-Bahn), gefördert über die HVV-Profi-Card die Kontinuität und auf langfristigen Erfolg ausgelegte Unternehmensentwicklung in einem seit 4 Generationen wirtschaftlich sehr erfolgreichen, inhabergeführten Familienunternehmen Sportangebote vor Ort, durchgeführt von einem Personal Trainer Vermögenswirksame Leistungen und Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung mehrfach ausgezeichnet als einer von „Hamburgs Beste Arbeitgeber“ u.v.m. ….
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Lektor (w/m/d) im Personalmarketing in Teilzeit (20-25 Stunden

Do. 29.07.2021
Hamburg
Wir sind eine der führenden Personalmarketing-Agenturen in Deutschland. Mit zielgerichteten und kreativen Werbekonzepten sprechen wir für unsere namhaften Kunden die Mitarbeitenden von morgen an. Wir entwickeln Employer-Branding-Strategien, kreieren Personalmarketing-Kampagnen und schalten Stellenanzeigen für unsere Kunden aus dem Public-Sektor und der freien Wirtschaft. Wir alle haben Spaß daran, unsere Kunden mit neuen Ideen und erfolgreichen Maßnahmen für die Personalgewinnung zu begeistern. Dabei fokussieren wir uns auf das Wichtigste: die Menschen. Ab sofort suchen wir dich als als Lektor (w/m/d) im Personalmarketing in Teilzeit (20-25 Stunden) Fristgerechtes Lektorat und Korrektorat von Stellenanzeigen für Kunden unterschiedlichster Branchen Prüfen von Anzeigentexten auf Vollständigkeit, Richtigkeit, Orthografie und Stil sowie Layout und Typografie Optimieren von Texten hinsichtlich Interpunktion, Continuity und Corporate-Design-Konformität im Rahmen der von uns angebotenen Dienstleistungen im Personalmarketing und Employer Branding sowie in der Unternehmenskommunikation Studium der Germanistik, Anglistik oder Linguistik bzw. Deutsch auf Lehramt Alternativ: vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse im professionellen Umgang mit Texten (z. B. durch eine Qualifikation oder Berufserfahrung im Bereich Journalismus, Redaktion, Lektorat oder Verlagswesen) Idealerweise Erfahrungen im Recruiting-Kontext (z.B. Kenntnis des AGG) Angemessene Kenntnisse in Rechtschreibung und Grammatik und ein Gespür für Texte Gutes Englisch vorteilhaft Genaue, zuverlässige Arbeitsweise und Qualitätsbewusstsein, mit einem Sinn für Details und Prioritäten Erstklassiges Onboarding mit einer individuellen Einarbeitung Abwechslungsreiche Aufgaben im HR-Umfeld, mit der Möglichkeit, zu vielfältigen Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen beizutragen Ergonomische Arbeitsplätze in modernen Büros Einen attraktiven Standort im schönen Winterhude mit guter ÖPNV-Anbindung Ein angemessenes Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 28 Tage Urlaub + Heiligabend/Silvester frei Weiterbildungen und Trainings Geregelte Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Und nicht zuletzt: echten Zusammenhalt im Team
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(Junior) Translator (m/f/d)

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Welcome to the global No.1 Business Data Platform! With our high-end data platform and other various smart data analytic products and services, we empower people worldwide to make fact-based decisions. Several oft he most successful international companies and institutions trust Statista. Founded 15 years ago in Hamburg, we have quickly developed into a global company. In our 13 office locations, we employ over 1,100 colleagues from more than 70 nationalities. In our international working environment, everyone is encouraged to contribute ideas to make Statista a special place to work. Our culture, framed by clear goals and a supporting team, paves the way for us to stay a profitable, leading player in the market. We look forward to having you be a part of our team! Your Team: The Strategic Market Insights team at Statista creates exclusive, data-driven content in the form of market models, expert surveys, and in-depth reports about countries and current topics. Our products include Market Outlooks, with industry insights and growth trends for more than 150 countries, the Company DB, which covers more than 15 million companies, and the Global Consumer Survey featuring consumer data for 55 countries and 11,500+ consumer brands. In addition, our ecommerceDB.com database offers customers a unique tool for eCommerce market analyses, benchmarks, and lead generation. Translating a variety of documents (e.g., sales materials, market research surveys, reports, and/or newsletters) from German into English and from English into German Proofreading English- and German-language texts Supporting the team in writing texts when it comes to linguistic questions and regional differences (e.g., British vs. American English) Coordinating translation & editing tasks with the rest of the translation team Completed degree in translation studies or a comparable course of study Native-level English speaker Excellent knowledge of German (additional language skills are a plus) Excellent verbal and written communication skills Well-structured, efficient, and thorough approach to work Ability to work independently as well as within a team High level of commitment and hands-on mentality Proficiency in MS Office tools Working knowledge of translation memory software is a plus (we use Across) Affinity with the internet and interest in digital topics High level of autonomy  Great opportunities for personal growth and responsibility  Opportunity to grow quickly into mentor and/or leadership role  Professional development   Statista University - extensive training offer and individual coaching  Extensive offer in the field of health promotion  Dynamic, international team  A team-oriented transfer of know-how  Located directly within Hamburg's city center  HVV Profi Card  Home Office & Flextime 
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Fachangestellte bzw. Fachangestellter (w/m/d) für Medien- und Informationsdienste

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Die Universität Hamburg ist als Exzellenzuniversität eine der forschungsstärksten Universitäten Deutschlands. Mit ihrem Konzept der „Flagship University“ in der Metropol­region Hamburg pflegt sie innovative und kooperative Verbindungen zu wissenschaft­lichen und außerwissenschaftlichen Partnern. Sie produziert für den Standort – aber auch national und international – die zukunftsgerichteten gesellschaftlichen Güter Bildung, Erkenntnis und Austausch von Wissen unter dem Leitziel der Nachhaltigkeit. FACHANGESTELLTE BZW. FACHANGESTELLTER (W/M/D) FÜR MEDIEN- UND INFORMATIONSDIENSTE Einrichtung: Fakultät für Erziehungswissenschaft, Martha-Muchow-Bibliothek Wertigkeit: EGR. 6 TV-L Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet Bewerbungsschluss: 31.07.2021 Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Auskünfte im Eingangs- und Informationsbereich der Bibliothek erteilen und Ausleihvorgänge für verschiedene Nutzungsgruppen bearbeiten Fortsetzungs- und Ergänzungslieferungen bearbeiten, inkl. Bestellung, Rechnungsbearbeitung, Reklamation und Einsortierung Hochschulschriften inventarisieren und katalogisieren kleinere Buchreparaturen durchführen Tätigkeiten der technischen Buchbearbeitung wie Foliieren und Signieren erledigen abgeschlossene Ausbildung zur bzw. zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste, Abteilung Bibliothek Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten berufliche Erfahrungen im Bibliotheksbereich, insbesondere im Umgang mit Nutzenden gute Kenntnisse des OUS und elektronischer Ausleihvorgänge gute RDA/PICA-Kenntnisse zur Katalogisierung von Hochschulschriften ausreichende Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit dem PC und gängiger Bürosoftware Ruhe, Besonnenheit und Durchsetzungsfähigkeit auch bei Hochbetrieb Freude an der Arbeit mit Publikum Bereitschaft für teilweise körperlich anstrengende Ordnungsarbeiten am Buchbestand handwerkliches Geschick beim Foliieren von Büchern und bei der Erledigung kleinerer Reparaturen Bereitschaft, regelmäßig sowohl für Früh- als auch für Spätschichten innerhalb eines Zeitraumes von 8:15 bis 17 Uhr zur Verfügung zu stehen Engagement, Team- und Kooperationsfähigkeit, Flexibilität Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungs­möglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie HVV-ProfiTicket und vieles mehr Gesundheits­management Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Die FHH fördert die Gleichstellung von Frauen und Männern. Wir fordern Männer gem. § 7 Abs. 1 des Hamburgischen Gleichstellungsgesetzes (HmbGleiG) daher ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Bewerbungsverfahren vorrangig berücksichtigt.
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Pflegedienstleitung (m/w/d) als Arbeitszeitmanager (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Hamburg
HAPEKO (www.hapeko.de) ist eine deutschlandweit agierende Personalberatung mit über 20 Standorten. Im Rahmen unserer Tätigkeit unterstützen wir Unternehmen bei der Suche und Auswahl von passenden Spezialisten und Führungskräften. Im Interesse unserer Kandidaten arbeiten wir ausschließlich mit unbefristeter Direktvermittlung, das heißt, dass Sie direkt bei unserem Kunden angestellt werden. Bei unserem Mandanten handelt es sich um eine moderne Hamburger Institution im Gesundheitswesen, die Verstärkung für die System- und Anwendungsbetreuung im Bereich Personal benötigt. Gesucht wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Festanstellung und unbefristet, ein Arbeitszeitmanager (m/w/d) für die ganzheitliche Betreuung und Weiterentwicklung des internen Zeitwirtschaftssystems ASES. Bei Interesse können diese Aufgaben um das Personalcontrolling ergänzt werden. Als Pflegedienstleitung, Mitarbeiter im Bereich Personalservices oder Anwendungsbetreuer (m/w/d) möchten Sie Ihre Expertise im Bereich der Zeitwirtschaft in einem gut aufgestellten Hamburger Unternehmen einbringen? Sie suchen eine langfristige und sichere Perspektive und wünschen sich darüber hinaus ein wertschätzendes und herzliches Unternehmensklima? Sie haben Freude daran, sich neuen Arbeitsinhalten zu stellen und Prozesse aktiv mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenznummer NRI/82855. Bei Fragen steht Ihnen die zuständige Personalberaterin Frau Neele Riemann gerne zur Verfügung. Der Einsatzort: Hamburg Sie verantworten die ganzheitliche Betreuung des internen Zeitwirtschaftssystems ASES Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie Führungskräften und Mitarbeitenden bei Fragen zur Zeitwirtschaft, der Dienstplangestaltung und der Entwicklung von Arbeitszeitmodellen zur Verfügung Die Sicherstellung der systemtechnischen Umsetzung der gesetzlichen und tariflichen zeitwirtschaftlichen Vorgaben fällt in Ihren Aufgabenbereich Sie übernehmen das Benutzermanagement und pflegen hierbei sorgfältig die Stamm- und Bewegungsdaten Die Weiterentwicklung und Wartung des Dienstplanungsprogramms ASES inkl. der damit verbundenen Schnittstellen zählt ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Schulung der Anwender Abgeschlossene Ausbildung, gerne mit Bezug zu Personal, IT oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Zeitwirtschaft zum Beispiel als Personalcontroller (m/w/d), idealerweise im Gesundheitswesen Erfahrung im Umgang mit ASES wäre optimal Sehr gute kommunikative Fähigkeiten und eine sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist, Einsatzbereitschaft und ein freundliches Wesen Freude an der Lösungsfindung, Dienstleistungsorientierung und Hands-on Mentalität zeichnen Sie aus Sicherer Umgang mit MS Office Sicheres, unbefristetes Anstellungsverhältnis Spannende, vielfältige und verantwortungsvolle Tätigkeit Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit Arbeitsabläufe aktiv mitzugestalten Flexibles und mobiles Arbeiten (flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeitkonto, Homeoffice) Unternehmensinterne Entwicklungsoptionen Unterstützung bei Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Zuschuss zur HVV-Proficard Wertschätzendes Team
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Sachbearbeitung HR Strategy (m/w/d)

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Die Hamburg Commercial Bank ist Ansprechpartner für den gehobenen Mittelstand in allen finanziellen Belangen – geschäftlich wie privat. Wir unterstützen Unternehmen und ihre Inhaber mit passgenauen Lösungen in den Bereichen Finanzierung, Risikoabsicherung und Vermögensanlage. Wir suchen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Zukunft mit Tatkraft, Fachkompetenz und Querdenken aktiv mitgestalten und starker Partner für Unternehmer werden wollen. Im Unternehmensbereich Human Resources für den Standort Hamburg suchen wir aktuell eine Sachbearbeitung HR Strategy (m/w/d).SeminarmanagementOrganisation und Koordination von internen Seminaren und/oder ZielgruppenprogrammenSchriftverkehr mit Trainer*innen und Seminarteilnehmer*innenSystempflege und Controlling der PersonalentwicklungsmaßnahmenErstellung und Freigabe von Feedern und Rechnungen im Bereich PersonalsachkostenSchnittstellenmanagementübernahme der Funktion der/s Compliance-Beauftragte/n und Revisions-Beauftragte/nAktive Steuerung der HR Prozesse und deren Dokumentation in den Systemen der BankKonsolidierung der HR-Teile für Geschäfts-, CSR- und AbschlussberichteVerantwortliche für die HR Bereiche des Intranets der Bankübernahme koordinierender Tätigkeiten innerhalb des UnternehmensbereichsKoordination der Zeitarbeitskräfte der Bank ProjektassistenzMitwirkung in (Teil-)Projekten im Bereich PersonalErstellen von Präsentations- und Konzeptunterlagen und entsprechenden DokumentationenAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation, gerne mit PersonalschwerpunktErfahrung in einem Personalbereich einer Bank oder BeratungsgesellschaftGute Anwenderkenntnisse in MS Office und SAP HR (inkl. MSS/ESS)Ausgeprägtes Koordinations- und OrganisationsgeschickHohes Dienstleistungs- und KundenverständnisFähigkeit, auf wechselnde Anforderungen schnell und flexibel zu reagierenAusgeprägte Eigenverantwortung sowie UmsetzungsstärkeSicheres und verbindliches Auftreten, auch bei hoher ArbeitsintensitätHohe soziale KompetenzSehr gute EnglischkenntnisseWir bieten eine Leistungskultur, die Solidarität und Zielorientierung sinnvoll verbindet. Unsere Fachkompetenz und Kundenorientierung werden von Teamgeist getragen. Dies zeigt sich auch in unseren umfangreichen Mitarbeiterangeboten. Wir sehen eine ausgewogene Beteiligung aller Geschlechter als einen entscheidenden Erfolgsfaktor an und setzen uns daher für die berufliche Chancengleichheit ein. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2007 sind wir als familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert.Unsere konstante Weiterentwicklung eröffnet vielfältige Spielräume für Menschen, die sich mit Einsatz verantwortungsvollen Aufgaben widmen wollen.
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Junior Assistenz (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Gästeservice

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Was 1968 mit dem ersten Block House Restaurant in Hamburg-Winterhude begann, ist heute zu einer Unternehmensgruppe geworden, die sich auf die Bereiche Systemgastronomie, Hotellerie und Lebensmittelproduktion spezialisiert hat. Wir suchen Dich als Junior Assistenz (m/w/d) im Bereich Personalmanagement und Gästeservicein der Verwaltung in Hamburg Du führst die Personalplanung (Forecast) durch Du bist verantwortlich für die Schaltung der Stellenanzeigen Du bewegst Dich sicher auf dem Bewerbermarkt, erkennst Trends zielsicher und pflegst unsere Online-Jobplattformen Du übernimmst die Planung und Durchführung der Vorstellungsgespräche und stehst den Mitarbeiter*innen mit Rat und Tat zur Seite Employer Branding und Internal Branding sind keine Fremdworte für Dich Du erstellst Analysen, Statistiken und Präsentationen für den Personalbereich In Zusammenarbeit mit unserem Block Head College bist Du für unsere Azubis zuständig Du planst unsere Azubi-Tage Du übernimmst mit dem Block Head College die Koordination für Fachseminare Du hast für unsere Gäste immer ein offenes Ohr und bist ihre direkte Ansprechperson Du sicherst unsere hohen Qualitätsstandards im Reklamationsmanagement Du hast eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalmanagement mit Erfolg abgeschlossen Du hast bereits erste praktische Erfahrungen beim Führen von Vorstellungsgesprächen Idealerweise hast Du bereits Erfahrung in einem gastronomischen Unternehmen Du bist kommunikativ, arbeitest gern eigenständig und präzise Selbstmanagement ist eine Deiner Kompetenzen Du hast fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Ein strukturiertes, praxisnahes Einarbeitungsprogramm Die Sicherheit einer erfolgreichen Marke und die Mitarbeit in einem professionellem Team Eine flache Hierarchie und schnelle Entscheidungswege Eine systematische Arbeitsorganisation, in der Du schnell Verantwortung trägst Die individuelle Förderung Deiner Stärken Ein Arbeitsumfeld mit hohem technischen Standard (Büro/Homeoffice).
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Werkstudent Public Cloud Services | Cloud Services Team | Otto Group IT (w/m/d)

Mi. 28.07.2021
Hamburg
Im Headquarter der Otto Group in Hamburg die Zukunft des E-Commerce vorantreiben, und die Innovationskraft unseres Konzerns erleben. In den Teams der Otto Group Funktionsbereiche steuern wir erfolgreich 123 nationale und internationale Einzelgesellschaften und entwickeln die Strategie der Otto Group täglich weiter. Das klingt spannend? Dann starten wir gemeinsam durch.Unser Bereich Cloud & Infrastruktur Services stellt mithilfe von Public und Private Cloud Services, Rechenzentrumsdiensten und Datenbanken den Konzerngesellschaften eine zukunftssichere, flexible und zuverlässige Systemlandschaft zur Verfügung. Wir, das Cloud Services Team, sind Teil des Bereichs und unterstützen die Konzerngesellschaften dabei, Public Cloud Services zu nutzen. Wir sind drei sympathische Kolleg*innen, die Wert auf einen offenen Austausch legen. Das findest du sympathisch? - Super, wir freuen uns, dich kennenzulernen! Als Ansprechpartner*in unterstützt du unsere Kolleg*innen bei kaufmännischen Fragen sowie bei der Einrichtung von Cloud Accounts über unseren Self-Service. Du bist mitverantwortlich für das Pflegen unsere Stakeholderliste, nimmst an unserem täglichen Kanban-Board-Stand-Up teil und bringst deine Ideen aktiv mit ein. Du kommunizierst eigenständig mit unseren konzerninternen Stakeholdern und Fachbereichen über Outlook und Microsoft Teams. Du passt eigenverantwortlich die Verrechnungen unserer Cloud Services an. Du unterstützt im operativen Cloud Financial Prozess, der die Betreuung der Public Cloud-Kosten von der Investition über Bestellung und Rechnung bis hin zur Kostenverteilung beinhaltet. Must-have:       Du bist eingeschriebene*r Student*in im Bereich (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du kannst uns 15 bis 18 Stunden pro Woche unterstützen. Du hast ein gutes kaufmännisches Verständnis und denkst kunden- sowie lösungsorientiert. Du bist versiert im Umgang mit Microsoft Office, insbesondere PowerPoint und Excel. Du arbeitest strukturiert und verfügst über ein hohes Maß an Eigeninitiative. Eine starke Kommunikationsfähigkeit und Kontaktfähigkeit runden dein Profil ab. Nice-to-have: Du hast bereits erste Praktika oder Werkstudentenjobs absolviert. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen mit AWS, GCP, Azure oder aus einem IT-Service mit. Unterstützung bei deiner Karriereplanung, eine*n feste*n Betreuer*in sowie ein großes internes Studierendennetzwerk, welches zum Austausch einlädt und spannende Events zu bieten hat – wir fördern unsere Talente, wo wir nur können. Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, eine offene Unternehmenskultur sowie zahlreiche Möglichkeiten für deine fachliche und persönliche Entwicklung – all das zeichnet uns aus! Flexible Arbeitszeiten, Arbeitszeiterfassung sowie die Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten und Gleitzeit - du gestaltest deinen Arbeitstag. 3 Kantinen, 2 Bistros und 1 Foodtruck auf dem Campus - bei uns ist für jeden Geschmack etwas dabei. Meditiere in unserem Meditationsraum, stärke den Teamgeist beim Betriebssport oder powere dich in unserer Fitness Lounge aus – für deinen persönlichen Ausgleich ist gesorgt. Triff deine Kolleg*innen in unseren Social Spaces, zieh dich für ungestörtes Arbeiten in unseren Bibliotheken zurück oder arbeite auch mal draußen in der Sonne – WLAN auf dem ganzen Campus und New Work machen es möglich. Ob Services rund ums Auto, günstiger Personalverkauf oder Paketshop – lass dich von unserem bunten Angebot überraschen! Werde Teil unserer Kultur und entdecke jeden Tag Neues, denn wir bieten dir noch mehr!
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Personalsachbearbeiter / HR Specialist (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Norderstedt
Wir lieben Zelte. Als internationales E-Commerce-Unternehmen für professionelle Zeltlösungen verkaufen wir über 170.000 Zelte jährlich. An unseren modernen Standorten halten wir täglich mehr als 30.000 unserer Produkte wie Partyzelte, Faltpavillons, Lagerhallen und Contops sowie vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit. Wie unsere Märkte ist auch unser rund 230-Köpfe starkes Team – international. Und sicher auch noch gut zu wissen: Wir sind auf Wachstumskurs. Seit vielen Jahren. in Abstimmung mit den Personalreferenten verantwortest du die administrativen HR-Prozesse, wozu insbesondere die Pflege und Anlage der Personalstammdaten in LOGA, die Vertrags- und Zeugniserstellung sowie das Bescheinigungswesen gehören du bereitest die monatliche Gehaltsabrechnung für unseren Dienstleister vor und bist professioneller Ratgeber im Steuer- und Sozialversicherungsrecht gemeinsam im Team betreust du unsere Kolleginnen und Kollegen und unterstützt bei HR relevanten Fragestellungen du bist für das Fehlzeitenmanagement zuständig im Team meisterst du verschiedene Projektthemen und gestaltest ein ideales Arbeitsumfeld mit eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, eine personalfachkaufmännische Zusatzausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Berufserfahrung in der Personaladministration und den oben genannten Bereichen, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Kenntnisse im Steuer-, Arbeits- und Sozialversicherungsrecht eine strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Sozialkompetenz sowie eine starke Dienstleistungsmentalität gute MS Office Kennnisse sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit LOGA finanzielle Beteiligung am KITA-Platz Zuschuss zur HVV-Proficard flexible Arbeitszeiten inhouse Sprachkurse digitales Sportprogramm kostenlose Getränke und Obst (natürlich bio) ein sympathisches und aufgeschlossenes Team moderne Büros und ergonomische Arbeitsplätze eine ausführliche und intensive Einarbeitung persönliche Weiterentwicklung durch Seminare Platz für Ideen! … und noch vieles mehr!
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HR Administrator / Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Di. 27.07.2021
Hamburg
WELTWEITES NETZWERK. GRENZENLOSE MÖGLICHKEITEN. 100 % SGS.Performance, Innovation, Leidenschaft: Die SGS gibt immer 100 %. Deshalb sind wir das weltweit führende Unternehmen für Qualitätsdienstleistungen. Unser Ziel: 100 % Erfolg für unsere Kunden. Dafür brauchen wir engagierte und motivierte Mitarbeiter, die wir nachhaltig fördern. Die SGS ist mit mehr als 89.000 Mitarbeitern und einem internationalen Netzwerk von über 2.600 Niederlassungen und Laboratorien das weltweit führende Unternehmen beim Prüfen, Testen, Verifizieren und Zertifizieren. In Deutschland ist die SGS-Gruppe seit 1920 aktiv und bundesweit an rund 40 Standorten präsent.Die SGS Holding Deutschland B.V. & Co. KG agiert als Holdinggesellschaft für alle Unternehmen der SGS-Gruppe Deutschland. In der Holding sind für die Gesellschaften wichtige Konzernfunktionen angesiedelt, wie beispielsweise die Rechts- und Personalabteilung, das Qualitätsmanagement und die IT, die Finanzabteilung, das Marketing sowie die Unternehmenskommunikation. Die Abteilungen der Holding verstehen sich als Businesspartner der Fachbereiche und Impulsgeber für die gesamte SGS-Gruppe, darunter die SGS Germany GmbH, die SGS-TÜV Saar GmbH und die SGS INSTITUT FRESENIUS GmbH. Ihre Aufgaben umfassen die eigenverantwortliche Erledigung aller administrativen Personalaufgaben inklusive der Pflege der Personaldaten in SAP sowie die Unterstützung der HR-Manager und Consultans bei der Betreuung der Mitarbeiter. Dabei arbeiten Sie eng mit verschiedenen Führungskräften und Mitarbeitern aus den Fachbereichen zusammen. Dies beinhaltet u.a. die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungen und Zeugnissen. Darüber hinaus sind Sie für das Erstellen von internen Statistiken und Auswertungen mitverantwortlich. Sie unterstützen beim Bewerbermanagement und übernehmen die Terminplanung sowie Büroorganisation. Innerhalb des HR-Teams arbeiten Sie gelegentlich mit Kollegen aus den Bereichen Recruiting und Compensation & Analytics zusammen. Sie sind unsere Schnittstelle zur externen Gehaltsabrechnung. Nach erfolgreicher Einarbeitung ist die eigenständige Übernahme kleinerer Projekte geplant. In Absprache mit Ihrer Teamleitung ist mobiles Arbeiten / Homeoffice regelmäßig möglich. Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit der Zusatzausbildung zum/r Personalfachkaufmann/frau oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können praktische Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einem dynamischen Unternehmensumfeld sowie gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht vorweisen. Sie fühlen sich in einem konzerngeprägten Unternehmensumfeld wohl und haben eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise, verbunden mit guten organisatorischen Fähigkeiten und überzeugender Kommunikation. Sie sind versiert im Umgang mit MS Office und SAP/HR. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse setzen wir voraus. Hohe Serviceorientierung, Teamfähigkeit und die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung runden Ihr Profil ab. IHRE VORTEILE Wir bieten Ihnen eine offene Unternehmenskultur, flache Hierarchien und ein dynamisches Arbeitsumfeld im internationalen Netzwerk. Höchste professionelle Standards und unser Nachhaltigkeitsansatz garantieren Ihnen ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Wir möchten Sie langfristig binden und fördern Ihre persönliche Entwicklung in unserem Unternehmen. Ihre fachliche und außerfachliche Qualifizierung stärken wir mit unseren Weiterbildungsangeboten. Der SGS Campus bietet Seminare sowie Webinare, Blended- und E-Learnings auf hohem Niveau. Mit der SGS-Systemrente und vermögenswirksamen Leistungen unterstützen wir Ihre Absicherung für das Rentenalter. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ihre Unterlagen sollten neben Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen auch Ihre Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin enthalten.
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