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Administration: 51 Jobs in Baumberg

Berufsfeld
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Berufserfahrung
  • Mit Berufserfahrung 39
  • Ohne Berufserfahrung 31
Arbeitszeit
  • Vollzeit 38
  • Teilzeit 15
  • Home Office 2
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 31
  • Befristeter Vertrag 7
  • Studentenjobs, Werkstudent 7
  • Ausbildung, Studium 4
  • Arbeitnehmerüberlassung 2
  • Praktikum 1
Administration

Werksstudent HR Support (m/w/d)

Mi. 03.06.2020
Köln
CHEP ist weltweit führend im Bereich Supply-Chain-Logistik und beschäftigt mehr als 14.000 Mitarbeiter in über 60 Ländern. Mehr als 300.000 Supply Chains entscheiden sich für den Einsatz von CHEP-Produkten und -Lösungen, um die Effizienz zu optimieren und Abfallmengen weltweit zu minimieren. Heute bietet das Unternehmen beratende Lösungen für den effizienten und nachhaltigen Warenverkehr und verwaltet einen globalen Pool von 300 Millionen Paletten und Containern, die von Landwirten, Rohstofflieferanten, Herstellern, Groß- und Einzelhändlern für die Produktion, Lagerung, den Transport und die Vermarktung von Konsum- und Industriegütern gemeinsam genutzt werden. Was haben dein Schokoriegel aus dem Supermarkt und die Stoßstange deines Autos gemeinsam? Beide sind vielleicht durch gemietete CHEP Ladungsträger dorthin gekommen, wo sie jetzt sind. Werde jetzt ein Teil dieses internationalen Teams und lerne alles, was es braucht, um mit CHEP die Welt am Laufen zu halten.Zur Unterstützung unserer Personalabteilung suchen wir einen HR Werksstudent (m/w/d) Du unterstützt das Team bei folgenden Aufgaben: Eigenverantwortliche Bearbeitung unserer Standardprozesse: Einstellung, Versetzung & Elternzeit in Zusammenarbeit mit einem Shared Service Center in Warschau Unterstützung des internationalen HR Teams bei allgemeinen HR Fragen der Mitarbeiter Unterstützung bei HR Projekten zu den Themenbereichen: Kommunikation; Learning & Development, Benefits; Talentmanagement etc. Unterstützung in kleinen Projekten Du bringst mit: Laufendes Studium im Bereich BWL, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang Gute MS Office-Kenntnisse (insbesondere in Excel) Sehr gute Deutsch- & Englisch-Kenntnisse Lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise Offenheit im interkulturellen Umgang mit Kollegen Arbeitszeit:  16-20 Stunden / Woche   Vertragsdauer:  ab 01.07.2020 - bis derzeit befristet 31.12.2020 Informationen zu CHEP als Arbeitgeber findest Du auf https://careers.brambles.com
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Assistenz (m/w/d) / Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Düsseldorf
Fachliche Höchstleistungen und die Leidenschaft für das eigene Tun haben die Noerr LLP zu einer der führenden europäischen Kanzleien wachsen lassen. An 16 Standorten beraten wir Unternehmen, Finanzinstitute, vermögende Privatkunden und die öffentliche Hand auf allen Gebieten des Wirtschaftsrechts. Vorausschauende Unterstützung der national und international tätigen Rechtsanwälte in allen organisatorischen und administrativen Vorgängen Eigenständige Erstellung und Bearbeitung nicht fachlicher Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, auch nach Phonodiktat Steuerung der Terminkoordination und des Travel-Managements inkl. der Abrechnung Effizientes und selbständiges Management des Tagesgeschäfts wie Fristenüberwachung, Wiedervorlage, Aktenanlage, Rechnungsstellung und –prüfung Kommunikation mit Gerichten und Mandanten (telefonisch und schriftlich) Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten (m/w/d) oder Bürokauffrau (m/w/d) Berufserfahrung im Assistenzbereich in einem juristischen Umfeld Organisationsgeschick, Eigeninitiative sowie absolute Diskretion und Loyalität Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in MS-Office  (Word, PowerPoint und Excel) Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld in einem kommunikativen Umfeld mit attraktiver Vergütung Einen modernen Arbeitsplatz im Düsseldorfer Medienhafen Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung Gute Zusammenarbeit in einem bewährten Team Fahrtkostenzuschuss sowie Zuschuss zum Mittagessen
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung und E-Learning

Di. 02.06.2020
Köln
Die Handelshof-Gruppe Köln steht als traditionsreiches Großhandelsunternehmen für Kundennähe, eine Sortimentsvielfalt mit über 80.000 Artikeln, erstklassige Produkt- und Servicequalität, kurze Kommunikations- und Entscheidungswege sowie ein wertschätzendes Miteinander. Wir beschäftigen 2.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Zentrale ist als Dienstleister für unsere 18 Cash & Carry-Betriebe tätig. Seit 2019 gehören wir der Großverbraucherorganisation EDEKA Foodservice an. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung als Personalsachbearbeiter (m/w/d) Ausbildung und E-Learning Unser fünfköpfiges Personal­entwicklungs­team in der Handelshof-Zentrale arbeitet täglich daran, passgenaue Aus- und Weiterbildungs­maßnahmen sowie Recruiting­strategien zu entwickeln und umzusetzen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ausbildung Sie sind für die Organisation und Qualitätssicherung der Ausbildung in der Handelshof-Gruppe zuständig. Laufend bilden wir ca. 150 Auszubildende in zwölf Berufen aus. Dabei tauschen Sie sich regelmäßig persönlich und telefonisch mit Auszubildenden, Ausbildern sowie Geschäfts- und Betriebsleitern aus. Sie setzen Trends und Neuerungen in der Ausbildung um, leiten Workshops und Trainings für Auszubildende und Ausbilder und unterstützen beim Recruiting. Sie erstellen selbstständig Ausbildungs- und Praktikantenverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Statistiken und Reports. Sie erfassen Daten und Änderungen im IT-System und in der digitalen Personalakte. E-Learning Sie betreuen administrativ unser LMS (Lernmanagementsystem). Als Admin (m/w/d) koordinieren Sie jährlich die Zuordnung von Pflichtschulungen, die wir unseren Mitarbeitern größtenteils als Web Based Training anbieten. Darüber hinaus entwickeln Sie als Mitglied eines Projektteams Content neu oder weiter. Sie setzen Drehbücher unter Nutzung diverser IT-Programme technisch um. Sie unterstützen unsere E-Learning-Koordinatoren und Mitarbeiter in den Betrieben bei Fragen zum E-Learning und zu klassischen Weiterbildungsmöglichkeiten. Es motiviert Sie, Menschen verschiedener Altersklassen und Berufe in ihrer beruflichen Weiterentwicklung zu unterstützen und zu fördern. Im Umgang mit allen Beteiligten beweisen Sie Flexibilität, Empathie und Fingerspitzengefühl. Sie übernehmen gerne Verantwortung, treiben Projekte zielgerichtet voran und gehen proaktiv auf Menschen zu. Sie sind bereit, gelegentlich Dienstreisen innerhalb von Deutschland zu unternehmen. Eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke in Wort und Schrift zeichnen Sie aus. Sie sind stets offen für Neues und halten Ihr Wissen regelmäßig auf dem aktuellen Stand. Sie verfügen über Grundkenntnisse im Arbeitsrecht, gute Anwenderkenntnisse beim Arbeiten mit MS-Office-Programmen (Excel, Word, PowerPoint) und arbeiten sich leicht in neue IT-Systeme ein. Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Handel oder Personalbereich und/oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalentwicklung bzw. Ausbildung sowie berufliche Erfahrung in der Aus- / Weiterbildung runden Ihr Profil ab. Freuen Sie sich auf eine sinnstiftende Aufgabe, bei der Sie sich einbringen und persönlich wachsen können! Erleben Sie ein herzliches und konstruktives Miteinander in einem sympathischen Team und im gesamten Unternehmen. Sie erhalten eine mehrwöchige intensive Einarbeitung in Form eines Trainings on the job. Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung sowie unseren umfangreichen Sozialleistungen (Mitarbeiterrabatt, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenfreie Kaffee-Flatrate, betriebliche Altersvorsorge, Arbeitnehmerzulage, u.a.). Auf dem Firmenparkplatz gibt es ausreichend kostenfreie Parkplätze.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden)

Di. 02.06.2020
Köln
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n verantwortungsvolle*n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (30 Wochenstunden) Die ifs internationale filmschule köln ist eine künstlerisch-wissenschaftlich ausgerichtete Aus- und Weiterbildungsinstitution für Medienschaffende. Unser Programmprofil umfasst den Bachelorstudiengang Film mit den Fachschwerpunkten Drehbuch, Regie, Kreativ Produzieren, Kamera, Editing Bild & Ton, VFX & Animation und Szenenbild, die Masterstudiengänge Serial Storytelling, Digital Narratives und 3D Animation for Film and Games sowie umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Studiengänge bieten wir in Kooperation mit der TH Köln an.Sie sind verantwortlich für den Bereich Personal innerhalb der Verwaltung der ifs und sind erste/r Ansprechpartner*in für Bewerber*innen, Mitarbeiter*innen, Aushilfen und Betriebsrat in allen personalrelevanten, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Sie wirken mit bei der Optimierung von Personalprozessen und der Entwicklung von erfolgreichen HR-Strategien. Zu den wesentlichen Aufgaben gehören insbesondere die Personalverwaltung und -koordination sowie Pflege der Personalakten, Verwaltung, Ausfertigung und Koordination der Mitarbeiterverträge, Personal-Recruiting, Zeugniserstellung, Personalentwicklung, Kommunikation mit dem Betriebsrat, Entgeltüberprüfung und Koordination mit dem Steuerberater hinsichtlich der Gehaltsabrechnungen aller Mitarbeiter*innen. Zudem unterstützen Sie die Geschäftsleitung beim Ausbau und der Planung der Personalstruktur sowie der Erstellung des Stellenplans.Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine entsprechende kaufmännische Ausbildung und weisen mehrere Jahre Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personalbetreuung oder im Personalcontrolling auf. Sie haben ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, hohe Sozialkompetenz und Integrität und verfügen über eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein überzeugendes, verbindliches Auftreten. Sie sind es gewohnt, selbstständig und eigenverantwortlich zu arbeiten und zielgerichtete Lösungen zu finden und umzusetzen. Den Umgang mit MS Office Anwendungen beherrschen Sie selbstverständlich und Sie sind für die Einarbeitung in spezielle Computeranwendungen offen.Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem motivierten Team mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Eigenverantwortung sowie Raum für Ideen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst auf zwei Jahre befristet, kann jedoch grundsätzlich nach Ablauf der Befristung verlängert werden.
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HR Generalist m/w/x

Di. 02.06.2020
Leverkusen
ist ein international agierender Pharma- und Chemiekonzern mit Sitz in Nordrhein-Westfalen. Auf Basis jahrzehntelanger Forschungsaktivitäten entwickelt unser Mandant führende pharmazeutische und chemische Produkte, die auf globaler Ebene produziert und vertrieben werden. Zur Verstärkung der HR-Abteilung am Standort in Leverkusen suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als HR Generalist m/w/x. Übernahme personaladministrativer Tätigkeiten innerhalb verschiedener HR-Prozesse Administrative und organisatorische Unterstützung der HR Business Partner im Talent Management Teaminterne Verteilung von Service-Anfragen der Mitarbeiter Aktive Mitarbeit hinsichtlich der Einhaltung und Überprüfung von Qualitätsstandards Unterstützung bei der Datenerfassung sowie -pflege im SAP-System Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Zusatzqualifikation im Personal Praktische Erfahrung im Human Resources Bereich; gerne auch im Rahmen von Praktika oder Werkstudententätigkeiten Eine hohe IT-Affinität, vor allem im Umgang mit MS-Office und SAP sowie sehr gute Kenntnisse der englischen Sprache Ein hohes Maß an Serviceorientierung und eine positive Arbeitseinstellung Ihre Lernbereitschaft sowie Ihre ausgesprochene Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab Wenn Sie sich in dieser anspruchsvollen Aufgabenstellung wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und Ihrer frühestmöglichen Verfügbarkeit.
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Studentenjob für das Erstellen von Lernmaterialien im Bereich Ingenieurwesen (m/w/d)

Di. 02.06.2020
Hannover, Dortmund, München, Freiburg im Breisgau, Wuppertal, Bremerhaven
Studydrive ist mit mehr als 750.000 Nutzern Europas größte Studierendenplattform. Hier findest du neben den besten Lerninhalten eine aktive und hilfsbereite Community, in der keine Frage offen bleibt! Bis heute wurden mehr als 300.000 Lernmaterialien miteinander geteilt und über 1.000.000 Fragen beantwortet. Dadurch wird das Studium für alle leichter und erfolgreicher! Studieren! Bereite dich wie gewohnt auf Kurse und Klausuren vor und lade regelmäßig Lernmaterialien wie Zusammenfassungen, Mitschriften oder Klausurlösungen auf Studydrive hoch. Du kannst ebenfalls alte Dokumente von dir teilen, anstatt sie auf deiner Festplatte verstauben zu lassen. Sei ein Vorbild für deine Kommilitonen und verbreite den „Sharing is Caring“-Gedanken. Bewirb deine Dokumente in deinem Studiengang und schau zu, wie schnell die Community wachsen wird und du dadurch hunderten Kommilitonen heute und in Zukunft das Studium erleichterst. Du bist eingeschriebener Studierender an einer Universität oder Hochschule in Berlin, Dortmund, Göttingen, Hamburg oder Hannover. Du schreibst regelmäßig in Vorlesungen oder Übungen mit und erstellst Unterlagen, die deinen Kommilitonen weiterhelfen würden Deine Unterlagen verstauben nicht sinnlos in ihren Ordnern oder blockieren Speicherplatz, sondern helfen anderen und bringen dir ein nettes Taschengeld. So verdient ein aktiver Kurseperte bis zu 500 Euro pro Semester. Du hast eine neue Quelle der Motivation dich zu Vorlesungen aufzuraffen und schon unterm Semester am Ball zu bleiben – das wird sich natürlich auch in deinen Noten widerspiegeln!  Du bist absolut flexibel mit deiner Zeiteinteilung und der Energie, die du in dein Profil stecken möchtest. Jede Art des Engagements wird bei uns anerkannt und belohnt! Du erhältst auf Wunsch regelmäßig Benachrichtigungen über spannende Karrieremöglichkeiten (Praktika, Events), die unsere Unternehmenspartner dir exklusiv bieten. Du stehst in engem Kontakt mit unserem Team hier in Berlin und gehörst als Kursexperte mit zur Familie! Uns liegt viel daran, dass du dich wohl fühlst und wir unterstützen dich bei allen Anliegen!    Als Kursexperte kannst du zu jederzeit an jedem Ort arbeiten und teilst deine Unterlagen, studierst dabei motivierter und hilfst auch noch deinen Mitstudierenden. Ganz nebenher kannst du so bis zu 500 € im Semester verdienen.
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Mitarbeiter (m/w/d) Operative Arbeitssteuerung Realtime

So. 31.05.2020
Hilden
Die HDI Deutschland Bancassurance Communication Center GmbH erbringt Service­dienst­leistungen für die Talanx-Gruppe, eine der größten Versiche­rungs­gruppen in Deutschland und Europa. Dabei findet sie nicht nur den richtigen Ton als Kommuni­kations­partner der Versiche­rungs­gesellschaften TARGO Versiche­rungen, PB Versiche­rungen, neue leben Versiche­rungen und LifeStyle Protection, sondern pflegt auch einen kurzen Draht zu ihren Mit­arbeitern. Für den Bereich Realtime Kundenmanagement TAV/PBV - Operative Arbeits­steuerung am Standort Hilden suchen wir unbefristet in Vollzeit zum nächst­möglichen Zeit­punkt einen Mitarbeiter (m/w/d) Operative Arbeitssteuerung Realtime Erstellen der Dienstpläne für ca. 200 Mit­arbeiter unter Berück­sichtigung von Urlauben sowie Schulungs- und sonstigen Ver­anstaltungen Administration des Routings aller Arbeits­volumen (Anrufe, Chat, neue Medien) Entwicklung und Pflege von Modellen zur Ableitung von strate­gischen und ope­rativen Fore­casts Berechnung der benötigten Mit­arbeiter Steuerung des Tagesgeschäfts unter Berück­sich­tigung von Ziel­erreichung und Kosten Analyse der Kenn­zahlen Unterstützung bei der Ent­wicklung und Opti­mierung von organi­sato­rischen Abläufen Erstellen von täg­lichen, wöchent­lichen und monat­lichen Reports Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Erfahrung in der Personaleinsatzplanung oder ACD-Ad­mi­nis­tration Gute Kenntnisse einer Planungssoftware (vorzugs­weise Genesys WFM) Überdurchschnittliche Kennt­nisse der MS-Office-Anwen­dungen, insbe­sondere sehr gute und sichere Anwen­dung von Excel Kenntnisse über Funktions­weisen einer Telefon­anlage, ACD, IVR, Sprach­dialog­system oder sonstige Contact-Center-Lösungen zur Arbeits­verteilung Teamorientierter Arbeits­stil mit Dienst­leister­menta­lität Ausgeprägte kommunikative Fähig­keiten Selbstorganisierte Teams und ein agiles Arbeits­umfeld Flexible Arbeits­zeitmodelle Digital@home – Leasing von Hardware für die private Nutzung, z. B. Laptops, Tablets, Telefone Mobilitätsangebote – vergünstigte Nutzung des Nah­verkehrs, z. B. an den Stand­orten Hannover, Köln und Hilden Möglichkeiten zur Weiter­bildung, z. B. Fach- und Methoden­trainings Unterschiedliche Gesund­heits­angebote an vielen unserer Standorte, z. B. Fitness­raum, Betriebs­sport Betriebliche Alters­versorgung und vermögens­wirksame Leis­tungen
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Resource Coordinator (w/m/d)

Sa. 30.05.2020
Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt am Main
Gemeinsam zukunftsweisende Lösungen für die Wirtschaftswelt von morgen entwickeln: Das ist das Ziel unserer 10.000 Kolleginnen und Kollegen an deutschlandweit 20 Standorten. Mit unseren innovativen Dienstleistungen in der Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung, Transaktions- und Managementberatung führen wir unsere Mandanten in die Zukunft. In unseren Transaction Advisory Services beraten Sie rund um Unternehmenstransaktionen und treffen gemeinsam mit unseren Mandanten fundierte strategische Entscheidungen. Entfalten Sie bei uns in interdisziplinären und multikulturellen Teams Ihre individuellen Fähigkeiten!Als Teil unseres Transaction Teams in München, Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Frankfurt/Main oder Stuttgart unterstützen Sie das Ressource Management Team bei Aufgaben rund um das Staffing, indem Sie eingehende Staffingrequests bearbeiten und entscheidende Analysen und Einschätzungen für die Ressourcensteuerung liefern. Dabei übernehmen Sie vielfältige Aufgaben: Unterstützung in der operativen Personaleinsatzplanung sowie bei der Optimierung der Ressourcenverteilung in Deutschland, Österreich und der Schweiz Proaktive Zusammenarbeit mit Partnern und Managern des Fachbereichs, um Kunden - und Projektanforderungen mit Blick auf Ressourcenbedürfnisse zu verstehen und Ressourcenverfügbarkeiten zu kommunizieren sowie enge Zusammenarbeit mit Ressource Koordinatoren anderer Fachbereiche Identifizieren von Ressourcenverfügbarkeiten und -lösungen unter Berücksichtigung von Kunden-, Unternehmens- und Mitarbeiterbedürfnissen sowie Analyse von KPIs und Meldung möglicher Über-/Unterauslastung Aufnahme von Mitarbeiterdaten ins System Lösung von Staffing-Konflikten Sie haben eine relevante Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügen über aussagekräftige Berufserfahrung im Bereich Personaleinsatzplanung Sehr gute PC-Kenntnisse mit der gängigen MS Office-Software Sichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift Im Umgang mit Führungspersönlichkeiten und Kollegen sind Sie sicher, gewandt und freundlich Sie kommunizieren gern und lassen sich nicht so schnell aus der Ruhe bringen, Sie sind teamfähig und belastbar und behalten auch in turbulenten Zeiten ein gutes Zeitmanagement Innovative und vielseitige Beratungstätigkeiten, die die Entwicklung unserer Mandanten aus unterschiedlichen Branchen vorantreibt Herausragende Karrierechancen durch individuelle Förderung, anspruchsvolle Projektarbeit und ein starkes EY-Netzwerk Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible Arbeitszeiten und -orte   Erfahren Sie hier mehr über unseren vielfältigen Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter von EY profitieren. 
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Personalassistenz (m/w/d)

Sa. 30.05.2020
Köln
Personalassistenz (m/w/d) Ort: 50829 Köln | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 117581    Was Sie bei uns bewegen: Sie übernehmen selbstständig und eigenverantworlich allgemeine Tätigkeiten im Bereich Büroorganisation. Sie agieren unterstützend bei der Terminkoordination der HR-Partner und wickeln den anfallenden Schriftverkehr ab. Die Beantwortung von Telefonaten und Emails, die Vor- und Nachbereitung von Terminen und die Protokollführung gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Darüber hinaus sind Sie zuständig für die Vorbereitung personeller Einzel- und Disziplinarmaßnahmen (Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträge), für die Bearbeitung und Prüfung von Einstellungsunterlagen sowie die Weiterleitung von Personalunterlagen an die Abrechnungsstelle. Auch die Vorbereitung standardisierter Betriebsratsanhörungen und die Weiterleitung mitbestimmungspflichtiger Unterlagen an den Betriebsrat gehören zu Ihren Aufgaben. Die Betreuung des Fuhrparkmanagements liegt in Ihrem Verantwortungsbereich. Sowohl die Datenerhebung und -abfragung als auch die Recherchearbeiten runden Ihr Tätigkeitsprofil ab. Was uns überzeugt: Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise über eine Fortbildung zum Personalfachkaufmann. Sie können einschlägige Berufserfahrungen im Personalwesen vorweisen und kennen sich im Arbeitsrecht gut aus. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, Kenntnisse in SAP-R3 sind wünschenswert. Lösungsorientiertes Handeln, Teamfähigkeit, Flexibilität wie auch Kommunikationsstärke zählen zu Ihren Stärken. Darüber hinaus bringen Sie gute Erfahrungen in der allgemeinen Büroarbeit sowie -organisation mit. Was wir bieten:Als Teil der REWE Group bietet PENNY Ihnen die Sicherheit und Kraft eines großen Konzerns. Aber auch flexible Möglichkeiten für alle, die motiviert sind und mehr wollen. Werden Sie Teil eines großartigen Teams und erleben Sie das unbezahlbare Gefühl: Das ist genau mein Job! Denn unsere Unternehmenskultur macht unsere Einzigartigkeit aus. Wir legen Wert auf Nähe und einen vertrauensvollen Umgang. Darauf, dass sich alle wohlfühlen und ihre Talente entfalten können. Wir arbeiten transparent und im Team, spornen uns gegenseitig an und freuen uns gemeinsam über Erfolge. Lernwille, Neugier, Erfahrung und eine ordentliche Portion Power – wer so viel mitbringt, darf auch viel erwarten. Zum Beispiel einen Job, der Spaß macht. Und viele handfeste Vorteile: Flexible Arbeitszeiten. Eine attraktive Vergütung nach Tarif. Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen. Mitarbeiterrabatte in allen PENNY und REWE Filialen und im toom Baumarkt. Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine lebensphasenorientierte Personalpolitik. Vorsorge- und Gesundheitsprogramme. Umfangreiches Weiterbildungsangebot. Weiterentwicklungsmöglichkeiten innerhalb der REWE Group. Betriebsrat.   Weitere Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter www.penny.de/karriere.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie unser Onlineformular, so erreicht Ihre Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 117581) steht Ihnen unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fr. 29.05.2020
Köln
Für die Malteser Landes -/Regionalgeschäftsstelle in Köln suchen wir ab sofort einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). Wir sind ein katholisches Dienstleistungsunternehmen mit vielfältigen sozialen und karitativen Aufgabenschwerpunkten, insbesondere in den Bereichen Soziale Dienste, Rettungsdienst, Fahrdienste und Ausbildung. Ansprechpartner (m/w/d) für alle administrativen Personalprozesse in einem definierten Personalbereich Bearbeitung und Beratung in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnung mit SAP-HR Vertragserstellung inkl. Eingruppierung nach AVR-Caritas Erstellung von Abmahnungen, Kündigungen und Zeugnissen Beratung und Unterstützung der Personalverantwortlichen vor Ort Erstellung von Auswertungen und personalwirtschaftlichen Statistiken allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung Unterstützung bei Projektarbeiten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes relevantes Studium mit Schwerpunkt Personal gerne eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit Erfahrungen in der Gehaltsabrechnung mit SAP-HR wünschenswert aktuelle, fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, sowie Kenntnisse im Arbeitsrecht AVR-Caritas Kenntnisse wünschenswert sehr gute MS-Office Kenntnisse Organisations- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit, Sozialkompetenz, analytisches Denkvermögen und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift Identifikation mit unseren Zielen als katholisches Dienstleistungsunternehmen eine unbefristete Anstellung in Vollzeit eine umfangreiche Einarbeitung sowie die Möglichkeit, in einer modernen - auf die Zukunft ausgerichtete Personalabteilung - tätig zu werden eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre in einem gemeinnützigen Unternehmen ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem engagierten und dynamischen Team eine leistungsgerechte Vergütung nach AVR-Caritas (inkl. Weihnachtszuwendung und Urlaubsgeld, betrieblicher Altersvorsorge, 30 Tage Urlaub und weiteren Sozialleistungen) eine arbeitgeberseitig finanzierte betriebliche Altersvorsorge qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Weiterbildungsmöglichkeiten, auch über unsere Malteser-Akademie
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