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Administration: 85 Jobs in Bechlinghoven

Berufsfeld
  • Administration
Branche
  • Sonstige Dienstleistungen 13
  • Recht 12
  • Unternehmensberatg. 12
  • Wirtschaftsprüfg. 12
  • Bildung & Training 8
  • Gesundheit & Soziale Dienste 8
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  • Verkauf und Handel 8
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  • Marketing & Pr 2
  • Maschinen- und Anlagenbau 2
  • Personaldienstleistungen 2
  • Werbung 2
  • Fahrzeugbau/-Zulieferer 1
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Berufserfahrung
  • Ohne Berufserfahrung 57
  • Mit Berufserfahrung 55
Arbeitszeit
  • Vollzeit 58
  • Home Office möglich 35
  • Teilzeit 33
Anstellungsart
  • Feste Anstellung 48
  • Studentenjobs, Werkstudent 24
  • Befristeter Vertrag 6
  • Praktikum 6
  • Ausbildung, Studium 2
  • Arbeitnehmerüberlassung 1
  • Freie Mitarbeit/Projektmitarbeit 1
Administration

Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll- und Teilzeit

So. 26.06.2022
Köln
Wir bringen euch unsere größte Leidenschaft näher: Street Fashion und junge Mode! Mit mehr als 130 Filialen gibt es auch immer einen Store in deiner Nähe. Die meisten unserer Stores findest du in Deutschland und in Österreich. Je einen Store betreiben wir auch in Luxemburg und den Niederlanden.  Allrounder / Sachbearbeiter Personal / HR- Manager /Personalsachbearbeiter (m/w/d) Voll und Teilzeit | Standort: Köln Sie erfassen, überwachen und pflegen die Personalstammdaten sowie die Bewegungsdaten in DATEV. Sie führen selbständig die Entgeltabrechnung durch und berücksichtigen dabei die gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen. Sie führen die Überweisung der Gehälter, Sozialabgaben und Krankenkassenbeiträgen durch und halten die Zahlung der Steuern nach. Sie erstellen im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten unter anderem die jährlichen Nachweise zur Schwerbehindertenabgabe sowie zur Umlage der Berufsgenossenschaft und stellen die fristgemäße Zahlung sicher. Sie kontrollieren die Zeiterfassung in ATOSS und nehmen Zeitkorrekturen sowie die Prüfung und Eingabe von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen und genehmigten Urlauben vor. Sie erstellen Bescheinigungen und führen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern. Sie erstellen Anstellungsverträge, Vertragsverlängerungen sowie Nachträge und halten dabei die Fristen im Auge. Sie erstellen Arbeitszeugnisse und bei Bedarf Abmahnungen. Sie sind zentraler Ansprechpartner/in für Mitarbeiter und Führungskräfte zu fachspezifischen Themen, einschließlich sozialversicherungs- und steuerrechtlicher Fragestellungen.      Sie erstellen bei Bedarf Auswertungen und Statistiken Sie verfügen über eine kaufmännische Berufsausbildung, z.B.: Industriekaufmann, Kaufmann für Groß- und Außenhandel, Kaufmann für Büromanagement oder eine Ausbildung zum Steuerfachangestellten. Wünschenswert, aber nicht Voraussetzung, ist beispielsweise eine Fortbildung zum Lohnbuchhalter und oder zum Personalkaufmann. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie damit verbundene fundierte Kenntnisse im  Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.     DATEV sowie die gängigen MS-Office Anwendungen sind Ihnen in Theorie und Praxis bekannt. Erfahrung mit ATOSS oder anderen Zeiterfassungssystemen von Vorteil, jedoch nicht Bedingung. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbständigkeit sowie Eigeninitiative und einem hohen Strukturierungsgrad. Gewissenhaftigkeit und Sorgfalt runden ihr Profil ab. Hohe Motivation, Teamfähigkeit und Engagement sind für Sie Standard. 13tes Gehalt Hohe Personalrabatte Job-Ticket 30 Tage Urlaub Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßige Fortbildung Zentrale City Lage
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Personalsachbearbeiter*in Entgeltabrechnung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Köln
Referenznummer: 1010754Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt oder nach AbspracheArbeitszeiten: ca. 30-40 Std./WocheBeschäftigungsdauer: unbefristeter Vertrag Sie ... ... haben Interesse an Personalthemen?... sind mit der Bearbeitung monatlicher Entgeltabrechnungen vertraut?... schrecken vor Vertragsänderungen sowie steuer- und sozialversichungsrechtlichen Fragen unserer Mitarbeitenden nicht zurück? Dann sind Sie als Personalsachbearbeiter*in bei educcare, Träger von bilingualen Kindertagesstätten und mehrfach ausgezeichnet als Great Place to Work®, genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! selbstständige und eigenverantwortliche Bearbeitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Abrechnungskreis Erfassen und Pflegen der Personalstammdaten im ERP-System (idealerweise eGecko) Erstellen von Vertragsänderungen sowie Verantwortung für die Erfassung und Bearbeitung aller vertraglich und tariflich abrechnungsrelevanten Änderungen Durchführung des Bescheinigungs- und Meldewesens sowie die Korrespondenz mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen Ansprechpartner*in für Kita-Leitungen und Mitarbeiter*innen in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen Durchführung administrativer Personalaufgaben inkl. Personalaktenverwaltung Erstellen von monatlichen Auswertungen und Personalstatistiken sowie Zuarbeiten für das interne Reporting optional Unterstützung bei Monats- und Jahresabschlüssen Vorbereitung und Begleitung externer Prüfungen Weiterentwicklung unserer Prozesse und Mitarbeit an relevanten Projekten abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Steuerfachangestellte*r) und/oder Weiterbildung im Bereich Personal mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gute Kenntnisse im Arbeitsrecht (idealerweise TVöD) und Erfahrung im Personalwesen fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht solide Kenntnisse mit Abrechnungsprogrammen; eGecko-Kenntnisse wünschenswert fundierte MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und Word) sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise selbstständige und lösungsorientierte Aufgabenbewältigung Beratungsinteresse und Unterstützungsbereitschaft gegenüber Kolleg*innen gute Rechtschreibkenntnisse und ausgeprägtes Ausdrucksvermögen Eine gute Portion Humor rundet Ihr Profil ab :-) tiefe Einblicke in eine innovative und schnell wachsende Organisation eine in hohem Maße sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit große Möglichkeiten der Mitgestaltung und persönlichen Weiterentwicklung eine Vollzeitstelle mit flexibler Arbeitszeitgestaltung und 30 Urlaubstagen exklusive Mitarbeiter*innen-Vergünstigungen z.B. in den Bereichen Mode, Technik und Reisen; Fahrrad-Leasing eine wertschätzende Arbeitsplatzkultur und Arbeiten in einem Team, wo jeder Jeck anders ist gemeinsame Aktivitäten wie Teamtage oder die Sommerakademie einen Arbeitsplatz im Herzen von Köln (wenige Minuten vom Hbf entfernt) die Möglichkeit, aus dem Home Office zu arbeiten ein Team, das Spaß an der Arbeit hat
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Sachbearbeiter (m/w/d) – Lohnbuchhaltung

Sa. 25.06.2022
Lohmar, Rheinland
Wir suchen Dich zur internen Unterstützung und zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Lohmar: Sachbearbeiter (m/w/d) – Lohnbuchhaltung (Vollzeit) Zahlenwerk Verwaltungs GmbH ist seit über 30 Jahren servicestarker Spezialist für die Lohn- & Finanzbuchhaltung i.S.d. §6 Nr.3 und Nr.4 StBerG Erfassen und Pflege von Mitarbeiterstammdaten Betreuung unserer internen und externen Mitarbeiter in allen Abrechnungsfragen Direkter Ansprechpartner für Krankenkassen, Bildungsträger und Behörden Eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Erste Berufserfahrung im Bereich der Lohnbuchhaltung sowie gute Anwenderkenntnisse in allen gängigen MS-Office-Programmen wünschenswert Ausgeprägtes Know-how im Sozialversicherungs- und Steuerrecht Eine strukturierte, lösungs- sowie prozessorientierte Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, ein freundliches Auftreten, schnelle Auffassungsgabe sowie eine hohe Lernbereitschaft Liebe zum Detail und ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Anspruchsvolle & interessante Tätigkeit in einem modern strukturierten Team Eine auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Einarbeitung Flexible Arbeitszeiten (Homeoffice nach Absprache möglich) Unbefristete Festanstellung in einem familiären Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket sowie betriebliche Altersvorsorge & 30 Tage Urlaub Kostenfreier Firmenparkplatz sowie kostenfreie Getränke Mitarbeiterevents & ausgewogene Work-Life-Balance
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HR-Administrator/Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Sa. 25.06.2022
Bonn
Du behältst auch in hektischen Momenten einen kühlen Kopf und zeichnest dich durch Deine Zahlenaffinität und Genauigkeit aus? Professionalität, Engagement und Zuverlässigkeit sind für Dich eine Selbstverständlichkeit? Dann wünschen wir uns Dich mit Deiner Einsatzfreude und Begeisterung zur Unterstützung unseres Teams in Bonn. Du bist verantwortlich für die Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung (auch für unsere internationalen Standorte) und bist Ansprechpartner:in für unsere Abrechnungsbüros Du erstellst Bescheinigungen und Korrespondenz zu Sozial­ver­siche­rungs­trägern und Krankenkassen und bist deren Ansprechpartner Du arbeitest mit Wirtschafts- und Betriebsprüfern zusammen Die Anlage und Pflege von Mitarbeiterstammdaten gehören ebenso zu Deinen Kernaufgaben wie die Betreuung der Mitarbeiter in allen entgeltrelevanten Angelegenheiten Pflege und Verwaltung der Zeiterfassungssysteme Du bist zuständig für die Pflege der elektronischen Personalakten sowie Urlaubs- und Fehlzeitenverwaltung Zusätzlich pflegst du Stamm- und Bewegungsdaten, und erstellst Statistiken und Auswertungen Du unterstützt bei der Erstellung von Bescheinigungen und Verträgen Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung mit dem Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares Du hast Erfahrung in der Vorbereitung von Lohn- und Gehaltsabrechnung Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen und die Bereitschaft sich in neue Systeme einzuarbeiten, ist für Dich selbstverständlich Eine eigenständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Dich aus Du hast Freude an Teamwork und Kommunikation – in Deutsch und Englisch Es gibt viele interessante Orte, an denen Du für uns arbeiten kannst Wir wollen, dass unsere Kunden einfacher, effizienter und erfolgreicher im Büro arbeiten. Und was für unsere Kunden gilt, gilt natürlich auch für SER: Das moderne Interieur der Büros repräsentiert Stil, Kultur und Offenheit unseres in die Zukunft gewandten Unternehmens. Darauf sind wir besonders stolz. Fitness- & Gesundheitsförderung Das Firmenfitness-Konzept der SER zielt auf die Vorbeugung von Krankheiten, die Förderung der Aktivität und Gesundheit sowie die Verbesserung des Wohlbefindens unserer Mitarbeiter ab. Hier bieten wir eine voll-bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sport Club an, bei der Du nicht nur ein sondern eine Vielzahl an Studios nutzen kannst. SER-JobRad Wenn wir schon beim Thema Sport sind: Wir bieten die Möglichkeit, ein persönliches Wunschrad bequem und günstig über die SER zu beziehen und Du fährst es, wann immer Du willst. Essenszulage & kostenlose Getränke Die SER bietet allen Mitarbeitern an, in Partnerrestaurants an den jeweiligen Standorten jeden Mittag um 6€ vergünstigt Essen zu gehen. Zusätzlich stehen Getränke, wie Wasser, Tee und Kaffee zur freien Verfügung in den jeweiligen Küchen für Dich bereit. Zuschuss zu Kindergartenkosten Auch die Kleinsten sind ganz vorne mit dabei. So bieten wir pro Kind einen Zuschuss zu den monatlichen Kindergartenkosten von 250€ netto. Zusätzlich soll das Eltern-Kind-Büro in Bonn dabei unterstützen den Spagat zwischen Familie und Beruf zu meistern. Regelmäßige Mitarbeiter-Events Feiern können wir auch. Ob zu Weihnachten, im Sommer oder bei regelmäßigen Team-Events. Frisches Obst Für Vitamine am Arbeitsplatz ist natürlich reichlich gesorgt. Hier bieten wir ein attraktives Angebot an kostenlosem Obst. Weiterbildung & Studienförderung Stillstand oder Stagnation sind für uns keine Alternativen. Weiterbildung und kontinuierliches Training ist ein wesentlicher Bestandteil bei uns. Mit Deinem Vorgesetzten kannst Du Schulungen jederzeit abstimmen. Auch wenn Deinerseits ein Interesse an einem berufsbegleitendem Bachelor- oder Masterstudium besteht, kannst Du dies gerne mit uns abstimmen. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Die finanzielle Absicherung des Einzelnen ist uns eine besondere Herzensangelegenheit. Daher bieten wir allen Mitarbeitern einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge an.
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Werkstudent (m/w/d) im technischen Consulting

Sa. 25.06.2022
Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart
umlaut, Teil von Accenture, ist mit seinen 5.000 Mitarbeitern ein starker, globaler Full-Service-Partner für sämtliche Branchen. Unsere tiefgreifenden, interdisziplinären und kollaborativen Beratungs- und Engineeringleistungen setzen wir dazu ein, die Produkte und Leistungen unserer Kunden zum Besseren zu verändern und diesen „on top“ einen besonderen Mehrwert sowie höheren Fokus und Qualität zu verleihen. Ref.Nr. 3670 | Standort:Aachen, Köln, Düsseldorf, München, Berlin, Stuttgart Du unterstützt in strategischen Projekten zur Digitalisierung und Connectivity in innovativen Branchen wie dem Automobil-, Verkehr- oder Logistiksektor  Dabei bist du von der Projektplanung und -initiierung über Koordination bis hin zum Abschluss des Projekts dabei Du supportest bei der Analyse, Evaluation und Auswertung von Ergebnissen Für das Reporting der gewonnenen Ergebnisse erstellst du ansprechende Präsentationen Du recherchierst zu relevanten Themen & Trends und aktualisierst sowie pflegst kundenorientierte Projektpläne Dein Studium im Bereich Ingenieurs-, Natur-, oder Wirtschaftswissenschaften läuft hervorragend Du hast Spaß an kundenorientierter Projektarbeit Du bist technikaffin und Begriffe wie IoT, 5G oder Cloud sind keine Fremdwörter für dich Die gängigen MS-Office Produkte beherrschst du, gerade deine PowerPoint Skills zeichnen dich aus, du gestaltest eigenverantwortlich und kreativ ansprechende Folien für unsere Kunden Neben sehr guten Deutschkenntnissen bringst du mindestens gute Englischkenntnisse mit Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität sowie Teamgeist runden dein Profil ab Du bist für mindestens 10 Stunden / Woche verfügbar und hast Interesse an einer längerfristigen Zusammenarbeit Ready, set, go: Verantwortung von Anfang an in einem unternehmerischen Umfeld ermöglichen es dir, ab Tag eins den Unterschied zu machen Innovative Projektumfelder bei namhaften, global agierenden Kunden ebnen dir den Weg die Technologie der Zukunft mitzugestalten Stelle dir aus unbegrenzten individuellen Entwicklungsmöglichkeiten deinen eigenen, persönlichen Karrierepfad zusammen Durch den Zugang zu unserem globalen Netzwerk hast du die Möglichkeit, auch außerhalb deiner Heimat neue Erfahrungen zu sammeln Coaching, Training, Mentoring: Wir bieten dir unsere volle Unterstützung in Sachen persönlicher Entwicklung und geben dir die Sicherheit, die du brauchst Und on top setzen wir Teamgeist und eine familiäre Kultur, die genauso außergewöhnlich und kunterbunt ist wie die Regenbogen-Marshmallows, die wir zum Kaffee servieren
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Praktikum Human Resources Services (d/w/m)

Fr. 24.06.2022
Köln
Als weltweit agierende Management- und Technologieberatung ist unsere Passion die digitale Transformation von 5G über AI, BigData, Co-Innovation, EAM, IoT, NewWork, Robotics bis Virtual Reality. Werde mit uns zur Digital Transformer:in! Praktikum in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Stunden. Unterstütze uns bei administrativen Prozessen, von der Einstellung bis zum Austritt Betreue unsere Mitarbeitenden (insbesondere in Fragen zu Geschäftsfahrzeugen) Arbeite in Abstimmung mit unserem Betriebsrat Unterstütze beim Datenmanagement mit SAP HR/3 Übernehme administrative Prozesse zur Unterstützung der Payroll Arbeite an und unterstütze in vielfältigen HR Projekten Fortgeschrittenes oder abgeschlossenes Bachelor– oder Masterstudium Freude und Interesse am Umgang mit HR-Themen Selbstständige und zielgerichtete Arbeitsweise Überdurchschnittliches Engagement, Hands-on-Mentalität und Kommunikationsstärke Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse wünschenswert Analytisches und koordinatorisches Geschick Mitgestaltung des Zukunft-Themas „HR Digital“ Mitgestaltung zukünftiger HR Trend Themen im Rahmen von Projektarbeit Die Chance sich in einem interdisziplinären HR-Team persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Abwechslungsreiche Aufgaben und eine volle Integration ab dem ersten Tag Eine steile Lernkurve dank flacher Hierarchien und exzellenter Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits: voller Zugriff auf Sonderkonditionen der Dienstleistungen der Deutschen Telekom AG
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HR Officer (w/m/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Wir sind die Kanzlei für die Welt von morgen. Als eine der dynamischsten internationalen Wirtschaftskanzleien in Deutschland leistet Osborne Clarke Mandatsarbeit auf höchstem Niveau. An unseren Standorten Berlin, Hamburg, Köln und München arbeiten mehr als 400 Mitarbeitenden gemeinsam an den wichtigen Themen der Zukunft. Wir sind #teamtomorrow. Du auch? Werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teams in Köln. HR Officer (w/m/d) unseren Mitarbeitenden bei allen Personalfragen behilflich und für Fragen rund um ihr Arbeitsverhältnis jederzeit ansprechbar sein das operative Tagesgeschäft, d.h. die tägliche Personalbetreuung und Administration gemeinsam mit deinem Team durchführen und für einen reibungslosen Ablauf sorgen mit den Mitarbeitenden in engem Kontakt stehen und dafür sorgen, dass sie sich gut aufgehoben fühlen Personalstammdaten verwalten und pflegen und die Pflege der Akten sicherstellen an Sonderprojekten innerhalb der Personalabteilung mitwirken und so dazu beitragen, dass wir gemeinsam die Kanzlei von morgen gestalten eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium und hast bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sammeln können deinen sicheren Umgang mit den MS-Office-Programmen gute Englischkenntnisse deine Problemlösungskompetenz und deine eigenverantwortliche Arbeitsweise und hast großen Spaß daran, auch parallel zum Tagesgeschäft, kleinere HR-Projekte im Team zu bearbeiten deine positive Art und du stellst die Bedürfnisse der Mitarbeitenden stets in den Mittelpunkt eine spannende und verantwortungsvolle Aufgabe und eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Chance, in einer wachsenden Kanzlei sehr schnell Verantwortung zu übernehmen eine langfristige, berufliche Perspektive in einer sich stets weiterentwickelnden modernen Wirtschaftskanzlei ein tolles Team mit flachen Hierarchien, gute Stimmung, viel Spaß an der Arbeit und genügend Raum, deine eigenen Ideen einzubringen die Förderung und Unterstützung deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung sowie immer ein offenes Ohr eine gute Work-Life-Balance, Zeit für deine persönlichen Belange und ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Themen wie Diversity, Sustainability und Well-being-Angebote (Jobticket, vermögenswirksame Leistungen, BAV, JobRad, Fitnessangebote etc.) nicht nur Absichtserklärungen sind, sondern Daily Business ein sehr zentral gelegenes und gut angebundenes, modernes Büro, aber auch die Möglichkeit, zeitlich und örtlich flexibel zu arbeiten den besten Blick über die Stadt
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Werkstudent HR Personalwesen Zentrale (m/w/d)

Fr. 24.06.2022
Köln
Ort: 50668 Köln | Vertragsart: Teilzeit, befristet | Job-ID: 631925    Was wir zusammen vorhaben: Als Werkstudent im Funktionsbereich HR-Services der REWE Group am Standort Köln hast du die ideale Möglichkeit dein theoretisches Wissen, durch wertvolle praktische Kenntnisse des betrieblichen Berufsalltags, anzureichern. Du erhältst zunehmend eigenverantwortliche Tätigkeiten und profitierst von den vielfältigen Mitarbeiterangeboten der REWE Group. Wir betrachten Werkstudenten als eine sehr geschätzte Bereicherung des Teams und erkennen die Ideen und den Einsatz unserer Studierenden hoch an. Für uns geht dein Studium vor! Wir bieten dir dabei gerne praktische Unterstützung und eröffnen dir auch perspektivisch interessante Möglichkeiten.   Was du bei uns bewegst: Deine Unterstützung ist gefragt: Du übernimmst schwerpunktmäßig administrative Aufgaben im Team Administration & Abrechnung.  Du übernimmst Verantwortung: Du erstellst  Arbeitszeugnisse und erarbeitest kleinere arbeitsrechtliche Fragestellungen.  Du hast alles im Blick: Zum Beispiel die Terminkoordination und Organisation von Meetings. Du setzt hohe Standards: Du bist verantwortlich für die Pflege des SAP-Systems.   Was uns überzeugt: Zuallererst deine Persönlichkeit: Deine zuverlässige Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit.  Dein aktuelles (Fach-)Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Hintergrund und einem Schwerpunkt im Personalbereich, oder ein vergleichbarer Studiengang, dauert noch mindestens ein Jahr an.  Deine guten Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.  Idealerweise erste Erfahrungen im Umgang mit SAP-Systemen.  Deine Verfügbarkeit von 18-20 Stunden in der Woche während des Semesters (in den Semesterferien bis zu Vollzeit).   Was wir bieten:Die REWE Group, als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas, bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten: Attraktive Vergütung: Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zuschüssen für Kantine und Jobticket. Mitarbeiterrabatte: Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DER Touristik (ab dreimonatiger Betriebszugehörigkeit). flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten. ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot. eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleginnen und Kollegen mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs). Karriereeinstieg: Die Werkstudententätigkeit kann der erste Schritt in die „REWE Group Karriere“ sein. Ein anschließendes Traineeprogramm oder ein Direkteinstieg sind oft möglich.     Weitere Informationen erhältst du auf unserer Website unter www.rewe-group.com/karriere.   Wir freuen uns auf deine Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bitte nutze unser Onlineformular, so erreicht deine Bewerbung direkt den richtigen Ansprechpartner in unserem Recruiting Center. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.   Für Rückfragen zu dieser Position (Job-ID: 631925) steht dir unser Bewerber-Servicetelefon unter 0221 149-7110 zur Verfügung.   Um dir den Lesefluss zu erleichtern, beschränken wir uns im Textverlauf auf männliche Bezeichnungen. Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
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Junior HR Generalist (f/m/diverse)

Fr. 24.06.2022
Köln
We want to unfold the world to our customers. Eurowings Digitals mission is to deliver the most convenient and affordable end2end travel experience by connecting the physical and digital world. While our customers enjoy their journey, we take charge of a carefree travel experience. Not only offering quality flights for affordable prices, but being a travel companion all along the way. From their first inspiration to their favorite travel memories. Therefore we launched a whole new company which puts their customer into their total focus. Together we are going to discover, develop and test new products along the whole customer journey, on- and offline. In agile and diverse teams we will revolutionize the way of travelling.Do you share our passion for the world of travel and want to be part of a driven and high-performing team? Apply now as Junior HR Generalist (f/m/diverse) and have an impact on the development of our organization! As Junior HR Generalist (f/m/diverse), you support our People Team in the achievement of its mission: growing the company and supporting our amazing employees. With your strong organizational and coordination skills, you ensure smooth processes when it comes to office operation. HR-Assistance Support our HR Manager in all HR admin related fields Assist with our newcomer onboarding Help our Recruiter with the coordination of interviews and the overall interview process structure Support in further strengthening our employer brand Office Management Be our spokesperson to our stakeholders at Eurowings Aviation for Facility Management, Admin Support, IT-Servicedesk, and other external stakeholders Take over cross-functional responsibility for topics that arise in connection with Lufthansa Group stakeholders Make sure our teams have everything they need to work from the office Assistance to our CEO Support our CEO with his meetings and travel-related appointment coordination and keep his calendar up to date Be a vital point of communication to all his partners You have at least 3 years of experience as HR-Assistant or HR Generalist You have experience in Office Management  You are an effective communicator that is able to create a personal connection with different stakeholders to reach your goals You are a service-oriented person, demonstrating a strong empathy for our employees and always caring about their satisfaction You know how to prioritize and coordinate your tasks, ensuring smooth processes You find joy in caring for our employees and are happy to be their point of contact if any issues arise Excellent communication skills in both German and English are mandatory to be able to collaborate effectively at various levels of the organization Old-age provision / employee retirement Free parking Flight privileges Jobticket Service phone Support for relocation Employee events (summer festivals, participation in sports competitions etc) Flexible working hours Development programs Mentoring Have a shower
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Personalsachbearbeiter*in, HR-Manager*in, Personalmanager*in (m/w/d) in der Sozialwirtschaft

Fr. 24.06.2022
Bonn
Wir sind ein moderner sozialer Dienstleister für die Region Köln/Bonn. Mehr als 1.000 Mitarbeitende engagieren sich bei uns für die Belange von Kindern, Jugendlichen und Familien und geben uns die Innovationskraft, die uns seit mehr als 130 Jahren auszeichnet. Verstärken Sie unser motiviertes HR-Team an unserem Standort Bad Godesberg. Sie sind kompetente/r Partner*in für die Geschäftsleitung und Führungskräfte zu personalwirtschaftlichen Fragen Operatives Personalmanagement für einen definierten Kreis von Mitarbeitenden Vorbereitung der monatlichen Personalabrechnung Datenpflege in unseren HR-relevanten Systemen Sie tragen zum unternehmensweiten Controlling Ihre eigenen Auswertungen und Statistiken bei Sie haben erfolgreich ein einschlägiges Studium (z.B. Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften) abgeschlossen oder haben eine vergleichbare Qualifikation erreicht Solide Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung in der Entgeltabrechnung, gerne auch in tariflichen Bestimmungen und Betriebsvereinbarungen Gute Kenntnisse der MS Office-Produkte Engagierter, kommunikative/r Teamplayer*in mit Freude an allen Facetten der Personalarbeit Faire Bezahlung mit Aufstiegschancen Jahressonderzahlungen Zusätzliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub Moderner Arbeitsplatz direkt in Bad Godesberg (Am Michaelshof) Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle Kinderzulage, Sicherstellung der Kinderbetreuung
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